B. GRUNNLAG FOR BRANNORDNINGEN

Transkript

1 BRANNORDNING FOR HÅ KOMMUNE A. FORMÅL Denne brannordningen beskriver Hå kommunens brann- og feiervesen og dokumenterer at brann- og feiervesenet er organisert og dimensjonert slik at både lovpålagte og andre oppgaver kan utføres tilfredsstillende. Ved dimensjoneringen er det tatt hensyn til både regelverkets standardkrav og den reelle risiko som foreligger i kommunen. B. GRUNNLAG FOR BRANNORDNINGEN 1. Oppgaver Brann- og feiervesenets primæroppgaver fremgår av brannvernlovens 8 og Grunnlag for organisering og dimensjonering etter standardkravene: Samlet innbyggertall i kommunen innbyggere Areal 255 km² Skogareal 12 km² Antall piper 5200 stk. Tettsteder i kommunen: 1. Nærbø med ca innbyggere. 2. Varhaug Med ca innbyggere. 3. Vigrestad Med ca innbyggere. 4 Brusand Med Ca 392 innbyggere. 5 Sirevåg Med ca 455 innbyggere. 6 Ogna Med 375 innbyggere. 7 Stokkalandsmarka Med 302 innbyggere.

2 Vurdering av innsatstid: Lengst fra brannstasjonen ligger: Hå sykehjem med innsatstid 5 minutter Sirevåg tettbebyggelse med spredningsfare med innsatstid 13 minutter Bjorhaug næringsområde med innsatstid 6 minutter 3. Vurdering av risikoforholdene Risikoforholdene i kommunen er kartlagt. Det er utarbeidet et risikokart over kommunen. Underlaget for risikokartleggingen og de konsekvensreduserende tiltak som er besluttet gjennomført. fremgår av Tilleggstekst (alternativer): a)som følge av kartlagt risiko er beredskapen økt i forhold til regelverk standerkrav, på følgende måte: b Økt antall innsatsmannskaper, dvs 20 mann ved Nærbø brannstasjon 16 mann ved Vigrestad brannstasjon C. ADMINISTRASJON OG LEDELSE 1. Administrasjon Brannsjef med stillingsandel 100 % årsverk Leder forebyggende 100 % årsverk Leder beredskap 100 % årsverk Feiervesenet er organisert under Leder for beredskap. 3. Overordnet vakt Følgende 3 stillinger er tillagt overordnet vakt: Brannsjef Leder forebyggende Leder beredskap

3 4. Planer/rapportering Brannsjefen skal innen utgangen av hvert år utarbeide en plan over brannverntiltak for neste år. Plan skal legges fram for kommunestyret innen desember hvert år. Videre skal det ved års utgang utarbeides en års rapport over gjennomførte forebyggende tiltak. Planer og års rapporter arkiveres løpende i tilknytning til brannordningen Brannsjefen skal i nødvendig omfang utarbeide eller samordne beredskapsplaner, Brannsjefen skal i nødvendig omfang sørge for utarbeidelse av innsatsplaner for større risikoobjekter, 5. Intern kontroll Det er etablert et intern kontrollsystem i brann- og feiervesenet som skal sikre at alle krav til helse, miljø og sikkerhet etterleves. Dette innebærer systematiske tiltak som bl.a skal medføre at: - alle sider ved mannskapenes sikkerhet ivaretas - røykdykkerne legeundersøkes årlig - brann- og feiervesenets virksomhet ikke påfører annen person skade - brannvesenets innsats ikke medfører utilsiktede miljømessige skadevirkninger osv. Hovedoppsettet /innhalsfortegnelse for brann- og feiervesenets intern kontrollsystem fremgår av 6. Instrukser Ledere og mannskaper er underlagt instrukser/stillingsbeskrivelser som sikrer at brann- og feiervesenets plikter etter brannlovgivningen blir betryggende ivaretatt, 7. Opplæring og kompetanse Ledere og mannskaper skal gjennomføre den opplæring som kreves etter Dimensjoneringsforskriftens kap. 7, samt den opplæring ut over dette som er nødvendig for å gjennomføre særskilte oppgaver som er tillagt brann- og feiervesenet. Det er utarbeidet og ajourført en utdanningsplan som opplæringen skal gjennomføres etter, 8. Øving av beredskapen Brannsjefen skal utarbeide årlige øvelsesplaner som sikrer at ledere og mannskaper får tilstrekkelig øvelse for å løse de oppgaver de kan bli stilt overfor. Øvelsesplaner arkiveres løpende i tilknytning til brannordningen som Hver øvelse skal være tilrettelagt med øvelsesmål, disposisjon for instruktør osv. Årlig øvelsesantall for hver leder og hvert mannskap, inkludert fellesøvelser skal være minst 10, Det skal føres protokoll over personellets fremmøte til øvelsene.

