ÅRSBERETNING 2013 STYRET I OAF

Transkript

1 ÅRSBERETNING 2013 STYRET I OAF Leder: Valgt til styret ut 2014 Nestleder: 2013 K-HVO 2014 Kasserer/sekretær/ forsikringer: Torild R. Alvheim 2013 Styremedlemmer: Patrick Læret 2013 Jan Inge Olsen 2014 Kurt Honningsvåg 2014 Thomas Pedersen 2014 Lars Terje Storevik Tomas Haugland 2013 Vararepresentanter: Boring: Landbase: Kontor: 1. Reidar Undeli 2. Erling Nesse Kjell Rygg 1. Bente Aune REVISOR Randi M. Sætersdal Valgt ut 2013 Stein Arvid Barka (vara) ARBEIDSUTVALGET Torild R. Alvheim ANSVARLIGE FOR TARIFFAVTALENE LOKALT Boring: Kurt Honningsvåg når det er NR-saker (etter behov) Landbase: Bransjeavtalen: Kjell Rygg Torild R. Alvheim Bente Aune Individuelt avlønna Offshore: Thomas Pedersen Oljeservice: TILLITSVALGTE PÅ TID 1/1 stilling Leder 1/1 stilling K-HVO 1/1 stilling Kasserer/sekretær Torild R. Alvheim 1/1 stilling

2 HVO på heltid i prosjekter utpekt av OAF 1/1 stilling HVO GFC / prosjekter Erling Nesse 1/1 stilling HVO OSC/GFB prosjekter Reidar Undeli 1/1 stilling HVO OSB / prosjekter Geir Mikkelsen Div. fristilte VO under kortere prosjekter offshore. VERV I KLUBBEN Vara for Vara for Torild R. Alvheim Vara for 1. Nestleder: 2. Nestleder: Lars Terje Storevik 1. Vara: Patrick Læret 1. Vara: Jan Inge Olsen 2. Vara: Reidar Undeli ANDRE VERV Studietillitsvalgt: Sentralt helseutvalg: (vara Jan Inge Olsen) og Torild R. Alvheim (vara ) Sosialtillitsvalgt: Torild R. Alvheim Forsikringstillitsvalgt: Torild R. Alvheim Datatillitsvalgt: HMS sekretær: Thomas Pedersen Velferd: Yvonne Salen (Bergen) Datautvalg:, Jan Inge Olsen og Patrick Læret Likestilingsutvalg: Lars Terje Storevik og Torild R. Alvheim Styringsgruppen for forsikringer i bedriften: Valgstyret i KCAD: Torild R. Alvheim LO Bergen: AOF Bergen: VÅRE REPRESENTANTER I STYRET I KCA DEUTAG DRILLING NORGE AS, og, Vara: Jan Inge Olsen, Kurt Honningsvåg, og Lars Terje Storevik. HOVEDVERNEOMBUD Koordinerende: Vara: 1. Jan Inge Olsen 2. Reidar Undeli Oseberg Sør: Tomas Haugland Vara: Henning Nesse Oseberg Øst: Jan Inge Olsen Vara: Paul Gunnar Gullaksen Oseberg C: Ørjan Ursin Vara: Oseberg B: Geir Mikkelsen Vara: Steinar Martinsen Kvitebjørn: Patrick Læret Vara: Åge Lidal RDS: Vara: Ringhorne: Geir Arne Kaldestad Vara: Bjarne Uleberg Gullfaks A: Kurt Honningsvåg Vara: Leif Helge Bjerkvik Gullfaks B: Tore Moen Vara: Stein Arvid Barka Gullfaks C: Erling Nesse Vara: Tom Erik Ingolfsen ARBEIDSMILJØUTVALGET I KCA DEUTAG Drilling Norge AS Leder Vara: Jan Inge Olsen Medlemmer: Jan Inge Olsen Vara: Reidar Undeli Patrick Læret Vara: Tomas Haugland Vara: Geir Arne Kaldestad Kurt Honningsvåg Vara: Representant for Lederne MEDLEMMER AV K-AMU (når det bare er en rigg) HVO på den enkelte rigg m/ K-HVO som vara K-AMU Oseberg Resultatenhet, Statoil (når det gjelder to eller flere rigger) K-HVO med vara-k-hvo ene som vara K-AMU GULLFAKS (når det gjelder to eller flere rigger) K-HVO med vara-k-hvo ene som vara

