Handlingsplan 2015 NOVEMBER 2014

Like dokumenter
HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017

OMSTILLINGSPROGRAM FLAKSTAD KOMMUNE HANDLINGSPLAN 2012 HANDLINGSPLAN 2012 FOR NYSKAPINGS- OG OMSTILLINGSARBEIDET I FLAKSTAD

FLAKSTAD MOT Reiselivsstrategi for Flakstad kommune

Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan

Omstilling Bindal. Handlingsplan 2015

Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017

Flakstad kommune, Kystfiskarlaget. Hilde Rødås Johnsen Q2 Q RGZ Innleid Kystfiskarl. Q3 Q Vi imøteser søknader

Omstilling - Lierne kommune. Handlingsplan Et attraktivt lokalsamfunn med vekstkraft

OMSTILLINGSPLAN FOR FLAKSTAD

Omstillingsprogrammet Kragerø kommune. Handlingsplan 2019

Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2016

Omstilling

Revidert Handlingsplan 2016

Handlingsplan Versjon: 1.2. Behandlet av styringsgruppa: Vedtatt av kommunestyret:

Handlingsplan

Handlingsplan 2014/2015 Nordkapp kommune

HANDLINGSPLAN FOR OMSTILLING HURUM KOMMUNE Endelig versjon 30. april 2014

Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/

Omstilling Kvænangen. Handlingsplan 2018

OMSTILLINGSPLAN FYRESDAL Handlingsplan Godkjent av kommunestyret dd.mm Handlingsplan Fyresdal i Omstilling Side 1

Strategi for forankring og kommunikasjon

HANDLINGSPLAN Tiltak planlagt gjennomført i Meløys omstillingsprogram i 2016

Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune HANDLINGSPLAN 2010

Sesjon A Rollar og virkemiddel for næringsutvikling. Johannes Skaar Spesialrådgiver

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan

Handlingsplan Omstillingsprogrammet i Kvænangen

Strategi B Sammen med kommune og bedrifter bidra til å videreutvikle infrastruktur. Tiltak Resultatmål Prosjektmål Budsjett Finansiering

AVTALE MELLOM HATTFJELLDAL KOMMUNE OG HATTFJELLDAL VEKST AS.

Handlingsplan 2008 HANDLINSPLAN 2008

GAMVIK KOMMUNE HANDLINGSPLAN

INNHOLD. 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9

Omstilling og nyskaping i Rollag. Status pr

HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

FLAKSTAD UTVIKLING AS HANDLINGSPLAN 2014

Samarbeid om omstilling og nyskaping i Gjøvikregionen. Regiontinget

Dato: utkast HANDLINGSPLAN FOR OMSTILLING HURUM KOMMUNE 2017

Reiselivs- og lokalmatsatsingen i Oppland Samarbeidsplan for lokalmat og landbruksbasert reiseliv i Oppland

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder

SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan

OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)

Omstillingsprogrammet i Sauda

SAMSKAP Handlingsplan 2019

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Innkalling. Utvalg: Regionrådet Møtested: Søndre Land - kommunestyresalen i rådhuset på Hov Dato: Tid: Kl. 08:30

Møtereferat. Sak 50/12 Godkjenning innkalling, saksliste og dagsorden

OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)

Teksten settes her. med ny næringsplan!

- resultater og veien videre

Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune HANDLINGSPLAN utkast januar 2009.

Opptur Søndre Land. Handlingsplan 2013

OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)

Regional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region

Kommunens og næringslivets roller i næringsarbeidet Frokostmøte 3. desember Gunnar Apeland

Møtereferat. Styremøte Flakstad Utvikling AS Til stede

Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2017

Omstillingsprogrammet i Sauda

SLUTTRAPPORT. Forprosjekt. Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg. Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3

Trykte vedlegg: - Søknad om tilskudd til forprosjekt og etablering av Onner Invest AS Utrykte vedlegg: - Prosjektplan. Hamar,

1. Innledning. 1.1 Utviklingsanalysen. I strategiplan er dette oppsummert i følgende punkter:

Omstillings- og utviklingsprosjektet i Skjervøy kommune

SMB-Utvikling - for næringslivet i Søndre Land. Veiviser innen energieffektivisering og virksomhetsutvikling

Omstillingsstyret i Loppa LOPPA KOMMUNE. Strategi og handlingsplan for 2010

Prosjektplan Fosen Vind

Fiskeflåte. 1. I forbindelse med strukturutviklingen i kystfiskeflåten ber fylkestinget om Fiskeri- og kystdepartementet:

