Møtet ble avholdt fredag 24.januar 2014 kl på Fjellkysten gjestehus i Lavangen.

Transkript

1 avd. 048 Salangen PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET SALANGEN Møtet ble avholdt fredag 24.januar 2014 kl på Fjellkysten gjestehus i Lavangen. 1. Åpning og velkomst v/ leder Magnar Åmo. 2. Konstituering v/ Magnar Åmo Møteleder: Sekretær Kim Håkon Pedersen Ann-Kristin Østvik Vedtak: Enstemmig godkjent Ordstyrerbordet overtok ledelsen av møtet. Til å underskrive protokollen: Alle møtedeltakere Vedtak: Enstemmig godkjent Godkjenning av innkalling og saksliste Vedtak: Enstemmig godkjent 3. Arbeiderbevegelsen i Salangen på begynnelsen av 1900-tallet. Foredrag v/ Gunnar Bjørklund, forfatter av boka om Salangsverket. I stedet for blomster fikk han et solidaritetsbevis som takk for et flott og tankevekkende foredrag. 4. Årsberetninger: Årsberetning for styret: Beretningen ble lagt frem av Magnar Åmo ÅRSBERETNING FRA STYRET I FAGFORBUNDET 048 SALANGEN ÅR 2013 Den er vi 320 medlemmer. Det er en økning på 24 fra siste forrige årsskifte. Det har i perioden vært 37 innmeldinger, og 10 utmeldinger/ overførsel til andre forbund. Av medlemsmassen er 40 under 30 år og 64 pensjonister/ uføre. På seksjonene fordeler medlemmene seg slik: SHS 201, SKKO 51, SST 37, SKA 27. På Lamo har vi 28 medlemmer. KORTE GLIMT FRA Siden årsmøtet den 25. januar 2013 har det vært 7 styremøter, og det har vært behandlet 65 saker. Det har vært gjennomført 2 medlemsmøter. I mai var vi på Garsnes brygge, der tema Fagforbundet Salangen fagforbundets@salangen.kommune.no Postboks Besøksadresse: Herredshusets 3 etg Sjøvegan

2 var ferie / ferieloven og yrkesskade. I november var vi på Too`s kafé, der snakket fylkesleder Britt Ås rundt temaet Ny regjering Nytt arbeidsliv?, og møtet blei avslutta med ett kaffekurs angående pensjon. I juni markerte vi forbundets 10-årsdag med grilling på Elvelund Camping. Leder var på valgkamp kick off i Tromsø, ellers har Fagforbundet i Salangen ikke gjort noe spesielt i forbindelse med valgkampen. Leder har deltatt på fylkesmøte, HTV/ ledersamling i mai og november, representantskap og tariffkonferanse, og på MOD kurs. Kasserer har gjennomført kassererkurs. Representanter fra styret deltok på opplæring om Sammen om en bedre kommune på Gardermoen i februar. Styret har også vært representert på årsmøtet og representantskapsmøte i LO i Midt-Troms. Styret har gjennomført politisk påvirkningsarbeid gjennom deltakelse i G4S-kampanjen, der Salangen kommune ble tilskrevet. Samfunnsøkonomisk avdeling i Fagforbundet valgte i 2013 ut 5 kommuner i landet som de ønsket å følge opp i forhold til de økonomiske konsekvensene av samhandlingsreformen. Salangen kommune var en av disse. Representanter fra enheten var også på besøk i Salangen, der de blant annet gjennomførte et møte med leder og HTV. Når flere fagforeninger organiserer ansatte hos samme arbeidsgiver, eller flere arbeidsgivere starter formelt samarbeid, skal det opprettes koordineringsledd i Fagforbundet. Fagforbundet Salangen deltar i flere slike koordineringsledd. HTV deltar i koordineringsleddet for Bufetat og for Interkommunal legevakt. Leder deltar i koordineringsleddet for KOA. Fagforbundet har som før arrangert gratis kino til medlemmene. Dette året var det Jul i Flåklypa. Det møtte opp så mange at ikke alle kunne få plass i kinosalen, og noen måtte få billetter til en senere ordinær framvisning. Arbeidsplasser der vi har medlemmer har som før fått besøk før jul der de har fått en julestjerne / alternativ blomst. Sjøvegan 16. januar Styret i Fagforbundet 048 Salangen Innspill fra salen: Det mangler leder i SKA, noe som bør fremkomme i årsberetningen. Vedtak: Godkjent m/ fremlagte innspill fra salen. Årsberetning fra Seksjon kirke, kultur og oppvekst. Beretningen ble lagt frem av Sylvi W. Bendiktsen. Årsberetning for SKKO 2013 Årsberetningen er skrevet av fungerende leder for SKKO som tiltrådte høsten Det har ikke vært noen innmeldte saker i høst, og det er ikke avholdt medlemsmøte. Det har vært sendt ut invitasjon til kurs i "påvirkning på egen arb.plass" og 2 deltok. Har deltatt på et styrermøte.

