STRATEGIPLAN
|
|
|
- Mariann Solberg
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 STRATEGIPLAN som Norges eldste profesjonelle orkester skal vi ivareta kulturhistorien, mens vi skaper den på ny.
2 STRATEGIPLAN Vi har gjennom arbeidet med dette dokumentet utviklet en strategi for den neste ti-års-perioden. Målet er å ivareta Det Norske Blåseensemble anno 1734 sin historie mens vi skaper den på ny. Vår visjon er at DNBE skal være et av verdens mest nyskapende orkester og et referanseensemble internasjonalt. Vi har de siste årene kommet langt i å oppfylle denne visjonen. Nå skal vi satse ytterligere. Det Norske Blåseensemble anno 1734 er en privat ideell stiftelse. Den ble stiftet i 2003 av Halden kommune og Østfold fylkeskommune, med staten som solid bidragsyter. Stiftelsen ble opprettet for å videreføre Norges eldste orkester i kontinuerlig drift, med base i tradisjonen fra "1ste Brigades Musikkorps" og Divisjonsmusikken på Fredriksten festning i Halden. Ensemblet har på disse årene gått fra å være et militært korps til å bli Det Norske Blåseensemble anno et sjangeroverskridende orkester som leverer høyeste kvalitet i alle stilarter, og som har spesielt fokus på å være nyskapende innenfor satsingsområdene «Tidligmusikk» og «Sanntidsmusikk». Gjennom en funksjonsdelingsavtale bidrar staten med 70% og stifterne med 15% hver. Vi flyttet inn i nye lokaler tilknyttet Brygga Kultursal i Halden i 2008/2009. Ensemblet har 33 fast ansatte hvorav 24 musikere. Vi produserer over 100 konserter hvert år, i Halden og andre steder i Østfold, i Norge og også internasjonalt. Våre samarbeidspartnere er aktører lokalt, regionalt og nasjonalt. De siste årene har vi også innledet samarbeid med BBCsingers om framføring av Händels Messias, og også holdt konserter på verdens største barokkfestival i Bolivia og holdt sanntidsmusikk-konserter i Tyskland. I desember 2015 fikk DNBE prisen «Årets utøver» fra Norsk komponistforening for sin satsing på sanntidsmusikk. Dette viser det solide arbeidet som har vært gjort de siste årene og potensialet framover. Med denne strategien ønsker vi å tydeliggjøre DNBE og ensemblets profil. Vi har som ambisjon å svare på tilskuddsyternes og publikums forventninger til DNBE, samtidig som vi vil videreutvikle vårt kunstneriske nivå og etablere oss som et ledende ensemble både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi ser fram til spennende år for Det Norske Blåseensemblet anno 1734 til beste for publikum. For styret i Det Norske Blåseensemblet anno 1734 Irene Johansen, styreleder
3 VISJON, PROFIL OG SATSNINGSOMRÅDER Visjon: Det Norske Blåseensemble skal være et av verdens mest nyskapende orkester og et referanseensemble internasjonalt. Profil: Det Norske Blåseensemble er et sjangeroverskridende orkester som leverer høyeste kvalitet i alle stilarter, og har spesielt fokus på å være nyskapende innenfor satsingsområdene. Satsningsområder: Tidligmusikk Som Norges eldste orkester velger Det Norske Blåseensemble å fordype seg i historisk framføringspraksis med fokus på perioden fra Renessansen til og med Wienerklassisismen. Kombinasjonen av autentiske og moderne instrumenter gir ensemblet en unik klang som gir nytt liv til velkjente verk fra denne perioden. Sanntidsmusikk Det Norske Blåseensemble har de siste årene banet vei nasjonalt og internasjonalt for ny musikk med improvisasjon som et hovedelement i uttrykket, alltid med klassiske referanser som rammeverk. Sanntidsmusikk er musikk som skapes i sann tid, og som aldri kan gjentas. Det Norske Blåseensemble med Dweezil Zappa på Cosmoplite Scene
