Kjønnsstatistikk Matnat (og UiB)
|
|
- Lina Espeland
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kjønnsstatistikk Matnat (og UiB) Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet UiB Årsverk er basert på data fra Database for høyere utdanning (DBH) offisiell årsverksstatistikk for sektoren pr 1. oktober hvert år inkluderer permisjoner Nytilsettinger er basert på opptelling fra tilsettinger i fakultetsstyret eller fakultetets ansettelsesutvalg
2 Vitenskapelige stillinger Matnat KILDE: Kvinneandel i professor og førsteamanuensisstillinger ved fakultetet basert på DBH-årsverk
3 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien professor og førsteamanuensis Professor TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Førsteamanuensis TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Samlet (prof. og førsteam.) SUM Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt
4 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien professor og førsteamanuensis
5 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien rekrutteringsstillinger og forskere Forsker TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Stipendiat TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Postdoktor TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt
6 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien forsker- og rekrutteringsstillinger
7 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien II-stillinger Professor II TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Førsteamanuensis II TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt Samlet II-stillinger TOT Ant. menn nytilsetting Ant. kvinner nytilsetting Prosent kvinner nytilsetting Prosent kvinner i stillingskategorien totalt
8 Andel kvinner av nytilsatte versus kvinneandel totalt i stillingskategorien II-stillinger
9 Andel kvinner blant II-innehavere som er forlenget Professor II TOT Ant. menn forlenget Ant. kvinner forlenget Prosent kvinner av de som er forlenget Førsteamanuensis II TOT Ant. menn forlenget Ant. kvinner forlenget Prosent kvinner av de som er forlenget Samlet II-stillinger TOT Ant. menn forlenget Ant. kvinner forlenget Prosent kvinner av de som er forlenget
10 DBH-årsverk kvinner og menn og prosentandel kvinner
11 DBH-årsverk kvinner og menn og prosentandel kvinner
12 Førsteamanuenser pr institutt (årsverk kvinner og menn og andel kvinner) % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M BIO GEO GFI IFT II KI MI MBI Professorer pr institutt (årsverk kvinner og menn og andel kvinner) (ekskl 1404 professor/senterleder og instituttledere) % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M % K K M BIO GEO GFI IFT II KI MI MBI
13 Førsteamanuensis og professorårsverk (DBH) slått sammen, pr institutt (inkl. evt vikarer, ekskl professor/senterleder og instituttledere)
14 Førsteamanuensis og professorårsverk (DBH) slått sammen, pr institutt (inkl. evt vikarer, ekskl professor/senterleder og instituttledere)
15 Kvinneandel og -årsverk for førsteamanuenser og professorer pr institutt
16 Kvinneandel og for førsteamanuenser og professorer sett under ett, pr institutt
17 Vitenskapelige stillinger UiB
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27 UiB alle enheter samlet
28 Studenter og grader
29
30 Bachelor og mastergrader ved UiB
31
Likestillingsstatistikk for UiB 2012
Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Alle statlige virksomheter skal arbeide målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kalles aktivitetsplikten. I tillegg har virksomhetene
DetaljerN O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.05.2013/ Arkiv: 2013/7310
NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet.5.13/ Arkiv: 13/73 N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Status rekruttering av kvinner i vitenskapelige stillinger 1. Mål og status For å
DetaljerDet utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Fakultetsstyret Sak: Orienteringssak 1 - f) Møtedato: 10. desember 2015 Oversikt over antall kunngjøringer, nytilsettinger og fratredelser
DetaljerUNIVERSITETET I OSLO. Til MN-fakultetsstyret DET MATEMATISK- NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET
UNIVERSITETET I OSLO Til MN-fakultetsstyret DET MATEMATISK- NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: Møtedato: 23. april 2007 Notatdato: 12. april 2007 Saksbehandler: Ingrid Uldal Sakstittel:
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2013
Likestillingsstatistikk for UiB 2013 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerNTNU S-sak 65/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: NOTAT
NTNU S-sak 65/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.09.2010 Arkiv: NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Strategi og handlingsplan for rekruttering av kvinner - 2012 Tilråding: 1 Styret vurderer
DetaljerLikestilling. Status for rekruttering til vitenskapelige stillinger ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet v/astrid Breivik
Status for rekruttering til vitenskapelige stillinger ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet 12.10.2005 v/astrid Breivik GJENNOGANG Status i dag Utvikling i perioden 2000 2005 Er det en trend?
