Styresak 56/2014 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF OUS HF. (bemanning per oktober)

Transkript

1 Styresak 56/2014 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF OUS HF Månedsrapport tember 2014 Månedsrapport tember 2014 (bemanning per ober)

2 Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus HF 1 Innhold i tabellvedlegg 2 Pasientbehandling 2.1 Aktivitet 2.2 Ventelisteutvikling 2.3 Fristbrudd avviklede og ventende 2.4 Nasjonale kvalitetsindikatorer 3 Økonomi og finans 3.1 Økonomisk resultat 3.2 Kommentarer til avvik per ØBAK-linje 3.3 Økonomisk resultat -per klinikk 3.4 Kommentarer til klinikkenes avvik 3.5 Avvik og endring hovedkostnadsgrupper 3.6 Tiltaksrapportering 3.7 Likviditet Følgende klinikkbetegnelser er brukt i tabeller/grafer: PHA Klinikk psykisk helse og avhengighet MED Medisinsk klinikk KKN Klinikk for kirurgi og nevrofag KVB Kvinne- og barneklinikken KKT Kreft-, kirurgi- og transplantasjonsklinikken HLK Hjerte-, lunge- og karklinikken AKU Akuttklinikken KDI Klinikk for diagnostikk og intervensjon KRG Kreftregisteret OSS Oslo sykehusservice STA Direktørens stab FPO (SPO) Fellesposter Konsern Datterselskap OUS Oslo universitetssykehus HF 4 Bemanning 4.1 Bemanningsutvikling 4.2 Bemanningsindikatorer, inkl. innleie fra vikarbyrå 4.3 Brutto månedsverk (eks. e.f.) på stillingsgrupper 4.4 Bemanningsutvikling per klinikk 4.5 Sykefravær totalt og fordelt på kort- og langtidsfravær 4.6 Sykefravær per klinikk Definisjoner årsverksindikatorer Andre forkortelser og begrep: HIÅ: Hittil i år Status per mnd: Akkumulerte tall PHV: Psykisk helsevern VOP: Voksenpsykiatri BUP: Barne- og ungdomspsykiatri TSB: Tverrfaglig spesialisert rusbehandling

3 2.1 Aktivitet somatikk RAPPORTERINGSPERIODE: SEPTEMBER BUDSJETT Denne periode HITTIL I ÅR Sammenligning 2013 Klinikk 2014 Avvik Avvik i % Avvik Avvik i % Endring i % Medisinsk klinikk ,8 % ,2 % -40-0,2 % Klinikk for kirurgi og nevrofag ,5 % ,8 % 880 2,0 % Kvinne- og barneklinikken ,7 % ,8 % 222 0,8 % Kreft-, kirurgi- og transplantasjonsklinikken ,5 % 326 0,7 % 956 2,2 % Hjerte-, lunge- og karklinikken ,4 % ,5 % ,0 % Akuttklinikken ,4 % ,5 % ,7 % Klinikk for diagnostikk og intervensjon ,6 % 13 11,6 % 12 10,6 % Estimert etterregistrering Sum interne måltall ,2 % ,7 % ,9 % Måltall HSØ ,1 % ,4 % Kommentarer: Sammenligning med 2013: 2013 fremstilt med 2014-logikk og vekter.

4 2.1 Aktivitet psykisk helsevern Rapporteringsperiode: September Denne periode Hittil i år 2014 mot 2013 Oslo universitetssykehus HF Resultat Budsjett Avvik % Resultat Budsjett Avvik % HiÅ 2014HiÅ 2013 Endring % Psykisk helsevern - voksen Antall utskrevne pasienter døgnbehandling ,1 % ,9 % ,0 % Antall liggedøgn døgnbehandling ,7 % ,8 % ,2 % Antall oppholdsdager dagbehandling % ,3 % ,0 % Antall polikliniske konsultasjoner ,3 % ,9 % ,3 % Psykisk helsevern - barn og unge Antall utskrevne pasienter døgnbehandling ,4 % ,5 % ,5 % Antall liggedøgn døgnbehandling ,4 % ,8 % ,5 % Antall oppholdsdager dagbehandling ,4 % ,6 % ,7 % Antall polikliniske konsultasjoner ,9 % ,0 % ,2 % TSB Antall utskrevne pasienter døgnbehandling ,4 % ,2 % ,3 % Antall liggedøgn døgnbehandling ,0 % ,4 % ,0 % Antall oppholdsdager dagbehandling ,6 % ,2 % ,5 % Antall polikliniske konsultasjoner ,6 % ,5 % ,8 %

