Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF)
|
|
- Vegar Ingvaldsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF ( HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning Ventelisteutvikling i overføringsområdene Fristbrudd April 211
2 Utvalgte nøkkeltall Gruppe Indikator Pasientbehandling Somatikk Faktiske tall periode Plantall Avvik fra plantall Kommentar: DRG poeng for 211 er med ISF regelverk 211, mens 21 er 21 regelverk Avvik fra plan % Faktiske tall Plantall Avvik fra plantall Avvik fra plan i % Faktiske tall 1-11 fra 21 i % DRG-poeng totalt ,8 % ,3 % ,8 % Dagopphold ,1 % ,1 % ,8 % Polikliniske konsultasjoner ,8 % ,4 % ,4 % Utskrevne (nytt plantall) ,3 % , % ,9 % Liggedøgn (nytt plantall) ,7 % ,3 % , % Voksen psykiatri Dagbehandling ,3 % ,7 % ,3 % Barne- og ungdoms psykiatri Tverrfaglig spesialisert rusbehandling Organisasjon og ledelse Andel korridor pas. Polikliniske konsultasjoner (nytt plantall) , % ,1 % ,6 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) ,8 % ,8 % ,6 % Liggedøgn ,4 % ,5 % ,6 % Dagbehandling ,5 % ,1 % ,2 % Polikliniske konsultasjoner ,7 % ,6 % ,1 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) ,7 % ,3 % ,5 % Liggedøgn (nytt plantall) ,9 % ,1 % ,1 % Dagbehandling ,7 % ,8 % ,2 % Polikliniske konsultasjoner ,7 % ,5 % ,7 % Somatikk 1,3 % % 1,3 % 1,2 % % 1,2 % 1,5 % -,3 % Psykisk helsevern, % %, %, % %, %,6 % -,6 % Epikriser sendt Somatikk 8,3 % 1 % -19,7 % 8,3 % 1 % -19,7 %, % 8,3 % innen 7 dager Psykisk helsevern 54,4 % 1 % -45,6 % 54,4 % 1 % -45,6 %, % 54,4 % TSB 47,1 % 1 % -52,9 % 47,1 % 1 % -52,9 %, % 47,1 % Liggedgr UKpasienter Somatikk 1,2 % 1,3 % 2,6 % -1,3 % Psykisk helsevern, %, % 4,1 % -4,1 % Somatikk 1,6 % % 14,2 % % Andel fristbrudd Psykisk helsevern 5,8 % % 13,4 % % TSB 16, % % 15,4 % % BUP Andel henvisninger vurdert innen 1 dgr 99,3 % 1 % 99,3 % 1 % -,7 % -,7 % 86,8 % 12,5 % 12,5 % Økonomi og personell Økonomi Resultat justert for økte pensjonskostnader ,6 % , % Personell Årsverk totalt (brutto) ,3 % ,9 % ,6 % Sykefravær Sykefravær (s) 7,9 % 7,4 %,5 %,5 % 8,1 % 7,4 %,7 %,7 % 7,8 %,3 %,3 %
3 DRG aktivitet DRG AKTIVITET 211 vs JAN FEB MAR APR MAI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DES Regn 211 (inkl legevakt og biologiske legemidler) Regn 21 (inkl legevakt og biologiske legemidler) DRG AKTIVITET budsjett og regnskap JAN FEB MAR APR MAI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DES DRG budsjett 211 Regn 211 (inkl legevakt og biologiske legemidler) Kilde: Resultatrapport HSØ (budsjett). Tallene for tidligere måneder er ikke oppdatert bakover i tid, eventuelle etterregistreringer rapporteres akkumulert siste mnd.
4 DRG aktivitet Tall per klinikk DRG poeng Fagenhet Hittil i fra Hittil i fjor år hittil i fjor i % Medisinsk klinikk % Klinikk for kirurgi- og nevrofag % Kvinne- og barneklinikken % Kreft- og kirurgiklinikken % Hjerte-, lunge- og karklinikken % Klinikk for spesialisert medisin og kirurgi % Akuttklinikken % Klinikk for diagnostikk og intervensjon % Ukjente fagenheter Sum Oslo universitetssykehus HF ,6 % Kilde: LIS rapport DRG rapporter. Faktiske tall 21 er ikke direkte sammenliknbare med tall for 211 pga, innføringen av nye pasientadministrative systemer, ny felles registreringspraksis med mer. DRG poeng for biologiske legemidler og Legevakten er ikke med i denne sammenligningen Status foreløpig revidert DRG budsjett: Fortsatt noen oppfølgingspunkter for noen klinikker. Innføring av felles registreringspraksis er ikke hensyntatt. DRG poeng for biologiske legemidler og Legevakten er ikke med i denne sammenligningen.
5 DRG aktivitet Tall per klinikk Per il 211 Klinikk Budsjett Resultat Avvik Avvik i % Medisinsk klinikk ,5 % Klinikk for kirurgi- og nevrofag ,5 % Kvinne- og barneklinikken ,9 % Kreft- og kirurgiklinikken ,7 % Hjerte-, lunge- og karklinikken ,1 % Klinikk for spesialisert medisin og kirurgi ,2 % Akuttklinikken ,1 % Klinikk for diagnostikk og intervensjon ,7 % Fellesposter (729) , % SUM ,3 % Kommentar: I denne fremstillingen er det foretatt en korreksjon i fremstillingen av budsjettavviket mellom SMK og MED klinikk.. Det vil mao være endringer i avvikene i denne tabellen og i forhold til fremstillingen på forrige side som tar utgangspunkt i faktisk aktivitet og de gjeldende DRG budsjettene. Status foreløpig revidert DRG budsjett: Fortsatt noen oppfølgingspunkter for noen klinikker. Innføring av felles registreringspraksis er ikke hensyntatt..
