Compliance og gransking

Like dokumenter
Revisors rolle knyttet til misligheter

Når Konkurransetilsynet kommer på «dawn raid» Advokat Thea Susanne Skaug

April Kampen mot korrupsjon og misligheter Granskning og Forensic Services

UNDERSØKELSE AV KORRUPSJONSFOREBYGGENDE TILTAK I NORGES 25 STØRSTE BØRSNOTERTE SELSKAPER

Seminar NFD - Antikorrupsjon. 12. oktober 2017

Konkurranse om minibusstjenester. Vedlegg 8. Databehandleravtale

Ny EU-forordning: informasjonssikkerhet. Tommy Tranvik

Personvernregelverkets krav til skytjenester. Personvernregelverket. Krav og prinsipper

E-billetteringsnorm: Mal for databehandleravtale (bearbeidet utgave av Datatilsynets avtaleskisse)

Vedlegg 8 Databehandleravtalen. Bussanbud Stor-Trondheim

Fra skuffelse til handling håndtering av korrupsjon. Cato Hellesjø, Konsernsjef Sporveien

INSTRUKS FOR STYRETS REVISJONSUTVALG (BAC) Godkjent av styret

Status personvern Hedmark og Oppland fylkeskommuner

Policy for personvern

PERSONVERN. Personvern er et fagfelt i sterk vekst grunnet rask utvikling i næringslivet, teknologien og samfunnet for øvrig.

Bilag 14 Databehandleravtale

Retningslinjer. Retningslinjer for overholdelse av konkurranselovgivningen. i NHO

Compliance, myndighetskontakt, krisehåndtering og foretaksstraff. Skreddersydde løsninger i alle faser

Ledelsens håndtering av mistanker om korrupsjon

Sanksjoner ved overtredelse av personvernforordningen. Senioradvokat (PhD ) Thomas Olsen Personvernkonferansen 2. desember 2016

Internkontroll. Complianceseminaret 6. juni 2019

INSTRUKS FOR STYRETS REVISJONSUTVALG (BAC) (Vedtatt av styret ) 1 FORMÅL

KOMPETANSEOMRÅDER Entrepriserett, fast eiendom, kontraktsrett, forvaltningsrett, tvisteløsning og prosedyre.

Utvikling av compliancerollen i bank

Compliance, myndighetskontakt, krisehåndtering og foretaksstraff. Skreddersydde løsninger i alle faser

Blir du klar til mai 2018?

Mennesker Alt innhold Tjenester Karriere Fagområder

Anskaffelsesstrategi Trondheim kommune

Noen aktuelle tema for personvernombud i finans

Varsling i Ringebu kommune

Saksframlegg. Styret Pasientreiser HF 13/09/2017. SAK NR Behandling av personopplysninger - oppfølging av styresak

Vedlegg 14 Behandleravtalen. Bussanbud Stor-Trondheim

Nye personvernregler Hvordan blir organisasjonen i overensstemmelse med regelverket? Unicornis, 12. desember 2017

Nye personvernregler fra mai Hva betyr det for din virksomhet? Advokat Sverre McSeveny-Åril og advokat Maja Glad Pedersen

ABC i ledelse, jus og arbeidsmiljøspørsmål

Fylkesmannen i Vestfold - Korrupsjon og økonomisk kriminalitet Page oktober 2016

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Compliance: Hvorfor og hvordan? Oslo Compliance Forum Oslo 19. mars 2015 Christine Meyer Konkurransedirektør

ETISKE RETNINGSLINJER FOR LEVERANDØRER

UTRO ANSATT? INTERNE UNDERSØKELSER, GRANSKNING OG HÅNDTERING AV MISTANKE OM ØKONOMISKE MISLIGHETER. Advokat (H) Trond Hatland og advokat Håkon Berge

Nærings- og fiskeridepartementet

Perspektiver og planer ved Universitetet i Oslo

Det finnes uendelig mange løsninger

Sikkerhet og personvern i skole og klasserom

Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016

Hvordan revidere etterlevelse av personvernregelverket? Presentasjon NIRF 16. april 2015

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Internkontroll i Byrådsavdeling for finans, eiendom og eierskap. Prosjektplan/engagement letter

VEDLEGG A ETISKE RETNINGSLINJER TIL LEVERANDØRER

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Internkontroll i resultatenheter. Prosjektplan/engagement letter

Vedlegg 3 til Kontrakt om Resttransport Romerike, Asker og Bærum og timesinnleide biler Nedre Romerike Databehandleravtale