5 2.1 Aktivitet radiologi per modalitet %-vis endring Mnd %-vis endring HiÅ Mnd 2013 Mnd 2014 HiÅ 2013 HiÅ 2014 Modalitet H H H H H H Angio ,2 % -0,7% CT ,9 % 4,8 % MG ,5% -13,3% MR ,8 % 8,3 % NM ,4% -7,4% PET ,7% 2,2 % RG ,1 % -0,8% UL ,3 % 1,9 % H = henvisninger TS = tilsendte MG = mammografi NM = nukleærmedisin RG = konvensjonell røntgen Mer informasjon finnes i LIS et under rapportmeny: RIS OUS Rapporteringen omfatter aktivitet innenfor Avdeling for radiologi og nukleærmedisin.

6 2.1Aktivitet Oslo sykehusservice 9 Aktivitetsdatarapport for 2014 Oslo sykehusservice Produksjon Måleenhet September Avvik Sum Avvik i fjor i år periode periode i % i fjor i år i år i år i % Kostnader pr. liggedøgn Kr ,4 % ,9 % Kostnader pr. liggedøgn m/dagbeh. Kr ,7 % ,0 % Arealer Kvm ,2 % ,8 % Forbruk av energi KWH ,1 % ,6 % Forbruk av tekstiler Tonn ,9 % ,9 % Middager Antall ,6 % ,0 % Sengevask/reing Antall ,1 % ,1 % Hotellbelegg Pasienthotellet % 77,2 % 88,6 % 11,4 % 14,8 % 82,3 % 83,5 % 1,1 % 1,4 % Hotellbelegg Sykehotellene % 74,3 % 83,3 % 9,0 % 12,1 % 77,0 % 77,9 % 0,9 % 1,2 % Portøroppdrag Antall ,6 % ,6 % Faktura forfall u.anvisning % 20,0 % 15,0 % -5,0 % -25,0 % 20,8 % 20,3 % -0,5 % -2,4 % Antall bur i forskningsprosjekter/uke Antall -snitt ,6 % ,0 % BHM - antall søknader Antall ,3 % ,3 % - pasienttilstrømmning Antall ,4 % ,8 % - utlån MTU Antall ,8 % ,0 % Kvalitet Avvik Antall ,8 % ,2 % Personskader Antall ,1 % ,6 % Tilsynsavvik Antall #DIV/0! ,0 % Klagesaker Antall ,0 % ,0 % OUS aktivitetsdata Opphold dgr dagbehandling Antall ,6 % ,5 % Liggedøgn somatikk Antall ,3 % ,0 %

7 2.1 Aktivitet PO/Intensiv Akuttklinikken Klinikk Aktivitet September 2014 Akkumulert aktivitet September 2014 September 2013 Akkumulert aktivitet September 2013 Akkumulert endring Endring i % Antall intensivpasienter ,7% Antall intensivdøgn ,9% Antall respiratordøgn: Generell Intensiv UL ,9% Nevrointensiv, Ullevål ,0% Generell int 1, RH ,2% Barneintensiv, RH ,8 % Generell int 2, RH ,5 % PO, Aker ,5% PO, RH PO, Ullevål ,1% PO, RAD ,5% SUM Antall respiratordøgn ,1% For mer informasjon se LIS-rapport: PO/Intensiv aktivitetsdata 7

8 2.2Ventelisteutvikling antall ventende Sum ventende jul 2013 jul 2014 PHA MED KKN KVB KKT HLK AKU KDI Sum klinikker Diff vs Diff % -12% -11% -12% -13% Antall ventende = ikke avviklede henvisningsperioder

9 2.2 Gjennomsnittligventetid til avvikling Gj.sn. v.tid til avvikling jul jul PHA MED KKN KVB KKT HLK AKU KDI OUS Diff vs Diff % -5% -11% 0 % -1% Gjennomsnittlig ventetid er oppgitt i dager.

10 2.2 Gjennomsnittlig ventetid for ventende Gj.sn. v.tid ventende jul 2013 jul 2014 PHA MED KKN KVB KKT HLK AKU KDI OUS Diff vs Diff % -21% -21% -21% -26% Gjennomsnittlig ventetid er oppgitt i dager.

11 2.2 Langtidsventende (>= 12 mnd) Antall ventet >= 1 jul 2013 jul 2014 PHA MED KKN KVB KKT HLK AKU KDI Sum Diff vs Diff % -43% -43% -45% -51% Gjennomsnittlig ventetid er oppgitt i dager.

