Jan Haaland, Iver Bragelien, Kirsten Foss, Carsten Bienz, Aasmund Eilifsen, Nora Kathrine Guthe. Kjetil S. Larssen, Lene Baldersheim, Irene V.

Transkript

1 MØTEPROTOKOLL Programutvalget for masterutdanningen Dato: kl. 9:15 Sted: Midt i mellom II Arkivsak: 14/00045 Tilstede: Forfall: Andre: Protokollfører: Jan Haaland, Iver Bragelien, Kirsten Foss, Carsten Bienz, Aasmund Eilifsen, Nora Kathrine Guthe Nikolai Belsvik Kjetil S. Larssen, Lene Baldersheim, Irene V. Waraas Marianne Eskeland SAKSKART Side ssaker 44/16 16/ Godkjenning av møteprotokoll og møteinnkalling PMU 3 45/16 14/ /16 16/ /16 16/ Resultater kursevaluering master V16 - Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 Kvalitetskontroll karakterfordeling masterutredninger våren Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 første ledd Dokumentasjonskrav for opptak til Master of Science of Economics and Business Administration /16 16/ Opptakstall høsten /16 16/ /16 16/ Etablering av et MRR-tilbud i Oslo fra høsten 2017 for studenter med MØA-grad Forslag til ny profil på MØA: New Business Development. 1.gangsbehandling i PMU

2 51/16 16/ Tilbud til engelskspråklige studenter i BUS-profilen 11 52/16 16/ Kursportefølje etikk-kurs og empiriske metodekurs 12 53/16 16/ Ressursbruk på master 14 54/16 16/ Søknad om støtte til å delta på Dehli School of Economics Winter School 15 55/16 16/ Regnskapsrapport per 2. tertial 2016 PMU 16 56/16 16/ Budsjettinnspill 2017 fra PMU 17 57/16 16/ Dekanen orienterer - PMU 18 58/16 16/ Eventuelt PMU 20 Orienteringssaker 1/16 16/ Karakterstatistikk master V /16 16/ Profil- og kursoppmeldinger høst Unntatt etter offentlighetsloven Offl NHH,

3 44/16 Godkjenning av møteprotokoll og møteinnkalling PMU 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Irene Velle Waraas fra Seksjon for opptak og Lene Baldersheim fra Seksjon for utredning og kvalitetssikring var til stede under behandling av noen av sakene. Rekkefølgen på sakene ble derfor noe endret. Etter behandling av sak nr. 44/16 Godkjenning av møteprotokoll og møteinnkalling PMU, ble følgende saker behandlet: Sak nr. 47/16 Dokumentasjonskrav for opptak til Master of Science of Economics and Business Administration Sak nr. 48/16 Opptakstall høsten 2016 Sak 45/16 Resultater kursevaluering master V16 Sak nr. 50/16 Forslag til ny profil på MØA: New Business Development. 1.gangsbehandling i PMU Sakene ble deretter behandlet i oppsatt rekkefølge. Carsten Bienz og Kirsten Foss måtte gå noe tidligere fra møtet. Møteprotokoll for 4/16 og saksliste til møte 5/16 ble godkjent. 3

4 45/16 Resultater kursevaluering master V16 Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Saksdokumentet er unntatt offentlighet 4

5 46/16 Kvalitetskontroll karakterfordeling masterutredninger våren 2016 Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 første ledd 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Saksdokumentet er unntatt offentlighet 5

6 47/16 Dokumentasjonskrav for opptak til Master of Science of Economics and Business Administration 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Bakgrunnen for saken er at NHH stiller noe strengere krav til dokumentasjon av internasjonale søkere ved opptak til Master of Science of Economics and Business Administration (MSc) enn tilsvarende internasjonale skoler som høyskolen ønsker å sammenlikne seg med. Internasjonalt utvalg (IU) har i sak nr. 5/16 Documentation requirements for applicants to NHH bedt PMU vurdere om NHH skal opprettholde disse dokumentasjonskravene. PMU vedtar at Referansebrev ikke lenger skal kreves. Motivasjonsbrev ikke lenger skal kreves. Kravet til GMAT/GRE kan fravikes for studenter som har minst 30 studiepoeng som utvekslingsstudent på NHH bachelor/master-nivå. Internasjonalt utvalg bes om å revidere og eventuelt utvide listen over institusjoner som gir rett til fritak fra GMAT/GRE-kravet. Dekanen får fullmakt til å godkjenne eventuelle endringer. Pearson Test of English academic (PTE) tillates som språktest for søkere som trenger det. PMU ber om at det vurderes hvorvidt bruken av TOEFL etter hvert skal fases ut. Dokumentasjonskravet fra videregående opplæring praktiseres mest mulig fleksibelt, uten at det går på bekostning av mulighetene til å gjennomføre en grundig identitetskontroll. Spesifikasjonen av dette kravet på nettsidene må oppdateres for å reflektere denne fleksibiliteten. 6

