Erfaringer fra NIRF`s kvalitetskontroll



Like dokumenter
FULL EKSTERN EVALUERING AV INTERNREVISJONEN I Helse Vest RHF Februar 2017

Ekstern evaluering av internrevisjonen i Helse Nord RHF

Instruks (utkast) for Internrevisjonen Helse Sør-Øst

1. FORMÅL 2. PROFESJONELT GRUNNLAG

Instruks for Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst. Erstatter instruks av

Instruks for konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Universitetet i Oslo EIR

Utkast instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS,

Internrevisjonsordningen i Forsvarssektoren

ephorte: 2018/61949 Overlevert: OPPSUMMERING AV KARTLEGGING INTERNKONTROLL I MATTILSYNET, 2.LINJE

Bilag 8 Instruks for internrevisjon og Garanti-Instituttet for Eksportkreditt

INSTRUKS FOR STYRETS REVISJONSUTVALG HELSE SØR-ØST RHF

MalemaL Liv: UTK. Rapport 4/2015. Revisjon av Sykehusapotekene HF

Årsrapport 2014 Internrevisjon Pasientreiser ANS

Revisjonsplan 2012 Internrevisjon Pasientreiser ANS

Internrevisjon en evaluering av Antibiotikabruk i Helse Nord. Internrevisor Hege Knoph Antonsen, Helse Nord RHF

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Utkast Revisjonsplan 2015 Internrevisjon Pasientreiser ANS

IKT-revisjon som del av internrevisjonen

Instruks for internrevisjon ved NMBU Instruks for revisjonsutvalg ved NMBU

Risikostyring og Risikoworkshop - BI seminar 24.april NAV Internrevisjonen. Revisjonssjef Jørgen Bock

Retningslinjer for utarbeidelse og oppfølging av samlet kontrollplan

Utkast Revisjonsplan Internrevisjon Pasientreiser HF

Pensjonskasser: Etablering av internrevisjon Jonas Gaudernack Juni 2019

Revisjonsplan 2019 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst. Oppdatert med endringer etter styremøte (sak 46/2018)

Virksomhetsstyring i Bane NOR SF

Styremøte Helse Midt-Norge Presentasjon rapport evaluering internrevisjonen

Saksredegjørelse. Fig 1. Foretakets modell for virksomhetsstyring og intern kontroll

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Internrevisjon et samarbeid på tvers

Nye krav til internrevisjon i staten. Ola Otterdal, Forvaltnings- og analyseavdelingen, Direktoratet for økonomistyring

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Sykehuset Telemark HF Revisjonsplan 2012 og oppsummering interim November 2012

Rapport Revisjon forskning Revmatismesykehuset AS

Revisjonsplan 2017 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser

Styremøte 15. juni 2016 i Sørlandet sykehus HF. Styresak

Ekstern evaluering av Internrevisjonen Forberedelser Gjennomføring Oppfølging

Nytten av internrevisjon

Page 1 of 17. Universitetet i Oslo Enhet for intern revisjon METODIKKHÅNDBOK

Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 1/2016

Oslo universitetssykehus HF

Revisjon av styring og kontroll

Revisjonsutvalgets fokus og arbeidsoppgaver - viktige praktiske bidrag for økt kvalitet på utvalgets arbeid

Angående overlapp mellom styrets rolle og adm. dir. sin rolle

Revisjonsplan 2011 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Informasjon til styret ved Medisinsk fakultet tirsdag 19. mai 2015.

Hvordan gjennomføre og dokumentere risikovurderingen i en mindre bank

MEDLEMSMØTE I NETTVERK STATLIG SEKTOR GEVINSTREALISERING OG INTERNREVISORS ROLLE. DFØ 21. april 2017

Ledelse og kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgssektoren

Årsrapport 2016 Internrevisjon Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS

Ledelse og. kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helseog omsorgssektoren

Internrevisjon i NAV og Mattilsynet

Nytt veiledningsmateriell om internkontroll - lanseringsseminar 23. mai Direktoratet for økonomistyring

«Dobbelt så god til halve prisen

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Risikostyring og intern kontroll i statlige virksomheter

Saksframlegg Referanse

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Egenevaluering av internkontrollen

Instruks for internrevisjon NMBU

DFØs kompetansetilbud vedrørende internrevisjon Nettverksmøte NIRF statlig sektor/dfø 26. januar 2016

Årsrapport 2014 Vedlegg 4 Oppsummering av revisjonsområdet kompetansestyring

N O T A T. Til: Styret Fra: Rektor Om: Styring og kontroll ved NTNU og behov for internrevisjon

