Arbeidsverkstad Tverrfaglig samarbeid og digitalisering

Like dokumenter
ORGANISASJON OG DIGITALISERING

OPPVEKST. [Skriv inn undertittel for dokumentet] Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

PSU. Fredag

MANDAT: DELPROSJEKT Forsking, utvikling og digitalisering

ØKONOMI. [Skriv inn undertittel for dokumentet] Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

ORGANISASJON OG DIGITALISERING. Delprosjekt «Sekretariat politisk verksemd»

Fellesnemnda Nye Øygarden kommune. Måndag

ØKONOMI. Økonomistyring. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

PSU Orientering

Arbeidsverkstad

HELSE OG VELFERD. Legeteneste

ØKONOMI. Gebyr og brukarbetaling. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

Helse og velferd. Tenester til barn og unge

KULTUR OG SAMFUNN. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

ORGANISASJON OG DIGITALISERING. Delprosjekt personalforvaltning og -utvikling

ORGANISASJON OG DIGITALISERING. Delprosjekt arkiv og dokumentbehandling

Orientering status prosjekt. Fellesnemnda

HELSE OG VELFERD. Kommunalt NAV kontor i Nye Øygarden kommune

HELSE OG VELFERD. Rus og psykisk helse

HELSE OG VELFERD. Heimetenestar

KULTUR OG SAMFUNN. Eigedomsforvalting. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

ORGANISASJON OG DIGITALISERING. Delprosjekt: Innbyggjartorg

Styringsdokument for administrativ. prosjektorganisering. Oppdatert

Fellesmøte for styringsgruppene

KULTUR OG SAMFUNN. Samfunnsplan, arealtenester og folkehelse. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

Fellesnmenda Orientering

KULTUR OG SAMFUNN. Kultur. Skjenet 2, 5354 Straume Følg Nye Øygarden kommune på Facebook

Fellesnemnda. Måndag

Fylkesmannen har løyvd kr av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.

MILEPELSPLAN Status etter møte i Fellesnemnda 30. oktober 2017.

Førebuande fellesnemnd. Møte Øygarden rådhus

Rammer, prinsipp og prosess for lokalisering av ulike administrative og tenesteproduserande einingar i Nye Øygarden kommune

Møteprotokoll. Utval: Fellesnemnd Nye Øygarden kommune Stad: Skjenet 2, møterom i andre etasje Dato: Tid: 09:00-11:30

REFERAT FRÅ KONTAKTUTVALSMØTE 20. JUNI

MILEPELSPLAN. Prosjektområde

Fellesnemnda Orientering frå prosjektrådmannen

MILEPELSPLAN. Prosjektområde

Prosjektplan

MILEPELSPLAN. Prosjektområde

Mandat for arbeidsgruppe

«Nye Vestland fylkeskommune» i endring og utvikling

Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.

EinId Ein identitet til alt

HAFS (Hyllestad, Askvoll, Fjaler, Solund)

Fellesnemnda mndr 14 dagar til 1. januar 2020

Kommunikasjonsplan ULLENSVANG KOMMUNE. - den nye kommunen i Hardanger. Me er på veg mot

Svein Petter Bergh MEDL SL May Elin Limevåg MEDL FRP

STRATEGIPLAN. kortversjon v

Vestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023

Prosjektplan - Samarbeid om etisk kompetanseheving

Notat/ status til prosjekteigar frå administrativ arbeidsgruppe Strategi og styring

DATO: SAKSHANDSAMAR: Arve Varden/Tom Guldhav SAKA GJELD: Plan for prehospitale tenester - arbeid med mandat for fase 2

Delprosjekt administrativ organisering

Dette skjedde 2. halvår Her kan du lesa om litt av det som har skjedd det siste halvåret i arbeidet med å byggja den nye kommunen.

Kommunane skal gjennomføre ein prosess mot ei eventuell større eining og førebu ei samanslåing.

Utval Saksnummer Møtedato Time formannskap Time kommunestyre

Sunnfjord kommune. v/prosjektleiar Ole John Østenstad Gloppen, 22. oktober 2018

Delprosjekt/arbeidsgruppe: IKT og digitalisering. Møte , Haram Rådhus

AGENDA OG REFERAT. Saks nr. MÅL KONKLUSJON NY AKSJON ANSVARLEG FRIST

Universell utforming i anskaffingar. Innkjøpsrådgivar Torgeir Riksfjord

Ny kommune i indre Sunnfjord. Fylkesarkivet sin kontaktkonferanse

Innovasjonsmetoden vår

Fellesnemnda Orientering

MELDING OM DELEGERT VEDTAK

Referat. Styringsgruppa for kommunereform Os og Fusa Dato: fredag 18. august Tid: kl Stad: Fusa kommune - Kommunetunet Til stades:

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING

STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF

Prosjektmandat. for. «Tilbod til menneske med nedsatt funksjonsevne og avlastning for pårørande med særleg tyngande omsorgsoppgåver»