12 2.2Antall langtidsventende (>= 12 mnd ) per fagområde 06/14 07/14 08/14 09/14 Måltall Avvik måltall Over 1 år Over 1 år Over 1 år Over 1 år 09/14 09/14 Fagområde 050 Ortopedisk kirurgi (inklusiv revmakirurgi) Urologi Plastikk-kirurgi Nevrologi Øre-nese-hals sykdommer Øyesykdommer Sum for fagområder med mer enn 20 langtidsventende (243) SUM TOTALT Merknad: Tabellen omfatter kun fagområder med mer enn 20 langtidsventende per 30. tember 2014.

13 2.3 Utvikling fristbrudd Fristbrudd ordinært jul Antall Andel Fristbrudd jul Antall Andel avviklede Antall jul ventende Antall jul PHA % PHA ,3 % MED % MED ,5 % KKN % KKN ,2 % KVB % KVB ,5 % KKT % KKT ,1 % HLK % HLK ,1 % AKU % AKU ,0 % KDI % KDI ,0 % Sum ,9 % Sum ,9 % Diff vs Diff vs Diff % -23% -31% -28% -16% Diff % -39% -36% -31% -41% Fristbrudd avviklede: Frist var overskredet på tidspunkt for avvikling. Fristbrudd ventende: Antall ventende ved utgangen av perioden med fristbrudd.

14 2.3 Fristbrudd per fagområde Antall per fagområde Juni Juli Aug Sep Andel Gj.snitt ventetid ut over frist 050 Ortopedisk kirurgi (inklusiv revmakirurgi) , Urologi , Plastikk-kirurgi , Nevrokirurgi , Fordøyelsessykdommer , Hjertesykdommer Nevrologi , Øre-nese-hals sykdommer , Onkologi ,9 79 Sum fristbrudd av ventende pasienter for fagområder hvor det er over 20 fristbrudd Sum fristbrudd ,9 106 Merknad: Tabellen omfatter kun fagområder med mer enn 20 fristbrudd per 30. tember 2014.

15 2.3Frister som forfaller Rettighetsstatus Periode for frist helsehjelp Forfalt SUM Klinikk psykisk helse og avhengighet Medisinsk klinikk Klinikk for kirurgi og nevrofag Kvinne- og barneklinikken Kreft-, kirurgi- og transplantasjonsklinikken Hjerte-, lunge- og karklinikken Akuttklinikken

16 3.1Økonomisk resultat September Tall i hele 1000 kr Budsjett 2014 Avvik Resultat Budsjett budsjett Hittil i 2014 Avvik Avvik i % Resultat Budsjett budsjett Avvik i % Basisramme ,1 % ,1 % Aktivitetsbaserte inntekter ,6 % ,1 % Andre inntekter ,9 % ,4 % Sum driftsinntekter ,1 % ,1 % Lønn -og innleiekostnader ,9 % ,3 % Varekostnader knyttet til aktiviteten i foretaksgruppen ,2 % ,0 % Andre driftskostnader ,1 % ,7 % Sum driftskostnader ,7 % ,4 % Driftsresultat ,4 % ,3 % Netto finans ,4 % ,0 % 1) Resultat OUS ,0 % ,1 % 1) Resultat for foretaksgruppen

