Selbu kommune Møteprotokoll Utvalg: Møtested: Formannskapet Dato: 11.06.2019 Formannskapets møterom, Selbu rådhus Tidspunkt: 09:30-13:50 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Rep. Navn Rep. Arnstein Trøite SV Anne Kari Skotnes AP Nils-Even Fuglem H Sissel Pettersen Uthus Ole Morten Balstad AP Per Røsseth SP-KRF-V Sissel Berge SP-KRF-V Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Rep. Navn Rep. Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Rep. Merknader: Ingen merknad til innkalling og sakliste Fra administrasjonen møtte: Navn Stig Roald Amundsen Gerd Fuglem Kolbjørn Ballo Anne Grete Bakken Stokmo Ragnhild Wesche Kvål Stilling Rådmann Sekretær Økonomisjef Controller Sektorsjef helse og sosial
PS 38/19 Godkjenning av protokoll fra møte 14.05.2019 Votering: Protokoll fra møte 14.05.19 godkjennes. Enst. Vedtak i Formannskapet - 11.06.2019 Protokoll fra møte 14.05.19 godkjennes PS 39/19 Referatsaker Muntlig informasjon: Ordfører Refererte fra møte med statsalmenningsstyret og utmarksrådet ang. ny lovgivning konsultasjonsplikten. Muntlig informasjon tas til orienering PS 40/19 Tertialrapport 1-2019 30.04.2019 - Selbu Kommune 1. Selbu kommunes tertialrapport pr 30.04.2019 tas til etterretning 2. Fremlagte budsjettskjema 2A jfr tertialrapportens pkt 7.2 vedtas. Behandling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Sektorleder orienterer om den økonomiske situasjonen for sektor helse og sosial omsorg. Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg behandler Selbu kommunes tertialrapport 1-2019 for sektor helse og sosial. Votering: vedtas. Enst. 6 stemmer. Innstilling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg vil rå kommunestyret til å fatte følgende Selbu kommunes tertialrapport pr 30.04.19 tas til etterretning. Behandling i Hovedutvalg for oppvekst - 06.06.2019 Votering: vedtas. Enst. Innstilling i Hovedutvalg for oppvekst - 06.06.2019 1) Selbu kommunes tertialrapport pr 30.04.2019 tas til etterretning
2) Fremlagte budsjettskjema 2A jfr tertialrapportens pkt 7.2 vedtas. Behandling i Hovedutvalg for samfunnsutvikling - 04.06.2019 Votering: vedtas. Enst. Innstilling i Hovedutvalg for samfunnsutvikling - 04.06.2019 Hovedutvalg samfunnsutvikling vil rå kommunestyret til å fatte følgende Som rådmannens innstilling Votering: Hovedutvalgenes innstilling vedtas. Enst. 1. Selbu kommunes tertialrapport pr 30.04.2019 tas til etterretning 2. Fremlagte budsjettskjema 2A jfr tertialrapportens pkt 7.2 vedtas. PS 41/19 Etablering av kommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold i Selbu kommune 1. Selbu kommune sier opp vertskommuneavtale om samarbeid om Værnesregionen distriktsmedisinsk senter fra 31.12.19 med virkning fra 01.01.2021. 2. Selbu kommune etablerer fra samme dato kommunalt tilbud om døgnopphold for helseog omsorgstjenester til pasienter og brukere med behov for øyeblikkelig hjelp i Selbu sykehjem- jfr. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 3-5. Tilbudet etableres med 1 seng. Behandling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Votering: vedtas. Enst. Innstilling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Råd for eldre og funksjonshemmede vil rå kommunestyret å fatte følgende v e d t a k Som rådmannens innstilling. Behandling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019. Votering: vedtas. Enst. 6 stemmer.
