REGIONALPLAN FOR FOLKEHELSE

Transkript

1 REGIONALPLAN FOR FOLKEHELSE Oppfølging av gruppearbeid i prosjektgruppen 9.desember 2011 Oppgavetekst: Hvordan kan vi fremme god helse og ivareta folkehelseperspektivet innenfor arbeidsfeltene kommunikasjon, kultur, personal, HMS, tannhelse, universell utforming, samferdsel, næring, opplæring og regionalplan? Kommunikasjon Synliggjøring av tiltak og eksisterende prosjekter med folkehelseperspektiv Fortelle den gode historien Bryte barrierer internt Lagspill god informasjon på vegne av alle seksjoner Sikre implementering for å ivareta tverrsektorielt arbeid, jmf. Sykkelprosjektet Inkludering Bryte barriere og murer, skape bedre informasjonsflyt Ta del i alt planarbeid Spre informasjon og fokusere på helse i fylkeskommunen Spre budskap Engasjement Holdningsarbeid Kommunisere ut og internt gode helsefremmende tips Samferdsel Jobbe med å sikre en høyverdig sykkelstamvei i fylket Trafikksikkerhet Øke kollektivtrafikken Økt tilgjengelighet til kollektivtrafikk Skille ulike trafikantgrupper, f.eks gående og syklende Trygge veier til skole, arbeid, hjem og fritid Skille sykkelsti og gangveier Samarbeide bedre med kommunene i sykkelsatsingen

2 Øvrige innspill fokusere på: Tilrettelegge for syklister og gående Holdningsskapende arbeid Forurensingsproblematikk Politiske vedtak som fremmer dette med kollektivtrafikk Økt helseperspektiv for bolig, næring og offentlig bygg Tilrettelegge for veiutbygging Selvstendig kollektivtransport Bedre luftkvaliteten Kultur/mangfold Videreføre og styrke den kulturelle skolesekken Sørge for generelt mangfold i kulturtilbud Humørspredning gjennom kultur og kulturarrangementer Styrke frivillige krefter innenfor kultursektoren som kan bidra til en utjevning av sosial ulikhet i helse Synliggjøre i samfunnet generelt kulturens og kunstens betydning for helse Sørge for kultur og kunstfag i skolen Legge til rette for gode opplevelser på flere arenaer Sikre lave kostnader for å delta på kulturtilbud God kvalitet på kulturtilbudet Skape møteplasser og dialog gjennom kulturtilbudet Gjøre kultur tilgjengelig for alle og inkludere Ivareta likeverd og respekt i kulturtilbudet jmf. Plan for inkluderende samfunn Hvordan realisere dette? Inkluderende samfunn gjennom kultur Kombinere kultur og fysisk aktivitet Planlegging Ha et samfunnsutviklingsperspektiv der det helsefremmende perspektivet tas med, f.eks tilgang til grøntarealer og rekreasjon i bomiljø Sørge for planprosesser med bred medvirkning Skape tverrfaglige møteplasser i planprosessene som fremmer kontakt på tvers av fagfelt Behov for at det utarbeides et målkrav / sjekkliste for folkehelse når det gjelder uttalelser til kommuneplaner

3 Økt fokus på Helse i plan Legge til rette for bo-områder son fremmer sosiale nettverk Legge til rette for møteplasser som fremmer muligheten til kontakt Påse ansvarsfordeling i regionalplanen Sikre felles forståelse Sikre livskvalitet og inkluderingsprosesser gjennom planlegging Ha et samfunnsutviklingsperspektiv der det helsefremmende tas med gjennom å sikre arealer til friluftsliv, lek, rekreasjon Øke kunnskap internt om hvordan helse skal ivaretas i plandokumenter Få helse inn som et punkt i kommuneplaner Helse i all planlegging Øke kunnskap internt om hvordan helse skal ivaretas Inkludere planprosesser og medvirkning på alle seksjoner Identifisere utfordringene Sikre oppfølging og gjennomføring Deltakelse ved utforming av planer Drive informasjon til befolkningen Prioritere og øke fokus på helse i plan på lang sikt Tannhelse Styrke tannhelse som arena som kostholdsveiledning rettet mot barn og unge Målrettet informasjon til ulike målgrupper Spesielt fokus på personer med annen kulturell bakgrunn Tannhelseprosjekter må inn i skolen gjennom samarbeid på tvers av kommune / fylke. Fylkeskommunen må legge mer press på skolesektoren for å øke tilgangen Bedre informasjon utad om hva Tannhelse Rogaland tilbyr. Spesielt rettet mot eldre med hjemmesykepleie Bedre samarbeid med kommunikasjonsavdelingen Veilede anti-tobakk arbeid Fokus på kosthold og ernæring Informasjon om munnhygiene Kostholdskunnskapen bør økes Tettere oppfølging av voksne Tenner for livet Etablere tilskuddsordning som kan gi billigere behandling Øke tilgjengeligheten Gratis tannlege opp til 25 år Bedre informasjon om tannhelse til foreldre, barn og ungdom

