Predicting Success Improving Performance

Transkript

1

2

3 Velkommentilseminar med Assessio

4 Agenda 09:00: Velkommen, 70 år med MBTI og kort presentasjon av nye produkter 09:30: «Erfaringerfrateamutvikling med MBTI påulikenivåeriorganisasjonen», Kari Rolstad Sparebank 1 10:15: Pause 10:30: «Lederutviklingmed MBTI hvordanutvikleogbeholdedine medarbeidereiet tøft arbeidsmarked». Eva-Maria Bekier, Entercard 11:15: «Erfaringer fra bruk av MBTI i en global sammenheng, og merverdien av å bruke MBTI steg 2». Tom Solberg, Wallenius Wilhelmsen Logistic 12:00: Lunsj Workshop for sertifisertebrukere: 13:00: Bringing type dynamics to life - en interaktiv og underholdende demonstrasjon av hvordan typedynamikk fungerer i praksis. Ingrid Manning, OPP 14:00 Pause 14:15: Workshop med Ingrid Manning fortsetter 15:15: Mer informasjon om nye produkter, rapporter og fordypningskurs 15.45: Seminar slutt

5 70 Years of MBTI Anders Hectorlinde Margrethe Hillesland Januar 2014

6 Historie MBTI er basert på personlighetsteoriene til den sveitsiske psykologen Carl Jung og er verdens mest benyttede personlighetsinstrument Modellen ble utviklet av to ikke-psykologer, Briggs og Myers, som ønsket at så mange mennesker som mulig skulle få tilgang til disse idéene. MBTI er en av få personlighetsmodeller som beskriver forskjeller i personlighet på en positiv måte. Det finnes ingen personlighetstype som er bedre enn noen annen, hver type har sine styrker og mulige svakheter.

7 Forskning Mer enn 20 års forskning ble brukt på MBTI-instrumentet før det første gang ble publisert. Det finnes mer enn 4000 forskningsstudier på MBTIinstrumentet som sterkt støtter dets reliabilitet og validitet. MBTI-instrumentet blir kontinuerlig forbedret og oppdatert. Skjemaer som tar hensyn til kulturelle forskjeller har blitt publisert, bl.a. UK MBTI Steg I. Dette er tilgjengelig på 14 europeiske språk. Forfattere fra en rekke forskjellige bakgrunner har skrevet om verktøyet, og det finnes store mengder praktisk og lettlest informasjon tilgjengelig.

8 De fire typedimensjonene EKSTRAVERSJON INTROVERSJON Hvor henter du energien din fra? SANSNING INTUISJON Hvilken type informasjon foretrekker du å benytte deg av? TANKE FØLELSE Hvilken prosess bruker du for å ta en beslutning? AVGJØRELSE OPPFATTELSE Hvordan forholder du deg til verden rundt deg?

9

10 Margrethe Hillesland Anders Hectorlinde

11 The Learning Journey

12 Rapporter Mange rapporter med fokus på ulike problemstillinger Profil rapport Tolkningsrapport for organisasjoner Karriererapport Beslutningstakings rapport Kommunikasjons rapport Konfliktstil rapport Stress management rapport Personal impactrapport Team rapport MBTI II tolkningsrapport

13 Rapporter Profil rapport En enkel oversikts rapport. Finnes på norsk

14 Team rapport

15 Team rapport

16 MBTI StegII

17 Margrethe Hillesland Anders Hectorlinde

18 Hele 14 ulike hefter.

19 Nyttmateriale Feedback cards Making one to one feedback clearer and more inclusive. Flip atype Tip To help you use MBTI to get more from meetings with colleagues, suppliers, customers etc. Group Feedback Kit Practical material to make a group feedback more effective and fun Nye rapporter Team, Stress, coaching, konflikt mm

20 MBTI Hoder Type Heads Easily share your MBTI Type Stress heads Atferd under stress

21 Flip a Type Tip! Sterke sider og blindsoner 21

22 Flip a Type Tip! Sterke sider og blindsoner 22

23 MBTI erdnv Sertifisert