4 9. Høynet beredskap I spesielle utfartshelger, høytider, ved større arrangementer, til tider med stor fare for brann eller perioder med forventet dårlig fremmøte ved alarm, har brannsjefen plikt og myndighet til å etablere høyere beredskap dersom dette er påkrevet for å sikre nødvendig innsats ved branner eller ulykker. D. FOREBYGGENDE AVDELING 1. Brannsyndspersonell Avdelingen er bemannet slik at de forbyggende oppgavene som fremgår av «forskrift av om brannforebyggende tiltak og tilsyn» kan gjennomføres fullt ut. antall stillinger 1.6 antall (%) årsverk Feierpersonell Feiervesenet skal være bemannet slik at registrerte piper blir feiet, og forebyggende oppgaver blir gjennomført i forskriftsmessig omfang. antall stillinger 1 antall (%) årsverk 100 Alternativt entreprise (beskrivelse av ordningen). E. BEREDSKAPSAVDELING 1. Utrykningsstyrke Brannvesenets faste utrykningsstyrke utgjøres av: 9 (antall) utrykningsledere, deltid 17 (antall) brannkonstabler, deltid 10 (antall) røykdykkere deltid 2. Reservestyrke Det er ikke etablert reservestyrke. Samtlige av brannvesenets mannskaper er utstyrt med personsøkere. Disse innkalles etter behov og det anses ikke nødvendig og etablere reservestyrker 3. Skogbrannreservestyrke Det er ikke etablert skogbrannreservestyrker. :

5 4. Brannstasjoner Nærbø hovedstasjon med totalt 20 mann, fordelt på 5 lag av 4 mann. (NB! 20 stk) som er ansatt på /deltid ( (vaktordning med dreiende vakt kvar 5 uke Vigrestad lokalstasjon med totalt 16 mann, fordelt på 4 lag av 4 mann. (NB! 16stk) som er ansatt på deltid (uten fast vaktordning), På grunn av at hele utrykningsstyrken alarmeres og det kan dokumenteres at ca 75% frammøte hele døgnetgis vaktlagene fri bevegelse i arbeidstiden Dvs arbeidsdager mellom og kl Oppdatert oversikt over ansatte arkiveres i tilknytning til brannordningen som F. VARSLING OG ALARMERING 2. Varsling over naudnummer 110 Publikum skal kunne varsle om brann og annen ulykke over naudnummer Alarmering/ utkalling av innsatsstyrker Alarmsentral - brann i Stavanger er ansvarlig for utkalling av innsatspersonell,. overordnet vakt og brannsjef eller stedfortreder Ledere og innsatspersonell alarmeres via godkjent radioalarmeringsutstyr, med personsøkere. Mannskaper plikter å bære personsøker også på frivakt. G. UTRUSTNING AV BEREDSKAPEN 1. Alarmerings- og sambandsutstyr Brannvesenet skal ha nødvendig utstyr for alarmering av personellet og for å opprettholde nødvendig radiosamband mellom alarmsentral- brann, overordnet innsatsleder, utrykningsledere, kjøretøyer, øvrige nødetater, osv. Røykdykkere skal benytte nødvendig sambandsutstyr ved innsats. 2. Personlig vern Alt personell som settes inn i innsats skal ha godkjent personlig verneutstyr tilpasset den aktuelle innsatsoppgave, og de skal være fortrolig med utstyrets muligheter og begrensninger. 3. Materiell Nærbø brannvesen skal disponere nødvendig materiell til innsats ved brann, trafikkulykker, miljøskader og andre ulykker. Beredskapsstyrken i HÅ skal ha følgende utstyr til disposisjon i brannstasjonen: 2 mannskapsbiler med minst 6000 liter vann, mannskapskabil, nødvendig utstyr som førsteutrykningsbil - frigjøringsutstyr - reservebrannbiler Vigrestad brannvesen) 2 Mannskapsbiler med minst 6000 liter vann

6 - pumper, slanger og annet slokkeutstyr tilpasset risikoforholdene og i forhold til de tilleggsoppgavene brannvesenet er tillagt Alt materiell kontrolleres og etterses rutinemessig (daglig/ukentlig) slik at det sikres at utstyret er i orden til enhver tid. Utført kontroll og vedlikehold skal journaliseres. 4. Vannforsyning I forbindelse med kartlegging av risiko i kommunen er det foretatt registrering av slokkevannforsyningen i hele kommunen. Slokkevannforsyningen er dekkende for de brannsituasjoner som kan inntreffe i kommunen, bortsett fra i noen utkantområdet hvor vannforsyningen er erstattet/supplert med tankbil. H. AVTALER 1. Samarbeidsavtaler Som følge av sentrale bestemmelser har kommunene i regionen etablert regional beredskap mot akutt forurensing og innsatser mot kjemikalieulykker. Det kan inngås slokkeavtaler med Egersund kommune ang området Øvrebø og Ualand 2. Tilrettelagt bistand Kommunen har inngått avtale/ etablert en praksis som sikrer tilrettelagt bistand i akuttsituasjoner med samtlige nabokommuner om personell og materiell 3. Andre samarbeidsformer Det er søkt samarbeid med FIG (Sivilforsvaret) Heimevernet (Forsvaret).. I. ISTANDBRINGELSE Brannordningen er vedtatt av kommunestyret i møte den sak 87 / 98 vedlegg Forelagt Direktoratet for brann- og eksplosjonsvern i brev av vedlegg 8 Direktoratets svar i brev av vedlegg 9

7 Beredskapsplan brannvern: (Til orientering) Brannordning for Hå kommune( administrativt og beredskap) er i.h.h.t regler gitt i forskrift fra direktoratet. Del 1: Brannordningen beskriver administrativt beredskap inkl mannskapstyrken, materiell varsling / alarmering samt bistand og samarbeidsavtaler. I tilknytning til brannordningsdokumentet er det også en del risikovurderinger/ analyser disse finnes i arkivet, men jeg ser ingen grunn til å legge disse ved her. Del 2: Originisasjonsplan og instrukser Del 3: Vaktlister og varslingslister. Dette er hovedtrekkene i beredskapsplanen. Varhaug Brannsjef Arvid Vold :

8