4 VERDIER Det Norske Blåseensemble kjennetegnes av følgende verdier: Tradisjon Vi er Norges eldste og mest innovative orkester. Mot Vi er ensemblet som tør! Engasjement Vi vil alltid videre, og har et brennende engasjement. Trivsel og Fellesskap Vi smiler og gjør hverandre gode. Geir Lysne - kurator sanntidsmusikk
5 RAMMER Følgende hovedrammer gjelder for den daglige driften av Det Norske Blåseensemble: Stiftelsens formålsparagraf Stiftelsen Det Norske Blåseensemble anno 1734 skal være et ensemble med høyt kunstnerisk nivå. Gjennom ulike tiltak skal ensemblet være til inspirasjon for unge utøvere og det frivillige musikkliv i regionen. Ensemblet skal fremme god nasjonal og internasjonal musikk innen ulike genre. Ensemblet kan delta i samarbeidsprosjekter med ulike kunstformer. Vedtekter Vedlagt Forventninger fra tilskuddspartene i tilskuddsbrev og rapporter Hovedmålene for regjeringens kulturpolitikk er trukket opp i budsjettproposisjonene for hvert budsjettår. I tillegg fastsetter Kulturdepartementet spesielle forutsetninger knyttet til statstilskuddet i de årlige tilskuddsbrevene som Det Norske Blåseensemble skal følge opp. Det samme gjelder Halden kommune og Østfold fylkeskommune. - Tilby kunst og kultur av høyeste kvalitet til alle. - Fremme kunstnerisk utvikling og fornyelse. - Nasjonalt har Østfold prioritet. - Optimal økonomistyring. OPPFØLGING, MÅL OG RESULTATER Strategiplanen følges opp gjennom årlige handlingsplaner, første gang for Rapportering på oppfølgingen av strategien vil skje i årsrapporten til Kulturdepartementet ved Norsk Kulturråd, øvrige tilskuddsparter, organisasjonen, venneforeningen og andre. Årsrapporten skal utarbeides i tråd med departementets fastsatte retningslinjer og fastsatte resultatindikatorer for rapportering. Innholdet i strategiplanen evalueres og revideres hvert 4. år
6 HOVEDMÅL Kunstnerisk utvikling Det Norske Blåseensemble skal være et ledende ensemble lokalt, nasjonalt og internasjonalt innen satsningsområdene. Det Norske Blåseensemble skal være etterspurt på store nasjonale og internasjonale arenaer. Det Norske Blåseensemble skal ha en rikholdig katalog med gode utgivelser, med hovedvekt på satsningsområdene. Det Norske Blåseensemble skal være et foregangsorkester i Norge med sin satsing mot barn og unge gjennom Oppdag Musikken. Det Norske Blåseensemble skal ha oppnådd en betydelig kompetanseheving også innenfor rytmisk og klassisk musikk. Formidling, profilering og egeninntjening Det Norske Blåseensemble skal produsere sine konserter slik at disse er tilgjengelig for alle og når ut til et bredt publikum. Det Norske Blåseensemble skal gjennom målrettet merkevarebygging ha oppnådd økte egeninntekter. Det Norske Blåseensemble har gode og oppdaterte websider og et markedsføringsapparat som følger opp et ambisiøst og sjangeroverskridende sesongprogram. Det Norske Blåseensemble er trygt forankret gjennom en gjeldende funksjonsdelingsavtale og har et godt samarbeid med kulturliv, næringsliv og beslutningstakere både lokalt og regionalt. Økonomi, administrasjon og personell Det Norske Blåseensemble skal være en moderne og effektiv bedrift med riktig bemanning i alle ledd. Det Norske Blåseensemble skal ha en stabil og forutsigbar økonomi som gir trygghet og langsiktighet i planleggingen. Det Norske Blåseensemble skal ha en hovedsponsor.