Kommunikasjonsstrategi

Stad kommune. Dette har vi valt å jobbe med: Digitalisering av areal og eigedom

Nye Ålesund- Overordna risikoanalyse

Administrativ organisering og leiingsdeling

-Ein tydeleg medspelar. IT-strategi HSAMU

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Rebekka Bjørndal Arkivsak: 2010/453 Løpenr.: 2141/2015. Utvalsaksnr. Utval Møtedato Ulstein kommunestyre

Fellesnemnda. Måndag

Trafikksikker kommune, Hordaland. Prosjektplan

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Innkalling av Førebuande fellesnemnd - ny kommune

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS

Møteinnkalling 1/17 P3

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG FRAMLEGG TIL PLANPROGRAM, 30. AUGUST 2016

Planprogram Interkommunal kommunedelplan for heilskapleg risiko- og sårbarhetsanalyse (ROSanalyse) og beredskapsplan for Midt-Telemark kommune

INNKALLING. Til orientering: Ungdomsrådet, senior- og funksjonsrådet, hovudverneombodet og dei HTV (hovudtillitsvalde) vert også invitert til å delta:

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015

Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Time formannskap 052/ Time kommunestyre 041/

VANYLVEN KOMMUNE Rådmannen. Saksnr Løpenr/Arkiv Dykkar ref. Avd/Saksansvarleg Dato 2012/ /2015 / 002 RÅD / SANGUD

Kommunikasjonsplan Voss herad 2020

Velferdsteknologiens ABC Skei 31.mai 2018

Prosjektskisse. Innovasjon i offentleg sektor. Samarbeidsrådet for Sunnhordland

ALVER KOMMUNE Styringsdokument for gjennomføring av kommunesamanslåing. Radøy kommune, Meland kommune og Lindås kommune.

Dugnaden tverrfagleg samarbeid på rusområdet i kommunane

Prosjektplan. Prosjektplan, organisering av Øygarden kyrkjelege fellesråd fase 5 Øygarden kyrkjelege fellesråd frå DEN NORSKE KYRKJA

Møte på kommunehuset Smia

VELKOMEN TIL TREFF FOR tilsette i Eid og Selje

Verdiblink kan brukast i grupper av tilsette i kommunane på ulike nivå i organisasjonen.

Styringsgruppa Utviklingsplan HMR HF

Utprøving og innføring av Velferdsteknologi i Stord kommune

arbeidsgruppa. Arbeidet vert leia av Tysvær kommune. 2. Alle i nettverket 3. Alle i nettverket 4. Kontaktperson

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Transkript:

Arbeidsverkstad 22.10.18 Tverrfaglig samarbeid og digitalisering

Velkommen 08.30 09:00 Det vert servert rundstykke og kaffi 09:00 09:15 Velkommen ved prosjektrådmann Rune Lid Kulturinnslag 09:15 09.45 Statusprosjektorganisasjon og vegen framover ved Prosjektrådmann Rune Lid 09:45 10:45 Hilde Hus Svanevik - endring og omstilling 10:45-11:00 Pause 11:00 11:30 Viskal byggja ein ny kommune 11:30 13:00 Tverrfagleg utfordringar med gruppearbeid 13:00 14:00 Lunsj 14:00 17:00 Innlegg ved verksemdsarkitekt Tom Svellingen, Bergen kommune med gruppearbeid 17:00 18:00 Orientering om StimuLabprosjektet inklusive digitale verktøy for samhandling ca. 18:00 Avslutning for dagen

Status prosjektorganisasjonen Status og oppgåver frå april fram til no April til juni få på plass administrativ organisering nivå 1. Juni oktober Rigge prosjektet, lyse ut kommunalsjefstillingar, få på plass prosjektstruktur, styringsdokument, mandat og deltakarar i prosjektet.

Prosjektorganisering generelt Overordna prosjektkart

2. Status administrativ prosjektorganisering

Oversikt over etablerte delprosjekt

Starta IKT prosjekt

Prosjektmandat - Ansvaret til prosjektleiar Prosjektleiar leverer statusrapport til overordna styringsgruppe 14 dagar før fellesnemnda sine møte Prosjektleiar må sikra at IKT, arkiv og andre tenester vert involverte. Prosjektleiar utarbeider overordna framdriftsplan for prosjektet Prosjektleiar skal sikra at prosjektgruppa og leiarar i delprosjekt tek i bruk «Projectplace» som prosjektstyringsverktøy, og sørgje for naudsynt opplæring Prosjektleiar har ei viktig rolle med å koordinera delprosjekt og sikra framdrift Prosjektleiar skal sikra at prosjektarbeidet gjennomførast med medverknad og involvering av tillitsvalde og tilsette Allereie etablerte delprosjekt må vurderast på nytt når det gjeld mandat og styringsgruppe

Prosjektmandat - ansvaret til prosjektgruppa Prosjektgruppa har eit kollektivt ansvar for å identifisera tenester og oppgåver som er viktige for å nå måla for den nye store kommunen Prosjektgruppa har eit kollektivt ansvar for å sikra framdrift og bidra til optimale løysningar både innanfor eige prosjekt og når det gjeld samarbeid på tvers av prosjektgruppene Prosjektgruppa skal i fellesskap utarbeida forslag til korleis skal vi organisera og dimensjonera tenester og oppgåver for å oppnå effektiv, god og brukarretta tenesteyting Det må utviklast ein organisasjonskultur som legg vekt på gode normer og verdiar for samarbeid, samskaping og tenesteutvikling.

