Handlingsplan for Norsk Vann 2015 (Vedtatt av styret )

Transkript

1 Handlingsplan for Norsk Vann 2015 (Vedtatt av styret ) Handlingsplanen er en konkretisering av Norsk Vanns arbeid i 2015 med å innfri målene i strategiplan for Norsk Vann Del 1 viser viktige satsinger i 2015 og brukes utad i dialog med medlemmer, myndigheter, politikere og samarbeidende organisasjoner. Del 2 viser alle vesentlige arbeidsoppgaver for sekretariatet i 2015 og brukes til daglig styring, drift, prioritering og rapportering. Del 1: Viktige satsinger i 2015 Samfunnskontakt og omdømme Norsk Vann skal delta i nasjonal debatt og synliggjøre vann og avløp som kritisk infrastruktur, herunder gjennomføre prosjekt for felles omdømmesatsing for vannbransjen og implementere ny kommunikasjonsstrategi for Norsk Vann. Norsk Vann skal fremskaffe årlige tilstandsrapporter for vannbransjen og i 2015 ha første gangs rapportering av resultater fra nye bedrevann for kommuner og selskaper. Norsk Vann skal legge til rette for utvikle gode informasjonsstrategier lokalt og delta i nasjonale kampanjer, herunder samarbeide med NKF om regionale delfinaler om Norges beste drikkevann og gjennom tilbudet som utvikles av «arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet». Påvirkning av rammebetingelser Norsk Vann skal bidra til å oppnå bedre sentrale rammebetingelser for vannbransjen, som utredes av nytt lovutvalg for overvann m.m., gjennom å bidra med nødvendige ressurser til utvalgets arbeid og synliggjøre medlemmenes behov overfor utvalget. Norsk Vann skal ha god dialog og ta egne initiativ overfor relevante myndigheter og politikere, herunder bistå den nyetablerte Stortingets vanngruppe, delta på Arendalsuka og styrke dialogen med drikkevannsmyndighetene under protokoll om vann og helse. Utdanning og rekruttering Norsk Vann skal bidra til at det tilbys et attraktivt offentlig utdanningstilbud innen vann og avløp, ved å gjennomføre prosjektet «Utvikling av studietilbud ved 4 høyskoler». Norsk Vann skal tilby en nasjonal traineeordning på vannområdet gjennom nyopprettede Trainee Vann; med første kull i jobb høsten 2015 og ved å arbeide for å øke antall regioner som deltar i Trainee Vann i Kompetanseutvikling og formidling Norsk Vann skal utvikle en nasjonal bærekraftstrategi for vannbransjen gjennom å markedsføre resultatene fra forprosjekt om bærekraft og gjennomføre prosjektet «Etablering av nasjonal bærekraftstrategi». Norsk Vann skal utvikle innhold og øke deltakelsen på Norsk Vanns kurs for driftsoperatører og nye i bransjen ved å prioritere rekruttering og opplæring av nye lærerkrefter i Norsk Vann skal bidra til at det utvikles og tas i bruk egnet teknologi i vannbransjen, gjennom formidling av gode teknologiløsninger, utredning av mulig testfelt for ledninger og gjennom oppfølging av rapport fra sluttbrukergruppe på teknologi. møteplasser for kompetanseutveksling iht. årshjul for arrangementer, herunder arrangere nordisk avløpskonferanse november i Bergen.

2 Del 2: Detaljert handlingsplan for 2015 Fet skrift i tabellen viser særskilte satsinger i strategiplan Virksomhetsområde: Samfunnskontakt og omdømme Vannbransjen skal kommunisere godt, være en profesjonell tjenesteleverandør og framstå som en viktig samfunnsaktør Delta i nasjonal debatt og synliggjøre vann og avløp som kritisk infrastruktur Utvikle gode informasjonsstrategier nasjonalt og delta i utvalgte nasjonale kampanjer Tilby medlemmene juridisk kompetansestøtte Ha god kundedialog i Nasjonalt brukerforum for vannbransjen Fremskaffe årlige tilstandsrapporter for vannbransjen gjennom bedrevann og KOSTRA : Gjennomføre prosjekt for felles omdømmesatsing for vannbransjen Implementere ny kommunikasjonsstrategi for Norsk Vann Evaluere samarbeidet med Kirkens Nødhjelp ifm. TV-aksjonen 2014 og avklare evt. videre samarbeid Gjennomføre prioriterte samarbeidskampanjer med Avfall Norge, Miljødirektoratet m.fl. Være samarbeidspartner for Friluftslivets år 2015 på vannrelaterte tema Drifte og videreutvikle etablert VA-jus tilbud, herunder svartjenesten til medlemmene Juridisk rådgivning for medlemmer i prinsipielle rettssaker og formidling av konsekvensene Avholde halvårlige møter i Nasjonalt brukerforum Samarbeide med brukerorganisasjonene i felles interessesaker og utredninger Første gangs rapportering av resultater fra nye bedrevann for kommuner og selskaper Markedsføre resultater fra KOSTRA og bedrevann i mediesaker, interessearbeid, prosjekter mv. Synliggjøre vannbransjens betydning for bosetting og næringsutvikling Utvikle gode informasjonsstrategier lokalt og delta i nasjonale kampanjer Tilrettelegge for medlemmenes deltakelse i prioriterte nasjonale kampanjer Samarbeide med NKF om gjennomføring av regionale delfinaler om Norges beste drikkevann Gjennom «arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet»: - Ferdigstille årshjul for kommunikasjon og videreutvikle og markedsføre verktøykasse - Øke oppslutningen i Norsk Vanns kommunikasjonsforum for vannbransjen og videreutvikle system for samarbeid og deling 2

