RETNINGSLINJER FOR OFFENTLIGHET I PERSONALSAKER VED UIB

Like dokumenter
6. Personalmapper personalarkiv

Administrasjon arbeidsforhold

Tilsettingssak Journalpostopplysninger Dok U.off. Stillingstittel (engasjement/vikar) i fag/arbeidsområde ved enhet

Arkivrutiner Personalsaker HBV

Retningslinjer for permisjon

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

RUTINER FOR DOKUMENTHÅNTERING AV PERSONAL- OG REKRUTTERINGSSAKER

Konkrete anbefalinger for skjerming og forhåndsklassifisering i UHsektoren.

Rutinebeskrivelser for tilsetting i rekrutteringsstillinger, samt eksternt finansierte forskerstillinger ved MOF

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

Det forutsettes at fakultetet er ansvarlig for den strategiske styringen i bruken av stillingene.

BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 3 - Personalmapper Versjon/dato for revisjon:

Rutinebeskrivelser og retningslinjer for åpning av post, journalføring og kvalitetssikring. Oppdatert

RUTINER FOR DOKUMENTHÅNTERING AV PERSONAL- OG REKRUTTERINGSSAKER

UiT Norges arktiske universitet N-9037 Tromsø. Sentralbord: Faks:

Rutinebeskrivelser for permisjoner

Offentlig journal. Korrigert kontrakt Personalmappe ***** ***** 2010/ / TN-ADM/HKH

Rutinebeskrivelser for permisjoner

RETNINGSLINJER FOR PERSONALDOKUMENTASJON I TROMS FYLKESKOMMUNE

CASE (fødsels- og omsorgspermisjon)

Ansvarlig Dokument Innhold UOFF Merknader

Fra Behov for arbeid til lønnsutbetaling. Kurs for BDM i arbeidsgiver rollen

OVERSENDELSE AV NASJONALE MORMER FOR PROFESSORVURDERING

BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 3 - Personalmapper Versjon/dato for revisjon:

RETNINGSLINJER; TILSETTING I INNSTEGSSTILLINGER

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

Tilsatte i vitenskapelige stillinger har akademisk frihet etter Lov om akademisk frihet.

AVLEVERINGSLISTE. 202 Lover om arbeidervern og arbeidsmiljø T.o.m. 94/01513

Personalreglement for undervisnings- og forskerstillinger

UTLYSNING AV TO FASTE LEKTORSTILLINGER

Rutiner Personalsaker

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

Nyansatt stipendiat ved Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) ved Universitetet i Bergen. Vidar Lidtun Seniorrådgiver HR/KMD

Protokoll. Styret for Det odontologiske fakultet tirsdag 30. april 2002

Oppdatert Rutinehåndbok

U N I V E R S I T E T ET I B E R G EN

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET ODONTOLOGI (SPESIALOMRÅDER), OG UTFORMING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON

RETNINGSLINJER FOR PERSONALDOKUMENTASJON I TROMS FYLKESKOMMUNE

Oppdatert Rutinehåndbok

Forsalg til komite Følgende personer er forespurt og har sagt seg villig til å delta i den sakkyndige komiteen:

Retningslinjene omfatter alle som har et tilsettingsforhold til Universitetet i Tromsø.

Oppnevning av bedømmelseskomite for forskerstilling i arkeologi ved Seksjon for kulturvitenskap

Partsoffentlighet. Partens adgang til sakens dokumenter i tilsettingssaker

32 Saksbehandling i tilsettingsorganet. 23 Melding om tilsetting

Personalreglement for Høgskolen i Buskerud og Vestfold

Personalreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Håndbok 1 OMFANG 2 KUNNGJØRING

Personalreglement for prester i Den norske kirke

Personalreglement for Kunsthøgskolen i Oslo

Offentlig journal / U Datert: Arkiv: ***** Saksans: PERS/PERSRAAD

DELEGERING AV MYNDIGHET TIL INSTITUTTLEDERNE TIL Å OPPNEVNE SAKKYNDIGKOMITE FOR BEDØMMELSE AV SØKERNE TIL POSTDOKTORSTILLINGER

Stillinger: 3 Saksbehandling av søknad- tilsetting

Oppnevning av bedømmelseskomite til stilling som museumslektor ved Tromsø Museum Universitetsmuseet

Personalreglement for Norsk kulturråds administrasjon

Sunnaas sykehus HF - Offentlig journal

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal

Journaldato: , Journalenhet: DS01, DS02, DS03, DS04, DS05, DS06, DS07, DS08, DS24, Dokumenttype: I,U,N,X,S, Status: J,A. Dok.

Rutine for journalføring av personalsaker

TILSETTINGSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD

Offentlig journal / U Datert: Arkiv: ***** Saksans: SFA/ELLENN

1.1 Personalreglement

Rutiner Personalsaker

TILSETTINGSREGLEMENT 1. OMFANG 2. STILLINGSVURDERING 3. UTLYSING AV STILLINGER ÅFJORD KIRKELIGE FELLESRÅD

Personalreglement for vitenskapelige stillinger

INNKALLING, PROTOKOLLER OG SAKSFORELEGG ER OGSÅ TILGJENGELIG VIA FAKULTETSSTYRETS HJEMMESIDE PÅ INTERNETT:

Personalforum Midlertidige ansatte

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

PERSONALREGLEMENT FOR STATLIGE HØGSKOLER

PERSONALREGLEMENT FOR HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

«Ordinær søknad» Ja 2 år Ja 2-1 (6) Nei Nei Ja, men den vurderer først om ny fullstendig bedømmelse er påkrevd

Fra administrasjonen: Alette G.Mykkeltvedt, Wenche Førre, Laila Eilertsen, Ingrid Christensen (tom sak84) Styresak Saker til behandling U.off.