17 3.2 Kommentarer til økonomisk resultat Art_ ØBAK Regnskap Budsjett Avvik Kommentarer til de største avvikene Basisra mme Avviket knyttes til tilleggsbevilgning som kompensasjon for reduserte takster for PET-analyser. ISF egne pasienter De totale ISF-inntektene er 20,7 mnok lavere enn budsjettert. Avviket knyttes til lavere aktivitet enn budsjettert ved de somatiske ISF somatisk poliklinisk aktivitet enhetene hittil i år. Inntekt knyttet til budsjettert meraktivitet ut over HSØ-krav er budsjettert under Andre inntekter med omlag 5 mnok ISF-refusjon kommunal medfinans per måned. Estimert tap knyttet til flere konsultasjoner samme dag er hensyntatt i resultatet. ISF-innte kt kostnadskre ve nde le Utskrivningskla gemidle r re pa sienter Antall utskrivningsklare pasienter er lavere enn forventet, derfor også lavere inntekt. Gjestepa sie nte r Gjestepasientinntekter for pasienter fra andre regioner er 18 mnok høyere enn budsjettert. Det er positvt avvik både innen somatikk og psykisk helse. Salg av konse rninterne helsetje ne ste r Samlede konserninterne gjestepasientinntekter er 6,4 mnok høyere enn budsjettert hittil i år. Det er et positivt avvik innen psykisk helse, mens det innen somatikken er negativt avvik innen dag-/døgnbehandling. Polikliniske innte kte r De polikliniske inntektene er 5,6 mnok høyere enn budsjettert. Det er et positivt avvik innenfor lab.rtg.-området, mens det er et negativt avvik innenfor psykisk helse. Øre me rke de tilskudd ra ske re tilb Det er inntektsført noe lavere inntekter enn budsjettert for Raskere tilbake. Avviket skyl i hovedsak lavere aktivitet innenfor Klinikk for kirurgi og nevrofag og Klinikk for psykisk helse og avhengighet. Andre øre me rkede tilskudd Nivå for inntektsføring av øremerkede tilskudd er høyere enn budsjettert. Inntektene føres i takt med faktisk forbruk (kostnadene). Andre driftsinnte kte r Inntektsføring av refusjon for legemiddelet Ipiliumab med 28,3 mnok, inntektsført refusjon for frikjøp til DIPS-prsojektet med om lag 52 mnok (gir tilsvarende økt lønnskostnad) og gevinst ved salg av eiendom med 33 mnok, bidrar til posistivt avvik. Noe lavere aktivitet enn budsjettert gir isolert negativt avvik. Sum driftsinntekter Kjøp a v off he lse tje ne ster Kostnadene til kjøp av offentlige helsetjenester er 9,5 mnok høyere enn budsjettert og gjelder i hovedsak kjøp av gjestepasienttjenester fra andre regioner. Kjøp av private helsetjenester Kostnadene til kjøp av private helsetjenester er om lag som budsjettert. Vare kostna der Varekostnadene er om lag 33 mnok høyere enn budsjettert. Kostnader til Ipiliumab er ikke budsjettert og inngår med om lag 28,3 mnok (se også Andre inntekter). Dette i tillegg til høye kostnader blant annet til medikamenter (bl.a. dyre biologiske legemidler) og medisinske forbruksvarer i enkelte av klinikkene. Innle id arbe idskraft Innleiekostnadene er ikke redusert som forutsatt i budsjettet og er om lag 21 mnok høyere enn for samme periode i Merforbruket er størst innenfor nevrokirurgisk avdeling, nyfødtintensiv, PO/intensiv og barnemedisin. Det jobbes med tiltak for å reduserere innleiekostnadene. Kjøp a v konse rninte rne he lse tjene Kjøp av konserninterne helsetjenester er om lag 15 mnok høyere enn budsjettert. Avviket gjelder i all hovedsak psykisk helsevern (VOP og TSB). Lønn til fast ansatte For samlede lønnskostnadene er det et merforbruk på om lag 62 mnok. Avviket må ses i forhold til at det er høyere lønnskostnader Overtid og ekstrahjelp enn budsjettert for øremerkede midler på omlag 67 mnok. Avvik for lønn til fast ansatte må også sees i sammenheng med Pensjon innleiekostnadene. Det er refundert lønnskostnader til klinikkene knyttet til DIPS-prosjektet med omlag 52 mnok kroner. Pensjon er 8 bokført som budsjettert i påvente av endelige NRS-beregninger for Off tilskudd og ref vedr arbeidskr Anne n lønn Avskrivninge r Avskrivningene er noe lavere enn budsjettert. Faktiske avskrivninger henger sammen med tidspunkt for ibruktagelse. Nedskrivninge r Foreløpig vurdering. Andre driftskostnade r I avvik for andre driftskostnader inngår merkostnader knyttet til pasientreiser, vedlikehold av bygg mv. Tilbakebetaling fra Sykehuspartner fra 2013 (for mye fakturert) inngår også med 5,5 mnok og bidrar positivt, sammen med lavere energikostnader. Sum driftskostnader Fina nsinnte kte r Avviket skyl lavere rentekostnader enn forutsatt i budsjettet, effekt av gevinst ved salg av Barnehagebygg AS med tilhørende tomt Fina nskostnade r (18 mnok) og positivt bidrag fra datterselskapene (3 mnok). Netto finans T OT ALT

18 3.2Økonomisk resultat per klinikk Rapportering September 2014 tall i hele 1000 kr September Hittil i år Økonomisk resultat Resultat Budsjett Avvik Avvik i % Resultat Budsjett Avvik Avvik i % Klinikk psykisk helse og avhengighet Medisinsk klinikk Klinikk for kirurgi og nevrofag Kvinne- og barneklinikken Klinikk for kreft, kirurgi og transplantasjon Hjerte-, lunge- og karklinikken ,0 % ,2 % ,4 % ,3 % ,7 % ,7 % ,6 % ,1 % ,8 % ,6 % ,0 % ,2 % Akuttklinikken ,4 % ,9 % Klinikk for diagnostikk og intervensjon Oslo sykehusservice ,1 % ,0 % ,4 % ,7 % Konsern Fellesposter ,0 % ,2 % Direktørensstab ,7 % ,6 % Sum OUS ,0 % ,1 %