FLAKSTAD MOT Reiselivsstrategi for Flakstad kommune

SAMSKAP Handlingsplan

HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2018

GAMVIK HANDLINGSPLAN Vedtatt av kommunestyret 27.mars 2014 KOMMUNE

FOTO:EVA HANDLINGSPLAN

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 12/ Audun Mjøs HANDLINGSPLAN FOR REGIONRÅDET I MIDT-BUSKERUD

Kort og godt - opplevelsesproduksjon

REGIONAL PLAN FOR VERDISKAPING OG NÆRINGSUTVIKLING

Saksframlegg. Ark.: U Lnr.: 1143/17 Arkivsaksnr.: 17/ Handlingsplan for bærekraftig reisemålsutvikling 2. Søknad om prosjektstøtte

Opplev Marnardal. Trainee prosjekt 2014 SAMMENDRAG

Siden er på det nærmeste ferdig, og administrasjonen foreslår at vi åpner siden og starter bruken av den.

REGIONAL PLAN FOR VERDISKAPING OG NÆRINGSUTVIKLING. Prosjektleder Sissel Kleven

Omstillingsplan for Rollag Med handlingsplan for 2014

2015 til Handlingsplan

Regionale næringsfond i Salten. Handlingsplan

Møtereferat. Sak nr. 47/15 Godkjenning av innkalling, saksliste og dagsorden. Forslag til vedtak: Godkjent Vedtak: Godkjent Stemmer: Enstemmig

Omstillingskommune Sauda. Handlingsplan Handlingsplan Sauda omstilling 2017 Side 1 av 7

HANDLINGSPLAN FOR REGION MIDT-BUSKERUD

Møtereferat. 1. Utvidelse av sesongen Nusfjord 2. Fiskarheimen Skjelfjord 3. Nye markeder og økt lokal verdiskapning fiskerinæringen i Flakstad

SAMSKAP Handlingsplan

REGIONAL PLAN FOR VERDISKAPING OG NÆRINGSUTVIKLING

Akkvisisjon av virksomheter til Hamarregionen Søknad om støtte- Nettverk- og klyngeutvikling

Norsk Elgfestival 2014 Søknad om støtte

Høringsuttalelse. Sigdal Kommune Kommuneplanens arealdel Sigdal Industriforening V/STYRET

OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013

KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL

ARBEIDET MED Å INKLUDERE HELE TRONDHEIMSREGIONEN INN I VISIT TRONDHEIM

Sør-Varanger kommune. Forslag til planprogram for strategisk næringsplan Vedtatt av utvalg for miljø og næring:

Møtereferat. Til stede

Dato: , revidert HANDLINGSPLAN FOR OMSTILLING HURUM KOMMUNE 2016

Kjære alle sammen. Velkommen til innspillmøte om Sjømatutvalgets innstilling som nå er på høring. Innstillingen som ble lagt fram før jul er trolig

Strategi. Fiskeri- og kystdepartementets strategi for kystbasert reiseliv

Årsrapport for SAMSKAP

MATSTRATEGI TROMS

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Transkript:

Handlingsplan 2015 NOVEMBER 2014 1

Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Mål... 3 Omstillingsarbeidets mål... 3 Effektmål... 3 Innsats 2015... 5 Innledning... 5 Innsatsområder... 5 Fiskeri, marin industri og primærnæring... 6 Reiseliv og opplevelser... 9 Teknisk service, bygg og anlegg... 12 Kommunen som tilrettelegger og serviceorgan... 14 Finansiering... 15 2