DetaljerNotat. Emne: Bakgrunnsinformasjon til KVU: Vitenskapelig publisering Fra: TBA Dato:
Notat Emne: Bakgrunnsinformasjon til KVU: Vitenskapelig publisering 2004 2012 Fra: TBA Dato: 22.08.2013 Det har vært en markant vekst i vitenskapelig publisering ved NU siden den nasjonale rapporteringen
DetaljerDoktorgrader
Fakultetsnotat Til: Det medisinske fakultet Med.fak.sak: Saksbehandler: Mette Groseth Langballe Oslo, 26.mars 2010 NØKKELTALL Doktorgrader 2005-2009 Doktorgrader 2005-2009 2005 2006 2007 2008 2009 Institutt
DetaljerÅrsrapport likestilling NMBU for 2016
Årsrapport likestilling NMBU for 2016 1. Innledning Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) vil at arbeidsmiljøet skal reflektere mangfoldet i samfunnet og vil bekjempe og unngå alle former
DetaljerDet matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 06/15 Møtedato: 23.3.15 Notatdato: 12.3.15 Saksbehandler: M. Bratlie Sakstittel:
DetaljerUS 31/2016 Årsrapport likestilling ved NMBU 2015
US 31/2016 Årsrapport likestilling ved NMBU 2015 Saksansvarlig: Administrasjonsdirektør v/ personal- og organisasjonsdirektør Saksbehandler: Heidi Blom Arkiv nr: 16/01207 Vedlegg: 1. Årsrapport for likestilling
DetaljerLIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2008
LIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2008 1. Innledning Universitetsstyret vedtok i februar 2007 Handlingsplan for bedre kjønnsbalanse ved UiB 2007 09, en personalpolitisk plan som særlig skal bidra til økt
DetaljerUNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret
UNIVERSITETET I OSLO DET MATEMATISK- NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET Til: MN - fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 27/10 Møtedato: 25.10.10 Notatdato: 15.10.10 Saksbehandler: Annik M. Myhre Handlingsplan
DetaljerÅrsrapport likestilling
US 23/2015 Årsrapport likestilling Universitetsledelsen Saksansvarlig: Administrasjonsdirektør v/ personaldirektør Saksbehandler: Heidi Blom Arkiv nr: 15/00861 Vedlegg: 1. Årsrapport for likestilling ved
DetaljerNorges miljø- og biovitenskapelige universitet. Årsrapport likestilling NMBU 2017
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Årsrapport likestilling NMBU 2017 Sammendrag NMBU har en målsetting om at andelen kvinnelige professorer skal være høyere enn 30 innen utgangen av 2020 og
DetaljerLIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2009
LIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2009 1. Innledning Universitetsstyret vedtok i februar 2007 Handlingsplan for bedre kjønnsbalanse ved UiB 2007 09, en personalpolitisk plan som særlig skal bidra til økt
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING OG INTEGRERING FOR 2012-2015
UNIVERSITETET I AGDER Fakultet for humaniora og pedagogikk HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING OG INTEGRERING FOR 2012-2015 Innledning Universitetsstyret vedtok 18.04.12 Handlingsplan for likestilling og integrering
DetaljerDet mobile universitet
Solveig Aas, AF/SFUI Det mobile universitet UiO-ansattes utenlandsreiser 2014 Kilde: SAPUiO reiseregninger og refusjoner Dokumentasjon av ansattes mobilitet I riktig gamle dager: Årlig rapportering alle
DetaljerPubliseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011
Universitetsbiblioteket, Universitetet i Bergen, 2012 Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Susanne Mikki og Dag W. Aksnes Leder Professor II Post doc Professor Forsker Stipendiat
DetaljerFordeling av stipendiatstillinger. Omdisponering av stipendiatstillinger til postdoktorstillinger.
