Velkommen som prak sk personale i folkehøgskolen

Like dokumenter
Velkommen som praktisk personale i folkehøgskolen

Velkommen som lærer i folkehøgskolen

Velkommen som rektor i folkehøgskolen

Invitasjon til styrekurs for styreleder, styremedlemmer og rektorer i skolestyrer for frilynte folkehøgskoler, Bergen, 2. 3.

Tid for påmelding til junimøtet og samling praktisk personale

Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014

Invitasjon til kurs for lærere i e-sport og spillutvikling august på Skiringssal folkehøgskole

Særlig tenker vi at potensialet i omvendt undervisning er stort. Der du ved å flybe noen av de tradisjonelle læringsak-vitetene ut av den ordinære

Vi ønsker at lokallaget drøfter denne saken på et lokallagsmøte og sender inn sine forslag til NKF innen 13. mars 2015.

+TIL deg som er. eller fyller det GANSKE SÅ snart!!

Vår ref.: 33/18/A 1.08 Oslo,

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Kurs for nytilsatte august (Del 1)

Nytt ved skolestart. Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger

TIL deg som er. eller fyller det GANSKE SÅ snart!!

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

Vi gikk på Steinerskolen i Arendal

God læring gjennom mestring, fellesskap og trivsel

Mestring i snøen. Norsk Epilepsiforbunds Ungdom. Rapport

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Aursmoen skole - 7. trinn (Høst 2014) Høst 2014 Aursmoen skole trinn (Høst 2014) Høst 2014

Elevundersøkelsen. Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen. Trivsel

Context Questionnaire Sykepleie

Vi ønsker at lokallaget drøfter denne saken på et lokallagsmøte og sender inn sine forslag til NKF innen 24. mars 2017.

Veivalgskonferanse oktober

På vei til ungdomsskolen

Spørreundersøkelsen 2018

Steinerskolen Videregående skole

Alle barn og unge skal få den støtten de trenger for å ha det bra hjemme, i barnehagen, på skolen, og i fritiden.

Elevundersøkelsen spørsmålene (SVS 2016)

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

Elevundersøkelen ( >)

Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved:

Prestfoss skole Sigdal kommune

Utvalg Nasjon HUS

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Prinsipprogram og Handlingsplan Innspill fra lokallag og medlemmer

PEDAGOGISK PLATTFORM

Gratis Minifolkehøgskole 30.Juli-10 august 2012

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vaulen skole (Høst 2015) Høst Alltid Ofte Noen ganger Sjelden Aldri Snitt ,5

Trondheim Katedralskole

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon BOKMÅL

MÅL 1: I samspill med andre skal fylkeskommunen skape et sammenhengende og fleksibelt opplæringsløp som utløser ressurser og skaper læringsglede.

Akademiet Privatistskole

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vaulen skole - 6. trinn (Høst 2017) Høst

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Et arrangement av Hafrsfjordvikingene

TILLER VIDEREGÅENDE SKOLE

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Groruddalen skole (Høst 2016) Høst

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Gladkjøkkenet - Kurs i matgleder

Gode grunner til å velge Steinerskolen

Elevundersøkelsen 2017 (7.trinn)

Akademiet Privatistskole

Utvalg År Prikket Sist oppdatert. Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen? ,1

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Thomas Nordahl om tester i skolen:

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2016) Høst

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

Identitetsguide. Nydalen vgs. 2016/17

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Rennesøy skule (Høst 2015) Høst Rennesøy skule (Høst 2013) Høst ,4

Sosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.

Årsplan Hvittingfoss barnehage

En håndbok og to filmer om barnevern til bruk i skolen

Kurs for kjøkkenpersonalet

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 10. trinn

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Veiledningshefte til filmen. «Nytt hjem. ny skole» En film om å begynne på ny skole når man flytter i fosterhjem

Utvalg År Prikket Sist oppdatert 44,4% 46,3% 5,6% 1,3% 2,5% 55,1% 44,9% 0% 0% 0% 44,6% 41,6% 7,9% 3% 3% 33,9% 51,8% 8,9% - -

Hvorfor......Steinerskolen?