3 Fullførte Fase 2 kurset i desember Fungerende leder SKKO Sylvi Bendiktsen Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra Seksjon samferdsel og teknisk. Beretningen ble lagt frem av Kim Håkon Pedersen. Seksjon for samferdsel og teknisk - Årsmelding 2013 Medlemstallet pr viser 37, det samme som i fjor. Leder deltok på Fylkeskonferansen i Tromsø feb. Renholdernes dag 2.des ble markert i Harstad. Fylket inviterte til temadag med lunch. God deltakelse fra Salangen. Leder har videreformidlet informasjon til medlemmene. Det er kommet noen invitasjoner til diverse kurs både sentralt og fra fylket. Ingen har deltatt. Leder har deltatt på de fleste styremøtene. Vil takke for året som har gått! Med hilsen Marion Wessel Kvien Leder Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra Seksjon helse og sosial. Beretningen ble lagt frem av Ann-Kristin Østvik. ÅRSMELDING SEKSJON HELSE OG SOSIAL 2013 Seksjonsleder for SHS er Ann Kristin Bjørnesen Østvik. Vara er Hanne F. Nygård Pr har SHS 201 medlemmer (økning på 19 fra 2012). Seksjonsleder er også nestleder i styret, og har deltatt aktivt på styremøtene som har vært avholdt i Fagforbundet Salangen. Seksjonsleder har også deltatt på/i: Februar: Samling for tillitsvalgte, Sammen om en bedre kommune februar: Seksjonskonferanse i Tromsø mars: Fylkesmøte mai: Nestledersamling i Tromsø.

4 9. oktober: Regionsamling SHS Finnsnes oktober: Representantskapsmøte og tariffkonferanse i Harstad Desember: Samling for nestledere og fane2 ansvarlige i Tromsø desember: Instruktør på vervekurs. Fagforbundsukene ble gjennomført i uke 44 og 45 med blant annet arbeidsplassbesøk. Merkedager: 19. mars: sosialarbeidernes dag. 12. mai markering av sykepleiernes dag 26. november var det markering av hjelpepleiernes og omsorgsarbeidernes dag. 20. oktober den internasjonale kokkedagen 4. november hjemmehjelpsdag Det ble delt ut blomster til de arbeidsplassene hvor vi hadde medlemmer. Det har ikke vært holdt styremøte for denne seksjonen. Seksjonsleder for SHS er også tillitsvalgt på egen arbeidsplass og medlem i forhandlingsutvalget. Har derfor deltatt i lønnsforhandlinger som er gjort for en rekke medlemmer.vært representant i Administrasjonsutvalget og vara i Arbeidsmiljøutvalget. Vært på prosjektmøter for Sammen om en bedre kommune, Vara for HTV på møter. Vært med på å avholde medlemsmøter i mai og oktober. Vara i møte mellom NAV/HTV/IA - team. Gjennomført 40 timers kurs i HMS (som vara i AMU). Vil takke for året som er gått og håper medlemmene i seksjonen vet hvor jeg finnes og tar kontakt med innspill og ønsker, samt hvis de har behov for hjelp. Ann Kristin B. Østvik Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra pensjonisttillitsvalgt. Beretningen ble lagt frem av Kim Håkon Pedersen.