6 Aktivitet psykisk helsevern Voksenpsykiatri (VOP) VOP Siste måned Nye plantall 21 Nye plan Aktivitet 21 (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn % % Liggedøgn private % Utskrivelser % % Ant. Pol. Konsult % % Dagopphold Akkumulert Nye plantall Aktivitet 21 Nye plan 21 (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn #VERDI! % % Liggedøgn private % Utskrivelser % % Ant. Pol. Konsult % % Dagopphold % 268 Barne og ungdomspsykiatri (VOP) BUP Aktivitet Siste måned (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn % Utskrivelser % Ant. Pol. Konsult % Dagopphold % Aktivitet Akkumulert (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn #VERDI! % Utskrivelser % Ant. Pol. Konsult % Dagopphold %
7 Aktivitet psykisk helsevern Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) TSB Siste måned Nye plantall 21 Nye plan Aktivitet 21 (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn % % Utskrivelser % Ant. Pol. Konsult herav ref.ber % Dagopphold % Akkumulert Nye plantall Aktivitet 21 Nye plan 21 (overført) 21* 211 Plan 211 Avvik Avvik i % 211 Avvik Avvik i % Liggedøgn % % Utskrivelser % Ant. Pol. Konsult herav ref.ber % Dagopphold %
8 Økonomisk resultat Resultat hittil Budsjett hittil Avvik Akk regnskap il Basisramme ISF egne pasienter ISF somatisk poliklinisk aktivitet ISF-inntekt kostnadskrevende legemidler UTENFOR sykehus Gjestepasienter Salg av konserninterne helsetjenester (gjestepasienter) Polikliniske inntekter Øremerket tilskudd "Raskere tilbake" Andre øremerkede tilskudd Andre driftsinntekter Sum driftsinntekter Kjøp av offentlige helsetjenester Kjøp av private helsetjenester Varekostnader knyttet til aktiviteten i foretaksgruppen Innleid arbeidskraft Kjøp av konserninterne helsetjenester (gjestepasienter) Lønn til fast ansatte Overtid og ekstrahjelp Pensjon inkl arbeidsgiveravgift Offentlige tilskudd og refusjoner vedr arbeidskraft Annen lønn Avskrivninger Nedskrivninger Andre driftskostnader Sum driftskostnader Driftsresultat Finansresultat Ordinært resultat Herav økte pensjonskostnader utover forutsetninger i Prop. 1 S ( Resultat justert for økte pensjonskostnader Kilde: Rapport S rapport publisert av regnskap under hf.no/ikbviewer/page/ous/mittskrivebord/organisasjon/klinikk?level=4&p_section_dim_id=2822
9 Økonomisk resultat per klinikk Akk avvik resultat denne mnd Akk avvik resultat forrige mnd Klinikk KLINIKK PSYKISK HELSE OG AVHENGIGHET MEDISINSK KLINIKK KLINIKK FOR KIRURGI OG NEVROFAG KVINNE- OG BARNEKLINIKKEN KREFT - OG KIRURGIKLINIKKEN HJERTE-, LUNGE- OG KARKLINIKKEN KLINIKK FOR SPESIALISERT MEDISIN OG KIRURGI AKUTTKLINIKKEN KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG INTERVENSJON OSLO SYKEHUSSERVICE KREFTREGISTERET STAB FELLESPOSTER KONSERN RESULTAT RESULTAT JUSTERT FOR ØKTE PENSJONSKOSTNADER Kilde: Rapport S rapport publisert av regnskap. hf.no/ikbviewer/page/ous/mittskrivebord/organisasjon/klinikk?level=4&p_section_dim_id=2822
10 Bemannings indikatorer Bemanning HF Indikator Faktisk 21 Faktisk Hittil i kvartal s fjor i fjor Hittil i år fra 4 kvartal i fjor fra hittil i fjor Brutto månedsverk Brutto månedsverk, ekskl. eksternt finansiert Brutto månedsverk, eksternt finansiert Innleie fra vikarbyrå Månedsverk månedslønnede Månedsverk variabellønnede Netto månedsverk nasj. ind Sykefraværsprosent 7,5 8,1 7,8 7,1 7, 7,8 8,1 7,9 8,4 7, ,1,,2 Kommentar: Det kan være endringer knyttet til bruken av TT koder som påvirker sammenlikningen mellom 29 og 21 spesielt i forholdet mellom månedslønnede og variabelt lønnede. Kilde: HR kuben tilgjengelig via tjenesteportalen ved programmet Arcplan og Proclarity. Indikator for innleie av helersonell er beregnet basert på regnskap arg (se ny definisjon)
