MØTEINNKALLING Tysnes kommune

Transkript

1 Utval : OPPVEKST/OMSORG Møtestad : Rådhuset Møtedato : Tid : 09:00-00:00 MØTEINNKALLING Tysnes kommune SAKLISTE: Utvalsaknr. Arkivsaknr. Tittel PS 8/14 14/192 KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR SKULAR OG BARNEHAGAR 2014 PS 9/14 14/193 RETTLEIINGSPLAN FOR NYUTDANNA OG NYTILSETTE PS 10/14 12/435 SØKNAD OM STATLEG TILSKOT TIL STYRKING AV BARNEVERNET I 2014 PS 11/14 14/176 OPPLÆRINGSPLAN FOR HELSE- OG SOSIALETATEN 2014 PS 12/14 14/232 YMSE Tysnes helse- og sosialkontor, den 20. mars 2014 Lars Enes Aud Kaldefoss Hildur Heie leiar oppvekstsjef kst.helse- og sosialsjef Kopi vert sendt til orientering til 1. varamann i kvar gruppe. Dersom De som varamann skal møta vert De kontakta Postadresse: Besøksadresse: Rådhuset Telefon: UGGDAL UGGDAL Telefaks:

2 SAKSFRAMLEGG Tysnes kommune KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR SKULAR OG BARNEHAGAR 2014 Sakshandsamar: Aud Kaldefoss Arkivsak : Arkivkode: 14/ Vedlegg: 1. Kompetanseutviklingsplan for skular og barnehagar 2014 SAKSUTGREIING: I samband med søknad om etter- og vidareutdanningsmidlar for lærarar og pedagogisk personale i barnehagane, må kommunen leggja fram ein oppdatert plan for kompetanseutvikling. Dette for å visa at det er samsvar mellom dei midlane det vert søkt om og det faktiske behovet kommunen har. Tysnes kommune rullerar denne planen fyrste halvår kvart år. Planen er no oppdatert m.o.t. søknad om midlar for kompetanseheving 2014/2015, og vert lagt fram for utvalet for godkjenning. INNSTILLING FRÅ RÅDMANNEN: Kompetanseutviklingsplan for skular og barnehagar i Tysnes kommune 2014 vert godkjent.

3 SAKSPROTOKOLL VEDTAK I OPPVEKST/OMSORG : Kompetanseutviklingsplan for skular og barnehagar i Tysnes kommune 2014 vert godkjent.

4 SAKSFRAMLEGG Tysnes kommune RETTLEIINGSPLAN FOR NYUTDANNA OG NYTILSETTE I BARNEHAGANE I TYSNES Sakshandsamar: Aud Kaldefoss Arkivsak : Arkivkode: 14/ &&& Set inn vedlegga og saksutgreiinga under &&& (Ikkje slett denne lina) Vedlegg: 1. Veiledningsplan 2014 SAKSUTGREIING: Kunnskapsdepartementet og KS har inngått ein avtale om at alle nyutdanna i barnehage skal få tilbod om veiledning. Vi har valt at dette og skal gjelda for nytilsette. I starten av yrkeskarrierien, eller ved skifte av arbeidsplass, er det ofte mykje nytt å forholda seg til. Veiledningen skal hjelpa dei nye til ein best mogleg overgang til jobben hos oss. I Tysnes kommune har vi p.t. to utdanna veiledningsmentorar. Vi håpar på at satsinga på dette skal vera med å rekruttera og halda på førskulelærarar.... &&& Set inn saksutgreiinga over &&& (Ikkje slett denne lina) INNSTILLING FRÅ RÅDMANNEN: ::: &&& Set inn innstillinga under &&& (Ikkje slett denne lina) Plan for veiledning av nyutdanna i Tysnesbarnehagane vert godkjent. ::: &&& Set inn innstillinga over &&& (Ikkje slett denne lina)

5 SAKSPROTOKOLL VEDTAK I OPPVEKST/OMSORG : Plan for veiledning av nyutdanna i Tysnesbarnehagane vert godkjent.

6 SAKSFRAMLEGG Tysnes kommune SØKNAD OM STATLEG TILSKOT TIL STYRKING AV BARNEVERNET I 2014 Sakshandsamar: Hildur Heie Arkivsak 12/435 Arkivkode: &&& Set inn vedlegga og saksutgreiinga under &&& (Ikkje slett denne lina) Vedlegg: 1.Rundskriv Q-31/2014 frå Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Retningslinjer for satsing på kommunalt barnevern Oversyn over vedtekne hjelpetiltak av Søknad til Fylkesmannen om tilskott til tiltaksarbeidar av SAKSUTGREIING: Søknad om statleg tilskott til skiping av tiltaksmedarbeidarstilling, vart den sendt Fylkesmannen i Hordaland. Søknaden skal ha ei politisk forankring jfr vedlegg 1. Det er likevel tilstrekkelig at den politiske godkjenninga kjem i ettertid, og søknaden vert av den grunn lagt fram til vurdering for Utval oppvekst/omsorg den Grunngjeving for søknad om statleg tilskott til tiltaksmedarbeidarstilling går fram av søknad til Fylkesmannen av , sjå vedlegg nr 3. Som det går fram av søknaden, samt oversikt over vedtekne hjelpetiltak pr (vedlegg nr 2), har Tysnes bamevemteneste stor!rong for skiping av slik stilling. Tilsvarande søknad vart sendt Fylkesmannen i 2011, ut an at ein den gongen fekk tilført midlar til dette furemålet. Som vedlegg nr 2 viser, har Tysnes bamevemteneste iverksette tiltak tilsvarande 1,6 stillingar pr år. Etter at denne oversikta vart utforma, er det i tillegg iverksett ytterligare to tiltak.... &&& Set inn saksutgreiinga over &&& (Ikkje slett denne lina) INNSTILLING FRÅ RÅDMANNEN: ::: &&& Set inn innstillinga under &&& (Ikkje slett denne lina) Det vert søkt Fylkesmannen i Hordaland om statstilskol til 100% tiltaksmedarbeidarstilling. ::: &&& Set inn innstillinga over &&& (Ikkje slett denne lina)

