Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015

Like dokumenter
Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Rapport frå Diaologmøte mellom Karmøy kommune og Helse Fonna Dato: 25.sept. 2014

Handlingsplan for nettverket i Helse Fonna 2017

Foreldregruppe i barnehagen

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

GODE PASIENTFORLØP. Presentasjon av internkontrollrutiner og heimemapper

Handlingsplan for nettverket i Helse Fonna 2018

NOTAT. Styremedlemmer Helse Fonna HF GÅR TIL: FØRETAK: Administrerande direktør DATO: FRÅ: SAKSHANDSAMAR: Prosess for leiing og organisering

STYRESAK. DATO: SAKSHANDSAMAR: Ivar Eriksen SAKA GJELD: Regional utviklingsplan for Helse Vest RHF ARKIVSAK: 2018/661 STYRESAK: 132/18

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

arbeidsgruppa. Arbeidet vert leia av Tysvær kommune. 2. Alle i nettverket 3. Alle i nettverket 4. Kontaktperson

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF

/0,)1- 9 -jut, ' 1)15. Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund. Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM)

Samhandlingsutvalet. Referat. Tid og stad: Tysdag 25.febr 2014 kl Haugesund sjukehus, styrerom

Velkommen! Møteplass med fokus på kvardagsrehabilitering som er tverrprofesjonelt samarbeid i praksis

Kommunikasjonsplan for arbeidet med utviklingsplan. Helse Fonna HF

Oppfølging handlingsplan - Koordinerande einingar, individuell plan og koordinator

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

Erfaringskonferanse Kommunale Øyeblikkelig Hjelp Døgntilbud

Tenesteavtale 6. Mellom Haugesund kommune og Helseføretaket. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Johnny Heggestad SAKA GJELD: Helse 2035

Dugnaden tverrfagleg samarbeid på rusområdet i kommunane

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Kvalitetskommuneprogrammet: Etiske dilemma og auka brukarkompetanse

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde. Årsrapport 2018

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde

Innovasjonsmetoden vår

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

DATO: SAKSHANDSAMAR: Arve Varden/Tom Guldhav SAKA GJELD: Plan for prehospitale tenester - arbeid med mandat for fase 2

Trygg og framtidsretta

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

Delavtale tilvising-innlegging Utskriving av pasient. Inghild Espeland Mowatt Seksjonsleiar Medisinsk sengepost 2,FSS

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet»

Samhandlingsstrukturen i Sogn og Fjordane

STYRESAK: GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Bergen HF. DATO: SAKSHANDSAMAR: Erik Vigander SAKA GJELD: Omdømmemåling

om meldte uønskte samhandlingshendingar mellom kommunane i Møre og Romsdal og Helse Møre og Romsdal HF med mål om læring og forbetring

OVERORDNA AVTALE OM SAMHANDLING MELLOM DET KOMMUNALE BARNEVERNET OG DET STATLEGE BARNEVERNET I REGION VEST

Satsingsområde frå strategiplanen Det er vald ut satsingsområde for nettverket ut frå strategiplanen. I 2019 vil ein ha fokus på desse emna:

NOTAT. Styremedlemmer Helse Fonna HF GÅR TIL: FØRETAK: Administrerande direktør DATO: FRÅ: SAKSHANDSAMAR: Ingebjørg Kismul

DATO: SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring - styringsmål 2018 for Helse Førde HF

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Fonna HF GÅR TIL: FØRETAK:

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

Saksnr Emne Ansvarleg Godkjenning av protokoll

Tenesteavtale 10. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om folkehelse, førebygging og helsefremming

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling

1. Det blir oppretta to samarbeidsorgan, eit om forsking og innovasjon og eit om utdanning.

Rapport med mål om læring og forbedring

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

Oppsummering etter fagdagar i bruk av pleie- og omsorgsmeldingar mellom helseføretak og kommunar i Møre og Romsdal

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

Avtale mellom. XX kommune og Helse Førde HF. Fagnettverk innan eldremedisin/eldreomsorg

