Handlingsplan. Jåttåvågen Båtforening
|
|
- Bård Halvorsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handlingsplan Jåttåvågen Båtforening Denne handlingsplanen konkretiserer de satsningsområdene Jåttåvågen Båtforening skal ha spesielt fokus på de neste fire årene. Planen skal forankres i hele foreningen og sikre at Jåttåvågen Båtforening utvikler seg til beste for medlemmene og vårt nærområde
2 Handlingsplan Ønske om en handlingsplan ble gitt i temamøte høsten 2015 til styret, og således presenterer vi her handlingsplanen til Jåttåvågen Båtforening for perioden Handlingsplanen staker nå ut kursen og er et resultat av de prosesser, debatter og handlinger som har drevet foreningen fremover de siste to-tre årene. Jåttåvågen Båtforening driver en av Stavanger kommunes kommunale småbåthavner og forholder seg til retningslinjene gitt i Stavanger kommunes handlingsplan for småbåthavner, grunnleieavtale og driftsavtale med Stavanger Kommune, samt KNBF som er foreningens sentralledd. Således er dette avtaleverket som styrer vår handlingsfrihet og er sammen med våre egne regler og vedtekter pilarene i vår egen handlingsplan. Vi tar de overordnede rammene ut i foreningen vår, til medlemmene og til omgivelsene våre. Det er viktig for utviklingen av foreningen at kommunikasjonen fungerer godt i alle ledd langs linjen, og at foreningens verdier, strategier, regler og prioriteringer ligger til grunn for beslutninger som tas. I det store og hele skal foreningen drives ansvarsfullt, av ansvarsfulle mennesker som bryr seg om utviklingen av båtliv i vår forening og i regionen. Vi ønsker at Jåttåvågen Båtforening skal være en forening med god styring og struktur som sikrer kontinuitet på ledersiden og god rekruttering og utvikling for våre tillitsvalgte og medlemmene. God styring betyr at foreningens styre, administrasjon og drift har tydelige mål og dermed har gode planer og strategier og tydelige rolleavklaringer som bygger opp om målsetninger. Foreningen skal ha en langsiktig plan og vedlikeholde informasjon til medlemmene og omgivelsene. Det er alltid utfordrende å få planer omsatt i praksis, men det er vårt håp at den foreliggende handlingsplan vil være en god retningsgiver for mer, og enda bedre, aktivitet i alle ledd i foreningen. Gjennom de senere årene har det vært en prosess i foreningen for å tydeliggjøre prioriteringer for de neste årene og i lengre perspektiv. Handlingsplanen gir grunnlag for de konkrete aksjonspunkter styre og drift skal ha fokus på for å nå målsettingene. I dette arbeidet ligger også et initiativ til å utvikle foreningen organisatorisk. Foreningens hovedsatsningsområder presenteres innledningsvis i denne planen. Handlingsplanen vil gi foreningen et løft og være et godt verktøy for å gjøre hverdagen på alle plan kvalitativt bedre, mer oversiktlig og tydelig. For styret i Jåttåvågen Båtforening 2017 Terje Løland Svein Olav Joakimsen Egil Schanche Styrets leder nestleder styremedlem Kurt Wiig Bjørn Egeland Lars Djuve Asbjørn Skoge styremedlem styremedlem varamedlem varamedlem 1
3 Satsningsområdene for perioden: 1. Havn Utskifting av utriggere og ny A-brygge års jubileum- gjennomføring av arrangement 3. Kranhall Medlemsområde + mastelager 4. Opplagsplass- utslipp fra vårpussaktiviteter 5. Økonomi og organisering 6. Trygghet (for ansatte, tillitsvalgte & medlemmer) 7. Ny portalkran 2
4 Visjon og Misjon AKTIV HAVN ER VÅRT VAREMERKE Foreningens formål er å arbeide for en god småbåthavn med et godt båtmiljø for medlemmene, spre kunnskap og interesse for båtbruk og sjøvett og ivareta medlemmenes interesser som båtbrukere overfor myndigheter og samfunn. Foreningen er medlem i KNBF. Foreningens verdier Vår hverdag skal preges av respekt og likeverd og skape trivsel, trygghet og glede for alle som er medlem eller brukere av vårt anlegg. Det handler om det som skjer på land og ute i vannspeilet, og er den verdibaserte normen som skal gjennomsyre all aktivitet på alle nivå i foreningen. Respekt: Likeverd: Trivsel: Glede: Trygghet: Alle skal møtes med samme respekt uansett rolle eller arena. Alle er like mye verdt og skal få et likeverdig tilbud i foreningen basert på ønsker og ferdigheter. Vi er inkluderende overfor hverandre og oppmuntrer og utfordrer hverandre i en positiv ånd. Glede skal prege alle aktiviteter på alle nivåer, båtliv dugnad og i det sosiale livet i foreningen. Vår aktivitet skal foregå innenfor de rammer der alle opplever trygghet. Det innebærer, åpen og tydelig informasjon, klare rammer og forutsigbarhet i alle aktiviteter. Etikk og moral skal gjelde for alle med verv i foreningen. Gode holdninger, samarbeidsånd og god fremtreden er grunnverdier som skal gjelde i alle sammenhenger. Alle er vi ambassadører for foreningen vår. Båtmiljø og trivsel skal stå i sentrum og alle skal bli sett, på alle nivå. For foreningen betyr dette at alle foreningsrelaterte beslutninger gjøres med tanke på å sette: 1. Foreningen som helhet rammeverk først. 2. Det enkelte medlem er underlagt foreningens rammeverk. 3. Den enkelte bruker skal forholde seg til foreningens rammebetingelser. 3
5 1. Havn JBF er allerede i gang med utskifting av utriggere. I løpet av 2017 bør foreningen klare å ferdigstille dette arbeidet. Styret har tidligere bestemt at A-bryggen skal skiftes ut vinteren 2017/2018. Budsjettering og innhenting av tilbud for dette og for servicebrygga er gjort i Driftsgruppa må nå på banen for å være med på videre planlegging. Skal utskifting utføres av egne arbeidsressurser eller skal vi få leverandør til å gjøre det? Fullføre utskifting av utriggere Ny A-Brygge Ny servicebrygge Bytte strømsøyler Ettersyn moringer/fortøyninger Bytte mastekran Dette prioriterer vi i 2017/2018: Fullføre utskifting av utriggere vår 2017 Vedlikehold Sikring Vann Strøm Ny A-brygge vinteren 2017/2018 Ny servicebrygge vinteren 2017/2018 Dette prioriterer vi i 2019/2020: Vedlikehold Sikring Vann Strøm Utførelseskapasitet, (mannskap) Utstyr og SJA Kommunikasjon Budsjett, nok midler 4
6 2. 50 årsjubileum Foreningen ferier 50 års jubileum i 2018, Vi har så smått begynt å legge planer for markering av jubileumet i 2016 slik at det kan fremlegges for årsmøtet i 2017 for ferdigstillelse i henhold til årsmøtets vedtak. Planlegging må være ferdig desember Offisiell jubileumsmarkering satt til 16 Juni God planlegging 2017 Skanning av arkiv dokumenter eller ivareta arkiv for fremtiden Skissering av historie hefte & avis Budsjettering Dette prioriterer vi 2017: Planlegging, Jubileumsfest Vedtak i årsmøtet Research & planlegging av historie hefte & Avis Ivaretagelse av historisk arkiv, bilder, dokumenter. Planlegging av markering for nærområdet bydelen. Dette prioriterer vi 2018: Gjennomføring Jubileumsfest Utgivelse av historiehefte & Avis Markering for nærområdet bydelen. Ressurser og struktur Budsjett 5
7 3. Kranhall Medlemsområde + mastelager Kranhallen har fått ny port og vi er i gang med å bytte ut dieseltank og legge til rette for lagring av oljer, maling eventuelle kjemikalier i samme bygget. Mastelageret på baksiden er funksjonelt men mangler mye på den estetiske siden. Vi har nå fått en tursti pluss nabohus tett på og det vil være et tidsspørsmål før vi blir bedt om å gjøre noe med dette. Vi planlegger å gjøre noe med dette før det kommer så langt og oppnår da også at mastene lagres under tak. Planlegging Budsjettpriser Bestilling Oppgradering snekkerverksted? Dette prioriterer vi i 2017: Samtaler med naboer, nytt mastelager (stativ/bygg) Bygge tillatelse/søknad Prosjektering Dette prioriterer vi i 2018: Igangsetting og ferdigstillelse Utførelse og kapasitet, egenutførelse/innleie Utstyr og SJA Budsjett 6
8 4. Opplagsplass- utslipp fra vårpussaktiviteter Pr i dag er vi usikre på om vi har avrenning av miljøgifter fra opplagsplass, men det kan forekomme. Avrenningen bør fanges opp og styres via sandfangkum for å hindre utilsiktet avrenning til sjø. Planlegging Budsjettering Dette prioriterer vi i 2017: Planlegging. Budsjettering Utførsel om økonomien i miljøfond tillater. Utførelse/innleie/SJA Budsjett, vanskelig å budsjettere 7