Kva skal leggjast fram for overordna styringsgruppe? Godkjenning av mandat og endring i mandat Saker til vedtak Organisering, dimensjonering og lokalisering av tenester og oppgåver Saker av politisk og prinsipiell karakter Tema på tvers av kommunalsjefområda Behov for økonomiske rammer Jamnleg statusrapportering avvik (rapport frå Projectplace prosjektstyringsverktøy)

Foredrag med Hilde Hus Svanevik

Vi skal byggje ein ny kommune - No startar arbeidet med å byggje den nye kommunen - Vi skal inn i ei hektisk og spanande periode - Det er lagt fokus på brukarmedverknad og at dei som er nærast tenestene skal vera med å byggja den nye kommunen

Prosjektfase 1- kvart kommunalsjefområde Kartlegging av dagens no situasjon Vurdera dagens og ønska situasjon Avdekka premissar for løysning (organisasjon, menneske og teknologi) Tilrå framtidig løysning Overordna styringsgruppe for avgjer (PSU/FN) 28.01.2019

Prosjektfase 2 - kvart kommunalsjefområde Vedtak i overordna styringsgruppe Plan for gjennomføring Premissar for gjennomføring 28.02.2019

Prosjektfase 3 - kvart kommunalsjefområde Organisering, dimensjonering, lokalisering og teknologi Innkjøp, rutinar, reglement, opplæring, konvertering, integrasjon m.v Implementeringny kommune 22.10.2019

Prosjektfase 4 og 5 - kvart kommunalsjefområde Testing, opplæring, kontroll, m.v Avslutte eksisterande kommunar Ny kommune etablert 1.1.2020 Avklare og tidfesta endringar etter 1.1.2020 15.12.2019

Forventingar til prosjektdeltakarar Tala vel om prosjektet og kvarandre positivt engasjement Bringe vidare positiv formidling og engasjement Sørgje for medverknad Vi må laga vegen medan vi går den Dette skal vi klara saman!

Forventingar til prosjektdeltakarar Sikre tverrfagleg samarbeid Innovasjon Digitalisering Brukar i fokus Vera endringsagentar Vi-kjensle Skape entusiasme og engasjement

Kaffi og te Pause

Ein kommune sikre samarbeid på tvers

Nytenkjande og digital kommune https://www.youtube.com/watch?v=myim3 0Q2H5o https://www.youtube.com/watch?v=1xhfz nku_rw

Tverrfagleg samarbeid Ei dør for den enkelte brukar finna løysningar internt på tvers av fagområder Tenester med fokus på innbyggjarne sine behov Innovasjon ny praksis Digitalisering organisasjon, menneske og teknologi Ressursoptimalisering få mest mulig for kvar krone

Gruppeoppgåve 1 Prinsipp for samhandling for å løyse tenestene som er på tvers av organisasjonen /kommunalsjefområdet: Korleis skal de sikra samhandling på tvers av tenestene på kommunal områdane? Kven må de samarbeida med? Kven må de gjera avtalar med? Korleis skal de oppretta delprosjekt basert på dette? Diskuter i gruppa i ca. 40 min Presenter for dei andre prosjektgruppene i plenum

13.00-14.00 Lunsj

Foredrag med Tom Svellingen Innovasjon, digitalisering og tverrfaglig samarbeid

Gruppeoppgåve 2 Med bakgrunn i intensjonsavtalen: «IKT/Digitalisering: Digitalisering skal kompensera for fysiske avstandar. Vår nye storkommune skal ha gode digitale løysingar, både publikumsretta og i tenesteyting som til dømes velferdsteknologi.» 1. Kva tenester og oppgåver kan dette vera innen kommunalsjefområdet? Tenk også tenester på tvers av kommunalsjefområda?

Gruppeoppgåve 2 2. Vel teneste/oppgåve Korleis kan vi jobba med denne tenesta/ oppgåva i prosjektgruppa for å finna løysning som tek omsyn til samspelet mellom: Menneske (brukar i sentrum både innbyggjar og tilsette) Prosess (kva steg tenestene inneheld) Organisering (organisering av ei verksemd sin struktur, rolle og mynde) Informasjon/dataflyt (kva datakjelde er viktig for å ha tilgang til for å henta eller registrera informasjon i prosesstega) Teknologi/ IKT (Kva systemstøtte/tekniske utstyr er det behov for i dei ulike prosessstega)

Gruppeoppgåve 2 Presenter for dei andre gruppene

StimuLab Orientering om StimuLab prosjektet inklusive digitale verktøy for samhandling. Spørsmål