7 Byen under Festningen - Jubileumsforestilling Halden 350 år Juleoratoriet i Sarpsborg kirke med BBC Singers Puccinis Tosca utendørs på Fredriksten festning i samarbeid med Opera Østfold
8 DELMÅL Kunstnerisk utvikling Vi skal programmere med stor bredde og ta hensyn til både publikums og ansattes forventninger til innhold. Vi skal utvikle 3 unike konsertproduksjoner rettet mot barn og unge. Vi skal overta ansvaret for orkesteret i Opera Østfold sine oppsetninger på festningen. Vi skal etablere samarbeid med nye nasjonale og internasjonale festivaler som fører til minst en internasjonal turne hver sesong. Vi skal legge til rette slik at våre kuratorer gir oss den faglige videreutviklingen vi forventer. Vi skal engasjere flere kvinnelige dirigenter. Vi skal bruke våre egne musikere som solister så ofte dette er hensiktsmessig og mulig. Vi skal gjøre årlige innspillinger som dokumenterer ensemblets kunstneriske plattform særlig innenfor hovedsatsingsområdene. Vi skal heve kompetansen innenfor klassisk og rytmisk musikk. Vi skal gjennom programarbeidet sikre at vi får gode arrangementer som fremhever ensemblets egenart. Våre ansettelsesprosesser skal stadig utvikles og profesjonaliseres slik at vi sikrer oss de best egnede musikerne. Vår instrumentpark skal oppgraderes etter prioritert liste. Norsk musikk skal inngå i programmeringen. Formidling, profilering og egeninntjening Vi skal forbedre markedsmessige tiltak for å øke publikumstallet, særlig innenfor hovedsatsingsområdene. Vi skal ha kontinuerlig fokus på publikumsutvikling og se målgruppen allerede i programmeringen. Vi skal være synlige på de riktige medieplattformene.
9 Vår egen nettside skal fornyes og til enhver tid synliggjøre vår profil på best mulig måte, og også være tilgjengelig på engelsk og andre aktuelle språk. Våre suksesser skal komme tydelig fram gjennom god PR-virksomhet. Vi skal i samarbeid med styret jobbe med å finne de riktige sponsorene til enkeltprosjekter. Vi skal samarbeide med lokale aktører. Vi skal styrke samarbeidet med aktører som Østfold kulturutvikling, Opera Østfold og Norges Musikkhøgskole. Vi skal ha riktig balanse mellom lokal, regional, nasjonal og internasjonal konsertvirksomhet. Vi skal bli gode i kommunikasjon med konsertstedene og sikre at PR-materiell for våre produksjoner er tilgjengelig og synlig på de rette stedene. Vi skal ha en god dialog med tilskuddspartene. Våre innspillinger skal være lett tilgjengelig for publikum. Vi skal etablere oss på konsertarenaer i hele Østfold som alle imøtekommer kravene til universell utforming. Økonomi, administrasjon og personell Vi skal søke om økt tilskudd i forbindelse med vårt hovedansvar for orkesteret i Opera Østfolds forestillinger. Våre ansettelsesprosesser skal stadig profesjonaliseres og vi skal fremstå som en spennende og attraktiv arbeidsplass. Vi skal ha riktig og nok bemanning. Vi skal ha gode rutiner som sørger for at kommunikasjonen internt fungerer. Våre ansatte gis mulighet til videre- /etterutdanning innenfor gitte rammer. Vi skal ha god dialog med venneforeningen. Vi skal ha en tydelig og inkluderende ledelse. Vi skal ha en effektiv organisasjon med tydelige roller og ansvar og godt arbeidsmiljø Lojalitet og medansvar for beslutninger er en selvfølge hos alle.
10 VEDLEGG: VEDTEKTER
11
12 Foto: Irene Johansen: Stortinget/Terje Heiestad, Tosca: Opera Østfold/Halden Arbeiderblad, Sarpsborg kirke: Thomas Andersen, Høytorp Fort: Eidsberg kommune/rune Fredstad, øvrige: Det Norske Blåseensemble
Kunstnerisk virksomhet
Visjon Trondheim Symfoniorkester (TSO) skal utvikle en tydelig og særegen profil og være en moderne orkesterinstitusjon. TSO skal produsere og presentere orkestermusikk og musikkteater innenfor et bredt
Uttalelse til arbeid med revidering av kulturplan for Halden kommune.
Til Halden kommune Enhet for kultur Halden, den 13.desember 2012 Uttalelse til arbeid med revidering av kulturplan for Halden kommune. Halden Kulturråd ble i møte 27.03.12 med Espen Sørås, Halden kommune,
Strategier for Nordnorsk Jazzsenter 2012-2017
Strategier for Nordnorsk Jazzsenter 2012-2017 INNLEDNING Stiftelsen Nordnorsk Jazzsenter (NNJS) ble etablert i 1998 og er et regionalt produksjons-, formidlings- og kunnskapssenter for jazz med de tre
BODØ KUNSTFORENING Strategi
BODØ KUNSTFORENING Strategi 2018-2021 INNHOLD FORORD 3 1. VISJON 4 2. FORMÅL 4 3. VIRKSOMHETSOMRÅDER 4 4. STRATEGISKE MÅL I PERIODEN 6 4.2 Stabil, profesjonell og bærekraftig drift 6 4.3 Profesjonell formidler
Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.
STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling
Nye prøve- og konsertlokaler for Det Norske Blåseensemble (DNBE)
Saksnr.: 2019/6616 Løpenr.: 98843/2019 Klassering: C35 Saksbehandler: Stein Cato Røsnæs Møtebok Saksframlegg Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Næring og kulturkomiteen 05.06.2019 Fylkestinget 20.06.2019
Strategiplan NJF 2007-2011 1
Strategiplan NJF 2007-2011 1 Innledning Strategiplanen for Norsk jazzforum har frem til 2006 vært to-årig. Fra 2007 ble planperioden utvidet til å gjelde fram til 2011. Handlingsplanen baseres på strategiplanen,
UNG KULTUR MØTES STRATEGIPLAN
UNG KULTUR MØTES STRATEGIPLAN 2020 2024 VISJON Å være Norges viktigste møteplass for ung kultur. OPPDRAG FRA KULTURDEPARTEMENTET UKM skal stimulere og synliggjøre ungdommens kulturelle aktivitet, lokalt,
STRATEGI FOR STORTINGETS ADMINISTRASJON
STRATEGI FOR STORTINGETS ADMINISTRASJON 2014-2018 KJÆRE MEDARBEIDER, Du holder nå Stortingets strategi for de neste fire årene i hendene. Foto: Caroline Teinum Strategien skal være en levende del av vår
1. KUNSTNERISK. NASOL vil gi medlemsorkestrenes musikere utfordringer også utover vanlig orkesteraktivitet.
NASOLs HANDLINGSPLAN FOR 2015-2017. Handlingsplanen bygger på NASOLs vedtekter, ansattes instrukser og forslag framkommet på Representantskapsmøtet, oktober 2015. NASOLs visjon: Levende symfonisk musikk
Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1
Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden
Strategi Norsk kulturråd «Norges ledende fagmiljø for kunst og kultur»
Strategi 2018 2022 Norsk kulturråd «Norges ledende fagmiljø for kunst og kultur» NORSK KULTURRÅD ARTS COUNCIL NORWAY Postboks 8052 Dep, 0031 Oslo Norway Tel: +47 21 04 58 00 [email protected] www.kulturradet.no
STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN FOR SØRNORSK JAZZSENTER 2011 2014
Postadr.: Postboks 240, 4802 Arendal Besøksadr.: Sam Eydes plass 2, 4836 Arendal Tlf: 37 00 55 47 E-post: [email protected] Hjemmeside: www.sornorskjazzsenter.no Org.nr.: 880 912 062 Bankkonto:
STRATEGIPLAN FOR AGDER TEATER 2006 2009
STRATEGIPLAN FOR AGDER TEATER 2006 2009 Ansatte ved Agder Teater 2006 2 HOVEDOPPGAVEN Agder Teater AS ble etablert i 1991 med det formål å produsere profesjonell scenekunst på høyest mulig kunstnerisk
TOU SCENE. Visjon og mål
TOU SCENE Visjon og mål 2017-2020 Tou Scene (TS) skal være et kunst-, kunnskaps og ressurssenter. TS skal videreutvikle en delingskultur med utveksling av fagkompetanse og være et møtested både innenfor
STRATEGI Revidert
STRATEGI 2020 - Revidert Forord KULTURSKOLE FOR ALLE Norsk kulturskoleråd er en interesse- og utviklingsorganisasjon som ved å ivareta medlemmenes interesser skal arbeide for å fremme kvalitet i opplæringen
Områdeplan for scenekunst 2017
Områdeplan for scenekunst 2017 Beskrivelse av feltet Dagens mangfold av tilnærminger til scenekunstproduksjon har skapt et uensartet og fasetert kunstnerisk landskap. Form, innhold og strategier speiler
Strategiplan Punkt Ø
STRATEGIPLAN Innledning: Punkt Øs visjon Punkt Ø skal være en stor, tydelig og profilert kunstinstitusjon med regionalt ansvar, internasjonal profil og internasjonale ambisjoner. Punkt Ø skal være et regionalt
