Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 og 11 Side 12

Transkript

1 nr Side 2 Ledere Side 3 Den nye frivilligheten Side 4 Inntrykk fra Knattholmen Side 5 Regionkonferansen Side 6 Ny kurs for KFUM-KFUK Side 7 Y s Mens historie Side 8 DG hilsener Side 9 Hjelpeprosjekter Side 10 og 11 Småstoff Side 12 Kristen basis

2 LEDER NASJONALT RD HAR ORDET Årets regionkonferanse på Rica Hotell Tjøme, er nettopp avsluttet. Konferansen ble gjennomført i strålende sol og vakre omgivelser. I pauser var det mulighet for å svømme i deilig badevann eller gå tur i praktfull natur. Deltakerne ga uttrykk for trivsel og både aktivitet og stemning var god. Tilbakemeldingene har vært mange, og gode. Også hotellets personale storkoste seg under lørdagens underholdning, og kommentarer som:» kjempemoro underholdning, - og med mening», rører et Ys mens hjerte. Bilder og ytterligere kommentarer er lagt ut på nettsidene. Høstens ledersamling, på Knattholmen, gikk av stabelen siste helg i august. Her fikk deltakerne jobbe seg gjennom de oppgaver de står overfor, og med garanti om at deres viktige arbeide vil bli fulgt opp nøye. Det vises til nettsidene der referat fra samlingen er lagt ut. Det har tidligere vært mye fokus på fornying, og vi trenger flere medlemmer. Dette skal vi fortsette å jobbe med, men hovedvekten fremover er å ta vare på hverandre, gjøre ting sammen, la det skinne gjennom at «her hos oss er det fint å være». Vi skal markere oss ved å være synlige, bruke nåler, slips osv slik at vi syns og skaper nysgjerrighet. Nysgjerrighet skaper spørsmål og vi får sjansen til å fortelle om vår virksomhet. Gjennom dette vil vi kunne få flere medlemmer og, flere medlemmer trenger vi om vi skal overleve som organisasjon. Hjemmesiden vår er blitt ny og fin. Bruk den aktivt. Brosjyren skal også fornyes. Skriv litt imenighetsbladet, flere ganger i året. Vis at det er aktivitet i klubben. Alle titter i menighetsbladet. Utnytt gratisavisene, de er som oftest glade for å få litt stoff og noen bilder.nye utfordringer venter. Min største oppgave er å følge opp de ting og saker vi har lagt oss på hjerte, samt videreformidle deler av det som skjer internasjonalt. Det blir et både spennende og krevende år, men rundt meg har jeg de beste medarbeidere, - SÅ SAMMEN SKAL VI KLARE DET SAMMEN ER VI STERKE. Tor REDAKTØREN Denne gangen er det flere enn før som har gitt gode bidrag til Y s Magasinet. Det er veldig kjekt, og viser enda mer av vårt mangfold. Jeg vil oppfordre dere til å sende meg stort og smått til bladet. Noen kan få konkrete utfordringer fra meg eller RD om å skrive noen ord. Jeg har noen ønsker som gjør det lettere for redaktøren; Det er fint om dere merker e-posten med «Stoff til Ys Magasinet» slik at jeg lettere kan finne disse mailene igjen. Så er det alltid flott med bilder, og da vil jeg gjerne ha billedtekster på slutten av den ordinære teksten. Hvis bildet har fått navn etter innlegget, er det et kjempepluss. Husk at det ikke går an å «klippe» bilder fra internett, de blir ikke store nok til trykkeformat. Send gjerne saker som viser at dere gjør kjekke ting sammen i klubben, og som viser at SAMMEN ER VI STERKE! Y s Men Magasinet E-post: karen@getmail.no Redaktør: Karen Cecilie Heldal, Flatevad 22, 5118 Ulset Tlf: Ansvarlig redaktør:: Tor Knudsen Layout: Trykk: Østfold Trykkeri UTGIVER En ny type frivillighet en ny type medlemmer Hva betyr dette for Y s Men? Tekst: Nicolay Leganger I følge NOU er den tradisjonelle organisasjonsmodellen i ferd med å bryte sammen (side 22). Dette forklarer delvis de problemene vi har med å rekruttere i Y