3 Opptre juridisk korrekt og med god service overfor kundene Måle kvalitet og utvikling for egen tjeneste gjennom bedrevann Gjennom «arbeidsgruppe for VA i kommunal arealplanlegging»: -Sette fokus på at vann- og avløpsinfrastruktur er avgjørende for utbygging/fortetting Videreutvikle 3 av de eksisterende malene for kundekontakt Få flere medlemmer til å ta i bruk Norsk Vanns ulike maler i informasjonsarbeid og myndighetsdialog med kunder Gjennomføre prosjektet «Vann til brannslokking og sprinkleranlegg» Gjennomføre prosjektet «Kursutvikling og kompetanseheving om avløp i spredt bebyggelse del B og C» Gjennomføre prosjektet «Eierskap til stikkledningene» Markedsføre nye bedrevann for å øke antall deltakere Lage eksempler og maler for bruk av resultatene lokalt, som øker nytteverdien for deltakerne Virksomhetsområde: Påvirkning av rammebetingelser Vannbransjen skal ha egnede rammebetingelser for sin tjenesteproduksjon Oppnå bedre sentrale rammebetingelser for vannbransjen, som skal utredes av nytt lovutvalg for overvann med etterfølgende lovendringsforslag til Stortinget Ha god dialog og ta egne initiativ overfor relevante myndigheter og politikere Bidra med nødvendige ressurser fra Norsk Vanns side til utvalgets arbeid Synliggjøre medlemmenes behov overfor utvalget Bidra til arenaer for informasjon og diskusjon av relevante problemstillinger innenfor utvalgets mandat Gjennomføre prosjektet «Utredninger til offentlig utvalg» Lage strategi og årshjul for politisk påvirkning og myndighetsdialog Gjennomføre minst 2 årlige kontaktmøter med Miljødirektoratet og Mattilsynet Styrke dialogen med drikkevannsmyndighetene under protokoll om vann og helse Ha dialog med andre myndigheter ved behov og i viktige saker Delta på Arendalsuka august med stand i politisk gate og arrangement Bistå Stortingets vanngruppe ut fra deres behov med 1-2 seminarer i året og i øvrig arbeid Ha dialog med Stortingspolitikere (komiteer, fraksjoner, representanter) generelt og i viktige saker 3

4 Påvirke relevante offentlige utredninger og formelle høringer Samarbeide med nasjonale organisasjoner i saker som tjener felles interesser Påvirke EUs regelverksarbeid gjennom EurEau og nordisk samarbeid Bidra med fakta og utfordringsbilde i diskusjon om organisering av bransjen : Overvåke hva som kommer av nye utredninger og regelverk av betydning for vannbransjen Påvirke til egnede rammebetingelser gjennom Stortingets og myndighetenes offisielle høringer Gjennomføre minst 2 årlige kontaktmøter med KS og Avfall Norge Delta i prioriterte samarbeidsforum som nasjonal referansegruppe for arbeidet etter vannforskriften, samarbeidsforum for ledninger i grunnen, forum for bransjenorm slam og biogassutvalget Samarbeide med andre organisasjoner fra sak til sak Delta i EurEaus general assembly og tre fagkommisjoner Delta i evt. prioriterte «task and finish forces» og «joint working groups» innen EurEau Informere fra arbeidet i EurEau gjennom Bulletin, konferanser mv. Samordne nordisk påvirkning innen EurEau iht. etablert system Avholde nordisk direktørmøte og jusmøte, samt delta på felles nordiske komitemøter ved behov Gjennom eierskap i European Benchmarking Cooperation Foundation (EBCF) påvirke til hensiktsmessig utvikling av statistikk og benchmarking på europeisk nivå Aktivt informere relevante instanser om vannbransjen plass i kommunereformen Ha dialog med norske myndigheter om relevante overnasjonale handelsavtaler under utvikling (TTIP, CITA og TISA) Bidra med faktaopplysninger om vannbransjens organisering og rammevilkår i offentlig debatt Delta i Norsk Vanns dialog med myndigheter, politikere og andre organisasjoner når det styrker saken Bidra med synspunkter til saker på høring Delta aktivt i EurEaus faglige kommisjoner Tilrettelegge så repr. for medlemmene deltar i Norsk Vanns kontaktmøter med Mattilsynet og Miljødirektoratet Vurdere fra sak til sak behovet for å involvere repr. for medlemmene i møter med andre myndigheter, organisasjoner og Stortinget Gjennom «arbeidsgruppe for kildekontroll» bidra til bl.a. regelverksutvikling og kampanjesamarbeid med Miljødirektoratet Gjennom «arbeidsgruppe for samordning av ledninger i grunnen» bidra til bl.a. regelverksutvikling og dialog med myndigheter og andre interesseorganisasjoner Styrke arbeidet med å hente inn synspunkter fra medlemmene ved å legge ut aktuelle høringer umiddelbart og oppfordre medlemmer samt relevante komiteer/arbeidsgrupper/ medlemsgrupper om å komme med innspill Bruke sekretariatets «interesseliste» aktivt i dialog med komiteer og arbeidsgrupper Legge ut høringsuttalelser i prioriterte, større høringssaker så tidlig som mulig slik at medlemmene får anledning til å skrive egne uttalelser på bakgrunn av Norsk Vanns uttalelse Ha aktiv dialog med repr. for medlemmene i de tre EurEau kommisjonene og avklare ansvarsdeling mellom sekretariatrepr. og medlemsrepr. fra sak til sak og møte til møte 4

5 Virksomhetsområde: Utdanning og rekruttering Vannbransjen skal rekruttere og beholde personell med aktuell kompetanse Bidra til at det tilbys et attraktivt offentlig utdanningstilbud innen vann og avløp på minst 4 høgskoler Påvirke det offentlige utdanningssystemet til å tilby god utdanning innen vannområdet Sørge for rekrutteringsmateriell og system for sommerjobber Gjennomføre prosjektet «Utvikling av studietilbud ved 4 høyskoler»: - Arbeide for å bidra til at én høgskole skal få etablert et akseptabelt tilbud (pilot) - Identifisere de 4 høgskolene som bør inngå i planen - Være med på å kravsette utdanningsmål og faginnhold iht. bransjens behov - Sammen med høgskolene sette opp en god plan for prosjektet Markedsføre 2. utgave av læreboken Vann- og avløpsteknikk overfor læresteder og studenter Ha dialog med relevante myndighetsnivåer om vannfaglig utdanning med prioritet høgskolenivå Sammen med RIF arrangere årlig samling for universiteter og høyskoler Arbeide med utvikling av utdanningsmål/ordninger innen fagopplæring Videreføre prosjektet «Doktorgradsstipendiat ved NTNU» Videreutvikle og markedsføre som viktig rekrutteringsarena Markedsføre rekrutteringsmateriell på utviklet i prosjekt for felles omdømmesatsing Annonsering av sommerjobber i vannbransjen overfor høyskoler og universiteter Tilpasse Vannsekken for barnehager til å kunne brukes også av barneskoler Tilby nasjonal traineeordning Gjennomføre prosjektet «Trainee Vann»: -Iverksette Trainee Vann med første kull i jobb høsten Arbeide for å øke antall regioner som deltar i Trainee Vann i 2016 : Samarbeide med regionale undervisningsinstitusjoner Bidra til gjennomføring av nytt tilbud ved Høyskolen i Gjøvik i samarbeid med Driftsassistansene i Hedmark og Oppland Formidle erfaringer og materiell fra bl.a. Høyskolen i Ålesund og Høyskolen i Narvik om hvordan medlemmer og andre kompetansemiljøer kan bidra til styrking av utdanningstilbudet regionalt Videreutvikle mal for rammeavtaler mellom høyskolene og kompetansemiljøer rundt høyskolene 5

