År 2008, den 10. april 5. april, ble det med hjemmel i overenskomstens del A, avholdt forhandlingsmøter mellom Norsk rikskringkasting AS og Norsk Tjenestemannslag og Musikernes fellesorganisasjon om revisjon av overenskomsten. Til stede på ett eller flere møter var: Fra Norsk rikskringkasting: Fra Norsk Tjenestemannslag: Fra Musikernes fellesorganisasjon: Fra Spekter: Fra LO Stat: Solveig Jølstad Bjørn Skrattegård Arild Hellgren Tormod Kjensjord Lars Kristiansen Øyvind Lund Steinar Nielsen Ellen E. Brekke Kristin Jynge Camilla Steenbuch Ulf Nielsen Sten K Killi Gøran Midthun Are Bøhm Klaus Kristensen Per Arne Flø Ingvild F Fjereide Nils Petter Johannessen Karen V Selvåg Gro Anderssen Nils Mortensen Hilde Bagge Fredrik Oftebro Ingrid Uddu Marius Flatby Odd Langklopp Stein Gjerding Lise Olsen Møtene ble ledet av Solveig Jølstad. Som grunnlag for møtene forelå - Protokoll fra sentrale forhandlinger mellom Spekter og LO Stat av 8. april 2008 - Overenskomstens del A og B for NRK AS - NTL/NRKs krav av 10. og 25. april 2008. - MFOs krav av 10. og 24. april 2008. side 1 05.05.2008 KL. 1000
- NRKs tilbud av 17., 23., 29. og 30. april 2008. Etter møter og særmøter var partene kommet til enighet om følgende : I. TILLEGG TIL MEDARBEIDERE UTENOM JOURNALIST-GRUPPEN A. I tillegg til generelt tillegg gitt i protokoll av 8. april 2008 mellom Spekter og LO Stat, gis det ytterligere et generelt tillegg på kr 7 300,- pr år, til sammen kr 11 200,- pr år, med virkning fra 1. april 2008. B. Lønnstrinn 6 22 i A-tabellen økes med kr 5 850,- med virkning fra 1. april 2008, jf protokoll av 8. april 2008. C. I tillegg til de generelle tilleggene i pkt A og B, gis det ytterligere et tillegg på 1,96 % på A-tabellen og individuell årslønn pr 31. mars 2008. Dette gis med virkning fra 1. april 2008. Summen av reguleringene etter pkt a- c skal gi minimum kr 18 000 i regulering av satsene på A-tabellen. D. Alle trinn på B-tabellen reguleres med 2,5 %, avrundet til nærmeste 100 kr. Endringen gjøres med virkning fra 1. april 2008. E. Medarbeidere som er avlønnet under lønnstrinn 20, flyttes opp til lønnstrinn 20. Dette innebærer at alle lønnsstiger med begynnerlønn lavere enn lønnstrinn 20, får ny begynnerlønn i lønnstrinn 20. Utover dette beholder de berørte stiger sine opprinnelige opprykksregler. Denne endringen medfører ingen endring i avlønning av unge arbeidstakere. F. Det avsettes for NRK samlet en pott på kr 1 500 000 på årsbasis til endring av lønn for enkeltpersoner og grupper med virkning fra 1. april 2008. Kriteriene i 2.1.4 skal legges til grunn for fordeling av potten. Innenfor denne potten gjøres følgende endringer: 05 ADMINISTRASJON Kode Stilling 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 Direkte plasserte 05-05 Konsulent 20 21 22 23 24 25 26 25-27 05-06 Konsulent 22 23 24 25 26 27 28 28 01 PROGRAMPRO- DUKSJON Kode Stilling 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Direkt e plasse rte 01-06 Medieingeniør 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32-36 05.05.2008 KL. 1000 side 2