7 48/16 Opptakstall høsten Programutvalget for masterutdanningen /16 I høstopptaket er NHH sitt måltall for antall møtt på master totalt 770. Høsten 2016 var totalt antall møtt 806. Hovedgrunnen til såpass høyt antall møtt er stor økning på ettårig MRR. I lys av denne økningen er det behov for å se nærmere på opptaksregler og mulige rangeringskriterier for opptak til ettårig MRR. Det kan også være aktuelt å dele måltallet på totalt antall nye masterstudenter opp i separate måltall for MØA, toårig MRR og ettårig MRR. Når det gjelder antall internasjonale gradsstudenter, er målsetningen 100 studenter. Antall møtt høsten 2016 var 74. Det er en viss økning fra høsten 2015, men samtidig er opptaksgrunnlaget endret noe, ved at norske studenter med utenlandsk utdannelse nå også kan være del av dette opptaket. Det er ønskelig for PMU å få vite hvor mange av disse 74 som er norske med utenlandsk utdanning. PMU tar opptakstallene for 2016 til orientering. PMU ber om at utvalget til neste møte blir forelagt forslag til rangeringskriterier for opptak til ettårig MRR, samt en vurdering av mulighetene for å ha separate måltall for opptak til MØA, ettårig og toårig MRR fra høsten

8 49/16 Etablering av et MRR-tilbud i Oslo fra høsten 2017 for studenter med MØA-grad 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 NHH har over tid sett en nedgang i antall studenter på ettårig MRR fra de store revisjonsselskapene i Oslo. Dette er et meget viktig marked, og forslaget om å opprette et MRR-tilbud i Oslo er utarbeidet for å sikre at NHH kan gjenvinne sin sterke posisjon i dette markedet. Arbeidsgruppen som har jobbet fram notatet om etablering av et MRR-tilbud i Oslo, har lagt dette til grunn for sitt arbeid. Arbeidsgruppen mener at det er mulig å gjennomføre tiltaket både faglig, teknisk, økonomisk og administrativt. En forutsetning er man må ha ca. 50 studenter. Dersom det blir særlig færre enn 50 studenter, er arbeidsgruppen av det mening at det ikke er aktuelt å gjennomføre tiltaket. Ettårig MRR i Oslo vil ikke være et nytt studium, men en variant som er svært lik det ettårige tilbudet som gis i Bergen. Det må likevel behandles av styret da det vil ha økonomiske, strategiske og administrative konsekvenser som styret må vurdere. PMU anbefaler høyskolen å starte opp MRR-studier i Oslo i tråd med modellen anbefalt av utvalget. PMU ber administrasjonen forberede saken til første mulige styremøte. 8

