Hermod Pettersen Hermod Pettersen Faglig leder og opplæringsleder i KIS 20 års erfaring med kontroll av kraner og andre maskiner Styremedlem KTF Leder for sakkyndig gruppen i KTF Foreleser på flere KTF kurs
Krav til sakkyndig kontroll og sakkyndig virksomhet finnes i forskrift om bruk av arbeidsutstyr nr.608, bestilling 555 kapittel 9 og spesielt 58. Oppfyllelse av kravene i denne paragraf skal dokumenteres. 54 Sakkyndig kontroll Sakkyndig virksomhet skal kontrollere at arbeidsutstyret er i samsvar med kravene i denne forskriften og er fullt forsvarlig montert, oppstilt, vedlikeholdt og passet. Den sakkyndig kontroll skal særlig omfatte: 1. kontroll av de deler av arbeidsutstyret som har betydning for sikkerheten og arbeidsmiljøet og som vil være utsatt for slitasje, sprekker, skader, korrosjon og lignende 2. funksjonskontroll med passende last 3. kontroll av verneinnretninger 4. kontroll av at de instruksjoner for bruk, drift og vedlikehold som er av betydning for sikkerheten, er til stede. Sakkyndig virksomhet skal dokumentere kontrollen og attestere at det er fullt forsvarlig å bruke arbeidsutstyret.
Fra de gamle kommentarene til 58 EN 45004 gir ytterligere veiledning om hvilke krav som bør settes til sakkyndig virksomhet. For de ulike områder som berøres av forskriften, er det også utarbeidet detaljerte retningslinjer og normer som stilles til faglige kvalifikasjoner til dem som utfører sakkyndig kontroll. Samordningsrådet Kran, Truck og Masseforflytningsmaskiner TILLEGGSKRITERIER FOR SAKKYNDIG VIRKSOMHET ( 58) Forskrift Bruk av arbeidsutstyr (best. nr 555) krever at sakkyndig virksomhet skal være sertifisert av et sertifiseringsorgan. Samordningsrådet utdyper i dette dokumentet det bransjen mener skal ligge til grunn for Sakkyndig virksomhet. Sakkyndig virksomhet skal ha et dokumentert kvalitetssystem for å kunne oppfylle forskriften. Samordningsrådet anbefaler at virksomheter som ønsker anerkjennelse bygger opp kvalitetssystemet i samsvar med NS EN-45004, kapittel 7 som beskriver krav til inspeksjonsorganer.
Samordningsrådet Kran, Truck og Masseforflytningsmaskiner NS EN 45004 Utgått og erstattet av :
58 Krav til sakkyndig virksomhet Sakkyndig virksomhet skal være sertifisert av et sertifiseringsorgan. Sakkyndig virksomhet skal ha tilstrekkelige teoretiske kunnskaper og praktisk erfaring på det området den skal virke. Sakkyndig virksomhet skal utføre arbeidet med faglig integritet, teknisk dyktighet og uavhengighet. Arbeidet skal tilrettelegges slik at virksomheten eller virksomhetens tilsatte ikke kan la seg påvirke av press eller tilskyndelser som kan påvirke resultatet av den kontrollen de skal utføre. For å utføre sine oppgaver fullt forsvarlig skal sakkyndig virksomhet ha: en organisasjon som er tilpasset den virksomhet som skal drives nødvendig kompetent personale nødvendig utstyr og hjelpemidler kunne tilgang til utstyr som de selv ikke har, og som er nødvendig for å gjennomføre kontrollen beskrivelse av rutinene for den sakkyndige kontrollen. 58 Krav til sakkyndig virksomhet (fortsetter) Det personalet som skal utføre kontrollen, skal ha: god teknisk bakgrunn kunnskap om gjeldende lover, forskrifter og standarder kunnskap og erfaring med den kontrollen som skal utføres den ferdighet som kreves for å utarbeide dokumentasjon for utført kontroll. Sakkyndig virksomhet har taushetsplikt om tekniske forhold og forretningsforhold, som det av konkurransemessige grunner er av betydning å hemmeligholde. Sakkyndig virksomhet skal tegne ansvarsforsikring. Oppfyllelse av kravene i denne paragraf skal dokumenteres.
