FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Like dokumenter
FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Gnist årsplan 2018/19. - brenner for å bringe fram det beste i barnet ditt

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Årsplan for Trollebo

Blåbærskogen barnehage

Årsplan Gimsøy barnehage

STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE

Årsplan Ballestad barnehage

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

I Gnist Barnehager er vi stadig i utvikling. I etterkant av alle aktiviteter og prosjekter skal barnas reaksjoner og tilbakemeldinger danne grunnlag

Tønsberg kommune. «Sammen om barna» samarbeid mellom hjem og barnehage

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING VENNSKAP OG FELLESSKAP. Våre tiltak

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer

Tronstua barnehage

Årsplan Lundedalen barnehage

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

De yngste barna i barnehagen

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

Avdelingens plan Trollebo

Fladbyseter barnehage 2015

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING VENNSKAP OG FELLESSKAP. Våre tiltak

ØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon

Verdier og mål for Barnehage

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Barnehagen mål og satsingsområder.

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

SAMARBEID HJEM-BARNEHAGE

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

OPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

Årsplan for Trollebo 2016/2017

Profesjonelle standarder for barnehagelærere

VIRKSOMHETSPLAN FOR BRÅTEN BARNEHAGE

Fly som en ørn, slåss som en løve og gå som en panter i natten!

En visuell inngang til den nye rammeplanen

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

AVDELING FOR OPPVEKST

Hvert barn er unikt! K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D

-den beste starten i livet-

ÅRSPLAN FOR BRÅTEN BARNEHAGE

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Årsplan Tufte barnehage

TILTAKSDEL: Barnehagens rom MÅL 1. Barnehagen skal skape et læringsmiljø som legger vekt på barn trivsel

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

Årsplan 2019/2020 Virksomhet Raet barnehager

Ny rammeplan utfordringer for styrere og barnehagelærere. Fylkesmannen i Oppland Lillehammer

Pedagogisk plattform for Frelsesarmeens barnehager

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING

Steinkjersannan barnehage

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

Årsplan Klosterskogen barnehage

Årsplan / Utviklingsplan for Orre barnehage Magiske øyeblikk i kvardagen!

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

Årsplan for de kommunale barnehagene i Nesset 2018/2019

ÅRSPLAN SMELLHAUGEN BARNEHAGE 2018/2019

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Veileder til årsplanmalen

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING

TILSYNSRAPPORT barnehagebasert vurdering

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

Årsplan Sandalsbotn barnehage

Totalt for Kanvas-barnehagene Antall innkomne svar: 2407 TNS Gallup 2013

Totalt for Rudshøgda Antall innkomne svar: 64 TNS Gallup 2013

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

GJØVIK BARNEHAGE Å R S P L A N

Årsplan for Støtvigenga barnehage

Årsplan 2018 for Den tyske barnehagen Oslo. Versjonsnummer 1 - Godkjent av Samarbeidsutvalget 06/12/2017

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

2017/2018 ÅRSPLAN MALANGEN BARNEHAGE AVDELING MALANGSEIDET

Barnehagens samfunnsmandat 8. I vår barnehage har alle barn rett til å uttrykke seg og få innflytelse på alle sider ved sitt liv i barnehagen. 9. I vå

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Progresjonsplan Capella barnehage

Årsplan Gråtenmoen barnehage

KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE

«FRISKUS» Friske barn i sunne barnehager!

Samarbeid. hjem-barnehage

ÅRSPLAN. BRUNES NATURBARNEHAGE Del 1

Brukerundersøkelse Kanvas 2013

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING

ÅRSPLAN RANDINEBORG

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

VIRKSOMHETSPLAN for Ahus barnehagene

KOMPETANSEPLAN

Foreldreundersøkelsen

Tidlig innsats innen barnehage og skole

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

MÅNEDSBREV FOR SEPTEMBER BLÅKLOKKENE

Brukerundersøkelse Kanvas 2013

Transkript:

SOM BEDRIFT Denne ambisiøse visjonen ligger til grunn for alt arbeid vi gjør i Gnist Barnehager. Den sier noe om målsetningen og retningen vi jobber etter i vår virksomhet. FOR FORELDRE Denne enkle setningen er det vi kaller kundeløftet vårt. Dette er det du som forelder kan forvente deg av oss. Hver dag gjør vi vårt ytterste for at nettopp ditt barn skal vokse, utvikle seg og bli den beste versjonen det kan bli av seg selv. FOR BARNA Barn skal trives og ha det godt. I Gnist Barnehager sørger vi for at alle barn blir sett og inkludert slik at de lærer og utvikler seg ut fra egne forutsetninger. Gjennom lek tilegner barna seg erfaringer, kunnskaper og ferdigheter. De lærer seg selv og verden å kjenne, og knytter gode vennskap. Derfor går lek og læring hånd i hånd hos Gnist Barnehager. FOR ANSATTE

Kompetent handler om oss som pedagogisk virksomhet, vår profesjonalitet og yrkesstolthet. Vi kaller det hjertet av det vi driver med utvikling av mennesker, av morgendagens voksne. Vår samfunnsoppgave. Dette krever faglig tyngde, kunnskap og ferdigheter. Derfor skal vi ha de mest kompetente medarbeidere i Gnist Barnehager. Effektiv handler om oss som bedrift, vårt arbeidssett og våre rutiner i hverdagen. Enkelt og greit det som gjør oss i stand til å gjøre jobben vår på en god og felles måte. Gode måter å gjøre jobben på gjør oss i stand til å bruke mer av tiden vår på det som virkelig betyr noe barna. Derfor har vi en felles standard for hvordan vi jobber i Gnist Barnehager. Vi skal opptre profesjonelt. Engasjert handler om oss som individer, vår interesse og vår tilstedeværelse i jobben. Kort fortalt hensikten med at vi går på jobb hver dag. Trygghet og læring blir kun til gjennom tilstedeværelse. 100% i dette øyeblikket. Vi kaller dem magiske øyeblikk, der tillit skapes og grenser sprenges. Derfor har vi de mest engasjerte medarbeiderne i Gnist Barnehager. Nytenkende handler om oss i fremtiden, våre perspektiver og vårt syn på verden. Rett og slett det som gjør at vi kommer til å være her også i morgen. For å møte fremtidige forventninger fra ansatte, foreldre og myndigheter, må vi hele tiden se muligheter og klare å forbedre oss. Derfor har vi en ideologi om å kontinuerlig være i utvikling. GNIST I TALL OG FAKTA Gnist Barnehager er en mindre privat barnehagekjede med barnehager i Hordaland, Møre og Romsdal og Trøndelag. Vi startet driften av vår første barnehage i 2004. Pr. august 2018 består vi av 17 barnehager og vi har planer om å utvide vårt konsept til enda større

deler av landet. I dag jobber det ca. 500 kompetente, engasjerte og gnistrende medarbeidere i våre barnehager. Disse personene er i særklasse den viktigste årsaken til at vi i Gnist Barnehager kan tilby et barnehagetilbud av høyeste kvalitet. Hver dag brenner alle våre dedikerte medarbeidere for å bringe fram det beste i ca. 2000 barn. Dette er vi svært stolte av, og vi lover å strekke oss til det ytterste for å fortsette å gjøre dette inn i fremtiden. Gnist Barnehager er som en av svært få barnehager i Norge, sertifisert etter den internasjonale kvalitetsstandarden ISO 9001. ISO 9001 er en anerkjent standard for kvalitetsledelse. Standarden setter en rekke krav til kvalitetssystemet som styrer både driften og utviklingen av Gnist Barnehager. I kvalitetssystemet har vi standardisert de viktigste arbeidsprosessene våre. På denne måten ønsker vi å sikre at vi følger det vi har definert som beste praksis, slik at vi hver dag, i alle barnehager, kan levere en tjeneste med god og jevn kvalitet og oppfylle vårt kundeløfte: «Vi brenner for å bringe fram det beste i barnet ditt» Vår kvalitetspolitikk forplikter oss: Vi skal gjennom kontinuerlig utvikling skape Norges beste barnehager hvor vi brenner for å bringe fram det beste i barna. Vi skal være en allmennpedagogisk barnehage som gir hvert barn mulighet til å utvikle seg og bli den beste versjonen av seg selv. Vi skal etterleve lover og regler som setter rammene for vår barnehagedrift. Vi skal søke høyest mulig kvalitet på vårt tilbud ved å lytte til foreldrene og søke kunnskap om hvordan vi best ivaretar barna, for på den måten å kunne imøtekomme våre viktigste interessenters behov og forventninger. Vi skal levere et stabilt tilbud gjennom høyt nærvær. Vi skal utføre arbeidet vårt etter beste praksis, i tråd med vårt ISO-sertifiserte kvalitetssystem.

Barn skal trives og ha det godt. I Gnist Barnehager sørger vi for at alle barn blir sett og inkludert slik at de lærer og utvikler seg ut fra egne forutsetninger. Barnehager er definert som en del av utdanningssystemet. Samtidig skal barnehagene skille seg fra skolen. Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Tiden i barnehage legger grunnlaget for all senere utvikling og læring.

Årsplanen skal gi god informasjon om barnehagens innhold. Barnehagens årsplan er et verktøy for både ansatte, foreldre og kommunen. Årsplanen fastsettes av samarbeidsutvalget i barnehagen. De ansatte bruker årsplanen som grunnlag for mer detaljert planlegging. Gjennom årsplanen skal også foreldrene få en god oversikt over det pedagogiske innholdet i barnehagen. Kommunen kontrollerer at barnehagen tilbyr kvalitet i tråd med barnehageloven. Årsplanen er et viktig utgangspunkt når slik kontroll utføres. Andre samarbeidsparter som studenter og PPT kan også ha interesse av å få innsikt i hvordan barnehagen jobber. Denne årsplanen er godkjent av barnehagens SU - representanter, juni 2018.

Noe av det viktigste barn lærer i barnehagen er å leve i samspill med andre mennesker. Ved å spille av filmen under, gis du et enkelt bilde på hvordan dette kan arte seg for ditt barn. Språk er noe av det viktigste et barn skal utvikle i løpet av de første leveårene. Språket er betydningsfullt med tanke på å gjøre seg forstått i lek og for å kunne inngå i relasjoner og dialog med andre. Forskning viser at gode relasjoner og vennskap er avgjørende for barnets skolegang og livsmestring. Barn som har et godt utviklet språk deltar oftere i lek med andre barn.

Språkutvikling - enkelt forklart En av barnehagens viktigste oppgaver er å være et trygt sted der barn kan utforske ulike sider ved samspill, felleskap og vennskap. Det gjør vi ved å skape et inkluderende læringsmiljø der vi fremmer barns fysiske og psykiske helse. Barna skal oppleve en god balanse mellom ro og hvile, og fysisk aktivitet. De voksne skal være lyttende, inkluderende og respektere mangfoldet i barnegruppen. I Gnist Barnehager vet vi at alle barn er forskjellige og unike, og vi skal derfor bidra til at hvert enkelt barn får den støtten det trenger for å oppnå trivsel, mestring og følelse av egenverd.