7

8 SAKSPROTOKOLL VEDTAK I OPPVEKST/OMSORG : Det vert søkt Fylkesmannen i Hordaland om statstilskol til 100% tiltaksmedarbeidarstilling.

9 SAKSFRAMLEGG Tysnes kommune OPPLÆRINGSPLAN FOR HELSE- OG SOSIALETATEN 2014 Sakshandsamar: Hildur Heie Arkivsak : Arkivkode: 14/ &&& Set inn vedlegga og saksutgreiinga under &&& (Ikkje slett denne lina) SAKSUTGREIING: Barnevern - Vidare fokus på Kvellometoden i utgreiingsarbeidet. - Fokus på foreldrestøttande tiltak som aukar foreldrekompetansen før kompenserande tiltak, herunder etablere tiltakspersonar med relevant kompetanse. - Ved etablering av eventuell tiltaksarbeidarstilling vil ein ha fokus på og opplæring av denne innan kunnskapsbaserte metodar innan endringsarbeid i familie. - Fokus på rettstryggleik, vidareutvikling av juridisk kompetanse, særleg med tanke på lovendringar er tredd i kraft. - Etablering av kunnskap kring arbeid med menneske med minoritetsbakgrunn. - Fokus på etablering av tverrfaglige samarbeidsavtalar på lokalt nivå med t.d. helsestasjon, legetenesta, psykisk helse og politi. Til den ovannemnde gjennomfører dei tilsette eit påbyrja opplæringsprogram i høve Kvellometoden. Kurs frå Bufetat og Fylkesmannen vert prioritert når dei omhandlar ovenfor nemnde tema. Dersom/når tiltaksmedarbeidar stilling vert etablert, er intensjonen at denne skal tileigne seg kunnskap om kunnskapsbasert endringsarbeid. Tysnes barnevernteneste vil forsøke å få i stand kurs/fagdag for alle i kommunen som jobbar med born og unge, evt. andre barneverntenester. Aktuelt tema «Korleis jobbe med familiar frå ein annan kultur», evt. «tilknytningsteori». Som del av førebyggande arbeid i høve til rus, er det planlagt foredrag med ekstern foredragshaldar i løpet av hausten Det er også intensjonen at prosjekt «unge og rus» startar opp att skuleåret 2014/2015. Vidare nyttar me ekstern rettleiar (KAO`S), både til å sikre fagleghet i sakshandsaminga, men også til generell auka fagkompetanse. I takt med utskifting av personale/opplæring av nye medarbeidarar, er det viktig å ha fokus på opplæring av dataverkty, og det vil til det føremål bli prioritert Acos kurs/opplæring.

10 Barnevernleiar deltek i barnevernleiarfora for å sikre at me held rett fokus, sikre fagleghet og få til tenester som er tilsvarande som andre kommunar. Ergoterapi - Bustadtilrettelegging oppdatering m.a. i Plan- og bygningslova/universell utforming - Kartleggingsmetodar i ergoterapi - Fagkurs på Hjelpemiddelsentralen - vurdera kurs i høve til oppdateringsbehov/ tilgjengelege kurs (desse kursa plar vera gratis) - Demens/kognitiv kartlegging - Vidare opplæring i CosDoc journalsystem - Hjelpemiddelmodulen (som treng oppdaterast) - gjerne i lag med fysioterapi og enkelte rekvirentar av hjelpemiddel. - Opplæring i Agresso Fysioterapi - Fagkurs: Fysioterapi for barn og unge med funksjonsnedsettelse. 2 x 5 dagar, vår Kursavgift: kr ,- - Fagkurs: Skulefysioterapi, 5 dagar, haust Vidare utdanning i Psykomotorisk fysioterapi, 1 fysioterapeut, 60 studiepoeng, Høgskulen i Oslo, 10 vekesamlingar, 3 semester. (vår 2014, haust 2014 og haust 2015). Semesteravgift/studieavgift: kr ,- Studiemateriell: kr ,- Reise/buutgifter: kr ,-. Førebels ingen dekning av kostnader frå arbeidsgjevar. - Vidare opplæring i CosDoc journalsystem Tysnes sjukeheim Eldreomsorgens ABC, v/ Aldring & Helse, 14 deltakarar Fagopplæring med kvalifisering av ufaglærte tilsette, med tanke på fagbrev som helsefagarbeidar. Lærling i helsefagarbeid over 2 år 1 TAF-elev frå hausten 2012 Vidareutdanninga kreftsjukepleie over 2 år, 1 sjukepleiar, oppstart hausten 2013 ferdig Semesteravgift ca kr Opplæringstiltak som er prioriterte dersom midlar til kurs/ opplæring innafor generelle geriatriske tema. Open omsorg Fagopplæring med kvalifisering av ufaglærte tilsette, med tanke på fagbrev som helsefagarbeidar. Lærling i helsefagarbeid over 2 år.