- Tilpasset organisasjon: Faglig ledelse kan organiseres på forskjellige måter. Det kan være en person som har det overordnede ansvaret eller det kan være flere personer, for eksempel en fra hver avdeling som innehar nødvendig kunnskap til å utgjøre den faglige ledelsen for virksomheten. Hvordan faglig ledelse er organisert skal dokumenteres og det er viktig å beskrive ansvarsområder som hver enkelt har fått tildelt. Virksomheten må ha tilstrekklig mange fast ansatte kontrollører til å kunne utføre sine oppgaver tilfredsstillende. Dette dokumenteres med: Organisasjonskart og stillingsinstrukser. - Nødvendig kompetent personale: Faglig leder må sørge for å sette dokumentert krav til kompetanse hos kontrollørene. Kompetansekrav Hjelpemidler: Brukerforskriften 58 Samordningsrådets tilleggskriterier KOSAR s opplæringsplaner for kontrollører Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 6.6 Hver stillingskategori som påvirker kvaliteten av inspeksjonstjenestene, skal beskrives. Disse jobbeskrivelsene skal innbefatte krav til utdannelse, opplæring, tekniske kunnskaper og erfaring.
- God teknisk bakgrunn Krav til kvalifikasjon hos kontrolløren(e) a) Fagbrev som industrimekaniker, landbruksmekaniker, anleggsmaskinreparatør, motormekaniker eller reparatør på tunge kjøretøy, minst 12 måneders dokumentert erfaring fra aktuell kontrollgruppe. b)5 års dokumentert verkstedpraksis og minst 12 måneders dokumentert erfaring fra aktuell kontrollgruppe. Annen relevant dokumentert kompetanse/praksis kan aksepteres som tilfredsstillende etter særskilt vurdering av sertifiseringsorganet. - Kunnskap om gjeldende lover, forskrifter og standarder Personellet må dokumentere kunnskaper om gjeldende lover, forskrifter og aktuelle standarder. Dette dokumenteres enten ved kursbevis, besøk av fagrevisor eller bestått prøve som er utarbeidet av sertifiseringsorganet.
Sakkyndige virksomheter må bygge opp en opplæringsplan for hver enkelt kontrollør for at han / hun skal kunne tilfredsstille de gitte kravene. Dette gjelder selvfølgelig også faglig leder. Det er da hensiktsmessig å ta utgangspunkt i personens CV som dokumenterer skolegang, arbeidserfaring, eventuelt fagbrev og hvilke relevante kurs som er gjennomført. Opplæringsplanen bygges så opp med tanke på å fylle de kompetansehull som vedkommende har. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 8.3 Inspeksjonsorganet skal etablere et dokumentert opplæringssystem for å sikre at opplæringen av dets personale, i de tekniske og administrative aspektene ved arbeidet som de vil bli innblandet i, ajourføres i samsvar med dets politikk. Karriereplan kan brukes som utgangspunkt for å bygge opplæringsplaner Servicemontør Kontrollør Tekniker Tekniker med utvidet ansvar Fagbrev / 5 års verkstedspraksis KIS Grunnkurs Løfteredskap El. kraner Minimum 1. års praksis på aktuelt område Vedlikehold Av taljer G11 Kontrollørkurs G00 Generell del G4 Teori G4 Praktisk eksamen Innlevering av opplæringsbok Godkjenning som kontrollør KIS Servicekonsept Årlig oppdatering Produkt kurs feks. Demag Fadder kurs Annen spesialopplæring Tildeling av utvidet ansvarsområde G3 Teori G3 Praktisk eksamen G2 Teori G2 Praktisk eksamen Hydr. kraner G00 Generell del G1 Teori G1 Praktisk eksamen Truck TX Kontrollørkurs G8 Teori G8 Praktisk eksamen Masseforflytningsmaskin MX Kontrollørkurs Personløfter PX Kontrollørkurs Byggeplassutstyr BH,KX,HX Kontrollørkurs Annet utstyr Opplæringen må dokumenteres