07 ORKESTER Kode Stilling 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 Direkte plasserte 07-01 Musiker 1 27 28 29 30 31 32 07-02 Musiker 2 A 28 29 30 31 32 33 07-03 Musiker 2 B 29 30 31 32 33 34 07-04 Musiker 3 29 30 31 32 33 34 07-05 Musiker 4 30 31 32 33 34 35 07-08 Musiker 4 B 31 32 33 34 35 36 07-06 Musiker 5 38 07-07 Podieinspisient 24 25 26 27 28 Musiker 1 omfatter tuttimusikere. Musiker 2A omfatter basstrombone. Musiker 2B omfatter engelsk horn med obo og solo piccolofløyte med fløyte. Musiker 3 omfatter alternerende solo fløyte med piccolo, alternerende solo trompet, alternerende solo trombone, alternerende solo slagverk med pauke. og konsertmester 3. Musiker 4 omfatter konsertmester 3, alternerende solo cello, alternerende solo kontrabass, harpe, tuba, solo slagverk og pauke. alternerende solo fagott med kontrafagott. Musiker 4B omfatter konsertmester 2, gruppeleder/alternerende gruppeleder fiolin 2, solo/ alternerende solo bratsj, solo cello, solo kontrabass, solo fløyte med piccolo, solo obo med obo d amore, solo klarinett med essklarinett, alternerende solo klarinett, solo fagott, solo horn, alternerende solo horn, solo trompet og solo trombone, harpe, solo slagverk, tuba og pauke. Musiker 5 omfatter konsertmester 1. 1. Musiker 5 flyttes opp et lønnstrinn. 2. Musiker 4B-stigen unntatt topptrinnet, løftes 1 ltr. 3. Konsertmester 3 flyttes fra Musiker 3 til Musiker 4. 4. Musiker 2B flyttes et lønnstrinn opp. 5. Musiker 4 med 18 års ansiennitet direkteplasseres i ltr. 35. 6. Solo obo med 18 års ansiennitet plasseres i nytt direkteinnplasseringsalternativ ltr. 36. Plikt til obo d amore kontraktfestes for denne stillingen. 7. Musiker 1-stigen flyttes opp et lønnstrinn. G. Det avsettes for NRK samlet en pott på kr 1 220 000 på årsbasis til individuell fordeling blant ledere med virkning fra 1. april 2008. Fordelingen av midlene foretas divisjonsvis etter lønnsoppgjøret. Tillegget gis med minimum kr 5 000 til hver leder. H. Følgende tillegg beskrevet i protokoll 9/2002: Journalist ved Sámi Radio, og arbeidstakere som bruker fremmedspråk i mer enn 50 % av arbeidstiden, gis et tillegg på 05.05.2008 KL. 1000 side 3
kr 4 800 pr år for merarbeid i forbindelse med språklig bearbeidelse av programstoff. Tillegget gis også til redaksjonssjef og konsulent i Sámi Radio. Tillegget opphører fra 1. april 2008. Medarbeidere som pr 1. april 2008 har tillegget får dette omgjort til et personlig tillegg på kr 10 000,-. Medarbeidere som har språktillegg på kr 11 000 får dette omgjort til et personlig tillegg på kr 11 000,-. I. Det opprettes et partssammensatt utvalg som skal utarbeide retningslinjer for bruk av lærlinger. J. Forslag til endringer i overenskomsten følger av vedlagte oversikt. Endringer i 7.2.1 og 7.2.2 gjøres gjeldende fra 1. juli 2008. K. Uttak av fridag i henhold til protokoll 08/2007: Fridager som av tjenestelige eller andre hensyn, slik som f eks permisjoner, sykdom mv., ikke er avviklet innen utgangen av kalenderåret, kan overføres til neste år. Det er ikke adgang til å overføre flere dager enn det som er avtalt etter bestemmelsene ovenfor. Fridager som av den grunn ikke kan overføres, tas ut som lønnskompensasjon (individuell lønn/228). L. Partene er enige om at det etter lønnsoppgjøret nedsettes et partssammensatt utvalg som vurderer endringer i overenskomstens 8: Reise på oppdrag for NRK AS. Utvalgets arbeid skal være avsluttet innen utgangen av 2009. II. TILLEGG TIL MEDARBEIDERE I JOURNALIST-GRUPPEN A. I tillegg til generelt tillegg gitt i protokoll av 8. april 2008 mellom Spekter og LO Stat, gis det ytterligere et generelt tillegg på kr 6 900,- pr år, til sammen kr 10 800,- pr år, med virkning fra 