Innledning Dette er omstillingsarbeidets handlingsplan for 2015. Formålet med handlingsplanen er å operasjonalisere hva som skal gjøres i 2015 innenfor omstillingsarbeidet innen de prioriterte innsatsområdene. Det vil konkretiseres hvilke tiltak som skal igangsettes under hvert innsatsområde og hva som skal oppnås. Det er omstillingsorganisasjonens ansvar å sikre at de planlagte prosjekter og tiltak iverksettes. Så er det den enkelte prosjektorganisasjon som må utarbeide prosjektplan og følge opp prosjektet med de nødvendige rapporter underveis. Det er viktig å være bevisst målstrukturen fra Omstillingsplanens mål til Handlingsplanens mål og videre til det enkelte prosjektmål. Ved å sikre at det er en «rød tråd» gjennom hele målstrukturen legges det til rette for en best mulig målrettet gjennomføring. Det skal fremgå av den enkelte prosjektplan. For styret vil Handlingsplanen være det viktigste instrument i oppfølging av omstillingsarbeidet. Dette bør blant annet gjøres ved at programleder til hvert møte gir en statusrapport over fremdriften og eventuelle avvik. Mål Omstillingsarbeidets mål Målet med omstillingsarbeidet er å skape en attraktiv kommune gjennom nyskaping av lønnsomme arbeidsplasser. Sammen med næringslivet skal vi bidra til brutto 50 nye årsverk i perioden 2012-2017. I samhandling mellom kommune, bedrifter og lokalsamfunn for øvrig skal omstillingsorganisasjonen bidra til å bryte den nedadgående trenden i befolkningsutvikling, slik at befolkningen i første rekke stabiliserer seg på ca. 1360 innbyggere. Periodisering av målene: Mål for 2012-2014 2015 2016 2017 omstillingsperioden Årsverk 14 8 12 16 50 Befolkningstall Stabilisering på 1360 Stabilisering på 1360 Stabilisering på 1360 Stabilisering på 1360 Målet om antall årsverk fordeler seg som følgende på innsatsområdene: Innsatsområde Mål for omstillingsperioden Fiskeri, marin industri og primærnæring 20 årsverk Reiseliv og opplevelser 15 årsverk Teknisk service, bygg og anlegg 15 årsverk Sum antall nye årsverk 50 årsverk Stabilisering på 1360 Effektmål Effektmålene angir en ønsket fremtidig situasjon som skal realiseres etter at omstillingsperioden er over. Effektmålene vil vise en samfunnsmessig positiv effekt og definere at Flakstad fortsetter en positiv utvikling og vekst også etter omstillingsperiodens utløp. Overordnet sett er effektmålet at Flakstad innen 2025 skal fremstå med et variert og robust næringsliv, der majoriteten av bedriftene har god lønnsomhet og der kommunen fremstår med et godt omdømme og som en attraktiv kommune og bo i og drive næring. 3

Parameter Beskrivelse Status 31.12.2011 Mål 2025 Robusthet Flakstad er veldig fiskeriavhengig og det er ønskelig med et mer variert næringsliv. Robusthet vil måles i de ulike næringens verdiskapningsandel. Det settes også et mål for økt total verdiskapning i kommunen Legg inn et kakediagram med de 4/5 største næringen Tot. verdiskapning Legg inn et kakediagram med de 4/5 største næringen Tot. verdiskapning settes til 10% større enn i 2011 Bedriftsøkonomisk lønnsomhet Omdømme / attraktivitet En virksomhets evne til å gi avkastning på den investerte kapitalen, beregnet til de priser på ferdigprodukter og innsatsfaktorer (for eksempel arbeidskraft) som foretaket står overfor i markedet. Flakstad vil måles med et positivt fortegn på omdømme / attraktivitet dersom det er en positiv utvikling i etableringsrate nye bedrifter, økning i nye boenheter og mer utviklet industriareal, samt en positiv befolkningsutviklingen Andel lønnsomme bedrifter i Flakstad: 53,4 % målt som gj.snitt av siste 10 år (kilde: nullpunktanalyse Innovasjon Norge) Skal oppdateres Etableringsrate: 3,47% (målt som gj.snitt av de 10 siste årene) Ant. nye boenheter: xx stk Benyttet næringsareal: Xx% eller kvm Befolkningstall: 1360 stykker Andel lønnsomme bedrifter i Flakstad: Økning til 60% målt som gj.snitt av de 10 siste årene Skal oppdateres Etableringsrate: 4% (målt som gj.snitt av de 10 siste årene) Ant. nye boenheter: xx stk Benyttet næringsareal: Xx% eller kvm Befolkningstall: 1400 stykker 4