PERSONVERNERKLÆRING FOR ADVOKATENE PÅ NORDSTRAND AS

Kontrolltiltak og e-postinnsyn overfor ansatte. Advokat Georg A. Engebretsen og advokat Julie Sagmo

Intern revisjon på Oslo Børs VPS

Smarte bygg og personvern

Etiske retningslinjer. Have a safe journey

Kap. 6 Fra byggherrens SHA-plan til entreprenørens internkontroll. Jan Erik Lien Statens vegvesen

DATABEHANDLERAVTALE. 1. Bakgrunn

April for leverandører Etiske retningslinjer

ANSKAFFELSESSTRATEGI. FOR Vigo IKS

Jusfrokost: Aksjonæravtaler

Innledning til mal for databehandleravtaler ved bruk av tjenester i Dataporten

Databehandleravtale. Båttjenester Indre Oslofjord Kapittel 9. Versjon Båttjenester Indre Oslofjord 2021

Rapport til Fredrikstad kommune

Vedtak - Endelig kontrollrapport - Flekkefjord kommune - Internkontroll og informasjonssikkerhet

Din partner ved: Forebygging og gransking av økonomiske misligheter

FÅ KONTROLL PÅ DE USTRUKTURERTE DATAENE

Personvern - sjekkliste for databehandleravtale

Instruks for personvernombud ved OsloMet

Retningslinjer for databehandleravtaler

Konsernretningslinje - Hvitvasking, terrorfinansiering og sanksjoner

Bjørvikaprosjektet Bente Ulfseth HMS koordinator. Eappe 2 Dronning Eufemias gate

Min complianceplan. Hva er driverne for en god compliancpelan?

Uansett hvor man står, ikke bli stående! Nye personvernregler fra mai 2018

Internkontroll og informasjonssikkerhet lover og standarder

Energinøytralt Forus?

Skytjenester. Forside og Databehandleravtale. Telenor Norge

Kan du legge personopplysninger i skyen?

Akupunkturforeningen gir med dette ut en veileder i internkontroll på området helse, miljø og sikkerhet

Suvra Kanti Das. INITIATIV FOR ETISK HANDEL (IEH) Ressurssenter for bærekraftige leverandørkjeder

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

Revisjonsutvalgets årsplan

VARSLINGSORDNING HVA, HVORFOR OG HVORDAN BDO AS V/ VIBEKE MØRLAND

Hva betyr det for din virksomhet?

DATABEHANDLERAVTALE. Behandlingsansvarlig og Databehandler er i fellesskap benevnt "Partene" og alene "Parten".

Norm for informasjonssikkerhet Personvernombud

BEREDSKAPSPLAN FOR ALVORLIGE KRISER. Informasjonsmøte

ETISKE RETNINGSLINJER FOR NORWAY SEAFOODS. Besluttet og utgitt av: Styret i Norway Seafoods Group AS Dato: 1. februar 2012

REN Fastpris juridiske tjenester

14/ /KBK Vedtak - Endelig kontrollrapport - Eigersund kommune - Internkontroll og informasjonssikkerhet

DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS

LiVE Norconsult 2018

Informasjonssikkerhet og internkontroll - hva er nytt med EUs personvernforordning

Verdipapirfondenes forening. Ny personvernforordningen GDPR

NSG Group Regler for god forretningsskikk for leverandører

Advokatfirma Ræder DA Nils Kristian Lie

Lovgivningens krav til sikkerhet ved outsourcing - offshoring

HMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb

Draftit Privacy Personvern på en enkel måte

Databehandleravtale. Denne avtalen er inngått mellom

Fylkesmannen i Hordaland fant 2 avvik og har gitt 2 anmerkninger under inspeksjonen innen følgende tema

Transkript:

Compliance og gransking Oslo Tromsø Bergen Trondheim Stavanger Singapore Kristiansand www.svw.no

