Administrativ organisering av Berg kommune



Like dokumenter
Innplassering av administrative funksjoner/oppgaver i nye Molde kommune

Organisasjonskart Sist oppdatert: 25. september :56

Fylkesmannen i Telemark. Velkommen. til opplæring i helse- og omsorgslovene

Samhandlingsreformen ny helsereform i Norge

Lover, organisering og planer. Komite for helse og sosial

Organisasjonskart Stavanger kommunepr.

Byrådsavdeling for helse og omsorg Organisering og oppgaver. Byråd Hilde Onarheim

Fauske kommune. Midlertidig administrativ organisering pr 1. januar 2013

«Fra innsikt til handling» KS-tilbud om kurs i styringsdata (samhandlingsreformen)

Komite for barnehage, skole og idrett. Bystyrekomiteene behandler saker innenfor følgende områder:

Høringsnotat Ansvarsdeling etter overordnet administrativ organisering for Nye Kristiansand kommune

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap

Barne- og Familietjenesten, Heimdal

Informasjonshefte om Aktiv fritid

ADMINISTRATIV HOVEDSTRUKTUR. Presentasjon august 2018

Organisering av kommunalog stabsområder

Helse- og omsorgstjenester. (begrenset til kommunens ansvar)

Komiteenes ansvarsområder

Eg ser at du e trøtt. Eg ser at du e trøtt men eg kan ikkje gå alle skrittå for deg Du må gå de sjøl men eg vil gå de med deg Eg vil gå de med deg

Kriterier for tildeling av heldøgns bemannede omsorgsboliger

Informasjonshefte om støttekontakttjenesten

Politisk organisering

Analyse av kommunens administrative bemanning

Beskrivelse Regnskap 2016 Budsjett 2017 Budsjett 2018 Budsjett 2019 Budsjett 2020 Budsjett 2021

Oversikt. Overordna styringsinstrumenter plan og organisasjon. Styringsdokumenter - Økonomi. Strategi for Værnesregionen - Kommunal behandling Frosta

ORIENTERING. HOKU 26.februar 2019

Turnuslegekurs

Utfordringer etter at «Opptrappingsplan for rus» er over.. Lovhjemler, rettigheter, organisering, mv.

Detaljbudsjett for 2017 Steinkjer kommune

Informasjonshefte til støttekontakter

Utredning «Mulig sammenslutning av Larvik og Lardal»

SEKTORPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Oppvekst og læring

Informasjonshefte om støttekontakttjenesten

Utarbeidelse av overordnet analyse metodevalg. Martin S. Krane Rådgiver

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Organisasjon, personal og stab

PROGRAM FOR SAMARBEIDET

BOLIGSOSIALT UTVIKLINGSPROGRAM I RINGSAKER

Prosjektorganisering Nye Kristiansand. Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017

Administrativ organisering nye Steinkjer kommune - prosjektleders beslutning

Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen

Organisasjonsstruktur nye Kristiansand

Ny i NAV. Veien til arbeid og velferd

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen

Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014.

ØVRE EIKER KOMMUNE Politisk organisering. Kommunestyre. Kontrollutvalg 5. Formannskap. Klagenemnd. Fagkomite 1 Plansaker, planlegging og teknisk drift

Lederskolen

Verdal kommune Sakspapir

Hverdagsrehabilitering. Mette Kolsrud Norsk Ergoterapeutforbund

Innplassering av enhetsledere og stabsfunksjoner

Praktiske forberedelser, organisering, oppmerksomhetspunkt

Alle som innehar stilling som virksomhetsleder, stillingskode 9451/9951 i dagens kommuner inngår automatisk i utvelgelsesområdet.

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

Skatt på inntekter og formue Skatt på inntekter og formue Skatt

LIVSGLEDE FOR ELDRE. ELDRE SKAL LEVE RESTEN AV LIVET PÅ SYKEHJEMMET (sitat nordlending)

Politisk organisering

Oppdraget fra Forhandlingsutvalget

Folkevalgtopplæring 2015

Konto Konto(T) Regnskap (1) Budsjett (1) Bud justeringer (1) Revidert budsjett (1) Avvik (1) Forbruk % 1000 Rådmannsgruppa

Behandling av Bergen kommunes budsjett for 2017 /økonomiplan i bystyrets organer: fordeling av tjenesteområder mellom komiteene

Verdal kommune Sakspapir

Gáivuona suohkan / Kåfjord kommune Instruks for kommunens internettsider

Ledelse og samfunnsoppdraget

Oppgave mangler ,7. Administrasjon ,2 1,6

Kommunale tjenester. Retten til BPA. Koordinering av kommunale tjenester. Bruker medvirkning Rettigheter og grenser.

Behandling av Bergen kommunes budsjett for 2016 / økonomiplan i bystyrekomiteene: fordeling av tjenesteområder

ORGANISASJONSPLAN FOR GRONG KOMMUNE HELSETJENESTENE

Kvalifiseringsprogrammet

Arbeidsgruppe B Ny virksomhetsorganisering

Ansvarsnummer - Eidsvoll kommune

Stabs- og virksomhetsstruktur i nye Tønsberg kommune 23 januar 2019

Prioriteringer for budsjett 2016 og økonomiplanperioden Rådmann Lillian Nærem

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 04/ DRAMMEN ORGANISASJONSUTVIKLING AV LOS-OMRÅDET (LEDELSE, ORG. OG STYRING. Alt D.

Transkript:

Administrativ organisering av Berg kommune Berg kommune gjør en midlertidig endring av den administrative organiseringen fra og med dags dato januar 2013. Berg kommune ønsker med dette å forbedre administrasjonens ledelseskapasitet med en klarere personalhåndtering og en sterkere økonomistyring. Organiseringen vil bli evaluert underveis med tett dialog med lederne og hovedtillitsvalgte. Endringer er påregnelig og kan komme utover året. Vi tar høyde for at endelig vedtak kan gjøres i kommunestyre i løpet av første halvår og med tanke på videreføring. Fagstaben har som oppgave å utvikle kommunen både som tjenesteleverandør og som tilrettelegger, herunder bistå enheter innenfor barnehage, utdannings-, helse-, omsorgs- og sosialområdet i planlegging, drift og utvikling. Endringen innebærer etablering av en stabsledelse og en ledergruppe. Stabsledelsen består av: Rådmann, kommuneadvokat og økonomisjef. Ledergruppa består av: 1. Avdeling for Teknisk tjenester 2. Avdeling for Oppvekst og kultur 3. Avdeling for Pleie og Omsorg 4. Avdeling for sosiale tjenester (NAV) Lederne for disse enhetene vil også fungere som rådmannens strategiske ledelse. Dette gir oss følgende administrasjonsmodell for Berg Kommune:

Rådmannens sammen med ass rådmenn utgjør den øverste administrative ledelse i Berg kommune. I Rådmannens fellesstab finner vi sekretariat for kommunens politiske ledelse, ansvaret for IKT og informasjon, samfunnsplanlegging, arkiv og resepsjon Rådmannens stabsledelse vil ha et overordnet ansvar for kommunens personalpolitikk, opplærings- og organisasjonsutvikling, plan- og økonomisystemene, innkreving av skatter og kommunale krav, styre finansiering og likviditet og samordne innkjøp. Et annet viktig ansvarsområde er å utvikle og drive kommunens EDB-systemer, og se til at den EDB-baserte teknologiske plattformen er tilpasset kommunens behov. Rådmannens stabsledelse har også ansvar for å håndtere kommunens rettstvister i samarbeid med eksterne konsulenter og ved egen saksbehandling. Rådmannen foreslår følgende oppgavefordeling mellom stillingene i rådmannsteamet: Øverste leder for den samlede kommunale administrasjon i Bergkommune Rådmann Rolf Erik Søreide. Utredninger, saksforberedelser og sekretærfunksjoner for politiske organ, organ for arbeidsgiverfunksjonen, kommunale nemnder og råd på administrativ og politisk plan Effektuering av politiske vedtak Kontakt med andre kommuner og offentlige myndigheter på administrativt nivå inkl. oppfølging av statlige rammebetingelser Utvikling og ledelse av rådmannstemaet Det vises for øvrig til oppgavene tillagt kommunalsjefene I rådmannens stab finner du:

1. Fellesstaben ledes av kommuneadvokat Hans A. Karoliussen Forbedrede og prosedere kommunens rettssaker Bistå med saksutredninger til politisk behandling Juridisk rådgivning til kommunens ledelse og virksomheter Bistå ved kommunens innkjøp og entrepriser Bistå ved forhandlinger og avtaler vedr. kjøp/salg av fast eiendom - herunder ekspropriasjon. Bistå ved behandling av tunge personalsaker. Påse lovmessig korrekt og effektiv personalforvaltning i hele organisasjonen. Organisasjonsutvikling Arkiv Sentrale merkantile funksjoner IKT og informasjon samt sentralbord 2. Økonomiavdeling ledes av økonomisjef; Heidi Jakobsen. Lønn Skatteoppkreving Regnskap Årsmelding Måneds- og tertialrapportering Økonomisk planlegging og -saksbehandling Virksomhetsstyring Finansforvaltning I ledergruppa finner du: 1. Plan- og kommunalteknisk avdeling ledes av Teknisk sjef; Ted Skoglund. Avdelingen er tillagt ansvaret for lovpålagte forvaltningsoppgaver som: Plan- og byggesaksbehandling Kommuneplanlegging (arealdelen i kommuneplanen) Brannvern Deling og oppmåling av eiendom Kartforvaltning og ajourføring av Matrikkelen Oppgaver etter forurensningslovgivningen Vilt- og fiskeforvaltning Renhold I tillegg har avdelingen ansvaret for en rekke tjenester som:

kommunale veger trafikksikkerhetsarbeid Drift av vannverk drift av avløpsrenseanlegg Renovasjon Drift av kirkegårder og grøntanlegg Eiendomsforvaltning av kommunale bygg og anlegg Prosjektledelse ved utbygginger teknisk vakt - døgnkontinuerlig beredskap for kommunen 2. Avdeling for oppvekst - og kultur ledes av oppvekst- og kultursjef Eva Slyngstad, og hun har ansvaret for følgende resultatenheter. Berg Skole (1-10) Senjahopen barnehage, Skaland barnehage, Berg musikk- og kulturskole, Voksenopplæringa i Berg, SFO, Bibliotek, Flyktninger Oppvekst- og kultursjefen vil være den administrative og pedagogiske leder for avdelingene. 3. Avdeling for pleie, rehabilitering og omsorg (PRO) ledes av Stig Johansen (permisjon) har ansvar for følgende resultatenheter; Berg Sykehjem, Berg omsorgsenter, Åpen omsorg, Rehabilitering Helse - kommunelege Psykiatri, Helsesøster, Ansvarsområder inne pleie og omsorg vil knytte seg til sykehjem, omsorgsenter, og hjemmebasert omsorg, psykiatritjeneste, helsestasjon. Målet for arbeidsoppgavene vil være å sikre drift i henhold til Helse og sosialtjenesteloven. Forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne

Fremme sosial trygghet, bedre levevilkårene for vanskeligstilte, bidra til likeverd og likestilling og forebygge sosiale problemer Sikre at den enkelte får mulighet til å leve og bo selvstendig og til å ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i felleskap med andre Sikre tjenestetilbudets kvalitet og likeverdig tjenestetilbud Sikre samhandling og at tjenestetilbudet blir tilgjengelig for pasient og bruker, samt sikre at tilbudet er tilpasset den enkelte Sikre at tjenestetilbudet tilrettelegges med respekt for den enkeltes integritet og verdighet Bidra til at ressursene utnyttes best mulig 4. Avdelingen for sosiale tjenester ledes av NAV- leder; Einar Isaksen og har foruten de statlige ansvarsområdene som: rekruttering og arbeidsformidling arbeidsmarkedstiltak Oppfølging av sykemeldte kompetansekartlegging Selvbetjeningsløsninger krav/søknader veiledning og oppfølging av brukere i forhold til arbeid kartlegging av bistandsbehov og utarbeiding av arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner ansvaret for følgende kommunale tjenester; Økonomisk sosialhjelp Økonomisk rådgivning og veiledning Gjeldsrådgivning Boligformidling - sosiale boliger Individuell plan Startlån Bostøtteordningen Kvalifiseringsprogram TT-kort Ledsagerbevis