Innsats 2015 Innledning Det er i den første omstillingsperioden, 2012-2014, lagt et godt fundament å bygge videre på. Handlingsplanen 2015 er laget basert på de erfaringene omstillingsselskapet har gjort seg gjennom den første perioden og hvilke tiltak man ser er nødvendig å sette i gang for å videreføre arbeidet. Det er viktig å huske at omstillingsarbeidet i hovedsak skal omfatte forstudier og forprosjekt. Målene for omstillingsarbeidet er periodisert, men av erfaring ser man gjerne den største effekten etter at omstillingsarbeidet er gjennomført. Hovedoppgaven for omstillingsorganisasjonen er derfor å få omstillings-/utviklingsprosessene i gang, og bidra til at de blir gjennomført av de egentlige prosjekteierne. Omstillingsarbeidet er en langvarig prosess. Det er derfor viktig at en prioriterer hva som må oppnås det enkelte år, og i hvilken grad man når målet. Gjennom handlingsplanen vil det defineres hva som skal gjennomføres i 2015. I tillegg til det som er definert nedenfor har Flakstad Utvikling også en viktig oppgave som bedriftsrådgivning til gründere og etablerte bedrifter i Flakstad. Her har Flakstad Utvikling potensial til å bli flinkere til å involvere Innovasjon Norge på et tidligere tidspunkt. Innsatsområder Gjennom de tre første omstillingsårene har det vært en tilpasning av hvilke innsatsområder omstillingsarbeidet skal jobbe for. Innsatsområde defineres som områder der omstillingsarbeidet vil ha et spesielt fokus. Basert på erfaringer er det for omstillingsperioden 2015-2017 definert følgende fire innsatsområder: 1) Fiskeri, marin industri og primærnæring 2) Reiseliv og opplevelser 3) Teknisk service, bygg og anlegg 4) Kommunen som tilrettelegger og serviceorgan Næringene i innsatsområde 1-3 synes å ha størst forutsetninger for å skape vekst og demme opp for tap av arbeidsplasser i Flakstad. Omstillingsorganisasjonen vil ha et hovedansvar for å gjennomføre innsatsområde 1-3, som alle er primært rettet mot å skape nye arbeidsplasser, samt å gjøre næringslivet mer robust og variert. For å lykkes med økt bosetting, må lokalsamfunnet være attraktivt for å bo, besøke og drive næringsvirksomhet. Kommunen må være en aktiv og engasjert tilrettelegger og medspiller for aktører som ønsker å satse i kommunen og må bidra med tilrettelegging for gode botilbud og bomiljø, samt med gode planverk som gir raske svar på henvendelser og raske avklaringer i forhold til tillatelser, konsesjoner eller lignende. Flakstad kommune vil ha et hovedansvar for innsatsområde 4, som omfatter tilrettelegging for bosetting, besøk og næringsutvikling. Omstillingsorganisasjonen må naturligvis også gi rom for andre gode utviklingsprosjekter når det kommer søknader om slike. Alle prosjekter som bringer kommunen nærmere målet med omstillingen vil bli ønsket velkommen. Men ikke alle områder kan prioriteres like høyt. Dette er strategien et uttrykk for. Videre beskrives hva som er planlagt gjennomført i de fire ulike innsatsområdene. 5

Fiskeri, marin industri og primærnæring Fiske og fiskeindustri er tradisjonsrike næringer i Flakstad, sammen med landbruk og andre primærnæringer, og disse områdene anses viktige å videreutvikle. Mål for omstillingsperioden: Sikre at fisk fortsatt er grunnlag for fremtidsrettede og attraktive næring, spesielt for unge. Økt og stabil tilgang på råstoff, flere kvoter lokalt. Mer produksjon, foredling og verdiskaping, av lokal matproduksjon. Målet er å skape 20 nye arbeidsplasser innen utgangen av 2017, fordeler slik: Fiskeri/kystfiskeflåte: 10 nye arbeidsplasser Marin industri: 10 nye arbeidsplasser Andre primærnæringer: Flere nye arbeidsplasser (ikke tallfestet). Budsjett 2015: 1.000.000kr Tiltak Budsjett Pilot verdiskapning Nusfjord 300.000 «Fiskerilunsj» 50.000 Sikre lærlingeordning 100.000 Utrede FU som organ for fiskerikompetanse 50.000 Forstudie på muligheten for kombinere arbeidsstokken på 50.000 tvers av fiskeri / marin industri og reiseliv Kompetansefremmende tiltak 100.000 Utvikling av teknologi i fiskerisektoren 350.000 Sum Kr. 1.000.000 Tiltak for 2015: Navn Pilotprosjekt for verdiskapning basert på foredling i Nusfjord Mål 2015 Gjennomføre første testsesong for å finne rett driftsmodell for en bedrift som skal drive med videreforedling og salg av foredlede produkter basert på konvensjonelle landinger fra Lofoten. Eierskap Nystartet selskap som favner kunder, landanlegg og fiskere Organisering Prosjektansvarlig: Fra selskapet Finansiering FU: 300.000 i 2015 Videreføring Prosjektet skal eies og drives av en aktør som skal overta på helt kommersielle vilkår med tanke på videreføring OG oppskalering. Kommentar Man bør kanskje se på piloten som et 2 eller 3-årig prosjekt hvor man trenger flere sesonger for. Poenget med oppskalering er sentralt. 300.000 i 2015, 300 i 2016 og 300 i 2017 Mulighet for alternativ finansiering: Nettverksprosjekt i IN, egenfinansiering 6

