Strategisk Næringsplan for

Transkript

1 Strategisk Næringsplan for Orkdalsregionen - Status og planen fremover Regionrådsmøte i Orkdalsregionen, Krokstadøra, 9. desember 2016

2 Agenda 1: Bakgrunn og status for Strategisk Næringsplan 2: Organisering av oppfølging av SNP 3: Fokusområde og eksempel på prosjekt 4: Verdens-cafe 5: Vedtekter

3 Bakgrunn og status for Strategisk Næringsplan

4 Bakgrunn Kommunale vedtak om oppstart SNP: 2. halvår 2013 SNP lagt frem for regionrådet august 2015 SNP vedtatt i kommunene mellom des 2015-feb 2016

5 Hva skjer nå? Vedtekter må vedtas Planlegge prosjektorganisering Fokusområder fra regionrådet: Samferdsel Omdømme/profilering/kommunikasjon Kompetanse

6 Organisering av oppfølging av SNP

7 Program for samfunns- og næringsutvikling i Orkdalsregionen «Fellesskapet skal styrkes og vi skal fremstå som næringsvennlig og med felles identitet» «Vi skal skape en felles boarbeids-, og serviceregion»

8 Program- og prosjektorganisering - Strategisk Næringsplan for Orkdalsregionen

9 Program og prosjektstruktur - Strategisk Næringsplan for Orkdalsregionen Programråd: Regionrådet Styringsgruppe for programmet: AU Felles næringsforum: AU og næringsforeningene Programledelse/ daglig leder i Orkdalsregionen Prosjekt Prosjekt Prosjekt

10 Prosjektstruktur - Strategisk Næringsplan for Orkdalsregionen Prosjektene er selvstendige aktiviteter Prosjekteier og prosjektleder utnevnes av programleder, og utarbeider mandat som godkjennes av styringsgruppe for prosjektet Prosjektleder rapporterer til programleder Programleder sitter i styringsgruppe for hvert prosjekt, og rapporterer til AU. I praksis vil mindre prosjekter forenkles slik at programleder er prosjektleder og rapporterer direkte til AU.

11 Fokusområde og eksempel på prosjekt

12 Fokusområde: Omdømme/kommunikasjon Omdømme er hvordan vår region fremstår og oppfattes på. Ønsker vi å bli en attraktiv region er det viktig at vi fremstår som en attraktiv region. «Fellesskapet skal styrkes og vi skal fremstå som næringsvennlig og med felles identitet» «Vi skal skape en felles bo- arbeids-, og serviceregion»

13 Omdømme Omdømme er komplisert

14 Omdømme Virksomhetens kommunikasjon Egne opplevelser Hva media og andre sier Omdømme

15 Omdømme Sammenhengen mellom oppfatning og virkelighet viktig! God oppfatning Dårlig virkelighet Dårlig oppfatning Dårlig virkelighet God oppfatning God virkelighet Dårlig oppfatning God virkelighet

16 Omdømme Er omdømmejobbing for en hel region mulig? For å jobbe med omdømme må vi beherske kommunikasjon

17 Hva har omdømme

18 Hvem har omdømme

19 Hvem har omdømme

20 Hva er omdømme «Fellesskapet skal styrkes og vi skal fremstå som næringsvennlig og med felles identitet» «Fellesskapet skal styrkes og vi skal fremstå som næringsvennlig og med felles identitet» «Vi skal skape en felles bo- arbeids-, og serviceregion»

21 Eksempelprosjekt: Omdømme Hva vil vi fortelle? Til hvem vil vi fortelle? Hvordan vil vi fortelle?

22 Sosiale medier er en kostnadseffektiv markedsføringskanal som må utnyttes. Mål med prosjektet Etablere strategi, infrastruktur, organisasjon, rutiner og innhold slik at regionen kan nyttiggjøre seg sosiale medier som kommunikasjonskanal Beskrivelse av prosjektet Eksempelprosjekt: Omdømme t Etablere Facebookside med tilhørende digital strategi, retningslinjer, årshjul/publiseringsplan, eksempelinnlegg, plan for organisering av arbeidet, kursserie for næringsliv og offentlige virksomheter i regionen. Det er ønskelig å etablere lokal kunnskap om temaet Kunnskapen må bygges opp i Orkdalsregionen Oppstart 6.januar Etablere facebookside 3.mai Etablering digital strategi 13.mars

23 Eksempelprosjekt: Omdømme Oppstart: 6. januar Milepæl 1 etablering av digital strategi: 13. mars Milepæl 2 etablering av Facebookside: 3. mai Ressursbehov: ~ kr

24 Verdens-cafe 1 spørsmål pr bord. Max 3-4 minutter pr bord. Skriv ned viktige innspill, muligheter, ideer Gruppen beveger seg samlet fra bord til bord. Når gruppene er kommet tilbake på bordet hvor de startet skal de bruke 10 minutter til å diskutere og sammenstille det de ser er skrevet på bordet. Hver gruppe velger 3 punkt som de skriver opp på eget ark og henger på veggen Plenumspresentasjon hvor alle gruppene kort oppsummerer sine punkt.

25 Omdømme Hvordan påvirker vi omdømme? Hvordan når vi frem? Hva er de rette verktøy? Hvordan kan vi best jobbe med regional identitetsbygging? Hvordan kan vi synliggjøre mulighetene i regionen?

26 Eksempelprosjekt: Kompetanse Hva har Orkdalsregionen av kompetanse? Hva trenger Orkdalsregionen av kompetanse? Hvordan skaffer vi fremtidens kompetanse? wwww Orkdalsregionen kan ta en posisjon når det gjelder å utforme fremtidens kompetansebehov

27 Eksempelprosjekt: Kompetanse Kompetanse må kartlegges, næringsliv og offentlig Hvordan kartlegge fremtidens kompetanse utfra dagens situasjon? Holder det med framskrivning? Hva gjør digitalisering med arbeidsplasser? wwww Kunnskap om kompetansebehov gir oss mulighet til å ta en posisjon

28 Eksempelprosjekt: Kompetanse Oppstart: 6. januar Milepæl 1 brukerundersøkelse 1. mai Milepæl 2 rapportutforming: 31. juni Ressursbehov: ~ kr wwww

29 Vedtekter

30 Om næringsfondet Vedtekter til regionrådet 9. desember 2016 Vedtekter til kommunene for behandling Fondet vil for 2016 utgjøre kr ,- Rennebu har meddelt at de ikke er med Fylkeskommunen kutter påfyll av fond for 2017