3 K-AMU i Exxon Mobil, Ringhorne HVO med K-HVO som vara VÅRE REPRESENTANTER I ANDRE ORGANER Landsstyret i Industri Energi, vara: Forhandlingsutvalgene i Industri Energi/OLF/NR Sokkelavtalene Landbaseavtalen Rederiavtalen (observatør) Samarbeidskomiteen for NR og Samarbeidskomiteen for Oljeservice HMS-utvalg i Industri Energi HVO-nettverk i Industri Energi Erling Nesse i AU. K-HVO Samarbeidsforum, styremedlem HMS-konferansen, programkomitéen ÅRSMØTET Årsmøtet ble avholdt på Kiel-fergen februar. - Bjarne Lavik fra IE snakket om utviklingen i industrisamfunnet i Norge, der tradisjonell industri og tradisjonelle holdninger blir utfordret av oljeindustrien. Alt sett i relasjon til utviklingen i verden, økonomisk og politisk. Han knyttet det videre opp mot viktigheten av å ha en sterk fagbevegelse, som kan møte denne utviklingen når den kommer til Norge. - Vi diskuterte hva vi kan gjøre mht. å utnytte ressursene for å bygge industri i Norge. Med dagens markedsliberalistisk regime blir Norge mer og mer en råvareleverandør. Vi må ikke være redde for å ta den politiske diskusjonen i fagbevegelsen. - Tore refererte til saker vi har hatt med bedriften, både løste og uløste. Noen ligger fortsatt hos Industri Energi/NOG, andre hos NHO/LO. Han informerte om oppsigelsesprosessen ifm. Ringhorne-nedbemanningen. Han gikk tilslutt gjennom 6 saker der Statoil har erklært personer uønska på noen av installasjonene. TILLITSVALGTKONFERANSE Konferansen ble lagt til Scandic Bergen Airport hotel, november. - Forbundssekretær Ommund Stokka foreleste om forbundets framtid, bl.a. om ungdoms og studentarbeidet. Han satte ungdommens engasjement inn i en større sammenheng: Arbeidsledigheten i Europa, kamp mot midlertidig ansettelser, forsvar av arbeidstidsordningene, kampen mot rasisme og homohets. Han snakket så om hva fagbevegelsen er: Solidaritet med andre, og felles kamp for felles interesser. Han satte det hele inn i en historisk kontekst. Etterpå var det spørsmål, diskusjoner og kommentarer.

4 - Tore fortsatte med å forklare hvilke tariffavtaler som gjelder i KCAD. Deretter redegjorde han for forskjellen på tillitsvalgt og plasstillitsvalgt etter Hovedavtalen, og hva tillitsvalgt betyr etter Arbeidsmiljøloven og Rammeforskriftens Olav tok for seg saksbehandlingsrutinene på klubbkontoret. - -Knut Berntsen, Sparebank1, fortalte om, og svarte på spørsmål om, forsikringene våre. - Tore innledet til diskusjon om neste års tariffoppgjør, som er et hovedoppgjør, og informerte om forskjellene på NOG- og NR-avtalene. - Deretter fortalte han om den manglende rotasjonsordningen våre medlemmer i RDS har, og situasjonen for dem som jobber der. - Han fortalte om tillitsvalgtes rolle i nærværsarbeidet og redegjorde for bakgrunnen for dette. Han brukte bl.a. sakene om de som er uønsket i Statoil som eksempel. STØRRE SAKER Borestansen på Ringhorne medførte oppsigelser i første halvår. Nedbemanningen ble gjennomført med høy grad av arbeidstakermedvirkning. OAF mente at oppsigelsene var overflødige, og det viste seg raskt at vi hadde rett. Samtlige oppsagte fikk tilbud om ansettelse i løpet av oppsigelsestiden. Tildelingen av Cat J-kontrakten med Statoil var det mest positive i Denne kontrakten tar selskapet et stort steg inn i et nytt marked, som gir oss flere bein å stå på. OAF bidrar med tre posisjoner i Sør- Korea under byggingen ble året da vi fikk gjennomslag for arbeidstidsordning for våre medlemmer på Landbaseavtalen. Etter over 20 år uten rotasjonsordning fikk vi på plass en prøveordning basert på 3 uker disponibel, etterfulgt av 3 uker fri. Prøveordningen løper i 1 år. AKTIVITETER I 2013 Det er i løpet av året avholdt 5 AU-møter og 3 styremøter. Protokoller med bedriften Boring: 3 RDS: 2 Kontor: 1 Verneombudstjenesten Det er avholdt 4 AMU-møter Det er avholdt 4 møter i sentralt helseutvalg. Kurs/ Konferanser Oljearbeiderforeningen sine representanter har deltatt på 3 kurs og 6 konferanser. TARIFFOPPGJØRET Boring NOG Det ble gitt et tillegg på , og et etterslepstillegg på , til sammen Det ble også gitt 1.- på Skift-/nattillegget, og 1.50 for Konferansetid. Samtidig ble satsen for Helligdagsgodtgjørelsen økt med 20.- til Boring NR Det ble gitt et generelt tillegg på 2.5 %, også for individuelt avlønna, men alle vil få minimum tillagt matrisen fra 1. juni. I praksis betyr dette at den øverste tarifferte gruppen (A1-6) får ca , som blir det høyeste tillegget. DVO er fikk et ytterligere tillegg på 6.000; hensikten er på sikt å gjøre DVO om til en fagarbeiderstilling. Bransjeavtalen Rammen var 3 %. Det ble gitt et generelt tillegg på kr ,- til inntekt opp til kr ,- og 3 % til inntekt over kr ,-. Landbaseavtalen Det ble gitt et generelt tillegg på ,-. Protokollen inneholder klausul om at vi fremover skal tilstrebe samme lønnsutvikling som Borebedriftsavtalen. MELLOMLEDELSE I samarbeid med Lederne i KCAD, forhandlet vi fram en ramme på 3,5 %. 1.5 % ble avsatt til å utligne forskjellen mellom lønnen til de som kom over fra Archer. De hadde betydelig dårligere lønn enn de i KCA Deutag Drilling Norge AS.

5 LEDELSE Oppgjøret gav en ramme på 3 %. MEDLEMSUTVIKLINGEN 31. desember hadde OAF 702 yrkesaktive medlemmer mot 790 ved forrige årsskifte.