Compliance og gransking De siste 10-15 årene har holdningen til etisk atferd, overholdelse av regler innenfor området korrupsjon, compliance, CSR/Samfunnsansvar, konkurranserett, personvern, miljøvern og menneskerettigheter hatt en betydelig utvikling. En rekke større selskaper har blitt gjenstand for pressens søkelys og offentlig oppmerksomhet, for mulige brudd på denne type lovgivning. Dette har også fått større prioritet hos ulike norske myndigheter. Det er essensielt å ha et solid etisk fundament i samsvar med gjeldende lovregler i bedriften både i nasjonal og internasjonal virksomhet. Forebyggende arbeid Forebyggende arbeid ved utarbeidelse og implementering av etiske retningslinjer, anti-korrupsjonog antihvitvaskingsprogram, varslingssystemer og andre compliance regler og ikke minst prosedyrer og rutiner for å sikre overholdelse av disse reglene har blitt gitt høyeste prioritet både nasjonalt og internasjonalt. Jevnlige interne seminarer eller kurs for å opparbeide medarbeidernes oppmerksomhet på og holdningene til spørsmålene har vist seg som verdifulle tiltak for å forebygge brudd på etiske og lovmessige krav. Simonsen Vogt Wiig har gjennom mange år bistått en rekke børsnoterte og andre selskaper i dette arbeidet. Vi gjennomgår også eksisterende programmer for å avdekke mangler og foreslå forbedringer. Vi avholder videre interne seminarer og kurs for ledelse og ansatte i praktisk opplæring i bl.a. anti-korrupsjonsarbeid. Særlig har endringer i ledelsens holdninger vist seg virksomt, Tone of the top synes å være den viktigste faktor i innarbeidelsen av endrede krav og holdninger. Vårt team har erfaring både som juridiske rådgivere og som styremedlemmer, medlemmer av kontrollkomiteer og utvalg i store selskaper og offentlige virksomheter, hvilket gjør at vi har solid erfaring med hva som fungerer i praksis. Simonsen Vogt Wiig har også påtatt seg å være varslingsteam for flere selskaper og har etablerte rutiner for varsling. Transaksjoner Tett oppfølging av compliance og risikoanalyse er meget viktig ved inngåelse av kontakter, fusjoner og oppkjøp samt ved gjennomføring av due diligence. I internasjonale transaksjoner er det særlig viktig å evaluere kontrakter som omfatter kompensasjonsstrukturer og bruk av mellommenn. Gransking Simonsen Vogt Wiig har ledet en rekke store interne og eksterne granskinger, faktaundersøkelser, revisjoner og evalueringer i inn- og utland, blant annet relatert til mulige brudd på straffelovens korrupsjonsbestemmelser og foretaksstraff. Oppfølging og håndtering av funn, ikke minst også av konkurranserettslig karakter, er noe vi har erfaring med. Håndtering av balansegangen mellom selvinkriminering, selskapets, styrets- og de ansattes interesser, og hensynet til kontradiksjon, vil ofte være sentrale hensyn som må avveies i denne type prosesser. Ikke minst hensynet til personvernregler og ansattes rettigheter i vid forstand er viktige elementer i dette området. Simonsen Vogt Wiig blir jevnlig oppnevnt av domstolene etter aksjelovens regler for å gjennomføre selskapsrettslige granskinger, herunder å bistå aksjonærer som krever og selskaper som undergis slik granskning. Videre besitter Simonsen Vogt Wiigs insolvensteam omfattende granskningskompetanse basert på sin erfaring fra bobestyreroppdrag for domstolene i forbindelse med en rekke kompliserte konkurser. 2 3

Krisehåndtering Vi har team klare til å bistå i krisesituasjoner ved myndighetskontroller eller avsløringer i media. Vi har også utarbeidede prosedyrer som forbereder selskaper på å håndtere slike akutte situasjoner. Konkurranseregler Brudd på konkurransereglene kan utløse store sanksjoner, erstatningsansvar og ha negative PRmessige konsekvenser. I vår rådgivning gjennomgår vi derfor ofte bedriftens rutiner på området, og viser hvordan man minimerer eksponering, samt hvordan bedriften best skal agere dersom man oppdager brudd på konkurranselovgivningen. I tillegg har vi egne programmer for implementering av systemrutiner ved kontrollbesøk fra konkurransemyndighetene. Simonsen Vogt Wiig har et eget dawn raid response team som bistår ved kontrollbesøk fra myndighetene. Personvern Lovlig og forsvarlig håndtering av personopplysninger blir stadig viktigere for virksomheters tillitt og omdømme. Vi har bred erfaring i å bistå virksomheter med compliance-prosjekter på personvernområdet, herunder etablering av Binding Corporate Rules (BCR) for overføring av personopplysninger mellom selskaper i internasjonale konsern og etablering av internkontroll for effektiv etterlevelse av personvernlovgivningen. Også i forbindelse med integritetsundersøkelser (Integrity Due Dilligence) blir avdekking av risiko knyttet til personvern stadig viktigere. Videre har vi omfattende erfaring med gjennomføring av risikovurderinger og tilpasning av databehandleravtaler knyttet til bl.a. skytjenester og outsourcing. Simonsen Vogt Wiigs-personvernteam står også parat til å bistå ved kontrollbesøk fra Datatilsynet, eller andre hendelser som kan kreve rask oppfølgning slik som for eksempel sikkerhetsbrudd eller medieoppslag. 4 5