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 36 Saksnr.: 09/14962 Møte: 5. mai Fordeling av stipendiatstillinger. Omdisponering av stipendiatstillinger
DetaljerTILTAKSPLAN FOR LIKESTILLING VED MN-FAKULTETET
TILTAKSPLAN FOR LIKESTILLING VED MN-FAKULTETET 2005 2006. 1. Innledning Universitetsstyret vedtok i møte 26. januar 2004 de overordnede mål og føringer for likestillingsarbeidet ved UiO for perioden 2004
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2017
Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2018
Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerLikestillingsarbeidet ved Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet,, UiO
Likestillingsarbeidet ved Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet,, UiO Annik M. Myhre Leder av likestillingsutvalget ved MNF 2000- Handlingsplan for likestilling UiO 2004-2006 2006 Ny handlingsplan
DetaljerSaksnr.: 2019/1830 Møte: 12. april 2019
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Sak: 12 Saksnr.: 2019/1830 Møte: 12. april 2019 Nøkkeltall og fastsetting av måltall Bakgrunn Tidligere har fastsetting av
DetaljerÅrsrapport likestilling, mangfold og inkludering NMBU 2018
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 18/02932-10 Årsrapport likestilling, mangfold og inkludering NMBU 2018 Sammendrag NMBU skal ha et inkluderende og mangfoldig arbeids- og studentmiljø der
DetaljerStillingsgruppe. Tabell 1: Tilsatte ved UiB (Årsverk, kvinner i %.) Kilde:DBH
LIKESTILLINGSSTATISTIKK FOR UiB 2010 Del 1: Status for likestilling mellom kjønnene 2010 Del 2: Vedlegg til Handlingsplan for likestilling ved UiB 2011-2015 1. STATUS FOR LIKESTILLING MELLOM KJØNNENE VED
DetaljerVedlegg til Likestillingsrapport 2014 Statistikk og tabeller
Vedlegg til Likestillingsrapport 2014 Statistikk og tabeller Innhold 1. Kjønnsbalanse ved UiO fordelt på ulike stillingskategorier... 2 1.1 Faglige lederstillinger... 2 1.2 Vitenskapelige og utdannings-
DetaljerAdministrativt utviklingsprosjekt
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Administrativt utviklingsprosjekt 2014-2015 Arbeidsgruppen for personal og driftsstøtte Administrasjonssjef Andrea Grimnes
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2016
Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerDet juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15.12.2014 Møtenr: 5/2014 Sak i møtet: 7 skriftlig orientering Dato: 04.12.2014 J.nr.: 2014/4508 ORIENTERINGSSAK STATISTIKK
DetaljerFakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig tilsetting ved Det kunstfaglige fakultet
Det kunstfaglige fakultet Arkivref: 2010/6534 Dato: 24.01.14 Saksnr: KF 03-14 KF 03-14 Til: Møtedato: 24.01.14 Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig
DetaljerRessurssituasjonen og nøkkeltall for fakultetet forskningens og utdanningens vilkår
Ressurssituasjonen og nøkkeltall for fakultetet forskningens og utdanningens vilkår Oppstartseminar MN-fakultetet 1. okt 2009 Bjørn Åge Tømmerås Fakultetsdirektør og sekretær i Det nasjonale fakultetsmøte
DetaljerGender Equality in Norway. - Rudiments of the situation, as seen from Bergen
Gender Equality in Norway - Rudiments of the situation, as seen from Bergen Statistics Norway (Statistisk Sentralbyrå (SSB)) Key figures on Women 2006 Nøkkeltall: 3 av 5 studenter ved universitet og høgskoler
DetaljerEn samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr
Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk,
DetaljerFordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Finansieringsmodellen ved SV SV mottar midler fra UiO fordelt etter UiOs finansieringsmodell. Universitetsstyret vedtar fakultetenes planrammer
DetaljerVitenskapelig publisering UiB. Hovedtall
Vitenskapelig publisering UiB Hovedtall Kvadratrotmodellen n N n = Antall forfatterandeler ved institusjon X N = Antall forfatterandeler totalt Gammel modell: n N Forfatterandeler Ny modell 3,4 3,3 3,2