Evalueringsskjema orkestre. DET NORSKE BLÅSEENSEMBLE anno 1734
Evalueringsskjema orkestre Innledning - kort presentasjon av orkestret. Hvordan vil dere kort beskrive orkestret? Hva er orkestrets viktigste kjennetegn, orkestrets profil? Og hva er det viktig å fortelle
SOB. Forslag til handlingsplan 2017/18
SOB Forslag til handlingsplan 2017/18 STUDENTORGANISASJONEN I BODØ Innholdsfortegnelse Formål 3 Prosessen 3 Satsningsområder 3 En samlet og tydelig studentbevegelse 4 Kvalitet i utdanningen 4-5 Internasjonalisering
Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger
Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger Skjemaet skal utgjøre side 1 i søknaden. Lag helst én fil av skjema, søknad og eventuelle vedlegg. Det forutsettes at man ved innsendelse
Norsk musikkråds handlingsplan
Norsk musikkråds handlingsplan 2011-2013 Verdigrunnlag Grunnlaget for Norsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede og mening, til læring og personlig
Tilskuddsordningen for bestillingsverk- og produksjonsstøtte for musikk
Tilskuddsordningen for bestillingsverk- og produksjonsstøtte for musikk Om ordningen Kulturrådet gir tilskudd til å skape ny musikk innenfor alle sjangre. Hvert år støtter vi et stort antall nye verk gjennom
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
Fakultet for kunstfag
Fakultet for kunstfag 2015-2019 Fakultetets overordnede visjon Visjon og profil Fakultet for kunstfag skal levere betydelige bidrag til utviklingen av kunstfagene innen undervisning, forskning og kunstnerisk
Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
TROMSØ KONTAKTINFO STUDER BLÅS OG SLAGVERK LÆRERE PÅ BLÅS OG SLAGVERK KROGNESSVEIEN 33 UNIVERSITETET I TROMSØ MUSIKKONSERVATORIET 9037 TROMSØ
KONSEN Musikkonservatoriet ved Universitet i Tromsø er en institusjon i drivende utvikling. Våre lærere er høyt kvalifiserte utøvende musikere, pedagoger og forskere som sammen jobber hardt for å gi studentene
høye mål. Økede midler til den kunstneriske virksomheten gir oss mulighetene.
30 H E N I E O N S T A D K U N S T S E N T E R SVEIN AASER FOTO:STIG B. FIKSDAL DnB NOR SPONSOR FOR HENIE ONSTAD KUNSTSENTER KARIN HELLANDSJØ Samarbeidsavtalen DnB NOR har inngått med Henie Onstad kunstsenter
STIFTELSEN FRILUFTSTEATERET BRONSEBUKKENE - SØKNAD OM TILLEGGSBEVILGNING
Arkivsaksnr.: 13/1424-2 Arkivnr.: 223 C30 Saksbehandler: Rådgiver politikk og samfunn, Anne Grønvold STIFTELSEN FRILUFTSTEATERET BRONSEBUKKENE - SØKNAD OM TILLEGGSBEVILGNING Hjemmel: Rådmannens innstilling:
Handlingsprogram SKIEN 2020
Handlingsprogram SKIEN 2020 «Jeg vil være med å løfte frem næringsvirksomhet i Skien sentrum» Aslaug Gallefos, Gallefos Blomster Foto: Åsmund Tynning Hva er Skien 2020? Vi tar tak i Skien sentrum! Mange
HOVEDSTRATEGI. Teknologi for et bedre samfunn
SINTEF er Skandinavias største uavhengige forskningsorganisasjon. Vi utvikler samfunnet gjennom forskning og innovasjon, med internasjonalt ledende kompetanse innenfor naturvitenskap, teknologi, samfunnsvitenskap
DET KUNSTFAGLIGE FAKULTET