11 Bemanningsutvikling Bemanning HF Utvalgte bemanningsindikatorer 21 vs 211 (brutto månedsverk og eksternt finanserte) Utvalgte bemanningsindikatorer 21 vs 211 (månedsverk variabelt lønnede) Brutto månedsverk 21 Brutto månedsverk 211 Brutto månedsverk, ekskl ekst. fin 21 Brutto månedsverk, ekskl ekst. fin 211 Budsjetterte brutto månedsverk Månedsverk variabellønnede 21 Månedsverk variabellønnede 211 9, Utvilkling i sykefraværsprosent 21 vs 211 8,5 8,4 8,6 8, 7,9 8,1 7,9 7,8 7,8 8,1 7,5 7, 7,5 7,1 7, 7,4 6,8 7,5 7,5 6,5 6, Sykefraværsprosent 211 Sykefraværsprosent 21
12 Bemanning Brutto månedsverk per klinikk Brutto månedsverk il Hittil i fjor Kilde: HR kuben tilgjengelig via tjenesteportalen ved programmet Arcplan og Proclarity. 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA MED KKN KVB KRK HLK SMK AKU KDI KRG OSS STA Brutto månedsverk, ekst. fin. il Hittil i fjor 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA MED KKN KVB KRK HLK SMK AKU KDI KRG OSS N/A STA
13 Bemanning Månedsverk månedslønnede og månedsverk variabelt lønnede per klinikk Månedsverk månedslønnede il Hittil i fjor Kilde: HR kuben tilgjengelig via tjenesteportalen ved programmet Arcplan og Proclarity. 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA MED KKN KVB KRK HLK SMK AKU KDI KRG OSS STA Månedsverk variabellønnede il Hittil i fjor 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA MED KKN KVB KRK HLK SMK AKU KDI KRG OSS STA
14 Bemanning Sykefravær per klinikk Sykefraværsprosent Hittil i fjor 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA 8,2 8,1 8,2 8,2 8,8 8,6 9,5 9,1 9,1,9,2 MED 6,9 7,8 7,7 7,4 7,3 6,7 7,3 7,3 7,1 -,4 -,2 KKN 6,7 7,7 7,4 7,3 8, 8,1 8,1 7,9 8,,8, KVB 7,3 8,4 8,2 8, 7,5 8, 8, 7,6 7,9 -,1,4 KRK 7,7 7,6 6,8 7,4 6,9 6,9 7,4 5,9 6,8 -,6 -,1 HLK 7,2 7,9 7,9 7,7 5,3 6, 6,5 5,8 6,1-1,6,8 SMK 7,2 8, 7,3 7,5 7,8 7,7 8,5 7,3 7,8,3,1 AKU 7,1 8,4 8, 7,8 8,8 8,2 9, 8,6 8,6,8 -,1 KDI 6,5 7,2 6,4 6,7 7,3 7,5 7,7 7,1 7,4,7,1 KRG 4,7 4,6 6,6 5,3 5,4 4,4 3,8 5, 4,4 -,9-1, OSS 1,3 1,7 1,2 1,4 11,2 1,5 11,2 1,5 1,7,3 -,5 STA 3,5 3,5 3, 3,3 3,2 3,5 2,9 3,8 3,4,1,2 7,5 8,1 7,8 7,8 8,1 7,9 8,4 8 8,1,2, Kilde: HR kuben tilgjengelig via tjenesteportalen ved programmet Arcplan og Proclarity.
15 Bemanning Innleie av helersonell per klinikk Innleie fra vikarbyrå Hittil i fjor 4. kvartal s Hittil i år fra hittil i fjor fra 4.kv PHA 3,4 9,2 3,7 9,7 9,9 1,9 16,1 7,3 1,52,8 1 MED 1,6 12,4 24,7 17,8 21, 17,1 15,9 15,9 15,43-2,4-6 KKN 9,7 18,4 28,8 19,5 49,3 28, 25,3 27, 24,75 5,2-25 KVB 8,4 17,8 19,3 15,4 27,3 2,7 28,8 29,9 27,95 12,5 1 KRK 5, 6,9 7,4 6,5 17,9 11, 13,3 8,7 11,57 5, -6 HLK 16,9 21,9 19,1 2,3 32,5 25,8 13,6 24,7 2,83,6-12 SMK 8,1 6,4 11,9 9, 12,4 6,7 9,2 19,8 11,71 2,7-1 AKU 23,6 51,2 43,1 39,1 47,4 5,2 47,7 37,3 5,11 11, 3 KDI -,7 2,3 4,7 2,7 7,8 3,4 6,7 5,6 5,46 2,8-2 KRG,,,,,,,,,, OSS 1,,,,3,,,,4,9 -,2 STA,,, FPO,,, SUM ,4 38,2-47 Kilde: Indikator for innleie av helersonell er beregnet basert på regnskapsarter se definisjoner. Gjennomgang av revisor har vist at tallene for innleie kan være undervurdert. Tallene for hittil i fjor inkluderer perioden il og hittil i år inkluderer perioden il.
16 Ventelisteutvikling pasienter fra Grorud/Stovner og Alna Ventetid til avvikling Grorud/Stovner/ Alna Ventetid ventende Grorud/Stovner/ Alna Nyhenviste Grorud/Stovner/ Alna dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett Nyhenviste m/rett Nyhenviste u/rett Avviklete Grorud/Stovner/ Alna Avviklete m/rett Avviklete u/rett Ventende per ventetidskategori Grorud/Stovner/ Alna < 6 mnd m/rett < 6 mnd u/rett 6 til 12 mnd m/rett 6 til 12 mnd u/rett > 12 mnd m/rett > 12 mnd u/rett Ventende Grorud/Stovner/ Alna m/rett u/rett totalt Ventelistedata fra RH tertial 21 er ikke sammenlignbare med datagrunnlag etter konvertering til PasDoc.
