Presseklipp om EQUASS 2006 februar 2011



Like dokumenter
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion. Antall intervjuer: 1000

Kapittel 11 Setninger

:40 QuestBack eksport - Vinn en ipad - Fagskolene på Østlandet

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Arbeidsplan for Gullhår Januar -16

Meningsmåling Holdninger til Forsvaret

Ordførertilfredshet Norge 2014

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 1 i Her bor vi 2

1. Følgende beskrivelse er en sammenfatning av informasjonen i en saksmappe hos barnevernet. Vennligst les gjennom, og besvar spørsmålet under.

MIN SKAL I BARNEHAGEN

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Rapport fra NorgesBarometeret til Postkom. FolkevalgtBarometeret nr 1/09

DISTRIKTSKONTORENE PÅ NETT OG MOBIL SAMMENLIGNET MED LOKALE AKTØRER. NRK November 2014

Meningsmåling Holdninger til Forsvaret

2 Hva er KIM senteret? M A R S. 3 Navnekonkurranse. 4 Akademiet. 5 Latterhjørnet. 6 Datadrift. 7 Kafé No. 19

Ordenes makt. Første kapittel

Korpsnytt. Januar, Februar og Mars «Ingen kan legge noen annen grunnvoll enn den som er lagt, Jesus Kristus.» 1. Kor. 3,11

Publikasjoner og presentasjoner fra prosjektet Barns levekår - betydningen av familiens inntekt for barns hverdag

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR

PAPIRAVISER. Forbruker & Media '11/1 - TLF

På en grønn gren med opptrukket stige

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Manus til episodene ligger ikke ute, men serien kan sees på HBO. Scenen er hentet fra episode You Are the Wound. HANNAH

Noen av spørsmålene fra valgundersøkelsen, skal også besvares av et representativt utvalg av det norske folk.

Lønnsnivået i de enkelte bedrifter i sortert etter navn

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat

Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Norge

Må nedsbrev til foreldre på åvdeling: Virvel

Arbeidsplan for Tyrihans januar 2016

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 4 Aug/sept 2012 (uke 35) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon?

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Gjennomsnittlig lønn for bedrifter i 2011

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Mann 21, Stian ukodet

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Sykepleierstillinger i Norge 1. Kvartal 2014

Lisa besøker pappa i fengsel

Nyhetsbrev tall og analyse

SOS-CHAT Ann-Kristin Fauske Mathisen daglig leder Kirkens SOS i Hedmark og Oppland 17.desember 2013

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre)

RENAULT Autoindex

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Samling 09:00. Forming: Maurene lager sauer av ull! Varmmat! Samling 09:00.

LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO)

I hvilken klasse går Ole? Barnehagen 1. klasse 2. klasse Hvor gammel er Kristine? 5 år 7 år 8 år. Hvor gammel er Ole?

Undersøkelse blant norske bedrifter og offentlige virksomheter om Danmark som land for arrangering av kurs og konferanser

Lønnsnivået i de enkelte bedrifter i sortert etter samlet lønn

Lønnsnivået i de enkelte bedrifter i sortert etter fastlønn

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Lønnsnivået i de enkelte bedrifter i sortert etter samlet lønn

Til riktig person: God dag mitt navn er NN og jeg ringer fra Opinion. Kunne du tenkte deg å delta i meningsmålingen vår, det tar ca 8-9 minutter?

INTRODUKSJONSORDNINGEN. Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram!

Livet til det lykkelige paret Howie og Becca blir snudd på hodet når deres fire år gamle sønn dør i en ulykke.

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Maria var ikke akkurat noen gammal jomfru. Hun var en veldig ung jomfru. Kanskje bare år.

Lønnsnivået i de enkelte bedrifter i sortert etter fastlønn

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Årsrapport. Sendt styre

Oversatt: Sverre Breian. SNOWBOUND Scene 11

Den europeiske samfunnsundersøkelsen 2004

KLUBBTUR EGERSUND. Deltagere: Henryk (Henry) Mackowski, Jan Harald Risa, Thomas Skarstein, Torstein Fjermestad.

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

VELKOMMEN TIL UKM-FESTIVALEN 2012!

HARDT. Endelig snø. Streeten. I gata. Julestemning i gata. Nye naboer i 38. Desperado slår til igjen.. Side 7. Mange nye dyr i gata!!

Nyhetsbrev Fylkesårsmøtet i bilder (Trønderhelsa nr )

Vi har benyttet samme regioninndeling (landsdel) som SSB benytter i sin befolkningsstatistikk. Landsdelene består av følgende fylker:

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

Barn som pårørende fra lov til praksis

NASJONAL MENINGSMÅLING 1994

Presentasjon Livet i Norge Hvordan var starten av livet ditt i Norge?

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

PÅSKEMORGEN GUDSTJENESTE OPPGAVE

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Opplæring gjennom Nav

Skrevet av Martin Røang Berntsen Karikatur av Patrick Lorenz Aquino Hueras(Tegner) og Anine Børresen(Farger) Hva er du lærer i?

Fakta. byggenæringen

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Fortelling 3 ER DU MIN VENN?

Gjennomsnittslønn 2013

Gjennomsnittslønn 2013

Gjennomsnittslønn 2013

STEPH. GREG Hei, hva skjer? STEPH Kan jeg komme inn, eller? GREG Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? STEPH Pils nå? Nei takk.

JERRY Hva vil du gjøre da? EMMA Jeg vet faktisk ikke hva vi gjør lenger, det er bare det. EMMA Jeg mener, denne leiligheten her...

MAX RESPEKT. Hvor mange blir mobbet? Tar elevene hensyn? AVIS PROSJEKT! Dagens setning : Gjør mot andre det du vil at de skal gjøre mot deg!

Du vil selvfølgelig det beste for ditt barn...

Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere!

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

Talen er blitt redigert og kalt Bergprekenen, og mannen heter Jesus. Det som er prekenteksten i dag er avslutningen på den talen han holdt.

Strategisk plan

Juni Befolkningsundersøkelse om seniorlån. Gjennomført for KLP

Vi ferierer oftest i Norden

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

Transkript:

Presseklipp om EQUASS 2006 februar 2011

Arkivanalyse - NHO-S Dekning over tid Søk EQUASS 01.01.2006-09.02.2011 Søk 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Totalt EQUASS 2 1 2 37 29 2 73 Totalt 2 1 2 37 29 2 73 Side 1 av 1

Arkivanalyse - NHO-S Dekning per medietype Søk EQUASS 01.01.2006-09.02.2011 Søk Web Papir TV / Radio Blogg Totalt EQUASS 31 42 0 0 73 Totalt 31 42 0 0 73 Side 1 av 1

Arkivanalyse - NHO-S Dekning per fylke Søk EQUASS 01.01.2006-09.02.2011 norske fylker Antall Aust-Agder 24 Troms 24 Telemark 18 Nordland 18 Buskerud 18 Finnmark 17 Akershus 16 Vestfold 16 Nord-Trøndelag 16 Oslo 15 Vest-Agder 15 Rogaland 15 Sogn og Fjordane 15 Hedmark 15 Østfold 14 Hordaland 14 Møre og Romsdal 14 Sør-Trøndelag 14 Oppland 14 Side 1 av 1

EQUASS Uttak 09.02.2011 70 artikler Nyhetsklipp Nyhetsklipp om EQUASS fra 2006 og fram til februar 2011 Torbjørnsbu sertifisert som nummer 100 Agderposten 08.01.2011 3 Første fagarbeider ferdig Framtid i Nord 06.01.2011 4 Alle enhetene i Eskoleia Glåmdalen 22.12.2010 5 Nav setter strenge Nordlys 20.12.2010 6 Telemarksavisa 2010-12-17 page: 31 Telemarksavisa 17.12.2010 7 Ukeavisen Ledelse 2010-12-17 page: 41 Ukeavisen Ledelse 17.12.2010 8 Asvo kvalitetssikret TROMSØ Bladet Tromsø 08.12.2010 9 For og med mennesker Brønnøysunds Avis 23.11.2010 10 Viktig med åpenhet om psykisk helse Vestfold Blad 18.11.2010 13:01 11 Nominert som en gaselle Glåmdalen 16.11.2010 13 Held høg standard på attføringsarbeidet Sogn Avis 05.10.2010 15 - Mennesker skal lykkes Nordstrands Blad 22.07.2010 12:09 17 Trønder-Avisa 2010-07-10 page: 36 Trønder-Avisa 1 10.07.2010 20 Trønder-Avisa 2010-07-06 page: 28 Trønder-Avisa 1 06.07.2010 21 25 år i Vekst Harstad Tidende 16.06.2010 22 Ti år med arbeidsglede Harstad Tidende 07.05.2010 24 Kanmer med kvalitetsbevis Raumnes 04.05.2010 16:22 26 A2G er EQUASS-sertifisert NHO Service 28.04.2010 10:20 27 Konfliktbedrift ble til suksessbedrift Stavanger Aftenblad Aftenbladet 23.04.2010 28 Equass er et europeisk Fremover Nordlys 17.04.2010 31 Dette er et verktøy som vil Fremover Nordlys 17.04.2010 32 Hallingdølen 2010-04-15 page: 20 Hallingdølen 15.04.2010 34 Hallingdølen 2010-04-10 page: 31 Hallingdølen 10.04.2010 35 Andøyposten 2010-03-23 page: 9 Andøyposten 23.03.2010 36 Andøyposten 2010-03-23 page: 1 Andøyposten 23.03.2010 37 Sertifiseringen på plass Altaposten 29.01.2010 38 En europeisk president Agderposten 16.01.2010 39