DET KUNSTFAGLIGE FAKULTET ambisiøst og tilstede for kunstens egenart og samfunnsmessige betydning. STRATEGISK PLAN 2014-2020 Hilde Marstrander - Kirkenes 69 43 37 N 30 02 44 E - Avgangsutstilling Bachelor
Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
K U L T U R S K O L E FOR A L L E
STRATEGI 2020 K U L T U R S K O L E FOR A L L E Forord Norsk kulturskoleråd har vært gjennom endringer i den administrative strukturen og i den sammenheng har det vært naturlig å se på rådets politiske
KOMMUNALDIREKTØR HARM-CHRISTIAN TOLDEN NOKU SEMINAR Litteraturhuset i Bergen KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
KOMMUNALDIREKTØR HARM-CHRISTIAN TOLDEN NOKU SEMINAR Litteraturhuset i Bergen - 15.11.2018 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL AKTIV Bergen skal være nyskapende. Bergen
Handlingsprogram 2014 2017
Handlingsprogram 2014 2017 Vedtatt i styremøte 6. desember 2013 Barn Kunst, kultur og kreativitet Kristiansand kommune har etablert stiftelsen Cultiva med en kapitalbase på 1 500 MNOK. Cultiva vil bidra
Handlingsprogram SKIEN 2020
Handlingsprogram SKIEN 2020 Hva er Skien 2020? Vi tar tak i Skien sentrum! Mange mellomstore bysentra i Norge og Europa har utfordringer med utviklingen. Skien er intet unntak. Vekst og investeringer skjer
KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN Vedtatt 5. april 2016 1. Innledning Vedtektene er styrende for Kollektivtrafikkforeningens virksomhet, og inneholder visjon og formål. Visjonen er:
Sarpsborg Janitsjarkorps
Sarpsborg Janitsjarkorps kreativitet konserter nyskaping profilering idealisme opplæring ambisjoner utvikling konkurranser representasjon lederskap kontakt samspill forbilder rekruttering kreativitet konserter
Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan 2012-2015. hil.no
Høgskolen i Lillehammer Strategisk plan 0-05 hil.no Strategisk plan for høgskolen i lillehammer 0-05 De fire sektormålene er fastsatt av Kunnskapsdepartementet (KD). Virksomhetsmålene er basert på vedtak
Telefylkets Musikkorps
Telefylkets Musikkorps Sponsorprogram for 2013/2014 Telefylkets Musikkorps Telefylkets Musikkorps (TMK) er janitsjarkorps. Korpset er et av Grenlands eldste korps og ble stiftet i 1893 på Bakken i Skien.
FAUSKE KOMMUNE. Deltakere i år blir Ingebjørg Kosmo, Birgitte Christensen, Bodø Sinfonietta, Bodøkoret Ylajali, Bjørn Simensen og Sveinar Aase.
SAKSPAPIR FAUSKE KMMUNE 09/8653 I I Arkiv JoumalpostID: sakid.: 09/823 I Saksbehandler: Stig Løvseth Sluttbehandlede vedtaksinstans: Driftsutvalg Sakm.: 060/09 I DRIFTSUTV ALG Dato: 07.0.2009 I SØKNAD
UKM - Ungdommens Kulturmønstring
UKM - Ungdommens Kulturmønstring 2015-2017 HVA ER UKM? UKM ER EN AV DE TRE STØRSTE SATSINGENE PÅ UNGDOMSKULTUR I NORGE OG TAR MÅL AV SEG Å VÆRE NORGES STØRSTE VISNINGSARENA FOR UNGE TALENTER. UKM skal
HANDLINGSPLAN FOR NORGES KORFORBUND (Hordaland) Vedtatt på landsmøtet i 2010 Vedtatt på årsmøte til NK Hordaland
HANDLINGSPLAN FOR NORGES KORFORBUND (Hordaland) 2011 2013 Vedtatt på landsmøtet i 2010 Vedtatt på årsmøte til NK Hordaland 20.02.2011 Handlingsplanen for 2011-2013 er fundamentert i forbundets vedtatte
Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.
