Årsmøte i SAFE Dolphin 2006

Transkript

1 Årsmøte i SAFE Dolphin 2006 Avholdt på Quality Hotell, Olavsgaard Lillestrøm 15. og 16. mars Ordstyrer Lisbeth Øgren Referent Onar Sandnes Øvrige deltagere til stede: Terje Evensen Frank B. Nyheim Iren Ø. Mala Heidi Gjerde Espen Johansen Morten Sivertsen Terje Ingulstad Helge Nilsen Rune Nyheim Fra Safe; Terje Nustad Årsrapport Gjennomgang av SAFE`s målsetninger og YS forsikringen. Forsikringen vil bli mailet ut til alle styremedlemmer. Powerpoint presentasjon ligger ute på nett. Ny AML Gjennomgikk noen av endringene som er foretatt i den nye AML. Innlegg fra representantene - vi har tidlig blitt tatt med i prosjekteringen i bl.a. Bredford - inkluderende arbeidsliv. Bedriften blir bundet opp i en del rettigheter ifm sykdom, skader. Det gir også arbeidstakeren noen plikter i forhold til dette. - Terje har sittet som leder i to perioder, og han stiller sitt verv til dispensasjon når det nå er valg på ny leder i mars Pga ny livssituasjon vil Espen trekke seg fra vervet, han synes selv han rett og slett ikke har tid til å kunne ivareta vervet på en tilfredstillende måte - Heidi pekte på at en del prater om at det blir en del negativitet i mailer skrevet fra og til i mellom fagforeningene. En blir jo noen ganger provosert, men vi har et vedtak om at tonen i mailer skal holdes i en profesjonell tone. Noen ganger ble det likevel påpekt at det er på sin plass å si ifra når urettigheter blir lagt frem som sannheter fra den andre leiren

2 IA bedrift (inkluderende arbeidsliv) Oppfølging via bedriftshelsetjenesten Hvor stor involvering har Vaage oppi dette? Flere som har vært involvert stiller seg skeptiske til denne personen i forbindelse med oppfølging Lettere for bedriften å kunne bruke aktive sykemeldinger - ønske om at flere tar kontakt med vikarer som kommer om bord, og får de inn som medlemmer - kursing. Mange er lei av å måtte bruke en hel dag reising til Danmark for å ta et kurs på åtte timer. Videre oppfølgingen av kursene ute i havet blir også meget mangelfull, samt at det blir mye planlagt overtid. Man er også lite engasjert/trøtt der ute når kursene holdes telefon møte med Anders Moen det som opptar mange nå er hva skjer i forbindelse med Bredford. Anders opplyste at de nå satt med to lister, 1.liste er interne søkere, så har de en 2. liste over eksterne søkere. De vil først se på den interne listen, og se hvor mange som kan flyttes. Det ligger nå ved søknadsfristen ca 75 søknader inne fra internt hold. Det er mange bra søkere i alle avdelinger, bortsett fra i boring, der det er litt tynt. Det står også litt på hvor mange Statoil og Hydro tillater å flyttes fra riggen (kompetansen forsvinner). De ser for seg kanskje 20 fra hver rigg. Riggen vil gå inn til Belfast i juli to måneder, og det er ønskelig at den skal være ute på feltet i begynnelsen av oktober. Anders så ikke for seg at noen får mer en èn tur ut på riggen før den kommer i drift, alt arbeide skal gjøre av kontraktor i Belfast. Det blir mye nytt utstyr om bord. Alt mannskap som blir på Bredford skal ansettes i DAS, det blir fast bemanning fra DDL og Dolphin. Det vil bli tatt med noe nøkkelpersonell i en overgang for å få riggen i drift.

