VELFERDSTEKNOLOGI OG APPORGANISERTE ATFERDSAVTALER. Bruk av ipad som styrings- og motivasjonssystem

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "VELFERDSTEKNOLOGI OG APPORGANISERTE ATFERDSAVTALER. Bruk av ipad som styrings- og motivasjonssystem"

Børge Hagen
5 år siden
Visninger:

1 VELFERDSTEKNOLOGI OG APPORGANISERTE ATFERDSAVTALER Bruk av ipad som styrings- og motivasjonssystem

2 Målgruppe, bakgrunn og begrunnelse > Brukere med eksekutive funksjonsvansker Igangsettingsvansker Gjennomføringsvansker Planleggingsvansker Organiseringsvansker > Flere mottar ikke vedtaksfestet praktisk bistand > Prosjektet er støttet av Helsedirektoratet > Prosjektet baseres på praktisk utprøving av velferdsteknologiske metoder Evidensbaserte metoder er benyttet i kombinasjon med velferdsteknologi

3 Prosjektprodukter > Applikasjonssøk med klinisk testing > 5 gjennomførte studier med apporganiserte atferdsavtaler > 1 pilotstudie med bruk av FaceTime og tegnøkonomisystem > 1 studie med bruk av tegnøkonomisystem, apporganiserte atferdsavtaler og bildedokumentasjon > 1 studie med bruk av sosiale medier og sosial ferdighetstrening, tegnøkonomisystem > 46 ansatte har mottatt systematisk kompetansehevende opplæring og veiledning > Webside med bla evalueringsrapport: ipadapp.no > Reportasje: > Forelesninger og workshops internt og på nasjonal konferanse, undervisninger OsloMet, oppdrag Oslo kommune

4 Arbeidsmodell for implementering Kartlegge adaptivt funksjonsnivå Kartlegge igangsettingsferdigheter Utarbeide oppgaver med oppgavekriterier ut i fra brukers behov for bistand Teste ut app og velge app tilpasset brukers adaptive funksjonsnivå Baseline i fht aktivitetsnivå og målatferder (registrering) Gjennomføre opplæring og trening i bruk av app og nettbrett, evt særtrening knyttet til igangsetting og gjennomføring av aktiviteter Forsterkerkartlegging Opplæring og veiledning av personal Igangsette apporganiserte atferdsavtaler med registrering Videreutvikling og oppfølging av tiltak Atferdsavtalesystem i papirform

5 Eksempel på apporganiserte atferdsavtaler

6 Selvstendige oppgaver Gjennomsnittlig prosent av gjennomførte oppgaver pr døgn: N=4 1 Baseline Intervensjon: Apporganiserte atferdsavtaler Prosent oppgaver A: Gjennomsnittlig 6,6 % oppgaver pr døgn B: Gjennomsnittlig 89,3 % oppgaver pr døgn Datapunkter

7 Totalt gjennomførte oppgaver Gjennomsnittlig prosent av gjennomførte oppgaver pr døgn: N=4 1 Baseline Intervensjon: Apporganiserte atferdsavtaler Prosent oppgaver A: Gjennomsnittlig 6,7 % oppgaver pr døgn B: Gjennomsnittlig 9,5 % oppgaver pr døgn Datapunkter

8 Igangsatte oppgaver Gjennomsnittlig prosent av gjennomførte oppgaver pr døgn: N=4 Baseline Intervensjon: Apporganiserte atferdsavtaler Prosent oppgaver A: Gjennomsnittlig 11,3 % oppgaver pr døgn B: Gjennomsnittlig 95,9 % oppgaver pr døgn Datapunkter

9 Vineland II Skåre Råskåre baseline Råskåre etter intervensjon Gjennomsnittlig råskåre Gjennomsnittlig råskåre alle subdomener: N= Reseptivt Ekspressivt Skriving Personlig selvhjulpenhet Huslige aktiviteter Samfunnsferdigheter Interpersonlig samhandling Fritid og lek Mestring

10 1 Vineland II Maladaptiv atferd Råskåre baseline Råskåre etter intervensjon Gjennomsnittlig råskåre alle subdomener: N=4 Gjennomsnittlig råskåre Internalisering Eksternalisering Annen maladaptiv atferd

11 Effekt og kvalitet av tjenester Gjennomsnittlig prosent av mottatte tjenester pr uke: N=4 Baseline Intervensjon: Apporganiserte atferdsavtaler Prosent mottate tjenester A: Gjennomsnittlig 1,4 % tjenester pr uke B: Gjennomsnittlig 91,5 % tjenester pr uke 1 uke 1 uke 2 uke 1 uke 2 uke 3 Datapunkter

12 4 Deltaker 4: Antall prompt og gjennomførte oppgaver 35 Baseline Intervensjon: MemoAssist Gjennomførte oppgaver Antall prompt

13 Kontaktinformasjon Yvonne Milanes > Telefon: > e-post: eller ipadapp.no

Like dokumenter

IMPLEMENTERING AV APPER SOM STYRINGS- OG MOTIVASJONSSYSTEM

IMPLEMENTERING AV APPER SOM STYRINGS- OG MOTIVASJONSSYSTEM Yvonne Milanes, Asker kommune Pål Skogstad, OUS BAKGRUNN Eksekutive funksjonsvansker Styrings- og motivasjonssystem Hovedutfordringer/mål: Mange