NKA 6/14 Årsplan 2014 Saksdokument: Forslag til årsplan 2014 Forslag til vedtak: t vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014. NKA 6/14 Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2014 Årsplanen peker
Steigen kommune OSS Oppvekstsenter - Steigenskolen / Steigenbarnehagen. Plan for Den Kulturelle Skolesekken. Steigen kommune
Plan for Den Kulturelle Skolesekken Steigen kommune Oppvekst, 8283 Leinesfjord tlf: 75 77 88 08 1 INNLEDNING Hva er den Kulturelle Skolesekken? Den kulturelle skolesekken er en nasjonal satsing som har
FRIVILLIG PROFESJONELL sammenheng og framtidsbehov. Ingvild Aas Rektor Molde kulturskole
FRIVILLIG PROFESJONELL sammenheng og framtidsbehov Ingvild Aas Rektor Molde kulturskole Fra KULTURUTREDNINGEN 2014, 12.21.. har det i lang tid vært et samvirke mellom det profesjonelle og det frivillige
Organisering av opplæringa
Rammeplan for kulturskolen Organisering av opplæringa Om fordypningsprogrammet i Rammeplan for kulturskolen Fra forord: Kulturskolens tilbud skal ha høy kvalitet både faglig og pedagogisk. I framtida skal
Gjennomgang av Rikskonsertenes virksomhet - høringsuttalelse
Sentraladministrasjonen Kultur- og idrettsavdelinga Kultur- og kirkedepartementet Postboks 8030 Dep. 0030 OSLO Gjennomgang av Rikskonsertenes virksomhet - høringsuttalelse Viser til brev av 14. september
Innspill til utredning om kunstnerøkonomien fra Musikkutstyrsordningen
Innspill til utredning om kunstnerøkonomien fra Musikkutstyrsordningen Oppsummering Musikkutstyrsordningen mener at vel så viktig som stipender er tiltak som direkte stimulerer til utøvelse av kunstnerisk
VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin
Til styremøte, arbeidsdokument pr 14.06.2011 STRATEGISK PLAN 0. VERDIER Strategisk plan 2011-15 bygger på vår Kultur og merkeplattform som ble etablert høsten 2009. Vår virksomhetside og våre verdier er
En døråpner til kunstmusikken
En døråpner til kunstmusikken INFORMASJON OM VIRKSOMHETEN 2013 2014 Norsk Komponistforening er en fagorganisasjon for yrkesaktive komponister, som har som formål å ivareta komponisters kunstneriske, faglige,
AKTIVITETSMIDLER TIL BARN OG UNGE I INDRE FOSEN KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR TILDELING VEDTATT AV KULTURUTVALGET I INDRE FOSEN
AKTIVITETSMIDLER TIL BARN OG UNGE I INDRE FOSEN KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR TILDELING VEDTATT AV KULTURUTVALGET I INDRE FOSEN 09.05.2018 Innhold 1 Hjemmel... 2 2 Formål og Mandat... 2 2.1. Formål - Intensjon...
Kommunikasjonsplattform
Kommunikasjonsplattform for Norges forskningsråd kortversjon Norges forskningsråd Stensberggata 26 Pb. 2700 St. Hanshaugen 0131 Oslo Telefon 22 03 70 00 Telefaks 22 03 70 01 [email protected] www.forskningsradet.no
Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
Forskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Strategiplan
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS Strategiplan 2016-2019 Innhold Utdanning og undervisning... 4 Mål... 4 Forskning og utviklingsarbeid... 5 Mål... 5 Samfunnsrettet virksomhet og formidling...
RISØR KOMMUNE Enhet for kultur
RISØR KOMMUNE Enhet for kultur Arkivsak: 2015/218-9 Arkiv: C00 Saksbeh: Jorunn Bøe Dato: 26.03.2015 Drøftingssak - Planprogram ny kulturplan Utv.saksnr Utvalg Møtedato 18/15 Kulturkomitéen 16.04.2015 Rådmannens
ATLE SPONBERG / FØRSTEAMANUENSIS FIOLIN
STUDER STRYK TROMSØ Tromsø er Nord-Norges hovedstad og har både småbyens sjarm og storbyens larm. Byen er kjent for sitt pulserende uteliv og mangfoldige kulturliv. Her tilbys konserter i alle sjangrer,
Kommuneplanens strategidel
Kommuneplanens strategidel Forslag til mål-og rapporteringssystem Definisjoner Visjon Overordnede mål Hovedmål Tiltak Et omforent framtidsbilde som kommunen ønsker å bli identifisert med Ikke konkretiserte
Nordnorsk Opera og Symfoniorkester AS (NOSO) Sammenslåing av kulturorganisasjoner, muligheter og u>ordringer.