3 Angående kursing ute, ønsker ikke bedriften å øke dette noe, det som vil bli ute er Kollegaprogrammet, Survival og Ia (opplæring av ledere). 50 % sykemeldinger vil ikke bli sendt ut på riggen, de vil bli gitt alternativt arbeide på land. Kommunikasjon/profilering av klubben Vi må alle ta et tak i og bli flinkere til å bruke oppslags tavle ute, flinkere til å få ut informasjon. Vi må profilere oss mer på at den største forskjellen på oss og Nopef er at vi står løpet helt ut, og at vi står løpet ut for deg som medlem. Terje Nustad innlegg Opplyste om utfallet av siste rettssak og seier om at vår tariff også gjelder når riggen er på verksted. Ba om at vi kom med innspill hva vi mente er det viktige i år for forhandlingene, Penger, Pensjonsordning, Kontraktsforhold, Jobbe på norsk sokkel = tariff, Tillitsvalgte skal ha innsynsrett i ansettelsesforhold? Snakket litt om streiken i -97 og -04. Man får kanskje ikke gjennom saken der og da, men det viser seg at i de neste årene går de gjennom da motparten ikke ønsker ny konflikt og vet at vi tar konflikten om den kommer. Ved streik skal de som er verst i klassen tas, og det gjelder ikke for Dolphin, som har blitt betraktelig bedre de senere årene. Når vi får et forhandlingsresultat, er Nopef flinkere enn oss og går ut med dette før oss, noe som gjør at det da virker som det er de som har seieren, og vunnet frem i saken. Her ligger det et forbedringspotensial, også for å kapre nye medlemmer, for å la de se hvem som faktisk får gjennomslag for saker. Mye har LO fått til, men det er OFS som har fått det til på sokkelen. Vi fikk litt informasjon om navnebytte og saken rundt det. Valgkomiteen bør starte sitt arbeide allerede nå, i god tid, for å finne en ny leder.

4 For å bygge opp en streikekasse igjen, ble det vedtatt å øke månedlig medlemsskapkontigent med kr 25.- i fra 1. juni Vi har ikke fulgt opp de økningene som har kommet fra Safe sentralt, og må gjøre dette for å komme i balanse igjen. Vi ble enige om å sende ut en redegjørelse for hvorfor vi øker kontingenten. Valg På siste styremøte gikk Tore Hovland ut, Onar Sandnes tok da over styremedlem. Kasserer tok Lisbeth seg av, men dette tar nå Terje Evensen over frem til neste årsmøte. Espen vil fordype seg i skolearbeidet, det gjenstår ett år av hans verv, vi spør Dag Terje om han vil gå inn som styremedlem for ledende personell. Istedenfor Dag Terje tar vi Da inn vara Morten Sivertsen, frem til valget. Bideford står på valg neste år, sist valg var i Sekretærstillingen til Lisbeth må erstattes, det gjenstår to år, Onar Sandnes valgt. Onar Sandnes går da ut som styremedlem, Iren Mala går da inn frem til neste valg. Styret ser da slik ut 16. mars 2006 Leder Terje Evensen N.Leder Frank B. Nyheim Sekretær Onar Sandnes (erstatter Lisbeth Øgren) Styremedlemmer: Bideford Morten Sivertsen (erstatter Onar Sandnes) Iren Ø. Mala (erstatter Dag Terje Abrahamsen) Styremedlem ledere: Johansen) Dag Terje Abrahamsen (erstatter Espen Borgland Terje Ingulstad Kjetil Nerli

5 Årsmøtet takker Lisbeth for vervet godt utført i alle år, og vi gir henne en påskjønnelse i form av en gave. Applaus! Det er nå valg om et år, og valgkomiteen bes å finne styremedlemmer som har engasjement og som finner interesse i det. Vi setter som minstekrav at man stiller opp på møtene, og i alle fall gir beskjed ved forfall. Vi tjener ikke på å ha en som ikke er engasjert lite grann ute i felten. Valgkomité: Dag Terje Abrahamsen og Onar Sandnes blir ledet av Terje Ingulstad Vi må gi god informasjon ute på riggene om den situasjonen vi nå er oppe i, med valg av en leder i mars som har engasjement!!! Takk for et godt gjennomført årsmøte, fine lokaliteter og meget god mat! Onar Sandnes Sekretær Terje Evensen Leder SAFE i DOLPHIN