Attføringsmessa igang NHO 14.01.2010 12:15 40 - Avhengige av hverandre i partnerskap NHO Service 13.01.2010 14:22 41 Hurum Produkter kvalitetsstemplet Røyken og Hurums Avis 25.12.2009 14:21 42 Kvalitetssikret Moss Avis 22.12.2009 03:21 43 Feiret at diplomet er på plass Badebyen 19.12.2009 04:52 44 Best i klassen Steinkjer-Avisa 18.12.2009 10:19 45 Er EQUASS løsningen? Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon 16.12.2009 13:59 46 - Inko var ikke først Harstad Tidende 12.12.2009 47 Best på velferd Fædrelandsvennen 1 12.12.2009 48 Svanem AS årets bedrift Søvesten 11.12.2009 15:58 49 - Et stolt øyeblikk Harstad Tidende 11.12.2009 50 Inko Harstad Tidende 11.12.2009 51 Lillesands-Posten 2009-12-11 page: 2/3 Lillesands-Posten 11.12.2009 52 Europas beste attføringsbedrift HMS-magasinet 10.12.2009 10:49 53 Europas beste attføringsbedrift NHO Service 07.12.2009 11:43 54 Durapart: Best i Europa Arendals Tidende 05.12.2009 10:34 55 Durapart best i Europa Agderposten 05.12.2009 56 Aust Agder Blad 2009-12-05 page: 2 Aust Agder Blad 05.12.2009 57 Telemarksavisa 2009-12-05 page: 21 Telemarksavisa 05.12.2009 58 Arendal har Europas beste Business Q4 04.12.2009 15:57 59 Europas beste attføringsbedrift NHO 04.12.2009 15:25 60 Arendal har Europas beste attføringsbedrift NTB Info 04.12.2009 14:33 61 Durapart best i Europa Agderposten 04.12.2009 12:49 62 Hallingdølen 2009-11-21 page: 31 Hallingdølen 21.11.2009 63 Hallingdølen 2009-11-12 page: 15 Hallingdølen 12.11.2009 64 Groruddalsbedrift i toppsjiktet Lokalavisen Groruddalen 27.10.2009 20:18 65 Norasonde får sertifikat Romerikes Blad 14.10.2009 67 Først i Hordaland Bergensavisen 1 24.09.2009 68 Blant de første i landet Gjengangeren 20.06.2009 06:08 70 Jærbladet 2009-06-17 page: 8 Jærbladet 17.06.2009 71 - Godt år for ASVO Harstad Tidende 25.04.2009 72 Valdres 2009-04-04 page: 35 Valdres 04.04.2009 73 Østlandsposten 2009-03-06 page: 35 Østlandsposten 06.03.2009 74 Kvalitetstempla Origod Firdaposten 20.02.2009 17:11 75 Grande Røys besøker Origod i Florø Fornyings- og administrasjonsdepartementet 17.02.2009 11:22 76 Bergmoprodukter sikrer kvaliteten Romsdals Budstikke 06.02.2009 17:37 77 Stort kvalitetsløft innen attføring NHO 03.02.2009 15:06 78 Nettsted for EQUASS NHO Service 03.02.2009 12:42 79 40-åring med åpent hus NRK Telemark 19.06.2008 07:08 80 Statsråden ble målløs Telen 24.01.2008 12:48 81 Attføringsbedrift med kvalitetsstempel NAV 18.06.2007 12:57 82 Durapart utmerker seg Aust Agder Blad 14.09.2006 13:53 83 Vekker oppsikt i Europa Telen 10.09.2006 16:34 84

Torbjørnsbu sertifisert som nummer 100 Agderposten. Publisert på trykk 08.01.2011. Etter tre år med hardt arbeid ble Torbjørnsbu verksted før jul sertifisert etter den europeiske kvalitetsstandarden EQUASS, som nummer 100 i Norge. EQUASS er en metode for å evaluere bedrifter i velferdssektoren i Europa. Lederskap, personfokus og rettigheter er tre av ni prinsipper attføringsbedriftene vurderes ut fra. - Det har vært en lang vei å gå selv om vi hadde mye på plass allerede før vi...begynte arbeidet, sier daglig leder Torgeir Kydland. Agderposten ARENDAL Lørdag 8. januar 2011 11 Torbjørnsbu sertifisert som nummer 100 Ønsker gamle postkort Etter tre år med hardt arbeid ble Torbjørnsbu verksted før jul sertifisert etter den europeiske kvalitetsstandarden EQUASS, som num- rutebilstasjonen, som er ukens postkort på kommu- Tidligere denne uken brakte vi et bilde fra den gamle mer 100 i Norge. EQUASS er en metode for å evaluere bedrifter i nens hjemmeside, sammen med flere fra rutebilstasjonens 40-årige historie. Nå skal det vises gamle og velferdssektoren i Europa. Lederskap, personfokus og rettigheter er tre av ni prinsipper attføringsbedriftene vurderes ut fra. Det ikke fullt så gamle postkort og bilder fra Arendal. Vidar har vært en lang vei å gå selv om vi hadde mye på plass allerede Aas (489 94 625) i kulturenheten tar gjerne imot bilder før vi begynte arbeidet, sier daglig leder Torgeir Kydland. som kan skannes og benyttes på hjemmesiden. Opphever sjøbu-nei Fylkesmannen opphever Arendals-politikernes vedtak om å kreve de ulovlige sjøbuene på Krøgenes flyttet, fordi det ikke er begrunnet godt nok. Nå krever Risdals advokat erstatning. VIDAR FLØDE vifl@agderposten.no 977 07 707 «Begrunnelsen er så lite konkret at den neppe tilfredsstiller lovens krav» FYLKESMANNEN Etter at Fylkesmannen rett før jul vedtok å oppheve planutvalgets vedtak fra 28. august om å nekte å godkjenne brygger og buer slik de er bygget, kommer saken nå opp kommende torsdag i planutvalget. Saksbehandler Jostein Aasbø konkluder som sist med at buer og brygger bør ettergodkjennes. Ikke godt nok begrunnet «Etter fylkesmannens oppfatning er denne begrunnelsen så lite konkret at den neppe kan sies å tilfredsstille lovens krav», heter det i Fylkesmannens vurdering der planutvalgets vedtak fra 28. august 2010 oppheves. I møtet vedtok planutvalget mot to Frp-stemmer: «Planutvalget innvilger ikke endringstillatelser som omsøkt. Tiltakshaver kan fremme forslag til en Ny timeplan! bedre tilpasning til opprinnelig godkjent tillatelse». Ville politianmelde I samme møte foreslo Arbeiderpartiets gruppeleder Nils Joh. Nilsen å politianmelde sjøbubygger Gjermund Risdal for at buene uten søknad er bygget Nå er vi i gang igjen Åpent fra 06 alle dager. Barnepass alle dager Bodystep fra Les Mills Zumba toning - en helt ny type zumba Ometa kurs - et lettere liv (oppstart 18.jan) Mammatrening - bli deg selv igjen (oppstart 25.jan) Kom i form - for deg som ikke har trent mye Det er lagt opp til enkel og grei trening som hjelper deg i form. (oppstart 8. februar) BEFARING I AUGUST: Fra planutvalgets befaring til Risdals sjøboder på Krøgenes 25. august i fjor. Saksbehandler Jostein Aasbø (midten) foreslo å godkjenne buene slik de er, men planutvalget sa nei. Nå opphever Fylkesmannen vedtaket fordi det ikke er godt nok begrunnet. Helt til venstre advokat Ole Magnus Heimvik og til høyre byggherre Gjermund Risdal. Den gule streken angir cirka hvor godkjent byggegrense mot sjø gikk. Vi har noe for alle For trening og trivsel Telefon: 370 20 024 www.trimit.no flere meter feil, og for at bryggene foran er plassert mer enn fire meter lenger ute i sjøen enn det var gitt tillatelse til. Godkjenner vi dette, må vi godkjenne det meste, mente Einar Halvorsen (H). Han ville imidlertid ikke gå så langt som å politianmelde, og forslaget til Nilsen falt mot to stemmer. Men i likhet med flertallet i planutvalget, konkluderte Halvorsen om at planutvalget måtte stå på sitt.; Så får heller Fylkesmannen oppheve vedtaket, sa Halvorsen. Og det er nettopp det fylkesmannen har gjort. Til tross for Kristen Bjormyrs (Sp) spissformulering i planutvalget: Hvis fylkesmannen mener at det er greit å bygge brygger fem-seks meter utenfor det som er godkjent midt i strandsonen, da vet vi i alle fall hvor lista ligger! sa Bjormyr. Kan ikke nekte som straff Men nå er det Fylkesmannens juridiske avdeling ved dennes leder Hans Thomas Knudsen som taler og ikke miljøvernavdelingen. Fylkesmannen presiserer at praksis er at det er anledning til å søke om ettergodkjenning, og at det da skal vurderes som om tiltaket ikke er bygd og at det ikke er anledning til å straffe en Følelsen av å bety noe Som telefonvakt hos Kirkens SOS kan du bidra til at andre får det bedre, samtidig som du får perspektiv på livet. Kurs starter 26. januar i Arendal Vi søker kvinner og menn over 20 år som har; - orden på livet - tid til å bry seg - og lyst til å utvikle seg Les mer på www.kirkens-sos.no eller ring 38 12 74 60 926 55 927. som bygger uten tillatelse ved å la være å godkjenne tiltaket. Til planutvalgets møte torsdag tilrår rådmannen igjen å godkjenne buene og bryggene slik de ligger. Fylkesmannen blingset Saksbehandler påpeker at Fylkesmannen i sin utredning nok har lagt til grunn at feil forslag ble vedtatt, nemlig Nilsens som falt i stedet for det som ble vedtatt. Fylkesmannen tar utgangspunkt følgende ordlyd i vedtaket: «Opprinnelig søknad er etter planutvalgets oppfatning den beste plassering, utforming og utnyttelse for omsøkte tomt» og: «Store konsekvenshensyn ved å ettergodkjenne uten endringer/tilpasninger». Fylkesmannen viser til at dette vedtaket ikke er nærmere begrunnet men denne ordlyden ble ikke vedtatt. Den befant seg i Nilsens forslag som ble forkastet. Feilen er tatt opp med Fylkesmannen, som uansett mener det ikke rokker ved konklusjonen. Risdal har allerede via sin advokat Lise Ilstad varslet krav om erstatning for advokatutgifter på 11.375 kroner i forbindelse med klagesaken. Dette er oversendt kommunejuristene til vurdering. Side 3 av 85

Første fagarbeider ferdig Framtid i Nord. Publisert på trykk 06.01.2011. SØRKJOSEN: I desember fikk den første lærlingen i Nordtro-systemet sitt fagbrev. Else Marie Myrheim (28) gikk noen uker før jul opp til fagprøven som kontorfagarbeider i Nordtro. Hun er den første lærlingen som har gått løpet sitt gjennom bedriften. Etter at en ryggprolaps gjorde henne 100 prosent arbeidsufør som hjelpepleier, måtte hun tenke gjøre en helomvending. - Tunge løft, uansett om jeg prøvde aldri så mye, gikk ikke med min helse, sier hun. Først kom hun inn i Nordtro gjennom et engasjement som sørvisvert på kurssenteret, før hun ble hentet til hovedkontoret i Sørkjosen. For henne var kontorfaget langt fra noen selvfølge, men hun stortrives i sitt nye yrke. - Jeg har alltid likt å jobbe med andre mennesker, både sosialt og hjelpe dem. Og det har jeg gjort gjennom hele løpet her i Nordtro, sier hun. Der har hun jobbet med blant annet sentralbord, kundebehandling, økonomi og regnskap. Skryter Både daglig leder Terje Ansgar Eriksen og Myrheims nærmeste sjef, Vibeke Heimen, skryter av den tidligere lærlingen. Han mener at Myrheims bakgrunn vil passe svært mange bedrifter, ettersom Nordtro er svært mangesidig. - Hun har fått prøvd seg på veldig mye, og allsidigheten her er godt egnet i andre bedrifter, sier han. Også Heimen er imponert over Myrheim. - Hun er lettlært og interessert og vil gjerne lære nye ting. Vi har hatt det veldig artig, sier hun om tiden sammen med Myrheim. Nå er hun imidlertid på jobbsøk, ettersom det ikke er plass til henne i bedriften videre. - Vi er også et AS og må drive i bedriftsøkonomisk forstand, der bunnlinja bestemmer. Dessuten har vi en ganske stor gjennomstrømning av folk, sier Eriksen. Viktig godkjenning Nå har Nordtro også sikret seg en ettertraktet og svært viktig sertifisering, som de første i Nord-Troms. EQUASS-sertifiseringen beviser at bedriften holder europeisk standard. En ekstern revisor gikk gjennom de nødvendige undersøkelsene og intervjuene i forbindelse med godkjenningen før jul. - Det er et kvalitetssikkerhetssystem, sier Eriksen, som forklarer at alle attføringsbedrifter og vekstbedrifter i landet skal oppnå sertifiseringen i løpet av året. Denne setter strenge krav til dokumentasjon i bedriften. - NAV er hovedkunden vår, og de ønsker å sikre at bedriftene som leverer tjenester, holder mål. Derfor har de kvalitetskrav i kontraktene sine. Dermed er det et enda større kvalitetsstempel å komme ut av Nordtro som lærling, mener han. - Vi er godt kvalifisert, nå også med EQUASS-stempel i panna, sier Eriksen med et smil. Framtid i Nord Side 4 av 85