Medlemsmøte i NIRF statlig sektor, Enhet for intern revisjon (EIR) ved Universitetet i Oslo. Morten Opsal, fungerende revisjonssjef

Internkontroll i Gjerdrum kommune

rivate revisorer kan velges som revisor i kommuner og fylkeskommuner

Revisjonsplan 2018 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Internrevisjon og intern kontroll i statlige virksomheter

Prinsipper Internrevisorer forventes å anvende og opprettholde følgende prinsipper:

NS-EN Ledelsessystemer for kvalitet - NS-EN ISO 9001 for helseog omsorgstjenester

Nytten ved å jobbe systematisk med intern kontroll Revisjonsdirektør Solbjørg Lie

HOVEDINSTRUKS TIL FINANSTILSYNET OM ØKONOMISTYRING I FINANSTILSYNET Fastsatt av Finansdepartementet 19. november 2014

Direktør Marianne Andreassen

«Kommunestyrets overordnede tilsynsansvar» -

Forskrift ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten

Norges Interne Revisorers Forening (NIRF) Institute of Internal Auditors Norway (IIA Norway)

Halvårsrapport Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst RHF

Internrevisjonen er i sitt arbeid faglig uavhengig av alle som kan revideres av internrevisjonen.

Revisjonsplanen Grunnlaget for internrevisjonens aktivitet

Revisjonsplan Internrevisjonen Helse Sør-Øst

Norsox. Dokumentets to deler

Transkript:

Erfaringer fra NIRF`s kvalitetskontroll Jørgen Bock Kvalitetskomitemedlem NIRF Nestleder styret Statsautorisert revisor

Krav til ekstern kvalitetskontroll Iht internrevisjonens standarder skal det gjennomføres ekstern kvalitetskontroll minst hvert 5. år. NIRF er en uavhengig aktør på markedet NIRF har siden oppstarten i 2008 gjennomført 2-3 kvalitetskontroller hvert år NIRFs kvalitetskontroller har vært basert på modellen bekreftelse av egenevaluering [2]

Kvalitetskontroller utført av NIRF Norges Bank Statsbygg NAV Skatteetaten Kvalitetskontroller i privat sektor [3]

Likheter og ulikheter i konsept Eksternrevisor Har enheten har organisert revisjonsvirksomheten slik det er foreskrevet i kommuneloven? Er revisjonen er utført etter gjeldende standarder? Internrevisjon Om enheten følger standardene for internrevisjon Egenskapsstandardene Utøvelsesstandardene Forventninger fra interessenter, fokus på virksomhetsstyring og om IR gjennom bekreftelse og rådgivning bidrar til merverdi og forbedring av organisasjonens drift Er det er funnet avvik fra gjeldende regler fra god kommunal regnskapsskikk som ikke er kommet til uttrykk i revisjonsberetningen Virksomhetens kontrollmiljø Kvalitetskontrollrapporten kan omfatte forhold og anbefalinger både for internrevisjonen men også hos virksomheten som internrevisjonen reviderer [4]

Omfang NIRFs kvalitetskontroll Metodikk og verktøy 1. Planlegging 2. Innhente informasjon om virksomheten og internrevisjonen 3. Forberedelser for revisjonsdirektør 4. Kundeundersøkelse om internrevisjonen 5. Undersøkelse internrevisjonsmedarbeidere 6. Intervjuguide styret/departement 7. Intervjuguide administrerende direktør 8. Intervjuguide øvrig ledelse 9. Intervju revisjonsdirektør 10. Intervju medarbeidere internrevisjonen [5]

Omfang NIRFs kvalitetskontroll Metodikk og verktøy 11. Intervju med eksternrevisor 12. Vurdering av kvalitetssikringsprogram, organisering og instruks 13. Vurdering av IR`s risikovurderingsprosesser ifm revisjonsplan 14. Internrevisjonens ressurser og kompetanseutviklingsplaner 15. Vurdering av internrevisjonen og IKT 16. Vurdering av internrevisjonens produksjon og leveranser 17. Vurdering av revisjonsprosjekter, rapporter og oppfølging av tiltak 18. Observasjoner fra kvalitetsgjennomgangen 19. Vurderinger pr standard 20. Rapport [6]

Erfaringer hovedkonklusjon Kvalitetssikringen har stor verdi for internrevisjonsfunksjonen og virksomheten [7]