19 3.4 Kommentarer til klinikkenes avvik per tember Klinikk Avvik i mill kr Overordnet beskrivelse av avvik Klinikk psykisk helse og avhengighet + 31 Avviket skyl i hovedsak at driftsinntektene er 17 mnok høyere enn budsjettert. I dette inngår høyere gjestepasientinntekter med om lag 25 nok. Klinikkens driftskostnader er nærmere 14 mnok lavere enn budsjettert. Hoveddelen av dette skyl lavere kostnader enn budsjettert innenfor IKT, oppussing og vedlikehold av bygninger, samt budsjetterte kostnader for definerte områder og prosjekter som ennå ikke er igangsatt. Medisinsk klinikk -20 Om lag 10 mnok av avviket skyl lavere aktivitet enn budsjettert (vesentlig øyeblikkelig hjelp- virksomhet, som er vanskelig å styre). Aktiviteten følges nøye. Positivt avvik for andre inntekter. Øvrig avvik skyl i stor grad høyere lønnskostnader (12 mnok) enn budsjettert og avvik på andre driftskostnader (4 mnok) som for eksempel tolketjeneste og kjøp av mindre utstyr mv. Klinikk for kirurgi og nevrofag Kvinne-og barneklinikken Kreft-, kirurgi og transplantasjonsklinikken Hjerte-, lunge- og karklinikken -94 Klinikkens avvik knyttes i stor grad til lavere aktivitet enn budsjettert. Dette følges tett opp samtidig som det er fokus på avvikling av fristbrudd og langtidsventende. Kostnadene til innleie er hittil i år om lag 22 mnok høyere enn budsjettert, sum lønnskostnader har et negativt avvik på 8 mnok. Videre er andre driftskostnader om lag 8 mnok høyere enn budsjettert mens varekostnadene er 6 mnok lavere enn budsjettert (cochleaimplantater og medikamentkostnader øye). -26 Hittil i år har klinikken et negativt avvik på 26 mnok som i hovedsak skyl lavere aktivitet enn plan (13 mnok) ), merforbruk på innleie (15 mnok) og varekostnader/medikamenter (9 mnok), som delvis blir kompensert av mindre forbruk på lønn på 10 mnok. Klinikken har en aktivitet som er 0,8 % over budsjettert nivå. Personalkostnadene er så langt i år noe høyere enn budsjettert, men har -31 vesentlige avvik på innleid arbeidskraft pga. pleiekrevende pasienter og høy aktivitet i enkelte avdelinger. Varekostnadene er klart over budsjett, hovedsakelig er det merforbruk på medikamenter/cytostatika med 15 mnok. En del av dette gjelder kostnader til medikamentet ipilimumab som ikke er budsjettert. Det er også vesentlig avvik på instrumenter og medisinske forbruksvarer knyttet til operasjonsaktiviteten i klinikken. -42 Hovedårsak til avvik er lavere aktivitet enn budsjettert. Dette skyl i stor grad forsinkelser i levering av utstyr til Kardiologisk avdeling og nedgang i pasienter til operasjon innenfor hjertekirurgi, samt få transplantasjoner. Akuttklinikken -15 Klinikken har et mindreforbruk på lønn (8 mnok) som må ses i sammenheng med merforbruk på innleie (14 mnok). Klinikken har fortsatt problemer med rekruttering på PO/Intensiv og Operasjon. Pasientreiser har et akkumulert merforbruk på 6,5 mnok. Dette skyl nye anbudspriser fra ruar og aktivitetsvekst. Klinikk for diagn. og intervensjon + 48 Resultat bedre enn budsjettert i hovedsak som følge av høy aktivitet innenfor Avdeling for medisinsk genetikk og Avdeling for radiologi og nukleærmedisin. Lavere lønnskostnader enn budsjettert grunnet færre årsverk enn budsjettert. Oslo sykehusservice + 11 Resultat noe bedre enn budsjettert. Stab + 18 Avvik skyl ubesatte stillinger og generelt lavere driftskostnader enn budsjettert. Fellesposter mv Avvik skyl i hovedsak budsjettert reserve, noe reversering av avsetninger fra 2013 (kostnad bokført på klinikk), tilbakebetaling fra Sykehuspartner, lavere avskrivningskostnader og netto finans. I tillegg bidrar gevinst fra salg av eiendom med 52 mnok. Estimat for nedskrivningsbehov er kostnadsført under Fellesposter med 20 mnok. Samlet avvik -10 Gevinst fra salg av eiendom er inkludert i resultatet med nærmere 52 mnok.