5 Pensjonistene fikk skryt av årsmøtet for å være en ressurs for fagforeninga. Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra hovedtillitsvalgt i Salangen kommune. Beretningen ble lagt frem av Kim Håkon Pedersen. ÅRSBERETNING FRA HOVEDTILLITSVALGT I SALANGEN KOMMUNE 2013 Fagforbundet Salangen kan se tilbake på 2013 som et av de mest aktive årene på lenge, og et år preget av utfordringer og store arbeidsoppgaver. I 2013 har Fagforbundet Salangen hatt følgende tillitsvalgte i Salangen kommune: Hovedtillitsvalgt Kim Håkon Pedersen Helse Lill Eva Jensen Kultur Øystein Ånesen Nav sosial Randi Østvik Astafjord barneverntjeneste Ann-Lisbeth Helgesen Teknisk (administrasjonen, vedlikeholdsavdelingen Roald Pedersen og renholderne) Pleie- og omsorg Torill Sagerup Miljøtjenesten Ryet Lill Eve Nicolaisen Barnehagene Sølvi Dahlberg Skolen(e) Anne Britt Pedersen Mottaket Ann Kristin Østvik Miljøtjenesten EM Marit Favour Osaze Undertegnede har innehatt vervet som hovedtillitsvalgt i fem år, siden januar har vært det andre året der HTV har vært frikjøpt i 100 % stilling. Arbeidet i 2013 har blant annet bestått av:

6 o Tariff: I 2013 var det mellomoppgjør. Dette forløp ganske så smertefritt, og medførte lite merarbeid lokalt. Høsten 2013 ble det gjennomført tariffdebatt / forberedelser for hovedoppgjøret Lønnsforhandlinger i kap. 3 (ledere) ble gjennomført høsten o Tilsettingssaker: Organisatoriske endringer hos arbeidsgiver og gjennomtrekk av arbeidstakere medfører også arbeid for tillitsvalgtapparatet. Prosessene knyttet til utlysning og tilsetting i stillinger som har vært ledige i løpet av året har som vanlig tatt mye tid. o Personsaker: Bistand til enkeltmedlemmer er en veldig viktig del av jobben som gjøres. Dette gjelder alt fra å svare på spørsmål knyttet til lov- og avtaleverk, via bistand til ny beregning av ansiennitet, og helt til forhandlinger knyttet til krav om fast ansettelse og etterbetaling av lønn. Det har også vært ført forhandlinger knyttet til lønn og kompetansetillegg for flere medlemmer. o Endrings-, omstillings- og utviklingsprosesser: I 2013 har det vært brukt forholdsmessig mye tid på Astafjord IKT. Undertegnede har deltatt i en arbeidsgruppe som har lagt frem forslag om fremtidig organisering av interkommunalt IKT, samt utarbeidelse av IKT-strategi for de berørte kommunene. Mye tid har også vært brukt i arbeidsgruppen som har jobbet med fremtidig barnehagestruktur. Fagforbundet har også vært involvert i arbeidet med overgangen til Visma Enterprise, som er kommunens nye system for budsjett, regnskap, fakturering, fakturabehandling, lønn og personal. Fagforbundet er også representert i det lokale IA-teamet, i arbeidsmiljøutvalget og i administrasjonsutvalget. I tillegg deltar undertegnede aktivt i kommunens budsjettprosess. o Personalutvalg: Administrasjonsutvalget nedsatte i 2011 et personalutvalg bestående av personalsjef, to enhetsledere og to tillitsvalgte (der undertegnede er den ene). Utvalget skulle jobbe frem forslag til revidering av en rekke reglementer på personalområdet. I 2013 har vi fått sluttført og vedtatt seniorpolitisk reglement, permisjonsreglement, retningslinjer for omstilling og nedbemanning, rutiner for oppfølging av sykemeldte, særavtale for arbeidstøy / klesgodtgjørelse, reglement for AKAN (rus- og avhengighetsproblematikk), rutiner for innhenting og oppbevaring av politiattest. I tillegg arbeides det med utarbeidelse av retningslinjer for varsling, retningslinjer for redusert bruk av deltid, ny lønnspolitisk plan m.v. o Deltagelse i HTV-nettverket i Midt-Troms: Nettverket består av de hovedtillitsvalgte i kommunene i Midt-Troms. Dette er et verdifullt samarbeid der vi diskuterer saker og feller utfordringer. Nettverket møtes ca annenhver måned. o Kurs og skolering: I løpet av året deltar jeg på mange kurs og samlinger. De viktigste i 2013 har vært fullføring av forbundets sentrale toppskolering, Fase 3. I tillegg har jeg deltatt på kurs om faglig-politisk samarbeid, 40-timers kurs i HMS, kurs om mangfold og dialog (MOD-kurs), samt kommunalkonferansen. o 2013 var året for landskonferanser for både ungdom, pensjonist og seksjonene, samt forbundets landsmøte. Undertegnede deltok på landskonferansen for SHS (som medlem i valgkomiteen) og på landsmøtet (der jeg var leder for delegasjonen fra Troms). o Koordineringsledd: Når flere fagforeninger organiserer ansatte hos samme arbeidsgiver, eller flere arbeidsgivere starter formelt samarbeid, skal det opprettes koordineringsledd i Fagforbundet. Fagforbundet Salangen deltar i flere slike koordineringsledd. Undertegnede deltar i koordineringsleddet for Bufetat og for Interkommunal legevakt. Leder Magnar Åmo deltar i koordineringsleddet for KOA. o Sammen om en bedre kommune: Salangen kommune var en av de nye kommunene som ble tatt opp i utviklingsprogrammet Sammen om en bedre kommune fra Dette har medført mye arbeid, med opplæring i regi av både departement og

7 Fagforbundet, deltakelse på nettverkssamlinger og deltakelse i styrings- og prosjektgruppe lokalt. o Samfunnsøkonomisk avdeling i Fagforbundet valgte i 2013 ut 5 kommuner i landet som de ønsket å følge opp i forhold til de økonomiske konsekvensene av samhandlingsreformen. Salangen kommune var en av disse, noe som har medført en del rapporteringsarbeid til forbundet sentralt. Representanter fra enheten var også på besøk i Salangen, der de møtte representanter fra både fagforeningen og administrasjonen. o Bistand til andre tillitsvalgte / avtaleområder: Fagforbundet Salangen har mange medlemmer i andre tariffområder. Jeg har bistått en del tillitsvalgte og medlemmer på andre avtaleområder, eksempelvis Salangen HelseRehab / KOA, Lamo ungdomssenter, Salangen menighet, PPT, ISTBV og SAFA, både med personsaker og forhandlinger. Arbeidet som HTV påvirkes i stor grad av samarbeidsklimaet med administrativt nivå og kapasiteten på kommunens personalavdeling. De senere år har det skjedd store endringer på dette området, og samarbeidet med arbeidsgiver må i dag kunne betegnes som godt. Underveis i året har jeg hatt fokus på å være synlig og nær medlemmene. De som kontakter Fagforbundet skal oppleve å bli møtt med en serviceinnstilt holdning, der medlemmet står i fokus. Dette virker å gi resultater. Jeg opplever svært sjelden medlemmer som ikke er fornøyde, og vi har hatt en gledelig medlemsutvikling de siste årene. I tillegg til å være hovedtillitsvalgt har jeg vært sekretær og opplæringsansvarlig for fagforeningsstyret, samt hatt ansvar for Fane 2 som er medlemsregisteret vårt. Videre har jeg hatt verv både i fylkeskretsen og på sentralt nivå. Det er spennende å drive organisasjonsarbeid med flere hatter på enn den som er merket hovedtillitsvalgt. Selv om 2013 har bydd på mange positive erfaringer kan vi ikke lene oss tilbake av den grunn. Også i året som kommer må vi være til stede for våre medlemmer når de trenger oss. Avslutningsvis ønsker jeg å rette en takk til våre tillitsvalgte på arbeidsplassene for den jobben de har gjort, og til Hanne Nygård og Ann Kristin Østvik i forhandlingsutvalget for innsatsen deres. Sammen er vi en bra gjeng! Jeg takker for samarbeidet i året som har gått, og ser frem til et spennende og lærerikt 2014! Med vennlig hilsen Kim Håkon Pedersen hovedtillitsvalgt Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra hovedtillitsvalgt på Lamo ungdomssenter. Hilde Bakkemo var ikke til stede. Beretningen ble lagt frem av Kim Håkon Pedersen. ÅRSBERETNING FRA TILLITSVALGT PÅ LAMO UNGDOMSSENTER. På Lamo Ungdomssenter har vi pr. d.d. 24 medlemmer tilknyttet Fagforbundet. Medlemmene er fordelt på våre 3 avdelinger; Administrasjonen, Tunet og Drivhuset, og innbefatter både fast ansatte og vikarer. Det har vært noen utmeldinger på bakgrunn av at medlemmer har

8 avsluttet sitt arbeidsforhold på Lamo, og noen innmeldinger av ansatte som ikke tidligere har vært organisert eller har tatt overgang fra andre forbund. Flere ansatte vurderer i dag overgang til Fagforbundet. Undertegnede har vært tillitsvalgt siden juni 2010, og Hermod Rasmussen Dørum har vært vara i samme periode. Det ble avholdt valg høsten 2012, og det vil i tråd med regelverket bli gjennomført ny valgrunde høsten I desember ( ) ble det gjennomført valg i Fagforbundet, Bufetat Region Nord: Anita Bakkeby ble valgt til regiontillitsvalgt og undertegnede ble valgt til vara for regiontillitsvalgt Kompetanseheving/kurs/møter april deltok tillitsvalgt og vara på kurs innenfor Lover og avtaleverk ved Sørmarka Kurs og konferansesenter. Gode foredragsholdere og fine rammer rundt felles fokus. Med bakgrunn i kursets lengde ble det lagt til rette for at deltakerne ble godt kjent, og kunne etablere nettverk på tvers av arbeidsplasser april deltok tillitsvalgte på den første landsdekkende samlingen for tillitsvalgte i Fagforbundet innenfor Bufetat. Et supert tiltak for å gi tillitsvalgtapparatet et felles forum som bidrar til økt følelse av tilhørighet og tettere bånd innad i organisasjonen desember deltok undertegnede og vara på kurs innenfor Lov- og avtaleverk/personalpolitikk i regi av Lo-Stat, i Tromsø. Fokus var vinklet opp mot omstillingsprosessen innenfor Bufetat. 18. desember ble det i tilknytning til omstilling gjennomført medlemsmøte på Lamo Ungdomssenter, hvor regiontillitsvalgt; Anita Bakkeby og hovedtillitsvalgt i Salangen; Kim Håkon Pedersen deltok. De medlemmene som møtte opp har i etterkant gitt uttrykk for at de satte stor pris på dette tiltaket. Som tillitsvalgt har undertegnede deltatt på lokale IDF (informasjon, drøfting og forhandlingsmøter) ved institusjonen. Fagforbundet har ved flere anledninger løftet inn saker som har blitt drøftet på lokalt, og regionalt nivå. Tilsettinger i 2013: Det ble første halvår 2013 gjennomført tilsetting i følgende stillinger ved Lamo: Avdelingsledere ved Tunet og Drivhuset 2 x 100 % miljøterapeutstillinger 1 x 54 % miljøterepeutstilling 1 x 24 % miljøterapeutstilling Undertegnede deltok ved intervju og i innstillingsprosessen. Omstilling / nedstyring: Høsten 2013 ble det gitt informasjon om at Familieavdelingene innenfor Bufetat skulle avvikles, dette i tråd med sentrale bestemmelser. I praksis innebærer dette for Lamo at Familieavdelingen med 4 ansatte legges ned og terapeutene går inn i turnus ved avdeling Tunet. På slutten av 2013 ble det foreslått en rekke forslag som strakstiltak for å få budsjett i balanse i Region Nord. Som et ledd i dette ble avdeling Drivhuset ved Lamo foreslått nedstyrt. Tillitsvalgte på lokalt og regionalt nivå deltok aktivt i prosessen for å bevare både Drivhuset og andre avdelinger og institusjoner i regionen, men nådde ikke frem.