Alle enhetene i Eskoleia Glåmdalen. Publisert på trykk 22.12.2010. Side: 36. tilfredsstiller nå en europeisk kvalitetsstandard for sin virksomhet, i tråd med NAV sine krav. Frede Y. Eriksen fye@glomdalen.no - 62 88 25 72 - Vi har stått på for å klare kvalitetskravene, alle har gjort en formidabel innsats. Slik oppsummerte fungerende daglig leder i Eskoleia den prosessen som alle attføringsbedriftens enheter har gått igjennom for å oppfylle kravene i den europeiske kvalitetsnormen EQUASS, da et tjuetall ansatte mandag var samlet. Godkjenningen gjelder alle Eskoleias avdelinger for attføring og arbeidstrening, både barnehagen, industriavdelingen og personalut- viklingsdelen. - Dere har nå lagt en solid grunnplanke å bygge virksomheten videre på, sa Johan Martin Leikvoll, direktør i Bransjeforeningen attføringsbedriftene i NHO Service, da han overrakte et diplom på sertifiseringen. 36 Onsdag 22. desember 2010 DETTE SKJER I DAG OG I MORGEN ONSDAG DANS 11.00: Våler Seniordans, Stallen DIVERSE 09.00-14.00: Åpent LHL dagsenter, LHL-senteret, Skotterud 09.30-11.00: Frokost, Roverud Kirke 11.00: Åpen bruktbutikk Eidskog frivilligsentral, Skotterudtorget, Skotterud 18.00: Åpen kveld LHL-senter i Åsnes, LHL-senteret, Flisa FEST 12.00: Visekafé, Åsnes Frivilligsentral, Kaptein Dreiers veg, Flisa KINO Stephen Brandt-Hansen 16.30: Elias og jakten på havets gull (alle), Rådhus- Teatret Kongsvinger. 17.30: Elias og jakten på hvets gull (alle), Årnes kino 18.00: Tron: Legacy (7 år), Årnes kino. 18.30: Tron: Legacy (7 år), Rådhus-Teatret Kongsvinger. 19.30: Kongen av Bastøy (11 år), Årnes kino. 20.45: Verre enn verst Alfred - storsjarmøren vår, fyller 2 år i dag, den 22. desember. Gratulerer så mye med dagen.' Mange klemmer fra farmor, farfar og oldemor Aagot. Little Fockers (11 år), Årnes kino 21.15: Kongen av Bastøy (11 år), Rådhus-Teatret Kongsvinger. KONSERT 19.00-20.30: Julekonsert med Stephen Brandt Hansen, Bjørge Verbaan m.fl, Vinger kirke. MARKED 10.00-16.30: Othilies bruktbutikk, Frelsesarmeen, Jernbanegata 15, Kongsvinger MØTE 16.00-19.00: HLF Batterisalg, Brukerkontoret, Sykehuset Innlandet Kongsvinger 19.00: Møte Anonyme Alkoholikere, Kongsvinger Metodistkirke SANG OG MUSIKK 18.00: Trekkspillkro, Skansen Grendehus, Åsnes TRIM OG FRILUFTSLIV 07.00-08.00: Morgenbaderne, Sør-Odal svømmehall 10. 30: LHL svømmetrim, Kongsvinger svømmeanlegg UTSTILLING 09.00: Juleutstilling Eidskog kulturskoles male- og tegnegruppe, Galleri Kunstkroken, Skotterud 09.30-17.00: Kunstutstilling ved May Britt Ekeheien, Kongsvinger Turistinformasjon 09.30-17.00: Kunstutstilling, Kongsvinger Turistinformasjon 10.00-18.00: Juleutstilling Send inn din hilsen til noen som har noe å feire! Bestill annonsen på godeonsker.glomdalen.no legg inn tekst og bilde selv. Pris nett og papir: Fra kr 193.- LIV MARGIT BUNES ØNSKER GOD JUL OG GODT NYTT ÅR TIL SLEKT OG VENNER. n FØDTE Glåmdalens fotograf er på fødeavdelingen ved Kongsvinger sjukehus mandag og torsdag kl. 10.30. Alle får bildet i avisa og på nett gratis. Send gjerne inn tekst og bilde til: folk@glomdalen.no hos Lilleberre, Skarnes, Sør-Odal 11.00-17.00: Engleutstilling, Øvrebyen kunst & håndverk 12.00: «Engler på Kirkenær» engleutstilling, Kafé Midt i Gata, Kirkenær 12.00-18.00: Juleutstilling og åpent verksted, Engens gate 1, Kongsvinger. 12.00-19.00: Åpent, Norsk Skogfinsk Museum, Svullrya 13.00: Atelier Nanny i Magelsengården, Skotterud 14.00-18.00: Juleutstilling, Galleri Brym Aabo, Eda gamla skola 17.00: Metamorfoser maleriutstilling, Galleri Krypten, Rådhus-teateret, Kongsvinger. TORSDAG BARN OG UNGE 17.15-17.55: Barneidrett, barn født i 2005. Gymsalen, Åsnes ungdomsskole, Flisa 18.00-18.40: Barneidrett, for de som er født 2004. Gymsalen, Åsnes ungdomsskole, Flisa 18.00: Juniorklubben, fritidsklubb for elever fra 5. til 7. klasse, Årnes gamle skole. 18.00-22.00: Ungdomsklubb i Kongsvinger, Kongsvinger Bedehus DANS 14.00: Seniordans, Åsnes Frivilligsentral DIVERSE 10.00-14.00: Åpent LHLsenter, Flisa, Posaasen-bygget, Flisa KINO 16.30: Elias og jakten på havets gull (alle), Rådhus- Teatret Kongsvinger. 17.00: Elias og jakten på hvets gull (alle), Årnes kino 17.30: Verre enn verst Little Fockers (11 år), Årnes kino ALFRED GRATULERER MED 2-ÅRSDAGEN! HILSEN BESTEMOR OG BESTEFAR Kongen av Bastøy 18.30: Tron: Legacy (7 år), Rådhus-Teatret Kongsvinger. 19.00: Tron: Legacy (7 år), Årnes kino. 19.40: Kongen av Bastøy (11 år), Årnes kino. 21.15: Kongen av Bastøy (11 år), Rådhus-Teatret Kongsvinger. MARKED 11.00-17.00: Åpen bruktbutikk Eidskog frivilligsentral, Skotterudtorget, Skotterud MØTE 11.00-13.30: Hyggestua, juleavslutning, Kongsvinger Metodistkirke 16.00-19.00: HLF Batterisalg, Brukerkontoret, Sykehuset Innlandet Kongsvinger 19.00: NA-møte i Kongsvinger, Sofiesgt 5, Kongsvinger SANG OG MUSIKK Eidskog Vocalis. 21.00: Julekonsert med Fredrik Helgesson og Eidskog Vocalis, Eidskog kirke TRIM OG FRILUFTSLIV 10.00: Turgåing med eller uten staver, Parken Kjøpesenter, Skarnes 11.00: Stavgang Flisa, Åsnes Frivilligsentral 12.00: Stavgang, Ishallen, Kongsvinger TRO OG LIVSSYN 10.30-13.30: Åpen Kirke, Kongsvinger Metodistkirke n LOKALRADIO NRK HEDMARK/OPPLAND Fylkesnyheter hver hele time fra kl. 06.03 til og med kl. 18.03. Nyheter fra Hedmark på tekst-tv side 411 og Oppland på side 175. Internett: http:/www.nrk.no/ho. RADIO KONGSVINGER FM 100,8/102,7/105,6 06.00: Morrasradion musikk og nyheter. 07.00: Daniel Direkte. 10.00: Sporten (r). 11.00: Musikk og nyheter. 15.00: Liv i Leiren. 17.00: Kolon Radiodebatt. 18.00: Musikk døgnet rundt på vår nettradio. UTSTILLING 09.00: Juleutstilling Eidskog kulturskoles male- og tegnegruppe, Galleri Kunstkroken, Skotterud 09.30-17.00: Kunstutstilling, ved May Britt Ekeheien, Kongsvinger Turistinformasjon 10.00-14.00: Salgsutstilling Rosemarie s krybber, engler og stjerner, Grue folkebibliotek, Kirkenær 10.00-18.00: Juleutstilling hos Lilleberre, Skarnes, Sør-Odal 11.00-17.00: Engleutstilling, Øvrebyen kunst & håndverk RADIO SENTRUM FM 100,8 Nyheter kl. 18.00 og 19.00. 18.00: Magasinet/Ruben Nyseter. 18.20: Vil du høre en melodi? Børsen Oddsen. 18.30: Ukas CD: Jan W. Danielsen. 18.40: Min favoritt: Elvis Presley. 18.45: Ukas artist: Furulunds. 18.50: Kveldens ønskemelodi. 18.55: Trekning Adventsluker. 19.00: Musikken hass Olav Aarstad. 19.30: Lørdagskvarten med Rolf Torp (r). 20.00: Litt av hvert/gjermund Kaknes. 20.30: Glåmdalsmusikk nr. 6/Gjermund Kaknes: Picazzo, n NYTT I DIN FORENING? Send oss en e-post til folk@glomdalen.no, eller MMS med kodeord «GLFOLK» til 2005. 12.00-18.00: Juleutstilling, Engensgate 1 12.00: «Engler på Kirkenær» engleutstilling, Kafè Midt i Gata, Kirkenær 12.00-19.00: Utstilling av Ellinor Henriksson, Namnå stasjon Kunst & Design 12.00-17.00: Juleutstilling, Tittut, Slåstad 13.00: Atelier Nanny i Magelsengården, Skotterud 14.00-18.00: Juleutstilling, Galleri Brym Aabo, Eda gamla skola 17.00: Metamorfoser maleriutstilling, Galleri Krypten, Rådhus-teateret, Kongsvinger DIPLOM: Johan Martin Leikvoll, direktør i Bransjeforeningen attføringsbedriftene i NHO Service (til høyre), overrekker fungerende daglig leder Arne Hagen det synlige beviset på at alle Eskoleia-enhetene nå er EQUASS-sertifisert. I midten personalutviklingssjef Per Johnny Hansen. Fikk kvalitetssertifikat Alle enhetene i Eskoleia tilfredsstiller nå en europeisk kvalitetsstandard for sin virksomhet, i tråd med NAV sine krav. FREDE Y. ERIKSEN fye@glomdalen.no 62 88 25 72 Vi har stått på for å klare kvalitetskravene, alle har gjort en formidabel innsats. Slik oppsummerte fungerende daglig leder i Eskoleia den prosessen som alle attføringsbedriftens enheter har gått igjennom for å oppfylle kravene i den europeiske kvalitetsnormen EQUASS, da et tjuetall ansatte mandag var samlet. Godkjenningen gjelder alle Eskoleias avdelinger for attføring og arbeidstrening, både barnehagen, industriavdelingen og personalutviklingsdelen. Dere har nå lagt en solid grunnplanke å bygge virksomheten videre på, sa Johan Martin Leikvoll, direktør i Bransjeforeningen attføringsbedriftene i NHO Service, da han overrakte et diplom på sertifiseringen. Kvalitet er å gjøre det riktige, også når ingen ser på, sa personalutviklingssjef i Eskoleia Per Johnny Hansen, og gjorde Henry Fords visdomsord til sine. Denne kvalitetsnormen er viktig og en forutsetning for jobben vi skal gjøre framover, sa Hansen. EQUASS er nå tatt i bruk innenfor skjermede virksomheter i Arbeidsmarkedssektoren. Den nye standarden dekker myndighetenes krav til kvalitetssikring. Fra før har Aktør oppnådd samme sertifisering. Moonlights, Johnny Berntsen, Gunnar Fjeldseth Band, Trezz, Me and You, Odalskæra. 21.00: Bingokveld med Radio Sentrum. 21.02: Radiobingo. 21.50: Sentrumsrøvern. 22.05: Musikkloftet/ Ruben Nyseter. 23.30 06.00: Nattmusikk. SOLØR RADIO FM 105,1 00.00: Nattmix. 06.00: God morgen Solør. 10.00: Pers formiddag. 12.00: Musikk teill ærbe. 14.00: Ettermiddagssendingen. 18.00: Musikkmix. 22.00: Mot midnatt. - Kvalitet er å gjøre det riktige, også når ingen ser på, sa personalutviklingssjef i Eskoleia Per Johnny Hansen, og gjorde Henry Fords visdomsord til sine. - Denne kvalitetsnormen er viktig og en forutsetning for jobben vi skal gjøre framover, sa Hansen.EQUASS er nå tatt i bruk innenfor skjermede virksomheter i Arbeidsmarkedssektoren. Den nye standarden dekker myndighetenes krav til kvalitetssikring. Fra før har Aktør oppnådd samme sertifisering. NAV-direktøren for attføring overrekker sertifikat til Eskoleia. Europeisk kvalitetsstandard. 14.30. Bildetekst: diplom: Johan Martin Leikvoll, direktør i Bransjeforeningen attføringsbedriftene i NHO Service (til høyre), overrekker fungerende daglig leder Arne Hagen det synlige beviset på at alle Eskoleia-enhetene nå er EQUASS-sertifisert. I midten personalutviklingssjef Per Johnny Hansen. Glåmdalen Side 5 av 85