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2014
Likestillingsstatistikk for UiB 2014 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerMidlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018
NOTAT TIL: Organisasjonen 14.12.2018 FRA: Jon Wikene Iddeng Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt
DetaljerNTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T
NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidig tilsetting N O T A T 1. Bakgrunn Forholdet mellom faste og midlertidige tilsettinger i arbeidslivet
DetaljerArkivkode: Fakultetsstyresak: 42 Saksnr.: 2017/13485 Møte: 13. juni 2018
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 42 Saksnr.: 2017/13485 Møte: 13. juni 2018 HANDLINGSPLAN FOR REDUSERT MIDLERTIDIGHET - STATUS Bakgrunn Sak
DetaljerNORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS. Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011
NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011 Parallellsesjon: Gode kvalitetsindikatorer? Opprettelse av en NOKUT-portal i DBH Benedicte
DetaljerPROTOKOLL FRA MØTE I FAKULTETSSTYRET ONSDAG 7. FEBRUAR 2018 kl i møterom 1C6a, Realfagbygget, 1. et.
UNIVERSITETET I BERGEN DET MATEMATISK-NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET PROTOKOLL FRA MØTE I FAKULTETSSTYRET ONSDAG 7. FEBRUAR 2018 kl. 10.00 i møterom 1C6a, Realfagbygget, 1. et. Leder: Nestleder: Grruppe
DetaljerAdministrativt utviklingsprosjekt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Administrativt utviklingsprosjekt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet 2014-2015 Sammendrag av rapport fra Arbeidsgruppe for studie og forskerutdanning Seniorkonsulent Oddfrid K. Førland (BIO) (leder)
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: Diskusjonssak Møtesaksnr.: D-sak 4 Møtenr. 5/2016 Møtedato: 16. september 2016 Notatdato: 9. september 2016 Saksbehandler:
DetaljerRekruttering av dekan ved Det medisinske fakultet for perioden valgt eller ansatt dekan
Rekruttering av dekan ved Det medisinske fakultet for perioden 2019-2022 - valgt eller ansatt dekan (V-SAK 4 i møte i universitetsstyret 5. desember 2017) Frode Vartdal, dekan Det medisinske fakultet Det
DetaljerFornying av universitetets strategi forskning og forskerutdanning. Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009
Fornying av universitetets strategi 2011-15 - forskning og forskerutdanning Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009 Strategi - forskning Føringer Klima for forskning Noen tall Hva
DetaljerArkivkode: Fakultetsstyresak: 32 Saksnr.: 2017/7152 Møte: 15. juni 2017
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 32 Saksnr.: 2017/7152 Møte: 15. juni 2017 FORSLAG OM SAMMENSLÅING AV MOLEKYLÆRBIOLOGISK INSTITUTT OG INSTITUTT
DetaljerVedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Alle offentlige arbeidsgivere skal rapportere
DetaljerHandlingsplan for likestilling mellom kjønnene
Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2007 2009 Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2007 2009 Redaksjon: Organisasjons- og personalavdelingen, likestillingsrådgiver Produksjon: Foto:
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 20/17 23.02.2017 Dato: 02.02.2017 Arkivsaksnr: 2013/9976 Ekstern representasjon i fakultetsstyret ved Det matematisknaturvitenskapelige
DetaljerVedlegg. Tabell 1 ILNs regnskap for perioden
Vedlegg Tabell 1 ILNs regnskap for perioden 2007-2011 Tabell 1a ILN ekskl Senter for Ibsenstudier Artsklasse 2007 2008 2009 2010 2011 Overført fra i fjor -3 438 831-6 960 386-3 415 108-1 688 134 2 157
DetaljerAndel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018
Tabell 1 3 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2018 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
DetaljerHvordan møter universitetene rekrutteringsutfordringen?
