Norges Orienteringsforbund



Like dokumenter
Norges Orienteringsforbund

Strategi Tingperiode retning mot 2020

Strategi 2020 retning

Strategi 2020 er vedtatt på forbundstinget mars 2012.

Handlingsplan for Sogn og Fjordane Orienteringskrins

Strategiplan rev

Orienteringsglede for flere! Rekrutteringsturneen

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets

VIRKSOMHETSPLAN Os Orienteringsklubb

Strategi- og handlingsplan for

Målsettinger for Norges Orienteringsforbund

Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

Strategiplan Norges Kickboxingforbund

Strategi- og målplan Norsk danseidrett

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

STRATEGIPLAN

Rekrutteringssamling Telemark o-krets

1 Modernisere organisasjonen slik at det blir enkelt å delta. 2 Speile mangfoldet i samfunnet. 3 Redusere økonomiske hindringer for barn og unges

GLEDE% %FELLESSKAP% %HELSE%-%ÆRLIGHET%

Arbeidsgiverstrategi

Norges Biljardforbund. Idrettspolitisk plan

Voksenidrett. NIFs utviklingsplan nr. 02 for norsk idrett

Skipolitisk dokument ( ) Skistyret. Handlingsplan ( )

ORIENTERING SOM LAVTERSKEL

Strategiplan for Brumunddal fotball

IK HIND. Virksomhetsplan

Oppstart kommundedelplan for idrett og fysisk aktivitet, Fjell kommune

FRØY Strategiplan for IF Frøy i perioden

STRATEGIPLAN

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013

STRATEGIPLAN FOR VESTFOLD IDRETTSKRETS

Strategisk plan

Buskerud o-krets handlingsprogram 2016

Visjon, verdier og hovedmål.

Strategisk plan Sunnaas sykehus HF

NORGES MOTORSPORTFORBUND AVDELINGSFORBUND RADIOSTYRT

Formål. HSK skal arbeide til beste for skiidretten i Hedmark gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon.

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Trenerutvikling. Handlingsplan Region Nord - s. 1

Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret

Strategiplan Bergen CK

Golftinget 2013 Sportslig plan. Tor-Anders Hanssen, Generalsekretær Henrik Bjørnstad, Spillerutvikler Petter Hagström, Idrettsutvikler

Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan Gruppearbeider. NSF Ting

Kretsstyret Klubbutvikling Spillerutvikling Dommerutvikling Anleggsutvikling

UEFA GRASSROOTS DAY 2011 = NFFs FEMMERFOTBALLDAG FOTBALLDAG 2011!

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Postboks OSLO

Lov for Nord-Trøndelag orienteringskrets

Innholdsfortegnelse 2. Virksomhetsplan for STIF 3. Visjon 3. Verdigrunnlag 3. Hovedmål for STIF Suksesskriterier 3. Organisasjonsplan 4


Strategisk plan NORGES BANDYFORBUND

Idrettsrådskonferansen Jorodd Asphjell, 1. visepresident

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Anskaffelsesstrategi for Stavanger kommune

8.1 IDRETTENS BARNERETTIGHETER OG BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb

NMFs langtidsplan Velkommen til å bidra til utforming av NMFs politikk

Kampidrettenes anleggsplan

VIRKSOMHETSPLAN Hurum Golfklubb

Velkommen til seminaret «Vilje, evne og lyst» Prosess i LC Stord Fitjar

Hva er en kommunikasjonsplan og hva inneholder den?

Ungdomsarbeid og idrett

Norges Orienteringsforbund 2014

KLUBBUTVIKLING I FOKUS

BUSKERUD IDRETT ENS STRATEGIPLAN

Innhold. Bakgrunn & ramme for komiteen Grunnlag for komiteens arbeid og status i dag for brett Kort om viktigste mål og fokus identifisert nå.

HANDLINGSPLANER

Innkalling til styremøte nr Norges Klatreforbund. S A K S L I S T E

Til styret i stupklubber, ledere og trenere Svømmetinget 2013

Hedmark Skiskytterkrets. Langtidsplan HSSK

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Fotballklubben Landsås Postboks Harstad ROLLEBESKRIVELSER

Langtidsplan Tendo Karateklubb Oppsal

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Handlingsplan NVBF Region Nord - s. 1

HANDLINGSPLAN/LANGTIDSPLAN FOR BUSKERUD GYMNASTIKK- OG TURNKRETS

RENT SÆRFORBUND. Tydelig holdning konkret handling

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

Innledning og Formål:

Sammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn

Arbeidsgiverpolitisk plattform for Bergen kommune

HANDLINGSPLAN. Region Møre og Romsdal

Strategi for perioden Skisse

Strategi og gjennomføring. Øyvind Haugmoen, leder DSK, 17.jan 2016

Langtidsplan Norsk bryting Vedlegg 5

Digitaliseringsstrategi

Lasse Hoel utviklingskonsulent Norges Svømmeforbund. Anne Lysvåg Vill i vann trener Asker Svømmeklubb

