UTVIKLINGSPLAN SENGEPOSTER
|
|
|
- Merete Renate Hovland
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UTVIKLINGSPLAN SENGEPOSTER Klavs Hjort Nielsen Arkitektfirmaet C F Møller A/S
2 Formål Utarbeide en utviklingsplan for modernisering av sengeposter ved Ålesund sykehus
3 Bakgrunn Arbeidstilsynet er kommet med en rekke påbud vedr. dusj/toalett og andre forhold på sengepostene i sykehuset Sykehuset ønsker å undersøke muligheten for å inddele sengepostene i mindre enheter
4 u En utviklingsplan for sengeposter er en plan for fremtidige aktiviteter og kapasiteter for senger arealbehov innredning av standardsengepost i henhold til nye driftsprinsipper fremtidige investeringer for modernisering af sengepostene oppdeling av moderniseringen i byggefaser
5 Prosjekt organisasjon u Styringsgruppe u Prosjektgruppe u Referansegruppe
6 Styringsgruppen Består av: Adm. dir. Astrid J. Eidsvik Rådgiver Svein Jensen Ass. dir. Helge Ristesund Teknisk sjef Audun Krøvel Hovedverneombud Frode Vestnes
7 Prosjektgruppen Består av: Funksjonsplanlegger Klavs Hjort Nielsen Hygiene sykepleier Arnold Jensen Avd. sykepleier Inge Ødven Avd. sykepleier Anne Sophie Reitan Avd. sjef Torstein Hole Avd. sjef Vidar Punsvik Avd. sykepleier Odrun Midtlid
8 Referansegruppen Består av: Avd. sykepleier Tanja Ervik Avd. sykepleier Inge Ødven Avd. sykepleier Anne Sophie Reitan Avd. sykepleier Åse Marie Myren Avd. Sykepleier Gullbjørg Helle Hovedverneombud Frode Vestnes Teknisk sjef Audun Krøvel Driftsleder Odd Inge Bjørnsen Ergoterapeut Birgitte Kirkegaard HMS ansv. Knut Nautvik Personalsjef Olav Finnøy Brukerrepresentant Asbjørn Gausdal
9 Arbeidsmetode Datainnsamling Intervju Analysefase Forslagsfase
10 Datainnsamling Pasientstatistikker Eksisterende rapporter m.m.
11 Intervju / oppklarende møter Utsendelse av overordnet intervju guide Gruppe intervju Godkjenning av referater
12 Funksjonsområder for intervju: Kirurgisk sengepost Medisinsk sengepost Ortopedisk sengepost / fysikalsk medisin Brukerrepresentant
13 Deltagere i intervju / oppklarende møter Sengeposter I alt 5 brukere (inklusiv 1 representant fra vernetjenesten) i gruppeintervju Konsulenter Brukerrepresentant 1 representant Konsulenter
14 Analysefasen Oppsamling og bearbeiding av ide og problemer. Bearbeiding av datagrunnlag. Overordnet bearbeiding av arealbehov. Bearbeiding av standardsengepost i arbeidsgruppe
15 Forslagsfasen Visioner og mål for fremtidige sengeposter Fremtidige driftsformer De fremtidige aktiviteter og kapasiteter for senger fordelt på spesialiteter Et samlet fremtidig arealbehov til senger Et forslag til innredning av en standardsengepost i eksisterende bygningsmasse med nye driftsprinsipper En overordnet beregning av investeringskostnader ved gjennomføring av forslaget. Inndeling av prosjektet i etapper. Første etappe skal inneholde en ombygging av dusj/toalett Illustrasjoner
16 Tidsplan for gjennomføring Planlegging av prosjektet juni 2006 Intervju 15. juni 2006 Informasjonsmøte 16. juni 2006 Datainnsamling juni - august 2006 Analysefase august 2006 Prosjektgruppe ultimo august 2006 Endelig rapport 27. oktober 2006
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 02/14 Møtedato: 25.02.14 Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: X Astrid J. Eidsvik, Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør
Bakgrunn for Utviklingsplan 2030:
Bakgrunn for Utviklingsplan 2030: Det forventes endring i befolkningsutvikling, pasientforløp, epidemilogi, medisinsk fag, teknologi, økonomi og samfunnsmessige forhold etc. Bygningsmassen til SSHF trenger
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 01/16 Møtedato: 26.01.16. Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: Espen Remme Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X Ketil
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 13/10 Helsetjenestetilbudet på Røros mulighetsstudie - sluttrapport
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 13/10 Helsetjenestetilbudet på Røros mulighetsstudie - sluttrapport Saken behandles i: Møtedato Møtesaksnummer Styret i Helse Midt-Norge RHF 02.02.10 13/10 Saksbeh: Nils
Diagnostisk pakkeforløp - pakkeforløp for pasienter med uspesifikke symptomer på alvorlig sykdom som kan være kreft
Diagnostisk pakkeforløp - pakkeforløp for pasienter med uspesifikke symptomer på alvorlig sykdom som kan være kreft Plan for implementering ved SSHF Vedtatt i styringsgruppen 15.06.15 15.06.2015 Sørlandet
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 03/15 Møtedato: 17.03.15. Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: X Dag Hårstad, Konst. adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør
HELSE MØRE OG ROMSDAL Teknisk oppgraderingsbehov, funksjonell egnethet og utviklingsmuligheter for bygningene i foretaket.
HELSE MØRE OG ROMSDAL Teknisk oppgraderingsbehov, funksjonell egnethet og utviklingsmuligheter for bygningene i foretaket. Utarbeidet av Narud Stokke Wiig Arkitekter og Planleggere AS Juni 2012 Innholdsfortegnelse
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 04/17 Møte 13.06.2017 Tilstades: X Medlemmer: Varamedlemmer: X Ingrid Løset, leiar X Daniel Ask X Ann Helene Skare, nestleiar Ann Elida Solheim X
REFERAT. Møte i Styringsgruppen Sogn Lokalmedisinske Senter (Sogn LMS)
REFERAT Møte i Styringsgruppen Sogn Lokalmedisinske Senter (Sogn LMS) Møtedato 11.februar 2013 Sted: Lærdal Rådhus Deltakere: Norunn Haugen (Aurland Kommune), John Olaf Røhme (Luster Kommune), Jostein
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 07/15 Møtedato: 27.10.15. Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: Espen Remme Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X Ketil
MØTEINNKALLING SAKSLISTE
MØTEINNKALLING Utvalg: Brukerutvalget for St. Olavs Hospital HF Arkivsak: 13/6673-1 Møtested: Bevegelsessenteret 4 etg, møterom BS41 Møtedato: 17.09.2013, kl 09.30-15.30 Godkjenning av møteinnkallingen
Lunner kommune. Reform i Lunner. Mål og rammer
Lunner kommune Reform i Lunner Mål og rammer Innholdsfortegnelse 1 Organisering... 3 1.1 Prosjektansvarlig og øvrige roller... 3 2 Milepæler og milepælsplan... 3 3 Mandater... 4 3.1 Mandat for prosjekt
Prosjektplan DISTRIKTMEDISINSK SENTER SØR-HELGELAND Konseptfase
VEDLEGG 1, styresak 92/2015 Prosjektplan DISTRIKTMEDISINSK SENTER SØR-HELGELAND Konseptfase Brønnøy den 19. november 2015 Styredokument 14.-15. desember 2015 Side 39 av 49 Bakgrunn og organisatorisk forankring
Nasjonalt topplederprogram
Utviklingsprosjekt: Utredning av konsekvenser for avd. Barneklinikken, Helse Stavanger, HF, ved heving av aldersgrensen fra 14 til 18 år. Nasjonalt topplederprogram Kari Gjeraldstveit Stavanger okt. 2012