9 50/16 Forslag til ny profil på MØA: New Business Development. 1.gangsbehandling i PMU. 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 NHH har lenge signalisert at høyskolen vil styrke undervisningstilbudet innenfor innovasjon og entreprenørskap. En viss utvikling har skjedd allerede med bl.a. betydelig økning i studenttallet på eksisterende kurs, stor interesse for det nye kurset Global Business Venturing høsten 2016 og oppstart av Innovation School i samarbeid med UC Berkeley fra sommeren PMU mener således at SOL sitt forslag til den nye masterprofilen New Business Development (NBD), er en god idé. I PMUs diskusjon av det fremlagte forslaget kom bl.a. følgende innspill, spørsmål og kommentarer frem: Profilen bør være tilstrekkelig flerfaglig til å sikre at den dekker de mest relevante fagområdene, bl.a. ble finans nevnt som et av disse. Men samtidig må den beholde et klart fokus, slik at den ikke favner for vidt. Internshipordninger må utredes nærmere og også sees i sammenheng med innstillingen PMU forventer senere i høst fra arbeidsgruppen som jobber med inernships i MØA mer generelt. Forholdet til Innovation School må avklares. Skal Innovation School kunne integreres i hovedprofilen, eller skal den kunne tas i tillegg som en støtteprofil? Forholdet til Gründerskolen må også avklares; skal den kunne tas som støtteprofil i tillegg til NBD? Forholdet til eksisterende profiler må avklares. Skal NBD f.eks. erstatte MBM eller mener SOL at det er marked for begge disse profilene? Det kan være fornuftig å starte som en støtteprofil fra høsten 2017, i og med at det krever mindre omfattende saksbehandling og heller ikke et fullt kurstilbud allerede da. PMU påpekte imidlertid at det ikke nødvendigvis vil være det samme markedet for en støtteprofil som for en hovedprofil, så arbeidet med hovedprofilen bør fortsette med full styrke. Skal det være et begrenset antall studenter på profilen? Dette kan kanskje spesielt være et aktuelt spørsmål dersom kurs med internship får en sentral plass. Det bør uansett vurderes hvordan studieplassene på slike kurs skal fordeles for å sikre at det er studenter om har NBD som hovedprofil som prioriteres der. Et forslag som ble nevnt, er å vurdere om enkelte elementer kun gir studiepoenguttelling dersom de tas som del av NBD-profilen. PMU stilte også spørsmål ved om tittelen på profilen i tilstrekkelig grad signaliserer innholdet og spesielt fokuset på innovasjon og entreprenørskap. Dekanen og administrasjonen redegjorde for at mange av disse punktene er under utredning på SOL og vil bli drøftet i den mer fullstendige beskrivelsen av profilen som vil komme til 9

10 behandling i PMU senere i høst. PMUs kommentarer og innspill vil bli formidlet til SOL og tas med i det videre arbeidet med profilen. NBD er tenkt å tre i kraft fra høsten PMU er positiv til utvikling av en ny profil innen innovasjon og entreprenørskap, og støtter forslaget til prosess skissert i saksfremlegget. PMU ber om at signaler gitt i møtet tas med i den videre prosessen. PMU ber om at den nye profilen ses i sammenheng med andre profiler. 10

11 51/16 Tilbud til engelskspråklige studenter i BUS-profilen 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 IRRR ønsker å gi internasjonale gradsstudenter et engelskspråklig tilbud innenfor BUSområdet kalt «Accounting and Control» (A&C). PMU har i første omgang drøftet det konkrete forslaget til A&C-profilen som de fikk forelagt til møtet samt kommentarer fra profilkoordinator på BUS. PMU hadde følgende innspill og kommentarer: Det bør opprettes en arbeidsgruppe der profilkoordinator for BUS-profilen spiller en sentral rolle. I planforslaget til A&C legges det opp til seks kjernekurs hvorav det ene må være det obligatoriske empiriske metodekurset. IRRR er åpen for at antall obligatoriske kurs utenom det empiriske metodekurset kan reduseres fra fem til f.eks. fire. PMU ber arbeidsgruppen vurdere om det kan være tilstrekkelig med tre kjernekurs mot to i den norske BUS-profilen. I så fall er det naturlig å vurdere følgende tre kurs som obligatoriske kjernekurs: - BUS400E Management Control - BUS4001E Strategic Profitability Analysis and Pricing - BUS447 Financial Reporting IFRS Det bør være samsvar mellom de empiriske metodekursene i den norske BUS-profilen og en evt. A&C-profil. PMU mener det er positivt at det jobbes med et engelskspråklig tilbud for internasjonale gradsstudenter på BUS-området, og ber profilkoordinator (BUS) og IRRR videreutvikle og konsekvensvurdere forslaget i lys av de kommentarer som fremkommer fra profilkoordinator og i møtet. PMU imøteser en ny sak om «Accounting and Control» når disse vurderingene foreligger. 11

