Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger Rådhus -Møterom 3008 Formannskapssalen Dato: Tid: 09:00 11:00

Like dokumenter
Kari Olafsen Aunet (sign) leder

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger Rådhus -Møterom 3008 Formannskapssalen Dato: Tid: 09:00 11:30

Vel møtt! Leder Bård Kotheim

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Trønderhallen Levanger Dato: Tid: 13:00

Rev , sak 7/16

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger rådhus - møterom 1008 Servicekontoret Dato: Tid: 13:00 15:00

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Levanger Møtested: Håkon den godes gate 5 - møterom 101 Dato: Tid: 12:30

Lise Heggdal Leder (sign)

Kari Olafsen Aunet leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kari Olafsen Aunet Leder Tove Randi Olsen Nestleder

Kari Olafsen Aunet (sign) leder

Levanger kommune Møteprotokoll. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Håkon den godes gate 25 - møterom 101 Dato: Tid: 12:30 14:40

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger Bibliotek møterom Gullista 2.etg Dato: Tid: 13:00 15:05

Vel møtte! Leder Anne Kari Haugdal (sign)

Vel møtt! Leder Bård Kotheim

Vel møtt! Leder Bård Kotheim

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Rådhuset møterom 1008 servicekontoret Dato: Tid: 13:00 15:30

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger rådhus - møterom 1008 Servicekontoret Dato: Tid: 13:00 15:10

Anne Kari Haugdal (sign) Leder

Vel møtt! Jens Syver Løvli leder

Vel møtt! Anne Kari Haugdal (sign) leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Jostein Hulbækdal Medlem Kari Olafsen Aunet Leder Jens Syver Løvli Medlem

Vel møtt! Leder Lise Heggdal (sign)

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg (Felles AMU Levanger og Verdal) Møtested: Levanger rådhus - Møterom 3008 Dato: Tid: 13:00 15:00

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Robert Svarva. Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer

Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Stokkbakken omsorgssenter Møtested Storstua Dato: Tid: 13:00 15:00

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Rådmann vil under sak nr. 4/17 orienterte om Nye Verdal kommune. Verdal, 9. februar Bjørn Iversen ordfører (s)

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Kari Haugdal Leder

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 3008 Formannskapssalen Levanger rådhus Dato: Tid: 13:00 14:45

Lise Heggdal Leder (sign)

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Kari Haugdal Medlem Christian Floan Aalberg Nestleder

Utvalg: Verdal arbeidsmiljøutvalg Møtested: Verdal Bo- og helsetun Dato: Tid: 13:00

Vel møtt! Lise Heggdal (sign.) leder

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer. Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer

Vel møtt! Leder Anne Kari Haugdal (sign)

Leder Lise Heggdal (sign)

Verdal kommune Møteinnkalling

Vel møtt! Leder Lise Heggdal (sign)

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Bård Kotheim Trine Wågø Olsen Medlem Jostein Grimstad Medlem Christian Floan Aalberg Medlem

Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Dato: Tid: 13:00

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Tove Randi Olsen NESTL Fagforbundet Ikke valgt ny for H. I. Toldnes MEDL Arbeidsgiver

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer. Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer

Anne Kari Haugdal Leder Sign.

Kommunalteknikk v/ Espen Lyngsaunet. - Prosessen rundt avvikling av Innherred samkommune Rådmann Ola Stene

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 1008 Servicekontoret - Levanger Rådhus Dato: Tid: 12:30 14:30

Arbeidsmiljøutvalget LEVANGER KOMMUNE MØTEINNKALLING. TID: Kl. 12:00 STED: Rådhuset, møterom 3008

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Frol Oppvekstsenter Dato: Tid: 13:00 15:00

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kari Olafsen Aunet Leder Tove Randi Olsen Nestleder

AMU Levanger fra sak PS 33/14 PS 33/14 Arbeidsmiljøutvalg - opprettelse av underutvalg AMU i hastesaker PS 34/14 Orienteringer. Vel møtt!