Innstilling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Hovedutvalg helsevern og sosial omsorg vil rå kommunestyret til å fatte følgende Som rådmannens innstilling. Votering: Hovedutvalgets innstilling vedtas. Enst. 1. Selbu kommune sier opp vertskommuneavtale om samarbeid om Værnesregionen distriktsmedisinsk senter fra 31.12.19 med virkning fra 01.01.2021. 2. Selbu kommune etablerer fra samme dato kommunalt tilbud om døgnopphold for helse- og omsorgstjenester til pasienter og brukere med behov for øyeblikkelig hjelp i Selbu sykehjem- jfr. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 3-5. Tilbudet etableres med 1 seng. PS 42/19 Etablering av saksbehandlertjeneste 1. Selbu kommune sier opp vertskommuneavtale om samarbeid om forvaltningskontoret i Værnesregionen fra 31.12.2019 med virkning fra 01.01.2021. 2. Selbu kommune etablerer fra samme dato i samarbeid med Tydal kommune en egen saksbehandlertjeneste for å ivareta de oppgavene som i dag ivaretas i forvaltningskontoret i Værnesregionen. 3. Vedtaket fattes med forbehold om tilsvarende vedtak i Tydal kommune. Behandling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Votering: vedtas, Enst. Innstilling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Råd for eldre og funksjonshemmede vil rå kommunestyret å fatte følgende v e d t a k Som rådmannens innstilling. Behandling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Votering: vedtas. Enst. 6 stemmer. Innstilling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Hovedutvalg helsevern og sosial omsorg vil rå kommunestyret til å fatte følgende
Som rådmannens innstilling. Votering: Hovedutvalgets innstilling vedtas. Enst. Formannskapet vil rå kommunestyre til å fatte følgende 1. Selbu kommune sier opp vertskommuneavtale om samarbeid om forvaltningskontoret i Værnesregionen fra 31.12.2019 med virkning fra 01.01.2021. 2. Selbu kommune etablerer fra samme dato i samarbeid med Tydal kommune en egen saksbehandlertjeneste for å ivareta de oppgavene som i dag ivaretas i forvaltningskontoret i Værnesregionen. 3. Vedtaket fattes med forbehold om tilsvarende vedtak i Tydal kommune. PS 43/19 Forslag til ny utvalgsstruktur, antall medlemmer i utvalg samt flytting av ansvarsområder Innstilling 1. Sammenslåing av utvalg 2 alternativer: 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. 3) Det fortsetter som i dag. 2. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur 2 alternativer: 2) Det fortsetter som i dag. 3. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 2 alternativer: 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. 2) Antall medlemmer fortsetter som i dag
Behandling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Votering: Punkt I Alternativ 1 sette opp mot Alternativ 3. Alternativ 1 vedtas med 5 mot 1 stemme (G. Mebust) Punkt II Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. 6 stemmer Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Punkt III: Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. 6 stemmer Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Nytt punkt IV: Hovedutvalget Helsevern og sosial omsorg ved Olaug Dyrdal foreslår følgende: Ber om at den nye utvalgsstrukturen, flytting av politisk ansvar idrett og kultur, samt antall utvalgsmedlemmer evalueres innen 2 år. Votering: Nytt punkt 4 vedtas. Enst. 6 stemmer Innstilling i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg - 05.06.2019 Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg vil rå kommunestyret å fatte følgende I. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. II. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur III. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. IV. Kommunestyret ber om at den nye utvalgsstrukturen, flytting av politisk ansvar idrett og kultur, samt antall utvalgsmedlemmer evalueres innen 2 år. Behandling i Hovedutvalg for oppvekst - 06.06.2019 Hovedutvalgets forslag til tillegg til rådmannens innstilling: Parallelt med gjennomgang av utvalgsstrukturen, må delegasjonsreglementet gjennomgås. Pkt.I Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst.
Alternativ 2 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 3 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Pkt.II Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Pkt III Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Innstilling i Hovedutvalg for oppvekst - 06.06.2019 Hovedutvalg samfunnsutvikling vil rå kommunestyret til å fatte følgende I. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. II. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur III. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. Parallelt med gjennomgang av utvalgsstrukturen, må delegasjonsreglementet gjennomgås. Behandling i Ungdomsråd - 28.05.2019 Innstilling 1: Sammenslåing av utvalg Alternativ 1: Enst. vedtatt. Alternativ 2: Enst. vedtatt Alternativ 3: 0 stemmer Innstilling 2: Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur Alternativ 1: Enst. vedtatt Alternativ 2: 0 stemmer Innstilling 3: Økning i antall medlemmer i HUSU Alternativ 1: Enst. vedtatt Alternativ 2: 0 stemmer Innstilling i Ungdomsråd - 28.05.2019 1. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg.
2. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur 3. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1. Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. Behandling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Votering: Punkt I Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas med 4 mot 1 stemme (K.J. Uthus, I. Lien, K.J.F. Seim, O.M. Balstad) Alternativ 2 rådmannens innstilling vedtas med 4 mot 1 stemme (K.J. Uthus, I. Lien, K.J.F. Seim, O.M. Balstad) Alternativ 3 rådmannens innstilling fikk 1 stemme og falt. (I Garberg) Punkt II Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt Punkt III Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas med 4 mot 1stemme (K.J. Uthus, I. Lien, K.J.F. Seim, O.M. Balstad) Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 1 stemme og falt. (I Garberg) Innstilling i Råd for eldre og funksjonshemmede - 06.06.2019 Råd for eldre og funksjonshemmede vil rå kommunestyret til å fatte følgende I. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. II. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur III. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. Behandling i Hovedutvalg for samfunnsutvikling - 04.06.2019 Votering: Pkt.I Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 2 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 3 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt.