s Men. Et viktig poeng er at det går mot mindre ytelse og mer nytelse. Norge er på topp i frivillighet i 2003 ble den verdsatt til 40 milliarder kroner. Det nye er at de frivillige vil deta i en her og nå innsats, der de får en umiddelbar tilbakemelding. Det vil si anerkjennelse, takk og ros. De vil oppleve at innsatsen har en umiddelbar effekt som de kan glede seg over her og nå. Eksempler på dette er innsamlinger, dugnader som å selge vafler på idrettsarrangementer, lage arrangementer på skole og i barnehager etc.. Om vi skal ta utredningen bokstavelig, er for eksempel Y s Men pliktrettede motto usmakelig. Vår arbeidsform er langsiktig og krever regelmessig og langsiktig fremmøte i klubben, der innholdet (som foredrag) og det sosiale aspektet ikke er rettet inn mot verken umiddelbar tilbakemelding eller her og nå resultater. På den annen side kan klubbmøtene innebære en viss grad av nytelse. (for eksempel fellesskap) I tillegg har vi mange kortsiktige prosjekter rundt i landet, der vi kan invitere deltakere som ikke er ordinære medlemmer til her og nå innsats. Ta kontakt med speidere! En naturlig målgruppe for oss er foreldre til speidere, kormedlemmer og andre som ser at deres deltakelse gir umiddelbare resultater for sine barn og nærmiljøet. Klubbene kan bygge opp en kontaktliste, der frivillige inviteres til prosjektorienterte aktiviteter, der de opplever både raske resultater og umiddelbar tilbakemelding fra oss. Når de blir kjent med den uselviske innsatsen vi gjør, kan det også hende de vil bli uforpliktede medlemmer som betaler kontingenten. Dette har vi tidligere lansert som støttemedlemmer. Våre vedtekter hindrer ikke dette, men det er fremmed for vår kultur. Y s Men trenger nye medlemmer og nye klubber. Veksten må komme fra den nye generasjonen av frivillige. Skal vi lykkes må vi tilpasse oss realitetene. Det kan vil klare samtidig som vi selv bevarer det vi liker med vår klubb. Last ned utredningen på Kapittel 4 er spesielt relevant. Takknemlighet og ære. Takknemlighet og ære Som kristen organisasjon kan vår klubbkultur være preget av den pietistiske og tjenende holdning som Jesus gir utrykk for i Luk 17,7-10. Tjeneren skal ikke ha takk for å ha utført det han er pålagt (9). Som tjenere skal vi regne oss unyttige og pliktskyldige. Ydmykhet er bedre en hovmod, men jeg vil foreslå at man ser teksten i forhold till den tid og kontekst den er fortalt. Som jeg har fortalt dere om den nye frivillighet er det i vår fremtid langt viktigere å utrykke takknemlighet. Ros og konstruktive tilbakemeldinger skaper motivasjon og tjenesteiver. Som tjenere er vi pliktig å rose og oppmuntre hverandre, for å skape energi til arbeidet i Guds vingård. Vi må rose de små steg i riktig retning som når vi skryter av våre barns første steg. For deg som er voksen er det ikke noe å skryte av at du tar ett steg, men for barnet er det en god prestasjon. Ikke alle trenger like mye ros fra andre. Dem som er mer indre motivert evaluerer selv sin innsats og får energi av det. Likevel er god tilbakemelding virksomme briller å ha på seg når vi ser hverandre. Hva synes jeg er bra med deg? Det er et allment grunnleggende behov å bli sett, og du fremelsker det du verdsetter med ros og oppmuntring. Husk dette med hverandre og ikke minst med den nye generasjonen av frivillige, som trenger dette som belønning. I Joh 12, 26 sier Jesus Den som tjener meg, skal min Far gi ære. La oss hjelpe vår Far med det

3 HØSTMØTE REGIONKONFERANSEN Ledersamling på Knattholmen! Siste helgen i august var 22 av Ys men Norges ledere (RD-VRD-DG-DGE og RSD er) samlet på Knattholmen leirsted ved Sandefjord. Temaet for samlingen baserer seg på RD sitt motto for året: SAMMEN ER VI STERKE. Tekst: Tor Knudsen Tore Bergseng åpnet ved å lese et stykke som het «gode forvaltere». RD presenterte en enkel oppgave som først skulle løses individuelt. Ingen kom da frem til den riktige løsningen. Deretter to-og-to sammen, og man kom noe nærmere en felles løsning. Videre 4-og 4 sammen osv., til man til slutt ble enig om EN felles løsning. Det måtte altså felles innsats til for å finne løsningen. Hver enkelt bød på sin kompetanse, og løsningen kom først når man jobbet sammen. Konklusjon: SAMMEN ER VI STERKE Det ble pekt på aktivt bruk av MHB gjør at vi blir bedre kjent med vedtekter, regler ol. Oppfordrer til å lage oppgaver fra boka på klubb samlinger. Roll Back Malaria fikk stor plass under samlingen. Her skal det satses. Det oppfordres til å bruke RBM aktivt i forbindelse med «aktiv Ys men uka» i uke 4, Påminnelser til særlig Dgene om å følge opp klubbene og deres kasserere i det å merke innsending av midler til prosjekter på en klar og tydelig måte. hvordan de hadde tenkt å jobbe mot disse målene. RD hadde et innlegg om kommunikasjon. Hvordan kommuniserer vi. Hva er det vi sier og hva formidler vi. Hva er aktiv lytting og hvorfor er den så viktig? Hva vet vi om den eller de personen(e) vi kommuniserer med. Hva er viktig at vi vet om dem når vi kommuniserer? Også her var det enkle oppgaver som både fikk frem smilene og som man lærte seg konsekvenser av ulike måter å kommunisere på. Der er ikke det du sier som gjelder, men det du formidler. Arne Bergersen, Arendal fremsa en betraktning om Ys mens fellesmotto: Å vedkjenne seg den plikt som følger enhver rett. Slutt tanker: Hva er det som gjør at vi lykkes, evt. Feiler? Seniorklubb saken vil få stor oppmerksomhet dette arbeidsåret. Et hvert menneske har disse basale behov: Å BLI SETT Å BLI HØRT Å BLI UTFORDRET Hva betyr dette for deg og hvordan virker det inn i dine relasjoner? Regionkonferansen: Hjerte for hver klubb Regionskonferansen på Tjøme i august ble en flott helg med fellesskap og strategi til beste for Y s Men i Norge. Da delegatene ankom ble de møtt av et hjertetre med et hjerte for hver klubb. Hjertet var gjennomgående i pynten på regionkonferansen. Regionleder Tor Knutsen ønsket velkommen til 79 delegater pluss noen ledsagere. Forhandlingene ble holdt i lyse trivelige lokaler og engasjement og konsentrasjon var på topp. Forhandlingene ble ledet med fast hånd av Marit Torp. Diskusjonene gikk høyt både i og utenfor konferansesalen. Regionleder Tor fikk både gleden av å presentere fremtida, og utfordringen med å forsvare fortida. Dette kom han godt ut av. Sosialt Regionkonferansen er ikke bare forhandlinger. Vi fikk oppleve gospelsang av Joyful, en jentegruppe fra Tjøme, buktaler fra Kongsberg og jazz-sangerinne fra Tønsberg. Under festkvelden på lørdag delte regionleder Tor ut norske strikkeluer til de internasjonale gjestene. Søndagens gudstjeneste ble holdt på tusenårsstedet på Verdens Ende (Tjøme) med en fantastisk ramme rundt gudstjenesten. På Verdens Ende ble deltakerne avbildet i det fine været. Takk for en flott gjennomført konferanse BRUK MERKER, NÅLER, SLIPS OSV OG VÆR SYNLIG SOM Ys MEN Lederne presenterte sine ideer og tanker for deres satsningsområder og REPRESENTANT. (RoR)

4 KFUM-KFUK TILBAKEBLIKK Ny kurs for Norges KFUK-KFUM Landsmøtet 2013 ble et historisk vendepunkt! En retningsgivende langtidsstrategi ble vedtatt med viktige endringer i organisasjonens formål og kristne identitet. Norges KFUK-KFUM vil bli en tydeligere økumenisk organisasjon, mer relevant for barn og ungdom av i dag. Tekst og foto: Inger Nygaard Årets landsmøte hadde godt oppmøte med 171 deltakere. Spesielt gledelig var det at 60 % av delegatene var under 26 år og den omtrent like fordelingen av kvinner og menn.. Hovedmålet i den nye, vedtatte langtidsstrategien er: «I 2025 skal Norges KFUK-KFUM være en synlig og troverdig kristen aktør som kjemper for unge menneskers rett til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Norges KFUK-KFUM skal være ledende på åpne og trygge fellesskap der unge mennesker deltar og har innflytelse». Dette er en ambisiøs målsetting som setter store krav til hele organisasjonen. Sammen med de 6 utfyllende langtidsmålene nedenfor, har vi nå en langtidsstrategi som gir en samlende og forpliktende retning for hele Norges KFUK-KFUM. Vi vet at organisasjonen frem til i dag har hatt evne til å levere tilbud til unge mennesker.. Vi tror at unge mennesker har minst like mye behov for oss i fremtiden. Derfor vil vi være en dynamisk organisasjon som hele tiden er i utvikling sammen med dem vi vil gjøre en forskjell for. Også i fremtiden vil vi løfte frem vårt menneskesyn og våre verdier! Våre langtidsmål Vi vil være en ledende barne- og ungdomsorganisasjonmed relevante programmer. Vi vil bidra til utvikling av identitet og kristen tro. Vi vil fremme fysisk, sosial og mental helse for unge mennesker. Vi vil engasjere unge mennesker i en global bevegelse som skaper rettferdighet og fred. Vi vil motvirke sosial eksklusjon ved å tilby inkluderende fellesskap. Vi vil utvikle ansvarsbevisste og kompetente unge ledere og talspersoner i kirke- og samfunnsliv, lokalt og globalt. Økt satsing på fysisk og mental helse Mange unge mennesker opplever en hverdag med sterkt identitetspress, manglende tilhørighet og inaktivitet.. For å ha god fysisk helse må vi ivareta kroppen med god ernæring og bevegelse. I tillegg er opplevelsen av egenverdi, tilhørighet, mening, trygghet og tillit viktig for unge menneskers mentale helse. Med trekanten som organisasjonens viktigste symbol at vi vil ivareta det hele mennesket med ånd, sjel og kropp, vedtok Norges KFUK-KFUMs landsmøte å møte noen av dagens utfordringer ved å etablere flere lavterskeltilbud innen fysisk aktivitet, samt bygge opp økt kompetanse innen mental helse blant frivillige og ansatte. Barn og ungdom som faller utenfor Et samlet landsmøte ønsket at Norges KFUK-KFUM skal skjerpe sin rolle som talsperson for utsatte grupper av unge mennesker lokalt og globalt, og gjøre mer for å nå dem som lett faller utenfor. I tillegg til våre eksisterende aktivitetstilbud, vil vi gi tilbud beregnet på utsatte unge mennesker, sier generalsekretær Adelheid Firing Hvambsal. - Våre verdier og prinsipper sier at vi skal være en åpen, modig, rettferdig, utviklende og trygg organisasjon der alle skal kunne føle seg velkommen uavhengig av kjønn, tro, etnisitet og seksuell identitet. Y s Mens Historie Y s men har sitt utspring i USA og ble startet opp i byen Toledo, Ohio i Advokat Paul Alexander grunnla den som en tjenesteklubb for KFUM/YMCA. Etter få år kom Y s Men til Europa og den første klubben her er Tallinn Y s Men s Club i Estland. (Chartret 1928) Første norske klub var Stavanger Y s Men s Club i november Den nest eldste er Oslo St. Hallvard Y s Men s Club. (1959) Stavanger klubben er fremdeles svært aktiv, mens Oslo St. Hallvard dessverre ble lagt ned 1. juli Norge var sammen med Danmark i en felles region i starten, men ble utskilt som egen region i Den første norske regionsleder var Erling Skjeldal, Åsane Y s Men s Club. Slik er Y s Men bygget opp Hovedkontoret til Y s Men International ligger i Geneve. Her er ansatt en generalsekretær, Takao Nishimura fra Japan i lønnet stilling samt en administrasjon på 4-5 ansatte. Det finnes klubber i ca 75 land. Hovedtyngden er i India og Asia. Det finnes ca medlemmer på verdensbasis. Bevegelsen er i dag inndelt i 9 Areaer. Norge er med i Area Europa, som består av følgende regioner: Danmark, Sverige, Finland/Baltikum, Central South, Russland og Norge. Area Europa har i underkant av medlemmer. Danmark som er størst i Europa, har ca medlemmer, mens Norge har ca medlemmer (august 2013), fordelt på 55 klubber. Styringsform International Council er bevegelsens storting og består av 21 medlemmer. Antall seter den enkelte Area har i IC, er basert på forholdstallet mellom medlemmene innen de forskjellige Areaer. I øyeblikket har Area Europa fire seter. I dag holdes disse av to representanter fra Danmark, en fra Russland og en fra Norge. De som sitter i ICM fra vår Area er Olga Vozchikova, Carl Hertz-Jensen, Karsten Mumm og undertegnede I 2012 ble det vedtatt at antall medlemmer i IC skulle reduseres fra 21 til 15 med virkning fra 1. juli For styrke de yngre medlemmers innflytelse ble det også vedtatt at to av medlemmene i IC skal være under 40 år. Hvordan fordelingen av representanter fra de forskjellige Areaer blir, står i forhold til medlemstallene i areaene. I tillegg ledes bevegelsen av en internasjonal president (IP) som velges av klubbene over hele verden gjennom særskilt valg, IP sitter i ett år i denne posisjonen. Man blir først påtroppende IP, før man trer inn i posisjonen som IP og sitter deretter ett år i styret som PIP. I dette arbeidsåret er det Poul V. Thomsen fra Danmark som innehar denne posisjonen. To norske har hatt tidligere vært IP, Arvid Malme Østenstad Y s Men s Club og Finn Pedersen, Hinna Y s Men s Club. Tilsvarende fungerer det på de øvrige nivåer: APE, AP, PAP (Area President), RDE RD,PRD(Regionsleder), DGE, DG, PDG (Distriktsleder, District Governor) På internasjonalt, Area og regionsnivå utpekes det i tillegg en rekke Tjenesteledere (ISD,ASD,RSD) som har ansvar for spesielle områder og som rapporterer til IP. Disse har gjerne en funksjonstid på 3-5 år. Som eksempler på slike kan nevnes (På regionsnivå: Tjenesteleder for Time of Fast, Norsk Symbolika, Y s Magasinet osv). Internasjonale samlinger International Convention holdes annethvert år og arrangeres hos den region som etter søknad blir tildelt dette. I 2012 fant det sted i Stavanger, og neste år blir det arrangert i Chennai i India. Area Convention arrangeres også annethvert år, men da i de år hvor det ikke holdes Internasjonalt konvent. I vår Area var det AC i sommer i Bath i England, International Council holdes to ganger hvert år, et Midtvintermøte i januar/februar kombinert med ledertrening for kommende Area Presidenter, og et møte om sommeren. De år det er internasjonalt konvent, holdes ICM i tilknytning til dette, det andre året kan stedet variere. Sommeren 2013 ble foregikk det i Manila på Filippinene, mens det neste møtet finner sted i Geneve i februar I tillegg arrangeres det en rekke mindre samlinger for ledere hvert år. Innen Area holdes det Area Council meeting (ACM) hver høst og vår. For påtroppende RD er er det en egen RDE trening hver høst som Area Teamet står for. Innen Area Europa har Region Danmark hatt dessuten hatt ansvar for Region to Region trening (RTR trening) hvor framtidige ledere møtes til ledertrening, mens Region Norge har hatt ansvar for Kristen Basis (CE trening) for tjenesteledere de siste årene. En slik samling fant sted i Riga i Latvia i april i år og neste planlegges i Sverige i I februar 2014 skal det også holdes et seminar i Silkeborg i Danmark for tjenesteledere med spesielt ansvar for medlemspleie og vekst. Hjelpeprosjekter Y s Men International samler inn penger hjelpeprosjekter. To eksempler: TOF, Time of Fast er Y s Men sitt flaggskip og har pågått i en årrekke. Hvilke prosjekter som skal være med i Time of Fast programmet, besluttes av ICM hvert år. Prosjektene løper gjerne over 3-5 år, og de kan lokaliseres over hele verden. Alle prosjektene gjennomføres i samarbeid med YMCA, det internasjonale KFUK/M.. Y s Men International har fått status av FN som Non Government Organization. I samarbeid med International Red Cross er vi sterkt involvert i prosjektet Roll Back Malaria, et prosjekt som i første omgang løper over fem år og har så langt vært en suksess. Towards 2022 I 2022 feirer Y s Men bevegelsen 100 år. Det er på internasjonalt nivå satt en målsetting om at bevegelsen da skal ha medlemmer og være representert i 100 land. Selv om det er noen år til går tiden svært fort og vi utfordres alle til å bidra til at Y s Men bevegelsen kan nå målet og gå inn i det neste hundreår som en aktiv, synlig og livskraftig bevegelse hvor mennesker kan oppleve felleskap, vekst og inkludering i samsvar med det som er nedfelt i International Constitution: Based upon the teaching of Jesus Christ. Henry Grindheim AP Europe

5 LOKALT BARNEARBEID Hilsen fra distrikt Østfold Når vi nå starter et nytt driftsår i Y s Men, teller vi 2 klubber i Østfold med til sammen 55 medlemmer; Råde Y s Men Club og Kråkerøy Mixed Y s Men Club. Vi legger stor vekt på samhold og har faste møter : distriktsrådsmøte på høsten, felles kirkedag i januar, distriktskonferanse på våren og felles rekefest i juni. Dessuten besøker DG begge klubbene i løpet av året. På distriktsrådsmøte har vi igjen innbudt representanter for KFUK/M og speiderne, og vi er opptatt av å følge opp samarbeidsavtalene med dem også lokalt. Videre fokuserer vi på Roll Back Malaria-prosjektet og vil selge ytterligere 50 kunstmapper på dette møtet. Som DG vil jeg også benytte anledningen til å informere om DG s oppgaver som en forlenget arm fra RD. Intensjonen er å følge opp RD s planer, strategi og tiltak, tilpasset eget distrikt. Sammen vil vi fortsatt anstrenge oss for å få nye klubber i Østfold. Målet er 2. Vi vil også sette søkelyset på uke 4-aksjonen i januar 2014, som er introdusert fra IHQ. Det er nok å ta fatt i. Men først og fremst vil vi styrke det gode fellesskapet i og mellom klubbene, støtte og utvikle det enkelte medlem til å være en god kristen i sitt daglige liv, der vi alle lever i en plan som Gud har lagt ferdig for oss, for at vi skulle vandre i den. Vi har fått forskjellige oppgaver, men til sammen blir det et strålende resultat. Vår hilsen fra Østfold er at du skal huske dette : Sammen er vi sterke og sammen kan vi utrette mye! Vi ser også fram til å ha et godt DG-nettverk i året som kommer. Stå på! Marit Torp, DG i Østfold Roll Back Malaria Målet er intet mindre enn å gjøre verden fri for malaria innen 2015! Antall land med malaria er redusert fra 105 til 65 land. Y s Men ønsker å redde fattige små barn og deres familier mens verdenssamfunnet utvikler løsninger for utrydding av malaria. Når 2 barn under 5 år fortsatt dør hvert minutt, har vi mye å gjøre. Vi som Y s Men må bruke nettene og demonstrere den livsviktige funksjonen disse har. Alle som har vært i land med malaria mygg, vet at nettene er en nødvendighet. Kr 40.