Nav setter strenge Nordlys. Publisert på trykk 20.12.2010. Tekst: Ola Solvangola.solvang@nordlys.no Seksjon: 01,1. Side: 16. kvalitetskrav til samarbeidsbedrifter. I forrige uke fikk Nordtro den ettertraktede Equasssertifiseringen. Attføringsbedriften i Nordreisa har hjulpet mennesker i mer enn 30 år. I dag er NAV den viktigste oppdragsgiveren, og årlig er det drøyt 100 personer som får hjelp her etter at de av ulike grunner har falt ut av det ordinære arbeidsmarkedet. Nordtro er en av om lag 100 attføringsbedrifter i Norge. Nav har satt krav om sertifisering i henhold til den europeiske Equass-standarden. Gir trygghet Vi var svært glade da vi fikk beskjeden om at vi har klart kravene. Det forteller oss at vi leverer kvalitet, og gir oss sikkerhet for arbeidet videre, sier daglig leder Terje Eriksen. Sertifiseringen setter strenge krav til dokumentasjon av alle forhold i bedriften. godkjenningen. Nordtro har hovedkontor i Sørkjosen. Her er også produksjonslokalene der mye av opplæringsvirksomheten foregår. Bedriften har 20 fast ansatte, og fem avdelinger. En sportsforretning, Arena X, Kronebutikken, Kurssenteret, og hovedkontoret med industrilokalet. Her blir det produsert telt, hundeutstyr, oljevernutstyr, kamuflasje for forsvaret og snøskuterpulker. Vår primære jobb er å hjelpe mennesker som av ulike grunner faller ut av det ordinære arbeidsmarkedet. Noen trenger hjelp til å finne en ny karrierevei. For andre er det kanskje ikke andre muligheter enn uføretrygd. Det er denne avklaringen vi hjelper til med, sier Trude Indrebø som er attføringsleder i bedriften. Utprøvingen kan foregå internt i Nordtro eller i bedrifter man har samarbeidsavtaler med. Nordlys En revisor har gått gjennom hele virksomheten vår, og intervjuet ansatte og deltakere i kvalifiseringsprogrammene. Vi er den første bedriften i Nord-Troms som har fått denne Side 6 av 85

FREDAG 17. DESEMBER 2010 T E L E M A R K S A V I S A 31 Antall faste ansatte: 20 + 8 åtte deltagere på vei. Antall barn: 75 stykker. Åpningstider: klokken 6.30-16.45. Barnehagebestyrer: Helene Grue Apeland. Aldersinndelt med fem avdelinger. Til alle barnehager Vil dere være med på denne siden? Send en e-post til veronica.halvorsen@ta.no eller telefon 35 58 55 36 GREP RØNNINGEN BARNEHAGE Kirsti Carr Barnehagen i det sentrale skogsholtet Rønningen barnehage ligger plassert midt i et lite skogsholt. Store trær omkranser barnehagen, og barna kan boltre seg fritt på uteområdene. PORSGRUNN: Barnehagen har også en egen gomme, og har også en egen bålhytte med tilhørende bålplass. Naturskjønne omgivelser til tross, barnehagen ligger likevel sentralt plassert. Ukentlig reiser småtrolla til Hydrohallen, der fysisk aktivitet står på programmet. Bysentrumet i Porsgrunn blir også flittig benyttet, og ofte går turen innom bibioteket. PILOTPROSJEKT GREP Rønningen barnehage en attføringsbarnehage. I tillegg til barnehagens grunnbemanning, arbeider også aktører som er på vei tilbake til arbeidslivet, i barnehagen. Dette kommer barna til gode, da de får flere voksenpersoner å forholde seg til. Barnehagen er den første Equass-sertifiserte barnehagen i Europa. Denne sertifiseringen er en kvalitetssikring på barnehagetjenestene Rønningen barnehage levere. DOKUMENTASJON Dokumentasjon står i fokus i GREP Rønningen barnehage. Det vil si at daglige gjøremål, turer, samlingsstunder og andre aktiviteter blir registrert gjennom bildetagning. Barna har hver sin perm, en perm som gir foreldrene rikelig anledning til å følge med på hva barna foretar seg mens de selv er på jobb. Luciefesten er vel overstått. I dag er det grøtfest for barna i GREP Rønningen barnehage. - Hva er en julenisse? JULIE KNUTSEN (5) OG SOFIE SCHJØT (5): Julie: - Det er noen som deler ut gaver. Jeg har sett en julenissen hos mommo. Nissen lager gavene selv. Jeg fikk en saccosekk. Julenissen hadde puttet ris inni også pakket rødt rundt. Sofie: - Ja, den hadde laget den på julenisseverksted i Island. Julie: - Nei, det finnes ikke noe juleverksted, bare ordentlig verksted. Hvis vi vil besøke nissen, så må vi ta fly eller kjøre båt, nei forresten ikke båt. Det er jo is på vannet. Sofie: - Jeg vet at julenissen kommer for jeg har skrevet ønskeliste, og da jeg våknet så var ønskelista borte. Julie: - Jeg satt grøt på verandean til mommo. Den andre dagen var grøten borte. Bare grøten, ikke skåla og skjea. Sofie: - Jeg så en julenisse som ikke var ekte. Den hadde en tråd som går inn i fjeset. Telemarksavisa. Publisert: 17.12.2010. DENNIS LORENTZ (4): - Han har på seg lue, drakt og hette. Jeg ser at det er julenissen fordi han er grønn. Når han ikke spiser grøt, så spiser han kanel. Hvis han ikke spiser grøt, så spiser han hummer. Jeg pleier å spise hummer når jeg er hjemme. Hvis du er veldig slem mot julenissen, kaster epler på han og sånn, så blir han veldig sinna. Jeg kastet en stor leketraktor på han. Hvis vi leker med nissen, så blir han glad. Jeg pleier å spille fotball sammen med han. Jeg ønsker meg en stor politibil og et lite juletre til jul. MOLLY THUNHOLD (4): - Julenissen gir pakker til de som er snille, ikke de som er slemme. De i fattige land, har ingen penger. De som bestemmer i landet, er slemme og tar alle pengene selv. Da får ikke barna gaver. Julenissen spiser havregryn og grøt. Blir julenissen stor og sterk da?- Nei, skipper n spiser bare blader, så han blir sterk. Mye sterkere enn julenissen. Pippi er enda sterkere. Hun kan løfte en hest. Det kan ikke jeg. MARIUS SLÅTTA (4): - En gang fikk jeg gaver av julenissen. En oppe og en under. Julenissen er rød og har på seg julenisseklær og spiser grøt. Han liker bare grøt, men til middag spiser han onklig mat. Det tror jeg han gjør. Kjøtt og potet. Han har mange dyr, men jeg har bare to, en liten og en stor. Når jeg var i cowboyland, spiste jeg bare godteri. Side 7 av 85