4 Opplæring God, sunn og gratis skolemat Ut med brusautomatene Organisering av tid til helseopplysning Økt fokus fysisk aktivitet i skolen Bredt tjenestetilbud som ivaretar psykisk helse for å forhindre frafall i videregående skole Kunst og kultur inn i skolehverdagen Starte et nytt prosjekt; Bry seg Hindre frafall Fokus på kroppsøving i vgs. Bedre rutiner for å fange opp / støtte de som er i ferd med å falle ut av vgs. Spre budskap og felles forståelse av folkehelse i skolesektoren Drive holdningsarbeid og motivere Samarbeide på tvers Mobbing Sørge for bedre informasjon om livsstilsykdommer i skolen Få fokus på folkehelseemner som favner mer generelt enn konkrete læreplanmål / organisering av undervisningstid Næring Løfte frem og folkeliggjøre Matfylket Rogaland Økt fokus på arbeid for alle Inkluderende arbeidsliv Kulturbasert næring forstått som næring som bygger på og utvikler kultur Det bør opprettes en etablererstipendordning for kompetansemiljø innenfor frisklivsatsing, kosthold/ernæring/ fysisk aktivitet Folkehelse må tydeligere inn i forskningsstudier Folkehelse må være i fokus ved etablering av nye prosjekter Fokus på miljøkrav / miljøfremmende næring Øvrige innspill Mange muligheter i forhold til Måltidets hus Fokus på å trekke arbeidsledige inn i arbeidslivet Miljø / energi / arbeidsplasser for alle Sunn mat Tilgjengelige arbeidsplasser Forebygge sykefravær Holdningsarbeid Bidra til mest mulig stabile arbeidsplasser

5 Bidra til variert næringsutvikling i hele fylket Personal Styrke interne kampanjer i fylkeskommunen knyttet til sykkel, gå til jobb osv. Skape en følelse av inkludering og anerkjennelse Bidra til godt arbeidsmiljø Styrke forebygging, oppfølging og tilrettelegging for at folk skal trives på arbeidsplassen Opplæringsprogram spesielt for ledere Bedre samarbeid med HMS Mosjon inn i arbeidstiden Vri fokuset fra kontroll til å skape et positivt arbeidsmiljø Personlig utvikling, karriere Kursing Tiltak for reduksjon i sykefravær Skape en følelse av anerkjennelse i jobb Legge til rette for opplæring i folkehelse Fokus på diskrimineringsvern Deltakelse og demokrati som grunnlag for skriftlige planer og informasjon fra personalseksjonen Tilrettelegging av arbeidet for alle, også for de som ikke er syke, men må bli igjen å ta oppgavene for personer som er sykemeldt eller borte av andre årsaker Bidra til trygghet og forutsigbarhet i arbeidssituasjoner Større fokus på psykisk velvære, Større fokus på sosiale omgangsformer, leders ansvar og eget ansvar Forme en organisasjonskultur som støtter helse HMS Tilby røykesluttkurs til alle ansatte Fokus på sunne kantiner Fysisk tilrettelegging på arbeidsplassen, eks. inneklima Forebygge skader Holdningsarbeid, motivere folkehelsearbeid, kosthold / fysisk aktivitet Trivsel Konflikthåndtering Ergonomi Intern helsesjekk Passe på pulsen til RFK ansatte Miljøskapende integrering Få bedre samarbeid med personal Forebygge skader

6 Arbeidsmiljø Universell utforming Bidra til at alle opplever at de kan delta i samfunnet på lik linje Tilgjengelighet for alle i kollektivtrafikken Representanter for universell utforming må delta i alle planprosesser Sette av midler til UU prosjekter Øke kompetansen i alle ledd Det skal være en selvfølge med tilgang for alle Holdningsskapende arbeid Informasjon om UU internt i fylkeskommunen og utad i samfunnet, spesielt i planog bygningsmiljøer og servicenæringer Videre oppfølging: Vi har bedt om at hver seksjon reflekterer og gir tilbakemelding på følgende: En prioritering av forslagene som ble spilt inn til den aktuelle seksjonen/faggruppen i gruppearbeidet Hva er det naturlig at seksjonen kan arbeide videre med? Hvilke samarbeidspartnere bør inkluderes i dette arbeidet? Oppgi konkrete planer eller prosjekter der folkehelseperspektivet kan forankres Alle seksjoner er bedt om å levere en skriftlig (1-2 sider) tilbakemelding til sekretariatet og presentere resultatet av oppfølging i egen seksjon på fremtidige prosjektgruppemøter.