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 07/12 Møtedato: 18.06.12 Representantar: Tilstades: x Vararepresentantar: For arbeidsgjevaren: X Astrid J. Eidsvik, Adm. direktør Helge Ristesund,
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 04/12 Møte 20.04.12 Tilstades: X Medlemmer: Varamedlemmer: X Hanne-Lilian Søvik, leiar Ann Helene Skare X Edgar Bæverfjord X Atle Tangen X Karsten
Sunnaas sykehus HF - Offentlig journal
I,, N, X, S tgående internt produsert, 13/00035-10 Tilbud om timelønnet arbeid fra 150216 Hanne Marit Rygg Dok. dato: 11.02.2016 Arkivdel: Personalarkiv Inngående eksternt produsert, 13/00206-23 Informasjon
Pasienttilfredshetsundersøkelsen Juli
Pasienttilfredshetsundersøkelsen Juli 14 Rapport for Sykehuset Telemark Sengeposter Side 1 117 svar Pesonalets oppførsel tilgjengelig 4,73 4,36 4,85 4,68 4,89 4, Rommet du Info Info 4,53 4,54 4,53 4,66
MØTEREFERAT - BRUKERUTVALGET UNN HF
MØTEREFERAT - BRUKERUTVALGET UNN HF Møtedato: Torsdag 16. juni 2011 kl 10.30 14.55 Møtested: Tilstede: Forfall: Fra adm.: Administrasjonens møterom, UNN Tromsø Medlemmer: Cathrin Carlyle, Britt- Sofie
Prosjektoppdrag Omstilling 2012 2017 Oppgaver og kompetanse i balanse. Bruk av hjelpepleiere og sykepleiere - oppgavefordeling
Prosjektoppdrag Omstilling 2012 2017 Oppgaver og kompetanse i balanse. Bruk av hjelpepleiere og sykepleiere - oppgavefordeling Forfatter Dato 22.12.2011 Versjonsnr 0.1 Godkjent av Dato Innhold 1 STRATEGISK
Offentlig journal. Periode: 02112012-02112012. Sørlandet sykehus HF 07112012
Offentlig journal Periode: 02112012-02112012 J ournalenhet: Alle Avdeling: Alle Saksbehandler: Alle Notater (X): Nei Notater (N): Ja Offentlig jo u rna l Periode: 02112012-02112012 11/00102-11 u Personalmappe
Prosjektplan for «Utviklingsplan 2030 oppfølging ved Sykehuset Levanger»
Tegning: Asbjørn Pettersen Prosjektplan for «Utviklingsplan 2030 oppfølging ved Sykehuset Levanger» Godkjent av styringsgruppa 12.juni 2015 Versjon nr:1.0 Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer... 3 1.1 Bakgrunn...
Kvalitetskommuneprogrammet
Organisering og mandat Delprosjekt 1: Skolefritidsordningen (SFO) ved Gakori, Elvebakken, Bossekop og Komsa skoler og Kaiskuru nærmiljøsenter Delprosjekt 2: Sone vest og sone øst innenfor Hjemmetjenesten
for Helgelandssykehuset HF - oppfølgingssak
Styresak 52/2013: Utredning av framtidig somatisk sykehusstruktur for Helgelandssykehuset HF - oppfølgingssak Møtedato: 18.06.13 Møtested: Helgelandssykehuset Mo i Rana VEDTAKSFORSLAG: 1. Styret i Helgelandssykehuset
Helse Møre og Romsdal HF
Helse Møre og Romsdal HF Bygningsmessig utviklingsplan, ex. SNR Dialogmøte 16. januar 2018, Volda 10.01.2018 Bygningsmessig utviklingsplan Helse Møre og Romsdal 1 Bakgrunn og plan for utviklingsarbeidet
Endret organisering på klinikk og avdelingsnivå
Endret organisering på klinikk og avdelingsnivå Administrerende direktør Jan-Roger Olsen 9. februar 2016 Bakgrunn Fra mandatet: "Den økonomiske situasjonen for SSHF er svært anstrengt. Utviklingen i helseforetaket
Tilsetting ikke utlyst stilling - 50% fast stilling Konsulent, Avd. for fysikalsk medisin og rehabilitering, Klinikk for rehabilitering. Dok.
