ENDRINGSFORSLAG TIL ALLE SAKER OSLO SVS ÅRSMØTE 2014

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ENDRINGSFORSLAG TIL ALLE SAKER OSLO SVS ÅRSMØTE 2014"

Transkript

1 ENDRINGSFORSLAG TIL ALLE SAKER OSLO SVS ÅRSMØTE 2014 Nr Sak Endringsforslag Lj Endring Forslagsstiller Sak 1. Forretningsorden 1 Sak 1.3: 2.5 Antallet uttalelser til behandling økes fra 7 til Endring Theo Koritzinsky, Thea Schjødt, Frode Ersfjord, Pia Bergmann, Vegard Kjendsli, Malin Jacob 2 Sak 1.3: 2.5 Antallet uttalelser til behandling økes fra 7 til Endring Grünerløkka Begrunnelse: Hvis uttalelsen om reservasjonsrett blir tatt med syns vi både denne og uttalelsen om kvinner og arbeidsliv (U10) må vedtas. Årsmøtet er samlet på Kvinnedagen og det er på sin plass å ha to uttalelser om likestilling og kvinnekamp. Sak 2.1 Fylkesstyrets innstilling 3 Sak 2.1 U8 oversendes stortingsgruppa. Begrunnelse: Forslaget er interessant, men det bør inngå i en større vurdering av ulike strategier for å redusere klimautslippene. Forslaget er ikke tilstrekkelig utredet til at vi bør stille oss bak det gjennom et vedtak. 4 Sak 2.1 Østensjø ønsker at U8 sekundært oversendes Fylkesstyret (dersom den ikke behandles). U8 Oversendes stortingsgr. Alna SV U8 Oversendes FS Østensjø 5 Sak 2.1 U8 oversendes til fylkesstyret. U8 Oversendes FS St. Hanshaugen 6 Sak 2.1 U9 behandles på årsmøtet U9 Behandles Nordstrand 7 Sak 2.1 U9 vurderes oversendt programkomiteen. U9 Oversendes programkom. Østensjø 1

2 8 Sak 2.1 U12 avvises. Begrunnelse: Det er omstridt om striden rundt Vanessa Bairds kunstverk i regjeringsbygningen R6 handler om offentlige sanksjoner når det går på tvers av enkelte menneskers individuelle smak. Spørsmålet om rivning eller bevaring av Høyblokka og Y- blokka er et viktig spørsmål, men hører ikke hjemme i en uttalelse om kunstnerisk ytringsfrihet. 9 Sak 2.1 U12 Østensjø SV mener denne må avvises. U12 Avvises Alna SV U12 Avvises Østensjø Begrunnelse: Det er ikke mangel på ytringsfrihet at malerier debatteres i det offentlige rom, heller ikke at det føres en diskusjon om høyblokkas fremtid etter 22. juli. 10 Sak 2.1 U 14 behandles på årsmøtet. U14 Behandles Bitte Vatvedt og Vestre Aker 11 Sak 2.1 U14 behandles. U14 Behandles Nordstrand 12 Sak 2.1 U14 behandles. U14 Behandles Østensjø 13 Sak 2.1 Uttalelse U14 behandles i stedet for U1. U14 Behandles Grünerløkka i stedet for U1 14 Sak 2.1 U15 behandles i stedet for U12. U15 Behandles St. Hanshaugen i stedet for U12 15 Sak 2.1 U15 behandles. U15 Behandles Nordstrand 16 Sak 2.1 Uttalelse U15 behandles. U15 Behandles Grünerløkka 17 Sak 2.1 Uttalelse U15 behandles. U15 Behandles Østensjø 18 Sak 2.1 U17 Østensjø SV ønsker å opprettholde denne. U17 Behandles Østensjø Sak2.2: U1 Norge må gi Edward Snowden asyl 19 Sak 2: U1 Stryk linje Stryk St. Hanshaugen 2

3 Sak2.2: U3 Nei til konkurranseutsetting og salg av barnehager i Oslo 20 Sak 2: U3 Ny introduksjon på linje 0: 0 Tillegg Marianne Borgen Barnehagenes viktigste ressurs er de ansatte. Derfor er gode og kompetente barnehagelærere og tilstrekkelig antall ansatte det viktigste for å sikre god kvalitet i barnehagene. Alle barn skal gis god omsorg og muligheter for utvikling blant annet når det gjelder språk og sosial kompetanse. Oslo kommune har ett stort ansvar for å sikre at de aller minste barna våre har det trygt i barnehagen med et godt pedagogisk tilbud. Barnehagebarna skal ha det gøy, få leke, forske og lære. Derfor mener SV at det trengs en storstilt satsning på barnehagen i Oslo, og at de nedskjæringer og innsparinger det borgerlige byrådet nå gjør må stanses. 21 Sak 2: U3 Vi foreslår følgende tekst mellom linje 1 og 2: Barnehagedrift skal være et samfunnsgode, og ikke en salgsvare for profittjegere/ for inntjening og profitt. 22 Sak 2: U3 Endringsforslag på linje 17: 1-2 Tillegg Alna SV 17 Endring Marianne Borgen Oslo SV mener dette er viktig for å sikre kvalitet i barnehagene. 3

4 23 Sak 2: U3 Linje 19 strykes og erstattes med følgende tekst: Når byrådet i samarbeid med Frp konkurranseutsetter de barnehagene som er dyrest i drift på en 6 års kontrakt, og velger å fjerne den kommunale bemanningsnormen i anbudet, samt setter ett pristak som er lavere enn gjennomsnittet av barnehagene i bydelene, så er det åpenbart at formålet primært er å spare penger. For SV er sikring av kvalitet det overordnete målet. Sv støtter foreldrenes bekymring og kamp for at barnehagene ikke skal konkurranseutsettes eller selges. 24 Sak 2: U3 På linje 30 strykes teksten fra "Privatisering" til og med "men". Dette erstattes med følgende tekst: 19 Erstatt Marianne Borgen 30 Endring Alna SV Privatisering er ikke ensbetydende med billigere tjenester, og heller ikke bedre kvalitet. Det er... "ressurskrevende" og ut setningen står som i forslaget. 25 Sak 2: U3 Ny setning på linje 38: Det er viktig å styrke etter og videreutdanning for de ansatte i barnehagene. Sak2.2: U5 Stopp angrepet på kunnskapsskolen 26 Sak 2: U5 I utgangspunktet støtter vi at U5 ikke behandles. I fall den likevel blir vedtatt behandlet foreslås følgende endring av tittel: Stopp angrepet på fellesskolen 38 Tillegg Marianne Borgen 0 Endring Grünerløkka 4

5 27 Sak 2: U5 I utgangspunktet støtter vi at U5 ikke behandles. I fall den likevel blir vedtatt behandlet foreslås følgende endring etter «KS ønsker.»: 37 Tillegg Grünerløkka "Dette ser vi også i regjeringas varsling om økt privatisering i grunnskole og videregående skole, med full offentlig finansiering." Sak2.2: U6 Gi lærerne tillit Stopp KS forslag! 28 Sak 2: U6 Ny overskrift: Gi lærerne tillit Stopp angrepet på arbeidstidsavtale Begrunnelse: Lærerne i Oslo- skolen har ikke KS som motpart. 29 Sak 2: U6 Endring knyttet til linje 4-5 i forslag til uttalelse: Tittel Endring Østensjø 4-5 Stryk Marianne Borgen Følgende tekst strykes:..., og at forhandlingsretten flyttes tilbake til staten!" Begrunnelse: Det er riktig, og viktig, at kommune- Norge selv rår over det viktige virkemiddel i personalpolitikken som forhandlingsretten for egne ansatte innebærer. Oslo er f.eks. et eget tariffområde, og det vil være en svakhet om Oslo skulle ha forhandlingsretten for alle sine ansatte, med unntak for lærerne. Dette også fordi utdanningssektoren og skolene har andre yrkesgrupper ansatte enn lærere. 5

