Sponsorpakker 2016/2017

Transkript

1 Sponsorpakker 2016/2017 Forbehold for tilgjengelighet: Begrenset antall Årets Unge Ledere 2016

2 Sponsorpakker 2016/2017 Årets Unge Ledere Årets Unge Ledere Årets Unge Ledere er skapt av konsulentselskapet Assessit og har vært gjennomført siden Vi tester, utfordrer og evaluerer Norges beste unge ledere gjennom et faglig forankret prosjekt med kandidatens læring i fokus. Vi ønsker gjennom å anerkjenne godt lederskap å stimulere unge ledere til å utvikle sine lederkompetanser. God selvinnsikt skaper gode ledere! Omkring 600 unge ledere har gjennomført prosessen i Årets Unge Ledere - Årets Unge Ledere er sannsynligvis den mest grundige ledervurdering som finnes i Norge i dag. Fagansvarlig er Ole I. Iversen (Dr. BA) Kontakt: Prosjektleder: Anne Mørup-Andersen ama@assessit.no

3 Sponsorpakker 2016/2017 Årets Unge Ledere Målgruppe A 250 av Norges beste unge ledere, morgendagens toppledere Alder gj.sn.: 36 år 40 % kvinner, 60 % menn Antall års utdanning (etter videreg. skole) Gj.sn.: 5,5 år Eksempler på kandidater fra virksomheter som: Antall års erfaring som leder: Gj.sn.: 7 år Nordea Bank Norge ASA Block Berge Science & Technology AS Adecco Norge AS Nordea Britannia Hotel Nordic Choice Hotels Odfjell Drilling Philippines Clarion Hotels Telenor Datametrix Siemens AS Sparebanken Vest Statnett SF Sopra Steria Fjordkraft AS Accenture Foreningen Technoport Multiconsult AS Atea AS REMA Franchise Norge AS Opera Software Strålfors AS Asko vest Bergen Engines AS Accenture AS EVRY Zaptec AS Bekk Consulting AS Landbruksdirektoratet NOV Sixty AS Honeywell as Neolab by Knowit Arcus AS Geelmuyden Kiese Danmark UKA-15 Baker Hughes Sparebank 1 BOA VP Maritim Burson-Marsteller Oslo a/s Loomis Norge AS Human-Etisk Forbund Marine Harvest AS Akerrestauranter AS Egersund Net AS ABB Oracle Tryg Forsikring IKEA AS ISS facility services Norsk Hydro PwC Consulting Sparebank1 SR-Bank Haut Nordic Unacast Fjordkraft AS Futurehome Sodexo Emisoft AS Siva Statoil Fuel & Retail AS Hotell Leangkollen Gjensidige Forsikring Nord Pool Spot DNB Multiconsult Ulset Sykehjem Bekk Sotra legevakt Asko Midt-Norge Broadnet/Homenet Nordby Maskin Nordic Choice Hotels Unacast Cisco Systems Norway AS Omv (Norge) AS Startsiden Storebrand Posten og Bring Bertel O. Steen AS Kaba NSB Persontog BDO Drammen Hydra Pipe AS Big Bite Lefdal Forus Handelsbanken Nokas Arendal Statoil Fuel & Retail AS DNB TKS Heis

4 Prosent Prosent Mer informasjon om målgruppe A Fra Tendensrapporten 2016: besvarelser av kandidater fra Årets Unge Ledere Hva var din årslønn i 2015? (Inkluderteventuellbonus) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 54% 53% 51% 30% 30% 29% 12% 15% 9,5% 5% 6% 1% 0% 2% 2% Under kr kr kr kr kr eller mer Total Mann Kvinne Hvor stor årlig lønnsøkning (i gjennomsnitt) forventer du for din egen del de neste fem årene? Total Mann Kvinne 100% 80% 60% 40% 20% 0% 55% 61% 52% 26% 30% 20% 9% 11% 7% 10% 5% 1% 2% 5% 0% 3% 2% 5% 0-4,9 % 5,0-9,9 % 10-14,9 % 15-19,9 % 20 % eller mer Vet ikke Hva er dine ambisjoner for din videre karriere? (Flerevalgmulighetermulig) Topplederstilling (her menes medlem i en konsernledelse/toppledergruppe) Andre stillinger på samme nivå som jeg er i dag En stilling på lavere nivå enn i dag En faglig karriere Styreverv Starte egen virksomhet Vet ikke Annet, spesifiser: 41,9% 48,4% 31,7% 1,0% 0,0% 2,4% 13,3% 10,9% 17,1% 43,8% 43,8% 43,9% 23,8% 31,3% 12,2% 1,0% 1,6% 0,0% 6,7% 4,7% 9,8% 77,1% 81,3% 70,7% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Total Mann Kvinne