- er lite penger for oss, men en formue for fattige i land med malaria. Når du demonstrerer nettet, bruk da noen ungdommer eller barn, som kan ligge beskyttet under nettet. Da blir det en konkret visning av bruken av nettet. Ysmen samarbeider tett med KFUM og Røde Kors, som distribuerer og gir opplæring i bruk av nettene. De kontrollerer også at nettene blir brukt riktig. Du kan selge kunstmappen for kr som gir to nett. Kunstmappen er ditt hjelpemiddel! Målet for Ysmen/RBM er å få inn kr dvs innkjøp av malaria nett, samme antall som sist år. Ysmen s motto er; SAMMEN ER VI STERKE et motto som forutsetter at vi alle er med på å gi vårt lille bidrag. Du kan alternativt sende ditt kontantbidrag til konto nr Svein Holst-Larsen, prosjektleder RBM, e-post; rbm@ysmen.no Hilsen fra Agder Etter Regionkonferansen på Tjøme og høstkonferansen i Sandefjord har jeg hatt to DG møter med klubber i distriktet, ett i Flekkefjord og ett i Arendal. Jeg har forsøkt å formidle det budskap som regionledelsen vektla under konferansene og samtidig løfte blikket på våre generelle mål og oppgaver. Dette ble positivt mottatt, og det virker som medlemmene er klare til innsats i et nytt arbeidsår. Flekkefjord er 30 år i høst. Lørdag 21. september var det fest med gjester fra vennskapsklubben i Danmark, og andre klubber i distriktet. Klubben i Flekkefjord virker solid med 34 medlemmer og stadig tilsig fra K/M miljøet i byen. Ungdomshallen virker som en rekrutteringsbase, siden huset hele uken er fylt av barne- og ungdomsarbeid. Ellers er klubben opptatt av den er arrangør av neste års regionkonferanse. Arendalsklubben har en god tradisjon å flyte på, men sliter nå med å holde medlemstallet oppe. Økonomien er god, og programmet i møtene er bra. I dette arbeidsåret har klubbene i Arendal og Grimstad søkt samarbeid om fester og visse arrangement. Det er begge parter fornøyde med. Midt i september gjestet en gruppe fra Arendal vennskapsklubben i Ekaterienburg, langt øst i Russland. Regnskapet for siste arbeidsår viste at Arendalsklubben ga nesten kroner til sentrale og lokale prosjekter. Det er jo bra. Hilsen Arne Bergersen, DG i Agder Time Of Fast ( TOF ) ble etablert 1973 og har til nå samlet inn NOK 30 mill. Spesielt har områder syd for ekvator blitt tilgodesett.. En stor fordel når man skal kvalitetssikre bruk av midler, er at vi har lykkes å få lokale YMCA / YMC involvert i prosjektene. TOF har en ramme på ca. NOK 2.9 mill, herav skal YMC ene samlet stå for NOK 1.5 mill av dette har YMC Norge et budsjett på NOK ,- (10%). Dette blir pr.medlem Kr. 103,- Rundt i verden blant Y smen har man i februar den skikk å sløyfe et måltid og gi det til TOF. FASTE ER SUNT FOR DE ALLER FLESTE AV OSS! Følgende prosjekt er valgt ut : 1. YMCA Kitwe, Zambia, Afrika : Få etablert et helsesenter i Kamatipa. 2. YMCA, Sopocachi, Bolivia : Workshop Teknisk trening i skredderarbeid. 3. YMCA, Valparaiso, Chile : Fremme ledertrening og sosialt arbeid i et område med dårlig økonomi og sårbar kultur i byen Valparaiso. 4. YMCA Colombia, SriLanka : Workshop Teknisk trening i produksjon av klær. 5. YMCA Temuco, Chile : Bryte grenser gjennom engelsk opplæring. 6. YMC Quito, Ecuador : Unge mennesker er ikke fremtid, men er gaven. 7. YMC Santo Domingo, Ecuador : Fattigdom bekjempelse, anstendig/passende arbeid og like muligheter for menn og kvinner. 8. YMCA, Thika,Nairobi, Kenya : Sette i gang utviklingsprosjekter i Samfunshallen. 9. YMC Cherupuzha, Kerala, India : Bekjempe HIV / AIDS og Malaria. 10. YMC Bangladore, Karnataka,India : Hjelp til fattige. Barneomsorgs prosjekt