Opplæringsplan Prosedyre : B 18.2 KVALITETSSIKRINGSHÅNDBOK Revisjon : 1 KIS GRUPPEN Dato : 2007-02-28 KS ansvarlig : KS SJEF X = Utført O = Ønsker Side : 1 av 1 OPPLÆRINGSOVERSIKT SERVICEMONTØRER AVDELING NAVN Grunnkurs servicemontør Grunnkurs erfarne servicemont. Grunnkurs 2 erfarne servicemont. Kontrollørkurs Generell del Kontrollørkurs G1 Mobilkran Kontrollørkurs G2 Tårnkran Kontrollørkurs G3 Portal/Sving Kontrollørkurs G4 Traverskran Kontrollørkurs G8 Lastebilkran Kontrollørkurs G10 Man. Taljer Kontrollørkurs G11 Løfteredskap Kontrollørkurs PX Personløfter Kontrollørkurs MX masseforflytningsm. Kontrollørkurs TX Truck Kontrollørkurs BH Byggeplassheis Kontrollørkurs KX Klatrestillas Kontrollørkurs HX Hengestillas Drift og vedl. kraner Nykranmontasje Autorisert / fagkyndig DH Taljer Autorisert / fagkyndig P Taljer Autorisert / fagkyndig PK Taljer Autorisert / fagkyndig DK Taljer Vedlikehold hjul Autorisert / fagkyndig DC Taljer Autorisert / fagkyndig DR Taljer Generaloverhalinger Frekvensregulering 1-2-3. Idapsy Produktopplæring KONE Produktopplæring MUNCK Produktopplæring Diverse HMS Grunnutdanning Kontroll av personlig verneutstyr Vedlikehold lift Sikkerhetskurs elektriker El.opplæring mekanikere Varme arbeider Radiostyring Oppmåling kranbane KIS servicekonsept Fadderkurs - God teknisk bakgrunn Det er hensiktsmessig for den sakkyndige virksomheten å utarbeide et standardformular for CV på alle ansatte som er eller skal bli kontrollører. Denne kan da også brukes som kompetansevurdering. Det vil da være den ansattes plikt og oppdatere sin CV før han søker om godkjenning som kontrollør. Dette ikke bare gjør jobben enklere for faglig leder men en signert utgave av CV legger ansvaret for korrekt innhold på den som faktisk eier CV.
- Kunnskap og erfaring med den kontrollen som skal utføres I større sakkyndige virksomheter med flere avdelinger kan det være vanskelig og følge opp hva slags praksis hver enkelt får. Dette kan settes i system ved å bruke en opplæringsbok / praksisbok av ca samme type som den man bruker for registrering av praktisk kjøring med for eksempel truck, kran eller maskin. Dette er også en god ting fordi da dokumenterer hver enkelt ansatt sin praksis og signerer på dette. Taushetsplikt: Den sakkyndige virksomheten må ha et system som sikrer at alle som arbeider der overholder taushetsplikten som beskrevet i Brukerforskriftens 58.. taushetsplikt om tekniske forhold eller forretningsforhold som det av konkurransemessige grunner er av betydning å hemmeligholde Fra Samordningsrådet. Personer som gjennom sitt arbeid for eller på vegne av sakkyndig virksomhet får kjennskap til bedrifts- eller forretningshemmeligheter hos virksomheter der de skal utføre sakkyndig kontroll, forplikter seg til ikke å bruke, utlevere eller på annen måte gjøre tilgjengelig for uvedkommende denne kunnskap og ikke selv bruke denne kunnskap i eget nåværende eller fremtidig erverv. Personer skal underskrive taushetserklæring. Denne gjelder uten tidsbegrensning, eventuelt til sakkyndig virksomhet har løst vedkommende fra den.
Eksempel: Stillingsinstruks for kontrollør må inneholde: Krav til å utføre og dokumentere kontrollene iht. gjeldende lover, forskrifter og aktuelle standarder. Krav til å følge virksomhetens kvalitetssikringssystem med rutiner og instrukser ved kontroll og utstedelse av dokumentasjon. Krav til kontrolløren om å holde seg oppdatert på ovennevnte.