Samfunn, ETIKK & KulTur 40 NR. 44 FREDAG 17. DEsEmbER 2010 UKEAVISEN LEDELSE Spillerom Av Esben Hoff esben@kultmag.no Han som sugde ut margen «Jeg elsker spillet til de mektige. Det gir meg anledning til å delta og jakte på de ubegrensede belønningene», sa den verdens berømte østerrikske dirigenten Herbert von Karajan. Slikt ble det penger av. I en mannsalder styrte han Europas musikkliv med jerndisiplin gjennom sine eminente musikalske instrumenter; Berliner og Wienerfilharmonikerne, Festspillene i Salzburg og. Det meste «das Wunder Karajan» tok i ble til gull gjennom bransjens beste honoraravtaler. Fortsatt regnes han for å være verdens mestselgende dirigent innenfor klassisk musikk. Ifølge ubekreftet bransjestatistikk gjorde Karajan rundt 800 plateinnspillinger som til nå har solgt 200 millioner eksemplarer, og han selger fremdeles i nye teknologiske og visuelle innpakninger. Ved hans død i 1989 ble formuen beregnet til godt over 2. milliarder norske kroner. Ingen innenfor det ubesudlede musikk- og kulturlivet hadde noen gang klart å tjene så mye. Halvparten av dette kom fra grammofoninnspillinger, men Karajan, som var besatt av teknikk, var forut for sin tid og grep begjærlig den rivende teknologiske utviklingen og formet det til sin personlige slotmaskin, og her fikk han drahjelp av Staten. Han var den beste surferen på den revolusjonære CD-bølgen, han så mulighetene i film og video, og dannet sitt private filmselskap, Telemondial. I de siste årene av sin levetid ble det gjort videoopptak med Wiener og Berliner Filharmonikerne. Innspillingene ble foretatt av statsbetalte Berliner Filharmonikere, eller på Salzburgfestivalen hvor den østerrikske regjeringen betalte regningen. Operaproduksjonene, betalt av østerrikske borgeres skattepenger, ble solgt gjennom Karajans eget selskap. Og sekretæren hans ble betalt av staten. «Penger betyr ingenting for meg», sa dirigenten. Han seilte en finsk Swan-yacht til flere titallsmillioner, hadde garasjen full av raske biler og eide sitt eget fly, kanskje fordi han hatet det urbane livet, og alltid søkte ensomheten i de tyske alpene så snart han kunne. Som en antikk gud, overlevert gjennom sine greske aner, tronet han frem som musikkens Adonis og bergtok omgivelsene, ikke minst nazistene, som beseglet hans karriere til evig tid etter at han sørget for å melde seg inn i nazipartiet samme dag som nazistene deklamerte at jøder ikke fikk ha offentlige stillinger i Tyskland. For å være sikker gjorde han det to ganger. Første gang i Salzburg, som senere skulle bli springbrettet til stjernene, og siden i Ulm. Goebbels gav ham tilnavnet «das Wunder Karajan», noe som skulle henge ved ham resten av livet. Karajan hadde en selvsikkerhet som imponerte alle. Han forlot Tyskland seks uker før kapitulasjonen, og stilte opp som dirigent for britiske styrker i Italia. Amerikanerne i Østerrike hevdet at hans talent var sterkt ønsket for å rehabilitere Østerrikes musikkliv. Mer enn noen andre av sine dirigentkolleger både før og etter evnet Karajan å melke kremen av Europas offentlig finansierte musikkliv. Han satte en standard for hva som var mulig å få til med Staten. Men mange av hans etterkommere har ikke ligget på latsiden. En oversikt magasinet NRK Musikken gjorde i 1996 viste at daværende sjefdirigent for Oslo Filharmonien, russiske Mariss Jansons, hadde en omregnet årsgasje på ca. 3 millioner, på linje med det Hydro-sjefen tjente og langt mer enn Norges statsminister. Hvor mye en sjefdirigent fra A-laget vil kunne få i dag, etter at finanskrisen har utfordret både offentlig og privat sektor i de fleste andre land i Europa i et helt annet omfang enn Norge, er svært variabelt. Men for noen år siden ble det rapportert at daværende sjef for München-symfonikerne, Lorin Maazel, fikk 10 millioner i året. I 2008 fikk han i all fall 15 millioner for et år med New York Filharmonikerne, men de har tunge private stiftelser og konserner i ryggen. Uansett er mitt poeng dette: Den standarden som «Generalmusikkdirektøren for Europa», Herbert von Karajan, satte etter krigen har vært vanskelig å kjempe i mot. Det er, uansett hvordan man snur og vender på det, et moralsk paradoks at mange av disse enorme honorarene blir finansiert av det offentlige, som snart ikke har anledning til å sørge for sine egne innbyggere. Og ingen klarer eller vil gjøre noe for bryte mønsteret. For noen få utvalgte er det derfor åpenbart at kultur er svært lønnsomt. Elverum videregående skole REKTOR 100 % fast stilling Kontaktpersoner: fylkessjef Tore Gregersen 958 46 956 eller fylkesdirektør Hanne Varhaug Søberg tlf 915 61 585. Søknadsfrist: 4. januar 2011. Fullstendige utlysningstekster på www.hedmark.org www.jobb.hedmark.org NOPRO AS er en stor attføringsbedrift heleiet av Notodden kommune. NOPRO tilbyr rehabilitering, attføring, utvikling og oppfølging av mennesker som er på vei til et nytt arbeidsliv. I 2010 har mer enn 400 mennesker gjennomført ulike opplæringsprogrammer. Selskapet har 130 fast ansatte med god kompetanse, budsjett for 2011 på 125 mill i omsetning og solid økonomi. Bedriften er equass godkjent, og betjener profesjonelle industrikunder som krever kvalitets- og miljøstandardene ISO 14001:2004 og ISO 9001:2008. For mer informasjon om selskapet, se www.nopro.no Vår nåværende adm. dir. nærmer seg pensjonsalder, og NOPRO AS skal i løpet av 1 halvår 2011 ansette en ny dyktig leder til å videreføre det viktige arbeidet selskapet utfører. Adm. dir. er selskapets øverste leder og rapporterer til styret. ADM. DIREKTØR ADM. DIREKTØR NOPRO AS - NOTODDEN NOPRO AS - NOTODDEN Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være Totalansvar for selskapets drift Utvikling og ledelse av de ansatte Utvikle og synliggjøre selskapet i henhold til vedtatte verdier og mål Videreutvikle relasjonene til sentrale samarbeidspartnere og kunder Videreutvikle relasjonene til NAV, helseforetakene og Notodden kommune Ønskede kvalifikasjoner: Gode lederegenskaper og relevant erfaringskompetanse God økonomiforståelse og gode forhandlingsevner Høy fokus på kvalitet og måloppnåelse God forretningsmessig forståelse Kunnskap og forståelse for helheten i våre virksomhetsområder Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyr deg: En spennende og utfordrende hverdag Gode og kompetente kollegaer Muligheter til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag Gode betingelser Søknad sendes NOPRO AS, Postboks 203, 3672 Notodden. Mail adresse: firmapost@nopro.no Søknadsfrist den 22.12.2010. For nærmere opplysninger kan du kontakte adm. dir. Arne Sukke på telefon 90134477, eller styreleder Pål Kristiansen på telefon 90782550. Vil du lede Utenriksdepartementets Seksjon for eiendomsforvaltning og drift? Spennende stilling som eiendomssjef er ledig. Vi er på jakt etter en initiativrik og dyktig eiendomssjef med bred ledererfaring. For ytterligere informasjon, se ledige stillinger under www.regjeringen.no/ud www.hedmark.org Esben Hoff er redaktør av magasinet Kultmag. Les mer om kultur: www.kultmag.no Ukeavisen Ledelse. Publisert: 17.12.2010. Side 8 av 85

Asvo kvalitetssikret TROMSØ Bladet Tromsø. Publisert på trykk 08.12.2010. Seksjon: Notis. ASVO har fått bevis på at bedriften leverer gode tjenester. De er nemlig blitt sertifisert gjennom det europeiske systemet for kvalitetssikring i levering av velferdstjenester, "Equass". Sertifiseringen er bygget opp rundt 38 kriterier og hundre spørsmål som alle må dokumenteres blant annet gjennom samtaler med revisor, - Vi har i dag fått den gode nyheten om at vi er sertifisert med "null hull". Vi er så stolte og fornøyde, sier daglig leder, Anne B. Opsahl. itromsø 2 Onsdag 8. desember 2010 itromsø arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som mener seg urettmessig behandlet gjennom omtale eller publisering for øvrig, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Pressens Faglige Utvalg (PFU) er oppnevnt av Norsk Presseforbund og behandler klager blant annet mot aviser i presseetiske spørsmål. PFUhar medlemmer fra presseorganisasjonene og fra allmennheten. Adressen til PFU: Prinsens gate 1, Postboks 46,Sentrum, 0101 Oslo. Telefon: 22 41 56 80 Telefaks: 22 41 19 80 Presenterer tre ho Pellerin har avholdt arkitektkonkurranse, og vil snart legge fram tre forslag til utforming av nytt hotell på Strandtorget. Eiendomsselskapet Pellerin Dons understreker at høyden på 12 etasjer står fast i tråd har målsetting om at det planlagte hotellet rett nord for med den vedtatte reguleringsplanen. Skarven skal stå ferdig i tide til sjakk-ol i 2014. Derfor haster Men det er mange måter å det med å få byggeplanene vurdere volum på. godkjent. I utgangspunktet ønsket Det klør i fingrene etter å Pellerin å presentere forslagene for politikerne 21. de- presentere det vi har for dere, sa styreleder Roar Dons da han sember. Komitéleder Eduardo i går informerte politikerne i da Silva (Ap) sier det er uaktuelt. byutviklingskomiteen om prosessen videre for hotellet. Møter koster penger, og jeg hadde tenkt å avlyse det siden Fem forslag det bare er to saker på sakslista. Men det tar ennå noen uker før Pellerin er klar til å vise fram Marie Myreng Nilsen (KrF) tre forslag til utforming av hotellet. Etter en arkitektkonkurferie. synes det er vel tidlig å ta juleranse hadde selskapet fem De har lagt ned mye arbeid forslag å velge mellom, og en i dette, og jeg synes vi kan egen bedømmelseskomité har komme dem i møte. Jeg er nå vraket to av dem. husmor, så jeg har i hvert fall Vi hadde fem utrolig spennende forslag. Vi kommer til å tid. presentere tre av dem, og vi vil Frykter forsinkelser peke på det vi ønsker å gå videre med, sier Dons. forslagene blir presentert. Det Men det kan altså bli nyttår før Denne fremgangsmåten er skal ikke mange forsinkelser et krav til bebyggelsesplan til før Pellerins tidsplan ryker. etter at reguleringsplanen for Selskapet fastslår at første Melange hotell ble stadfestet spadetak må tas ved årsskiftet av Miljøverndepartementet 2011/2012. Deretter er det etter innsigelse og omfattende beregnet to års byggetid. protester i byen i 2001. Roar All utsettelse nå er skadelig. Dons sier han tror på en bedre forankring av byggeprosjektet denne gangen. INGER PRÆSTENG THUEN inger.thuen@itromso.no Høyden står fast 920 54 460 Vi vil invitere politikerne inn tidlig for å sikre at vi får et bygg byen vil ha. Mitt standpunkt står ved lag. Jeg tror ikke dette blir spiselig uansett hvordan det utformes. Marie Fangel HOTELLTOMT: Her på parkeringsplassen på nordsida av Skarven vil Roar Dons ha nyhotellet klart til Frykter festning Marie Fangel er klar for å fortsette kampen mot hotellet uansett utforming. Mitt standpunkt står ved lag. Jeg tror ikke dette blir spiselig uansett hvordan det utformes. Det sier Marie Fangel (V). Hun var en av initiativtakerne til underskriftskampanjen mot Melange hotell som til slutt ble godkjent med 12 etasjer. Rundt 8.600 underskrifter ble samlet inn mot reguleringsplanen, som legger rammene for hotellet Pellerin nå vil bygge. Jeg tror dette blir en «Festung Tromsø» som vil hindre utsikt mot sjøen, sier Fangel. Men reguleringsplanen er jo godkjent? Jeg lurer på hvor lenge en slik plan kan gjelde. Dessuten har vi fått en sentrumsplan der vi fastsatte at det skulle være maks seks etasjer, sier Fangel. inger.thuen@itromso.no Får skryt av riksantikvaren RIKSANTIKVAR Jørn Holme kets historie. Både kyst og skryter av Troms fylkeskommune for å være først i landet ket, er representert gjennom innland, og nord og sør i fyl- som har gjennomgått alle sine de første fredningen, sier eldre fredninger og blitt ferdig Holme i en pressemelding. med fredningsgjennomgangen. er et landsdekkende prosjekt Fredningsgjennomgangen I Troms omfatter fredningsgjennomgangen 33 bygninger kvaren i 2006. Fram til 2012 som ble startet av Riksanti- fordelt på 11 anlegg. I Tromsø skal hvert fylke ha gjennomgått alle fredningsvedtak som var Knudsengården, Kjeldsethgården, Folkets Hus og ble foretatt i perioden 1923 til den katolske bispegård blant 1979. de første fredningene. kjetil.vik@itromso.no Fredningsgjennomgangen i Troms gir et godt bilde av fyl- Kvalitetssikret TROMSØ ASVO har fått bevis på at bedriften leverer gode tjenester. De er nemlig blitt sertifisert gjennom det europeiske systemet for kvalitetssikring i levering av velferdstjenester, «Equass». Sertifiseringen er bygget opp rundt 38 kriterier og hundre spørsmål som alle må dokumenteres blant annet gjennom samtaler med revisor, Vi har i dag fått den gode nyheten om at vi er sertifisert med «null hull». Vi er så stolte og fornøyde, sier daglig leder, Anne B. Opsahl. inger.thuen@itromso.no Side 9 av 85