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer. Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer. Utvalgssekretær Teknisk drift

Innhold Godkjenning av innkalling og sakliste Godkjenning av møteprotokoll fra siste møte. Vel møtt! Kjell Hugo Dybwik Leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Nesset ungd.skole Dato: Tid: 13:00 15:00

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Frode Kvittem MEDL VK Trine Wågø Olsen MEDL HVO Lise Heggdal NESTL FAGFORB

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kari Olafsen Aunet Leder Tove Randi Olsen Nestleder

Vel møtt! Verdal, 27. mai Anne Kari Haugdal (sign) leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Kari Haugdal Leder Bård Kotheim Trine Wågø Olsen Medlem

Innhold Godkjenning av innkalling og sakliste Godkjenning av møteprotokoll fra siste møte Orientering fra Momarka barnehage v/styrer Vera larsen

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Tove Randi Olsen Leder Kjell Hugo Dybwik Nestleder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kari Olafsen Aunet Leder

Møteinnkalling. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Verdal kommunestyresal, Verdal Dato: Tid: 13:00

Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Kristin Gomo Hallem NESTL

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder Tove Randi Olsen Nestleder

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 3008, Levanger rådhus Dato: Tid: 13:00 15:00

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer

Kjell Hugo Dybwik (sign.) Leder

Verdal kommune Møteinnkalling

Levanger kommune Møteinnkalling

Verdal kommune Møteinnkalling

Jens Syver Løvli leder

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder Tove Randi Olsen Nestleder

Tove Randi Olsen Sign.

Møteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 10:00 11:00

ARBEIDSMILJØUTVALGET

MØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato:

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Alis Ambli Solberg MEDL FAGFORB

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Jens Syver Løvli MEDL Utdanningsforbundet Ola Stene MEDL Arbeidsgiver

Utvalg: 27 Kemner - IKT - Innkjøp - Kommuneadvokater Møtested: Møterom 101, Levanger Rådhus Dato: Tid: 0800

NB! Møtet er et fellesmøte med Levanger arbeidsmiljøutvalg. Vel møtt! Kristin Bratseth (sign.) Leder

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Lise Heggdal Alis Ambli Solberg MEDL Frode Kvittem

Vel møtt! Geir Sandholm (sign.) Leder

Orienteringer: Organisering av ny interkommunal legevakt v/daglig leder Peter Daniel Aune og enhetsleder institusjonstjenester LK Jørgen Worum.

Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Jostein Grimstad MEDL VK Trine Wågø Olsen MEDL HVO

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Nestleder Jostein Hulbækdal Medlem

Levanger kommune Møteprotokoll

Levanger kommune Møteprotokoll

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kristin Gomo Hallem Nestleder

Utvalg: Driftskomiteen. Dato: Tid: 13:00

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjell Hugo Dybwik Leder

Transkript:

Levanger kommune Møteinnkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Levanger Rådhus -Møterom 3008 Formannskapssalen Dato: 07.09.2018 Tid: 09:00 11:00 Forfall meldes til utvalgssekretær some@levanger.kommune.no som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling. Saksnr Innhold PS 24/18 Godkjenning av innkalling og sakliste PS 25/18 Godkjenning av møteprotokoll fra siste møte PS 26/18 Orientering om tilsyn fra arbeidstilsynet ved enhetsleder Barn og familie PS 27/18 Deling av verneområdet Marknadsvegen og Nordsivegen -AMU Levanger PS 28/18 Sykefraværsstatistikk 2.kvartal 2018 - Levanger kommune PS 29/18 Avviksrapport presenteres i AMU for perioden januar - juni 2018 PS 30/18 Orienteringer - Statusrapport fra ANT HMS og Bedriftshelse AS v/rune Holmlimo - Økonomiplan 2019-2022 og budsjett 2019 v/rådmann Ola Stene - Vannskade ved Staup barnehage v/enhetsleder barnehager Kari Olafsen Aunet - Medarbeiderundersøkelse 10 faktor for ansatte i Levanger kommune v/personalsjef Vidar Solheim - Seniortiltak Levanger kommune v/personalsjef Vidar Solheim - Retningslinjer Stillings- og ressursbank v/personalsjef Vidar Solheim - HMS opplæring høst 2018 v/hms rådgiver Sølvi Melvold Vel møtt! Jens Syver Løvli leder