6 30 Sak 2: U6 Linje endres til: KS sitt forslag om ny arbeidstidsavtale åpner for at det kan kuttes i forberedelsestid og tid til oppfølging av elever og foreldrene deres. Dette angriper selve innholdet i skolen og kan gi dårligere opplæring og lærere som ikke får mulighet til å gjøre jobben sin. Læreryrket er spesielt. I lærerrollen ligger det også stor faglig frihet. Dette er en kjerneverdi i den norske skolen. Norske lærere har lange arbeidsuker og en jobb som krever stort engasjement og tilgjengelighet ut over normal arbeidstid. Skolens fremste oppgave er å gi elevene kunnskap, ferdigheter og holdninger. Den skal forberede på voksenlivet og sørege for en trygg og lærerik barndom. Skolen trenger lærere som er satt i stand til å gjøre en god jobb. 31 Sak 2: U6 Linje endres til: En arbeidsgiverpolitikk for skolen må videreføre tilliten til lærerne, den må sette pris på den viktige innsatsen landets lærere gjør for elevene og for samfunnet. Ikke minst lærerne må fortsatt ha medbestemmelse over egen arbeidsdag Endring Endring Alna SV Alna SV 6

7 32 Sak 2: U6 Nytt avsnitt inn til slutt i uttalelsen (etter linje 21): 21 Tillegg Alna SV Siden Oslo kommune er eget forhandlingsområde, har også byrådet et sterkt ansvar. Oslo SV vil gå i mot alle forsøk på å gjennomføre KS sitt forslag også i Osloskolen. Begrunnelse: Forslagene tar sikte på å kombinere de beste formuleringene fra U5 og U6. Vi mener begrepet kunnskapsskole ikke bør brukes, fordi det gir assoisasjoner til høyresidas snevre kunnskapssyn. Kunnskap i skolen er en selvfølge. Vi bør unngå å kalle KS sitt forslag til høyrepolitikk, i alle fall så langt har ikke regjeringa stilt seg bak KS sine forslag. Slik vi forstår det, åpner heller ikke KS sitt forslag til at lærerne kan pålegges mer undervisning slik det påstås i U5, men at en større del av arbeidstiden skal styres av ledelsen til bl.a. samarbeid og etterutdanning. Setningene om KS- styremedlemmenes rett til å delta i den offentlige debatten må strykes de har en slik rett, bakgrunnen for at det er problematisk å uttale seg er at det undergraver muligheten til å oppnå noe. 33 Sak 2: U6 Tillegg av følgende tekst etter «overtidsbetalt.» 18 Tillegg Grünerløkka "Høyre framholder til stadighet at satsing på lærerne er den viktigste oppskriften på en bedre skole. Hvordan forværrede arbeidsvilkår kan utgjøre en slik satsning er vanskelig å forstå." 7

8 Sak 2.2: U7 Kollektivløft for grønn framtid 34 Sak 2: U7 Overskriften endres til: Kollektivløft for et sunnere miljø i Oslo. 35 Sak 2: U7 Følgende tekst slettes: ",og hvert år flytter ca nye innbyggere til byen". og erstattes med følgende nye tekst: "Ingen storby i Europa vokser like raskt som Oslo, og fram mot 2030 er det anslått at folketallet i Oslo og Akershus vil vokse med over mennesker." 36 Sak 2: U7 På linje 8: i stedet for punktum etter kollektiv, settes det "komma", derfor må kollektivnettet utvides og utbedres. 37 Sak 2: U7 Tillegg: "både" Ny tekst: "...privatbilbruken både i Oslo og Akershus." 38 Sak 2: U7 Tekst fjernes fra og med linje 10 til og med linje Sak 2: U7 Hele setningen på linje 11 strykes: (Det vil gjøre Oslo til en...) og erstattes med følgende tekst: Tittel Endring Alna SV 1 til 3 Stryk og erstatt Grünerløkka og Kristoffer Westad og Malin Jacob (fra Miljøgruppa) 8 Endring Alna SV 8 tillegg Grünerløkka og Kristoffer Westad og Malin Jacob (fra Miljøgruppa) strykes Grünerløkka og Kristoffer Westad og Malin Jacob (fra Miljøgruppa) 11 Stryk og erstatt Alna SV Slik vil luftkvaliteten bedres, og det skapes sunnere nærmiljøer. 8

9 40 Sak 2: U7 Linje 17 endres til: Dette er en bekymringsfull utvikling som vi ikke kan stoppe uten at man får ned bilbruken som går på fossilt brennstoff. 41 Sak 2: U7 Linje 22 endres til:...vil det være nødvendig å innføre trafikkregulerende tiltak som rushtidsavgift og/eller kjøretillegg i indre by på dager med høye verdier av CO2- verdier. 42 Sak 2: U7 Tekst endres fra "Byrådet... " til "Venstres miljøbyråd..." 43 Sak 2: U7 Ny setning foreslåes inn: 17 Endring Alna SV 22 Endring Alna SV 27 endring Grünerløkka og Kristoffer Westad og Malin Jacob (fra Miljøgruppa) 32? Tillegg Østensjø For å få til et godt kollektivtilbud mellom de to kommunene er det viktig å ha et godt plansamarbeid med Akershus fylkeskommune om. 44 Sak 2: U7 Siste del av setningen på linje 35 fra og med "samt 35 Stryk Alna SV muliggjøre at flere arbeidsplasser" og ut setningen strykes. 45 Sak 2: U7 Tekst fjernes fra og med 40 til og med Stryk Grünerløkka og Kristoffer Westad og Malin Jacob (fra Miljøgruppa) 46 Sak 2: U7 Punkt på linje 59 fjernes. 59 Stryk St. Hanshaugen 47 Sak 2: U7 Punkt på linje 62 fjernes. 62 Stryk St. Hanshaugen 9

10 48 Sak 2: U7 Tillegg av følgende punkt på linje 62: At det blir fortgang i arbeidet med å bygge ut et sammenhengende hovedsykkelveinett og at frakommelighet for sykkel prioriteres høyere enn framkommelighet for bil i sentrumsområdene. I tillegg må det bygges egne sykkelekspressveier inn mot Oslo og et mer finmasket sykkelveinett i Oslo sentrum. 49 Sak 2: U7 Tillegg av følgende punkt på linje 62: At det opprettes flere gågater og bilfrie gater i sentrumsområdene. Gående, syklister, kollektivtransport og nødvendig næringstrafikk i sentrum må prioriteres. 50 Sak 2: U7 Linje 64-66: Endre siste del av setninga til "... antall parkeringsplasser innenfor ring 2 ikke økes." Sak 2.2: U10 Likestilling i revers 51 Sak 2: U10 Ny tittel: Nei til likestilling i revers! Oslo SV krever at alle kvinner skal ha en lønn å leve av og et arbeidsliv å leve med! 52 Sak 2: U10 Tillegg: "Oslo SV er samlet på Kvinnedagen og vil uttale følgende:" 53 Sak 2: U10 Setningen endres til "Vi i SV er stolte av krafttaket vi gjorde på likestillingsområdet mens vi var i regjering." 62 Tillegg St. Hanshaugen 62 Tillegg St. Hanshaugen Endring St. Hanshaugen Tittel Endring Østensjø Ny Tillegg Grünerløkka linje 1 1 og 2 Endring Grünerløkka (Det vil si at alt før "...og hvis det er noe" slettes) 10

11 54 Sak 2: U10 Språklige endringer: 1-4 Endring Østensjø Det rødgrønne samarbeidet endte med jubileumsåret for 100 års kvinnelig stemmerett, og SV er stolte av at vi gjorde et krafttak på likestillingsområdet. SVs likestillingspolitikk røsket tak i sterke strukturer innen arbeidslivet og familien som hindret kvinners deltakelse i arbeidslivet. 55 Sak 2: U10 stryke "allerede" 7 stryk Grünerløkka 56 Sak 2: U10 Tillegg av «og sexkjøpsloven» på linje 8 slik at det 8 Tillegg Østensjø blir: abortloven og sexkjøpsloven er under angrep og 57 Sak 2: U10 Ta med pensjon, og dermed endre setningene til: 9-10 endring Grünerløka I virkeligheten svekker det kvinners mulighet til å delta i arbeidslivet, noe som får følger både for inntekt og pensjon. I sum fører dette til alt annet enn selvstendighet og frihet for kvinner. 58 Sak 2: U10 Stryk «derfor» på linje Stryk Østensjø 11

12 59 Sak 2: U10 Legg til disse avsnittene fra linje 17: 17 Tillegg St. Hanshaugen Fortsatt kamp for fedrekvoten Regjeringen sier at de tror menn ikke er avhengige av fedrekvoten for å være hjemme med sine barn. Samtidig har de lagt inn lavere utgifter i sitt budsjett, nettopp med antakelsen om at fedrene fortsatt kun vil bruke de ukene som er gitt til dem alene, noe som betyr to uker mindre per far allerede i denne budsjettperioden. Erfaringene fra Danmark, som allerede har fjernet sin fedrekvote peker i samme retning. Oslo SV mener at menn ikke skal behøve å forhandle med verken mor eller arbeidsgiver men skal ha en selvstendig rettighet til å være en omsorgsperson for sine barn ved livets begynnelse. Nei til reservasjonsrett for fastleger Kvinner har, både nasjonalt og internasjonalt, kjempet en lang og hard kamp for å få kontroll over sin egen kropp og seksualitet. Den nye regjeringen vil nå hule ut rettighetene som er opparbeidet, fordi spesialinteresser er viktigere for dem enn kvinners reproduktive helse. Oslo SV star sterk avstand fra en utvidelse av reservasjonsretten, fra å bare omhandle leger som utfører abort. Går forslaget igjennom, tillater vi fastleger å pådytte sine pasienter sitt private syn på prevensjon, assistert befruktning og abort når 12

13 de er på sitt aller mest sårbare. Begrunnelse: Endres slik at det er mer 8.mars 2014 spesifikt! 60 Sak 2: U10 Linje 17 endres til: Den borgerlige regjeringa ønsker å gjøre det lettere å ansette midlertidig og deltidsstillinger. 61 Sak 2: U10 Endre setninga "Den borgerlige regjeringa ønsker..." til "Den borgerlige regjeringa ønsker å opne opp for midlertidige ansettelser og mer deltidsarbeid." 62 Sak 2: U10 Setninga "Mange kan ikke leve av..." strykes og erstattes med setninga "Mange har ikke en lønn å leve av, muligheter til å ta opp lån eller trygghet i framtidig inntekt." 63 Sak 2: U10 Stryk hele setninga "Ansatte...en vanlig onsdag" og erstatt med "Mange kvinner jobber idag ufrivillig deltid. Dette betyr at de har uforutsighbar inntekt og liten mulighet til å bestemme over egen fritid." 64 Sak 2: U10 Teksten som starter med «Det fører også med seg..» på linje strykes og erstattes med følgende tekst: 17 Endring Østensjø 17 Endring Grünerløkka 19 stryk/tillegg Grünerløkka 21 strykes/tillegg Grünerløkka Stryk og erstatt. Østensjø Dette går særlig ut over de kvinnene som allerede er lavest lønte. 65 Sak 2: U10 Teksten som starter med «I pleie og omsorgsektoren..» på linje strykes Stryk Østensjø 13

14 66 Sak 2: U10 Tillegg av følgende tekst: Regjeringen må fortsette jobben som den rødgrønne regjeringen startet med å stramme opp arbeidsmiljøloven og la partene i arbeidslivet finne gode løsninger for å få til målet om et arbeidsliv hvor uønsket deltid og ulovlig midlertidighet ikke eksisterer. 67 Sak 2: U10 Tillegg av følgende ord «hjemmetjenesten» på linje 40: sykehjemssektoren, hjemmetjenesten, barnehager 68 Sak 2: U10 Følgende setning strykes: «Privatisering innføres så noen kan tjene seg rike på bekostning av fellesskapet.» 69 Sak 2: U10 Siste delsetning etter komma på linje 43 strykes: 36 Tillegg Østensjø 40 Tillegg Østensjø 41 Stryk Østensjø 43 Stryk Østensjø «, hvor de største kostnadene for selskapet ligger». 70 Sak 2: U10 Endre "stillinger" til "ansettelser" 32 Endring Grünerløkka 71 Sak 2: U10 Setningen endres fra "Privatisering...kjennetegner Endring Grünerløkka høyresiden mest" til "Privatisering...kjennetegner høyresidas politikk." 72 Sak 2: U10 Setningen på linje 43 endres til: 43 Endring Østensjø Når sykehjem legges ut på anbud, og driftes videre av private aktør vil den ansatte få en dårligere lønns og pensjonsordning. 14

15 73 Sak 2: U10 Setninga endres fra "Når et sykehjem legges ut på anbud...hos ny arbeidsgiver." til "Når et sykehjem legges ut på anbud og driftes videre av private aktører, står den ansatte i fare for å få pensjonsavtalen sin endret og miste retten til AFP." 74 Sak 2: U10 Følgende tekst strykes: For enkelte godt voksne arbeidstakere vil man ikke ha mulighet til å opparbeide retten til AFP på nytt. I mange private institusjoner er pensjonene også lavere enn i det offentlige. 75 Sak 2: U10 stryke følgende setning: "For enkelte godt voksne...afp på nytt" 76 Sak 2: U10 Endre setninga fra "Helheten av... mest for minst" til "Resultatet av konkurranseutsettingspolitikk er et tøffere arbeidsliv, som går på bekostning av arbeidsrettigheter og kvalitet i tjenestene. " 77 Sak 2: U10 Stryke: "Det er naivt å tro at man kan tøyle... I Oslo har det vist seg...private institusjoner" 78 Sak 2: U10 Følgende tekst strykes: I Oslo har det vist seg vanskelig å holde tilsyn både med forhold for ansatte og brukere i private institusjoner. 79 Sak 2: U10 Endre første til "Oslo SV har stor respekt for alle ansatte som jobber i offentlig sektor." 80 Sak 2: U10 Endre setninga til "Ofte er dette kvinner i stillinger med fysiske og psykiske arbeidsoppgaver." 81 Sak 2: U10 Følgende tekst på linje 54 strykes: «derfor ikke bare» Endring Grünerløkka Stryk Østensjø stryk Grünerløkka 48 Endring Grünerløkka strykes Grünerløkka Stryk Østensjø Endring Grünerløkka 53 Endring Grünerløkka 54 Stryk Østensjø 15

16 82 Sak 2: U10 Stryke siste del av setninga, fra og med "... og at de rekommunaliseres." 83 Sak 2: U10 Tillegg av følgende tekst etter punktum på linje 59: stryke Grünerløkka 59 Tillegg Østensjø Oslo SV krever at regjeringen setter kvinner i fokus og istedenfor å rasere opparbeide rettigheter jobber for å få til et mer likestilt samfunn. Sak 2.2: U12 Kulturen må få ytringsfrihet 84 Sak 2: U12 U12: Kulturen må få ytringsfrihet Respekter og styrk den kunstneriske ytringsfriheten Helhetlig endringsforslag Jorid Martinsen Oslo SV mener at kunstens rolle som samfunnskommentator og kollektiv verdi skal veie tyngre enn enkeltpersoners meninger, og at kunstens ytringsfrihet dermed må sikres gjennom en forbedring av kunstens rettstilstand. I det siste har det vært flere episoder hvor kunstens ytringsfrihet og egenverdi har blitt tilsidesatt til fordel for enkeltpersoners smak og oppfatning. Et godt eksempel er striden rundt Vanessa Bairds kunstverk i Helse- og omsorgsdepartementet, som viser at kunst har dårligere ytringsvern enn hva som gjelder 16