1. april 2008. B. Det gis ytterligere et tillegg på kr 5 850,- pr år til arbeidstakere med en individuell årslønn som pr 31. mars 2008 er lavere enn kr 301 320,-, med virkning fra 1. april 2008, jf protokoll av 8. april 2008. C. I tillegg til de generelle tilleggene i pkt A og B, gis det ytterligere et tillegg på 1,60 % av individuell årslønn pr 31. mars 2008 til alle journalister, med virkning fra 1. april 2008. D. Det avsettes kr. 1 700 000 til regulering av lønnsmessige skjevheter blant journalister i samsvar med kriteriene i 3.1 (sentral pott). Fordelingen av midlene foretas sentralt etter lønnsoppgjøret. Det er avtalt at 450 000 kroner av dette skal benyttes til lønnregulering på 05.05.2008 KL. 1000 side 4
5 000 kroner pr. årsverk til medarbeidere over 60 år som pr. 31.03.08 har en individuell lønn på mindre enn 400 000 kroner. E. Det avsettes kr 1 080 000 for individuell fordeling blant redaksjonelle ledere som omfattes av 3.2. Fordelingen av midlene foretas divisjonsvis etter lønnsoppgjøret. Tillegget gis med minimum kr 5 000 til hver leder. F. Følgende tillegg beskrevet i protokoll 9/2002: Journalist ved Sámi Radio, og arbeidstakere som bruker fremmedspråk i mer enn 50 % av arbeidstiden, gis et tillegg på kr 4 800 pr år for merarbeid i forbindelse med språklig bearbeidelse av programstoff. Tillegget gis også til redaksjonssjef og konsulent i Sámi Radio. Tillegget opphører fra 1. april 2008, og journalister som har tillegget pr 1. april 2008, får dette konvertert inn i den individuelle lønn med kr 10 000,-. G. Regitillegg etter 3.1.5.4 bortfaller med virkning fra 1. april 2008. Medarbeidere som har dette tillegget i dag, får dette konvertert inn i sin individuelle lønn. H. Endringer i Journalistavtalen følger av vedlagte oversikt. Endringer i 7.2.1 og 7.2.2 gjøres gjeldende fra 1. juli 2008. I. Partene er enige om å nedsette et utvalg for videreutvikling av bedriftens seniorpolitikk. Gjennom dokumentasjon og eventuelt seniorsamtaler avstemmes den enkeltes og bedriftens behov og interesser. Intensjonen er også å se dette opp mot ny AFP som innføres 1. januar 2010. Dette omfatter vurdering av dagens ordninger og eventuelle nye tiltak. J. Uttak av fridag i henhold til protokoll 08/2007: Fridager som av tjenestelige eller andre hensyn, slik som f eks permisjoner, sykdom mv., ikke er avviklet innen utgangen av kalenderåret, kan overføres til neste år. Det er ikke adgang til å overføre flere dager enn det som er avtalt etter bestemmelsene ovenfor. Fridager som av den grunn ikke kan overføres, tas ut som lønnskompensasjon (individuell lønn/228). 05.05.2008 KL. 1000 side 5
K. Fra og med kalenderåret 2008 gis ytterligere en fridag med full lønn. Fridagens kostnad beregnes innenfor rammen av årets lønnsoppgjør med en verdi av individuell lønn/228. L. Partene er enige om at det etter lønnsoppgjøret nedsettes et partssammensatt utvalg som vurderer endringer i journalistavtalens 8: Reise på oppdrag for NRK AS Utvalgets arbeid skal vær avsluttet innen utgangen av 2009. Oslo, den 5. mai 2008. For Norsk rikskringkasting AS:... For Norsk Tjenestemannslag:... For Musikernes fellesorganisasjon:. Protokolltilførsel fra MFO: Den nye overenskomstteksten har ikke konsekvenser for rettighetene knyttet til innspillinger gjort før 1.4.2008 verken for fast ansatte eller korttidstilsatte musikere. 05.05.2008 KL. 1000 side 6