6 SMÅSTOFF Indias klassiske perler 28. juli 6. august 2014 Y s Men International Convention Chennai august 2014 Dette kan bli en opplevelse for livet sammen med gode Y s Men venner! Her får du med deg flere viktige severdigheter i India, s amtidig som flyturen til og fra Oslo er ordnet. Finn Pedersen er reiseleder og har sammen med norsk tur satt sammen en flott reise i India som avsluttes i Chennai, der det internasjonale konventet skal avholdes neste sommer. Konventet blir nok også en opplevelse i seg selv! All informasjon finnes på denne nettsiden: Man kan også kontakte Finn Pedersen for mer informasjon. Areakonvent i Arendal 2014 I juni 2015, sannsynligvis juni blir det Area Convention i Arendal. Det blir en samling for Y s Men fra hele Europa og gir oss igjen muligheten til å ta del i det internasjonale miljøet i Y s Men. Det er et flott fellesskap på tvers av landegrenser. Arendal klubben kommer til å være sentral for å få dette til. Det er også planer om et ungdomskonvent i tilknytning til Area Conventet. Foto: Arendal Turistkontor Bildet viser gruppen RD Norge Tor Knutsen og Edel, President Tatiana, sittende Aud-Kirsti Eide, Alice Halvorsen, Kristian Jakobsen,Irina Mamaeva, Per Inge Eide og Magnhild Jakobsen (foto eoh) Bilde oppe til høyre: Alle damer utstyrt for besøk på museum til minne om Tsarfamilien sammen med guide Olga Voizhikova Besøk i Russland I september var 7 medlemmer av Y s Men Arendal på besøk hos vennskapsklubbeni Ekatrinburg. Med på reisen var også RD Tor Knudsen og frue. Formålet med reisen var å besøke et prosjekt for handikappede barn. De besøkte også en rekke museer, kirker og andre sentrale steder som minneparken for Tsarfamilien og Blodsirkelen der Tsarfamilen ble drept. De var også på grensemonumentet som markerer grensen mellom Asia og Europa. Egil Odd var reisekoordinator for turen

7 KRISTEN BASIS Kristen basis Å se den enkelte... Jeg så ham på bussen i dag! Rundt middagsbordet refereres gjerne dagens ulike hendelser, ting vi har opplevd og mennesker vi har møtt. Livet inneholder utallige møter mellom mennesker. Noen består av høflige nikk på avstand i en busskø eller bak handlevognen inne i butikken. Vi treffer hverandre også på jobb, i idrettslag, på ferieturer, Y s men eller i nære vennefellesskap. Alle møter er forskjellige og må være det alt etter møtepunktets art. Det er stor forskjell på klinkekulemøter der vi bare støter bort i hverandre og farer av gårde i ny retning uten at møtet har berørt oss noe særlig, - og vennefellesskapet der den fortrolige samtalen kan oppstå. Der det siste skjer, kan det åpnes for at vi ser hverandres behov, får øye på at i dag er det denne personen som trenger min oppmerksomhet og kanskje en ekstra håndsrekning eller et lyttende øre. Å se mennesker på en lignende måte som det Jesus så dem, er noe som skulle kjennetegne den kristne omsorgstjenesten. Vi finner noen gode eksempler på den i ressurspermen for vår Kristne Basis. Den gode medlemsomsorgen kan ta mange former, og kaller på oppfinnsomhet og vilje til å se hverandre som et med-lem og ikke bare som et navn på medlemslisten. Det er vesentlig både for rekruttering og for trivsel for oss alle, at vi blir sett og verdsatt som det den enkelt er. God medlemsomsorg viser seg i at alle blir regnet med både i tjenesteoppgavene vi har, men også får sjanse til å bidra med ett eller annet innad i klubbens møtevirksomhet. Det er vel så mye måten vi møter hverandre på i praten over kaffen - som andakten ved slutten av møtet, som signaliserer vår kristne basis. Som en ungdomsleder sa for 50 år siden: Det er i pausen folk kan merke om de er kommet inn i en kristen ungdomsklubb! Magne Utle