9 5. Økonomi & organisering Økonomien til foreningen er god. Inntektene står i stil med kostnadene og det er innført en god modell for økonomisk styring. Pr i dag er det kun et fåtall av medlemmene som er engasjert i å drifte foreningen. Driftsgjengen vokser hvert år, men blir eldre og eldre, Skal vi vurdere endring av opplegget vårt? Skal vi kjøpe mer tjenester? Dette har vi diskutert over flere år uten å komme til noen konklusjon utover rekrutteringskampanje til driftsgruppa, noe som delvis har fungert. Det trekker i retning av mer og mer betalte tjenesteyting samtidig som vi prøver å ivareta tradisjonelt båtliv fra trebåtens dager. Vi kan muligens se hvordan andre foreninger på vår størrelse er organisert og trekke lærdom av deres organisering. Research overfor andre foreninger Organisering og arbeidsfordeling Avklare fremtidig kompetansebehov Dette prioriterer vi i 2017: Research Planlegging veien videre Utvikling i samfunnet der «dugnads» ånden overfor frivillige organisasjonene sitter langt inne Økonomi, bæreevne for fremtidig drift og investeringsbehov Sårbar kompetanse i forhold til driftsleders arbeidsspenn 8
10 6. Trygghet for ansatte, tillitsvalgte & medlemmer (brukere) HMS Helse og sikkerhetstiltak for å sikre ansatte, medlemmer, brukere og tillitsvalgte. Målet er å unngå personskader, materielle skader og skader på miljø. Vi skal ha en trygg havn, med sikre områder og sikre rutiner og aktiviteter. Oppnås ved hjelp av tiltak og evaluering av resultat etter gjennomføring. Selve gjennomføringen av tiltak i våre planer, er den viktigste delen av helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet. Deler av foreningens HMS-arbeid skal være dokumentert skriftlig. Her skal det gå klart fram når og hvordan ulike forhold kartlegges og kontrolleres, og hvordan vi skal forebygge, avdekke og rette opp feil. Det skal også være tydelig hvem som har ansvaret for alle ledd i sikringsarbeidet. Det skal være skriftlige beskrivelser av: Hvilke mål foreningen har for helse, miljø og sikkerhet. Hvordan foreningen er organisert, blant annet fordeling av ansvar og oppgaver innenfor HMS. Hvordan kartlegging av risiko er gjennomført (brev, rapporter, måleresultater og lignende). Hva som skal gjøres, når og av hvem, for å fremme helse, miljø og sikkerhet (handlingsplan). Rutine for å håndtere feil og mangler. Hvordan HMS-rutinene gjennomgås for å sikre at de fungerer etter hensikten. Status Årsaksanalyser Organisering og arbeidsfordeling Dette prioriterer vi i 2017: Null skade & null utslipp Krankjøring Opplagsplass Dugnadsarbeid Dette prioriterer vi i 2018: Null skade & null utslipp Opplagsplass Dugnadsarbeid Trapp opp til messe. Mennesker Organisering og arbeidsfordeling Holdninger til HMS 9
11 7. Ny portalkran Portalkranen foreningen bruker i dag krever en del vedlikehold og krever en god del oppfinnsomhet ved skade eller feil på komponenter som ikke lenger kan skaffes som hyllevarer. Kranen er godt vedlikeholdt, men det koster mye tid og krefter å holde den der. Kompetanse på kranen vil over tid forvitre og det er på sin plass å begynne å tenke på nye løsninger/ny kran. Estimat ny kran 1,8 mill. Ny kran vil ha store fordeler i forhold til drifts- og vedlikeholdskostnader, støy, sikkerhet, drift. Planlegging Kravspesifikasjon Budsjettering Innkjøp Innstallering Budsjettering & salg av eksisterende kran Dette prioriterer vi i 2017: Vedlikehold av eksisterende kran. Kravspesifikasjon Innhente anbud Evaluering av anbud Dette prioriterer vi i 2018: Oppfølging, erfaringsoverføring fra lokale havner med nytt utstyr Vedtak årsmøte Bestilling og leveringsavtale. Salg gammel kran Dette prioriterer vi i 2019: Levering av ny kran & opplæring I drift før vårsesong Leveranse av brukt kran. Må vi endre på rampen? Passer ny kran til kranhallen. Tilpasse til fremtidens behov Finansiering 10
REFERAT. Årsmøte i Jåttåvågen Båtforening, avholdt torsdag 26. januar 2017 i Klubbhuset, Jåttåvågen.