Navn «Fiskerilunsj» Mål 2015 Minimum 2 samlinger med sentrale premissleverandører fra fiskeindustrien i Flakstad, for å skape en samarbeidsarena og et enklere samarbeidsklima på tvers av fiskerisektoren. Eierskap Flakstad Utvikling Organisering Prosjektansvarlig: styreleder FU Finansiering FU: 50.000 i 2015 Videreføring Basert på hva utredningen sier vil det kunne etableres ytterligere prosjekter Kommentar Tiltaket antas å kunne skape en sentral samarbeidsarena hvor det kan skapes nyttig kunnskaper om muligheter innenfor bransjen. Navn Sikre tilgang på lærlinger og lærlingebåter Mål 2015 - Skissere en ordning som sikrer 4 lærlinger på Flakstadfartøy årlig - 2 nye Flakstadfartøy registrert som lærlingefartøy i 2015 Eierskap FU/ Kystfiskarlaget/ Fiskarlaget Organisering Prosjektansvarlig: Styreleder i FU Finansiering FU: 100.000 i 2015 Videreføring Prosjektets leveranse må skissere hvordan ordningen skal administreres og finansieres løpende, og det må sjekkes muligheter for løpende finansiering Kommentar Navn Utrede muligheten for å etablere Flakstad Utvikling som et kompetanse- og / eller rådgivningsorgan rettet mot fiskeri Mål 2015 - Kartlegge hvilke tjenester og råd bransjen normalt har behov for. - Ferdigstille en mulighetsstudie som peker på mulighetsrommet Eierskap FU Organisering Prosjektansvarlig: Finansiering FU: 50.000 Videreføring Ordningen bør etableres som en prøve i minst ett år. Kommentar Navn Forstudie på muligheten for kombinere arbeidsstokken på tvers av fiskeri / marin industri og reiseliv Mål 2015 - Etablere og gjennomføre forstudie - Identifisere A-eiere for et potensielt forprosjekt Eierskap Flakstad Utvikling Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: Finansiering Flakstad Utvikling: 50.000kr Reiselivsaktører: egen tid Fiskeri / Marin industri: egen tid Videreføring Kommer an på resultatene av forstudiet Kommentar Dette tiltaket er også aktuelt under innsatsområde 2 7

Navn Kompetansefremmende tiltak Mål 2015 - Etablere Båteierkurs/ båteierskole? - Tre stykker som søker om midler til kompetansefremmende aktiviteter? Eierskap FU Organisering Prosjektansvarlig: styreleder FU Finansiering 25 % egenandel på kurs fra FU, utenom det finansiert fra FU ved administrasjon og PL. Total andel FU: 100.000 i 2015 Videreføring Første runde med kursing i sektoren må regnes som en test, hvor videreføring må vurderes basert på erfaringer. Kommentar Navn Utvikling av teknologi for effektivisering eller forbedring av fiskerisektoren Mål 2015 Gjennomføre minimum et forprosjekt om utvikling av nye løsninger Eierskap Eksisterende eller ne selskaper innenfor fiskerisektoren, muligens nettverk Organisering Prosjektansvarlig: Fra selskapet Prosjektleder: Fra selskapet Finansiering FU: 350.000 i 2015 Videreføring Prosjektene (2 i pipeline) skal drives av kommersielle aktører, eller bidra til å kommersialisere nye løsninger som skal øke lønnsomhet eller skape lønnsomhet i nye selskaper Kommentar Alternativ finansiering: Egenfinansiering, lån/støtte fra IN Navn Gode prosjekter Mål 2015 - Bidrar til å forsterke satsingen innenfor innsatsområde 1 Eierskap Aktører i næringen Organisering I henhold til PLP Finansiering Prosjektene søker på potten «Frie midler» Kommentar Skal primært gå til forstudier og forprosjekter Viktig å vise vilje og gjennomføringsevne 8