Januar Handlingsprogram og strategisk program

HANDLINGSPLAN SEKSJON RSM

Arrangementsregler. for lokale o-løp i Salten

NORGES RYTTERFORBUND NORGES RYTTERFORBUND NORGES RYTTERFORBUND. Foto: hesteguiden.com

Idrettens samfunnsansvar. Magne Brekke, generalsekretær 28.mars 2019

Langtidsplan. 12 års perspektiv mot års perspektiv mot Vestfold Gymnastikk og Turnkrets - 1

- Osloidretten skal være for alle. Magne Brekke, generalsekretær 10.oktober 2018

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden Av NSF 15. februar 2010

FORSLAG TIL STRATEGIPLAN

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

Målsettinger. Overordnede mål

Sak 8.1 Virksomhetsplan

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Transkript:

Strategi 2020 Tingperiode 2016-2018 retning mot 2020 Vedtatt på Forbundstinget 2016 Norges Orienteringsforbund 1

Strategi 2020 Forbundstinget 2012 vedtok en langsiktig målsetting og strategi for utviklingen av Norsk Orientering. 1 % av Norges befolkning skal i 2020 være aktive medlemmer av klubber tilsluttet Norges Målsettingen og strategien ble utarbeidet med bakgrunn i medlems- og klubbutviklingen, deltagelsen på konkurranser samt alderssammensetting i medlemsmassen. Strategien var gjenstand for en grundig høring i forkant av forbundstinget 2012. Hvert forbundsting står fritt til å sette mål og strategi for en ny Tingperiode. Intensjonen med strategien er å peke ut en retning for arbeidet og de strategiske veivalgene de påfølgende Tingperiodene. Det er derfor naturlig at Strategi 2020 blir stående som en ramme for nye vedtak på forbundstinget 2016. Målet og de strategiske virkemidlene som er presentert i Strategi 2020 ligger på et overordnet nivå og peker på områder som må prioriteres for å bygge opp under målsettingen. Dokumentet forplikter klubber, kretser og forbund til å utarbeide koordinerte og konkrete handlingsplaner som skaper kraft og gjennomføringsevne. Strategi 2020 underbygger Norges Idrettsforbunds idrettspolitiske dokument og de strategiske veivalg som ligger til grunn ved Det Internasjonale Orienteringsforbunds handlingsplaner. Visjon Idrettsglede for alle. Mål 1 % av Norges befolkning skal i 2020 være aktive medlemmer i klubber tilsluttet Norges Virksomhetsidé Norsk orientering skal vokse gjennom gode idrettsopplevelser i og nær naturen. Slagord Vilt, vakkert og rått! Omdømmeverdier Orientering gir grenseløse opplevelser, er i ett med naturen og fremmer aktiv bruk av naturen. Orientering er mentalt og fysisk utfordrende og utvikler selvtillit, selvstendighet og økt livskvalitet for deltagerne. Orientering fremmer likestilling av kvinner og menn, og er en inkluderende idrett. Orientering er en dopingfri idrett med høy etisk standard. Orientering fremmer ærlighet og fair play. 2

Hovedmål 1 % av Norges befolkning skal i 2020 være aktive medlemmer i klubber tilsluttet Norges Målet kan omregnes til 50 000 medlemmer i 2020. Rekrutteringsaktivitet skal ha prioritet i hele organisasjonen i perioden. Strategiske veivalg 2016-2018 Norsk Orientering skal prioritere de handlinger som gir best resultateffekt med tanke på hovedmålet. Veivalgene 4: Forenkling og 7: Økt synlighet skal ha et spesielt fokus, og skal gjenspeiles i alle Norsk Orienterings aktiviteter, i perioden 2016-2018. 1. Tydelige fokus på hovedmålet Alle organisasjonsledd skal for perioden 2016-2018 utarbeide konkrete tiltaksplaner basert på Strategi 2020 med tydelige resultatmål og handlinger. 2. Tydelige resultatmål med målinger Hovedmålet brytes ned i målbare størrelser for klubber og kretser, slik at det er sporbarhet i om tiltaksplanen gir ønsket effekt. Hver krets og klubb har i oppgave å bryte ned rekrutteringsmålene i tall, og konkretisere tiltak for å nå resultatmålene for sin krets og klubb. Prioriteringer av tiltak skal være faktabaserte og bygge på konkrete undersøkelser og målinger. 3. Klubbutvikling og økt kompetanse Klubbene skal forsterkes igjennom systematisk utvikling slik at klubbene er organisert og har ledelse, trenere, kart og økonomi til å gjennomføre prioriterte aktiviteter. Klubber, kretser og forbund skal arbeide for å få ungdom til å engasjere seg i organisasjonsarbeidet, få utfordringer, og legge til rette for sosiale aktiviteter for ungdom. Klubbene skal tilbys kompetanseutvikling innenfor rekruttering, trenerutvikling, arrangement og kartarbeid. Kretsene skal utarbeide konkrete tiltaksplaner og tilrettelegge for nødvendige kompetansehevende tiltak. Klubbene skal aktivt arbeide for at alle deltagere på klubbaktiviteter tegner medlemskap. Forbundet skal tilrettelegge for kompetanseutvikling og rekrutteringsmodeller basert på beste praksis i klubbene. 3

4. Sikre lavere inngangsterskel for nye utøvere (Forenkle) Inngangsterskelen for deltagelse skal være lav. Klubber tilsluttet Norges Orienteringsforbund skal prioritere å tilrettelegge for gode og tilgjengelige klubbaktiviteter og treninger, og et godt miljø, for økt deltagelse og mestring for nye utøvere. Klubber og kretser tilsluttet Norges Orienteringsforbund skal tilrettelegge for et attraktivt lokalt og regionalt konkurransetilbud som fremmer deltagelse og mestring for nye utøvere. Kubber som tilbyr turorientering skal se til at deres tilbud er tilrettelagt for nye brukere, og synliggjøre og senke inngangsterskelen til tilbudet lokalt og via nettportalen turorientering.no. Norsk orientering skal støtte klubbene med gode modeller for rekruttering/utvikling, organisering, markedsføring og kommunikasjon tilpasset nye utøvere. Modellene skal baseres på erfaringer med beste praksis ute i klubbene. 5. Revitalisere svake klubber og regioner Klubber og regioner med svak eller ingen aktivitet skal få hjelp til å få i gang enkel orienteringsaktivitet, lokalt konkurransetilbud og turorientering. Forbundet skal iverksette tiltak i utvalgte områder med tanke på økt aktivitet. Forbund og kretser skal utarbeide ansvarsfordeling og tiltaksplaner med konkrete virkemidler for den enkelte region hvordan arbeidet skal gjennomføres. 6. Forsterke kommunikasjon og samhandling Kommunikasjon internt i organisasjonen skal forsterkes og ansvarsområder tydeliggjøres. Det skal være tydelig og god kommunikasjon mellom organisasjonsleddene basert på åpenhet, lojalitet og tillit. Organisasjonen skal bevisst bruke elektroniske medier og kommunikasjonskanaler for å involvere og fremme effektiv kommunikasjon. Norsk Orientering skal sikre at alle kart er registrert i et felles kartregister med tanke på oversikt for offentlige myndigheter, forbund, kretser, klubber, utøvere og andre interessenter. Kartbasen skal sikre god tilgjengelighet og mulighet for distribusjon av kart. Det skal opparbeides god kommunikasjon og myndighetskontakt lokalt, regionalt og nasjonalt for å bidra til økt innflytelse for Norsk Orientering som samfunnsaktør. 4

7. Økt synlighet Hele organisasjonen skal øke synligheten av alle orienteringsaktiviteter; fra turorientering til elitearrangementer. Aktivitetene skal markedsføres aktivt, og synliggjøres i samarbeid med partnere og egnede medier. Forbundet skal støtte klubbene med gode modeller for økt synlighet, markedsføring og kommunikasjon. Modellene skal baseres på erfaringer med beste praksis ute i klubbene. Forbundet skal påse at aktiviteter og konkurranser er tilgjengelig og synlig via felles ITplattformer. Forbundet skal arbeide for at nasjonale og internasjonale begivenheter er synlige i nasjonale så vel som lokale medier. Forbundet skal sikre at alle hovedarrangementer har en ramme som bidrar til økt anerkjennelse og synlighet lokalt, regionalt og nasjonalt. 8. Sterk økonomi Norsk Orientering skal aktivt arbeide for å sikre at markedsrettigheter til aktivitet og konkurranser tilhører orienteringsidretten. Økonomiske tilskudd fra offentlige myndigheter skal fordeles med bakgrunn i tydelige kriterier basert på medlemstall og oppnådde resultat, slik at det fremmer økt aktivitet og forenkler administrasjon. I tillegg til hovedmålet skal Norsk Orientering kjennetegnes av: Orientering er en attraktiv og synlig idrett. Norsk Orientering har attraktive aktiviteter og treninger tilrettelagt for et mangfold av deltagere. Norsk Orientering har et mangfold av lokale, regionale og nasjonale konkurranser som stimulerer til deltagelse og idrettsglede. Norsk Orientering har en velfungerende organisasjon som rekrutterer og tar vare på medlemmene. Norsk Orientering har en sterk toppidrett som utvikler talent og sikrer Norges posisjon som en av verdens ledende orienteringsnasjoner. 5