1 Hvordan møter universitetene rekrutteringsutfordringen? Torbjørn Digernes rektor NTNU Presentert på Forskerforbundets forskningspolitiske seminar 6. november 2007 2 Universitetene møter utfordringen
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING 2011-13
HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING 2011-13 1. Strategisk forankring av arbeidet med likestilling ved NVH Arbeidet med likestilling er forankret i strategisk plan for 2011-13. I NVHs handlingsplan for 2011
DetaljerTil sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.
KHIB og GA, bakgrunnsdata (Alle data fra DBH) Del 1 Stillinger: Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte
DetaljerFakultetsnotat. Til: Fakultetsstyret Med.fak.sak:2010/1016 Saksbehandler: Mette Groseth Langballe. Oslo, 9.februar 2010
Fakultetsnotat Til: Fakultetsstyret Med.fak.sak:2010/1016 Saksbehandler: Mette Groseth Langballe Oslo, 9.februar 2010 STIPENDIAT- OG POSTDOKTORSTILLINGER Kunnskapsdepartementet og UiO har nå en tett oppfølging
DetaljerDet juridiske fakultet
Det juridiske fakultet Notat Til Fra Fakultetsstyret Eksamens- studie og administrasjonsseksjonen Sakstype: Orienteringssak 6 Møtedato: 17. juni 2019 Notatdato: 14. mai 2019 Arkivsaksnummer: Saksbehandler:
DetaljerVedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) per februar 2011 Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Alle offentlige arbeidsgivere
DetaljerNTNU O-sak 17/16 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Svandis Benediktsdottir
NTNU O-sak 17/16 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 02.06.2016 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Svandis Benediktsdottir N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Gjenoppstartstipend for
DetaljerPubliseringsanalyse 2014
Publiseringsanalyse 2014 02. mai 2015 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Forutsetninger Vi forutsetter at datagrunnlaget fra 2010-2013 er korrekt. For å få sammenlignbare tall mellom UV s enheter, har vi slått
DetaljerVEDLEGG PROSJEKTSKISSER 1) DET HUMANISTISKE FAKULTET 2) DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET 3) DET MATEMATISK-NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET
VEDLEGG PROSJEKTSKISSER 1) DET HUMANISTISKE FAKULTET 2) DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET 3) DET MATEMATISK-NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET 5) DET PSYKOLOGISKE FAKULTET HF Oversikt over prosjektskisser
DetaljerDet odontologiske fakultet Universitetet i Oslo
Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo Handlingsplan for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold Det odontologiske fakultet 2018-2020 Formålet med Tiltaksplanen er å fremme likestilling mellom
DetaljerArkivkode: Fakultetsstyresak: 45 Saksnr.: 2018/1410 Møte: 13. juni 2018
1 UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 45 Saksnr.: 2018/1410 Møte: 13. juni 2018 BETINGET OPPRETTELSE AV ANSETTELSESUTVALG Bakgrunn Sak 48/2018
DetaljerRekneskapsrapport per mars 2017
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /3682 Orienteringssak: b Møte: 04. mai Rekneskapsrapport per Bakgrunn Aktiviteten på grunntildelinga (GB) har
DetaljerFORSLAG OM EKSTERN REPRESENTASJON I FAKULTETSSTYRET VIDERE PROSESS
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak 52 Saksnr.: 2013/9976 Møte: 12. september 2013 FORSLAG OM EKSTERN REPRESENTASJON I FAKULTETSSTYRET VIDERE
DetaljerNøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11
Høgskolen i Telemark Vedlegg 1 Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.11
DetaljerLikestillings- og mangfoldsutvalget Det juridiske fakultet UiO. Inga Bostad, Leder LIMU
Likestillings- og mangfoldsutvalget Det juridiske fakultet UiO Inga Bostad, Leder LIMU Handlingsplan likestilling og mangfold (UiO Juss) Ansvaret for a gjennomføre handlingsplanen ligger i instituttledermøtet