Reiseliv og opplevelser Sentrale reiselivsaktører deltar aktivt i utviklingen og viser vei og det er stort potensial for økt verdiskapning for aktørene. Utfordringen for Flakstad er å gå fra å være en gjennomfartsåre for turistene til å utvikle produkter turistene ønsker og som gjør at de stopper og tilbringer mer tid hos Flakstadaktørene. «Flakstad mot 2020» er reiselivsstrategien for kommunen utviklet i samarbeid mellom Flakstad Utvikling, kommunen og reiselivsaktørene i 2013. Reiselivsstrategien er et styringsverktøy for utviklingen, samtidig som den gir rom for at forutsetninger kan endre seg over tid. Reiselivsstrategien bør revideres hvert annet år. Den ble skrevet i 2013 og bør derfor revideres høsten 2015 som ledd i å utvikle handlingsplanen for 2016 og se på hvordan man samsvarer med de definerte målene. Mål for omstillingsarbeidet: Målene for omstillingsarbeidet er de samme som er definert i reiselivsstrategien «Flakstad mot 2020». 1. Det skal være attraktivt å være reiselivsbedrift i Flakstad a. Det skal være en kultur for samarbeid og etableres et felles fagnettverk for reiselivsnæringen b. Kommunen skal satse på reiselivsnæringen gjennom tilrettelegging, planlegging og effektiv saksbehandling 2. Reisemålsutviklingen skal sikre økt omsetning og flere helårsarbeidsplasser i reiselivsnæringen i Flakstad a. 15 1 nye årsverk innen 2017(fra strategiplanen til omstillingsprogrammet) b. Økt verdiskapning pr. turistankomst ved at overnattende gjester blir lenger, besøkende kjøper mer mat, mer suvenirer og mer opplevelser 3. Fortrinn innenfor natur og kultur skal omsettes til lønnsom forretningsvirksomhet, og innen 2020 skal Flakstad har flere aktører som tilbyr aktiviteter og opplevelser av høy kvalitet a. Aktørene i Flakstad skal være tilgjengelig og levere på service og vertskap b. Det skal fokuseres på kompetansetiltak som sikrer markedsorienterte aktiviteter og opplevelser og som styrker reiselivsbedriftene Budsjett 2015: 600.000kr Tiltak Budsjett Transportløsning 2.0 Kr. 150.000 Mulighetsstudie på reiselivsmulighetene i Sund / videreføring av Bolyst Kr. 100.000 Forprosjekt Salg på tvers Kr. 235.000 Forstudie på muligheten for kombinere arbeidsstokken på Kr. 50.000 tvers av fiskeri / marin industri og reiseliv Reiselivsfrokost Kr. 15.000 Kompetansefremmende tiltak Kr. 50.000 Gode prosjekter Frie midler Sum Kr. 600.000 1 Originalt i reiselivsstrategien var det satt 25 arbeidsplasser. Dette justeres til 15, samt at det vil defineres som årsverk, ikke arbeidsplasser 9

Tiltak for 2015: Navn Transportløsning 2.0 Mål 2015 - Utrede de tre gjeldene forslagene (samarbeid med Boreal, FlaXess m/ Hafenstroem, samarbeid mellom Lofoten Tours og reiselivsaktørene) - Materialisere et av dem gjennom prosjekt - Planlegge for videreføring Eierskap Reiselivsnæringen Organisering Prosjektansvarlig: Finansiering Flakstad Utvikling: 150.000kr Videreføring Kommentar Dette bør planlegges som et 3-årig prosjekt slik det ble definert i 2014 Navn Mulighetsstudie på reiselivsmulighetene i Sund / videreføring av Bolyst Mål 2015 - Gjennomført mulighetsstudie - Plan for neste fase Eierskap Flakstad Utvikling og Tor Vegard Mørkved Organisering Prosjektansvarlig: Finansiering 100.000kr Kommentar Sund Fiskerimuseum / Smeden i Sund er en bauta i reiselivet i Flakstad og det er store muligheter for å utvikle tilbudet. Kommunen har over tre år kjørt et Bolystprosjekt rundt mulighetene i Sund og det er ønskelig å videreføre dette Navn Forprosjekt Salg på tvers Mål 2015 - Skriv inn målene når prosjektplanen for forprosjektet foreligger Eierskap Definerte reiselivsaktørene i Flakstad Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: innleid prosjektleder, Mariell Hagen fra BBR AS Finansiering Flakstad Utvikling: 235.000kr Reiselivsaktører: egen tid Videreføring Dette er en videreføring av forstudiet gjennomført høsten 2014 Kommentar Prosjektplan vil foreligge 8. desember, som ledd i forstudiet som kjøres høsten 2014 Navn Forstudie på muligheten for kombinere arbeidsstokken på tvers av fiskeri / marin industri og reiseliv Mål 2015 - Etablere og gjennomføre forstudie - Identifisere A-eiere for et potensielt forprosjekt Eierskap Flakstad Utvikling Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: Finansiering Flakstad Utvikling: 50.000kr Reiselivsaktører: egen tid Fiskeri / Marin industri: egen tid Videreføring Kommer an på resultatene av forstudiet Kommentar Dette tiltaket er også aktuelt under innsatsområde 1 10