PS 24/18 Godkjenning av innkalling og sakliste PS 25/18 Godkjenning av møteprotokoll fra siste møte 2 av 12

Levanger kommune Sakspapir Tilsyn ved barnevernseksjonen i Levanger kommune - orientering fra enhetsleder Barn og familie Saksbehandler: E-post: Tlf.: Sølvi Melvold solvi.melvold@levanger.kommune.no 74052728 Arkivref: 2018/7226 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato Saksnr. Arbeidsmiljøutvalg 07.09.2018 26/18 Rådmannens forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar saken til orientering. Hjemmel/bakgrunn for saken: Ingen Vedlegg: Ingen Saksopplysninger: Den 04.05.18 gjennomførte arbeidstilsynet et varslet tilsyn ved barnevernseksjonen i Levanger kommune. Forebygging av vold og trusler i helse og sosialsektoren er en av hovedprioriteringene til arbeidstilsynet i 2018-2019. Arbeidsmiljøutvalget ønsker en orientering om følgende: 1. Forberedelser før tilsynet 2. Gjennomføring av tilsynet 3. Pålegg fra tilsynet og hvordan disse påleggene ble fulgt opp. 4. Hvordan er de nye lokalene i 2.etg tilpasset for å ivareta krav til forsvarlige arbeidslokaler? Vurdering: Enhetsleder Barn -og familietjenesten Gro-Eline Almo orienterer om besøk fra arbeidstilsynet. 3 av 12

Levanger kommune Sakspapir Deling av verneområdet Marknadsvegen og Nordsivegen -AMU Levanger Saksbehandler: E-post: Tlf.: Sølvi Melvold solvi.melvold@levanger.kommune.no 74052728 Arkivref: 2018/7226 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato Saksnr. Arbeidsmiljøutvalg 07.09.2018 27/18 Rådmannens forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget godkjenner at verneområdet Nordsivegen/Marknadsvegen deles opp i to verneområder. Hjemmel/bakgrunn for saken: Orientering om medvirkning og vernetjenesten sier følgende: 6-1 Plikt til å velge verneombud (1) «Ved hver virksomhet som går inn under loven skal det velges verneombud. Ved virksomhet med mindre enn 10 arbeidstakere kan partene skriftlig avtale annen ordning, herunder at det ikke skal være verneombud ved virksomheten.» (2) «Antallet verneombud fastsettes i forhold til virksomhetens størrelse, arbeidets art og arbeidsforholdene for øvrig. Dersom virksomheten består av flere adskilte avdelinger, eller arbeidet foregår på skift, skal det i alminnelighet velges minst ett verneombud for hver avdeling eller skiftlag. Hvert verneområde skal være klart avgrenset og må ikke være større enn at verneombudet kan ha full oversikt og ivareta sine oppgaver på en forsvarlig måte.» Vedlegg: Ingen Saksopplysninger: Marknadsvegen har i dag 19 årsverk og 39 tilsatte i fast turnus. Dersom vi i tillegg regner ekstravakter, er det iallfall 50 tilsatte totalt. Arbeidsmiljøutfordringer: Svært krevende arbeidssituasjon med brukere med mye utagering. Det kommer mange avvik på arbeidsmiljø som må tas tak i og som verneombudet bistår med. Vanskelig kommunikasjon og samhandling i personalgruppa (det skal gjennomføres arbeidsmiljøprosjekt sammen med bedriftshelsetjenesten nå i høst). Det er også gamle bygg som trenger mye ettersyn/vedlikehold/oppgradering. Verneombudet er tilsatt i Marknadsvegen og synes det er vanskelig å følge opp begge plassene. Han føler også at han ikke har god nok kjennskap til Nordsivegen. 4 av 12

Nordsivegen har i dag 26 årsverk og 53 tilsatte i fast turnus. Dersom vi i tillegg regner med ekstravakter, er det rundt 70 tilsatte totalt. Arbeidsmiljøutfordringer: For lite kontor/personalfasiliteter mtp den store personalgruppa. Også her er det mange utagerende brukere. Her er det ikke fullt så mange avvik på arbeidsmiljø, men en del er det her også. Vurdering: På bakgrunn av de saksopplysninger som foreligger så anbefaler hovedvernombudet og HMS rådgiver at Nordsivegen og Marknadsvegen deles opp i to verneområder. 5 av 12