For og med mennesker Brønnøysunds Avis. Publisert på trykk 23.11.2010. Trine M. Albrigtsen Seksjon: Nyheter. BRØNNØYSUND: De driver vaskeri, dagsenter for funksjonshemmede og snekkerverksted. I tillegg lager de reklame og distribuerer frukt til arbeidsplasser. NB Husk banner og logo for serviceprisen (slik som sist lørdag) Fakta: tma ba-avis.no940 38 828 - Men det er mennesker som er produktet vårt, sier daglig leder Sven Thure Øberg, i Helgeland Industrier AS. (HIAS). På oppdrag fra NAV tilbyr HIAS ulike personaltjenester, arbeidstrening og kvalifisering. Får folk tilbake - Vår viktigste oppgave er å trene folk for å få dem tilbake i ordinært arbeid. Derfor svinger bedriften vår motsatt av arbeidsmarkedet. Når det er stor arbeidsledighet sysselsetter vi mange, og omvendt når det er liten arbeidsledighet. I fjor begynte og sluttet det ca. 250 personer på hele Helgeland hos oss i Helgeland Industrier, forklarer Øberg. Helgeland Industrier AS er organisert som et konsern, med hovedkontor i Mosjøen og avdelinger i Sandnessjøen og Brønnøysund. Det er avdelingen i Brønnøysund som er nominert til BAs servicepris. Equass-sertifiseres, (Europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester journ. anm.) og vi har valgt " En positiv opplevelse" som vår visjon. Det er et mål at alt HIAS skal være en positiv opplevelse i livsløpet til den enkelte deltaker eller ansatt, enten man har et kortere eller lengre opphold i bedriften, sier Øberg. - Derfor er det ekstra stas at også kundene våre opplever at vi gir god service, sier Øberg. I snekkerverkstedet produseres det både vedboder, hus til varmepumper dokkehus, flotte kråskap og ved. Snekkergjengen er synlig stolt over å være nominert til serviceprisen. De tar på seg sine splitter nye gensere med visjonen på brystet til ære for fotografen. - Disse karene leverer både ved og varer hjem til mange eldre, og bærer både inn i hus og garasjer. Det vet jeg at mange setter pris på, sier Øberg. 192 1164 Bedrift: Helgeland Industrier AS (HIAS) avd. Brønnøysund Daglig leder: Sven Thure Øberg Ansatte: ca. 120 i Brønnøysund, 400 på Helgeland Omsetning 2009: 64.000.000 kr. Resultat 2009: 7.700.000 kr. Åpningstider: Man-fre; 08.00-15.30 Brønnøysunds Avis En positiv opplevelse Øberg er glad og stolt over at hans bedrift er nominert til serviceprisen. - For oss betyr god service fornøyde kunder. Tirsdag skal alt personalarbeid i bedriften vår Side 10 av 85

Viktig med åpenhet om psykisk helse Vestfold Blad. Publisert på nett 18.11.2010 13:01. Nær fire av ti arbeidstakere i Vestfold mener kollegers fordommer mot ansatte med psykiske helseproblemer er en utfordring, viser en fersk undersøkelse fra Helsedirektoratet og NAV. Hele 39 prosent av arbeidstakerne i Vestfold mener kollegers fordommer mot arbeidstakere med psykiske helseproblemer vil være en utfordring hvis en person på arbeidsplassen skulle få psykiske problemer. Det kommer fram av undersøkelsen som ble gjennomført i juni 2010, av Opinion for Helsedirektoratet/NAV. 2502 arbeidstakere fra hele landet har svart på undersøkelsen, som har hatt som hensikt å kartlegge arbeidstakeres holdninger, meninger og erfaringer knyttet til psykisk helse i arbeidslivet. Bedre å snakke om det - Ta initiativ til en samtale hvis du tror at en kollega eller ansatt har det vanskelig, eller du selv opplever psykiske helseproblemer. Åpenhet gjør det lettere å være i jobb og lettere å tilrettelegge arbeidssituasjonen, oppfordrer avdelingsdirektør Jon Torgeir Lunke i Helsedirektoratet. Folkehelseinstituttets levekårsundersøkelse viser at over 300.000 nordmenn møter psykiske helseproblemer på et gitt tidspunkt. Tall fra NAV viser at ca 20 prosent av det totale sykefraværet i andre kvartal 2010 skyldes psykiske helseproblemer. Det betyr at ca 25.000 personer daglig er sykmeldt pga psykiske helseproblemer. Gode råd Ifølge FHI virker arbeid som oftest positivt for den psykiske helsen ved at det bidrar til felleskap, mening i tilværelsen og økonomisk trygghet som beskytter mot psykiske helseplager. Hele 63 prosent av arbeidstakerne i Vestfold mener at kollegers manglende kunnskaper om psykisk helse er en utfordring som en person med psykiske helseproblemer vil møte. Det kommer fram av Helsedirektoratet/NAVs arbeidstakerundersøkelse. Side 11 av 85

- Arbeid har betydning for vår psykiske helse ved at det gir struktur i hverdagen og mening i tilværelsen. Man får noe annet å tenke på, får sosial tilhørighet og det gir økonomisk trygghet. Dette er viktige forutsetninger for en god psykisk helse, sier Lunke. Ta signalene på alvor Det første tegnet på at noe kan være galt, er at man forandrer seg i måten man tenker og er på. Dette skjer ofte gradvis, og kan være vanskelig å bli klar over, både for den det gjelder og for dem som er rundt. signaler Forandringer i måten å tenke og være på. En som vanligvis er stille og beskjeden, kan bli oppfarende og irritabel, mens en som vanligvis er livlig og energisk kan bli stille og innesluttet. Ikke vil eller orker å være sammen med kolleger. Trekker seg unna sosiale arenaer på jobben, eller dropper lunsjpausen. Sover dårlig og spiser lite - over lang tid. Mister interesse for eget utseende og personlig hygiene. Er trist og likegyldig, viser lite initiativ og glede. Har problemer med å sette grenser for seg selv. (Kilde: NAV/Helsedirektoratet) jobbintro JobbIntro er en attføringsbedrift, lokalisert i Horten. Bidrar til å synliggjøre menneskers ressurser og kvalifisere for deltakelse i arbeidslivet. NAV Horten er vår viktigste kunde og samarbeidspartner. JobbIntro har ca 200 deltakere i ulike kurs og arbeidsmarkedstiltak til en hver tid. Vi er 40 ansatte, i hovedsak veiledere og arbeidsledere. JobbIntro ble equass-sertifisert i 2009 (kvalitetssikring av velferdstjenester). JobbIntro ble fyrtårn sertifisert høsten 2010. Imponert: Vibeke Lorentzen er veileder i Jobbintro. Hun har fulgt Yvonne Marì B. Haugan i over to år, og gleder seg over å kunne fortelle en solskinnshistorie. Vestfold Blad Se webartikkelen på http://retriever.no/-g3gvcmto Ikke klarer å gjøre jobben sin slik man pleier. Har problemer med å konsentrere seg eller følge med i samtaler. Side 12 av 85