9 2. januar 2014 ble det i meklingsmøte mellom Bufdir og organisasjonene enighet om at blant annet Drivhuset skal nedstyres. Dette betyr i praksis at 13 stillinger skal avvikles (omtrent 9 årsverk). Som tillitsvalgt er jeg medlem av omstillingsgruppen, og vil derfor være med i alle ledd av omstillingsprosessen. Å være tillitsvalgt ved Lamo Ungdomssenter har gitt meg større innblikk og forståelse for de ulike prosesser og nivåer i organisasjonen vår. Vil benytte anledningen til å takke medlemmene i Fagforbundet på Lamo for den tillit de har vist meg dette året. Mitt fokus i kommende år vil være å kunne støtte medlemmene i omstillingsprosessen, bidra til at de blir møtt, forstått og ivaretatt på best mulig måte og i tråd med det gjeldende regl- og lovverk. Kort sagt bidra til at deres rettigheter blir ivaretatt. På denne måten tenker jeg at jeg kan være en ressurs også for arbeidsgiver. Som vara for regiontillitsvalgt håper jeg å kunne bistå Anita ved behov, og på den måten øke min kunnskap ifht lover og avtaleverk. På denne måten håper jeg å kunne ivareta mitt verv som tillitsvalgt på Lamo på en enda bedre måte. Vil avslutningsvis takke alle samarbeidspartnere, og da særlig min vara, Hermod Rasmussen Dørum, Kim Håkon Pedersen og Anita Bakkeby, for et godt samarbeid i Med vennlig hilsen Hilde Bakkemo, Tillitsvalgt for Fagforbundet ved Lamo Ungdomssenter Hilde fikk skryt av årsmøtet for innsatsen hun legger ned som tillitsvalgt for våre medlemmer ved Lamo ungdomssenter. Vedtak: Godkjent. Årsberetning fra ungdomstillitsvalgt. Tommy Bakkemo var ikke til stede, så beretningen ble lagt frem av Kim Håkon Pedersen. Årsberetning for ungdomstillitsvalgt 2013 Har vært på de fleste styremøter. Var med på arbeidsplass besøk. Var med på planlegging og utføring av 10 års jubileum. Vært på sommerkonferansen i Stavern. Veldig sosialt, og en del interessant tema som ble tatt opp og reflektert over. Vært på samling for ungdomstillitsvalgte i Troms. Representerte Fagforbundet Salangen i LO Midt troms ved en anledning. Har vært stille fra de unge medlemmene, jeg regner med at det meste har vært greit. Tommy Bakkemo Vedtak: Godkjent.

10 5. Regnskap 2013 Underskudd Underskudd Regnskapet ble lagt frem av Markus Fossbakk. Han presenterte tallene og svarte på spørsmål.