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

HØYRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN HELSE FONNA HF

7I'~7u./ i7r ;W H; 3 l': -.~ :CV1;-» :(A g_) 22 DES

Regionalt kompetansenettverk for CFS/ME i Helse Vest

Hjelp. Felles retningslinjer for utarbeiding av Individuell plan mellom Helseføretaket og kommunane i Møre og Romsdal

DATO: SAKSHANDSAMAR: Kjell Inge Solhaug SAKA GJELD: Internrevisjon - Planlegging for gevinstrealisering i byggeprosjekt

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember Møtedato: 8. desember Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

AVLEVERINGSRAPPORT ETTER FOKUSOMRÅDE NR. 6. FOKUSOMRÅDE: VAKSENROLLA I HENTESITUASJONEN STANDARD: BESTE PRAKSIS

Føretaket vil stille personell til å delta i arbeidet, og vil ta felles mål inn i lokale planar og rapporteringssystem for oppfølging.

Verdiblink kan brukast i grupper av tilsette i kommunane på ulike nivå i organisasjonen.

RAPPORT FRÅ MEDVIRKNINGSMODELLEN GJESTEBUD

colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene

Forslag til vedtak: FU- tek saka til orientering og sender den til leiargruppa for Helse Møre og Romsdal til orientering og endeleg vedtak.

Felles læringsarena for praksis og akademia gir auka klinisk kompetanse

Rettleiar for oppfølging av brukarrepresentantar som deltar i arbeid ved Lærings- og mestringssenteret (LMS).

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Tenesteavtale 5 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av pasientar frå spesialisthelsetenesta

SAMARBEIDSAVTALE mellom Vestnes kommune og Helse Møre og Romsdal HF

«Pasientar med store og samansette behov» Anne Marte Sølsnes Prosjektleiar, Fag- og utviklingsavdelinga, Helse Førde

ÅRSMELDING 2015 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN

Styringsgruppa Utviklingsplan HMR HF

Samhandling, kjennskap og samarbeid

Årsrapport Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Fonna HF GÅR TIL: FØRETAK:

Arbeidsverkstad

Å rleg melding. Brukarutvalet Helse Fonna Årleg melding Brukarutvalet Helse Fonna

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

TARIFFOMRÅDE KS. Kursguide

HELSE2030 HOVUDTEMA: Område 9 Medarbeidarskap

Protokoll frå styremøtet i Helse Bergen HF

1. Kort om grunnlag og føremål:

Med god informasjon i bagasjen

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

ÅRSMELDING 2013 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN

Nettverksgruppa på hospiteringsbesøk i Danmark

IA-webinar. Systematisk arbeidsmiljøarbeid. NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. 24. Mai 2017 v/henny Oxholm

SLUTTRAPPORT PROSJEKT K1. Synliggjering av gjennomgåande perspektiv i Fylkesplan Pilotfylke Møre og Romsdal

Arbeidsverkstad Tverrfaglig samarbeid og digitalisering

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2016

Transkript:

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015 Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Haugesund sjukehus og Haugesund kommune.

Innhold Bakgrunn:... 3 Deltaking... 3 Samarbeidsseminaret - innhald... 3 Oppsummering tilbakemeldingar frå arbeid med case... 4 Evaluering av dialogmøtet... 4 Oppfølging av samhandlingsseminaret... 5 Innspel frå deltakarane til vidareføring:... 5 Vedlegg:... 6 2