17 Ventelisteutvikling pasienter fra Follo (unntatt Enebakk) Ventetid til avvikling Follo ex Enebakk Ventetid ventende Follo ex. Enebakk Nyhenviste Follo ex. Enebakk dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett Nyhenviste m/rett Avviklete Follo ex. Enebakk Avviklete m/rett Avviklete u/rett Ventende per ventetidskategori Follo ex. Enebakk < 6 mnd m/rett < 6 mnd u/rett 6 til 12 mnd m/rett 6 til 12 mnd u/rett > 12 mnd m/rett > 12 mnd u/rett Ventende Follo ex. Enebakk m/rett u/rett totalt Nyhenviste u/rett Ventelistedata fra RH tertial 21 er ikke sammenlignbare med datagrunnlag etter konvertering til PasDoc.
18 Ventelisteutvikling pasienter fra Asker og Bærum Ventetid til avvikling Asker og Bærum Ventetid ventende Asker og Bærum Nyhenviste Asker og Bærum dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett dager Gj.sn. u/rett Gj.sn. m/rett Median u/rett Median m/rett Nyhenviste m/rett Nyhenviste u/rett Avviklete Asker og Bærum Ventende per ventetidskategori Asker og Bærum Ventende Asker og Bærum Avviklete m/rett Avviklete u/rett < 6 mnd m/rett < 6 mnd u/rett 6 til 12 mnd m/rett 6 til 12 mnd u/rett > 12 mnd m/rett > 12 mnd u/rett m/rett u/rett totalt Ventelistedata fra RH tertial 21 er ikke sammenlignbare med datagrunnlag etter konvertering til PasDoc.
19 Andel fristbrudd Del 2.1. Andre aktivitetsindikatorer per klinikk Januar Februar Mars April Fristbrudd ekskludert utsettelser periodetall HSØ: Andel fristbrudd Andel fristbrudd Andel fristbrudd Frist brudd Ant med frist i perioden Andel fristbrudd PHA 17,2 12,3 13, ,9 MED 24,3 14,6 1, ,4 KKN 26,8 16,6 17, ,8 KVB 16,6 13,1 13, ,1 KRK 19,3 14,7 15, ,1 HLK 1,5 6, 4, ,9 SMK 23,9 14,4 12, ,7 AKU 1,5 1,9,9 96, KDI,, 1, ,9 Stab, 1,,, Totalt 21, 13,6 13, ,6 Kilde: LIS rapport Ekstern venteliste Definisjon: Fristbrudd: Fristbrudd/Antall perioder med frist start helsehjelp i rapporteringsperioden hvor helsehjelp ikke har startet innen frist. Andel fristbrudd: Antall med frist i perioden Antall perioder med frist start helsehjelp i rapporteringsperioden Ekskludert populasjon: Øyeblikkelig hjelp, utsettelse grunnet pasient eller medisinske forhold.
20 Brutto månedsverk Månedslønnede månedsverk Variabel lønn månedsverk Netto månedsverk nasj. ind. Innleie månedsverk Definisjoner årsverksindikatorer Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR kuben Nasjonal definisjon Forklaring/formål HR kuben HSØ indikator Forklaring/formål All utbetalt arbeidstid er omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Brutto månedsverk uttrykker den potensielle arbeidsressursen inkludert permisjoner, sykdom og andre fravær. Dvs. faste ansatte, vikarer, engasjement, ansatte som har permisjon med lønn, utvidet arbeidstid leger, timelønn/merarbeid, overtid og innleid arbeidskraft. Ikke personer som har permisjon uten lønn. Brutto månedsverk nyttes fortrinnsvis til å vurdere inntekter og kostnader vedrørende bemanning All arbeidstid som er utbetalt omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Dette tallet er så multiplisert med utbetalingsprosenten. Fast lønn som inngår i planlagt arbeidstid Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fastlønne normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Overtid, ekstrahjelp, tillegg osv) Sum stillingsprosent/1 for de som lønnes på månedslønn og de som har fast utvidet arbeidstid. UTA-tid omregnes til årsverk. Nasjonal HRindikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Variabel lønn som ikke inngår i planlagt arbeidstid Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fast lønne normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Overtid, ekstrahjelp, tillegg osv) Antall timer omregnet til årsverk for følgende lønnstyper: Utrykning, timelønn, overtid, uforutsett vakt lang og kort frist. Nasjonal HR-indikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Arbeidstid omgjort til månedsverk på ansatte som er på jobb Skal vise den gjennomsnittlige bemanningen som faktisk er på jobb i foretaket. Dvs. brutto månedsverk minus alt fravær. Brutto månedsverk minus alt fravær. Nasjonal HR-indikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Alle kostnader og arbeidstid for innleid helersonell er omregnet til månedsverk Gjelder innleie av helersonell (sykepleiere, hjelpepleiere, helsesekretærer og leger) fra eksterne vikarbyrå Dvs. helersonell som innvolvert i "produksjonen" av helsetjenesten Herav eksternt finansierte mv indikator Forklaring/formål Regnskapsbeløp fra: - ny konto 468 innleid pleiepersonell fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 437 (erstatter utgående konto 4582 pleiepersonell) -- ny konto art 4681 innleide leger fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 819 (erstatter utgående konto 4583 lege) --- ny konto 4682 innleie annet helersonell fra vikarbyrå 154 timer per mnd a kr 437 (ny) Brutto månedsverk som er finansiert av eksterne Basert på filter i HR-kuben for kapitler som er merket eksternt finansiert.
