Erfaringer fra InnovasjonsCamp Haukeland 2015 Dataforeningen 26.10
Hva skjer når du bringer pasienter, brukere, ansatte og næringsliv sammen i 48 timer?
Synnøve Olset Prosjektleder og Rådgiver i seksjon for e- helse Forskning og utviklingsavdelingen (FOU) Helse Bergen Haukeland Universitetssykehus. Personlig trener Fra Atløyna i Sogn og Fjordane
Innhold Helse Norge Organisering Innovasjonsstrategi InnovasjonsCamp Haukeland Målet Prosessen Erfaringer
Helse Norge 3500000 3000000 2500000 2000000 1500000 1000000 500000 0 Helse Sør og Øst Helse Vest Helse Midt Norge Helse Nord Ansatte 77000 27300 15000 55 Befolkning 2800000 1100000 400000 75600
Organisering av Helse Vest RHF o 4 Helseforetak (HF) o Helse Vest IKT leverer IKT-tjenester til føretaka i Helse Vest o Nasjonal IKT er eigd av dei fire regionale helseføretaka
Haukeland Universitetssykehus Pasienter - 600.000 Budsjett - 10 milliarder Yrkesgrupper - 115
12.000 ansatte Ansatte har som mål om å hver dag gi best mulig pleie til pasientene 1250 leger 3700 sykepleiere 300 psykologer 1570 drift/teknisk personell Vi utdanner et par tusen helsearbeidere i året
Forskning Nest største medisinsk- og helsefaglege forskningsmiljøet Landets høyeste del av doktorgrader i forhold til total forskingsproduksjon blant de største helseføretakene i landet Største samarbeidspartner til Universitetet i Bergen uavhengig av fagområde Over 1000 publiserende forskere
Organisering InnovasjonsCamp Haukeland 2015
FOU/Seksjon for E-Helse Rådgivende rolle overfor foretaksledelsen Fokus på utnytting av IKT Fremme innovasjon og nyskapning Ansvarlig for bestillinger fra Helse Vest IKT Ansvarlig for samarbeider med andre IKTbestillere regionalt/ nasjonalt
«Utnytte muligheten for nyskaping gjennom IKT for økt effektivitet og kvalitet i foretaket.» Forskings- og innovasjonsstrategi for Haukeland universitetssjukehus 2012-2016
Forskning og Innovasjon Idemottaket.no Innovasjonsforum Arrangementer NRI Nordisk Helse og Forsking og Innovasjons nettverk KlinIKT - Konferansen skal prøve å speile både behov, visjoner og vyer, men også gi eksempler på konkrete praktiske nyvinninger hvor man har oppnådd resultater. InnovasjonsCamp Haukeland Date med Helse Bergen (Ny) Faglig seminarer Tiltak
Kan offentlig sektor være innovative? Fra nullfeilskultur til innovasjonskultur
Erfaringer fra InnovasjonsCampen
InnovasjonsCamp Haukeland 4. 6. september Kvinneklinikken vertskap 2015 Fremme innovasjonskultur i Helse Bergen Mål Prøve ut nye ting! Lære å feile!
Kvinneklinikken Nest største føde/barselenheten i Norge Stor gynekologisk seksjon med tilbud innen utgreiing og behandling av kvinnesykdommer Fødende med og uten komplikasjoner 5000 fødsler pr år 500 medarbeidere
Prosessen
Juni 2015 Kick off Aktuelle tema/problemområder Kommunikasjon Informasjon Nærhet til fagpersoner Opplevelse av kontinuitet
REKRUTTERING
Bli med å skape nye løysingar som kan betre helsetilbodet Minimium og antall opplevingar frivillige for deltakere kvinner som = 40 er, ønskjer eller har vore gravide. INVITASJON
Roller Helsepersonell Kvinner og pårørende Designere Teknologer Forretningsutviklere Mentorer Eksperter Juryemedlemmer Fasilitator Kokkene
Hvordan Hvem vil FRIVILLIG tilbringe en hel helg på Hvordan når følger vi ut vi Forankring til opp grundere, vinneren designere i etterkant? og Haukeland Universitetssykehus utviklere? UTEN å være syk? PROBLEMSTILLINGER
Date med Helse Bergen Nytt og nyttig! Mål bli bedre kjent Rask forankring og engasjement Over 90 påmeldte 92% vil ha flere Dater!
«Tempen på Campen»
Våre erfaringer.
Positive erfaringer Dialog med næringslivet! Gjør det igjen! Spennende løsninger! e-baby Babyguard Gravidia! Les mer på haukeland.no/innovasjonscamp
Vi har feilet masse! PLANLEGGING Vi kom seint i gang og fikk lite tid til planlegging PROSESS/Konsept Vanskelig å imøtekomme alle interessenter TEMA/FAGLIG Lite gjennomtenkt og forankret HYGIENE / OPPLEVELSER Mange løse tråder
Animasjonsfilm ICH på under 4 minutter Et prøveprosjekt Regissert av prosjektleder i samarbeid med prosjektdeltakere Produsert av Liv Laga
You have to live the culture, it has to come from the top! Petter Stordalen
Sentrale bidragsytere
Takk for meg