Erfaringer hovedkonklusjoner Ekstern evaluering er en fin måte å informere styret/departement og/eller ledelsen om kravene i standardene og promotere internrevisjonen En fin måte å promotere betydningen av risikostyring, internkontroll og virksomhetsstyring Nyttig innblikk i hvordan det er å sitte på andre siden av bordet Erfaringsutveksling mellom NIRF-medlemmer gir nye innspill og forslag til forbedringsområder til internrevisjonen God læringsprosess for alle Interessante diskusjoner og drøftelser Ekstern evaluering er ingen trussel, men en mulighet for forbedring! [8]

Erfaringer hovedkonklusjoner Generally conforms Partially conforms Does not conform Relevante strukturer, internrevisjonens regelverk og prosedyrer og hvordan disse blir gjennomført er i overenstemmelse med kravene i standarden og de etiske reglene i det alt vesentligste Internrevisjonen forsøker etter beste evne og mulighet å være i overenstemmelse med kravene i standarden og de etiske reglene, men lykkes ikke i forhold til noen områder Internrevisjonen er ikke klar over eller ikke etter beste evne forsøker å være i overenstemmelse, eller lykkes ikke med å være i overenstemmelse med mange eller alle kravene i standarden og de etiske reglene. [9]

Erfaringer hovedkonklusjoner Flest virksomheter er på GC Utvikling Kravene skjerpes [10]

Erfaringer hovedkonklusjoner Noen avvik mellom ekstern evaluering og den interne evalueringen Internrevisjoner er ulikt organisert og forankret Oppfyllelse av kravene i standardene varierer [11]

Globale funn Instruksen gjennomgås ikke jevnlig Et formelt kvalitets- og forbedringsprogram finnes ikke/er ikke dokumentert Mangler modell for vurdering av risiko i planleggingsprosessen Selv om risikouniverset er identifisert blir ikke alle deler inkludert i planleggingen Ingen formell revisjonsmetodikk Ingen kompetansekartlegging eller planlegging Virksomhetsstyring er et vanskelig område [12]

NIRF-funn Varierende kvalitet og innhold i IR-instruks (mandat) Risikovurderinger ifm utarbeidelse av revisjonsplan Sammenhengen overordnet risikovurdering mot revisjonsoppdrag Kvalitets- og forbedringsprogrammet: for eksempel mangelfulle interne periodiske evalueringer Har IR tilstrekkelig ressurser? Manglende dokumentasjon (skomakerns barn): dokumentasjonen av risikovurderinger og revisjonstilnærming i planleggingen den røde tråden fra målsetting og plan for et oppdrag, kriterier, testing og rapporten ikke alltid like klar Kompetansekartlegging hos IR opp mot virksomhetens strategiske satsningsområder (bemanningsstrategi) Vurdering av risiko for misligheter ikke dokumentert (kanskje heller ikke vurdert) Ikke tilstrekkelig formalisert metodikk Bruk av IT verktøy [13]

Erfaringer og utsagn fra de som har vært igjennom en ekstern evaluering: Egenevalueringen tar ofte lenger tid enn antatt!! Mye jobb i forberedelsen (verktøy 2 innhente informasjon) Egen-evaluering er nyttig og god læring. «Tvinger» ledelsen/styret til å uttale seg om internkontroll, risikostyring og virksomhetsstyring. NIRF er en objektiv og uavhengig kontrollør Mottar anbefalinger til beste praksis fra erfarne internrevisorer fra andre virksomheter. QA-manualen er en normativ og objektiv guide for måling Avdekker at ikke alle rutiner eller praksis for utøvelse er kjent eller følges av de ansatte. Avdekker mindre avvik som kan forbedres. [14]

Oppsummering Fordeler ved NIRFs eksterne kvalitetskontroll Fordeler for IR funksjonen Bekreftelse på overholdelse av standardene Uavhengig evaluering av hensiktsmessig og effektiv drift Beste praksis og benchmarking Bekreftelser på måloppnåelser Bekreftelse på kvalitet, kompetanse og profesjonalitet Klarhet organisering, roller og ansvar Kontinuerlig forbedring Fordeler for virksomheten Økt oppmerksomhet og forståelse av IRs rolle Uavhengig bekreftelse av internrevisjonsfunksjonens arbeid Økt tillitt og troverdighet til IR Forbedringsforslag også til virksomheten Økt oppmerksomhet rundt risikostyring, virksomhetsstyring og internkontroll Mulighet til å gi anonym tilbakemelding [15]