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning. August 2011
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning August 2011 Utvalgte nøkkeltall Oslo universitetssykehus HF Rapportering august 2011 Denne periode
DetaljerMånedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning. September Vedlegg 1 til styresak 113/2011
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Vedlegg 1 til styresak 113/2011 Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning September 2011 Gruppe Utvalgte nøkkeltall Oslo universitetssykehus
DetaljerMai Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning Ventelisteutvikling og fristbrudd. Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF)
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Vedlegg styresak 70/2011 Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning Ventelisteutvikling og fristbrudd Mai 2011 Utvalgte nøkkeltall Rapportering
DetaljerOslo Universitetssykehus HF. Vedlegg til styresak 38/2011: Økonomi og aktivitetsrapport per mars
Oslo Universitetssykehus HF Vedlegg til styresak 38/2011: Økonomi og aktivitetsrapport per mars Om rapporten Formål og innhold Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved OUS. Mer informasjon om
DetaljerMånedsrapport for Oslo universitetssykehus HF. Vedlegg til styresak 33/2011. Februar 2011
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF Vedlegg til styresak 33/2011 Februar 2011 Om rapporten Formål og innhold Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved OUS. Mer informasjon om andre
DetaljerMånedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per desember) November 2011
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Vedlegg 1 til styresak 142/2011 Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per desember) November 2011 Utvalgte nøkkeltall Rapportering
DetaljerMånedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per november) Oktober 2011
Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Vedlegg 1 til styresak 129/2011 Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per november) Oktober 2011 Utvalgte nøkkeltall Rapportering
DetaljerStyresak 16/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Forenklet månedsrapport februar2015
Styresak 16/2016 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Forenklet månedsrapport februar2015 2.1 Aktivitet somatikk (DRG-poeng) Oppdatert per 3/3 RAPPORTERINGSPERIODE: FEBRUAR HITTIL I ÅR Budsjett Resultat
DetaljerStyresak 4/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Forenklet månedsrapport desember 2015
Styresak 4/2016 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Forenklet månedsrapport desember 2015 Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus HF 1 Innhold i
DetaljerRapportering oktober
Rapportering oktober Vedlegg til styresak Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: Avvik DRG per klinikk Tabell 3: Økonomiske hovedtall Tabell 4: Økonomisk resultat per klinikk Tabell 5: Økonomisk resultat avvik
DetaljerVedlegg til styresak rapportering per november 2010: Tabellvedlegg med tabeller/figurer aktivitet/økonomi/årsverk/sykefravær
Vedlegg til styresak rapportering per november 2010: Tabellvedlegg med tabeller/figurer aktivitet/økonomi/årsverk/sykefravær Intern resultatrapport for OUS November 2010 Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: Avvik
DetaljerRapportering september
Rapportering september Vedlegg til styresak Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: Avvik DRG per klinikk Tabell 3: Økonomiske hovedtall Tabell 4: Økonomisk resultat per klinikk Tabell 5: Økonomisk resultat avvik
DetaljerVedlegg til styresak 5/2011 Rapportering per desember
Vedlegg til styresak 5/2011 Rapportering per desember Intern resultatrapport for OUS Desember 2010 Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: DRG per klinikk Tabell 3: Økonomisk resultat (ØBAK format) Tabell 4: Økonomisk
DetaljerIntern resultatrapport vedlegg til styresak26/2012
Intern resultatrapport vedlegg til styresak26/2012 Oslo universitetssykehus HF OUS HF Mars 2012 (Bemanningstall for april) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus
DetaljerStyresak 77/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport november (bemanning per desember 2015)
Styresak 77/2015 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Månedsrapport ember 2015 (bemanning per ember 2015) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus
DetaljerStyresak 66/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport september 2015. (bemanning per oktober 2015)
Styresak 66/2015 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Månedsrapport september 2015 (bemanning per oktober 2015) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 26. mai 2016 Saksbehandler: Vedlegg: Direksjonssekretær Sakliste SAK 36/2016 GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKLISTE Forslag til vedtak: Styret godkjenner
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak - Sakframstilling Dato dok: 14. februar 2010 Dato møte: 17. februar 2010 Saksbehandler: Viseadministrerende direktør økonomi og finans Vedlegg: 1. Hovedtall aktivitet,
DetaljerStyresak 26/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport mars 2016
Styresak 26/ Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Månedsrapport mars Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus HF 1 Innhold i tabellvedlegg 2 Pasientbehandling
DetaljerStyresak. Foreløpige resultater per april 2013
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Foreløpige resultater per april
DetaljerStyresak Driftsrapport mars 2018
Direktøren Styresak 016-2018 Driftsrapport mars 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 05.04.2018 Møtedato: 24.04.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport mars 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerLedelsesrapport Helse Sør-Øst
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Helse Sør-Øst Desember
DetaljerForeløpige resultater
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Foreløpige resultater 2014 Gjennomsnittlig
DetaljerForeløpige resultater
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Foreløpige resultater Oktober 2014 7. Økonomi/finans
DetaljerStyresak Driftsrapport februar 2018
Direktøren Styresak 015-2018 Driftsrapport februar 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 05.04.2018 Møtedato: 24.04.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport februar 2018 Innstilling til