Nytt barnehage år og ny Rammeplan

Forventninger fra foreldre.

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst

SVALENE. Norsk forening for utviklingsarbeid

Landsmøte til Norsk kulturskoleråd. Kjære alle sammen

B E D R I F T S K U L T U R. Sammen om Porsgrunn. Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet

PEDAGOGISK PLATTFORM

Kan du Løveloven...?

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Kampen skole (Høst 2014) Trives du på skolen? 4,6. Har du noen medelever å være sammen med i friminuttene?

Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved:

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vaulen skole (Høst 2016) Høst Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen?

DET SKAPENDE MENNESKE

Halvårsplan våren 2010

Skoleutvikling i folkehøgskolen. Sindre Vinje Rådgiver pedagogisk utvikling

Informasjon til foreldre om ekteskap Hva skal foreldre bestemme?

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Eiganes skole (Høst 2017) Høst Alltid Ofte Noen ganger Sjelden Aldri Snitt ,7

Flora Barehage Nythetsavis

LOV OM GRUNNSKOLEN LOV OM VIDEREGÅENDE OPPLÆRING LOV OM FAGOPPLÆRING I ARBEIDSLIVET LOV OM VOKSENOPPLÆRING LOV OM FOLKEHØGSKOLAR

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

Pedagogisk konferanse 2004: Verdibevisst og åpen: Formidling i dagens ungdomskultur

Sanger fra Være sammen

1. Målsetting Utvekslingsprogrammet har som formål å sikre gjensidig utveksling av kunnskap mellom lærere og elever i de to byene.

Lokalt utviklingsarbeid og læreplan

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vassøy skole (Høst 2015) Høst Stavanger kommune (Høst 2015) Høst

Idé og prinsipprogram Vedtekter

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen

Sammen blir vi sterke! Prosjekt X. Matematikksatsingen i Nord-Gudbrandsdalen Svein H. Torkildsen Anne-Gunn Svorkmo 2.April 2013

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN

Transkript:

Velkommen som prak sk personale i folkehøgskolen

Velkommen som prak sk personale i folkehøgskolen! Det beste året i mi liv, sier mange elever begeistret e er å ha gå et år på folkehøgskole. Nå har du valgt å arbeide i de e flo e og spesielle skoleslaget. Velkommen i verdens frieste skoleslag! Som ny i dri spersonalet kan vi garantere deg travle, spennende og givende dager i lag med flo ungdom og hyggelige og kompetente kolleger. Stor nget se er også pris på folkehøgskolen. Derfor er det vedta en egen lov om folkehøgskoler. I den står det at formålet med folkehøgskolene er å fremme allmenndanning og folkeopplysning. Folkehøgskoleloven gir hver skole stor frihet i hvordan den skal drive. Derfor er folkehøgskolene forskjellige. Loven sier også at den enkelte skole selv bestemmer si verdigrunnlag. Skolen du nå jobber på har altså et verdigrunnlag dere jobber ut i fra. Spør gjerne e er det på din skole. Denne lille brosjyren forteller li generelt om folkehøgskolen som skoleslag l deg som nyansa, hva enten det er på kontoret, på kjøkkenet, på internatet eller som vaktmester. Et moderne skoleslag Det er 79 folkehøgskoler i Norge. Her går det l sammen ca 7000 elever hvert år. I llegg har en del skoler kortere kurs. Den første folkehøgskolen i Norge startet for mer enn 150 år siden (Sagatun ved Hamar i 1864). Siden da har folkehøgskolen vært vik g for mange ungdommer over hele landet, og gjerne noen fra utlandet også. Grunnen l det er at den danske skolemann, forfa er og prest N.F.S. Grundtvig på 1800-tallet klarte å inspirere mange l å lage folkehøgskole - en skole for livet (uten eksamen). Han sa ikke nøyak g hvordan de e skulle gjøres. Alle har må et lage sin folkehøgskole for sin d. Skoleslaget har derfor hele den klart å fornye si fag lbud og måten man driver på.