11 Eldreomsorgens ABC, v/ Aldring & Helse, 2 tilsette. Grunnkurs/oppfriskning legemiddelhandsaming, for hjelpepleiar/ omsorgsarbeidar/helsefagarbeidarar, nettbasert. Kurs m/ tema: grunnleggjande førstehjelp. ca kr 5.000,- Leiar i open omsorg, vidareutdanning i kommunehelsetenesta, start haust 2012 ferdig Semesteravgift ca kr ,- Diverse kurs i fagtema: demens, psykiatri, hjerte/kar, apopleksi, omsorg v/ livets slutt, smertebehandling, miljøarbeid. Tenester psykisk utviklingshemma Kurs innafor lovverket, Lov om helse og omsorgstenester kapittel 9; Rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming. Kurs frå Habiliteringstenesta: miljøarbeid, brukarmedverknad, sjølvbestemming, utagerande adferd, «teambuilding». Kurs om aldring hos utviklingshemma. Fagopplæring med kvalifisering av ufaglærte tilsette, med tanke på fagbrev som helsefagarbeidar. Psykisk helseteneste Kurs i tema som har med rus/psykiatri, m.a. kurs/oppdatering/internundervisning i bruk av ulike kartleggingsverktøy, særs viktig i samarbeidet med Stord DPS/YSS. Kompetansehevande tiltak og rettleiing innafor tenesta i høve ulike brukargrupper. Tverrfagleg utdanningsprogram SEPREP, vidareutdanning innan psykisk helse, 60 studiepoeng på deltid over 2 år, på Stord DPS, Ingen eigenandel.... &&& Set inn saksutgreiinga over &&& (Ikkje slett denne lina) INNSTILLING FRÅ RÅDMANNEN: ::: &&& Set inn innstillinga under &&& (Ikkje slett denne lina) Kurs og opplæringstiltak i opplæringsplan for helse- og sosialetaten 2014 vert å prioritere så langt midlar ved statstilskot og midlar til kurs og opplæring i vedteke budsjett for Tysnes kommune 2014 strekk til. ::: &&& Set inn innstillinga over &&& (Ikkje slett denne lina)

12 SAKSPROTOKOLL VEDTAK I OPPVEKST/OMSORG : Kurs og opplæringstiltak i opplæringsplan for helse- og sosialetaten 2014 vert å prioritere så langt midlar ved statstilskot og midlar til kurs og opplæring i vedteke budsjett for Tysnes kommune 2014 strekk til.

13 SAKSFRAMLEGG Tysnes kommune YMSE Sakshandsamar: Aud Kaldefoss Arkivsak : Arkivkode: 14/ &&& Set inn vedlegga og saksutgreiinga under &&& (Ikkje slett denne lina)... &&& Set inn saksutgreiinga over &&& (Ikkje slett denne lina) ::: &&& Set inn innstillinga under &&& (Ikkje slett denne lina) ::: &&& Set inn innstillinga over &&& (Ikkje slett denne lina)

14 SAKSPROTOKOLL Meldingar: Det vert møte i oppvekst/omsorg Skule og barnehage held på med leiarutvikling organisasjonsutvikling i regi av Midthordland kompetanseregion og KS. Jørn Arild Mikkelsen, KS skal fylgja opp den einskilde kommune med kommuner`s veiledning. Dette vil foregå både på politisk og adminstrativt nivå. Jørn Arild Mikkelsen kjem til Tysnes 31/3-14 kl Han ynskjer å møta politikarar (oppvekt/omsorg) og skuleeigar (adm) i kommunestyresalen Seinare på dagen vert det møte med styrarar og rektorar. Ymse Utvalet diskuterte litt framtidig politisk organisering av utvala. Skal det framleis vera utval for oppvekst/omsorg etter neste kommunestyreval? Det vart stillt spørsmål om: Kva då med representasjon i Formannskapet? Gruppene vart oppmoda til å ta denne diskusjonen i dei ulike partia. 1 representant tok opp dårleg linjedekning i akuttberdskap frå Tysnes legekontor mot Helse Fonna ved legevaktsbesøk mars mnd. d.å., spørsmålet vert teke opp til kommuneoverlegen, og representanten får svar tilbake. Høyring reservasjonsordning for fastlegar, høyringsfrist Utvalet ønskjer å ha det som sak til neste møte

15 Tom side