En brann- og redningstjeneste i samsvar med vår tid!

Transkript

1 Bodø En brann- og redningstjeneste i samsvar med vår tid! 1. September 2014 Brann- og redningssjef Rolf A. Søtorp

2

3 Utviklingen i Salten Oppdraget fra eierne Ansvar og myndighet Drift og forvaltning Resultater Realiteter Innhold

4 Oppdraget fra eierne I videste forstand ivareta kommunenes ansvar innenfor brannvernlovens rammer. Forebyggende Øvelser og kompetanse Innsatser, brann og redning ROS Spesialkompetanse Kjemikalier,Dykking, Rådgivning, Stabsstøtte Seighet

5 Ansvar og myndighet 1. Den enkelte kommune vedtar sin brannvernordning. 2. Drift delegeres til IKS 3. ROS vurderer og utvikler tjenesten og brannvernordningene. 4. Demokratisk kontroll gjennom vedtak i kommunestyrene. 1. På lokalt nivå og på skadestedene er det gode sammenhenger. 2. Fra kommunene og oppover i beslutningssystemene forsvinner sammenhengene.

6 Drift og forvaltning av brannvernordningene Lokal tilstedeværelse med autonome innsatsstyrker som får tilført støtte etter behov. Sentralisert styring og ledelse. Den enkelte kommune bærer eller får gevinst av endringer. Samarbeidet legger til rette for at brannvernordning, brannstasjoner, forebyggende og utvarsling kan frikobles helt fra kommunegrenser. Eks; felles brannstasjon for flere kommuner. Felles innsatsstyrker for flere kommuner.

7 Resultat av samarbeidet Utrustede, øvde og tilstedeværende brannvern i hele regionen. Fellesskap rundt forebyggende, varsling, styring og ledelse. Gjennomsnittlig økonomisk utvikling innenfor kommunal deflator. Kosteffektivt og kvalitativt forebyggende arbeid, innsatsrasjonalitet, kompetanseutvikling, materiellfordeling og anskaffelser mv. Robuste fagmiljøer. Stor seighet og slagkraft. Tilgang på spesialkompetanse for hele regionen. Kompetansemiljø for salg av brannverntjenester. Kan håndtere store hendelser uten beslutnings- og tidstap.

8 Representantskap (21) Styre (6) Brannsjef Rolf Søtorp(1) (345) P&Ø Ann-Christin Berg 110-Fagsentral Ronny Langfjord (11) Leder Beredskap Fred Ove Opsjøn (265) Leder Forebyggende Ivar Hogstad (17,5) Indre Salten Opplæring/Øvelser Ytre Salten Tilsyn (7) Fauske Sentr. (20) Knaplund (15) Nygårdsjøen (8) Feiing (10,5) Kjell Jakobsen Sulitjelma (10) Kjerringøy (15) Oppeid (16) Valnesfjord (10) Misvær (16) Innhavet (10) Straumen (16) Inndyr (16) Helligvær (15) Rognan (20) Sørarnøy (8) Leinesfjord (16) Meløy (43) Bodø (28) Våg (8) Moldjord (16

9 Oppeid Innhavet Leinesfjord Helligvær Sørarnøy Våg Inndyr Kjerringøy Valnesfjord Bodø Knaplund Misvær Nygårdsjøen Moldjord Straumen Fauske Sulitjelma Rognan Landområde for region Salten Brann IKS Km 2 Bolga Ørnes Meløya Glomfjord (Yara) Engavågen Halsa

10 Ny 110 region 76 brannstasjoner og 30 depoter mennesker 50 kommuner 5 til 15 krevende innsatser i døgnet

11 Realiteter Positiv utvikling i samvirke mellom brann, helse, politi og lokale myndigheter på lokalt nivå!. Langsiktig utvikling mot færre og større regioner. Sterk forventning om samvirke og profesjonell, koordinert innsatskraft fra befolkningen og fra øverste politiske nivå. Blir positiv utvikling trenert og overstyrt av sterke fagdirektorater og departementale fagmiljøer? Først er det for tidlig, så er det for sent.

12 Realiteter Ingen sammenhengende rapporteringslinje fra utøvende nivå i nødetatstjenesten og til Statsministerens kontor. Dobbeltroller i fagdepartementer: Hersker både over utdanning, utdanningskrav, fagdirektiver og påberoper seg operativ utøvende vurderingskompetanse. Og er direkte rådgiver til lovgivende nivå. Ingen har og ingen tar det helhetlige operative ansvaret på nasjonalt nivå.

13 På nytt På samme måte? Entydige tilbakemeldinger fra politisk miljø om at: Etableringen kostet mer enn planlagt; stor avhengighet av fleksibilitet hos største eier. Visste ikke hvor store utfordringene egentlig var. Trodde vi hadde et godt brannvern. Har nå et kompetent, øvd og utrustet brannvern. Profesjonelle og trygge innsatser. Godt bevart brannvern i alle kommunene. Det forebyggende arbeidet har fått et stort løft. Fått en dokumentert tjeneste uten store avvik og med budsjettbalanse. Kommer mest an på hvem du spør!

14 En Brann- og redningstjeneste for Våre kjerneverdier: vår tid! Profesjonelle Redelige Serviceinnstilte Takk for oppmerksomheten.

15

16