Bakgrunn: Hausten 2014 og våren 2015 har det vore gjennomført samhandlingsseminar mellom kommunar og føretaket. Føremålet har vore å adressere utfordringar i samhandlinga mellom sjukehus og kommunane og saman finne område for forbetring. Med bakgrunn i gode tilbakemeldingar på desse dagane, inviterte Haugesund kommune og helseføretaket, i samarbeid med FOUSAM, til samling etter modell frå tidlegare samhandlingsseminar. Deltaking Seminaret vart gjennomført på Bjørgene utviklingssenter og invitasjonen gjekk ut via leiarane i organisasjonane. Frå Haugesund kommune deltok 13 stk. Dei representerte bestillarkontor, ulike leiarnivå og fagutvikling. Helse Fonna hadde 13 deltakarar som representerte leiarar på ulike nivå og fagutvikling - frå Samhandling, Kirurgisk og Medisinsk klinikk. Samarbeidsseminaret - innhald Direktør i kirurgisk klinikk, Berit Haaland ønskte velkommen og presenterte bakgrunn for møtet. Rådgjevar i FOUSAM, Sølvi Heimestøl, hadde ansvar for leiing av dagen og starta med innlegg om FOUSAM si rolle i samhandlingsstrukturen. Som innleiing til tema presenterte phd student ved HSH, Else Rustad, frå doktorgradsarbeidet sitt. Ho ser på korleis eldre pasientar, over 80 år og deira pårørande opplever overføring frå sjukehus til kommunale helsetenester. På bakgrunn av individuelle intervju er det gjort funn knytt til pasienten si opplevde brukarmedvirkning, kommunikasjon og ulike erfaringar med ansvarsforhold. Prosjektet er nå inne i fase 2, kor fokuset er sjukepleiarane sine erfaringar med samhandling på tvers av helsetenestenivå. Prosjektet forventas å verta ferdig i 2016. Som avslutning på dagen informerte Ingrid Fagerland om prosjekt i Helse Vest som har mål om å gjere innhaldet i PLO-meldingane betre. I prosjektet vart det utvikla ein mal for innhald i dei ulike meldingane, denne fekk deltakarane på samhandlingsseminaret med seg. 3

Arbeid i grupper Dialog og utveksling av erfaringar var ein viktig del av samlinga og deltakarane arbeidde store deler av dagen i grupper på tvers av føretak og kommunar. Gruppene arbeidde med case som var utarbeidd med bakgrunn i verkelege hendingar. Saman skulle deltakarane komme med forslag til korleis pasientane presentert i case, kunne vore betre ivaretatt. Samarbeidsavtalane skulle vere grunnlaget for løysingane og var kopiert opp til gruppene. Oppsummering tilbakemeldingar frå arbeid med case Føretaket og kommunar er einige om kva som er nødvendig av opplysningar i «PLO Helseopplysningar», og kva for opplysningar kommunen trenger for å fatte vedtak. Det er viktig med tilstrekkelig faglige opplysningar både frå føretaket og kommunane ved overflytting. Begge parter ser behov og nytte av at kartlegging blir gjort i heimen til pasienten at ting blir tatt tak i på et tidlig tidspunkt av heimesjukepleiar. Viktig med nettverksmøter. Einigheit om god samarbeidsregel: ein skal sende like god informasjon til den andre part som ein forventar tilbake. Begge parter har som intensjon å jobbe for pasientens beste. Føretaket presiserer at «PLO Tidlegmelding» vert sendt tidleg i pasientforlaup, og ofte før ein har gått visitt på aktuell pasient. Det trengs vidare arbeid med kva som bør stå i PLO meldingane og ikkje minst kva som ikkje bør stå med tanke på at all tekst vert lagra i pasienten sin journal. Rutinane for «Søknad om kommunale tenester» som vert sendt til kommunen på papir. Denne må fortsatt sendast slik. «PLO Helseopplysningar» erstattar ikkje denne. Fokus på individuell plan når skal pasienten ha det og når/kven skal starte arbeidet med IP? Samarbeidsavtalane seier at pasienten sin IP skal følgje inn på sjukehuset om pasienten samtykkjer i det. Dette skjer i liten grad. Evaluering av dialogmøtet Munnlege tilbakemeldingar etter møtet peika i retning av at deltakrane opplevde samarbeidsseminaret som nyttig. Fleire peika på at det å treffe kvarandre og arbeide saman var ein god måte å løyse utfordringar på. Det vart òg sendt ut questback i etterkant av møtet med påminning og svarfrist. Her svarte 14 av 26 spurte, 8 frå føretak og 6 frå kommunane. Alle opplevde at seminaret var «nyttig» til «svært nyttig». 4