17 offentligheten for øvrig, og offentlig bestilt kunst møter sanksjoner når det går på tross av individuelle ønsker. Det er relevant å se disse handlingene i sammenheng med de pågående diskusjonene om vern eller rivning av høyblokka og Y- blokka i regjeringskvartalet. Verken høyblokka, Y- blokka eller Vanessa Bairds kunstverk kan ses på kun som varer levert på bestilling eller enkeltstående objekter. Det vi ser i disse diskusjonene en tendens til å omtale kunstneriske verk isolert fra den konteksten de har blitt utformet i. Samtidig skjer diskusjonene om offentlig bestilt og utført kunst tilsynelatende uten tanke på det mandatet kunstneren har blitt gitt og uten nok tillit til fagorganene som kunstneren forholder seg til i bestillingsprosessen. Bygningene i regjeringskvartalet representerer både en særegen arkitektonisk retning og huser kunstverk som fungerer som en samfunnskommentar som stadig får nye perspektiver. Disse bygningene er også en del av en kollektiv fortelling for befolkningen, både i form av bygningenes tidligere funksjon og hendelsene 22. juli. Av det grunnlag mener Oslo 17

18 SV at Y- blokka og høyblokka er av for høy samfunnsmessig verdi til å rives. Oslo SV vil jobbe for et samfunn hvor offentlig bestilt kunst og kunstnerens ytringsfrihet ikke blir sensurert i etterkant, og en offentlighet som ivaretar kunstverk med en betydning for befolkningens samfunnsforståelse og identitet. 85 Sak 2: U12 Stryk første avsnitt (linje 2-6). 2-6 Stryk Leif Kjetil Tviberg Grunngiving: Det er i beste fall ei forenkling å seie at striden rundt Vanessa Baird handlar om enkeltpersonars inviduelle smak. Det er også snakk om reaksjonar frå tilsette på ein arbeidsplass som har vore ramma av 22. juli på eit kunstverk som gir sterke assosiasjonar til denne hendinga. 86 Sak 2: U12 Første del av setninga strykes: "I anledning...rettstilstand og" slik at ny setning blir: "Vi ber SVs stortingsgruppearbeide for at forslaget blir tatt inn i Grunloven." 87 Sak 2: U12 Linje 16: Stryk i tråd med den opprinnelige intensjonen. 10 Endring Grünerløkka 16 Stryk Leif Kjetil Tviberg Grunngiving: Det kan tenkast tilfeller der i tråd med den opprinnelege intensjonen ikkje bør vera absolutt. 18

19 88 Sak 2: U12 Linje skiljast ut til ei eiga uttalelse. Grunngiving: Støtter innhaldet, men det hører ikkje heime i ei uttalelse om kunstnerisk ytringsfridom. Kunsten i desse bygningane er ein del av grunngivinga for å bevare, men den viktigaste grunngivinga er sjølve bygningane Endring Leif Kjetil Tviberg 89 Sak 2: U12 Fjern avsnitt om høyblokka og y- blokka styrk Brage Lie Jor Sak 2.2: U13 Godt biblioteks tilbud i hele Oslo 90 Sak 2: U13 Tillegg av følgende tekst på linje 1: 1 Tillegg Vestre Aker SV Biblioteket er den mest brukte kulturinstitusjonen i Oslo med nesten 2,5 millioner besøk i 2013 og nesten 1. million besøk på nett. De lokale bibliotekfilialene har en svært viktig rolle i byen. De er viktige arenaer for læring, møteplass, leseopplæring, leseglede og leseferdigheter. Biblioteket bidrar til sosial utjevning og integrering og i siste instans også til demokrati og medbestemmelse for alle som bor i byen vår. Bibliotekfilialene har gjennom år vært nedprioritert og trenger en skikkelig satsning. Om en ser på sammenlignbare byer som for eksempel Helsinki, så bruker de dobbelt så mye på bibliotek. 19

20 91 Sak 2: U13 Nytt avsnitt etter linje 5: "I årene som kommer, vil Oslo vokse. Det er derfor nødvendig å bygge ut bibliotektjenester og filialer i nye bydeler og i områder som får stor befolkningsvekst. Dette må tas med i planlegging av nye store boligutbyggingsprosjekt på samme måte som man legger til rette for annen infrastruktur." 92 Sak 2: U13 Nytt avsnitt på linje 28, det gamle utgår (fra linje 28-32) 5 Tillegg Grünerløkka og Audun Herning Erstatt Vestre Aker SV Bare de to siste årene er biblioteksfilialene blitt kuttet med om lag 9. millioner av det borgerlige byrådet i Oslo, dette fører til at filialer er nedleggingstruet, åpningstider blir redusert, stillinger blir stående i vakanser og filialene har ikke mulighet for å ta inn så mange skoleklasser og barnehager på besøk som tidligere. SV foreslo i sitt alternative budsjett 2014 å styrke filialene med 20 millioner kroner. SV forventer at den lenge varslede biblioteksmeldingen vil ha klare mål og virkemidler for hvordan filialene kan styrkes. 20

21 Sak 2.2: U14 SVs holdning til videre kjøp av F35 Kampfly 93 Sak 2: U 14 Helhetlig endringsforslag Fredspartiet SV i mot offensiv militæropprustning nei til flere F35 kampfly Militær opprustning, krig og krigsforberedelser er den største miljøtrussel i vår tid. Miljøtrusselen er betydelig større enn krigsfaren. Oslo SV vil av miljø- og militære hensyn bremse den militære opprustningen. Oslo SV er imot at Norge kjøper flere amerikanske F35 kampfly. Oslo SV vil hindre at militærindustriens forretningsinteresser definerer Norges forsvarsbehov. Oslo SV vil arbeide for at Norge kun har et nøkternt forsvar egnet til å forsvare vår suverenitet. SVs landsmøte i 2012 vedtok en uttalelse der det heter: Forsvarets ønsker og militærindustriens forretningsinteresser kan ikke definere Norges forsvarsbehov. SV vil fortsette å arbeide for å ikke kjøpe flere fly enn det som er helt nødvendig for å forsvare landet og drive suverenitetshevdelse. Videre Norge er blant landene i verden som bruker mest penger på forsvar pr innbygger. Hver milliard som ikke brukes på kampflyinnkjøpet kan brukes på å skape en fredeligere og mer rettferdig verden som igjen vil forebygge konflikter. Oslo SV støtter SVs grunnlovsforslag som fjerner regjeringens rett til å bruke militær makt i Helhetlig endringsforslag Bitte Vatvedt og Vestre Aker SV 21

22 utlandet uten Stortingets samtykke. SV i opposisjon må aktivt følge opp dette vedtaket fra SVs landsmøtet Skal SV gjenvinne posisjonen som fredsbevegelsens parti må hele partiet, partiets ledelse og stortingsgruppe motarbeide all militær opprustning som styrker norsk deltakelse i offensive NATO- operasjoner og knytter oss enda sterkere til et langsiktig militær- industrielt samarbeid med USA. Oslo SV vil derfor at partiet skal tale og stemme mot kjøp av flere offensive F35 kampfly og utvikle en forsvars- og sikkerhetspolitikk i samsvar med de prinsippene som ble vedtatt på landsmøtet i Sak 2: U14 Legg merke til at vi foreslår bruk for teksten. Mandat (bruk av teksten): Teksten er ment som et offentlig utspill fra Oslo SV om kampflykjøpet. Teksten er ment som Oslo SVs forslag til politikk for Stortingsgruppa i 2014 og fremover. Helhetlig endringsforslag: Nei til kjøp av kampflyet F35 Oslo SV vil jobbe for at Stortinget revurderer utgangspunktet i Forsvarsplanen fra 2012, og trekker seg fra kampflyavtalen med amerikanske Lockheed Martin. Mandat og Helhetlig endringsforslag Theo Koritzinsky, Thea Schjødt, Frode Ersfjord, Pia Bergmann, Vegard Kjendsli, Malin Jacob 22

