FAU/SU I SKODJE BARNEHAGE

Transkript

1 SKODJE KOMMUNE Skodje barnehage Vår visjon: Hos oss skal alle føle seg som ein positiv og ønska del av fellesskapet /SU I SKODJE BARNEHAGE RETNINGSLINER FOR ARBEID I SAMARBEIDSORGANA I SKODJE BARNEHAGE

2 2

3 3 Velkomen som representant i /SU Gjennom eit verv i /SU får du høve til å verte kent med barnehagen vår på ein litt anna måte enn gjennom hente- bringesituasjonen. Du får ta del i planlegging og gjennomføring av ulike sosiale arrangement for barn og foreldre og du får diskutere og påverke barnehagen sitt innhald og rammer. I barnehagelova 4. står det: For å sikre samarbeidet med barnas hjem, skal hver barnehage ha et foreldreråd og et samarbeidsutvalg. Foreldrerådet består av foreldrene/de foresatte til alle barna og skal fremme deres fellesinteresser og bidra til at samarbeidet mellom barnehagen og foreldregruppen skaper et godt barnehagemiljø. Er det i forskrift etter 15 satt maksimalgrense for foreldrebetaling, kan bare foreldrerådet samtykke i foreldrebetaling ut over dette. På foreldremøte om hausten vel foreldrerådet 5-7 representantar til. To av desse vert medlemmar i SU ilag med to representantar frå dei tilsette og to frå Skodje kommune som eigar av barnehagen. Foreldrerådets arbeidsutvalg ( ) har fem-sju representantar som ver velt for eit år i gongen. Minimum to frå Kråkeslottet og Lønneberget og ein frå Lykkeliten. For å sikre kontinuitet i -arbeidet er det ønskeleg at nokre representantar sit i fleire år. konstituerer seg sjølv på første -møte om hausten. PÅ dette møtet vert det valt: -leiar i ( som også er representant i SU) -nestleiar i ( som også er representant i SU) -vararepresentant til SU -sekretær ( dersom denne funksjonen ikkje går på omgang) PÅ første møte vert det utarbeidd ei liste med namn, telefonnummer og epostadresse til og bilde av alle medlemmane i som skal hengast til oppslag på avdelingane. Denne informasjonen skal også inn i barnehagen sin årsplan og på heimesida. Dette for at alle foreldre skal vite kven dei skal kontakte dersom dei har ei sak for. Det vert skrive referat frå alle møte i som vert distribuert til medlemmane og til einingsleiar. Referata skal også hengast til oppslag på avdelingane. Alle medlemmar i handsamar saker og opplysningar dei får gjennom sitt verv med fortrulegheit. Erklæring om teieplikt vert signert i første møte om hausten.

4 4 Oppgåvene til : skal fremme fellesinteressene til foreldra og bidra til at samarbeid mellom barnehagen og foreldregruppa skaper eit godt barnehagemiljø skal ta opp saker som foreldre melder inn, så sant det ikkje er saker som kun gjeld enkeltbarn. I dei tilfella skal henvise foreldra direkte til pedagogisk leiar, avdelingsleiar eller einingsleiar. skal halde foreldrerådet informert om pågåande saker i form av referata som skal hengast på oppslagstavler på avdelingane skal bidra med konstruktive forslag til den daglege drifta av barnehagen skal arrangere 1-3 sosiale tilstelningar i løpet av barnehageåret t.d. sommarfest og dugnad kan også ta initiativ til eit temaforeldremøte om våren har ansvar for å rekruttere nye medlemmar når nokon ikkje ønsker attval. kan evt etablere ein eigen valkomite. -leiar sine oppgåver: Registrere saker som skal opp i -møte Kalle inn til -møte ved behov Henge møteinnkalling med sakliste på oppslagstavler på avdelingane Sørge for at det vert skreve referat frå -møta. Referatet bør vere ferdigstilt seinast to veker etter møte Henge opp referat frå møta på oppslagstavler Gå gjennom referat med einingsleiar Halde kontakt med einingsleiar enten direkte, per telefon eller epost. Halde alle -medlemmar orienterte om viktig kommuniksasjon med einingsleiar Sette opp dato for arrangement arrangert av Nestleiar i tek over desse oppgåvene dersom leiar er forhindra Ein typisk agenda for -møte Godkjenning av førre møtereferat og val av referent Gjennomgang av status på aksjonar/vedtak frå førre møte Nye innmelde saker Saker som skal opp i SU Gjennomgang av referat frå førre SU-møte Neste møtedato Eventuelt Dugnad Vert arrangert kvar vår. Ved behov vert det også arrangert ein dugnad om hausten står for arrangementet etter innspel på oppgåver frå einingsleiar. I samband med dugnad bør det oppnemnast ein dugnadsansvarleg frå personalet på kvar avdeling, for å sikre at alle oppgåver vert godt planlagt i god tid.

