Presentasjon av Gruppe for trygdeøkonomi

Transkript

1 Presentasjon av Gruppe for trygdeøkonomi Kjell Vaage Institutt for økonomi, Universitetet i Bergen Trygdeforskingsseminaret 2009, Oslo desember

2 Gruppe for trygdeøkonomi, oppbygging Etablert i 1992 med direktefinansiering frå dåverande Sosialdepartementet Mandat: forska, undervisa og rettleia i trygdeøkonomi Integrert del av Institutt for økonomi, UiB Gammal oppbygging 4 fast tilsette 2 internasjonale seniorforskarar (prof II) Assosierte medarbeidarar (rekrutteringsstillingar via NFR) Ny oppbygging Som over, men i tillegg: 1 post doc og 1 stipendiat Større gruppe av assosierte medarbeidarar, inkludert seniorforskarar

3 Gruppe for trygdeøkonomi, forskingsmiljø Studerer korleis samspelet mellom offentleg politikk og private val påverkar økonomisk og sosial integrasjon i Noreg. Fokus på faktorar som påverkar overgangen mellom ulike forsørgingsformer arbeid, familie og trygd Samarbeid med økonomar på tilstøytande fagfelt og med andre fagmiljø (psykologi, medisin og sosiologi) Empirisk orientert: hovudvekt på kvantitative analysar av registerbaserte data Utdanning på alle nivå. Forskarrekruttering

4 Samarbeid Samspel trygd arbeid familie Samspel trygd helse Samarbeid relevans Samarbeid motiverer andre forskarar til å innlemma trygdeperspektivet i sine arbeid

5 Samarbeid Samarbeid innan økonomisk velferdsforsking Omstilling (UiB, NHH) Familie (UiB, NHH) Helseøkonomi (UiB, Rokkansenteret) Tverrfagleg samarbeid Psykologi Samfunnsmedisin Sosiologi Samarbeidsformer: Felles (eksterne) prosjekt, felles seminar, felles (PhD-)studentar, felles publikasjonar

6 Data Registerdata I særklasse gode. Mykje gjort, mykje ugjort Framleis manglar: korttidsfråvær, lønsdata, helse Helsedata HUNT, HUSK Survey Legedata Fastlegeregisteret Bedriftspanel

7 Forskingsfelt Insentiv, uførepensjon og tidlegpensjonering Effekten av finansielle insentiv på avgang frå arbeidsmarknaden Modifisert av kjønn, familie, helse, osv. fleirfagleg perspektiv Etterspurnadssida: teknologisk endring, skjerpa konkurranse, globalisering. Kopla individ-bedriftsdata Evaluering av velferdsstaten Evaluering av dei store reformene Arbeid og inkludering Sosial reproduksjon/mobilitet mellom generasjonar Inntekt Trygd Samarbeid med familieøkonomi og psykologi

8 Forskingsfelt Sosial ulikskap, helse og trygd Samanhengen mellom unges helse og livsstil og utfall i skule og arbeidsliv Særleg fokus på familieforhold Kopling av FD-Trygd med HUNT og UngHUNT Trygd, arbeidsmarknad og helse Økonomiske analysar, typisk med fokus på finansielle insentiv, hemma av manglande helseinformasjon Samarbeid med forskargruppe på Psykologisk fakultet for supplering av perspektiv og data (HUNT + FD-Trygd) Aktuelt tema: auken i forekomsten av psykiske lidingar

9 Forskingsfelt Globalisering og omstilling: arbeidsmarknad og velferdsordningar Integrering av empiriske analysar av verknad av omstilling på trygde- og arbeidsmarknadsutfall og teoribasert, men politikkorientert globaliseringsforsking. Flexicurity: Går det an å kombinera inntektssikkerhet og omstillingskraft i eit samfunn? Kopla registerdata om arbeidstakarane og deira bedrifter Familieøkonomi, arbeid og trygd Integrering av teoretisk, men politikknær velferdsøkonomisk forsking og empiriske analysar av familiepolitikken Aleineforsørgarar og langtidsverknader av arbeidslinja Effekt av fødselspermisjon på mors karriere Familiegeografi: Kjønnsmønster i busetjing og arbeidsmarknadsdeltaking pga kvinners omsorgsarbeid