23 Dette betyr nei til kjøp av flere F35 kampfly, i samsvar med å utvikle en forsvars- og sikkerhetspolitikk etter de prinsippene som ble vedtatt på SVs landsmøte i SVs landsmøte 2013 vedtok en uttalelse der det heter: Forsvarets ønsker og militærindustriens forretningsinteresser kan ikke definere Norges forsvarsbehov. SV vil fortsette å arbeide for å ikke kjøpe flere fly enn det som er helt nødvendig for å forsvare landet og drive suverenitetshevdelse. Videre Norge er blant landene i verden som bruker mest penger på forsvar pr innbygger. Hver milliard som ikke brukes på kampflyinnkjøpet kan brukes på å skape en fredeligere og mer rettferdig verden som igjen vil forebygge konflikter. Oslo SV ser med bekymring på at kostnadene knyttet til innkjøp av det atomvåpenklare kampflyet har blitt astronomiske. Prisen på flyene alene overstiger 60 milliarder kroner. I tillegg til dette påløper levetidskonstander beregnet til 250 milliarder kroner. Lockheed Martin leverer i dag avanserte våpensystemer (deriblant kampflyet F35) til nasjoner Norge av etiske grunner ikke investerer i, eller eksporterer våpen til. Oslo SV mener derfor at Norge bør avstå fra et tett militær- industrielt samarbeid med USA, som en del av initiativet til at norsk eksportkontroll for krigsmateriell fortsatt 23

24 strammes inn. SV i opposisjon skal være fredsbevegelsens fremste forkjemper på Stortinget. Militær opprustning som styrker norsk deltakelse i offensive NATO- operasjoner bør derfor aktivt bekjempes. 95 Sak 2: U14 Ny tittel: Tittel Endring Østensjø Milliarder til velferd, ikke kampfly 96 Sak 2: U14 Uttalelse U14 behandles som ekstern uttalelse Grünerløkka Sak 2.2: U 15 Norge ut av EØS nå! 97 Sak 2: U15 Uttalelse U15 behandles som ekstern uttalelse Grünerløkka 98 Sak 2: U15 stryk setninga "Oslo SV ønsker at... SV- sak." 1 stryk Grünerløkka, Nordstrand, 99 Sak 2: U15 Endre setninga "Dette bryter med..." til "Dette strider mot selvstyre og suverenitetsprinsippet i Grunnloven." 100 Sak 2: U15 To nye avsnitt etter linje 4: "EØS- avtalen utgjør en trussel for norsk arbeidsliv og griper inn i våre tariffavtaler og lovfestede rettigheter i arbeidslivet. Den beste garantien for å opprettholde et anstendig arbeidsliv i Norge i framtida er en oppsigelse av EØS- avtalen." "Uten stor satsing på energisparing og alternative energikilder, er EU helt avhengig av å importere olje og gass fra Norge. EØS- avtalen skaper et press mot naturressursene som gjør det ekstra viktig at myndighetenes forvaltning er handlekraftig og langsiktig. EØS- avtalen begrenser politikernes handlingsrom i miljøpolitikken." Frogner 3 endring Grünerløkka, Nordstrand, Frogner 4 tillegg Grünerløkka, Nordstrand, Frogner 24

25 101 Sak2: U15 Fagbevegelsen spiller en meget viktig rolle i byggingen av allianser for kravet om oppsigelse av EØS- avtalen. Det er derfor av stor betydning at landsmøtet i Norsk Transportarbeiderforbund nylig vedtok enstemmig, som det første i LO, å arbeide for at Norge skal si opp EØS- avtalen. I vedtaket heter det bl.a. at en stadig strøm av EU- direktiver og EØS- regler utgjør en trussel mot norske faglige rettigheter. Oslo SV håper at vedtaket vil bidra til økt støtte i fagbevegelsen og i samfunnet til kravet om at EØS- avtalen bør erstattes av en handelsavtale med EU. 102 Sak 2: U15 Nytt avsnitt. 5 Tillegg, nytt avsnitt Nordstrand 7? Tillegg Nordre Aker SV Små økonomiske forskjeller i et land eller område gir et mer solidarisk og harmonisk samfunn. Det gir mindre konflikter, mindre kriminalitet og mer mulighet til positiv utvikling. EØS avtalen er et verktøy for å importere høyrepolitikk og gi stadig større økonomiske forskjeller og fler muligheter for å undra seg skatt, og flytte penger der skattleggingen til enhver tid er lavest. 103 Sak 2: U15 stryke setninga på linje 12 til stryk Grünerløkka, Nordstrand, Frogner Sak 5: Arbeids og organisasjonsplan 104 Sak 5 Oslo SV skal bruke 2014 på å få økt oppslutning for å gi partiet styrke i kampen for å få gjennomslag for vår politikk i Oslo og nasjonalt. 105 Sak 5 Stryke setninga "Fylkeslaget skal bruke programprosessen tiil å profilere partiet i mediene..." 8 Endring Nordstrand stryk Grünerløkka og Frode Ersfjord 25

26 106 Sak 5 Endre hele avsnittet på side til "Etnisk likestillingsgruppe i Oslo skal, i samarbeid med relevante lokallag og gjerne Etnisk likestillingsutvalg sentralt, legge fram en strategi for hvordan vi skal rekruttere og aktivisere medlemmer, representanter og velgere med minoritetsbakgrunn. Strategien skal være konkret og målrettet, og den skal legges fram for representantskapet i løpet av 2014." 107 Sak 5 Tillegg fra linje 40, under A2, Strategi for allianser og samfunnskontakt: Oslo SV skal være med på å vise frem SV som fredsparti, ved å samarbeide omfattende med fredsbevegelsen via fylkesstyre og det internasjonale utvalget i Oslo. 108 Sak 5 Tillegg fra linje 43, under A2, Strategi for allianser og samfunnskontakt: Politiske vedtak fra Oslo SV, som uttalelser og andre former for utspill, skal komme med et klart mandat som gir innspill til strategi for bruk. 109 Sak 5 Tillegg av ny tekst på linje 52 (A4: Synlige lokallag - valgkampen er allerede i gang): Endring Grünerløkka og Deeqa Omer (leder i Etnisk likestillingsgruppe) 40 Tillegg Frode Ersfjord, Vegard Kjendsli, Mari Lund Arnem, Siavash Sangtarash 43 Tillegg Frode Ersfjord, Vegard Kjendsli, Mari Lund Arnem, Siavash Sangtarash 52 Tillegg Alna SV Fylkeslaget skal legge til rette for og i større grad ta i bruk lokallagenes ressurser for eksempel ved å gi lokallag ansvar for deler av skolering og utadretta virksomhet i samarbeid med fylkeslaget. 26

27 110 Sak 5 Nytt punkt: A5: Mediearbeid Oslo SV skal synliggjøre partiet og egen politikk gjennom lokale, nasjonale og sosiale medier. Vi skal fronte konkrete saker hvor skillelinjene mellom høyre- og venstresida kommer klart fram. Det skal være et mål for å vise velgerne forskjellene mellom SV og andre partier. 111 Sak 5 B2. En mer demokratisk organisasjon Oslo SV skal være en demokratisk organisasjon der medlemmene har reell innflytelse. Innspill og uttalelser som oversendes fylkesstyret, representantskapet, eller årsmøtet fra lokallag eller utvalg kan derfor utstyres med en tilleggstekst der det fremkommer hva teksten skal brukes til og hvordan. Fylkesstyret bør anse ivaretakelse av politiske og organisatoriske innspill som en prioritert oppgave. 112 Sak 5 Det skal være morsomt og hyggelig å være medlem i Oslo SV. Derfor skal det legges opp til sosiale samlinger i forbindelse med andre arrangementer. Det er derimot viktig å huske at Oslo SV først og fremst driver med politikk, og vil derfor fokusere på å arrangere sosiale arrangementer etter politiske. 53 Tillegg Grünerløkka og Frode Ersfjord 65 Tillegg Vegard Kjendsli Frode Ersfjord endre Brage Lie Jor 27