5 5 Samarbeidsutvalet ( SU) I barnehagelova 4. står det: Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ. Samarbeidsutvalget består av foreldre/foresatte og ansatte i barnehagen, slik at hver gruppe er likt representert. Barnehagens eier kan delta etter eget ønske, men ikke med flere representanter enn hver av de andre gruppene. Barnehageeieren skal sørge for at saker av viktighet forelegges foreldrerådet og samarbeidsutvalget I Skodje barnehage har Samarbeidsutvalet seks medlemmar; to frå foreldre, to frå dei tilsette og to frå eigar. Ein av eigarrepresentantane er politisk valgt. Einingsleiar er den andre. Einingsleiar er også sekretær. Konstituering av SU SU konstituerer seg på første møte om hausten. Einingsleiar kaller inn til dette møtet, der følgande roller vert fordelt: Leiar Nestleiar Sekretær Det vert skrive referat frå møta som skal distribuerast til medlemmane seinast to veker etter møtet Alle medlemmane i SU signerer Skodje kommune si erklæring om teieplikt.. SU sine oppgåver SU drøfter, samkøyrer og avgjer saker som er meldt inn av, foreldre, personalet og eigar SU skal vere med på drøftingar og legge føringar for barnehagens mål og planarbeid SU fastset barnehagen sin årsplan SU skal haldast orientert om barnehagen sine økonomiske rammer, budsjett, personalsituasjon og andre aktuelle saker SU-leder sine oppgåver Registrere saker som skal opp til SU-møte Planlegge SU-møte i lag med einingsleiar Kalle inn til SU-møte Nestleiar i SU tek over desse oppgåvene dersom leiar er forhindra i å ta seg av oppgåvene sjølv. Sekretær Skrive referat Distribuere referatet til alle medlemmane

6 6 SU-medlemmane sine oppgåver Representere eigar, og personalet Diskutere saker med /personalet i forkant av møte Informere /personalet i etterkant av møte Einingsleiar sine oppgåver i forhold til og SU Fastsette dato for første -møte Delta på første -møte for å informere om sitt arbeid i forhold til barnehagen Deltek på -møter når saker som gjeld drift av barnehagen skal diskuterast, eller etter ønske frå Informere om endringar i reguleringsplanar som berører barnehagen sitt nærområde Informere om endringar i kommunen sine rammer i forhold til barnehagedrifta Informere, viss mogeleg, om store endringar i personalsituasjonen Halde personalet informert om /SU-saker som har betydning for personalet

7 7 Årshjul for arbeid i SU/ ved Skodje barnehage August September/ oktober Oppgåve Rekruttere medlemmar til Velje tilsettrepresentantar til SU Foreldremøte Presentasjon av /SU arbeid for foreldrerådet Val Ansvar Einingsleiar Einingsleiar /SU-medlem -leiar Dugnad Første møte i Første møte i SU Årsplan utarbeiding -leiar Einingsleiar Einingsleiar/ Godkjenning av årsplan SU November/ Julefest desember Februar Planlegging av årets Einingsleiar/ -leiar dugnad Mai Dugnad Fotografering Juni Sommarfest Dette er dei faste oppgåvene/sakene. SU skal gjennom året verte informert om og uttale seg om budsjett og rekneskap, verksemdsplan, årsmelding, tilsettingar og opptak. I tillegg kjem saker SU/ engasjerer seg i gjennom året.

8 8 Medlemmar i Samarbeidsutvalet (SU) Foreldrerepresentant- LEIAR Ramona Pilskog Foreldrerepresentant Jeanette Kristiansen Personalrepresentant- Kathrin Tennfjord NESTLEIAR Personalrepresentant Solveig Lorentzen Skodje kommune politisk Aina Gundersen Strand Skodje kommuneadministrasjonen Janne Aamelfot / Medlemmar i foreldrerådet sitt arbeidsutval () Jeanette Kristiansenleiar Ramona Pilskognestleiar Mor til Tuva -Lønneberget og Helle - Kråkeslottet Mor til Tobias - Kråkeslottet og Christoffer - Lønneberget Sølvi Solnør Andersen Mor til Julie - Kråkeslottet Susanne Eriksen Mor til Nora -Kråkeslottet og Mie - Lønneberget Dag Terje Haukeberg Far til Lukas - Lykkeliten Marianne With Nor Mor til Aksel - Kråkeslottet