Offentlig journal Seleksjon: Rapport generert: 2.1.2014, Dokumenttype:,, Status: J,A 08.01.2014 Ny arbeidsavtale: Tilsetting ikke utlyst stilling - 50% fast stilling Konsulent, Avd. for fysikalsk medisin
Organisering av RHFets prosjekt
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Langtidsventende Organisering av RHFets
LISTEREHABILITERING «E-læring i rehabilitering av den geriatriske pasient»
LISTEREHABILITERING «E-læring i rehabilitering av den geriatriske pasient» Lister pårørende og brukerutvalg 25.11.13 Torunn Damman Nordby MÅL 1) Utvikle et e- læringsprogram i rehabilitering av den geriatriske
Sykehuset Innlandet HF - Offentlig journal
I,, N, X, S Inngående eksternt produsert, 15/00013-102 Kopi av journal - Innsyn/utlevering - DPS Gjøvik 2015/2016 Innlandet politidistrikt - Vestoppland politidistrikt DPS Gjøvik Dok. dato: 01.04.2016
Fagdirektør Hans Iver Børresen Dato: 08.12.11 Sak: Oppfølging av ledermøtesak 242-2011 vedrørende tiltak på kort sikt i ØLP
NOTAT Til: Kopi: Fra: Administrerende direktør Morten Lang Ree Fagdirektør Hans Iver Børresen Dato: 08.12.11 Sak: Oppfølging av ledermøtesak 242-2011 vedrørende tiltak på kort sikt i ØLP Det vises til
Økt KOLS kompetanse. Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF
Økt KOLS kompetanse Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF Behov for økt KOLS kompetanse 250 000-300 000 nordmenn har KOLS i dag Pasientgruppen er økende KOLS forverring
Plan for områdefunksjon innen alderspsykiatri i Oslo
Vedlegg sak 52/2013 Plan for områdefunksjon innen alderspsykiatri i Oslo Beslutningsgrunnlag for virksomhetsoverdragelse av alderspsykiatrisk avdeling Oslo Universitetssykehus til alderspsykiatrisk avdeling
Sørlandet sykehus HF - Offentlig journal
Inngående eksternt produsert, 11/00220-8 KOPI: Søknad om avtalefestet pensjon AFP Personalmappe - Sykehuspartner Dok. dato: 01.09.2015 Arkivdel: Personalarkiv Inngående eksternt produsert, 11/02251-27
Offentlig journal. Arbeidsavtale - ***** ***** Tilsetting videreføring av stilling-operasjonsavdeling -Volda 2013/3933-5 14316/2013 05.12.
Offentlig journal Seleksjon: Rapport generert: 10.3.2014, Dokumenttype:,, Status: J,A 14.03.2014 Arbeidsavtale - Tilsetting videreføring av stilling-operasjonsavdeling -Volda 2013/3933-5 14316/2013 05.12.2013
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 05/17 Møtedato: 29.08.17 Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: X Espen Remme, Adm. direktør X Wenche Maaseide, Kst. HR-direktør
Sentral stab Administrasjonsavdelingen MØTEPROTOKOLL
Sentral stab Administrasjonsavdelingen Utvalg: AMU Møtedato: 08.12.2015 Møtets varighet: 09.30 11.50 Saksnr.: 18/15 22/15 Arkivsak: 15/9912 MØTEPROTOKOLL Møteleder: Nils Kvernmo Faste medlemmer Forfall
Dype daler og høye tinder ethvert forhold har sine utfordringer
Dype daler og høye tinder ethvert forhold har sine utfordringer Samarbeids- og samhandlingsprosjekt mellom Oslo kommune og Medisinsk divisjon, Ullevål universitetssykehus Vidar Kårikstad, prosjektleder
Samarbeidsprosjekt Ringerike kommune og Ringerike sykehus HF
HelseRing Prosjektet Ringerike Kommune Rapport HELSERING Samarbeidsprosjekt Ringerike kommune og Ringerike sykehus HF 30 april 08 Sveinung Homme, kommunal sjef Unn Teslo adm. dir. Dikka Wibe Prosjektleder