Pkt.II Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. 6 stemmer (P.Røsseth, O.E.Aashaug, T.K.Langseth, S.Berge, A.R.Rotvold, P.E.Sæther) Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 1 stemme og falt. (M.Grøtte) Pkt III Alternativ 1 rådmannens innstilling vedtas. Enst. Alternativ 2 rådmannens innstilling fikk 0 stemmer og falt. Innstilling i Hovedutvalg for samfunnsutvikling - 04.06.2019 Hovedutvalg samfunnsutvikling vil rå kommunestyret til å fatte følgende I. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. II. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur III. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. Votering: Innstilling fra hovedutvalgene vedtas. I tillegg vedtas tilleggspunkt fra hovedutvalgene helse og sosial og oppvekst. Enst. I. Sammenslåing av utvalg 1) HUOPPV (Hovedutvalg Oppvekst) og HUHS (Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg) slåes sammen til ett utvalg. II. Flytting av politisk ansvar for idrett og kultur III. Økning i antall medlemmer i HUSU (Hovedutvalg samfunnsutvikling) 1) Antall utvalgsmedlemmer i HUSU øker fra 7 til 9 personer. Kommunestyret ber om at den nye utvalgsstrukturen, flytting av politisk ansvar idrett og kultur, samt antall utvalgsmedlemmer evalueres innen 2 år. Parallelt med gjennomgang av utvalgsstrukturen, må delegasjonsreglementet gjennomgås.
PS 44/19 Behandling av revidert ROS-analyse år 2019 (Risiko- og sårbarhetsanalyse) Beredskap Helhetlig Risiko og sårbarhetsanalyse (ROS) for Selbu kommune vedtas. Øvrige kommunale planer må oppdateres ved behov i henhold til vedtatt Helhetlig Risiko og sårbarhetsanalyse (ROS) for Selbu kommune. Votering: vedtas. Enst. Helhetlig Risiko og sårbarhetsanalyse (ROS) for Selbu kommune vedtas. Øvrige kommunale planer må oppdateres ved behov i henhold til vedtatt Helhetlig Risiko og sårbarhetsanalyse (ROS) for Selbu kommune. PS 45/19 Behandling av Eierskapsmelding Selbu Trykk AS Vedlagte eierskapsmelding for Selbu Trykk AS godkjennes. Votering: vedtas. Enst. Vedlagte eierskapsmelding for Selbu Trykk AS godkjennes. PS 46/19 Behandling av Eierskapsmelding for Selbu Vekst AS juni 2019 Vedlagte Eierskapsmelding for Selbu Vekst AS godkjennes.
Ordfører erklærte seg inhabil da han er styreleder i Selbu Vekst. Varaordfører Per Røsseth ledet møte. Forslag fra Formannnskapet v/a.trøite som tillegg til rådmannens innstilling: Kommunestyret ber Selbu kommunes næringspolitiske og kulturpolitiske arbeid blir evaluert og lagt fram til politisk behandling. Votering: vedtas. Enst. (6 stemmer) Forslaget fra A.Trøite vedtas. Enst. (6 stemmer) Innstilling Vedtak i Formannskapet - 11.06.2019 Vedlagte Eierskapsmelding for Selbu Vekst AS godkjennes. Kommunestyret ber Selbu kommunes næringspolitiske og kulturpolitiske arbeid blir evaluert og lagt fram til politisk behandling. PS 47/19 Behandling av Eierskapsmelding for SIFA AS Eierskapsmeldingen for SIFA AS godkjennes. Votering: vedtas. Eierskapsmeldingen for SIFA AS godkjennes. PS 48/19 Revidering av godtgjøringsreglement folkevalgte Ordførerens innstilling Vedlagte godtgjøringsreglement for folkevalgte vedtas og gjøres gjeldende fra vedtaksdato.
Behandling i Formannskapet - 12.06.2018 Ordføreren trakk saken. Vedtak i Formannskapet - 12.06.2018 Saken trekkes. Forslag fra formannskapet v/arnstein Trøite: Pkt. 1 Ordfører og varaordfører tilføyes etter 1. avsnitt: Ordfører har fri mobiltelefon. Varaordfører får kommunalt abbonement. Pkt. 3 A. Fast godtgjøring til formannskapets medlemmer settes til kr. 22.000 Fast godtgjøring til ledere av hovedutvalg, leder av kontrollutvalg og opposisjonsleder settes Til kr. 25.000,-. B. Her går følgende ut: politisk nemnd Værnesregionen og regionråd Værnesregionen. Pkt. 4 Her går regionråd Værnesregionen og politisk nemnd Værnesregionen ut Pkt. 5 I tillegg: Leder frivilligsentralen kr. 5.000,- Pkt. 6 Kommunalt valgte representanter til frivilligsentralen, idrettsråd, kulturråd, revisjon Midt-Norge og KonSek skal ha møtegodtgjørelse. Samlebegrep innarbeides i godtgjøringsreglementet. Votering: for forslag til endringer fra formannskapet vedtas. Enst. Endringene innarbeides i reglementet før behandling i kommunestyret. Formannskapets innstilling til kommunestyret blir da: Vedlagte omarbeidede godtgjøringsreglement for folkevalgte vedtas og gjøres gjeldende fra vedtaksdato. Pkt. 7 går ut i sin helhet Innstilling Vedtak i Formannskapet - 11.06.2019 Vedlagte omarbeidede godtgjøringsreglement for folkevalgte vedtas og gjøres gjeldende fra vedtaksdato.