Folkehøgskolen ligner ikke vanlig skole. En vik g forskjell er at elevene bor på skolen. Sammen skal ungdommene finne ut av å leve og bo sammen på internatet. Det kan av og l by på spesielle u ordringer. For eksempel har ikke alle lært å rydde og vaske og holde orden på ngene sine. Vi vet også at mange unge ikke all d har ha det så greit hjemme eller på skolen, noe som de kan ha med seg l hverdagene på folkehøgskolen. Men alle elevene ønsker å være på skolen, ønsker å utvikle seg som menneske, og å lære nye ng. Sam dig vil de naturligvis ha det gøy sammen med sine medlever. Som prak sk personale vil det hjelpe deg i jobben å være klar over de e. Å bli l noen I folkehøgskolen utdannes ikke elevene l et yrke. Men de finner o e ut hva de skal bli senere. De utvider sin horisont og øker sin allmenndannelse. Det gjør de gjennom fagene, fellesskapet, de gode opplevelsene og samtalene over det de opplever på skolen. Vi sier o e at i folkehøgskolen blir ikke elevene l noe men l noen. Man blir for eksempel ikke sykepleier ved å gå på folkehøgskole. Men de kan bli en bedre sykepleier når de tar videre utdanning e er folkehøgskolen. Folkehøgskolen har fokus på de menneskelige verdiene, som det å være nysgjerrig, medansvar, toleranse, solidaritet og llit. Disse verdiene bygger på at vi alle er deltakere i samfunnet, at vi er sammen om å skape gode vilkår for våre liv uten for eksempel å ødelegge naturen. Mange finner meningen med si liv gjennom året på folkehøgskolen. Å være våken i et fellesskap -Vi skal ikke fylle et kar men tenne en ild, som varer livet ut, sier en som har arbeidet mange år i folkehøgskolen (inspirert av Aristoteles). Folkehøgskolen har som mål at elevene utvikler håp, glede og mot l å leve si eget, selvstendige liv. Målet for danningen er at man tenker selv og er ak v og deltar i samfunnet, lokalt, i Norge og kanskje ute i verden ellers. For å få l de e må elevene lære å se, å være våkne. Og denne læringen skjer i felleskapet på skolen, hvor elevene møter et personale som sammen med dem tar ansvar for fellesskapet. I folkehøgskolen vil du derfor oppleve en veldig prak sk og lite «skoleak g» måte å jobbe på i fagene og i samværet ellers.

Pedagogisk frihet Mange spør seg hvordan kan ungdommen lære noe på en skole uten karakterer, eksamener og et fastlagt pensum. I folkehøgskolen satser vi på ungdommens egen mo vasjon, på deres interesser og behov. Det krever at vi har d og er fleksible. Frihet fra karakterer og eksamen er derfor noen av de vik gste rammene i folkehøgskolen. De gir d l at den enkelte eleven kan finne ut hvem hun eller han er. De er fri l å hente fram egne meninger og prøve disse i samtaler med medelever alle ansa e. Vi vet at elevene lærer når de selv har lyst, og ikke fordi andre bestemmer hva de skal lære. Det betyr ikke at elevene ikke jobber. Du vil fort se at elevene o e er veldig oppta av det de holder på med, i fagene eller når de for eksempel forbereder seg l en elevkveld eller en morgensamling. (Dagen på en folkehøgskole starter o e med en felles morgensamling for elever og personale. De fleste skoler har også elevkvelder, der elevgrupper e er tur har ansvar for underholdningen på lørdagskvelden eller en annen kveld). Folkehøgskolene er altså et helhetlig læringssted der det å leve og lære sammen er like vik ge deler. Derfor bor elevene sammen på internat. De ulike læringsarenaene som klasserommet, studieturer, spisesalen, internatet, program-/ elevkvelder osv., skal bidra l å utvikle både personlige og eksistensielle, faglige, sosiale og demokra ske sider ved eleven. Derfor er dagen ikke slu kl 15 på en folkehøgskole. O e heller ikke for deg som ansa. Som ansa er det forventet og ønsket at du bidrar på din måte inn i denne helheten som en folkehøgskole er. Råd l deg som nyansa Som ny kan det være veldig mye å se e seg inn i veldig fort. Derfor llater vi oss på side 6 og 7 å komme med noen ps og råd fra kolleger som har vært i skoleslaget en stund l deg som nyansa som prak sk personale ved folkehøgskolen.