11 Vedtak: Regnskapet for 2013 godkjent. 6. Innkomne saker: Styret har ikke mottatt saker som skal behandles på årsmøtet. 7. Handlingsplan for 2014 Forslag til handlingsplan ble presentert av Magnar Åmo. HANDLINGSPLAN FOR FAGFORBUNDET SALANGEN Styremøter 1 gang pr mnd. Markering av yrkesdager Markering av barnehagedagen Markering av fagforbundsukene Utdeling av julehilsen Aktivitet for pensjonist- og uføremedlemmene Avholde minst 2 medlemsmøter, ett hvert halvår Arrangere 1 familieaktivitet i løpet av året Deltakelse i kurs og konferanser i regi av fylkeskretsen / evt. sentralt. Hovedoppgjøret 2014: Konfliktberedskap, god informasjon til medlemmene. Vedtak: Enstemmig vedtatt av årsmøtet. 8. Budsjett 2014 Forslag til budsjett for 2014 ble lagt frem av Markus Fossbakk.

12 Vedtak: Budsjettforslaget enstemmig godkjent. 9. Valg Valgkomiteen har bestått av Hanne Fagerli Nygård, Marianne Kristiansen og Mirsad Kekic. Valgkomiteens innstilling var lagt på bordet ved møtets oppstart. Valget ble ledet av ordstyrer. Verv: Navn: På valg Antall år Tar gjenvalg Nestleder Ann Kristin Østvik X 2 Ja Kasserer Markus Fossbakk X 2 Nei Ny Roy Gunnar Hansen Sekretær Konstitueres av styret 1 Pensjonistutvalg Tordis Sjøseth ikke på valg, men X ønsker å fratre. Ny Irene Nygård 1 Ungdom Tommy Bakkemo X 2 Nei Ny Tonje Helen Gundersen Vara Styret får fullmakt til å finne vara X 2 SKKO Sylvi W. Bendiktsen X 2 Ja Vara Styret får fullmakt til å finne vara X 2 SST Marion Kvien X 2 Ja Vara Merete Nordmark X 2 SKA Styret får fullmakt til å finne leder X 1 Vara Styret får fullmakt til å finne vara X 1 Revisorer Ellen Myrmel X 2 Ja

13 vara Ranja Hauglid X 2 Ja Valgkomité Anne Kari Hommedal X 2 Nei Ny Marianne Kristiansen Mirsad Kekic X 2 Ja Hanne F. Nygård - vara Marianne Kristiansen X 2 - Ny Eirik Pedersen Representanter til fylkesmøtet 1. Leder 2. Ann Kristin Østvik Vara: Sylvi W. Bendiktsen Vara: Marion Kvien X X X X Vedtak: Enstemmig valgt. Kim Håkon Pedersen takket Markus Fossbakk og Tommy Bakkemo for innsatsen i fagforeningsstyret, og Tordis Sjøseth for innsatsen i pensjonistutvalget. De fikk solidaritetsbevis. 10. Utdeling av jubileumsnåler Kim Håkon Pedersen delte ut jubileumsnål for 25 års medlemskap i Fagforbundet. Følgende var til stede og mottok nål: Kathrin Tunheim Følgende var ikke til stede, og vil få tilsendt nål i ettertid: Torhild Jørgensen Sagerup Alf Martin Dalen Kim Håkon Pedersen delte ut jubileumsnål for 40 års medlemskap i LO. Følgende var til stede og mottok nål: Ranja Hauglid Følgende var ikke til stede, og vil få tilsendt nål i ettertid: Maud Breivik Avslutningsvis ble det, i tråd med vedtak fra årsmøtet i 2013, delt ut gavekort pålydende 300,- til valgkomiteen og revisjonen for jobben de har gjort i forkant av møtet. Bespisning finnebiff m/ tilbehør. Musikk v/ Tom & Torgrim. Festlighetene fortsatte utover kvelden.

14 Møtet slutt Referent: Ann-Kristin Østvik Underskrift: Møtedeltakerne Rett avskrift: Kim Håkon Pedersen