Arbeidsrett faktaundersøkelser Det arbeidsrettslige compliance-arbeidet strekker seg fra å ha arbeidskontrakter som tilfredsstiller arbeidsmiljølovens krav, sørge for at øverste leder har gjennomført lovpålagt HMS-kurs til å utarbeide og følge opp et skreddersydd internkontrollsystem og påse at det ikke arbeides utover lovens grenser for arbeidstid. Vi bistår med å gi våre klienter kunnskap om de forpliktelser som arbeidsmiljølovgivningen pålegger dem og hvordan disse kan oppfylles, herunder holder vi jevnlige seminarer. Vi bistår også ved tilsyn fra Arbeidstilsynet, enten dette er knyttet til arbeidstid, arbeidsmiljøet i virksomheten eller annet. Simonsen Vogt Wiig har i flere saker bistått virksomhet som er blitt pålagt å gjennomføre faktaundersøkelser iht. Arbeidsmiljølovens bestemmelser. Vårt team Vi har team klare til å bistå i alle former for krisesituasjoner og ved myndighetskontroller eller avsløringer i media. Vi skreddersyr prosedyrer som forbereder selskaper på å håndtere slike akutte situasjoner. Simonsen Vogt Wiig har et solid nettverk av norske og internasjonale eksperter innenfor datahåndtering og sikring, teknisk etterforskning, regnskapsmessig assistanse og annen teknisk og økonomisk bistand. Miljø- og klimarett miljørettslig DD Inngående kunnskaper om naturressurs-, miljø- og klimaregelverket og hvordan dette regelverket praktiseres, er helt sentralt for en rekke virksomheter. Simonsen Vogt Wiig har bred erfaring i å bistå nasjonale og internasjonale klienter i store miljøprosjekter, både i Norge og internasjonalt. Blant annet har vi bistått med internprosesser knyttet til overholdes av det omfattende kjemikalieregelverket onshore og offshore. Preventivt arbeid for å unngå miljøansvar er viktig, enten det gjelder eksisterende aktivitet, ny aktivitet eller historiske forhold. Internkontrollforskriften og dens prosedyrebestemmelser inngår som et viktig element i denne tankegangen. Et annet utslag av dette er føre-vâr prinsippet. Omdømmerisikoen er betydelig for en virksomhet som kommer på kant med miljøvernmyndighetene eller miljøvernorganisasjoner. I forbindelse med transaksjoner er det ofte behov for å kartlegge de miljørettslige risikoer for å unngå betydelig kostander i ettertid. Simonsen Vogt Wiig anbefaler at det gjennomføres miljørettslig Due Diligence i større prosjekter og har etablert prosedyrer for dette. Simonsen Vogt Wiig har et eget miljørettsteam som kan bistå på kort varsel. Jan Magne Juuhl-Langseth Partner, Oslo jmjls@svw.no Per Chr. Eriksen Partner, Bergen pce@svw.no Lill Christin Egeland Assosiert partner, Oslo lce@svw.no Arne Oftedal Partner, Stavanger aof@svw.no Bjørn Åge Hamre Partner, Bergen bah@svw.no Terje Aas Partner, Trondheim taa@svw.no Lars Hoven Partner, Kristiansand lhos@svw.no 6 7

Oslo Filipstad Brygge 1 P.O. Box 2043 Vika N-0125 Oslo T: +47 21 95 55 00 Kristiansand Markensgt. 9 P.O. Box 437 N-4604 Kristiansand T: +47 38 17 00 80 Bergen Christies gt. 3A P.O. Box 1213 Sentrum N-5811 Bergen T: +47 55 56 82 00 Tromsø Fredrik Langes gt. 19-21 P.O. Box 929 N-9259 Tromsø T: +47 77 66 42 30 Stavanger Hinna Park Jåttåvågvn. 7, Bygg B P.O. Box 370 N-4067 Stavanger T: +47 51 82 32 00 www.svw.no Trondheim Brattørkaia 17B P.O. Box 1280 Pirsenteret N-7462 Trondheim T: +47 73 84 58 00 Singapore 1 North Bridge Road #06-26 High Street Centre Singapore 179094 T: +65 65 33 59 17