Nordnorsk Opera og Symfoniorkester AS (NOSO) Sammenslåing av kulturorganisasjoner, muligheter og u>ordringer. Status i Nord- Norge frem Al etableringen av NOSO: Tromsø Symfoniorkester: 16 faste musikere,
Foto: Ivar Kvaal Musikerordningen Formål: Stimulere til økt turnévirksomhet og konsertproduksjon, og styrke rammevilkårene for profesjonelle musikere Profesjonelle utøvere, ensembler, grupper og artister
Strategisk retning Det nye landskapet
Strategisk retning 2020 Det nye landskapet 1. Innledning Kartverkets kjerneoppgaver er å forvalte og formidle viktig informasjon for mange formål i samfunnet. Det er viktig at våre data og tjenester er
Risørs satsing på design og moderne arkitektur
Risørs satsing på design og moderne arkitektur Jeg vil benytte anledningen til å takke Vest Agder Fylkeskommune for at de valgte Risør som vertskommune for Trebiennalen 2008. Jeg er av den oppfatning at
UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter
Bakgrunn UKM har siden starten i 1985 vokst enormt, og bygget opp en landsomfattende virksomhet. Hvert år deltar ca 25 000 ungdommer på 380 lokalmønstringer. Et bredt spekter av kulturuttrykk har en arena
FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2020 UTKAST
FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2020 UTKAST Pr januar 2016 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Bakgrunn for strategiarbeidet... 3 Om Filmkraft Rogaland... 3 Vår visjon...
UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon
UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon UiB skal være en aktiv bidragsyter i det samfunnsoppdraget etter- og videreutdanning (EVU) representerer.
Strategisk plan for Bioforsk
Strategisk plan for Bioforsk 2013-2016 Faglig plattform og egenart Bioforsk har sin faglige plattform innen landbruk og matproduksjon, plantebiologi og plantehelse, og miljø og ressursforvaltning. Organisasjonens
NPU. Hva er prisverdig publikumsutvikling? Ingrid E. Handeland AUGUST 2016 TIL ARBEIDET MED JURYERING AV NPU-PRISEN 2017
AUGUST 2016 TIL ARBEIDET MED JURYERING AV NPU-PRISEN 2017 NPU Hva er prisverdig publikumsutvikling? Ingrid E. Handeland Norsk Publikumsutvikling Audiences Norway Vår visjon Økt publikumsmangfold Vår misjon
KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL
KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL 2019-2031 Nord-Odal kommune UTKAST Forord Med denne planen setter vi kursen for det vi mener er en ønsket utvikling av Nord-Odal i et langt perspektiv. Samfunnet
Planprogram Kulturplan for Trysil kommune 2014-2024
Planprogram Kulturplan for Trysil kommune 2014-2024 Vedtatt av Hovedutvalget for oppvekst og kultur 27.08.2013 Fra Kulturskolens forestilling «Off Broadway» 2012 Foto: Ola Matsson 1. Innledning og bakgrunn
Oppstartsnotat rullering av Plattform for kulturskolen i Sarpsborg
Arkivsak-dok. 18/08179-1 Saksbehandler Gisle Haus Saksgang Møtedato Sak nr. Utvalg for kultur og oppvekst 2016-2019 20.11.2018 Oppstartsnotat rullering av Plattform for kulturskolen i Sarpsborg Saksordførersak.
Strategiplan for Østfold kunstsenter
Strategiplan for Østfold kunstsenter 2019 2029 ØSTFOLD KUNSTSENTER Strategiplan for Østfold kunstsenter Fwd: FRIHETEN, nå også med vedlegg av Beathe Rønning, Østfold kunstsenter Innhold: 1. Innledning
Litteraturhus Lillehammer (Ref #2366570b)
Litteraturhus (Ref #2366570b) Søknadssum: 150 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Mangfold og inkludering Nye formidlingsmetoder Biblioteket som møteplass Samarbeid og partnerskap Opplysninger
BIT20 Ensemble Strategi 2014-2017
BIT20 Ensemble Strategi 2014-2017 Innhald Visjon og føremål Verdiar Mål Strategiske satsingsområde s.2 s.3 s.6 s.8 Visjon BIT20 Ensemble har som ambisjon å vere det fremste samtidsmusikkensemble i Norden.
Personalpolitiske retningslinjer
Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt
