Vestlandsbedriftene ser lyst på fremtiden, men er oppmerksomme på Europa-krisen

Like dokumenter
Optimisme på Vestlandet og i eksportrettede næringer, men krisen i eurosonen tynger

Vedvarende optimisme, men industrien tynges

Full sommer i Vestlandsøkonomien

Er veksttoppen. nådd? HØY, MEN IKKE HØYERE OPTIMISME Fortsatt høy optimisme blant vestlandsbedrifter, men er veksten forbi toppen?

Jobbene kommer! ALL-TIME HIGH I SOGN OG FJORDANE Forventningene til sysselsetting og etterspørsel drar opp optimismen i fylket.

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass

Skiftende skydekke på Vestlandet

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

Forsiktig oppgang. BEHOV FOR NY KOMPETANSE? 89 % sier de har tilstrekkelig kompetanse i dag, men for fremtiden spår 67 % at ny kompetanse må tilføres.

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Beskjeden fremgang. SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det,

Er veksttoppen nådd?

Ser vi lyset i tunnelen?

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Vestlandsindeks 4Q Bedriftene med lange ønskelister til jul. Stavanger Hallgeir Isdahl Direktør SPV Markets

Optimismen er tilbake

Optimisme i Sogn og Fjordane

Bedriftene merker mer restriktiv kredittgivning

Usikker etterspørselsside bremser investeringene

Oljenedturen brer om seg

RAPPORT KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV

Oljen gir nytt lavpunkt i Vest

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. JANUAR FEBRUAR

Bransjemonitor Trøndelag og Nordvestlandet 2013

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20.

Optimismen bremser. blant Vestlandsbedriftene. RUSSLAND-STOPP 7 av 10 bedrifter tror russisk import forbud vil påvirke næringslivet på Vestlandet.

RÅDGIVENDE INGENIØRERS FORENING (RIF) KONJUNKTURUNDERSØKELSEN 2015 MAI/JUNI 2015

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16.

Nr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 19. OKTOBER - 12.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 20. APRIL - 12.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 10. AUGUST - 27.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 17. januar-11.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21.

Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. oktober - 7.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i februar 2010

Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Nr

Oppturen fortsetter økt aktivitet og flere ansatte. Bred oppgang (olje/industri/eksport/større bedrifter) økt press i arbeidsmarkedet

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 23. april - 15.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i november 2009

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Internasjonal konkurranse. - muligheter og utfordringer

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

Leve oljeeventyret? BEDRE VEIER OG SAMFERDSEL, TAKK!

Vi er mer optimistiske men fortsatt utfordringer i 2017

Næringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2 H 2019

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført hovedsakelig i januar 2012

Verdensøkonomien lav/moderat vekst og ellers mye rart. Norge det har snudd (sterke støtputer har dempet nedgang)

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier

Blått og sort gull like viktige i 2045

Næringslivets økonomibarometer.

Bedriftsundersøkelsen For Sør- og Vestlandet

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark

Veidekkes Konjunkturrapport

LTLs markedsbarometer 1. kvartal Foto: Jo Michael

Forventningsundersøkelsen. Forventninger fra bedriftsledere i Trøndelag og Nordvestlandet Intervjuet av Sentio

Norges Banks regionale nettverk

HORDALAND PÅ BØRS. Johannes D. Neteland Styreleder Bergen Næringsråd

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

Rekordhøye forventninger for oljebedriftene. Oppturen skyter fart og kan bli overraskende sterk

Økonomisk overblikk. Utsikter for norsk økonomi. Silje Ones, NHO

LTLs markedsbarometer

Markedsrapport 3. kvartal 2016

Virke Faghandel - Konjunkturrapport mars 2013

Presentasjon mai januar Sogn Bergen og Fjordane. Utarbeidet i samarbeid mellom Asplan Analyse og Partnerne bak Næringsbarometeret:

Statusrapport 2012 Markedsanalysebransjen

Økte investeringer og flere arbeidsplasser - Bredt oppsving. Konkurransen om ansatte øker

Optimismen fester seg omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen. September 2017

LTLs markedsbarometer

Overraskende mange venter bedre lønnsomhet

LTLs markedsbarometer. Resultater fra 4. kvartal 2011

Intervjuer gjennomført i september 2009

Forventningsundersøkelsen 3.kvartal 2003:

Næringslivets økonomibarometer 3.kvartal: Lyspunkter men investeringene uteblir

Prioritet nr 1: Flere flinke folk

AKTUELL KOMMENTAR. Nedbemanning i norske virksomheter NR ANDREAS HAGA RAAVAND

EKSPORT FRA OSLO I 2017

MAT OG INDUSTRI 2015

HORDALAND PÅ BØRS AUGUST 2014

Markedsutsikter Forord - forventninger 2013

LTLs markedsrapport 4. kvartal Foto: Jo Michael

Norges Banks regionale nettverk. Runde Regionale figurer Intervjuer gjennomført i perioden 10. til 27. august

EKSPORT FRA AGDER I Menon-notat 101-9/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

EKSPORT FRA FINNMARK I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Om undersøkelsen Markedsutsikter Jobbveksten fremover Næringspolitikk bedriftenes prioriteringer:

«Økonomisk værvarsel» for Nord-Norge Rådgivernes dag 24. januar 2019

Bedre lønnsomhet og flere ansatte i næringslivet

Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet

Fremtidig behov for ingeniører

Internasjonal økonomi; - Fortsatt vekst men betydelig nedsiderisiko. Sjeføkonom Inge Furre Storaksjekvelden 12. oktober 2011

Transkript:

RAPPORT 1 FEBRUAR 2012 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Vestlandsbedriftene ser lyst på fremtiden, men er oppmerksomme på Europa-krisen ØKT ETTERSPØRSEL BEDRET KAPITALTILGANG 60% av bedriftene opplever positiv etterspørsel og kapitaltilgang de siste tre månedene. MODERAT INVESTERINGSVILJE TROSS GOD FREMTIDSTRO Bedriftene er i beredskap dersom en forsterket krise slår bråttsjø innover Vestlandsøkonomien. STABIL, STERK SYSSELSETTING VENTER MODERAT VEKST Rundt 30% av bedriftene forventer å øke antall årseverk de neste 6 månedene. Økningen er størst for. RAPPORTEN UTBARBEIDES AV: VESTLANDSINDEKS.NO

Vestlandsindeks tar pulsen på regionen Det økonomiske verdsbildet er radikalt endra dei siste åra, og konsekvensane av framveksten av nye økonomiar i sør og aust, svak vekst i USA og omfattande gjeldskrise i Europa får sjølvsagt konsekvensar for vårt regionale næringsliv sjølv om den norske økonomien står i ei særstilling. Når både konkurranseintensiteten og konkurransekompleksiteten aukar, vert det viktigare enn nokon gong å kunne ha best mogleg oversikt over næringsaktiviteten i eigen region. Difor har vi utvikla Vestlandsindeks som eit verktøy som meir presist kan ta pulsen på det regionale næringslivet på Vestlandet. øvrige næringsbarometra som vert utgitt årleg. Vidare har vi lagt stor vekt på kvartalsvise målingar for å kunne fange raske endringar som skjer med stadig hyppigare frekvens. Målet med Vestlandsindeks er å legge grunnlag for kvalifiserte diskusjonar om framtida for vestnorsk verdiskaping, både for næringslivsleiarar og politikarar. Vestlandsindeks er eit initiativ som Sparebanken Vest har utvikla i samband med vårt partnarskap i forskningsprogrammet Krise, Omstilling og Vekst ved NHH., februar 2012 Metodegrunnlaget er nøye utforma for å kunne famne samtlege av dei fire vestlandsfylka, i motsetnad til dei Henning Nordgulen Direktør for divisjon Bedriftsmarked Hallgeir Isdahl Direktør Markets Siren Sundland Direktør for kommunikasjon og samfunnsansvar SIDE 2 NUMMER 1-2012

Fakta om Vestlandsindeks Vestlandsindeks er en kvartalsvis temperaturmåler på næringslivet på Vestlandet utarbeidet av Sparebanken Vest i samarbeid med Respons Analyse. Første lansering er 15. februar 2012. Indeksen er den eneste som omfatter hele Vestlandet idet den baserer seg på en spørre undersøkelse blant bedriftsledere i,, og. Det er Respons Analyse AS som gjennomfører intervjuene. Den telefonbaserte undersøkelsen ble gjennomført blant 700 bedrifter i perioden 9. til 25. januar 2012, fordelt på 200 bedrifter i henholdsvis, og og 100 i. Bedriftene er tilfeldig utvalgt blant bedrifter med mer enn to ansatte. Bedriftene i undersøkelsen blir spurt om hvordan de har opplevd situasjonen for blant annet etter spørsel, sysselsetting, investering og markedsutsikter de tre foregående månedene og hvordan de forventer at utviklingen skal bli de kommende seks måneder. Vestlandsindeksen for første kvartal 2012 viser en sanntidsindeks på 65 og en fremtidsindeks på 68. Indeksen kan komme ut på et nivå mellom 0 og 100, hvor 50 er et nøytralt nivå. Et tall over 50 indikerer at bedriftene har et positivt syn på den økonomiske situasjonen og utviklingen, mens et tall under 50 indikerer pessimisme. Bill. mrk: Kloke hoder søkes til Vestlandet Den første publiseringen av Vestlandsindeks viser at bedrifter i de fire vestlandsfylkene,, og er tilfredse med situasjonen i dag, og venter at den skal bli minst like bra fremover. Vestlandsbedriftene har med andre ord ikke tro på at krisen i eurosonen skal få fotfeste i vestlandsøkonomien. Tvert i mot er det forventninger om at den positive trenden vil fortsette det neste halve året. Det skrives stadig om kunnskapssamfunnet og kompetansen vi skal leve av i fremtiden på Vestlandet ser det ut til at vi allerede er i fremtiden: Deltakerne i Vestlandsindeks peker på tilgangen på kvalifisert arbeidskraft som den største utfordringen for å sikre bedriftens videre vekst. Vestlandsindeks er en ny indeks utarbeidet av Sparebanken Vest i samarbeid med Respons Analyse. Hensikten med denne kvartalsvise indeksen er å ta pulsen på bedrifter på Vestlandet og kartlegge forventningene til den økonomiske utviklingen seks måneder fremover. I Vestlandsindeks måles temperaturen på Vestlandets næringsliv på en skala fra null til 100. Vår nærhet til havet gjør det naturlig å la null betegne økonomiens frysepunkt, 50 er nøytralt, mens når vi nærmer oss 100 på skalaen, nærmer vi oss også kokepunktet for Vestlandsk økonomi. Første Vestlandsindeks 2012 viser at bedriftene anser dagens situasjon som moderat positiv med en indeksverdi på 65, mens forventningene til de neste seks månedene er marginalt høyere med en score på 68. 1. Bedriftenes opplevelse av nåtid versus forventning til fremtid Svært positiv Ganske positiv Nøytral Ganske negativ Svært negativ Nåtid Fremtid 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Et gjennomgående trekk ved hele undersøkelsen, som også illustreres i figur 1, er at det er svært få bedrifter som har et negativt syn både på dagens situasjon og på de nærmeste månedene. Et annet trekk ved undersøkelsen er at det er den samme trenden som fremkommer både når man ser på fylke, bedriftens størrelse og næringsgruppe. Kanskje noe overraskende er det liten forskjell i svarene mellom eksportbedrifter og bedrifter rettet mot hjemmemarkedet. Det kan være flere årsaker til dette, for eksempel at eksportbedriftene i første rekke produserer varer som i liten grad er påvirket av krisen i Europa, eller at bedriftene bare i mindre grad eksporterer til de landene som er hardest rammet av gjeldskrisen i Europa. Figur 2 på neste side illustrerer at det er relativt liten forskjell i eksportbedrifter sin oppfatning basert på hvor i verden de eksporterer varer til. NUMMER 1-2012 SIDE 3

2. Nåtid versus fremtidssyn basert på eksportdestinasjon Ganske eller svært positiv til nåtid Norden Storbritannia Europa eks. UK og Norden USA Canada Sør- og Mellom- Amerika Asia Afrika Oceania Ganske eller svært positiv til fremtid I overkant av 10 prosent av bedriftene fremhever at bedre tilgang på kapital bidrar til at de ser positivt på fremtiden. Mens bare 4 prosent opplyser at begrenset tilgang på kapital er viktigste årsak til et negativt markedssyn. Dette kan tyde på at det ikke er knapphet på kapital eller dårlig utlånsvillighet hos bankene. Den observasjonen er i tråd med Sparebanken Vest sin utlånspraksis idet banken ikke har stengt døren for nye lånekunder tross turbulens i det internasjonale finansieringsmarkedet. Det er også bedriftene i og som opplyser om best lønnsomhet den siste perioden. Fremover utpeker seg klart som det området der forventningen til økt lønnsomhet er størst i tiden som kommer. Ingen eksport 5. Vurdering av lønnsomhet siste 3 mnd versus neste 6 mnd 0% 20% 40% 60% 80% 100% Etterspørsel og lønnsomhet 60 prosent av bedriftene svarer at etterspørselen etter deres varer har vært positiv de siste tre månedene. Bedrifter i og gir tilbakemeldinger om den mest positive utviklingen, og det i disse to byene vi finner den største optimismen i forhold til markedsutviklingen i de kommende seks måneder. Noe eller betydelig bedre siste 3 mnd eks. Noe eller betydelig bedre neste 6 mnd 3. Vurdering av etterspørselsforhold siste 3 mnd versus neste 6 mnd Ganske eller svært positiv siste 3 mnd eks. Totalt Ganske eller svært positiv neste 6 mnd 66 prosent av bedriftene i Vestlandsindeks svarer at de har et positivt syn på markedet fremover, og etterspørselsforhold trekkes av de fleste frem som hovedforklaringen, enten gjennom generelt bedre etterspørsel eller gjennom at bedriften kommer til å kapre markedsandeler. 4. Hovedårsakene til et mer positivt markedssyn Bedre etterspørsel Bedre tilgang på kapital Større markedsandeler Bedre rammebetingelser Annet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Moderat eller uendret investeringsvillighet Selv om den usikre situasjonen i verdensøkonomien ikke ser ut til å dempe vestlandsbedriftenes fremtidstro, indikerer en noe avventende holdning til nyinvesteringer at bedriftene er oppmerksomme og i beredskap dersom en forsterket krise slår bråttsjø innover Vestlandsøkonomien. Dette fremkommer ved at indeksverdiene som omhandler investeringer er gjennomgående noe lavere. I figur 6 ser vi at nær 70 prosent av bedriftene har ikke foretatt noen investeringer i løpet av de siste tre månedene, og nærmere 60 prosent svarer at de heller ikke regner med å investere noe de neste seks månedene. 6. Andelen uendret investeringsnivå siste 3 mnd versus neste 6 mnd Ingen endring siste 3 mnd eks. Totalt Forventer ingen endring neste 6 mnd SIDE 4 NUMMER 1-2012

Figuren viser at det er i utenom at det har vært investert minst i løpet av de siste tre månedene, etterfulgt av. Når det gjelder de bedriftene som allerede har inves tert siste tre måneder enten i noen grad, eller i betydelig grad så er forekomsten størst blant bedrifter i og. Det er imidlertid bedrifter i utenom som venter å øke investeringsnivået mest i løpet av de neste seks månedene, etterfulgt av og. At bedrifter i utpeker seg henger godt sammen med at regionen av NHO er utpekt som Norges mest ekspansive område, med stadig sterk vekst. Den mest beskjedne forventede veksten i investeringer neste halvår ventes i og. 7. Andelen som har økt siste 3 mnd versus ventes å øke neste 6 mnd Investeringer har økt siste 3 mnd eks. Totalt Investeringer ventes å øke neste 6 mnd 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% I møte med økt etterspørsel oppgis mangel på kvalifisert arbeidskraft som den primære årsaken til eventuelle kapasitetsproblemer hos Vestlandsbedriftene. Unntaket her er bedrifter i som oppgir at begrensningene i første rekke skyldes manglende kapasitet i produksjonsmidlene. 9. Begrensende faktorer ved økt etterspørsel Begrenset tilgang på arbeidskraft Manglende kapasitet i produksjonsmidlene Manglende teknologisk modernisering Begrenset tilgang på råvarer Annet At Vestlandsbedriftene trekker frem mangelen på kvalifisert arbeidskraft støttes også av andre undersøkelser gjennomført i den senere tid, for eksempel Norges Banks Regionale nettverk og Næringsbarometeret 2012. Å tiltrekke seg og å utdanne kompetent arbeidskraft synes derfor svært viktig for å skape en robust og voksende Vestlandsøkonomi uavhengig av tilstanden i verdensøkonomien. Stabil, sterk sysselsetting Arbeidsmarkedet på Vestlandet preges av høy syssel setting og derfor lav arbeidsledighet. Mens to tredjedeler av de spurte har ikke foretatt endringer i antall årsverk de siste tre måneder, er det 32 prosent som venter å øke antall årsverk de neste seks månedene. Figuren under illustrerer at blant de som forventer å øke antall årsverk fremover er det overvekt av bedrifter i og. I utenom er det imidlertid ikke så mange som forventer å øke arbeidsstokken. Videre er det en økning i antall bedrifter i som spår at de vil øke antall årsverk i løpet av de neste seks måneder sammenlignet med de siste tre månedene. 10. Hvilken type arbeidskraft vil være vanskeligst å få tak i? Ufaglært arbeidskraft Faglært arbeidskraft Langtidsutdannet arbeidskraft Annet Ingen spesiell 8. Økning i antall årsverk siste 3 mnd versus neste 6 mnd Har økt antall siste 3 mnd Forventer å øke neste 6 mnd eks. Sogn og Møre og 0% 10% 20% 30% 40% 50% NUMMER 1-2012 SIDE 5

VESTLANDSINDEKS.NO