5 Sponsorpakker 2016/2017 Årets Unge Ledere Målgruppe B Ca. Målgrupper 400 representanter Bfor næringslivet på Konferansen , Scandic Fornebu Daglige ledere, VP HR, Country Managers, Regionsdirektører, HRdirektører, HR managers/sjefer/spesialister, avdelingsledere, seksjonssjefer, HR, kommunikasjon og kultur/direktører, Employer branding managers, salg og marked. Eksempler på virksomheter som deltar: Nordea Bank Norge ASA Block Berge Science & Technology AS Adecco Norge AS Nordea Britannia Hotel Nordic Choice Hotels Odfjell Drilling Philippines Clarion Hotels Telenor Datametrix Siemens AS Sparebanken Vest Statnett SF Sopra Steria Fjordkraft AS Statnett SF Foreningen Technoport Multiconsult AS Atea AS REMA Franchise Norge AS Opera Software Strålfors AS Asko vest Bergen Engines AS Accenture AS EVRY Zaptec AS Bekk Consulting AS Landbruksdirektoratet NOV Sixty AS Honeywell as Neolab by Knowit Arcus AS Geelmuyden Kiese Danmark UKA-15 Baker Hughes Sparebank 1 BOA VP Maritim Burson-Marsteller Oslo a/s Loomis Norge AS Human-Etisk Forbund Marine Harvest AS Akerrestauranter AS Egersund Net AS ABB Oracle Tryg Forsikring IKEA AS ISS facility services Norsk Hydro PwC Consulting Sparebank1 SR-Bank Haut Nordic Unacast Accenture AS Futurehome Sodexo Emisoft AS Siva Statoil Fuel & Retail AS Hotell Leangkollen Gjensidige Forsikring Nord Pool Spot DNB Multiconsult Ulset Sykehjem Bekk Fjordkraft AS Asko Midt-Norge Broadnet/Homenet Nordby Maskin Nordic Choice Hotels Unacast Cisco Systems Norway AS Omv (Norge) AS Startsiden Storebrand Posten og Bring Bertel O. Steen AS Kaba NSB Persontog BDO Drammen Hydra Pipe AS Big Bite Lefdal Forus Handelsbanken Nokas Arendal Statoil Fuel & Retail AS DNB TKS Heis Bergen Eksempler på titler: Adm.dir. Head of Learning and development Norway Talent Acquisition Lead Daglig leder HR Specialist HR-sjef HR-direktør Avdelingsleder Senior Rådgiver HR Manager HR-Rådgiver Medgrunder & CIO Administrasjonsdirektør Seksjonssjef Administrasjonssjef Organisasjonssjef Direktør Professional Staffing Regionssjef Director markets and operations HR Partner Country HR Lead Norway Department Manager Vice President HR Director of HR, culture and development HR Manager HR-sjef HR manager HR- og kommunikasjonsdirektør Regiondirektør Director Logistics Generalsekretær Leder rekruttering og employer branding Opplæringssjef Salg- og markedsdirektør Seniorrådgiver HR