6 Vise ungdom hvilke jobbmuligheter vannbransjen kan tilby gjennom lærlingeplasser, studentoppgaver, sommer- og traineejobber Sørge for oppdatert rekrutteringsmateriell som medlemmene kan bruke på og og markedsføre dette aktivt Invitere medlemmene til felles annonsering av sommerjobber overfor høyskoler og universiteter Ha dialog med kommuner/selskaper/fylkeskommuner om å etablere lærlingeplasser og traineeplasser Virksomhetsområde: Kompetanseutvikling og -formidling Vannbransjen skal utvikle aktuell kompetanse og dele denne på en effektiv måte Utvikle en nasjonal bærekraftstrategi for vannbransjen Utvikle innhold og øke deltakelsen med 10 % per år på Norsk Vanns kurs for driftsoperatører og nye i bransjen Utvikle og ta i bruk egnet teknologi i vannbransjen Bidra til FoU og teknologiutvikling gjennom etablert nettverk i VAnnforsk Markedsføre resultatene fra forprosjekt om bærekraft Gjennomføre prosjektet «Etablering av nasjonal bærekraftstrategi» Gjennomføre Norsk Vanns kursstrategi og planlagte kurs, med særlig prioritering av driftsoperatørkurs og kurs for nye i bransjen Sørge for tilstrekkelig opplæring av nye modul- og hjelpelærere Rekruttere ny hovedlærer for å sikre gjennomføringskapasitet Evaluere kursbehovet og tilpasning av tilbudet for 2016 Gjennomføre prosjektet «Utvikling av videosnutter for bruk i kurs og andre formål» Fokusere på utradisjonelle metoder og løsninger i fagtreffuke februar Formidle gode teknologiløsninger gjennom ny spalte i Bulletin Bidra til gjennomføring av grafén-prosjekt Drøfte med VASK og IKS hvordan Norsk Vann best kan bistå medlemmene på teknologiområdet, med utgangspunkt i rapport fra sluttbrukergruppe Bidra til utredning av mulig testfelt for ledninger Gjennomføre prosjektet «Kursutvikling og kompetanseheving om avløp i spredt bebyggelse del A» Ivareta sekretærfunksjonen for VAnnforsk til evt. ny sekretærløsning er på plass Delta i VAnnforsks aktiviteter Bidra til å arrangere Innovasjonskonferansen 12. mars 6

7 Utvikle kompetanse i Norsk Vanns prosjektsystem Formidle kompetanse gjennom kurs, rapporter, møteplasser og nettverk : Utrede nye satsingsområder i Norsk Vann prosjekt fra 2016 og legge frem for årsmøtet (herunder evaluere inneværende programperiode) Intensivere gjennomføring av tidligere vedtatte prosjekter med sikte på at de aller fleste skal være sluttrapportert i løpet av året Gjennomføre prosjektene «Veiledning i bruk av betongrør og kummer», «Kildesporing av fekal forurensning i drikkevann», «Instrumentering av avløpsnett og overløp», «Grunne ledninger og trykkavløp», «Revisjon av rapport 164 veiledning for UV-desinfeksjon» Arrangere Årskonferansen september i Kristiansand Arrangere fagtreffuker uke 6 og 43 og arbeide for bedre markedsføring og økt deltakelse Arrangere nordisk avløpskonferanse november i Bergen Arrangere årlige samlinger for driftsassistansene, IKS-direktører og VASK-kommunene Være medarrangør av vannforsyningsdagene i Trondheim juni Være medarrangør av jus-konferansen på Gardermoen november Bidra med innlegg om nye rapporter, løsninger mv. på regionale bransjearrangement, med særlig prioritering av driftsassistansenes arrangementer Bidra med innlegg på prioriterte nasjonale arrangementer i regi av andre, der det er viktig å synliggjøre vannbransjens arbeid og utfordringer Bedre formidlingen av resultater fra prosjektsystemet iht. ny kommunikasjonsstrategi Videreutvikle nytt medlemsregister med økt antall kontaktpersoner hos medlemmene, skreddersydde nyhetsbrev mv. Bidra til systemer for økt oppfølging, nytte og markedsføring av VA-norm og VA/Miljø-blad Delta i VAnnforsk og Norsk Vanns prosjektsystem Gi ansatte mulighet til å delta på aktuelle kurs Utveksle kompetanse ved deltakelse i Norsk Vanns nettverk Invitere medlemmene til deltakelse i styrings- og referansegrupper for nye prosjekter Sikre bred medlemsinvolvering i arbeidet med nye satsingsområder i Norsk Vanns prosjektsystem fra 2016 Markedsføre Norsk Vanns prosjektsystem overfor de medlemmene som ikke deltar Ferdigstille rapport i regi av sluttbrukergruppe og beslutte vegen videre Avklare mulige synergier for VAnnforsk og Norsk Vanns arrangementer, slik at det blir effektive møteplasser for medlemmene Øke markedsføringen av årlige kurstilbud fra Norsk Vann Ivareta sekretærfunksjon for komiteer og arbeidsgrupper Evaluere bruk av facebook-gruppen «Norsk Vanns kommunikasjonsforum» og beslutte videre drift av denne og andre facebook-grupper 7