Overføring av oppgaver innen rehabilitering fra spesialisthelsetjenesten til kommunene; muligheten for å lykkes med oppgaveoverføring
Overføring av oppgaver innen rehabilitering fra spesialisthelsetjenesten til kommunene; muligheten for å lykkes med oppgaveoverføring Rehabiliteringskonferansen 12.10.15 Avdelingsleder Gro Aasland Avdeling
Oslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 17. desember 2015 Saksbehandler: Administrerende direktør Vedlegg: SAK 83/2015 ORGANISERING AV OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS Forslag til vedtak: Styret tar redegjørelse
Innkalles: Ordfører i Åseral Oddmund Ljosland (leder) Harald Øyslebø (vara for Hannah Dybesland)
LINDESNESRÅDET INNKALLING/SAKSLISTE Styre/organ: Sted: Lindesnesrådet Dato: Fredag 9.5.2014 Åseral rådhus, Kommunestyresalen Tidsrom: 9.00-14.00. Det serveres enkel lunsj ca. kl. 11.30. Innkalles: Ordfører
KOMPETANSEBROEN. Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet
Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet KOMPETANSEBROEN Kompetansedeling mellom kommuner/- bydeler, Akershus universitetssykehus og utdanningsinstitusjoner Prosjektleder Hanne-Merethe
Regional utviklingsplan for Helse Midt-Norge RHF. Forslag til prosjektdirektiv leveranse fra forprosjektet
Regional utviklingsplan for Helse Midt-Norge RHF Forslag til prosjektdirektiv leveranse fra forprosjektet Helse Midt-Norge må ha en felles utviklingsplan for sitt «sørge for» ansvar Behovet for å samordne
Sjukehuset Nordmøre og Romsdal
Forprosjekt 2017 Sjukehuset Nordmøre og Romsdal Nytt akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal på Hjelset Eit godt poliklinisk tilbod/ distriktsmedisinsk senter skal utviklast i Kristiansund. Vidareutvikle
Utarbeidet av: Gunnar hall Skavoll Vår dato Vår referanse 07-01-2015
Klinikk for teknologi og e-helse Eiendomsavdelingen, Kristiansand Notat Utarbeidet av: Gunnar hall Skavoll Vår dato Vår referanse 07-01-2015 Deres dato Deres referanse Innspill til Utviklingsplan 2030
En samlet styringsgruppe står bak rapporten, oversendt til adm.dir Agledal, Oslo universitetssykehus, Aker, 23. september 2009.
Innledning Etableringen av rusakuttmottaket gjennomføres i flere faser. Innhold i de ulike faser beskrives nærmere senere i dokumentet. Fase 0: 1. desember 2009 åpner rusakuttmottaket med fagteam. Fase
Offentlig journal. Arbeidsavtale - ***** ***** ***** Tilsetting ekstern utlysning - 100% st. vikariat - Audiograf - ØNH-avdeling, Hørselsentralen
Offentlig journal Seleksjon: Rapport generert: 14.5.2014, Dokumenttype:,, Status: J,A 21.05.2014 Arbeidsavtale - Tilsetting ekstern utlysning - 100% st. vikariat - Audiograf - ØNH-avdeling, Hørselsentralen
Referat. Lokalt samarbeidsutvalg (LSU-Hall) Vestre Viken HF og kommunene i Hallingdal
Referat Lokalt samarbeidsutvalg (LSU-Hall) Vestre Viken HF og kommunene i Medlemmer av utvalget Arbeidsted Navn Tittel Tilstede / Ikke tilstede Hol kommune Jan Olav Helling, leder Helse- og sosialsjef
Levedyktige lokale enheter hva skal sykehusene i Haugesund, Odda og Stord inneholde? NSH Lederkonferansen 2006
Levedyktige lokale enheter hva skal sykehusene i Haugesund, Odda og Stord inneholde? NSH Lederkonferansen 2006 Utne Kinsarvik Varaldsøy Stord Sjukehus Rosendal Lokalbefolkning 46 000 Odda Sjukehus Lokalbefolkning