20 3.2Lønnskostnader ekskl. pensjon ekskl. pensjon i 1000 kr. Inklusive øremerkede midler Resultat 2014 HiÅ HiF Endring Avvik fra budsjett Avvik i % Resultat Avvik fra budsjett Avvik i % Resultat I 1000 kr i % PHA ,1% ,1 % ,6 % MED ,8% ,6% ,5 % KKN ,4% ,9% ,7 % KVB ,8 % ,1 % ,0 % KKT ,2% ,9% ,9 % HLK ,2% ,4% ,4 % AKU ,4 % ,1 % ,4 % KDI ,4 % ,8 % ,2 % OSS ,1% ,7% ,3 % STAB ,1% ,8 % ,0% FPO ,6 % ,0% ,3 % OUS ,7% ,7% ,3 %

21 3.2Innleiekostnader Innleie i 1000 kr. Inklusive øremerkede midler Resultat 2014 Avvik fra budsjett Avvik i % Resultat Avvik fra budsjett HiF Endring Avvik i % Resultat I 1000 kr i % PHA ,0 % ,0 % ,1 % MED ,2% ,1% ,2% KKN ,4 % ,2 % ,9 % KVB ,6% ,7% ,5 % KKT ,2% ,0 % ,6 % HLK ,2 % ,0 % ,3 % AKU ,7% ,9% ,9 % KDI ,2 % ,8 % ,8% OSS ,0 % ,0 % ,9 % STAB 0,0 % ,0 % FPO -4 4 OUS ,9% ,8% ,1 % HiÅ

22 3.2Varekostnader per klinikk Varekostnader knyttet til FG i 1000 kr. Inklusive øremerkede HiÅ HiF Endring Avvik fra Avvik fra Resultat Avvik i % Resultat Avvik i % Resultat I 1000 kr midler budsjett budsjett i % PHA ,5 % ,4 % ,6% MED ,7% ,0% ,6 % KKN ,7% ,1 % ,5 % KVB ,0% ,7% ,3 % KKT ,3% ,2% ,8 % HLK ,6% ,4 % ,6% AKU ,7% ,3% ,9% KDI ,6 % ,0% ,5 % OSS ,0% ,8% ,3 % STAB % ,6 % ,2% FPO ,7 % ,4 % ,3 % OUS ,5% ,0% ,8 %

23 3.2 Andre driftskostnader per klinikk Andre driftskostnade r i 1000 kr. Inklusive øremerkede midler. Avvik fra Avvik fra Resultat Avvik i % Resultat Avvik i % Resultat I 1000 kr i % budsjett budsjett PHA ,4 % ,5 % ,7% MED ,4% ,0% ,1% KKN ,5% ,1% ,0 % KVB ,6 % ,1 % ,7 % KKT ,8 % ,9 % ,1 % HLK ,7 % ,9 % ,2% AKU ,1% ,6% ,9 % KDI ,1 % ,8% ,1 % OSS ,4 % ,8 % ,7% STAB ,5% ,8% ,8 % FPO ,5 % ,6 % ,5 % OUS ,7% ,4% ,6 % HiÅ HiF Endring

24 3.3Resultat for AS ene Budsjett Regnskap AS'ene i 1000 kr Årsbudsjett HiÅ HiÅ Avvik HiÅ Barnehagebygg AS MEDINNOVA Norsk Medisinsk Syklotronsenter AS Radpark AS SMOS Sykehotell AS Totalt

25 3.6Tiltaksgjennomføring Kroner (i 1000) Årsverk Bud helår Bud effekt per rapp mnd Realisert økonomisk effekt Avvik t Bud red per Bud bem Red årsverk avvik t KPHA MED KKN KVB KKT HLK AKU KDI OSS Totalt

26 3.7Likviditet Utvikling likviditet (utgående saldo ved periolutt) 0 Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des UB likviditet Faktisk UB likviditet Estimat UB budsjett Driftskredittramme 2014 Rapportert utvikling i likviditet omfatter i hovedsak benyttet driftkreditt. Bankinnskudd på skattetrekkskonto og konti for øremerkede midler inngår ikke.