10 Forskingsfelt Optimale trygdeordningar Teoretiske analysar, i første rekke av pensjonsreformen Legens rolle som portvakt Legens rolle ved sjukemelding og uføretrygding FD-Trygd og Fastelegedatabasen Sosial interaksjon og trygd Registerdata for viktige område i livet der normer blir danna: familie, arbeidsplass, nabolag KS-data Kundesenter i forsikringsselskap. Alle typar fråvær, antal minutt pr veke for alle individ. Ni års oppfølging, med radikale endringar i forholdet mellom sjukefråvær og bonus -> Naturlege eksperiment med unike data

11 Forskingsbasert undervising PhD Stipendiatrekruttering, også via UiBs interne avsetjingar og NFR-program/store forskingsprosjekt Viktigaste forma for forskarrekruttering Bachelor og Master Løpande behov for kompetanse på masternivå til departement, NAV, SSB, osv. Løpande behov for komepetanse på bachelornivå til lokale NAVkontor, kommuneadministrasjonar, osv Temabasert undervising på alle nivå, integrert i standardisert universitetsutdanning Solid samfunnsøkonomisk basisutdanning, kombinert med spesialisering i trygd, arbeidsmarknad, osv

12 Forskingsbasert undervising Bachelornivå: Statistikk og økonometri Velferd og økonomisk politikk Velferdstatens økonomi Masternivå: Anvendt arbeidsmarknadsøkonomi (med hovudvekt på trygd) Økonometri I Økonometri II Finanspolitikk og generasjonsrekneskapsanalyse (i samarbeid med Institut für Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft, Universitetet i Freiburg, Tyskland)

13 Forskingsbasert undervising Masteroppgåve Eitt års sjølvstendig arbeid under rettleiing Spesialisering i mikroøkonometri og handtering av registerdata Kvalifisert til å gjera eigne utgreiingar I stand til å forholda seg til (den empiriske) forskingslitteraturen 70 hovud-/masteroppgåver produsert sidan 1992

14 Forskingsbasert undervising Masteroppgåver * The impact of family income on children's level of education: Causation or selection? (2006)* Inntektsmobilitet i Norge: Om permanentinntektsmålet i intergenerasjonelle analyser. (2006)* Inntektsforskjeller blant ikke-vestlige innvandrere i Norge. (2006)* Intergenerasjonell inntektsmobilitet. (2006)* En empirisk analyse av effekten geografisk bosted har på deltakelse i høyere utdanning (2007)* Avslag på søknad om uføretrygd. (2007)* Overgangen frå langtidssjukefråver til uføretrygd. (2007)* Lønnsforskjellen mellom kvinner og menn skyldes den diskriminering? (2007)* Tidligpensjonering som familiebeslutning. (2007)* Inntektsulikhet og ulikhet i helse. (2007)* Pensjonsreformen. En gjennomgang og noen konsekvenser. (2007) Sammenhengen mellom sosioøkonomisk status og bruk av legetjenester en analyse etter innføringen av fastlegeordningen i (2007)* Likestilling i arbeidsmarkedet - kjønn og sykefravær. (2007) Globalisering og arbeidsmarkedet (2008)* Intergenerational Income Mobility and Family Dissolution (2008)* En generasjonsregnskapsanalyse for de helserelaterte trygdeytelsene (2008) Ny pensjonsordning - analysert ved hjelp av generasjonsregnskapsanalyse (2008) Forskjeller i utdanningsnivå blant innvandrere i Norge (2008)* Sosialhjelp, fungerer den som en midlertidig hjelp til selvforsørgelse? (2008)* Regionale forskjeller i inntektsmobiliteten mellom generasjoner. (2008)* Kjønnsforskjeller i arbeidsmarkedsintegrering blant innvandrere. (2008)* Arbeidsledighet og skilsmisse en empirisk analyse. (2008)* Empirisk analyse av variasjon i inntekt til nordmenn og innvandrere over konjunkturer (2009)* Seleksjonsproblematikk i nytt pensjonssystem - ein empirisk analyse av arbeidstilbod og tidleg uttak av alderspensjon. (2009)* En økonometrisk analyse av lønnsrigiditeter i Norge. (2009)*