2017/2018. Arbeidsprogram. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / /

Transkript

1 2017/2018 Arbeidsprogram Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no /

2 Innholdsfortegnelse 1 AUs innledning Aktivitet og medvirkning Studentaktivitet Studentmedvirkning AU og Campusene Super SU Synlighet Utdanning, læringsmiljø og forskning Utdanning Læringsmiljø Forskning Karriere og arbeidsliv Likestilling Internasjonalisering og velferd Internasjonalisering Velferd Bolig Kantine Samferdsel og miljø Nasjonalt

3 AUs innledning Perioden 2017/2018 vil bli preget av mange spennende (og mindre spennende) saker og hendelser. Først og fremst er det høsten 2017 duket for et stortingsvalg, noe arbeidsutvalget ønsker å utnytte til det fulle for studentene. Mye arbeid vil gå til å sette høyere utdanning på dagsordenen, gjennom å snakke med politikerne, studenter og andre aktører. Vi vil også kjøre i gang ulike kampanjer og informasjonsvideoer for å få flere unge til å bruke stemmeretten. Når vi knapt hadde fått igjen pusten etter fusjonen, sto de neste omorganiseringene på dørstokken. Den 29.juli gikk UiT fra åtte til seks fakulteter, der enhet for vernepleie gikk under MH, IRS under HSL og Kunstfak hvis skjebne avgjøres ila. høsten. Som en konsekvens av dette vil vi også se omorganiseringer på det administrative plan ved campusene. Her er det viktig at vi jobber kontinuerlig med å fremme studentperspektivet i omorganiseringsprosessene. Også som en konsekvens av de siste endringer, må studentparlamentet endre seg. Vi setter derfor ned en arbeidsgruppe som skal se på mulige organiseringer av parlamentet, der både antall studenter, geografi og proporsjonal representasjon må vektlegges som viktige momenter. Målet må være å finne konsensus rundt en ny modell som tilfredsstiller de ulike hensynene. Studentengasjement og studentdemokrati er i år som i fjor noe av det viktigste vi kan arbeide med og for. Arbeidsutvalget vil fortsette jobben med å skape en felles identitet og tilhørighet, der alle studenter ved UiT skal føle seg sett og hørt. Vi vil samarbeide tett med campuslederne og campustingene for å nå dette målet. Økt synlighet var noe samtlige av representantene i AU satt høyt i valgkampen, og vil følgende bli av stor betydning i år. Gjennom sosiale medier, arrangementer, månedlige stand, mer reisevirksomhet til campusene utenfor Tromsø og medie- og politikerkontakt håper vi å nå ut til flest mulig. Studentene er vår hovedmålgruppe, men andre både eksterne og interne aktører vil bli viktig å nå ut til. Studentdemokratiet og studentorganisasjoner som sådan skal være åpen, inkluderende og lett å engasjere seg i. Digitaliseringsprosessen er i full gang og denne perioden blir intet unntak. En av de største sakene vil bli innføringen av Canvas, som skal erstatte fronter og innføring av digitale pensumlister. Arbeidsutvalget vil sikre at studentenes stemmer blir hørt i prosessene, og fortsatt være en pådriver for økt digitalisering på hele UiT. 3

4 64 65 Til slutt vil rusprosjektet der studentparlamentet står som eier, bli et viktig prosjekt arbeidsutvalget skal følge opp tett The reason that university politics is so vicious is because stakes are so small Henry Kissinger Mvh Arbeidsutvalget 2017/ Ida-Elise Aleksander Ole Even Sebastian

5 Aktivitet og medvirkning 2.1 Studentaktivitet Arbeidsutvalget anerkjenner viktigheten av et sosialt nettverk og tilhørighet blant studentene for trivsel i studiehverdagen. Trivsel er en kjernekomponent for å motvirke ensomhet, frafall og psykiske plager. Studentorganisasjoner spiller en nøkkelrolle i arbeidet for studentaktivitet og sosiale nettverk. Arbeidsutvalget vil fortsette å støtte opp om studentorganisasjoner, studentaktivitet og lavterskeltilbud gjennom økonomisk og konsultativ bistand. AU vil blant annet tilby opplæring og kursing til studentorganisasjoner innenfor rekruttering og organisasjonsarbeid. 2.2 Studentmedvirkning Studenter skal og bør være representert i alle styrer og utvalg der beslutninger som berører studenters interesser blir tatt. En aktivt studentmedvirkning har en viktig demokratisk egenverdi, men er også betydelig for kvaliteten på universitetet som helhet. Arbeidsutvalget mener at det er studentene selv som kjenner perspektivene og utfordringene knyttet til studenthverdagen, og bør derfor være en stor bidragsyter i beslutningsprosesser. Gjennom tett dialog med alle ledd i studentdemokratiet og studentorganisasjoner vil arbeidsutvalget sikre at studenter stemmers blir hørt. Kursing og opplæring vil være viktig for studentmedvirkning. Økt oppslutning til studentdemokratiet kan gi større slagkraft i møte med beslutningstakere. Arbeidsutvalget vil/mener: - UiT skal være et ledende universitet når det kommer til studentmedvirkning og studentaktivitet. - Jobbe for at alle studenter føler tilhørighet, trivsel og har et sosialt nettverk ved UiT - Være en støttefunksjon og legge til rette for at studentorganisasjoner har de ressurser som trengs for å rekruttere og ivareta flere studenter - Sikre god kommunikasjon og samarbeid med alle ledd i studentdemokratiet, fra klassetillitsvalgte til studentrepresentanter i universitetsstyret og samskipnaden. - Skal jobbe for å sikre at tillitsvalgte får kurs og opplæring, uansett fakultet eller funksjon - Arrangere kurs og opplæring til studentenes tillitsvalgte der det er behov - Være en pådriver for universell tilrettelegging slik at alle studenter kan delta i studentaktiviteter og medvirkning 5

6 Jobbe aktivt for å øke oppslutningen til studentparlamentesvalget, med et overordnet mål om 25% oppslutning 2.3 AU og Campusene Arbeidsutvalget mener viktigheten av at alle studentene ved institusjonen blir sett og hørt er essensielt for kvaliteten på studentdemokratiet. Studenter ved UiT skal tilbys velferdstjenester av sammenlignbar kvalitet uavhengig av studiested. Arbeidsutvalget skal og vil jobbe for interessene til studentene ved alle campuser. Et godt samarbeid mellom AU og campustingene vil være vesentlig for det nevnte målet. - Jobbe aktivt med å forplikte kommunene til å legge til rette for studenter ved deres studiested - Jobbe for at alle studenter som hører til UiT blir sett, hørt og representert - Sikre forutsigbarhet rundt finansieringen av studentdemokratiene på alle UiTs campus - Ha månedlige møter med campustingene - Ha en kontaktperson i AU for hvert av campustingene - Delta aktivt på kurs, seminarer og lignende sammen med campustingene - Øke reisevirksomheten til Harstad, Alta og Narvik for å vise mer synlighet, oppnå bedre innsikt og representasjon for studentene ved de nevnte campuser - Inkludere campustingene i viktige avgjørelser som berører studenter ved deres campuser - Sikre et god og funksjonelt samarbeidsklima mellom studentparlamentet og campustingene - Etterstrebe tjenester av sammenlignbar kvalitet på alle campuser

7 Super SU Super SU er et samarbeidsforum for studentutvalgene og campustingene ved UiT. AU skal være svært delaktige i dette organet, og skal bistå, og legge til rette for erfaringsutveksling og kompetansedeling. Super-Au skal være et samarbeidsforum mellom AU, fakultetene og campustingene. Det skal være arenaen hvor man skal utveksle erfaringer, informasjon og ideer. - Hjelpe Super-SU med å definere og videreutvikle sin rolle som samarbeidsforum. Skape et robust organ som kan utnytte tverrfakultære synergier - Bistå studentutvalgene/campustingene med å etterspørre og videreutvikle studentenes innflytelse over sin faglige situasjon - Arrangere et tillitsvalgtkurs for studentutvalgene og campustingene. Super-SU skal selv komme med innspill til hva dette arrangementet skal ha av innhold - Invitere Super SU-til å delta aktivt i politikkutviklingen til studentparlamentet - Tilby skoleringer til studentutvalgene/campustingene på tema de ønsker - Invitere viktige instanser fra UiT til Super-SU, for å holde SU oppdatert og sikre lavterskel kontakt og kommunikasjon mellom studentutvalgene/campustingene og UiT 2.5 Synlighet Synlighet er en av arbeidsutvalgets viktigste punkter for å øke kunnskap og engasjement rundt studentdemokratiet og studentenes interesser. Studenter og ansatte ved UiT bør kjenne til studentparlamentet og campustingene. Samtidig vil eksterne aktørers kjennskap til studentdemokratiet påvirke hvor enkelt man får gjennomslag for saker, samt oppmerksomhet rundt studenters interesser. Arbeidsutvalgets fremste oppgave vil derfor være å fronte studentdemokratiet og studentenes interesser både innad på institusjonen og utad til media, kommuner, fylkeskommuner, politikere etc. Til slutt er det viktig å oppnå en god og kontinuerlig kontakt mellom studentparlamentet og kommunen, gjennom et formalisert organ som for eksempel studentråd

8 Arbeidsutvalget vil/mener - Jobbe for økt kunnskap om og interesse for studentparlamentet og studentdemokratiet for øvrig - Fronte studentparlamentet og studenters interesser i media - Være synlig for studenter og ansatte ved UiT på alle campuser - Ha som mål å ha stand virksomhet minimum én gang i måneden - Bruke sosiale medier og internett aktivt for å spre informasjon om studentparlamentet - Jobbe for et studentråd i vertsbyene

9 Utdanning, læringsmiljø og forskning 3.1 Utdanning Kvalitet i høyere utdanning avhenger blant annet av at den enkelte student får tilstrekkelig veiledning fra sitt fagmiljø. Det bør være en prioritet for instituttene å bedre slik veiledning på bachelornivå for å redusere frafall og sikre gode resultater. Arbeidsutvalget vil jobbe mot ledelsen og i relevante utvalg for å følge opp prosjekter med hensikt å bedre studentenes veiledning og oppfølging. Universitetet er inne i en stor prosess innen digitalisering og det er viktig at studentene får en stemme innenfor disse prosessene slik at studentens beste blir ivaretatt. Arbeidsutvalget vil jobbe mot ledelsen og i relevante råd og utvalg for å sikre studentenes interesser - Jobbe for at instituttene igangsetter førstesemestersamtaler for alle sine studenter. Dette vil hjelpe studentene med å tilpasse seg studiehverdagen og oppfylle de krav instituttet ilegger dem. Det anses å være et godt hjelpemiddel for å redusere frafall og øke studiekvaliteten - Jobbe for at instituttene i større grad gir konstruktive tilbakemeldinger myntet på utvikling av studentenes ferdigheter i de enkelte fag der vurdering foreligger - Jobbe for mer seminarundervisning, gjerne gjennom å benytte studentassistenter. - Følge opp pilotprosjektet om pedagogisk merittering - Følge opp pilotprosjekt om faglig mentorordning - Jobbe for at UiT benytter seg av muligheten til å tilgjengeliggjøre opptak av forelesninger gjennom den digitale læringsplattformen slik at informasjon gitt under forelesninger enkelt kan gjennomgås i ettertid - Jobbe for at alle emner evalueres i form av spørreskjemaer slik at fagansvarlig har et grunnlag for å gjøre justeringer i emnene i tråd med studentenes opplevelse av faget - Trendene fra slike tilbakemeldinger bør også gjøres tilgjengelige for studentene - Jobbe for å innføre opptak av muntlige prøver og eksamener slik at en eventuell vurdering kan klages på i ettertid - Jobbe for, og følge opp UiTs digitaliseringsstrategi, slik at tiltakene i denne tas i bruk på alle fakultet og institutter 9

10 Jobbe for varierte vurderingsformer og økt studentmedvirkning - Tilgjengeliggjøre kurs i informasjonskompetanse (Ikomp) til alle studenter som ønsker det - Jobbe for økt bruk av arbeidslivsrelevante verktøy i undervisningen og på eksamen Læringsmiljø Et godt læringsmiljø er essensielt for studentens trivsel, og tilrettelegger dermed for at de når sine krav og mål i studieløpet. Et godt læringsmiljø er også en sterk bidragsyter til Universitetets renommé og bidrar til at studenter velger å ta sin utdanning ved UiT. Arbeidsutvalget vil jobbe for et best mulig læringsmiljø. Her er organer som Læringsmiljøutvalget og universitetsbibliotekets styre viktige. - Jobbe for døgnåpne biblioteker og lesesaler - Jobbe for tilgjengeliggjøring av flere kollokvierom og leseplasser, blant annet gjennom å åpne for studentbooking av undervisningsrom - Jobbe for en forbedring av luftkvalitet på Universitetets biblioteker og lesesaler - Jobbe for universell utforming av det fysiske og psykososiale læringsmiljøet - Jobbe for at studentene har god tilgang på informasjon vedrørende tilrettelegging av for eksempel eksamen - Jobbe for at alle studenter får muligheten til å avlegge eksamen digitalt i de emnene der det er hensiktsmessig for studentene - Jobbe for å få flere oppbevaringsskap på de campusene som behøver det - Jobbe for at flere pensumbøker kan lånes i form av E-bøker, samt elektroniske kompendier

11 Forskning Forskningen som foregår på universitetets institutter kan, dersom den brukes rett, fungere som et virkemiddel for studentenes utvikling og kompetanseheving. En vitenskapelig basert utdanning bør innbefatte medvirkning i det lokale fagmiljøets prosjekter, et tiltak som også vil sørge for at et sterkere bånd knyttes mellom den enkelte student og dens institutt, for dermed å øke studiekvaliteten i programmet. Arbeidsutvalget vil jobbe for en slik tilrettelegging. - Jobbe for at flere studenter rekrutteres som forskningsassistenter, gjerne i forbindelse med arbeidskrav eller semesteroppgaver - Jobbe for en satsning på forskningsstipender til studentprosjekter, eller til studenter som deltar i en forskningsgruppes større arbeider - Jobbe for økt publisering av studenters forskningsarbeid - Jobbe for at det i relevante fag benyttes ny forskning som pensum - Jobbe mot plagiering av studentarbeider og for økt fokus på institusjoners reglement for plagiat

12 Karriere og arbeidsliv Au mener sammenhengen mellom studier og karrieremuligheter er viktig for studentenes faglige utbytte og målsetning. Det er derfor i alles interesse å styrke samspillet mellom UiT og Næringslivet. Dette vil øke institusjonens konkurranseevne nasjonalt og internasjonalt, samtidig som det vil videreutvikle utdanningen lokalt. Målet innenfor feltet vil derfor være å styrke universitets samspill med næringslivet, og støtte studentenes overgang til arbeidslivet. Samspillet skal styrkes med oppfordring og tilrettelegging av internships og praksisplasser under studieløpet. - Sikre at studentene er godt informert om hvilke tilbud universitetet, og særlig Senter for karriere og arbeidsliv har - At internshipordningen ved UiT videreutvikles for å få flere studenter i relevant jobbpraksis under og etter endt utdanning - Bidra med å videreformidle nyheter og stillinger fra Karrieresenteret. AU mener at økt synlighet for karrieresenteret også er et mål i seg selv - Holde tett kontakt med og bistå arrangementer som bringer arbeidslivet inn til studentene - Jobbe for at universitetet legger til rette for at studenter kan skrive oppgave sammen med private bedrifter og offentlige virksomheter - Jobbe for at universitetet legger til rette for opprettelse av flere studentbedrifter, og at kursing rundt det å starte sin egen bedrift legges til i Karrieresenterets portefølje. - At institusjonen bør ta et større finansieringsansvar for karrieredager - Jobbe for at studentenes rettigheter og plikter i arbeidslivet blir bedre kjent - Jobbe for at UiT skal få et alumni-nettverk

13 Likestilling Likestilling er like muligheter for alle. Uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsnivå, seksualitet, religion eller etc Det er viktig at AU jobber opp mot økt mangfold både blant studenter, men samtidig blant de ansatte. I akademia er det store utfordringer innen mangfold. Det er flest kvinner blant studentene, men ikke blant de vitenskapelige ansatte. Her er det stor skeivhet i favør det mannlige kjønn. - Fortsette å jobbe opp mot likestillingsutvalget - Fortsette å jobbe mot seksuell trakassering og diskriminering - Jobbe for et åpent universitet der alle skal føle seg velkommen på tvers av kjønn, legning, etnisitet, religion, funksjonsnivå og etc - Jobbe for økt likestilling i akademia - Jobbe for at alle studenter skal vurderes og gis muligheter på bakgrunn av sine akademiske prestasjoner, ikke utenforstående faktorer som kjønn, legning, funksjonsnivå, sosial bakgrunn, etnisitet eller annet

14 Internasjonalisering og velferd 6.1 Internasjonalisering Et attraktivt universitet I en stadig mer globalisering og tettere integrert verden er det viktig at UiT Norges arktiske universitet kan ses på som en attraktiv studieinstitusjon for internasjonale studenter. Universitetet har i dag en rekke gode utvekslingsavtaler. Årlig er universitetet vert for et stort antall utvekslingsstudenter. Det er viktig at universitetet fortsetter å holde seg attraktiv for potensielle studenter også internasjonalt. Arbeidsutvalget ser mange fordeler med internasjonalt samarbeid med tanke på utvekslingsstudier for våre studenter og ta imot studenter fra andre land. Erfaringsutveksling kan være banebrytende for videre utvikling for universitetet. Ny kunnskap til landsdelen Vi lever i en landsdel med stor vekst og optimisme. Dette gir store muligheter for framtidenes studenter, arbeidstakere, og arbeidsgivere. Det vil i framtiden bli viktigere og viktigere med god og ny kompetanse på mange samfunnsområder. Studenter som under deres studieopphold ved UIT reiser ut på utveksling vil bidra sterkt til dette. Arbeidsutvalget ønsker derfor å ha et større fokus på utvekslingsmulighetene ved UIT og dette i nært samarbeid med ledelsen ved universitet. - Jobbe for flere utvekslingsavtaler for UiT både i Europa og andre kontinenter generelt. - Jobbe for at flere av våre studenter drar mer på utveksling - Jobbe for å styrke allerede eksisterende utvekslingsavtaler som UiT har. - Jobbe for at internasjonale studenter anser UiT enda mer attraktiv studieinstitusjon. - Jobbe for økt samarbeid mellom lokal næringsliv og de internasjonale studentene. - Jobbe for å styrke samarbeidet mellom de internasjonale studentene på de forskjellige campusene - Jobbe for å integrere internasjonale studenter i de forskjellige studentorganisasjonene som finnes på UiT. 14

15 Velferd Bolig Arbeidsutvalget ser det naturlig at også årets arbeidsutvalg 2017/2018 fortsetter å jobbe for flere at flere studentboliger blir bygget på de forskjellige campusene. Boligmarkedet i Tromsø er et av landets mest presset boligmarkedet og det gjør at ikke alle studenter får tidlig bosted i Tromsø ved studiestart. Arbeidsutvalget ønsker å jobbe mot Samskipnaden, kommunene, Kunnskapsdepartementet og en rekke andre kanaler for å få gjennomslag for flere studentboliger. Arbeidsutvalget ser på flere studentboliger til UiT som et tiltak som gjør vår institusjon mer attraktiv studiested. Arbeidsutvalget vil - Jobbe for stoppe årlig økning av husleie på samskipnadens boliger - Jobbe for at finansieringen står klar for trinn 3 dramsvegen - Jobbe for midlertidige boligløsninger ved semesterstart i samarbeid med næringslivet - Jobbe for nye og fremtidige potensielle studentbolig byggingsprosjekter - Jobbe for at Samskipnaden fortsetter det påbegynte vedlikeholdsarbeidet på de allerede eksisterende studentboligene. - Jobbe for at Samskipnaden tilbyr et bedre midlertidig overnatting plass enn nåværende på Åsgårds eksamenslokaler Kantine Mange studenter og ansatte ved UiT generelt benytter seg av Samskipnadens kantiner. Derfor er det viktig for Arbeidsutvalget at Samskipnadens kantiner samsvarer med de forventningene studentene har. Arbeidsutvalget mener at Samskipnadens kantiner alltid må forbedre og tilpasse seg til studentene krav. I år har vi sett at det er mange som studenter som har uttrykt at de ønsker at Samskipnadens kantiner tilbyr billigere priser, flere vegetar og vegan tilbud og utvidet åpningstider. - Jobbe for utvidet åpningstider på Samskipnadens kantiner under eksamensperiode - Jobbe for at Samskipnadens kantiner tilbyr enda mer studentvennlige priser. - Jobbe for at alle Samskipnadens kantiner tilbyr minst en vegetar og en vegan tilbud hver dag for å sikre valgfrihet. 15

16 Jobbe for at Samskipnadens kantiner reduserer mengden mat avfall. - Jobbe for at det etableres matbutikk på campus Tromsø 7 Samferdsel og miljø Arbeidsutvalget mener UiT Norges arktiske universitet bør ta enda flere skritt i grønn retning. Mange studenter ved universitet er opptatt av miljø og det grønne skiftet. Å ta vare på miljøet er noe som kommer alle til fordel. Derfor er det nødvendig og naturlig at vi satser på grønne tiltak i denne institusjonen. Til tross for flere grønne tiltak gjort av Samskipnaden og universitetet mener likevel arbeidsutvalget at det er store rom for forbedringer. På miljøfronten kan vi se at universitet har stor potensial og vi i Arbeidsutvalget ønsker å være med UiT på veien til det grønne skiftet. Arbeidsutvalget tar det grønne skiftet på alvor og ønsker å vise vei. Arbeidsutvalget mener at samferdsel henger tett sammen med miljø, og vil derfor fortsette arbeidet med for bedre bussmuligheter, studentpriser på kollektivtransport og tilrettelegge for flere ski- og sykkelstativ. - Jobbe for økt forskning og fokus på fornybarenergi - Jobbe for panteordning på alle campus - Jobbe for flere ladestasjoner på campus - Jobbe for gratis elbil parkeringer - Jobbe for miljøfyrtårnsertifisering av UiT - Jobbe for reduksjon av papirbruk på UiT - Jobbe for å forbedre kildesortering på alle campus - Jobbe for at det blir opprettet en egen avtale med studentpriser på kollektivtrafikk - Ta kontakt med fylkeskommunene for å høre om det er mulig å styrke rutetilbudet til campus i hverdager og helger - Følge opp hvordan midlene som tas inn gjennom parkeringsavgiften benyttes. Åpenbare tiltak inkluderer flere sykkelparkeringer/skistativ

17 Nasjonalt En aktiv studentbevegelse nasjonalt er viktig for å representere og beskytte studenters interesser opp mot nasjonale beslutningstakere. Dette er betydelig for studentene ved UiT, da nasjonale gjennomslag blir gjeldende også lokalt. En felles studentorganisasjon er også en stor bidragsyter til kursing, nettverksbygging, samarbeid og erfaringsutvekslinger/hjelp på tvers av institusjoner. Dette kan bidra til å øke kompetansen og gjennomslagskraften til tillitsvalgte på UiT, noe som på sikt gagner studentene her. - Fremme synlighet rundt boligproblematikken i Tromsø i møter med den nasjonale studentbevegelsen - Samarbeide og dele kompetanse med universiteter og høgskoler som har like utfordringer og/eller like visjoner. Ett eksempel kan være samarbeidet med NTNU om pedagogisk merittering, samarbeidet med Nord union (NTNU, Nord universitet og UiT) om fusjon etc. - Være synlige og aktive i relevante organer - Overfor NSO: o Jobbe for å fremme medlemslagets lokale behov og løsninger i organisasjonen o Invitere fagfolk og kursholdere fra NSO til UiT o Ivareta UiTs stilling og interesser i NSO - Delta i regionale og nasjonale diskusjoner relevant for studentene ved UiT Norges arktiske universitet - Jobbe for et aktivt studentliv på Svalbard - Jobbe for et tettere med SAIH og følge opp at de midler som går fra semesteravgiften brukes på en hensiktsmessig måte