27 4.1Bemanningsutvikling OUS Brutto og månedslønnede Variab bel og eksternt finansierte jul Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert

28 4.2 Bemanningsindikatorer OUS Denne måned Hittil i mot 2013 Av v ik fra Av v ik fra Indikator 2014 Budsjett Pr. ok t Buds jett Av v ik i % buds jett buds jett ok t 2014 mot ok t 2013 hittil i år %-v is %-v is mot hittil i endring endring fjor Brutto månedsverk ,6 % 773 4,3 % 577 3,2 % Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert ,6 % 746 4,4 % 570 3,4 % Brutto månedsverk, eksternt finansiert ,0 % 27 2,3 % 7 0,6 % Innleie fra vikarbyrå ,1 % -5-3 % 22 14,7 % Månedsverk månedslønnede ,0 % 728 4,3 % 561 3,4 % Månedsverk variabellønnede ,9 % 45 3,6 % 16 1,3 % Netto månedsverk nasj. ind ,1 % 527 3,7 % Sykefraværsprosent 6,3 7,4-1,1 7,1 7,4-0,3-4,4 % -0,3-2,5 % -0,4-5,6 % Kilde: HR kuben tilgjengelig via tjenesteportalen ved programmene Arcplan og ProClarity. Indikator for innleie fra vikarbyrå er beregnet basert på regnskapsarter (se ny definisjon). Se for øvrig lysbilde 3.2 Innleiekostnader der avvik fra budsjett fremkommer i KR. Denne måned Hittil i mot 2013 Av v ik fra Av v ik fra Brutto månedsverk, Intern finansiering 2014 Budsjett Pr. ok t Buds jett Av v ik i % buds jett buds jett ok t 2014 mot ok t 2013 hittil i år %-v is %-v is mot hittil i endring endring fjor PHA ,1 % 94 4,4 % 73 3,4 % MED ,2 % 75 5,9 % 44 3,6 % KKN ,9 % 89 4,0 % 65 3,0 % KVB ,4 % 52 3,1 % 27 1,7 % KKT ,5 % 80 3,5 % 78 3,5 % HLK ,2 % 32 3,9 % 24 2,9 % AKU ,5 % 105 4,5 % 70 3,0 % KDI ,5 % 98 4,8 % 78 3,9 % OSS ,5 % 134 7,1 % 123 6,6 % OUS ,6 % 746 4,4 % 570 3,4 %

29 4.3Månedsverk fordelt på stillingskategorier

30 4.4Andel deltid per klinikk

31 4.4Utvikling andel deltid per klinikk Andel deltidsansatte% Andel deltidsansatte% Andel deltidsansatte% Andel deltidsansatte % Andel deltidsansatte % Andel deltidsansatte % Andel deltidsansatte % Alle ansvarssteder 23,52 23,27 23,39 23,20 23,14 22,57 22,65 (A100) PHA 24,17 23,40 24,59 24,50 24,46 23,48 23,71 (A110) MED 26,05 26,49 27,48 27,77 27,34 26,80 27,73 (A120) KKN 29,71 29,76 29,97 29,30 29,31 28,92 28,75 (A140) KVB 38,95 39,27 38,31 38,56 38,25 37,95 37,55 (A150) KKT 25,88 25,50 24,13 23,75 24,36 23,13 23,64 (A160) HLK 18,48 17,06 17,93 18,48 20,14 19,02 19,69 (A210) AKU 21,08 20,36 21,10 20,27 19,99 19,58 19,07 (A220) KDI 18,54 18,21 18,38 17,88 17,56 16,89 17,10 (A230) KRG KREFTREG 9,57 10,64 9,57 11,34 9,01 9,17 8,00 (A300) OSS 9,11 9,50 10,06 10,52 10,02 10,07 10,54 (A400) STA STAB 9,25 9,72 7,11 8,21 9,09 10,33 9,35

32 3 000 PHA Bemanningsutvikling klinikk MED Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte 500 jul jul Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert KKN KVB 400 Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte Brutto og månedslønnede jul jul Variabel og eksternt finansierte Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert

33 4.5Bemanningsutvikling klinikk KKT HLK Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte jul jul Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert AKU KDI Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte Brutto og månedslønnede Variabel og eksternt finansierte jul jul Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert Brutto månedsverk Månedsverk månedslønnede Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Budsjett Bmv. Brutto månedsverk, eksternt finansiert

34 4.5Bemanningsutvikling klinikk OSS jul Variabel og eksternt finansierte Brutto og månedslønnede Brutto månedsverk Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Månedsverk månedslønnede Budsjett Bmv. Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Brutto månedsverk, eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede Brutto og månedslønnede jul Variabel og eksternt finansierte STAB Brutto månedsverk Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Månedsverk månedslønnede Budsjett Bmv. Budsjett bmv. ekskl. eksternt finansiert Brutto månedsverk, eksternt finansiert Månedsverk variabellønnede