DetaljerRekneskapsrapport per juli 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 8. september Rekneskapsrapport per juli Bakgrunn På grunntildelinga (GB) er driftsresultatet
DetaljerUNIVERSITETET I TROMSØ
UNIVERSITETET I TROMSØ DET JURIDISKE FAKULTET JF 04-13 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 25.02.13 Arkivref.: 2012/2695 TW0000/1 25 JF 04-13 Regnskap 2012 Hovedtallene for bevilgningsøkonomien i 2012: tall
DetaljerEn sentral utfordring ved UMB er å øke kvinneandelen i faste undervisnings- og forskerstillinger, derfor setter UMB mål om å ha:
1 2 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse...3 Sammendrag...5 1. Innledning...5 2. Dagens situasjon...6 2.1 Omtale pr. stillingskategori...6 2.2. Forskjeller mellom instituttene...8 3. Mål for likestilling
DetaljerRekneskapsrapport per juli 2015
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /3180 Orienteringssak: b Møte: 10. september Rekneskapsrapport per Bakgrunn Per har kostnadane vore ca. 14 millionar
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Orienteringssak Saksnr.: O-SAK Journalnr.: 07/776 Møtedato: 3.06.07 Notatdato: 30.05.07 Saksansvarlige: Ugletveit,
DetaljerSTILLINGSPLAN FOR IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet STILLINGSPLAN FOR IMK 2014-2018 I. INNLEDNING IMKs stillingsplan er vedtatt av IMKs styre 11.2.2014. Planen har vært behandlet i flere runder
DetaljerFordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Ansvarlig for innhold: Terje Hegge seksjonssjef for økonomi Desember 2011 2 FORDELINGSMODELLEN 2012 Fordelingsmodell ved SV SV mottar midler fra
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2015
Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerDet samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnummer: 34/2018 ephorte: Møtedato: 28. november 2018 Notatdato: 22. november 2018
DetaljerMål og resultater 2014
Mål og resultater 214 Fakultet for helsefag Andel som gjennomfører på normert tid - HiOA 6 55 5 Resultat 51,4 54,1 52,1 53,3 Mål 52,5 53 53 53 45 45,9 4 35 37 38 38 38 3 32,9 32,3 33,9 25 211 212 213 214
DetaljerRekneskapsrapport per november 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 15. desember Rekneskapsrapport per Bakgrunn Kostnadane på grunntildelinga (GB)
DetaljerDet samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Notat til instituttledermøtet 29.5.2013 Fra fakultetsdirektøren Notatdato 23.5.13 Statusrapport for handlingsplan for likestilling 2012-2020
DetaljerRekneskapsrapport per februar 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 14. mars Rekneskapsrapport per Bakgrunn Det er tidleg på året og vanskeleg å dra
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: S 1/7/15 Møtenr.: 7/215 Møtedato: 9. november 215 Notatdato: 2. november 215 Arkivsaksnr.:
DetaljerForslag til budsjett 2015
NOTAT Til: Instituttleder/styret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnr: V-sak 3 Møtedato: 20.01.2015 Notatdato: 14.01.2015 Saksbehandler: Fredrik Emil Olsbu/Jørund Støre Bergrem Forslag til budsjett
DetaljerArkivkode: Fakultetsstyresak 81 Saksnr.: 2013/9976 Møte: 3. november 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak 81 Saksnr.: 2013/9976 Møte: 3. november 2016 EKSTERN REPRESENTASJON I FAKULTETSSTYRET I møte 12. september
DetaljerRekneskapsrapport per september 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 3. november Rekneskapsrapport per september Bakgrunn Kostnadane på grunntildelinga
DetaljerHandlingsplan for likestilling ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
1 18.02.2009 Handlingsplan for likestilling ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Vedtakssak til fakultetsstyremøtet 13. september 2007 1. Bakgrunn... 2 2. Rekruttering grunnlaget for måltall... 3 3.