DetaljerIntern resultatrapport vedlegg til styresak 59/2012
Intern resultatrapport vedlegg til styresak 59/2012 Oslo universitetssykehus HF OUS HF August 2012 (Bemanningstall for September) 1 Tabellvedlegg innhold Rapporten viser enkelte indikatorer for driften
DetaljerLedelsesrapport Februar 2018
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Februar 2018 23.03.2018
DetaljerStyresak Driftsrapport januar 2018
Direktøren Styresak 003-2018 Driftsrapport januar 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 21.02.2018 Møtedato: 27.02.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport januar 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerLedelsesrapport Januar 2018
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Januar 2018 21.02.2018
DetaljerStyresak Foreløpige resultater per desember 2014
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak 002-2015 Foreløpige resultater
DetaljerMånedsrapport mai 2019
Månedsrapport mai Status per mai Områder Mål Denne måned Forrige måned Utvikling Fristbrudd avviklede Mål Faktisk Faktisk Somatikk 5,2 % 3,6 % VOP 2,4 %,9 % BUP, %, % TSB, %, % Ventetid Mål Faktisk Faktisk
DetaljerSaksframlegg. Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014 SAK NR AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER NOVEMBER Forslag til vedtak:
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014 SAK NR 088-2014 AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER NOVEMBER 2014 Forslag til vedtak: Styret tar aktivitets- og økonomirapport
DetaljerVirksomhetsrapportering Status per 31. mai 2013 Informasjon til foretaksledelsen
Virksomhetsrapportering Status per 31. mai 2013 Informasjon til foretaksledelsen 10. juni 2013 1 Innhold Økonomisk status pr 31. mai Resultat Aktivitet HR Styringsparametre 2 Innledning: Presentasjonen
DetaljerSykehuset Innlandet HF Styremøte 28.02.11 SAK NR 013 2011 VIRKSOMHETSRAPPORT PER 31. JANUAR 2011. Forslag til VEDTAK:
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 28.02.11 SAK NR 013 2011 VIRKSOMHETSRAPPORT PER 31. JANUAR 2011 Forslag til VEDTAK: Styret tar virksomhetsrapport pr 31.01.2011 til etterretning. Brumunddal, 18. februar
DetaljerStyresak Driftsrapport mars 2017
Direktøren Styresak 031-2017 Driftsrapport mars 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 19.04.2017 Møtedato: 25.04.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport mars 2017 Innstilling til vedtak:
DetaljerStyremøte 28. januar. Nils Fr. Wisløff
Styremøte 28. januar Nils Fr. Wisløff Fasene i sykehusplanlegging Statsrådbesøk Styremøte 28. januar 2013 Foreløpig årsresultat rapportert til HSØ den 23.1.2013 Foreløpig resultat 2012 Bemanning 2012 Aktivitet
DetaljerLedelsesrapport Helse Sør-Øst
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Helse Sør-Øst Januar 2017
DetaljerStyresak Driftsrapport juni og juli 2017
Direktøren Styresak 068-2017 Driftsrapport juni og juli 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 23.08.2017 Møtedato: 31.08.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport juli 2017 Innstilling til
DetaljerStyresak Driftsrapport november 2017
Direktøren Styresak 104-2017 Driftsrapport november 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 11.12.2017 Møtedato: 12.12.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport november 2017 Innstilling til
DetaljerStyresak Driftsrapport august 2017
Direktøren Styresak 077-2017 Driftsrapport august 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 28.09.2017 Møtedato: 04.10.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport august 2017 Innstilling til vedtak:
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 20. juni Styret tar aktivitets-, kvalitets- og økonomirapport per mai 2013 til etterretning.
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 20. juni 2013 SAK NR 050-2013 AKTIVITETS-, KVALITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER MAI 2013 Forslag til vedtak: 1. Styret tar aktivitets-, kvalitets-
DetaljerSykehuset Østfold HF Månedsrapport
Sykehuset Østfold HF Månedsrapport Per 31. oktober 2009 Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 79-09: Månedsrapport per oktober 2009 Side 1 av 8 SYKEHUSET ØSTFOLD HF Månedsrapport per 31. oktober 2009 ØKONOMI
DetaljerStyresak Driftsrapport april 2018
Direktøren Styresak 030-2018 Driftsrapport april 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 16.05.2018 Møtedato: 23.05.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport april 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerStyresak Driftsrapport februar 2017
Direktøren Styresak 022-2017 Driftsrapport februar 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 15.03.2017 Møtedato: 28.03.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport februar 2017 Innstilling til
DetaljerStyresak 40/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport mai 2015. (bemanning per juni 2015)
Styresak 40/2015 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF Månedsrapport mai 2015 (bemanning per juni 2015) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus HF
DetaljerVedlegg 2 November 2015
Vedlegg 2 November 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerIntern resultatrapport vedlegg til styresak 82/2012
Intern resultatrapport vedlegg til styresak 82/2012 Oslo universitetssykehus HF Rapportering per ober 2012 (Bemanning til og med ember) 1 Tabellvedlegg innhold Rapporten viser enkelte indikatorer for driften
DetaljerSykehuset Østfold HF Månedsrapport
Sykehuset Østfold HF Månedsrapport Per 30. november 2009 Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 90-09: Månedsrapport per november 2009 Side 1 av 6 SYKEHUSET ØSTFOLD HF Månedsrapport per 30. november 2009 ØKONOMI
DetaljerStyresak Driftsrapport april 2017
Direktøren Styresak 039-2017 Driftsrapport april 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 12.05.2017 Møtedato: 15.05.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport april 2017 Innstilling til vedtak:
DetaljerVedlegg 2 desember 2014
Vedlegg 2 desember 2014 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.6 Antall månedsverk ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport nr og nr
Møtedato: 28. august 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Bang og Monsen m. fl., 75 51 29 00 Bodø, 21.8.2013 Styresak 91-2013 Virksomhetsrapport nr. 6-2013 og nr. 7-2013 Sakspapirene var ettersendt.