Vedlikehold av kompetanse: Den sakkyndige virksomheten skal opprette et dokumentert system for vedlikehold av kompetanse. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 8.3 Inspeksjonsorganet skal fastsette nødvendige opplæringstrinn for hver av de ansatte. Disse kan omfatte: a) en innføringsperiode b) en tilsynsperiode under oppsyn av erfarne inspektører c) kontinuerlig videreutdanning gjennom hele ansettelsesperioden, for å holde tritt med den teknologiske utviklingen. Vedlikehold av kompetanse kan gjøres gjennom årlig oppdatering av kontrollørene. Informasjons bulletiner fra Faglig leder kan også være et supplement. Prosedyrer for den sakkyndige kontrollen: Faglig leder er ansvarlig for å kvalitetssikre at de prosedyrene som brukes ved de forskjellige kontrolltypene dekker forskriftens krav. Utføre endringer i prosedyreverket i tråd med utviklingen av forskrifter, standarder og den øvrige teknologiske utviklingen. Faglig leder må sette dette i system og tilgjengeliggjøre det for kontrollørene slik at prosedyrene blir brukt og blir til rutiner hos alle. Kontrollprosedyrene må være en del av opplæringen som blir gitt i forkant av godkjennelse som kontrollør. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 10.4 Alle instrukser, standarder eller skrevne prosedyrer, arbeidsdokumenter, sjekklister og referansedata som er aktuelle for inspeksjonsorganets arbeid, skal ajourføres og være lett tilgjengelig for personalet.
Kontrolldokumentasjon: Faglig leder er ansvarlig for at de dokumenter som utstedes etter utført sakkyndig kontroll er iht. Brukerforskriftens 57 og andre retningsgivende dokumenter som: de gamle kommentarene til Brukerforskriften, samordningsrådets tilleggskriterier, KTF bestilling 001kontroll av arbeidsutstyr, og kanskje SGS normer for kontrollomfang. Kontrolldokumentasjon: Kontrollkort
Kontrolldokumentasjon: Sertifikat Iht. forskrift Bruk av arbeidsutstyr kap.ix Utførelse av kontroll: Faglig leder er ansvarlig for å iverksette et system for oppfølging av de kontrollene som blir utført, for å kvalitetssikre at de er utført iht. gitte prosedyrer. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 10.5 Inspeksjonsorganet skal ha en kontrakt eller et kontrollsystem som sikrer at: c) arbeidet som utføres, inspiseres ved regelmessig gjennomgåelse og korrigerende tiltak d) avsluttet arbeid gjennomgås for å bekrefte at kravene er oppfylt.
Avvik forbedringsforslag kundeklager ol. Faglig leder er ansvarlig for at virksomheten har rutiner for avviksbehandling, forbedringsforslag og kundeklager. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 15.1 Klager og anker Inspeksjonsorganet skal ha dokumenterte prosedyrer for å behandle klager fra kunder eller andre parter vedrørende inspeksjonsorganets aktiviteter 15.3 Det skal vedlikeholdes et register over alle klager og anker og over tiltak som iverksettes av inspeksjonsorganet Internrevisjoner. Faglig leder er ansvarlig for at internrevisjoner blir utført og dokumentert Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 7.7 Inspeksjonsorganet skal utarbeide et system med planlagte og dokumenterte internrevisjoner for å sikre overensstemmelse med kravene i denne standarden og kvalitetssystemets effektivitet.
Det må etableres system som ivaretar all nødvendig dokumentasjon på kontrollørenes kompetanse Taushetserklæring 2007.pdf Kompetansevurdering cv.xlxs Kontrollørdok. Østfold Hans Hansen G00 Hans Hansen 2008.pdf G4 Teori Hans Hansen 2008.pdf G4 Praksis Hans Hansen2008.pdf KIS grunnkurs 2007.pdf KIS vedlikeholdskurs 2007.pdf Hans Hansen fagbrev.pdf Vestfold Per Pedersen Hans Hansen opplæringsbok 2008.pdf Hans Hansen.jpg Avslutningsvis. Generelle krav til ulike typer organer som utfører inspeksjoner 16 Samarbeid Det forventes at inspeksjonsorganet deltar i utveksling av erfaring med andre inspeksjonsorganer og i standardiseringsprosessen.