Nyhetsklipp - EQUASS Nominert som en gaselle Glåmdalen. Publisert på trykk 16.11.2010. Side: 9. 8 Nominert n GRUE KENNETH MELLEM km@glomdalen.no 995 27 903 km@glomdalen.no - 995 27 903 Solør Bioenergi på Kirkenær ble landets Gasellebedrift i fjor for sin positive framgang. I år er den skjermede bedriften Grue Service AS nominert, og daglig leder Tone Hanssen skal i dag til Hamar for å høre hvor høyt opp på listen hennes bedrift kommer. Jevn vekst Omsetningen til Grue Service AS er budsjettert til fem millioner kroner i år. Kravet for å bli nominert, er at omsetningen er minst doblet på fire år og den må være på over en million det første året. I tillegg skal driftsresultatet være positivt, regnskapet godkjent, det skal være positiv vekst og bedriften må være aksjeselskap. Grue Service har de siste årene vokst jevnt og trutt og det er stadig kommet til nye tiltak. Både bilpleie, treningssenter og nå vaskeri i tillegg til en liten avdelingen på Luxo og kafeen. - Vår bedrift skal ikke gå med overskudd. Gjør vi det, skal dette gå tilbake til deltakerne og tiltaket vårt. Derfor kjøpte vi treningssenteret og fortsetter driften der, sier Tone Hanssen. Varta Blue Dynamic C22 470A, 52Ah. Passer til de fleste Alfa Romeo, BMW, Citroen, Renault med flere. Før 969,- 3,SPAR 41 1,SPAR 28 Varta Blue Dynamic E11 Varta Silver Dynamic D48 680A, 74Ah. Passer til de fleste Mercedes, BMW, Opel, Fiat, Volvo, med flere. Før 1379,- 540A, 60Ah. Passer til de fleste Chevrolet, Honda, Hyundai, Mitsubishi med flere. Før 939,- Solør Bioenergi på Kirkenær ble landets Gasellebedrift i fjor for sin positive framgang. I år er den skjermede bedriften Grue Service AS nominert, og daglig leder Tone Hanssen skal i dag til Hamar for å høre hvor høyt opp på listen hennes bedrift kommer. Det er moro at vi blir nominert, og jeg ble veldig overrasket da vi fikk beskjeden. Men vi har jo tingene våre på stell, selv om jeg ikke regner med at vi når helt til topps, sier Tone Hanssen, som før helga også fikk en sertifisering på plass. Den gjør at bedriften også i framtida kan levere tjenester til NAV. Hun har brukt nesten ett år på å få sertifiseringen i orden, og da alt var gjennomgått, klarte de den på første forsøk. Så det har vært noen spennende dager for Grue-bedriften. Jevn vekst Omsetningen til Grue Service AS er budsjettert til fem millioner kroner i år. Kravet for å bli nominert, er at omsetningen er minst doblet på fire år og den må være på over nd På alle vi usviskere Pr. par. Pr r.! Pr. par. Pr r. Bosch 533S vindusvisker Bosch 502S vindusvisker Viskerblad til Audi A3, Mazda Viskerblad til Honda Civic, 323 m. fl. Før 329,Opel Agila m. fl. Før 299,- Pr. stk. k. Pr. stk. k. Trico EF500 vindusvisker Viskerblad 50cm. KONGSSENTERET Åpningstider: 09-20 (09-18) Kundeservice: 815 66 316 www.torshovbil.no etablert i 1990 som kommunens ASVO-tiltak. n I 2004 ble selskapet omdannet til aksjeselskap. n Virksomheten er tiltaksarrangør for tre typer arbeidsmarkedstiltak. n VTA, eller varig tilrettelagt arbeid er et tilbud til uføretrygdede, som ikke kan få arbeid på det ordinære arbeidsmarkedet. n Avklaringstiltaket er et attføringstiltak. n Lavterskeltiltaket: Samarbeid mellom Grue Service og DPS i Kongsvinger. en million det første året. I tillegg skal driftsresultatet være positivt, regnskapet godkjent, det skal være positiv vekst og bedriften må være aksjeselskap. Grue Service har de siste årene vokst jevnt og trutt og det er stadig kommet til nye tiltak. Både bilpleie, treningssenter og nå vaskeri i tillegg til en liten avdelingen på Luxo og kafeen. Vår bedrift skal ikke gå med overskudd. Gjør vi det, skal dette gå tilbake til deltakerne og tiltaket vårt. Derfor kjøpte vi treningssenteret og fortsetter driften der, sier Tone Hanssen. Hun forteller at bedriften har hatt små underskudd de siste årene, men at de i fjor hadde et overskudd på cirka 370.000 kroner. Dette skyldes en ubesatt stilling som nå er besatt, slik at i år vil bedriften gå i balanse igjen. Papirer i orden Vi er den femte bedriften i Hedmark som får EQUASS-sertifiseringen. Aktør AS i Kongsvinger fikk den i oktober. Dette er en sertifisering av skjermet virksomhet. Vi er store leverandører til NAV, og for å fortsette med dette kreves det fra 1. januar 2012 en slik sertifisering for å kunne fortsette med dette, sier Tone Hanssen. Sertifiseringen er kommet til etter at riksrevisjonen avdekket manglen- de kontroll i bruk av tiltaksmidler i 2006. Dette er noe vi måtte få på plass, og vi klarte det på første forsøk. Det var mye å gå igjennom, men dette viser at papirene våre er i orden og at vi driver som vi skal, sier Hanssen. Hun forteller at det blir mye byråkrati av dette, men hun er likevel glad for at hun kan dokumentere at bedriften drives som den skal. Punktene som er gått gjennom, er lederskap, rettigheter, etikk, partnerskap, deltakelse, personfokus, helhetstanke, resultatorientering og kontinuerlig forbedring. Nominerte n GRUE I tillegg til Grue Service er følgende bedrifter fra vårt distrikt nominert til årets Gaselle: Autoservice Solør AS fra Åsnes, Skarnes Elektro AS fra Sør-Odal, Bernt Gundersen Graveservice AS fra Åsnes, Nelly Kongsvinger AS fra Kongsvinger, Tretorget AS fra Grue, KOBBL Eiendom AS fra Kongsvinger, Trio Bilservice AS fra Grue, Glåmdal Bil & MC AS fra Kongsvinger, Ellens vei 3 AS fra Kongsvinger, OP Maskin AS fra Kongsvinger, Oppad AS fra Kongsvinger, Hedmark Eiendomsservice AS fra Åsnes, Retura Glåma AS fra Kongsvinger og Per Elektriske AS fra Nord-Odal. n NES '(+ h Ber om nasjonale retningslinjer Nasjonale retningslinjer vil sikre kvalitet og kvantitet i TT-transporten og forhindre forskjellsbehandling. PER STOKKEBRYN red@glomdalen.no Budsjett uten eiendomsskatt Trico EF530 vindusvisker Viskerblad 53cm. n Grue Service AS er 100 prosent eid av Grue kommune. Virksomheten ble n SØR-ODAL Høyre kommer til å foreslå et budsjett uten økning av eiendomsskatten. I dag skal formannskapet i Sør-Odal behandle rådmannens forslag til 2011-budsjett. Der kommer Høyre til å legge fram et alternativt budsjett. For oss er det helt uakseptabelt med en økning av eiendomsskatten. Vi vil foreslå omdisponeringer og kutt i den topptunge organisasjonen, sier Anne Mette Øvrum i Sør-Odal Høyre. Hun sier seg imidlertid svært fornøyd med at det ikke er forslått ytterligere stillingskutt innen helse og omsorg. Det mener Fremskrittspartiet. Partiet har satt fram forslag om at Stortinget snarest ber regjeringen utarbeide nasjonale retningslinjer for kvalitet og kvantitet for TTtransporten. Dessuten foreslå en finansieringsordning som sikrer TT-transport i tråd med de nasjonale retningslinjene. Lørdag fortalte Glåmdalen om Marie Sannerud (87) fra Skogbygda, som er fratatt TT-kortet, til tross for at hun er sterkt bevegelseshemmet. Begrunnelsen er at hun bruker Servicebussen, som kjører til Årnes én gang i uka og kan hente henne ved døra. Forskjellene på TT-reiser er enormt store og avhenger av blant annet din adresse. Dette har politikerne fått innspill om i årevis fra forskjellige organisasjoner. I forrige stortingsperiode fremmet jeg forslag om å gjøre ordningen statlig for å unngå forskjellsbehandlingen. Regjeringen stemte det ned, sier stortingsrepresentant Kari Kjønaas Kjos (Frp). Nå har hennes parti fremmet forslaget på nytt. Det falt nesten B H:7= ')$ del[cx[h (&'& Ka[ *+ Ä Dh$ (,) '(+$ h]wd] B iiwb] ah (& J?FI EII JB<0,(.. (+ && ICI0 =BJ?FI j_b (&&+ ; FEIJ0 j_fi6]beczwb[d$de mmm$]beczwb[d$de ;ÝaSPV " ]^et\qta! =! B H:7= < & A³gYV\ :[j ]`[deffij jj[ ¼Ibejj[j½ Ibejj[j ]`[dø L_ ^_bi[h h[_i[i j_b \Wh I?:; '- '/ I?:; (( (* Fkij[h kj [jj[h jkhd[[d Fastrenteinnskudd 3,70% p.a. Minstebeløp kr 300.000 Maksbeløp kr 5.000.000 I?:; (+ :[j fhwaj\kbb[ ¼Ibejj[j½ f =` i[] hz[d ]`[dh[_i[i c[z ^ dzl[ha e] a`³hb_]^[j$ CWh_[.- c Xb_ ^`[cc[ NÊÊCWh_[ IWdd[hkZ.- ^Wh b[zz]_aj iwcj ^e\j[ e] ho]]ic[hj[h" e] ^Wh b[][ [hab³h_d] f Wj ^kd _aa[ X h ] b[d]h[ [dd '&& c[ j[h$ B_a[l[b [h ^kd \hwjwjj JJ aehj[j Wl \oba[iaecck d[d" e] ^Wh \ jj X[ia`[Z ec Wj ^kd awd ]h[_[ c[z i[] c[z I[hl_Y[Xkii[d" iec ] h d ]Wd] _ kaw$ NÊÊÅ :[j [h a`[z[b_] Wj Z[ ]` h \ehia`[bb f \eba" i_[h.- h_d][d$ I?:; * E= + <EJE0 HE7H =H DIJ7: AbWh \eh Ykf\_dWb[ I?:; )* E= )+ Kirkenær Roverud Fredheim, Solørvegen " Visning: 13. nov. kl. 13:00-14:00! Pris kr 1.450.000 Avd. Kongsvinger, tlf. 62 88 80 10 # $ 49 Mygglivegen " Visning: 16. nov. kl. 18:30-19:30! Pris kr 1.180.000 Hus med god plass og fin beliggenhet Pent & praktisk på ett plan! Avd. Kongsvinger, tlf. 62 88 80 10 # HUSK BAKRUS OG PØLSEVEV torsdag, fredag, lørdag og søndag kl. 19.00! - Det er moro at vi blir nominert, og jeg ble veldig overrasket da vi fikk beskjeden. Men vi har jo tingene våre på stell, selv om jeg ikke regner med at vi når helt til topps, sier Tone Hanssen, som før helga også fikk en sertifisering på plass. Den gjør at bedriften også i framtida kan levere tjenester til NAV. Hun har brukt nesten ett år på å få sertifiseringen i orden, og da alt var gjennomgått, klarte de den på første forsøk. Så det har vært noen spennende dager for Gruebedriften. Varta Blue Dynamic D24 540A, 60Ah. Passer til de fleste Audi, VW, Volvo, BMW, Alfa Romeo med flere. Før 859,- FAKTA Grue Service AS n Grue Omsetningen er doblet på fire år og små underskudd er snudd til overskudd. Tone Hanssen og Grue Service AS er med i kampen om å bli årets Gaselle i Hedmark og Oppland. A³gYV\ er! tbatteri arta star 0,På alle V SPAR 29 7,SPAR 25 Kenneth Mellem Tirsdag 16. november 2010 NYHETER <EJE0 7D?J7 AHEA Omsetningen er doblet på fire år og små underskudd er snudd til overskudd. Tone Hanssen og Grue Service AS er med i kampen om å bli årets Gaselle i Hedmark og Oppland. 13. nov. 2010. samtidig med oppslaget i Romerikes Blad. Forslagsstillerne skriver at problemene med dagens ordning er at det er store forskjeller fra fylke til fylke. De mener at TT-ordningen er avhengig av fylkeskommunens økonomi og hvor mye penger som avsettes til ordningen. Dette fører igjen til forskjellsbehandling avhengig av hvor man bor i landet. Finansieringen av TT-transporten bør derfor flyttes fra fylkene til staten, skriver Frp-representantene. Hun forteller at bedriften har hatt små underskudd de siste årene, men at de i fjor hadde et overskudd på cirka 370.000 kroner. Dette skyldes en ubesatt stilling som nå er besatt, slik at i år vil bedriften gå i balanse igjen. Papirer i orden - Vi er den femte bedriften i Hedmark som får EQUASSsertifiseringen. Aktør AS i Kongsvinger fikk den i oktober. Dette er en sertifisering av skjermet virksomhet. Vi er store leverandører til NAV, og for å fortsette med dette kreves det fra 1. januar 2012 en slik sertifisering for å kunne fortsette med dette, sier Tone Hanssen. Sertifiseringen er kommet til etter at riksrevisjonen avdekket manglende kontroll i bruk av tiltaksmidler i 2006. - Dette er noe vi måtte få på plass, og vi klarte det på første forsøk. Det var mye å gå igjennom, men dette viser at papirene våre er i orden og at vi driver som vi skal, sier Hanssen. Hun forteller at det blir mye byråkrati av dette, men hun er likevel glad for at hun kan dokumentere at bedriften drives som den skal. Punktene som er gått gjennom, er lederskap, rettigheter, etikk, Side 13 av 85

partnerskap, deltakelse, personfokus, helhetstanke, resultatorientering og kontinuerlig forbedring. Grue-service har fått en sertifisering; ledelse, tilrettelegging for brukerne blant annet. Klarte det på første forsøk. Avtale 10.00 Bildetekst: PRIS: Grue Service AS er med og kjemper om årets gasellepris i Hedmark og Oppland. Samtidig er de nettopp blitt sertifisert for å levere tjenester til NAV. Bak fra venstre: Roy Jøran L. Trangsrud, Hege Østensen, Ingvill Hersvik, Bente Foss, Tom Lukashaugen, Reidun Stenvadet, Anne S. Bru, Kennet Grinder og Else Roverudseter med diplomet. Foran står daglig leder Tone Hanssen.FOTO: KENNETH MELLEM Glåmdalen Side 14 av 85

Held høg standard på attføringsarbeidet Sogn Avis. Publisert på trykk 05.10.2010. Ole Kristian Åsetole. kristian@sognavis.no Side: 9. Del: 01. vik: Sogneprodukter leverer attføringstenester etter internasjonal standard, og det er noko brukarane nyt godt av. Det er konklusjonen etter at Sogneprodukter sist veke feira at dei har blitt sertifisert etter den europeiske Equass-standarden for kvalitet innan sosialtenestene. Me stod med glans, og kan no gle oss over å ha fått ei europeisk sertifisering som heile organisasjonen har involvert seg i, seier direktør Ragnhild Fjærestad ved Sogneprodukter AS. Fekk ros Direktør Johan-Martin Leikvoll i Attføringsbedriftene overrekte Equass-sertifikatet, og han gav verksemda med avdelingar i Vik, Høyanger og Kaupanger skryt for god breidde og stort nettverk. I Sogneprodukter har Nav ei Gullgruve. Ikkje berre fordi bedrifta no er Equass-sertifisert og slik sett kvalitetssikra den attføringsmessige grunnplanken. Men bedrifta er ei gullgruve fordi ho jobbar så godt og nært med næringslivet gjennom ekstern kvalifisering. Bedrifta har vore ei føregangsbedrift i forhold til jobbing med fråfallselevar. Sogneprodukter byrja å jobba med "drop-outs" lenge før drop-outs vart eit uttrykk. I over ti år har bedrifta i samarbeid med Nav og fylkeskommunen kunne tilby tilrettelagt fagopplæring for skuletrøytte elevar, og med gode resultat, seier Leikvoll.Equass er ein kvalitetsstandard som har fokus på menneskeleg utvikling, og opptaksprøva tok opp emna leiing, rettar og plikter, etikk, brukarmedverknad, kundekrav, kvalitetsforbetringsprosessar og resultatfokus. Eit resultat av sertifiseringa er at me no nyttar brukarundersøkingar meir målretta i arbeidet vårt, og me har fått gode tilbakemeldingar, seier Fjærestad. Nyhende SOGN AVIS Tysdag 5. oktober 2010 Held høg standard på attføringsarbeidet Bestod prøve over fleire dagar VIK: Sogneprodukter leverer attføringstenester etter internasjonal standard, og det er noko brukarane nyt godt av. Det er konklusjonen etter at Sogneprodukter sist veke feira at dei har blitt sertifisert etter den europeiske Equassstandarden for kvalitet innan sosialtenestene. Me stod med glans, og kan no gle oss over å ha fått ei europeisk sertifisering som heile organisasjonen har involvert seg i, seier direktør Ragnhild Fjærestad ved Sogneprodukter AS. Fekk ros Direktør Johan-Martin Leikvoll i Attføringsbedriftene overrekte Equass-sertifikatet, og han gav verksemda med avdelingar i Vik, Høyanger og Kaupanger skryt for god breidde og stort nettverk. I Sogneprodukter har Nav ei Gullgruve. Ikkje berre fordi bedrifta no er Equass-sertifisert og slik sett kvalitetssikra den attføringsmessige grunnplanken. Men bedrifta er ei gullgruve fordi ho jobbar så godt og nært med næringslivet gjennom ekstern kvalifisering. Bedrifta har vore ei føregangsbedrift i forhold til jobbing med fråfallselevar. Sogneprodukter byrja å jobba med «drop-outs» lenge før drop-outs vart eit uttrykk. I over ti år har bedrifta i samarbeid med Nav og fylkeskommunen kunne tilby tilrettelagt fagopplæring for skuletrøytte elevar, og med gode resultat, seier Leikvoll. Equass er ein kvalitetsstandard som har fokus på menneskeleg utvikling, og opptaksprøva tok opp emna leiing, rettar og plikter, etikk, brukarmedverknad, kundekrav, kvalitetsforbetringsprosessar og resultatfokus. Eit resultat av sertifiseringa er at me no nyttar brukarundersøkingar meir målretta i arbeidet vårt, og me har fått gode tilbakemeldingar, seier Fjærestad. Strenge krav Som Equass-sertifisert bedrift leverer Sogneprodukter no tenester som er i høve til dei kvalitetskrav kundane, i første rekke Nav, stiller. Alle som skal levera tiltak i skjerma sektor må vera godkjende etter denne standarden frå 2012. Statistikken syner at me når målsetjinga, og at rundt 50 Mange får jobb EUROPEISK STANDARD: Direktør Ragnhild Fjærestad ved Sogneprodukter AS er stolt over at verksemda har blitt sertifisert etter den europeiske Equass-standarden for kvalitet innan sosialtenestene. Målet vårt er å hjelpa flest mogeleg å skaffa seg arbeid eller ta utdanning. Me skal vera ei bru til arbeidslivet, seier Fjærestad. prosent av dei som sluttar hjå utdanning eller fått ordinært livet i Sogn er ein suksessfaktor. plass. Sogneprodukter gjer sin arbeid, inntekt og bustad på oss i vårt viktigaste formidlingstiltak, kvalifisering, går Første september i år var 82 I samarbeid med Nav og del i forhold til arbeid, slik at arbeid, seier Fjærestad. over i ordinært arbeid. Tilrettelagt fagopplæring er ei Sogneprodukter. 60 av desse mål av oss å redusera tal funnet utanfor murane etter personar på ulike tiltak hjå Vik Fengsel tek me i tillegg ein kjem godt attende til sam- viktig satsing på dei unge, og var utplassert i andre «svingdørsfangar», altså gjengangarar i fengselsvesenet. ferdig soning,seier Fjærestad. etter ti års drift viser resultata verksemder der dei fekk oppfølging av Sogneprodukter, og For å unngå at folk fell tilbake at nær 60 prosent av kandidatane har anten bestått tett samarbeid med nærings- til kriminell aktivitet, Ole Kristian Åset ole. kristian@sognavis.no må Utset lokalisering av fellesadministrasjon SOGNDAL: Styret for I styremøtet fekk ikkje du og Sogn Avis skal laga Hjelmeseter fleirtalet med meir støy i denne saka, seier Musea i Sogn og seg i dette synet. Også styreleiar Arne Kyrkjebø røysta for med leiar si dobbeltrøyst Arne Kyrkjebø. 3 3 og avgjerd Fjordane utsette å ta stilling til lokalisering å utsetja saka. hadde gjeve eit grunnlag for det, fryktar Kyrkjebø. Han av fellesadministrasjonen. Saka Styret vedtok å utsetja saka av fellesadministrasjonen må Unngå støy legg til at saka om lokalisering fordi ho var for lite utgreidd. handsamast i styret innan skal utgreiast betre. Styret ynskjer ein grundigare utgangen av januar sidan ein Med fire mot to røyster gjekk gjennomgang av saka, med allereie er i gang med romprogrammet for det nye felles- styret inn for å utsetja saka. I positive og negative konsekvensar av lokaliseringa, opplysmagasinet i Movika i Førde. tilrådinga gjekk direktør Anne-Marie Førde inn for å er Kyrkjebø. Dersom fellesadministrasjonen skal plasserast der, må lokalisera fellesadministrasjonen med tre stillingar til Du var rimeleg klart for Førde dette med i romprogrammet. Kvifor endra du synspunkt? Førde. Styremedlem Karen då Sogn Avis snakka med deg i Marie Hjelmeseter hevda at forkant av styremøtet? denne tilrådinga var tufta på Viss eg får vera heilt ærleg så Jan Inge Fardal SNUDDE: Arne Kyrkjebø er styreleiar for Musea i Sogn og jan. inge. fardal@sognavis.no ei mangelfull saksutgreiing. røysta eg for utsetjing for at Fjordane. Strenge krav Som Equass-sertifisert bedrift leverer Sogneprodukter no tenester som er i høve til dei kvalitetskrav kundane, i første rekke Nav, stiller. Alle som skal levera tiltak i skjerma sektor må vera godkjende etter denne standarden frå 2012. Statistikken syner at me når målsetjinga, og at rundt 50 prosent av dei som sluttar hjå oss i vårt viktigaste formidlingstiltak, kvalifisering, går over i ordinært arbeid. Tilrettelagt fagopplæring er ei viktig satsing på dei unge, og etter ti års drift viser resultata at nær 60 prosent av kandidatane har anten bestått utdanning eller fått ordinært arbeid, seier Fjærestad. Første september i år var 82 personar på ulike tiltak hjå Sogneprodukter. 60 av desse var utplassert i andre verksemder der dei fekk oppfølging av Sogneprodukter, og tett samarbeid med næringslivet i Sogn er ein suksessfaktor. 9 Side 15 av 85

I samarbeid med Nav og Vik Fengsel tek me i tillegg mål av oss å redusera tal "svingdørsfangar", altså gjengangarar i fengselsvesenet. For å unngå at folk fell tilbake til kriminell aktivitet, må arbeid, inntekt og bustad på plass. Sogneprodukter gjer sin del i forhold til arbeid, slik at ein kjem godt attende til samfunnet utanfor murane etter ferdig soning, seier Fjærestad. Sogn Avis Side 16 av 85