12 52/16 Kursportefølje etikk-kurs og empiriske metodekurs 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Kravet om obligatorisk etikk-kurs og empirisk metodekurs i mastergraden i økonomi og administrasjon har vært i ett år. PMU har bedt om en gjennomgang av både etikk-kurs og empiriske metodekurs for å vurdere om det er behov for justering av tilbudet. Etikk-kursene: PMU sin opprinnelige tanke med etikk-kursene var at aktuelle kurs skal ha et etikkinnhold tilsvarende minimum 2,5 studiepoeng, men at de kan være av både 2,5 og 7,5 studiepoengs omfang. I følge studentrepresentantene er det fremdeles endel som ikke fungerer med etikk-kursene. Fagutvalget har fått tilbakemeldinger fra studenter om at kvaliteten ikke er god nok på alle de etikk-kursene som tilbys. Studentene er av den mening at enkelte av kursene ikke gir forventet læringsutbytte innen etikk. at studentene ønsker flere etikk-kurs å velge mellom, særlig flere vårkurs, men også høstkurs. at alle profiler bør ha godkjente etikk-kurs innenfor sin hovedprofil. ECO, FIE og INB har per nå ikke etikk-kurs godkjent i sin hovedprofil. Studentene er mer interessert i å oppfylle etikk-kravet innenfor hovedprofilen enn å bruke valgfrie kurs til å oppfylle kravet. PMU foreslår at porteføljen med etikk-kurs oversendes Senter for etikk og økonomi for helhetlig gjennomgang av så vel kursenes innhold og læringsutbytte som porteføljens sammensetning. Det må utarbeides et kort mandat for oppdraget, der det bl.a. bør fremkomme at PMU ønsker etikktilbud av både 2,5 og 7,5 studiepoengs omfang og at det er viktig å sikre at alle kurs i porteføljen gir studentene tilstrekkelig læringsutbytte innen etikk. Empiriske metodekurs: Det synes som tilbudet av empiriske metodekurs blir sett på som tilstrekkelig, men også her er det behov for å vurdere om fordelingen av empiriske metodekurs mellom profilene virker fornuftig og god. PMU foreslår at porteføljen med empiriske metodekurs sendes profilkoordinatorene og ber dem vurdere om antall empiriske metodekurs er tilstrekkelig eller bør utvides om fordelingen av empiriske metodekurs mellom profilene virker fornuftig og god om kurs på vår og høst er godt nok fordelt 12

13 Porteføljen med etikk-kursene oversendes Senter for etikk og økonomi for helhetlig gjennomgang og vurdering av kursenes innhold og læringsutbytte, samt sammensetningen av porteføljen av etikk-kurs. Senteret vil få et mandat for oppgaven. Profilkoordinatorene bes om å vurdere mulighetene for å ha etikk-kurs som valgmulighet i alle profiler. PMU forventer en tilbakemelding på dette fra de profiler som i dag ikke har etikk-kurs. Porteføljen med empiriske metodekurs oversendes profilkoordinatorene for vurdering om antall kurs er tilstrekkelig, og om kursene er hensiktsmessig fordelt mellom profilene og på vår og høst. 13

14 53/16 Ressursbruk på master 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Antall små kurs og antall store kurs har økt over tid innenfor MØA og har skapt en ubalanse som PMU mener man må se nærmere på. PMU er bekymret for veksten i antall små kurs og i antall og størrelse for de aller største kursene, og ber om at instituttene og profilkoordinatorene informeres om situasjonen og oppfordres til å vurdere tiltak for å redusere disse ubalansene. PMU vil følge utviklingen og komme tilbake til eventuelle sentrale tiltak dersom det viser seg nødvendig. 14

15 54/16 Søknad om støtte til å delta på Dehli School of Economics Winter School 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 PMU innvilger Heidi Vaage sin søknad om støtte på inntil 4800 NOK til å delta på Dehli School of Economics Winter School, forutsatt at hun skal presentere masteroppgaven sin på konferansen. 15

16 55/16 Regnskapsrapport per 2. tertial 2016 PMU 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 I budsjettet for 2016 fikk PMU tildelt NOK, ekskl. midler til B-tillegg til dekan og programdirektør. Per 2. tertial 2016 (31/8-16) har PMU brukt ,- av disse midlene. Av de bevilgede midler er kr øremerket til IMS-tiltak som foreløpig ikke er iverksatt. Det er en av hovedgrunnene til det betydelige underforbruket. PMU tar regnskapsrapporten for PMU per 2. tertial 2016 til orientering. 16