6 «Raus, relevant og holistisk tilnærming til ledelse. En glede å delta!» Cecilie Sveum, Director Human Resources, Aon Norway AS «Det var en overraskende flott opplevelse. Spennende og engasjerende foredragsholdere, flotte deltagere, fantastisk mat og lokaler. I det hele tatt; jeg er strålende fornøyd og kommer veldig gjerne tilbake!» Wenche Fredriksen, Human Capital & Diversity Lead, Accenture «Imponerende hva Assessit har klart å bygge opp og levere på, Unge ledere står som det eneste med tyngde i Norge!» Morten Slungård, Director HR, IT, Support Services, Redd Barna «Spennende konferanse med svært gode foredragsholdere. Gode knytninger mellom foredragsholdere og unge ledere. Relevant også for seniorledere. Anbefales til de som er opptatt av å forstå hvordan fremtidens ledere vil og bør utvikles.» Geir Wulsch, CEO, Loomis Norge AS Konferansen Assessit Lederkonferanse og kåring av Årets Unge Ledere 2016 Dato: 7/2-2017, Scandic Fornebu, Oslo

7 Sponsorpakke X (Forbehold for utsolgt/begrenset antall (da mulighet: venteliste til neste år) Sponsornettverk Alle våre samarbeidspartnere er med i vår sponsorpool. I 2016/2017 arrangeres det et nettverksmøte der alle sponsorene samles for å etablere kontakter på tvers av bedriftene, fortelle om egne varer og tjenester og treffe hverandre. Stand: , Scandic Fornebu, Oslo. Assessit Leder konferanse og kåring av Årets Unge Ledere Tid: Kl , oppstilling fra kl Stand i fellesområde, hvor pauser, servering og nettverking foregår Målgruppe: A og B Gratis adgang til konferansen med inntil 3 personer Inkludert: E-postadresser til alle deltakere på konferansen Stand: 3 x 2 meter (inkl. konferanse bord med hvit duk, strøm, internett) Pris, samlet: ,- ekskl. mva.

8 Sponsorpakke Y Generell branding Målgruppe A Logo på hjemmeside med link til egen side, intervju eller eget valg Eksponering i sosiale medier m/link, etter eget valg, avtales nærmere To eksponeringer/artikler i nyhetsbrev til ÅUL16/17-kandidater Logo i alle utsendelser i nyhetsbrev, nevnt som partner Stand og eksponering på Konferansen Målgruppe A & B Eksponering på alt materiale ved konferansen, invitasjoner, program, logo på storskjerm over scenen, deltakelse ved prisutdeling/eksponering på scenen etter avtale. Stand 3 x 2 meter: (inkl. lavt bord med duk, strøm, internett) Gratis adgang til konferansen for opptil 5 personer E-postadresser på alle konferansedeltakere Sponsornettverk Alle våre samarbeidspartnere er med i vår sponsornettverk. I 2016/2017 arrangeres det et nettverksmøte der alle sponsorene samles for å etablere kontakter på tvers av bedriftene. Eksemplarer av Tendensrapporten 2016 Hvert år utgir vi Tendensrapporten. Denne rapporten forteller noe om tendenser og preferanser blant Norges beste unge ledere. Den sier noe om deres karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden. Pris: ,- ekskl. mva.

9 Tilleggs-/enkeltmuligheter Kandidater fra virksomheter i Årets Unge Lederes prosess Vil du sende ledere i bedriften din gjennom en prosess som vi har i Årets Unge Ledere? En prosess hvor vi tester, evaluerer og utfordrer lederne gjennom et faglig forankret prosjekt med kandidatens læring i fokus. Prosessen som inkluderer personlighetstest, evnetester, 180 graders evaluering og simuleringsoppgaver med to skreddersydde caseoppgaver. Pris ved forespørsel Sponsornettverk Alle våre samarbeidspartnere er med i vår sponsorpool. I 2016/2017 arrangeres det et nettverksmøte der alle sponsorene samles for å etablere kontakter på tvers av bedriftene, fortelle om egne varer og tjenester og treffe hverandre. Pris ved forespørsel Opplæring av HR, Assessits vurderingsmetodikk Inviter HR inn til Fase 2 i Årets Unge Lederes prosess hvor simuleringene avholdes. La HR få opplæring og innsikt i våre metoder, tilgang og vurderinger ved assessments. Pris ved forespørsel Eksemplarer av Tendensrapporten 2016 Hvert år utgir vi Tendensrapporten. Denne rapporten forteller noe om tendenser og preferanser blant Norges beste unge ledere. Den sier noe om deres karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden. Pris ved forespørsel

10 Årets Unge Ledere assessit.no/aul