Kommune: 1818 Herøy År: 2019 Lønn koordinator Resultatområde Tema Tittel på tiltak 1) Forankring av folkehelsearbeidet Utarbeide prosedyrer for folkehelsearbeidet i kommunen Oversiktsarbeid Oversiktsarbeid Utarbeide skriftlige prosedyrer i Compilo, kommunens system for kvalitetssikring. Oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer i Herøy kommune Seminar om oversiktsdokument og oversiktsarbeid - Sør Helgeland 3) Bo- og nærmiljø Videreutvikle eksisterende og nye ferdselsårer og rekreasjonsområder Vedlikehold av kommunale stier Feiring av fjorårets barn Kompetanseheving innen prosessledelse og prosessdesign
5) Barn og ungdom Helsefremmende barnehage og skole Oppstart "Trygg oppvekst i Herøy" Psykisk helse Overført fra 2018. Kompetansehevende tiltak: Kampanje om nettvett Klatrekurs 7) Alderdom Kulturell aften (Tittel under utarbeidelse). Fast/jevnlig arrangement på omsorgssenteret med ulike kulturelle innslag. Sum
Budsjett 100 000 Beskrivelse av tiltak Budsjett Resultatmål Bedre forankring av folkehelsearbeidet både administrativt og politisk Revisjon av kommunens oversiktsarbeid Felles fagdag for kommunene i 3 folkehelsenettverk på Sør Helgeland. Vestfold fylkeskommune stod for det faglige innholdet. Dokumentet skal være ferdig innen utgangen av 2019. 1500 Deltakelse på seminaret Lyssetting av Vennestien med stibelysning. 10 000 Økt brukt av stien, også i den mørke årstiden. Grusing, klopping, tilrettelegging 10 000 Markering av nye Herøyfjerdinger født foregående år Folkehelsekoordinator, frivilligkoordinator og kommunalleder 3 (teknisk) deltar på kurs i prosessledelse og prosjektdesign for by- og lokalsamfunnsutvikling. 8500 Bolyst (nettverksbygging, informasjonsutveksling og helseopplysning) 20 000 Gjennomført kurs/kursbevis og evt.bestått eksamen innen 2019
Forankre prosjektet. Leie inn ekstern kompetanse evt. kompetanseheving. Utarbeide tverrsektoriell metode/rutiner som beskriver tidlig innsats som kan bidra til trygg og god oppvekst. Markere Verdensdagen/ leie inn foredragsholder Leie foredragsholder Kompetanseheving ansatte 10 000 Tverrsektoriell oppvekstmodell som beskriver tidlig innsats som kan bidra til trygg og god oppvekst samt sosial utjevning i helse. 20 000 Gi ungdom og voksne/ ansatte økt kunnskap om psykisk helse Implementere helsefremmende arbeid i skolen. Øke kunnskap hos ansatte, foresatte og barn og unge om gode vaner og om å ta gode valg på nett. 5000 Kurse ansatte i bruk av klatreveggen (Brattkort). Leie inn musikere, foredragsholdere etc. 10 000 Skape en ny sosial møteplass for den voksne og aldrende befolkningen med vekt på kultur, relasjonsbygging og integrering. 195000
Overførte midler Ansvar 12 000
16 000 28000
Kommune: År: Resultatområde Tema Tiltak Rapportering på tiltak Oppnåelse av resultatmål 1) Forankring av folkehelsearbeidet 2) Samarbeid 3) Bo- og nærmiljø 4) Et inkluderende og likeverdig samfunn 5) Barn og ungdom Helsefremmende barnehage 6) Voksenlivet Helsefremmende skole 7) Alderdom
Gjennomgående perspektiver Effekt på sosial Effekt på psykisk ulikhet i helse helse
Kommune År Folkehelsekoordinator Tverrfaglig samarbeid Andre kommentarer Navn Stillingsprosent Har det vært fravær i stillingen? Har kommunen etablert en tverrsektoriell gruppe som arbeider med folkehelsespørsmål? Hvis ja, er gruppen aktiv? Rapportering
Kommune: År: Lønn koordinator Budsjett Regnskap Resultatområde Tema Tiltak Budsjett Regnskap 1) Forankring av folkehelsearbeidet 2) Samarbeid 3) Bo- og nærmiljø 4) Et inkluderende og likeverdig samfunn 5) Barn og ungdom Helsefremmende barnehage 6) Voksenlivet Helsefremmende skole 7) Alderdom Sum 0 0