17 56/16 Budsjettinnspill 2017 fra PMU 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Det foreslås følgende budsjett for PMU i 2017: 1. B-tillegg til dekan og programdir. MRR ,- 2. Midler til generell drift og å fremme strategiske mål ,- Totalt ,- Midlene forslås brukt på særlig to strategiske mål i 2017: Innføring av IMS-kravet ( ,-) Stipend Research Distinction Track (RDT) ( , fordelt på 30 stipend á 5000,-) Stipender tilknyttet RDT i størrelsesordenen nevnt ovenfor er vedtatt tidligere, men blir først iverksatt i PMU foreslår i forbindelse med stipendordningen at RDT og porteføljen med RDT-kurs gjennomgås på nytt. Noen profiler har få og andre har flere RDT-kurs. PMU slutter seg til det framlagte budsjettforslaget for utvalget for PMU ber om at RDT-ordningen og RDT- porteføljen gjennomgås. 17

18 57/16 Dekanen orienterer - PMU 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Dekanen orienterte om: NHHs innspill til stortingsmeldingen om kvalitet i høyere utdanning: Samtlige innspill til meldingen finnes på Kunnskapsdepartementets nettsider, se Rektoratets svar til handlingsplanen for pedagogikk (utsendt). AACSB-akkrediteringen status: Høyskolen skal ha en grundig gjennomgang av læringsutbyttebeskrivelsene på program-, profil- og kursnivå. I den anledning har rektoratet skrevet et brev (utsendt til PMU) der det gjøres rede for en prosess for arbeidet som gjenstår. I brevet refereres til et notat som gir en oversikt over AACSB sine krav og status på NHH i dag. Rektoratet valgte ikke å sende ut dette notatet, men hvis noen i PMU er interessert i dokumentet, kan de kontakte dekanen. Saken vil bli fulgt opp i PMU senere i høst. Vilkår for bruk av tilleggsbetegnelsen (sidetittelen) siviløkonom (notat var utsendt). Utdanningskvalitetsprisen 2016 nominasjon fra NHH (notat var utsendt). Juss og økonomi felles studentseminar for studenter fra UiB og NHH som planlegger masteroppgave i skjæringsfeltet juss/økonomi: Initiativtakere er Tina Søreide og prodekan ved det Juridiske fakultet ved UiB. Seminaret er ment som utveksling av ideer og være til felles inspirasjon for studentene, men studentene kan ikke skrive masteroppgave sammen på tvers av institusjonene. (Påskrift etter møtet: Seminaret måtte dessverre avlyses pga. for liten påmelding fra UiB-studenter.) Profilkoordinatorer fra H16: Oversikt over profilkoordinatorer var utsendt. Dekanen påpekte at Michael Kisser har forskningstermin, og at det inntil videre mangler INB profilkoordinator. Dekan avventer oppnevning av ny koordinator i lys av de svært lave påmeldingstallene til profilen (jf. Orienteringssak 2/16 Profil- og kursoppmeldinger høst 2016) Innovation School: Det ble holdt et informasjonsmøte om Innovation School i slutten av august Business Analytics: Det jobbes med planer om en dobbelgrad i Business Analytics med Louvain School of Management. Jonas Andersson er NHHs fagperson i dette arbeidet. I den anledning må det også avklares hvordan Business Analytics kan innpasses i MØA; dette drøftes bl.a. med relevante profilkoordinatorer. Dekanen mener dette er et viktig område å styrke NHHs tilbud på, og at et dobbelgradssamarbeid kan være en god anledning til å få det til. PMU vil få en sak om dette senere. 18

19 PMU tar saken til orientering. 19

20 58/16 Eventuelt PMU 1 Programutvalget for masterutdanningen /16 Ingen saker ble meldt inn under Eventuelt PMU. 20

21 Saknr Arkivsak Tittel 1/16 16/ Karakterstatistikk master V16 2/16 16/ Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 Profil- og kursoppmeldinger høst /16 Karakterstatistikk master V16 PMU tar saken til orientering. 2/16 Profil- og kursoppmeldinger høst 2016 Unntatt etter offentlighetsloven Offl 14 Saksdokumentet er unntatt offentlighet 21