SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING Sammensetning av styret har i 2006 vært slik:

Transkript

1 SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006 Sammensetning av styret har i 2006 vært slik: Leder Grethe Jøndahl rektor vgs Nestleder Svein Handå Ofstad studieleder vgs, infokontakt Styremedlem Harald Vada oppvekstsjef (kasserer) Styremedlem Anne Berit Emstad ped. konsulent (sekretær) Styremedlem Grethe Skogstad inspektør grunnskolen Varamedlem 1 Astrid Seim Ekeland rektor gr.sk/ sentralst.medlem Varamedlem 2 Eirik Granås rådgiver Opplær.avd. STFK Varamedlem 3 Knut Wold rektor vgs Revisorer Ronny Engan avd.leder vgs Roger Nordahl (vara) Opplæringsavdelingen STFK Valgkomité Finn Sæther Orkdal vgs (leder) Randi Schjelvaag Markaplassen skole Nils Slupphaug Meldal vgs Kontakter med arbeidsgiver: Trondheim kommune: Fylkeskommunen: Orkdal, Meldal, Hitra, Frøya: Røros: Selbu: Holtålen/Rennebu Grethe Skogstad, Liv Sandven (vikar) Astrid Seim Ekeland, Gunn Trøan Eirik Granaas, Grethe Jøndahl, Svein Ofstad Nils Slupphaug/Erik Tronvoll Tor Indset Harald Vada/Anne Berit Emstad Tor Indset/Svein Ofstad

2 Midtre Gauldal: Grethe Jøndahl For Fosen og Hitra/Frøya er det ønskelig med egne kontakter, spesielt hvis de vil gå videre med lokallag, men det gjenstår en dialog før disse er på plass. Frikjøp: Fylkesleder har hatt frikjøpsressurs på 10% fra Fylkeskommunen i Som rektor er det vanskelig å få utnyttet den fullt ut. Da leder startet i Opplæringsavdelingen høsten -06, ble det vanskelig å håndtere to hatter, så ressursen har delvis vært brukt av nestleder i vårhalvåret, og han har også påtatt seg oppgaver i drøftingsmøter i høst. Medlemsmasse: Ved forrige årsskifte hadde fylkeslaget 113 medlemmer, ved dette årsskiftet 117. At økningen ikke er større, skyldes at noen har meldt seg ut pga pensjonering, og 4 har meldt seg ut av andre årsaker. Vi er uansett i en positiv utvikling, spesielt er økningen av skoleledere i Trondheim kommune gledelig. ARBEIDSÅRET 2006 Årsmøte, styremøter og møter for medlemmer i Trondheim kommune Årsmøtet ble avholdt på Scandic Solsiden onsdag 25. januar 2006, og fylkeslagene i Møre- og Romsdal og Nord-Trøndelag hadde sine parallelle årsmøter. Vår nye leder i NSLF, Solveig H. Dahl var med oss og gav siste nytt fra sentralleddet. På årsmøtet ble det vedtatt å etablere lokallag i Trondheim, og det skjedde 4. mai. Tiltaket skal vurderes i dette årsmøtet. Styret har avholdt 7 møter i 2006: 5.1. på Scandic, 8.3. i Selbu, ved Lade skole, 1.6. på Byåsen vgs, 8.8. på Singsaker skole, på Fylkets Hus og på Byåsen vgs. De som hadde gjort en innsats i forbindelse med lønnsforhandlinger, + medlemmer i klubben på Byåsen vgs, som er vår største og består av 7 medlemmer, var invitert til julemiddag sammen med styret den i Meteoren på Byåsen vgs. Styret utviklet også i 2006 en lokal handlingsplan med ansvarlige for ulike tema en plan som var i tråd med den sentrale. Svein og Erik har hatt ansvar innenfor området Nytenkning og utvikling, Knut og Anne Berit innen Skoleutvikling, Grethe og Grethe innen Lønns- og arbeidsvilkår og Astrid, Harald og Grethe J innen Fagpolitisk virksomhet Styret har hatt mye arbeid og erfaringsutveksling knyttet til lokale lønnsforhandlinger. Fylkeskommunen og Trondheim kommune er etter hvert tunge områder å forhandle for, i tillegg til at vi har mange medlemmer spredt i en rekke kommuner. Det blir viktig å trekke ytterligere to tre medlemmer inn i dette arbeidet, spesielt ute i distriktet.