DetaljerVedlegg 2 September 2015
Vedlegg 2 September 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport nr
Møtedato: 20. juni 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Bang og Monsen m. fl., 75 51 29 00 Bodø, 18.6.2013 Styresak 76-2013 Virksomhetsrapport nr. 5-2013 Sakspapirene var ettersendt. Formål/sammendrag
DetaljerØkonomirapport Helse Nord Foretaksgruppen
Økonomirapport 8-2008 Helse Nord Foretaksgruppen Denne økonomirapporten er basert på innleverte regnskap, innrapportert aktivitet, bemanning og sykefravær. Siden det er tertialrapportering i slutten av
DetaljerStyresak. Januar 2016
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Januar 2016 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerInnhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet. 4. Aktivitet. 5. Samhandlingsreformen. 6. Bemanning. 7. Økonomi/ finans. 8.
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Mars 2014 Innhold 1. Oppsummering
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 juli 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerHelse Nord-Trøndelag. Vedlegg driftsrapport. Oktober 2013
Helse Nord-Trøndelag Vedlegg driftsrapport Oktober 2013 Gjennomsnittlig ventetid ventende pasienter med og uten rett til nødvendig helsehjelp Mål: < 65 dager Kilde: NPR ventelistekube Antall fristbrudd
DetaljerLedelsesrapport. Januar 2016
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Januar 1 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerLedelsesrapport. Juli 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Juli 2017 18.08.2017 Innhold
DetaljerLedelsesrapport. Mars 2013
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Mars Innhold 1. Oppsummering
DetaljerHelse Nord-Trøndelag. Vedlegg driftsrapport. November 2013
Helse Nord-Trøndelag Vedlegg driftsrapport November 2013 Gjennomsnittlig ventetid ventende pasienter med og uten rett til nødvendig helsehjelp Mål: < 65 dager Kilde: NPR ventelistekube Antall fristbrudd
DetaljerSTYREMØTE 27. september 2010 Side 1 av 7. Aktivitets- og økonomirapport per 2. tertial 2010
STYREMØTE 27. september 2010 Side 1 av 7 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 10/321 Aktivitets- og økonomirapport per 2. tertial 2010 Sammendrag: Sykehuset Østfold HF (SØ) har per august et positivt
DetaljerInnhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Mars 2016 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerStyresak 56/2014 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF OUS HF. (bemanning per oktober)
Styresak 56/2014 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF OUS HF Månedsrapport tember 2014 Månedsrapport tember 2014 (bemanning per ober) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften
DetaljerSTYREMØTE 21. mai 2012 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per 1. tertial 2012
STYREMØTE 21. mai 2012 Side 1 av 6 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 12/243 Aktivitets- og økonomirapport per 1. tertial 2012 Sammendrag: Sykehuset Østfold HF (SØ) har per 1. tertial 2012 et negativt
DetaljerStyresak 34/2014 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF OUS HF. Månedsrapport mai 2014 (bemanning per juni)
Styresak 34/2014 Tabellvedlegg Oslo universitetssykehus HF OUS HF Månedsrapport mai 2014 (bemanning per juni) Tabellvedlegg Rapporten viser enkelte indikatorer for driften ved Oslo universitetssykehus
DetaljerVirksomhetsrapportering Status per 30. juni 2014 Informasjon til foretaksledelsen
Virksomhetsrapportering Status per 30. juni 2014 Informasjon til foretaksledelsen Utarbeidet 8. juli 2014 1 Innhold Økonomisk status pr 30. juni 2014 Resultat Aktivitet HR Styringsparametre 2 Innledning
DetaljerMånedsrapport. Kvalitet, bemanning, aktivitet og økonomi - januar Styremøte 22. februar 2018 Sykehuset Innlandet HF
Månedsrapport Kvalitet, bemanning, aktivitet og økonomi - januar 2018 Styremøte 22. februar 2018 Sykehuset Innlandet HF Innhold 1. Oppsummering 2. Statusbilde 3. Kvalitet 4. Bemanning 5. Aktivitet 6. Økonomi
DetaljerVirksomhetsrapportering Status per november 2015 Informasjon til foretaksledelsen
Virksomhetsrapportering Status per november 2015 Informasjon til foretaksledelsen Pr 7. desember 2015 Oppdatert 10. desember med årsverk, sykefravær og investeringer. 1 Innhold Økonomisk status pr 30.