28 113 Sak 5 Tillegg av ny tekst på linje 92 og 93 (B6: Oppfølging av nye medlemmer) etter «1 måned»:..og alle skal spørres om e- post. De medlemmer som ikke har e- posttilgang skal likevel få minst to brev årlig fra lokallaget samt følges opp med sms ved medlemsaktiviteter Tillegg Alna SV Begrunnelse: Her mener vi at det finnes muligheter i samarbeid med fylkessekretær/oslo SV for sms som kan benyttes til disse som ellers ikke føler seg inkludert. 114 Sak 5 Våren 2014 skal det gjennomføres en medlemsundersøkelse for å kartlegge hvilke temaer det skal være skoleringer i. 115 Sak 5. B8. Grupper og utvalg: "Grupper" endres konsekvent til "Utvalg" i hele avsnittet. 116 Sak 5 Endre til «Gruppene skal bidra til debatt, nettverksbygging, økt kunnskap og aktivitet, samt politikkutvikling i partiorganisasjonen på sitt saksfelt, og holde kontakt med organisasjoner og fagmiljøer innenfor sitt saksområde» 117 Sak 5 Tillegg av ny tekst på linje 114 (B8: Grupper og utvalg) mellom «likestilling» og «kulturpolitikk»: Strykes Nordstrand 106 Endring Frode Ersfjord, Vegard Kjendsli, Mari Lund Arnem, Siavash Sangtarash 108- Endre Brage Lie Jor Tillegg Alna SV og skolepolitikk med vekt på Osloskolen 118 Sak 5 Tillegg til slutt i setningen: "... og internasjonal 115 tillegg Grünerløkka politikk..." 119 Sak 5 ( ) utdanning og internasjonal politikk ( ) 115 Tillegg Nordstrand 28

29 120 Sak 5 Tillegg av ny tekst på linje 116 etter «gruppene»: Det forutsettes at gruppene legger årlige planer som sikrer kontinuerlig kontakt og samarbeid med ressurser på sine felt internt i partiet og hos våre alliansepartnere. Planene legges fram for fylkesstyret. Sak 6: Budsjett 121 Sak 6 Legg til punkt om å gi kroner i økonomisk støtte til Sosialistisk ungdoms sommerleir Sak 2.2: U8 Karbonavgift til fordeling 122 Sak 2.2: U8 Teksten i det opprinnelige forslaget endres til: Oslo SV ber SV sentralt og Stortingsgruppa følge opp prinsippet Karbonavgift til fordeling som et sentralt grep i klimakampen. 116 Tillegg Alna SV Tillegg Brage Lie Jor 1-2 Endring Tom Rellsve 29

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

Sakspapir til Oslo SVs årsmøte 7.-8. mars 2014

Sakspapir til Oslo SVs årsmøte 7.-8. mars 2014 Redaksjonskomiteens innstilling til alle saker på Oslo SVs årsmøte 2014 Sak2.2: U3 Nei til konkurranseutsetting og salg av barnehager i Oslo 20 Vedtas 21 Vedtas 22 Vedtas 23 Avvises 24 Vedtas 25 Vedtas

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.

Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref. Protokoll Møte FS 7/2014 Tid: 15.05.14 kl. 17.30 Sted: Akersgata 35, Partikontoret Tilstede: Forfall: Gjest: Sak 61/14 Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash

Detaljer

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. STORTINGSVALGET 2017 LOs medlemsdebatt 2016-17 Si din mening er landets største demokratiske debatt om arbeidsliv. Nesten 100 000 medlemmer

Detaljer

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser VALG 2015 Kommuner som stiller opp for faste ansettelser Støtter Støtter ikke Det er i lokalsamfunnene vi lever og arbeider. Det er her velferden skapes. Kommunene har ansvaret for at barn og unge får

Detaljer

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. 1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven.

Detaljer

Kjære alle sammen! Kjære venner, gratulerer med dagen.

Kjære alle sammen! Kjære venner, gratulerer med dagen. Kjære alle sammen! Så utrolig flott å være her i Drammen og feire denne store dagen sammen med dere. 1. mai er vår dag. Vår kampdag. Jeg vil begynne med et ønske jeg har. Et ønske som jeg vil dele med

Detaljer

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Hvem som styrer i kommunene og fylkene er viktig for velferden vår, for jobben vår og for stedet vi bor på. Kommunene har ansvar for

Detaljer

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder bruk stemmeretten! KJÆRE VELGER 14. september er det kommune- og fylkestingsvalg og du har muligheten til å påvirke resultatet. Mange mener at et lokalvalg ikke er like viktig som et stortingsvalg. Det

Detaljer

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R 2 www.handelogkontor.no RØD VALGALLIANSE n n n Nei til midlertidige ansettelser! HK går i mot at det skal bli generell adgang

Detaljer

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen Innhold Utdanningsforbundet mener... 3 Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen...

Detaljer

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av.

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av. Bruk stemmeretten! LOs medlemsdebatt «Et godt arbeidsliv» ble gjennomført i perioden september 2008 til april 2009. Alle LOs medlemmer ble invitert til å delta. Over 26 000 medlemmer sendte inn 63 000

Detaljer

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks STEM RØD- GRØNT Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: www.lo.no Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks BRUK STEMME- RETTEN VALG 2013 LOs medlemsdebatt Vi former framtiden

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

VALG 2011. Bruk stemmeretten

VALG 2011. Bruk stemmeretten VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen

Detaljer

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

EØS OG ALTERNATIVENE. www.umeu.no

EØS OG ALTERNATIVENE. www.umeu.no EØS OG ALTERNATIVENE www.umeu.no 20 ÅR MED EØS - HVA NÅ? EØS-avtalen ble ferdigforhandlet i 1992. 20 år senere, i 2012, har vi endelig fått en helhetlig gjennomgang av avtalen som knytter Norge til EUs

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplanen

Arbeids- og organisasjonsplanen Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i

Detaljer

TRONDHEIM. Tja Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

TRONDHEIM. Tja Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? -Arbeiderpartiet har ikke svart på noen av spørsmålene 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? MDG vil ikke overlate tjenestene til kommersielle

Detaljer

Oppvekstmanifest. Trondheim SV

Oppvekstmanifest. Trondheim SV Oppvekstmanifest Trondheim SV Læring for livet Trondheim kommune ble i 2010 kåra til årets barne- og ungdomskommune. For å leve opp til denne tittelen mener sv at det må satses videre på gode tiltak for

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM SARPSBORG Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM MOSS OG OMEGN Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra

Detaljer

Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske situasjonen. Velkommen, Jens!

Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske situasjonen. Velkommen, Jens! LOs 33. ordinære kongress Kontrolleres mot framføring LO-leder Roar Flåthen Den faglige situasjonen (Åpning) Dirigenter, kjære kongress Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om arbeidstid - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid Dette er et ti minutters kaffekurs med tema arbeidstid. Jeg vil snakke om Arbeidsmiljøloven og

Detaljer

Protokoll. Møte i Oslo SVs representantskap RS 4/2014. Tid: kl. 18:30 Sted: Hagegata 22, 6. Etasje. Delegater: 54 Observatører: 6.

Protokoll. Møte i Oslo SVs representantskap RS 4/2014. Tid: kl. 18:30 Sted: Hagegata 22, 6. Etasje. Delegater: 54 Observatører: 6. Protokoll Møte i Oslo SVs representantskap RS 4/2014 Tid: 25.11.14 kl. 18:30 Sted: Hagegata 22, 6. Etasje Delegater: 54 Observatører: 6 Gamle Oslo: Bjørn Wigtil Unni Berge Grünerløkka: Ingrid Hødnebø Arild

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM FREDRIKSTAD Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

Hefte 3 innkomne forslag

Hefte 3 innkomne forslag Hefte 3 innkomne forslag 3-1 Forslag til årsmøte saken «VALG» Fra Marthe Hammer og Marianne Sæhle : Styret i Bergen SV bes om at det velges en kvinnepolitisk leder for Bergen SV. Styret i Bergen SV velger

Detaljer

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. Strategi for et mer anstendig arbeidsliv For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. De siste årene har vi tatt nye og viktige skritt når det gjelder

Detaljer

Oslo, Innspill til Bergens barn byens fremtid.