Navn Reiselivsfrokost Mål 2015 - Åtte gjennomførte reiselivsfrokoster - Minimum 5 deltagende bedrifter hver gang Eierskap Flakstad Utvikling, reiselivsaktører i Flakstad Organisering Arrangør fra Flakstad Utvikling Medarrangør Sissel Hansen i Destinasjon Lofoten Finansiering Flakstad Utvikling: 15.000kr Reiselivsaktører: egen tid Videreføring Dette ble gjennomført med stor suksess i 2014 og det er ønskelig fra reiselivsnæringen å videreføre det. Det er essensielt at det er en person som har arrangøransvaret Kommentar Planlegges ammen med Sissel Hansen i Destinasjon Lofoten Navn Kompetansefremmende tiltak Mål 2015 - Kommunisere tydelig at Flakstad Utvikling støtter kompetansefremmende aktiviteter - Tre stykker som søker om midler til kompetansefremmende aktiviteter Eierskap Flakstad Utvikling Organisering Finansiering 50.000kr Kommentar Flakstad Utvikling vil ikke gjennomføre definerte kurs, men vil jobbe aktivt med å kommunisere at kompetansefremmende aktiviteter støttes Navn Gode prosjekter Mål 2015 - Bidrar til å forsterke satsingen innenfor innsatsområde 2 Eierskap Reiselivsaktører Organisering I henhold til PLP Finansiering Prosjektene søker på potten «Frie midler» Kommentar Skal primært gå til forstudier og forprosjekter Viktig å vise vilje og gjennomføringsevne 11

Teknisk service, bygg og anlegg Teknisk servicenæring er viktige som underleverandører til bl.a. fiskere, industri og reiselivsanlegg. Det omfatter tjenesteytende bedrifter innen elektro, rør, mekanisk verksted og lignende. De betjener både et lokalt og regionalt marked. Flere av bedriftene har vekstambisjoner som begrenses av mangel på kvalifisert arbeidskraft Mål for omstillingsperioden: Vekst innen tekniske servicenæring, bygg og anlegg. Det er en ambisjon om å skape 15 nye arbeidsplasser innen utgangen av 2017. Budsjett 2015: 400.000kr Tiltak Budsjett Prosjektledelse for næringsaktører knyttet til Ramberg Havn Kr. 150.000 Tilgang på arbeidskraft Kr. 200.000 Kompetansefremmende tiltak Kr. 50.000 Gode prosjekter Frie midler Sum Kr. 400.000 Tiltak for 2015: Navn Prosjektledelse for næringsaktører knyttet til Ramberg Havn Mål 2015 - Etablere et prosjekt på tvers av de fem definerte næringsaktørene der Flakstad Utvikling har prosjektledelsen Eierskap De fem definerte næringsaktørene Harald Johansen Eiendom AS, Hi Tech Industries AS, Berres Bil og Båt AS, Ramberg Elektro AS og Byggtorget AS Organisering Prosjektansvarlig: ikke avklart Finansiering Flakstad Utvikling: 150.000kr Næringsaktører: egen tid Kommentar Navn Tilgang på arbeidskraft Mål 2015 - Kartlagt status hos bedrifter i Flakstad - Avdekke flaskehalser - Definert tiltak Eierskap Flakstad Utvikling og definerte aktører Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: ikke avklart Finansiering Flakstad Utvikling: 200.000kr Kommentar Det er fra flere aktører ytret utfordringer med å tiltrekke seg relevant arbeidskraft 12