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 mars 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerSTYREMØTE 28. april 2014 Side 1 av 5. Aktivitets- og økonomirapport per mars 2014
STYREMØTE 28. april 2014 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 14/568 Aktivitets- og økonomirapport per mars 2014 Sammendrag: Sykehuset Østfold HF (SØ) har per mars et negativt resultat på
DetaljerStyresak. Desember 2017 (Foreløpige tall)
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Desember 2017 (Foreløpige tall)
DetaljerStyresak Driftsrapport oktober 2017
Direktøren Styresak 091-2017 Driftsrapport oktober 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 12.11.2017 Møtedato: 15.11.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport oktober 2017 Innstilling til
DetaljerLedelsesrapport. Mars 2014
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Mars Innhold 1. Oppsummering
DetaljerSykehuset Østfold HF 1. tertialrapport 2009
Sykehuset Østfold HF 1. tertialrapport Per 30. april Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 40-09: 1. tertialrapport Side 1 av 7 SYKEHUSET ØSTFOLD HF 1. tertialrapport per 1. april ØKONOMI måned Budsjett Prognose
DetaljerØkonomirapport nr Helse Nord
Økonomirapport nr. 10-2008 Helse Nord Økonomi Resultat i oktober Oktober Akkumulert per Oktober Resultatrapportering Resultat Budsjett Avvik i kr Avvik i % Resultat Budsjett Avvik i kr Avvik i % Basisramme
DetaljerForeløpig årsresultat
Vedlegg til styresak 03/2015: Foreløpig årsresultat 2014 Helgelandssykehuset Foreløpig årsresultat 2014 Aktivitet, økonomi og personal Regnskapsresultat (hele 1.000) 16300-1186 -18856-14618 -3113-48750
DetaljerStyresak Driftsrapport mai 2018
Direktøren Styresak 047-2018 Driftsrapport mai 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 15.06.2018 Møtedato: 26.06.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport mai 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport pr. januar 2019
Møtedato:26.02.2019 Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Arkivnr.: 2019/128 Foretaksledelsen og stabspersonell Mo i Rana, 19.02.2019 Styresak 10-2018 Virksomhetsrapport pr. januar 2019 Det vises til vedlagte virksomhetsrapport
DetaljerStyrerapport. Helse Nord-Trøndelag. Januar 2011
Styrerapport Helse Nord-Trøndelag Januar 2011 Økonomisk resultat HNT, utvikling akkumulert 30,0 25,0 20,0 15,0 mill kr 10,0 5,0 0,0-5,0 Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des -10,0 Regnskap Budsjett
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport pr. november 2018
Møtedato: 14.desember 2018 Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Arkivnr: 2018/200 Økonomisjef Tove Lyngved Mo i Rana, 13.desember 2018 Styresak 97-2018 Virksomhetsrapport pr. november 2018 Det vises til vedlagte virksomhetsrapport
DetaljerVedlegg 2 april 2015
Vedlegg 2 april 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStyresak. Desember 2016
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Desember 2016 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerMånedsrapport. Kvalitet, bemanning, aktivitet og økonomi februar Styremøte 21. februar 2019 Sykehuset Innlandet HF
Månedsrapport Kvalitet, bemanning, aktivitet og økonomi februar 2019 Styremøte 21. februar 2019 Sykehuset Innlandet HF Innhold 1. Oppsummering 2. Statusbilde 3. Kvalitet 4. Bemanning 5. Aktivitet 6. Økonomi
DetaljerVedlegg 2 februar 2015
Vedlegg 2 februar 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport nr
Møtedato: 29. mars 2017 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Monsen/Bang, 75 51 29 00 Bodø, 17.3.2017 Styresak 28-2017 Virksomhetsrapport nr. 2-2017 Formål/sammendrag Denne styresaken har som formål å redegjøre
DetaljerStyresak Driftsrapport september 2017
Direktøren Styresak 090-2017 Driftsrapport september 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 08.11.2017 Møtedato: 15.11.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport september 2017 Innstilling
DetaljerInnhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Mai 2016 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerLedelsesrapport. August 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport August 2017 20.09.2017
DetaljerStyremøte i Helse Finnmark HF Dato. 19. august 2011
Administrasjonen Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 19. august 2011 Møtedato: 26. august 2011 Saksbehandler: Konstituert økonomisjef Inger Marie Kongsbak Sak nr: 42/2011 Navn på sak: Resultat og tiltaksrapportering
DetaljerLedelsesrapport. Desember 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Desember 2017 25.01.2018
DetaljerInnhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Mars 2017 18.04.2017 Innhold 1.
DetaljerLedelsesrapport. Mars 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Mars 20.04. Innhold 1.
DetaljerLedelsesrapport. September 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport September 2017 17.10.2017
DetaljerStyresak Driftsrapport januar 2017
Direktøren Styresak 003-2017 Driftsrapport januar 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 16.02.2017 Møtedato: 21.02.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport januar 2017 Innstilling til vedtak:
DetaljerLedelsesrapport. November 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport November 2017 15.12.2017
DetaljerStyresak. Oktober 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Oktober 2017 13.11.2017 Innhold
DetaljerStatus pr oktober. Avvik denne periode. Hittil i år. KPI matrise Resultat Mål Avvik
HR Finans Aktivitet Utvikling * Status pr oktober KPI matrise 2017 Hittil i år Resultat Mål Avvik Avvik denne periode DRG-poeng somatikk (ekskl TNF hemmere) 89 084 89 702-619 -222 Poliklinske konsultasjoner
DetaljerStyresak Virksomhetsrapport nr
Møtedato: 24. februar 2016 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Sund/Eichler, 75 51 29 00 Bodø, 17.2.2016 Styresak 16-2016 Virksomhetsrapport nr. 1-2016 Saksdokumentene var ettersendt. Formål/sammendrag Denne
Detaljer