35 4.6 Sykefravær 10,0 % Utvikling sykefraværsprosent ,0 % 8,0 % 7,0 % 6,0 % 6,8 % 6,6 % 6,3 % 5,0 % 4,0 % 4,5 % 4,4 % 4,1 % Totalt Langtid (17+ dgr) Korttid (1-16 dgr) 3,0 % 2,0 % 2,3 % 2,2 % 2,2 % 1,0 % 0,0 % jul jul jul

36 4.7Sykefravær per klinikk Sykefraværslengde per ust 2014 Korttid (1-16 dgr) Langtid (17+ dgr) Totalt Hittil Sum Sum sykefravær 1-3 dager 4-16 dager dager > 56 dager Korttidsfravær langtidsfravær i % PHA 1,4 % 1,2 % 2,6 % 1,5 % 3,4 % 4,8 % 7,4 % MED 1,2 % 1,1 % 2,4 % 1,4 % 3,2 % 4,6 % 6,9 % KKN 1,2 % 1,1 % 2,3 % 1,4 % 3,3 % 4,7 % 7,0 % KVB 1,0 % 1,0 % 2,0 % 1,4 % 3,6 % 4,9 % 6,9 % KKT 1,1 % 1,0 % 2,1 % 1,2 % 3,1 % 4,3 % 6,4 % HLK 1,0 % 0,8 % 1,8 % 1,2 % 2,6 % 3,7 % 5,6 % AKU 1,2 % 1,3 % 2,5 % 1,4 % 3,6 % 4,9 % 7,5 % KDI 1,3 % 1,0 % 2,2 % 1,2 % 2,8 % 3,9 % 6,2 % OSS 1,5 % 1,7 % 3,2 % 1,8 % 4,6 % 6,4 % 9,6 % STAB 0,4 % 0,5 % 1,0 % 0,8 % 1,3 % 2,1 % 3,1 % OUS 1,2 % 1,1 % 2,4 % 1,4 % 3,3 % 4,7 % 7,1 %

37 Definisjoner årsverksindikatorer Brutto månedsverk Månedslønnede månedsverk Variabel lønn månedsverk Netto månedsverk nasj. ind. Innleie månedsverk Herav eksternt finansierte mv Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR-kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR-kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR-kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR-kuben HSØ-indikator Forklaring/formål OUS-indikator Forklaring/formål All utbetalt arbeidstid er omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Brutto månedsverk uttrykker den potensielle arbeidsressursen inkludert permisjoner, sykdom og andre fravær. Dvs. faste ansatte, vikarer, engasjement, ansatte som har permisjon med lønn, utvidet arbeidstid leger, timelønn/merarbeid, overtid og innleid arbeidskraft. Ikke personer som har permisjon uten lønn. Brutto månedsverk nyttes fortrinnsvis til å vurdere inntekter og kostnader vedrørende bemanning All arbeidstid som er utbetalt omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Dette tallet er så multiplisert med utbetalingsprosenten. Fast lønn som inngår i planlagt arbeidstid Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fastlønne normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Overtid, ekstrahjelp, tillegg osv) Sum stillingsprosent/100 for de som lønnes på månedslønn og de som har fast utvidet arbeidstid. UTA-tid omregnes til årsverk. Nasjonal HRindikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Variabel lønn som ikke inngår i planlagt arbeidstid Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fast lønne normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Overtid, ekstrahjelp, tillegg osv) Antall timer omregnet til årsverk for følgende lønnstyper: Utrykning, timelønn, overtid, uforutsett vakt lang og kort frist. Nasjonal HR-indikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Arbeidstid omgjort til månedsverk på ansatte som er på jobb Skal vise den gjennomsnittlige bemanningen som faktisk er på jobb i foretaket. Dvs. brutto månedsverk minus alt fravær. Brutto månedsverk minus alt fravær. Nasjonal HR-indikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Alle kostnader og arbeidstid for innleid helersonell er omregnet til månedsverk Gjelder innleie av helersonell (sykepleiere, hjelpepleiere, helsesekretærer og leger) fra eksterne vikarbyrå Dvs. helersonell som innvolvert i "produksjonen" av helsetjenesten Regnskapsbeløp fra: - ny konto 4680 innleid pleiepersonell fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 437 (erstatter utgående konto 4582 pleiepersonell) -- ny konto art 4681 innleide leger fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 819 (erstatter utgående konto 4583 lege) --- ny konto 4682 innleie annet helersonell fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 437 (ny) Brutto månedsverk som er finansiert av eksterne Basert på filter i HR-kuben for kapitler som er merket eksternt finansiert.