Folkehøgskoleforbundet arbeider for deg og folkehøgskolen Folkehøgskolen er de menneskene som jobber her: du og jeg og våre kolleger rundt om på skolene. Folkehøgskolene bygger også på ideen og tradisjonen, og formelt på lov og forskri. Selv om vi gjør en stor og vik g innsats hvert eneste år, er vi ikke flere skoler og ansa e i folkehøgskolen enn at vi er avhengige av å stå sammen i et interessefellesskap. Folkehøgskoleforbundet er idé-, interesse og fagorganisasjon for deg som ansa i norsk folkehøgskole. Folkehøgskoleforbundet arbeider for ideene l den frilynte folkehøgskolen og skal arbeide for folkehøgskolens plass i det norske samfunnet. Sam dig arbeider Folkehøgskoleforbundet kon- nuerlig overfor myndighetene for så gode rammevilkår for skolene som mulig. Om du jobber på kjøkkenet, kontoret, internatet eller som vaktmester (prak sk personale), eller som lærere, inspektør eller rektor, arbeider Folkehøgskoleforbundet hele den for medlemmenes interesser og inngår avtaler om lønns- og arbeidsforhold. Sam dig driver vi det vik ge felles skoleutviklingsarbeidet og opplysningsvirksomhet. Landsmøtet i 2013 på Agder folkehøgskole vedtok at Folkehøgskoleforbundet skal arbeide for en fri og aktuell folkehøgskole, basert på et menneskesyn, samfunnssyn og skolesyn (se idé- og prinsipprogram, www.folkehøgskoleforbundet.no). Hvert år går mer enn 10 % av et ungdomskull på folkehøgskole. Det er et ikke ubetydelig kulturelt og demokra sk vitamin lskudd inn i det norske samfunn. Vi dine kolleger både på skolen og i skoleslaget - er glade for og stolte av at du har valgt å jobbe sammen med oss i folkehøgskolen. Så, kjære kollega, velkommen i verdens vik gste skoleslag! Med ønske om givende dager mellom idé og hverdag! Hilsen fra dine kolleger på skolen og andre folkehøgskoler Styret i Folkehøgskoleforbundet

Noen ps og råd l deg som er nyansa som dri spersonale fra kolleger som har vært med en stund Så heldig jeg er som får jobbe på en folkehøgskole, tenker mange av oss som har vært i folkehøgskolen i en årrekke! Velkommen inn skal du også være! Her vil du få møte elever i et skoleslag som gis muligheter l å arbeide med noe som virkelig interesserer dem, som gleder dem, som utvikler dem og ikke minst: som kanskje gjør mange av dem mer posi ve l det å lære. Og du får muligheten l å bidra du kan le og gråte, synge, danse og løpe (om kapp), reise på turer, holde morgensamlinger, ha lsynsvakt sam dig som du gjør dine oppgaver på kjøkken, på kontor, som renholder eller som vaktmester. Vi i den prak ske delen av personalet kan altså lby elevene noe mer enn det å gjøre den prak ske delen av jobben vår, som selvfølgelig er veldig vik g, men som ikke trenger å være det eneste vi konsentrerer oss om. Ikke minst er det vik g at vi kan bli en samtalepartner, en venn, og dermed også få en venn. Selv om vi har vik ge prak ske arbeidsoppgaver å u øre, får vi også anledning l å utvide de e feltet ved å være lgjengelig for elevene når de skulle trenge en å snakke med. Kanskje elevene har lyst l å gjøre et prak sk arbeid sammen med deg, mens dere prater? Ak vitet: En oppfatning kan være at et folkehøgskoleår skal være et slags friår. Ikke helt urik g det, hvis man forstår de e som muligheten l å konsentrere seg om det en virkelig har lyst l å gjøre, og at en kan få drive med det nesten hele den! Sånn se blir et «friår» i folkehøgskolen på ingen måte noe hvileår! Snarere tvert om! Kan hende har det i et travelt videregående skoleliv vært deilig og nødvendig at læreren av og l har gi elevene fri en me, eller avslu et men før den. Slik er det ne opp ikke i folkehøgskolen! Elevene vil ha mest mulig av den ak viteten de har valgt seg! De blir nesten ustoppelige! Mye å gjøre, er omkvedet! Gjerne om e ermiddagen og kvelden også! Et folkehøgskoleår er altså et år med fordypning og engasjement i ak viteter elevene selv har valgt seg. «Det kan jeg gjøre» holdning. Du kommer l å oppleve at det dukker opp mange forskjellige oppgaver som ikke har med akkurat di arbeidsfelt å gjøre. Ta på deg de oppgavene som dukker opp, grill pølser, dekk bord, les dikt, kjør l og fra, vær med å arrangere ak viteter, s ll opp på elevkvelder og arrangementer, rydd, legg frem saker i møter osv. En «Ja, det kan jeg gjøre»- holdning l det meste er vik g, og berikende for både deg selv og alle rundt deg!

Lær navn! Det er o e fort gjort å lære navnene på dine kollegaer, men lær deg også navnene på elevene. Skoleutvikling. Som folkehøgskoleansa kan du fak sk få være med på å skape skolens fram d! Så lenge man holder seg innenfor lover og forskri er står skolene fri l å skape handlingsrommet si selv! Strukturen er svært o e flatere enn i andre skoleslag, noe som gjør alle bidrag vik g! Ideologi. Det finnes ikke en egen folkehøgskolelærerutdanning, ei heller noen utdanning for andre yrkesgrupper kny et l skoleslaget. Desto vik gere er det selv å søke kunnskap om folkehøgskolen. Spør ledelse, kolleger og folkehøgskoleorganisasjonene om temaet. Det finnes også aktuell li eratur og møter du kan være med på. deg å ta del i det som skjer i skolesamfunnet så langt det lar seg gjøre, på elevkvelder, turer, middager og på arrangementer hvor elever og personale er sammen. Det vil være ulike løsninger for hvordan slik deltagelse godtgjøres, men det gir uanse jobben en utvidet mening og et rikere innhold. Prøv deg fram og finn ut hva som passer for deg! Framsnakking. Framsnakk kollegaene dine! Spør! Ta kontakt! Hvis ng er vanskelig, hvis det er noe du lurer på eller reagerer på spør og ta kontakt med andre kolleger, med ledelse, eller med folkehøgskoleorganisasjonen sentralt. Lykke l! Fleksibilitet. På en folkehøgskole er vi mange ulike yrkesgrupper. Lærerne har delt opp sin arbeids d i to hovedbolker: pedagogisk arbeid og sosialpedagogisk arbeid. De arbeider i helger, om e ermiddagen og om kvelden, i llegg l undervisning på dag d. De har en arbeidsuke langt over en normalarbeidsuke på 37,5 mer. Tiden utover normalarbeids den avspaseres om sommeren. For prak sk personale vil arbeids den variere ut fra arbeidsoppgavene. Uavhengig av arbeids d og s llingsstørrelse anbefaler vi

Besøksadresse: Øvre Vollgate 13, 0158 Oslo Postadresse: Postboks 420 Sentrum, 0103 Oslo Tlf 22 47 43 00 Faks 22 47 43 01 E-post: f@folkehogskole.no Web: www.folkehøgskoleforbundet.no