02/11/17, Tone Jakobsen. Idéverksted Bodø vgs

Transkript

1 02/11/17, Tone Jakobsen Idéverksted Bodø vgs

2 Kunnskapsparkens arbeidsområder Kompetanse - Kurs og studier Konferanser Trainee Nettverk - Klynger Synliggjøre regionen Samfunnsbygging Innovasjon - Mobilisering til FoU Utviklingsprosjekter Mulighetsstudier Inkubator - Forretningsutvikling Tiltrekke ny industri = vekst og utvikling i regionen samspill skaper vekst!

3 Vi vet mye om hva som behøvs!

4 Et skritt tilbake VI HAR JOBBET PROSJEKTFINANSIERT MED DETTE I OVER 10 ÅR KAN IKKE BASERES PÅ ENTUSIASME OG TILFELDIGHETER TIL EVIG TID KPH s mange prosjekter, som Studiesenter Kompetansemegler for utdanning Samarbeid skole/næringsliv Trainee Konferansestøtte, mm Kompetanseutvikling i industrien Ingeniørutdanning Fast finansiering av forkurs EVU-emNer Leansenter Helgeland Fremtidens Fagarbeider! Ekornes, Alcoa, vgs mfl. Delfinansiert av fylkeskommunen Delfinansiert Innovasjon Norge Regjeringens kompetansestrategi inneholder få virkemidler eller konkrete tiltak for å styrke kompetansen i næringslivet. Foreslår at regjeringen øremerker midler til dette, for å få til handling og resultater.

5 Kompetanse for et grønt skifte i industrien 2-ÅRIG PROSJEKT FINANSIERT AV INNOVASJON NORGE. AVSLUTTES Mål: Bidra til å styrke næringsog samfunnsutviklingen i Nordland ved å etablere kompetansetilbud som bidrar til bærekraftig industrivekst et grønt skifte - møter alle de gode intensjonene i de rapportene jeg nettopp viste

6 Målstruktur i prosjektet ØKT SATSING PÅ KOMPETANSE VIL GI BEDRE RESULTATER OG OMFATTENDE SYNERGIER I BEDRIFTER, UH OG I REGIONENE Oppgradere fagarbeidere Teknisk fagskole

7 KOMPETANSE SOM STYRKER NÆRINGSLIV OG BOLYST

8 Attraktive arbeidsmarkeder og tilgang til kompetanse VI VET HVA SOM TRENGS! Variert næringsstruktur Jobb til begge Attraktive jobber Attraktive steder Kritisk masse og mangfold God infrastruktur Barnehageplasser Kultur- og idrettstilbud Omstillingsevne Bransjebredde og -dybde Mennesker med kunnskap og talent Attraktive kompetansemiljø Gode utdanningstilbud FoU EVU Regionalt samarbeid NOEN MÅ GJØRE OG VI KAN GJØRE LITT

9 Kunnskapsparkens rolle og arbeidsform Arbeidslivet har driftsfokus. Vi kartlegger behov. Dialog med 10 bransjegrupper. Lang avstand og akutt behov! Akademia har campusfokus. Vi megler fram relevante studier og kurs Finansiering???

10 3M Motor, megler og møteplass Megle fram tilbud basert på behov Kartlegge Tett samarbeid med opplæringstilbydere Skaffe finansiering Møteplass Arena for å diskutere behov, bransjegrupper, besøk i bedrifter Motor som får fart på arbeidet Informere og motivere, tilrettelegge og gjennomføre

11 SISTE: 7 miljøer får klynge-status ACT blir ARENAklynge Lenke til sak hos Forskningsrådet «Bedriftene i ACT utgjør det industrielle tyngdepunktet i nord. Vår ambisjon er at et tett samarbeid mellom aktørene i regionen vil styrke konkurransekraften og verdiskapingen i et langsiktig perspektiv, samtidig som vi har en felles stemme mot myndighetene rundt våre rammebetingelser»

12 ARCTIC CLUSTER TEAM, ACT «Industriell utvikling må organiseres der industrien, ressursene, infrastrukturen og kraften er», Tom Eilertsen, daglig leder i Bilfinger Industrial Services Norway avd. Mosjøen «Vi blir ikke best av å sitte alene i Glomfjord. Rammene våre settes i Asia, det er de vi konkurrerer mot», Cato Lund, Adm. dir. i Norwegian Crystals «Det er ikke tvil om at vi må tenke sammen for å bli best i verden», Ove Sørdahl, verkssjef i Elkem Salten

13 POLITISK VIRKEMIDDEL ARCTIC CLUSTER TEAM VANT FRAM I NASJONAL KONKURRANSE SKAL JOBBE FOR: Null utslipp Null avfall Automatisering Robotisering Digitalisering Relevant for alle! Link til nyhetssaken

14 PÅ BAKGRUNN AV VÅRE ERFARINGER - NOEN INNSPILL TIL Idéverkstedet: Finn finansiering av rollen som 3M For å få vekst og utvikling i hele landet Etabler virkemidler for å øke kompetansen i næringslivet Øremerk midler for omstilling UH må måles på aktivitet utenfor campus Har ingen insitament til å jobbe godt mot næringslivet. Forutsigbarhet/langsiktighet - Og myndighetene kan løse politikkutfordringer?!

15 Diskusjon i grupper Hvordan kan nasjonalt, regionalt eller lokalt nivå og partene i arbeidslivet bidra til å videreutvikle markedet for etter- og videreutdanning?

16 SAMSPILL SKAPER VEKST!

17 Diskusjon etter lunsj Hva skal til for å bedre samspillet mellom aktørene i etter- og videreutdanningsmarkedet?

18 facebook.com/kunnskapsparkenhelgeland