DetaljerDet odontologiske fakultet Universitetet i Oslo
Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo Høringsuttalelse fra instituttene 1. UiO har vedtatt Handlingsplan for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold 2018-2020, som har følgende fire hovedmål
DetaljerRekneskapsrapport per mars 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 28. april Rekneskapsrapport per Bakgrunn Det er endå tidleg på året og vanskeleg
DetaljerRapporthefte nye rapporter i Discoverer
Rapporthefte nye rapporter i Discoverer Hensikten med de nye rapportene er todelt: 1) å gjøre data fra nabosystemene PAGA, Cristin, FS og Eiendomssystemet Lydia lettere tilgjengelig for brukere av økonomirapportene
DetaljerAllmøte Fakultet for helsefag 25. april Velkommen!
Allmøte Fakultet for helsefag 25. april 2013 Velkommen! Resultater 2012 Måloppnåelse og videre tiltak Agenda Kort om bakgrunn Universitetssatsing Hvor står vi, hvor går vi Utdanning FoU Andre institusjoner,
DetaljerRektor, viserektorer og direktør 4 Dekan 2 2 Instituttleder 7 5 Andre ledere på fellesnivå 3 3
Handlingsplan for likestilling ved Høgskolen i Telemark 2013-2014 Innledning Høgskolen i Telemark (HiT) er pålagt å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering.
DetaljerKartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer
Kartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer Skriftserien nr 6/ Forskerforbundet: Kartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer Oktober. Oppsummering Denne rapporten presenterer hvordan Forskerforbundets
DetaljerDa universitetsstyret behandlet årsplan i juni 2011 ble følgende målsettinger foreslått på institusjonsnivå:
Fakultetsnotat Orienteringssak Til: Det medisinske fakultetsstyre Med.fak.sak: Saksbehandler: Mette Groseth Langballe Oslo, 1.april 2014 Resultatmål 2014 Resultater 2008-2013 Da universitetsstyret behandlet
DetaljerDet matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 14/12 Møtedato: 15.02.2012 Notatdato: 02.02.2012 Saksbehandler: Thomas Brånå Sakstittel:
DetaljerUS-sak 158/2010 Sakens tittel: Handlingsplan for rekruttering av kvinner 2011-2013
US-SAK NR: 158/2010 SAKSANSVARLIG: PER ANDERS AUTHEN SAKSBEHANDLER(E): LENA MARIE KJØBLI UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØR 1302 1901 US-sak 158/2010 Sakens tittel: Handlingsplan
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.:D-1 Møtenr. 5/217 Møtedato: 23.1.17 Notatdato: 16.1.17 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: GROSA/JANUN
DetaljerOrienteringssak: b Saksnr.: 2015/3180-MALRØ Møte: 7. mai 2015
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitskaplege fakultet Arkivkode: Orienteringssak: b Saksnr.: /3180-MALRØ Møte: 7. mai Rekneskapsrapport per mars 1 Hovudtal MN-fakultetet har eit kostnadsbudsjett
DetaljerEn kort presentasjon av Institutt for offentlig rett. Oppdatert til instituttrådsmøte 29. februar 2016
En kort presentasjon av Institutt for offentlig rett Oppdatert til instituttrådsmøte 29. februar 2016 Institutt for offentlig rett en del av Det juridiske fakultet Det største av fem institutter ved fakultetet
Detaljer