UNIVERSITETET I BERGEN

PERSONALREGLEMENT FOR STATENS INNKREVINGSSENTRAL

Offentlig journal. Vedrørende sykemelding ***** ***** Personalmappe ***** ***** 2008/ /2009 TN-ADM/HKH

UNIVERSITETET I BERGEN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET PROTOKOLL FRA FAKULTETSSTYREMØTE

Journaldato: , Arkivdel: PERS - UiAs personalarkiv, Dokumenttype: I,U,N,X, Status: J,A. Dok.dato: Dok.dato:

Offentlig journal / X Datert: Arkiv: ***** Saksans: LED/PROHEKTO

NTNU S-sak 55/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PA/pw Arkiv:

US 104/2016 Sammensetning og oppnevning av NMBUs innstillings- og tilsettingsorganer

Endringer som angår prodekaner og visedekaner er foreslått under 1.1, 3.1.2, 4.2.

Fullmaktskart ved tilsettinger

1.6 REGLEMENT FOR LIONSKONTORET

Norges Handelshøyskole - Offentlig journal

Transkript:

Universitetet i Bergen RETNINGSLINJER FOR OFFENTLIGHET I ERSONALSAKER VED UIB Sakstype ehorte Tilgangskode Offentlig Ikke offentlig Merknad Amming tjenestefri ved amming T Attester Disiplinærsaker/ tilrettevising X Dødsfall melding om Egenmelding Reg. i aga Flyttegodtgjørelse Forskningstermin - søknader - prioriteringer/saksforelegg - svarbrev Likestillingsmidler /-tiltak Lønn - fungeringstillegg Lønn - lønnslån T Lønn lokale lønnsforhandlinger 2.3.3. 2.3.4 2.3.8.1 14 1

Sakstype ehorte Tilgangskode Offentlig Ikke offentlig Merknad Lønn styrertillegg / dekantillegg Lønn sykelønnsoppfølging Individuell oppfølgingsplan ihht. IA - avtalen Melding om lønn under sykdom ermisjon uten lønn grunnet langvarig sykdom Uførepensjon T T T T Medarbeidersamtaler Opplæringsmidler / kursdeltakelse Opprykk til professor etter kompetanse Søknad Oversendelse til OA Oversendelse til UHR Brev fra UHR om bedømmende institusjoner Oversendelse til bedømmende institusjon (hvis annen enn UiB) Forslag til sammensetning av nasjonal bedømmelseskomité Oppnevning av nasjonal bedømmelseskomité Komiteens bedømmelse Oversendelse til søker for evt. merknader Merknader fra søker Tilsvar fra komité Meroffentlighet 2

Sakstype ehorte Tilgangskode Offentlig Ikke offentlig Merknad Saksforelegg til tilsettingsorganet: a) godkjenning av bedømmelse positivt vedtak b) godkjenning av bedømmelse negativt vedtak c) tildeling av opprykk Brev til søker om vedtak Evt. brev til søkers arbeidsgiver om vedtak om godkjenning av bedømmelse Retur av vitenskapelige arbeider Oppsigelse fra arbeidsgiver / avskjed X Oppsigelse fra arbeidstaker / avskjed i nåde ermisjon - eksamenspermisjon Reg. i aga Off. vurderes ift. innhold, avklar med leder ermisjon - utdanningspermisjon ermisjon - velferdspermisjon Reg. i aga ermisjon fødsels- og omsorgspermisjon/ fedrekvote T ermisjon uten lønn Vurderes ift innhold, avklar med leder Sidegjøremål (bistilling) Søknader og vedtak 3

Sakstype ehorte Tilgangskode Offentlig Ikke offentlig Merknad Rapportering (institutt) Sykemelding aga Tilsetting lærlinger Kontrakt Tilsetting sysselsettingstiltak All korrespondanse med NAV T Tilsetting timelønn Arbeidsavtale Tilsettingsbrev, evt. Tilsetting vitenskapelige Anmodning om utlysning Saksforelegg til styret / tilsettingsorganet om utlysning Søknader, CV og attest Trekk av søknad Offentlig søkerliste Utvidet søkerliste Forslag til sammensetning av komité Oppnevning av komité Sakkyndig vurdering av søkerne Oversendelse til søker for evt. merknader Merknader fra søker Tilsvar fra komité Meroffentlighet Søknad,CV og attest til den som blir ansatt bevares artsinnsyn, fvl.forskr. 15 4

Sakstype ehorte Tilgangskode Offentlig Ikke offentlig Merknad Innstilling Saksforelegg til styret / tilsettingsorganet om tilsetting Tilbud om tilsetting Svarslipp Signert arbeidsavtale Avslagsbrev Retur av vitenskapelige arbeider artsinnsyn, fvl.forskr. 19 artsinnsyn, fvl.forskr. 16 og 17 Tilsetting tekniske og administrative Anmodning om utlysning Søknad,CV og attest Trekk av søknad Offentlig søkerliste Utvidet søkerliste Komiteens vurdering av søkerne Innstilling Behandling i tilettingsrådet Tilsettingsrådets vedtak Tilbud om tilsetting Svarslipp Signert arbeidsavtale Avslagsbrev Søknad,CV og attest til den som blir tilsatt evares artsinnsyn, fvl.forskr. 15 Ved tilsetting i leder, personal og arkivstilling brukes tilgangskode I Tjenestetelefon Verv ved UiB 5