Navn Kompetansefremmende tiltak Mål 2015 - Kommunisere tydelig at Flakstad Utvikling støtter kompetansefremmende aktiviteter - Tre stykker som søker om midler til kompetansefremmende aktiviteter Eierskap Flakstad Utvikling Organisering Finansiering 50.000kr Kommentar Flakstad Utvikling vil ikke gjennomføre definerte kurs, men vil jobbe aktivt med å kommunisere at kompetansefremmende aktiviteter støttes Navn Gode prosjekter Mål 2015 - Bidrar til å forsterke satsingen innenfor innsatsområde 3 Eierskap Aktører innunder definerte næringer i innsatsområde 3 Organisering I henhold til PLP Finansiering Prosjektene søker på potten «Frie midler» Kommentar Skal primært gå til forstudier og forprosjekter Viktig å vise vilje og gjennomføringsevne 13

Kommunen som tilrettelegger og serviceorgan For å stoppe nedgang i befolkningstallet og øke tilflytting til Flakstad, er det viktig at det er attraktivt å bo, besøke, arbeide og drive næringsvirksomhet i kommunen. En stor utfordring er å beholde de unge, og gi arbeid til personer med høyere utdanning. I arbeidet med omstillingsplanen er det påpekt at mangel på attraktive leieboliger, leiligheter og tomter er en flaskehals for at unge skal flytte til og etablere seg i Flakstad. Tettsteder som Ramberg og Napp mangler urbane kvaliteter, selv om Husbanken påpeker at den urbane trenden og ønsket om urbane kvaliteter finnes alle steder også i landets minste kommuner. Etablering av leiligheter og andre urbane boenheter vil trolig øke muligheten for at kommunen tiltrekker seg nye familier. Mål for omstillingsarbeidet: Bidra til at flere vil bo og arbeide i Flakstad, spesielt unge voksne. Befolkningstallet skal stabiliseres rundt 1360 innbyggere 2017, og andelen unge voksne (19-44 år) skal øke med 8 personer i samme periode. Kommunen skal være en aktiv og engasjert lagspiller og tilrettelegge og planlegge for etablering av nye boliger og ny næringsvirksomhet. Budsjett 2015: 400.000kr Tiltak Budsjett Boligpolitisk handlingsplan Kr. 130.000 Kommunalt planverk Kr. 270.000 Næringsvennlig kommune del 2 Penger avsatt i 2014 Sum Kr. 400.000 Tiltak for 2015: Navn Boligpolitisk handlingsplan Mål 2015 - Ferdigstille boligpolitisk handlingsplan - Iverksette eller planlegge for igangsetting av tiltak Eierskap Flakstad kommune Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: NN fra Flakstad kommune Finansiering Flakstad Utvikling: 130.000kr Kommentar Navn Kommunalt planverk Mål 2015 - Reguleringsplan for Ramberg Havn - Reguleringsplan for Napp havn Eierskap Flakstad kommune Organisering Prosjektansvarlig: NN fra Flakstad Utvikling Prosjektleder: NN fra Flakstad kommune Finansiering Flakstad Utvikling: 270.000kr Kommentar Navn Næringsvennlig kommune del 2 Mål 2015 - Skriv inn målene når prosjektplanen for forprosjektet foreligger Eierskap Flakstad kommune Organisering Prosjektansvarlig: Rådmann Erling Sandnes Prosjektleder: Berit Laastad Finansiering Penger avsatt i 2014 14

Finansiering Det budsjetteres med følgende summer fro 2015: Innsatsområde Budsjett 2015 Andel Fiskeri, marin industri og primærnæring Kr. 1 000 000 25% Reiseliv og opplevelse Kr. 600 000 15% Teknisk service, bygg og anlegg Kr. 400 000 10% Kommunen som tilrettelegger og serviceorgan Kr. 400 000 10% Frie midler* Kr. 800 000 20% Administrasjon Kr. 800 000 20% Sum Kr. 4 000 000 100% *Frie midler er ment å gå til mindre adhoc tiltak/utgifter hvor administrasjon kan støtte strategien på en fleksibel måte. For eksempel midler til mindre utredning, bistand til prosessmøter, møteutgifter ved nettverksarbeid og lignende m.v. 15