Oslo, Innspill til Bergens barn byens fremtid. Oslo, 23.09.16 Innspill til Bergens barn byens fremtid. Vi takker for muligheten til å komme med innspill til Bergens barn byens fremtid. Felles plan for helsestasjons- og skolehelsetjenesten, psykisk

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag

Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag Forslagsnummer 1: Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag 2.avsnitt I en situasjon der denne omformingen av verden blir framstilt som en naturlov, opplever borgerne og deres

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal

Detaljer

Sak 2 Hovedresolusjoner

Sak 2 Hovedresolusjoner Sak 2 Hovedresolusjoner Redaksjonskomiteens innstilling del 1 av 2: - SVs plan for å redusere ulikhet i Norge - SVs plan for klimakutt: En grønn politikk for de mange ikke en grå for de få Dato: 30.3.2019

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen.

Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Elvis Chi Nwosu Fagforbundet i Barne- og familieetaten. Medlem av rådet for innvandrerorganisasjoner i Oslo kommune. Det sentrale nå er at integrering

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 07/11

Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi

Detaljer

STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING

STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING LANDSMØTET 2017 STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING STORTINGSVALGET 2017 Forslagsnummer: S0100 Linjenummer: 1 Forslagstiller: Mariette Lobo Lokallag: Bjerke, Oslo Dette er et forslag om å endre

Detaljer

Først det tekniske. I Bystyresalen har vi en talerstol med mikrofon, som alle representantene bruker

Først det tekniske. I Bystyresalen har vi en talerstol med mikrofon, som alle representantene bruker Interpellantens spørsmål til ordføreren blir dermed som følger: Vil ordføreren ta initiativ til en sak der bystyre får forelagt mulighetene for streaming av komitemøtene og formannskapsmøtene, samt kostnader

Detaljer

Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019

Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019 Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019 Froland SV skal være en sterk pådriver for politisk samfunnsendring og arbeider langsiktig for et sosialistisk folkestyre. Vi ønsker et samfunn som

Detaljer

Manifest for et godt arbeidsliv

Manifest for et godt arbeidsliv Manifest for et godt arbeidsliv Trondheim SV Trondheim SVs arbeidsgivergaranti Trondheim kommune er og skal være en god arbeidsplass. Kompetente ansatte med skikkelige lønns- og arbeidsbetingelser er

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2019-2022 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk

Detaljer

Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget

Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær Retningsvalget Du må kjenne fortida For å skjønne nåtida Og skue inn i fremtida 16.06.2012 side 2 9. September er et retningsvalg - Arbeid mot kapital - Velferd

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.

Detaljer

Spørsmål og svar om arbeidstid

Spørsmål og svar om arbeidstid Spørsmål og svar om arbeidstid Det har vært mange spørsmål og reaksjoner til meklingsresultatet om arbeidstid spesielt i sosiale medier. Her er svar på noen typiske spørsmål om arbeidstid i skolen etter

Detaljer

PS15/26Interpellasjon

PS15/26Interpellasjon PS15/26Interpellasjon Side615 Interpellasjon til Bodø bystyres møte 26.mars 2015 Bodø kommunes ansvar for et seriøst arbeidsliv Ordfører. I skriftlig spørsmål til ordfører i bystyremøte 12.februar avviste

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske

Detaljer

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer Ikke til salgs Stem Rødt Arbeid Ikke til salgs Frihet er å vite når du har neste vakt Bjørnar Moxnes er Rødts partileder Rødt vil at folk

Detaljer

Strategi 1: Videreutvikle samarbeid mellom tjenester og virksomheter som jobber med forhold i sentrum og nær sentrum

Strategi 1: Videreutvikle samarbeid mellom tjenester og virksomheter som jobber med forhold i sentrum og nær sentrum Hovedutfordring 1 - Bydelens særskilte ansvar for sentrum I forbindelse med bydelsreformen fikk bydelen 1. januar 2004 ansvar for Oslo sentrum. Dette innebærer forvaltningsansvar og tilsynsvirksomhet for

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 08/10

Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

Tromsøkravet 2019 SÅ ENIG ER PARTIENE MED FAGFORBUNDET: 93 % 93 % 93 % 93 % 100 % 79 % 71 % Ikke svart Ikke svart 42 % Ikke svart 28 %

Tromsøkravet 2019 SÅ ENIG ER PARTIENE MED FAGFORBUNDET: 93 % 93 % 93 % 93 % 100 % 79 % 71 % Ikke svart Ikke svart 42 % Ikke svart 28 % Tromsøkravet 2019 SÅ ENIG ER PARTIENE MED FAGFORBUNDET: 93 % 93 % 93 % 93 % 100 % 79 % 71 % Ikke svart Ikke svart 42 % Ikke svart 28 % INNLEDNING: I arbeidslivet og i livet ellers har vi alle behov for

Detaljer

POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker

POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker Arbeiderpartiets politikk for et sterkere fellesskap SKOLE Alle barn skal gis like muligheter til å lære godt. Sosiale forskjeller,

Detaljer

1) Full lønn under sykdom

1) Full lønn under sykdom Bruk stemmeretten! I medlemskampanjen Du bestemmer LO på din side, som gikk fra 12. oktober 2004 til 28. februar 2005, deltok 44 000 medlemmer med til sammen 155 000 innspill og krav om hva som skal være

Detaljer

Forskjellene er for store

Forskjellene er for store SV-rapport August 2017 Spørreundersøkelse om ulikhet: Forskjellene er for store sv.no Folk flest mener forskjellene har blitt for store Det er stor støtte i befolkningen for en politikk for omfordeling

Detaljer

Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan

Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan 2018-2021 1 2 3 4 5 6 7 8 Oslo SVs visjon Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et parti for demokratisk sosialisme med vekt på

Detaljer

Interpellasjon. Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av!

Interpellasjon. Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av! Interpellasjon Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av! Rettigheter som arbeiderbevegelsen har kjempet frem i flere tiår er under angrep. Regjeringens nedskjæring

Detaljer

Tusen takk for invitasjonen, Utdanningsforbundet setter stor pris på å få spille inn til dette viktige arbeidet.

Tusen takk for invitasjonen, Utdanningsforbundet setter stor pris på å få spille inn til dette viktige arbeidet. 1 Tusen takk for invitasjonen, Utdanningsforbundet setter stor pris på å få spille inn til dette viktige arbeidet. Jeg har merket meg at dere ber om svar på tre spørsmål: For det første: Hva er det som

Detaljer

Modellen vår. Jens Stoltenberg

Modellen vår. Jens Stoltenberg Modellen vår Sterke fellesskap og rettferdig fordeling har gjort Norge til et godt land å bo i. Derfor er vi bedre rustet enn de fleste andre til å håndtere den internasjonale økonomiske krisen vi er inne

Detaljer

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt

Detaljer

Kvalitet i barnehagen

Kvalitet i barnehagen 1 FUBs kvalitetsdokument Kvalitet i barnehagen Innledning Barna er det viktigste vi har. Foreldrene er barnas viktigste ressurs og den viktigste samarbeidspartneren for barnehagen. Foreldrenes innflytelse

Detaljer

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte

Detaljer

Saksprotokoll. Arkivsak: 01/15514 Tittel: KOMMUNEPLANENS STRATEGIDEL , STATUS OG PLAN FOR REVIDERING

Saksprotokoll. Arkivsak: 01/15514 Tittel: KOMMUNEPLANENS STRATEGIDEL , STATUS OG PLAN FOR REVIDERING Saksprotokoll Utvalg: Bystyret Møtedato: 28.10.2004 Sak: 0155/04 Resultat: Behandlet Arkivsak: 01/15514 Tittel: KOMMUNEPLANENS STRATEGIDEL 2001-2012, STATUS OG PLAN FOR REVIDERING Behandling: Brynjulf

Detaljer

ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016

ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016 1 Bodø Endring 1-2 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet 2 Forberede nde komité, org.plat 3 Vetle Mikkelsen,

Detaljer

Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE?

Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE? Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE? Dette skal vi gjennom Hovedtrekk politisk Hovedtrekk økonomisk Økonomi for skolesektoren Utdanningsforbundet

Detaljer

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september Velferd eller marked? I Trondheim har en rødgrønn allianse med AP-ordfører og HKmedlem Rita Ottervik i spissen sikret full barnehagedekning. I kommuner som Oslo

Detaljer

Forskjellene er for store

Forskjellene er for store SV-rapport August 2017 Spørreundersøkelse om ulikhet: Forskjellene er for store sv.no Folk flest mener forskjellene har blitt for store Det er stor støtte i befolkningen for en politikk for omfordeling

Detaljer

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» «Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» Er den norske arbeidslivsmodellen truet? #1: Ja. #2: Ja, av den blåblå regjeringen #3: Ja, av manglende politisk utvikling Fra sak til verdi Flytter verdier velgere?

Detaljer

Utdanningsforbundet Bergen spør:

Utdanningsforbundet Bergen spør: Bergen kommune satser på kvalitetsutvikling og har utviklet eller kjøpt inn ulike programmer innen flere fagområder. Det har også vært satset tungt på IKT de siste årene. Det finnes mange gode elementer

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner 1 Endringer i AML Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner Regjeringen ønsker et trygt, fleksibelt, familievennlig og inkluderende arbeidsliv som skal være preget av trygge og anstendige arbeidsvilkår

Detaljer

OSLO. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

OSLO. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? Ap ønsker ikke anbudsprosesser der det konkurreres på ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Grunnleggende velferdstjenester

Detaljer

Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente.

Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente. Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente. Bente er 42 år. Hun har 20 års erfaring fra pleie og omsorgssektoren. Hun har 35 % stilling på et sykehjem.

Detaljer

Personalpolitiske retningslinjer

Personalpolitiske retningslinjer Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

SVs strategi fram mot valgene i 2011 og 2013

SVs strategi fram mot valgene i 2011 og 2013 SVs strategi fram mot valgene i 2011 og 2013 Vedtatt av SVs landsstyre januar 2011. 1. SVs politiske rolle: Pådriver for forandring SV skal være en tydelig pådriver for samfunnsendring i solidarisk retning.

Detaljer

TROMSØ. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

TROMSØ. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? Høyre har ikke svart på noen av spørsmålene. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? Ap sier ja, uten forbehold. Det er slutt med privatisering dersom

Detaljer

Valgprogram Viken SV Sosialistisk Venstreparti

Valgprogram Viken SV Sosialistisk Venstreparti Valgprogram Viken SV 2019-2023 Sosialistisk Venstreparti sv.no 1 FOR DE MANGE Noe av det beste med Norge er små forskjeller og sterke fellesskap. Vi har bygd landet på tanken om frihet og likhet. Nå er

Detaljer

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Sommerpatruljen 2011

Sommerpatruljen 2011 Sommerpatruljen 2011 Bakgrunn Hovedmålet for valgkampen 2011 er å gjøre det beste kommunevalget noensinne. Vi skal øke vår oppslutning i de store byene og komme i posisjon i langt flere kommuner enn i

Detaljer

Sak 2 Hovedkrav. Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne endringsforslag. Dato: sv.no/landsmote #svlm

Sak 2 Hovedkrav. Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne endringsforslag. Dato: sv.no/landsmote #svlm Sak 2 Hovedkrav Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne endringsforslag Dato: 19.03.2017 /landsmote #svlm /landsmote #svlm 1 2 RED1: Ny retning, ny regjering 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Detaljer

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 HOVEDBUDSKAP Arbeid til alle er jobb nummer 1 Aldri har så mange av oss levd av eget arbeid. Arbeid gir individuell frihet,

Detaljer

Sosial dumping i nordisk perspektiv. Helsingør 24. november 2016 Jan-Erik Støstad Generalsekretær

Sosial dumping i nordisk perspektiv. Helsingør 24. november 2016 Jan-Erik Støstad Generalsekretær Sosial dumping i nordisk perspektiv Helsingør 24. november 2016 Jan-Erik Støstad Generalsekretær SAMAK @StostadJe Skal snakke om 1. Den nordiske modellen på 1-2-3 2. Hva er sosial dumping, drivkrefter

Detaljer

Stiftelseserklæring.

Stiftelseserklæring. 1 Stiftelseserklæring. I dag, 28.februar 2008, ble Fagforbundet Trondheim stiftet. Fire fagforeninger går sammen til en. De fire er Trondhjem kommunale tjenestemenns Forening, som ble stiftet i 1918, Trondhjem

Detaljer

Metodefrihet og profesjonsfelleskap Tolkning av Oslo Kommunes oppdrag

Metodefrihet og profesjonsfelleskap Tolkning av Oslo Kommunes oppdrag Metodefrihet og profesjonsfelleskap Tolkning av Oslo Kommunes oppdrag Oslo kommunes oppdrag Fra vedtaket Det etableres obligatorisk spra kkartlegging av alle 3-a ringer i forbindelse med 3-a rskontroll

Detaljer

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK LandsByLivet mangfold og muligheter Vedtatt i Kommunestyret 11. mars 2008 1 INNLEDNING OG HOVEDPRINSIPPER Vi lever i en verden preget av raske endringer, med stadig

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

EØS-avtalen på 1-2-3. Arbeiderpartiet.no

EØS-avtalen på 1-2-3. Arbeiderpartiet.no EØS-avtalen på 1-2-3 Arbeiderpartiet.no EØS-avtalen har tjent oss godt i over 20 år. Verdiskaping, kjøpekraft og sysselsetting har økt i denne perioden. Mer enn i andre land i Europa. Norges forhold til

Detaljer

Velkommen! ATV-kurs 28. og 29.nov 2013 Lene Hammergren Stensli Kent Inge Waaler

Velkommen! ATV-kurs 28. og 29.nov 2013 Lene Hammergren Stensli Kent Inge Waaler Velkommen! Lene Hammergren Stensli Kent Inge Waaler Tusen takk for flott jobb med Tariffhøringen! Den største tariffhøringen i Utdanningsforbundets historie I løpet av september og oktober har det vært

Detaljer

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT FAGBEVEGELSEN OG KOMMUNEVALGET 2011 - BRUK STEMMERETTEN! FREDRIKSTAD STEM RØD GRØNT FREDRIKSTAD Prosjekt Rød - grønt Fredrikstad 2011 - Prosjektet skal samle, engasjere og styrke den lokale fagbeveglsen

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3 Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3 Innhold Lærerprofesjonens etiske plattform 2 Plattformens hva, hvem og hvorfor 3 Lærerprofesjonens grunnleggende verdier 4 Lærerprofesjonens etiske ansvar

Detaljer

BARNEOMBUDETS. STRATEGI

BARNEOMBUDETS. STRATEGI BARNEOMBUDETS. STRATEGI.2019-2021. Norge er et godt sted å vokse opp for de fleste barn. Det er generell politisk enighet om å prioritere barn og unges oppvekstkår, og Norge har tatt mange viktige skritt

Detaljer

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Hvordan møter fagbevegelsen stormen? 1 Forsvant feminismen i LO med Gerd Liv Valla? 2 FO-KONGRESSEN: Ifølge prinsipprogrammet er FO en feministisk organisasjon. Hvor

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3 Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3 Innhold Lærerprofesjonens etiske plattform 2 Plattformens hva, hvem og hvorfor 3 Lærerprofesjonens grunnleggende verdier 4 Lærerprofesjonens etiske ansvar

Detaljer