GÅIVUONA SUOHKAN 0 KAFJORD KOMMUNE Møteprotokoll - Offentlig versjon Utvalg: Møtested: Dato: Administrasjonsutvalg Formannskapssalen, Rådhuset 08.06.2015 Tidspunkt: 09:00-09:30 Følgende faste medlemmer møtte: Bjørn Inge Mo Svein Oddvar Leiros Nils 0. Larsen Gunnar Søreng Funksjon Leder Nestleder Medlem Medlem Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Frode Lervoll J ani Albrigtsen Aud Helene Marthinsen Funksjon Følgende varamedlemmer møtte: Møtte for Terje Lilleberg Aud Helene Marthinsen Magne Monsen Frode Lervoll AP SPA Fagforbundet Delta/NSF/NiTO KRF AP FRP FRP KRF Merknader Fra administrasjonen møtte: Stilling Einar Pedersen Rådmann Ellen Olsen Møtesekretær Underskrift: Vi bekrefter med underskriftene våre at det som er ført på de sidene vi har signert i møteboka, er i samsvar med det som ble ~~roø{kv Ub øl
Saksliste Utv.saksnr Sakstittel U.Off Arkivsaksnr RS 6/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/48 RS 7/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/569 RS 8/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/769 RS 9/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/663 RS 10/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/568 RS 11/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/170 RS 12/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/757 RS 13/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/171 RS 14/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/499 RS 15/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/897 RS 16/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/214 RS 17/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/511 RS 18/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/896 RS 19/15 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** X 2015/214 RS 20/15 RS 21/15 Utdanningspermisjon kommunalt ansatte, samisk språk Kommunale og fylkeskommunale reglementer om folkevalgtes taushetsplikt ved lukking av møter 2015/723 2015/27 PS 3/15 Delegerte vedtak 18.03.2015-28.05.2015 2015/448 PS 4/15 KÅFJORD KOMMUNES MÅL FOR ARBEIDET OM ET INKLUDERENDE ARBEIDSLIV - 2015-2018 2015/648 PS 5/15 Tiltak Friluftslivets år 2015/242 Referatsaker tatt til orientering.
PS 3/15 Delegerte vedtak 18.03.2015-28.05.2015 enstemmig vedtatt. Delegerte vedtak tas til orientering. Delegerte vedtak tas til orientering. PS 4/15 KÅFJORD KOMMUNES MÅL FOR ARBEIDET OM ET INKLUDERENDE ARBEIDSLIV - 2015-2018 Rådmannens innstiling enstemmig vedtatt. Kåfjord kommunes måldokument for arbeidet om et inkluderende arbeidsliv for perioden 2015-2018 godkjennes. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalg - 22.05.2015 ble enstemmig vedtatt. Kåfjord kommunes måldokument for arbeidet om et inkluderende arbeidsliv for perioden 2015-2018 godkjennes. PS 5/15 Tiltak Friluftslivets år Arbeidsmiljøutvalget sitt vedtak ble enstemmig vedtatt med følgende tilleggspkt. 3 fra administrasjonsutvalget: Kommunen søker samarbeid med lag og foreninger for å øke aktiviteten for de ansatte.
3. Kommunen søker samarbeid med lag og foreninger for å øke aktiviteten for de ansatte. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalg - 22.05.2015 Forslag fra Arbeidsmiljøutvalget: Forslaget ble enstemmig vedtatt. Legges fram uten innstilling. PS 6/15 PROSJEKT KOMPETANSELØFT I NORD-TROMS - KOMMUNEPROSJEKTET enstemmig vedtatt. 1. Kåfjord kommunestyre ønsker å videreføre prosjektet over i en iverksettelsesfase, fase 3. 2. Prinsippene om medvirkning og medinnflytelse ivaretas ved at rådmannen i dialog med HTV oppretter en bredt sammensatt arbeidsgruppe internt i kommunen. Nærmere om sammensetning, antall mv overlates til rådmannen i samarbeid med partene. 3. Kåfjord kommunestyre forutsetter at arbeidet i fase 3 skjer som et interkommunalt samarbeid og at Nord-Troms studiesenter inngår i dette samarbeidet. Prosjekteier lokalt er rådmannen, interkommunalt er prosjekteier rådmannsutvalget. Kåfjord kommunestyre forutsetter at medvirkning og medinnflytelse ivaretas også på det interkommunale nivået. 4. Nord-Troms videregående skole går i gang med vekslingsmodellen for fagutdanning fra høsten 2015. Kåfjord kommune vil følge avlønning for lærlinger i hht Hovedtariffavtalen. Videre vil Kåfjord kommune i samarbeid med de øvrige kommuner
i Nord-Troms, bidra til at vekslingsmodellen blir en attraktiv modell for å øke rekruttering og kompetanse innen helse- og oppvekstfag i Nord-Troms. 1. Kåfjord kommunestyre ønsker å videreføre prosjektet over i en iverksettelsesfase, fase 3. 2. Prinsippene om medvirkning og medinnflytelse ivaretas ved at rådmannen i dialog med HTV oppretter en bredt sammensatt arbeidsgruppe internt i kommunen. Nærmere om sammensetning, antall mv overlates til rådmannen i samarbeid med partene. 3. Kåfjord kommunestyre forutsetter at arbeidet i fase 3 skjer som et interkommunalt samarbeid og at Nord-Troms studiesenter inngår i dette samarbeidet. Prosjekteier lokalt er rådmannen, interkommunalt er prosjekteier rådmannsutvalget. Kåfjord kommunestyre forutsetter at medvirkning og medinnflytelse ivaretas også på det interkommunale nivået. 4. Nord-Troms videregående skole går i gang med vekslingsmodellen for fagutdanning fra høsten 2015. Kåfjord kommune vil følge avlønning for lærlinger i hht Hovedtariffavtalen. Videre vil Kåfjord kommune i samarbeid med de øvrige kommuner i Nord-Troms, bidra til at vekslingsmodellen blir en attraktiv modell for å øke rekruttering og kompetanse innen helse- og oppvekstfag i Nord-Troms.