3 Et annet tema som har vært drøftet, har vært SFS 2213, tolkning og konsekvenser av denne. Prosessen mot utviklingsmål og ny arbeidstidsavtale er man midt oppi, og her prøver styret å følge opp. Ledermøter Grethe Jøndahl har deltatt på alle ledermøtene i Oslo i året som gikk, der treffes fylkesledere, sentralstyret og administrasjonen og gir råd til sentralstyret og administrasjonen. Vi har også vært representert med 3 deltakere på Gardermoenkonferansen 9. og 10. mai, der styremedlemmer fra alle fylker er samlet. Lønnsforhandlinger Forhandlinger for enhetsledere kommer spredt utover året, alt etter hvilket kapittel de hører til og hvordan kommunene legger det opp. Kapittel 5 i Fylkeskommunen foregikk på våren. 21. september hadde forhandlingsdelegasjonen for kap. 4 i STFK sitt forberedende møte på Ringve vgs. 7 personer deltok i delegasjonen: Grethe Jøndahl, Svein Ofstad, Knut Wold, Nils Slupphaug, Tor Indset, Anne Lise Drege og Reidar Volden. I Trondheim har Astrid Seim Ekeland, Gunn Trøan og Liv Sandven tatt seg av forhandlingene, og i resten av kommunene har styret og enkeltmedlemmer tatt et delt ansvar. Resultatene av lønnsforhandlingene ser ut vil å være bra for våre medlemmer. Anne Berit Emstad forhandlet for 2 medlemmer i Selbu, ellers har styret delt kommunene mellom seg etter beste evne. Kurs Dagen etter årsmøtet, presenterte Gro Langslet LØFT -metodikken for medlemmer fra Sør- og Nord-Trøndelag og Møre og Romsdal, og kurset fikk svært god mottakelse. 4. og 5. september avviklet vi et nyttig kurs i lokale forhandlinger på Værnes Quality med god hjelp fra sentraladministrasjonen, og sammen med de to nabofylkene. Dagen etter, den 6. september arrangerte vi et kortere kurs for medlemmer i Trondheim, fra både grunn- og videregående skole, der vi gikk gjennom de lokale lønnsforhandlingene i både kommunen og fylkeskommunen. Kurset ble ansett som nyttig av de som deltok. 26. oktober arrangerte vi i samarbeid med KS og Sør-Trøndelag fylkeskommune et kurs i Skolejus. Vi samlet mellom 60 og 70 deltakere, som var svært fornøyd med det advokatene fra KS presenterte.

4 Representasjon Vårt fylkeslag har også i år samarbeidet med YS ved Kari Sandstad i fylkeskommunen, og dette samarbeidet har fungert bra. Avtalen skal reforhandles. Leder og nestleder i fylkeslaget har vært til stede ved omtrent samtlige drøftingsmøter mellom fylkesrådmannen og organisasjonene i Dette gir god innsikt og er et viktig forum å markere sine synspunkter i. Våre kontakter for Trondheim kommune deltar også på informasjonsmøtene der. Vi har også vært representert i alle tilsettingsprosesser for nye rektorer i vgs i året som gikk. Det har vært viktig arbeid for å få fram lederperspektivet blant annet i intervjuet og i diskusjonene etterpå. Også i Trondheim kommune skjer dette nå. Informasjon E-post til medlemmene brukes flittig av vår info-kontakt. Månedsbrevene fra sentralt hold blir supplert med mer lokal info. Kommunikasjonen i forbindelse med lønnsforhandlinger foregår også i stor grad på denne kanalen, spesielt i forbindelse med kravskjema. Dessverre har det vist seg at vi har sittet med feil e- postadresser til flere av våre medlemmer, som dermed har stått uten informasjon, men vi håper nå at det meste er rettet opp. Økonomi Regnskapet i fylkeslaget viser at vi har god økonomi, kassabeholdningen er på kroner. Konklusjon Styret har i året som gikk prioritert følgende tema i handlingsplanen: markedsføring og rekruttering, kurs og møter for medlemmer, lønnskrav og aktivitet i lokale forhandlinger, oppbygning av lokal forhandlingskompetanse, videreutvikling av kontakten med YS NSLF er fortsatt i vekst sentralt og lokalt, flere og flere skoleledere innser fordelene med ikke å være i samme organisasjon som sine ansatte. Trondheim, Grethe Jøndahl fylkesleder

5