Levanger kommune Sakspapir Sykefraværsstatistikk 2.kvartal 2018 - Levanger kommune Saksbehandler: E-post: Tlf.: Sølvi Melvold solvi.melvold@levanger.kommune.no 74052728 Arkivref: 2018/7226 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato Saksnr. Arbeidsmiljøutvalg 07.09.2018 28/18 Rådmannens forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget tar rapporten om sykefravær for 2.kvartal 2018 til orientering. Hjemmel/bakgrunn for saken: Ingen Vedlegg: 1 Sykefraværsstatistikk 2.kvartal 2018 - Levanger kommune Saksopplysninger: Rapportene som ligger vedlagt viser sykefraværstall i Levanger kommune for 2.kvartal 2018. Tallene sammenlignes med sykefraværstallene for første kvartal 2018. Kvartalsrapportering ble iverksatt i 2018, tidligere år har det vært tertialrapportering på sykefravær. Rapportene presenteres av personalsjef Vidar Solheim. 6 av 12

Levanger kommune Rådmannens stab Sykefravær Levanger 2. Kvartal 2018 7 av 12 28.08.2018 1

Levanger kommune Levanger kommune Rådmannens stab Enhet/område Hele 2017 1. kvartal 2018 2. kvartal 2018 Totalt Totalt 1-16 dager >=17 dager Totalt 1-16 dager >=17 dager 110 Rådmannen m/fellestjenester 2,30 % 2,10 % 0,50 % 1,60 % 3,2 % 1,8 % 1,3 % 150 Service- og digitaliseringssenter 8,70 % 4,30 % 4,40 % 4,1 % 1,9 % 2,2 % Oppvekst 5,4 % 7,60 % 2,60 % 5,00 % 7,7 % 1,6 % 6,1 % 220 Kommunale barnehager 6,2 % 7,00 % 2,70 % 4,30 % 11,1 % 2,6 % 8,5 % 230 Halsan skole 4,8 % 10,70 % 3,20 % 7,50 % 12,2 % 1,2 % 10,9 % 235 Nesheim skole 4,8 % 4,70 % 2,30 % 2,40 % 6,1 % 2,0 % 4,1 % 240 Skogn skole 7,1 % 10,50 % 2,30 % 8,20 % 9,0 % 1,3 % 7,6 % 250 Ekne skole 4,4 % 8,30 % 1,80 % 6,50 % 5,6 % 0,9 % 4,8 % 260 Åsen skole 3,0 % 6,20 % 1,30 % 4,90 % 2,1 % 0,1 % 2,0 % 270 Ytterøy skole 1,5 % 2,80 % 2,80 % 0,00 % 0,7 % 0,7 % 0,0 % 280 Frol skole 6,0 % 9,40 % 3,10 % 6,30 % 5,9 % 1,5 % 4,4 % 285 Levanger ungdomsskole 4,2 % 6,40 % 2,60 % 3,80 % 5,2 % 0,7 % 4,4 % 310 Barn og familie 5,8 % 6,40 % 2,50 % 3,90 % 7,9 % 1,6 % 6,3 % Helse og velferd 9,0 % 10,00 % 3,30 % 6,70 % 9,1 % 2,4 % 6,7 % 340 Hjemmetjenester 7,9 % 10,70 % 3,30 % 7,40 % 9,6 % 2,5 % 7,1 % 343 Habilitering 9,2 % 8,40 % 3,90 % 4,50 % 7,8 % 2,3 % 5,4 % 346 Institusjon 10,3 % 10,80 % 3,00 % 7,80 % 9,8 % 2,4 % 7,5 % 133 NAV 10,0 % 4,90 % 1,70 % 3,20 % 3,9 % 0,3 % 3,6 % Samfunnsutvikling 7,1 % 6,30 % 2,50 % 3,80 % 6,6 % 1,3 % 5,2 % 160 Innvandrertjenesten 6,1 % 7,20 % 3,40 % 3,80 % 5,5 % 1,5 % 3,9 % 400 Landbruk 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 500 Kultur 3,2 % 4,80 % 1,90 % 2,90 % 5,8 % 1,3 % 4,5 % 610 Arealforvaltning 3,20 % 2,80 % 0,40 % 2,7 % 0,9 % 1,7 % 630 Drift og anlegg 4,9 % 1,00 % 1,00 % 0,00 % 4,1 % 0,5 % 3,5 % 640 Bygg og eiendom 11,3 % 9,70 % 2,30 % 7,40 % 10,3 % 1,9 % 8,4 % 660 Kommunalteknikk 3,0 % 3,50 % 3,50 % 0,00 % 5,8 % 0,1 % 5,7 % Innherred kommunesamarbeid - KIIK 3,00 % 3,00 % 0,00 % 5,8 % 1,1 % 4,6 % Totalt: 7,2 % 8,10 % 2,80 % 5,30 % 7,9 % 1,9 % 6.0% 8 av 12 28.08.2018 2