Kommentarar frå Questbackundersøkjinga En fin møtearena, hvor mange viktige problemstillinger ble tatt opp. Får belyst begge sider av tjenestenivåene sine utfordringer Lytte på hverandres utfordringer. Bli kjent med personene du samarbeider med Jeg opplevde vel at dette pr nå ikke var helt relevant for fysio- og ergo slik systemet er organisert nå. Det var litt nyttig, men samtidig litt på siden. En utfordring for fysio- og ergo er at bruker kanskje kommer hjem med en forventning vi ikke klarer å møte, enten ved antall ganger tilbud gis eller hvor raskt vi kommer i gang med sak. Var nyttig å få snakke med representanter fra kommunen i gruppearbeidet og hvordan det fungerte på andre avdelinger. Viktig å komme saman og ha litt tid til å verte kjende med einannan sin kvardag og rammevilkår. Enklare å ta ein telefon på eit seinare tidspunkt. Viktig for å betre kommunikasjon og samhandling Kunne med fordel ha hatt kun ein eller to case som blei diskutert i plenum. Blei mye gjentaking når ein heller kunne ha nytta tida til å finne gode løysningar. Det er to heilt ulike kulturar som skal møtas og skapa ei felles forståing, og eg opplevde at samhandlingsseminaret ikkje lukkas heilt med dette etter kun eit møte. Skal dette være av nytteverdi er det viktig at ein held eit møte nr 2 i løpet av våren eller tidlig haust for å byggje vidare på det arbeidet som blei starta. Oppfølging av samhandlingsseminaret FOUSAM har gjennomført evalueringsquestback og utarbeida rapport som vert sendt leiarane ved Haugesund sjukehus, Helse Fonna og i Haugesund kommune. Dei vil sjå korleis dei i praksis/drift kan følgje opp innspela frå møtet. Innspel frå deltakarane til vidareføring: Eg tenkjer at dette eigentleg bør gjennomførast årleg For å synliggjøre "elefanten i rommet" kunne en kanskje tatt opp hvilke utfordringer/avvik som blir meldt fra begge parter? Slik har det vært og hva kan vi da gjøre fremover for å sikre at dette ikke skjer igjen, hva gjør vi for bedre samarbeid etc.? 5

Hørt om tilbud i kommunen. Hva er utfordringene deres? Hva kan vi i spesialisthelsetjenesten gjøre? Ta opp cases og utfordringer i samhandlingen. Fokusere på at det er pasientene som er fokuset Hadde vært veldig nyttig å ha dette som fast innslag årlig (kanskje 2 ganger årlig også) med de store kommunene. Mer varierte oppgaver som løses i grupper. Kanskje 2 halve dager i stedet for 1 hel. Vedlegg: Program for dagen Lenke til omtale av seminaret på Haugesund kommune si heimeside: http://www.haugesund.kommune.no/aktuelt/nyhetsarkiv/7524-samhandlingsseminarmellom-helse-fonna-og-haugesund-kommune Rapporten er utarbeida av FOUSAM ved/ Margareth Worre Bårdsen SU koordinator 6

Velkommen til samhandlingsseminar Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Haugesund sjukehus og Haugesund kommune Tid: Måndag 23.februar kl. 09.00-15.00 Sted: Bjørgene utviklingssenter Målgruppe: Leiarar og tilsette som er involvert i overføring av pasientar, eventuelt fagsjukepleiarar og andre ressurspersonar Program: Kl 09.00 Kl 09.10 Kl 09.40 Kl 10.30 Kl 10.45 Kl 11.30 Kl 12.30 Kl 13.30 Kl 14.15 Kl 15.00 Velkommen Presentasjon av deltakarane og informasjon om dagen Informasjon om FOUSAM ved Sølvi Heimestøl Korleis opplever pasient, pårørande og tilsette overføringsprosessen? v/phd student HSH Else Rustad Pause Borddialog med løysning av case Lunsj Borddialog med løysning av case Oppsummering frå borddialog og vegen vidare PLO meldingar. Korleis kan dei verta betre? Vel heim! 7