Levanger kommune Rådmannens stab 9 av 12 28.08.2018 Velg meny øverst: Sett inn topp-/bunntekst - bruk på alle 3

Levanger kommune Sakspapir Avviksrapport presenteres i AMU for perioden januar - juni 2018 Saksbehandler: E-post: Tlf.: Sølvi Melvold solvi.melvold@levanger.kommune.no 74052728 Arkivref: 2018/7226 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato Saksnr. Arbeidsmiljøutvalg 07.09.2018 29/18 Rådmannens forslag til vedtak: Avviksrapport (halvårsrapport) for perioden januar juni 2018 tas til orientering i arbeidsmiljøutvalget. Vedlegg: Ingen Andre saksdokumenter (ikke vedlagt): Avviksrapport (halvårsrapport) for 2018 fra kvalitetssystemet Compilo presenteres i AMU møte av HMS-rådgiver Sølvi Melvold. Saksopplysninger: Avviksrapportene gir en oversikt over antall avvik og avvikskategorier som er meldt på de ulike enhetene/avdelingene som er inndelt etter kommunens organisasjonsstruktur. Avvikene gir grunnlag for å iverksette ulike forbedringstiltak, og et dokumentasjonsgrunnlag som viser antall rapporterte nestenulykker, skader og fysiske og psykiske arbeidsmiljøbelastninger i kommunen. Avviksmodulen i Compilo ivaretar krav om rutiner for internkontroll og gir et grunnlag for videre risikokartlegginger og handlingsplaner. Vurdering: Det ble totalt rapportert 1433 avvik i Levanger kommune i første halvår 2018, en økning på 386 avvik sammenlignet med første halvår i 2017. (Viser til vedlagt tabell) Det er registrert en dobling av registrerte avvik i oppvekst og hos barneverntjenesten, dette skyldes blant annet økt rapportering på hendelser som omhandler vold og trusler. Viser for øvrig til avviksrapport som presenteres i AMU. 10 av 12

Levanger kommune Totalt antall avvik i 2017 Perioden jan - juni Totalt antall avvik i 2018 Perioden jan -juni Totalt antall avvik 1047 1433 Helse 862 1083 Oppvekst 112 258 Samfunnsutvikling 71 87 + andre 2 5 HMS avvik, er avvik som rapporteres fra hendelser og situasjoner som er knyttet til helsen, miljøet og sikkerheten til de ansatte. Dette gjelder blant annet vold og trusler, skader, og avvik som omhandler arbeidsmiljø hvor den ansatte selv er involvert. Samme hendelse kan rapporteres på flere kategorier. F.eks vold og trusler kan også i tillegg rapporteres som ulykke/skade. HMS avvik Totalt antall HMS avvik i 2017 (jan-juni) Totalt antall HMS avvik i 2018 (jan-juni) Totalt antall HMS avvik 291 523 Arbeidsmiljø 77 206 Vold og trusler 111 145 Ulykke-skade 71 102 Nesten uhell 41 50 Ytre miljø 25 92 11 av 12

PS 30/18 Orienteringer 12 av 12