REFERAT Årsmøte i Jåttåvågen Båtforening, avholdt torsdag 26. januar 217 i Klubbhuset, Jåttåvågen. Leder i foreningen, Terje Løland, ønsket velkommen og åpnet årsmøtet kl. 19:. Det var 37 medlemmer til
DetaljerHANDLINGSPLAN for KOLNES IDRETTSLAG
HANDLINGSPLAN for KOLNES IDRETTSLAG 2011 Vedtatt på årsmøte 25.11.10 LANGSIKTIGE VISJONER FOR KOLNES IL Overordnet visjon og klubbens motto: Idrettsglede for alle! Drivkraft bedre folkehelse Kolnes Idrettspark
DetaljerLundsvågen Båtforening. Styrets årsberetning for 2014
1. Generalforsamlingen. Lundsvågen Båtforening Styrets årsberetning for 2014 Foreningens 30. ordinære generalforsamling ble holdt i klubbhuset 24. mars 2014. I tillegg til styret møtte 18 medlemmer og
DetaljerHMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb
HMS håndbok og internkontroll for 1 Innhold Innhold 1.0 Innledning. 3 2.0 Klubbinformasjon: 4 3.0 Organisasjon: 5 4.0 HMS Visjon og mål for Idrettslaget: 6 5.0 Lovhjemler og grunnlag for klubbens drift:
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020
VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...
DetaljerLeder har fungert som kasserer. Varamedlem: Jan Marvold (har meldt seg ut som medlem fra 2016)
Årsmelding 2016 1 Leder: Ludvig Magne Pedersen Kasserer: Gisle Kofoed (sluttet i styret 12.8.2016) Leder har fungert som kasserer. Sekretær: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Trine Breivik Svenn Ravik(Havnesjef)
DetaljerVurdering. av misjonsprosjekter
Vurdering av misjonsprosjekter 1 Hvorfor et rammeverk? I mer enn 50 år har Pinsemisjonens kontor fulgt opp misjonstiltak på vegne av norsk pinsebevegelse. Vårt håp er at dette heftet vil gi deg noe av
DetaljerÅRSBERETNING 2010. Administrativt Styret har i beretningsåret bestått av: Formann Reidar Vatnaland. Kasserer Ole Bredal
Administrativt Styret har i beretningsåret bestått av: ÅRSBERETNING 2010 Formann Reidar Vatnaland Kasserer Ole Bredal Sekretær/havnesjef Einar Johannessen Styremedlem Frode Gautvik Styremedlem Lars Nødtvedt
DetaljerNY I STYRET #SIOKURS #MINFORENING
NY I STYRET #SIOKURS #MINFORENING PLAN FOR KURSET Utgangspunktet Forventninger og mål Planlegging og arbeidsfordeling Styringsdokumenter Kommunikasjon Styremøter 2 29.11.2018 SiO 29.11.2018 SiO 3 4 5 6
DetaljerMøtereferat. Møtetype: Styremøte Møte nr 0313 Sted: I havna Møtedato: 07.03.13. Referent: Helge Karlsen Antall sider inkl. denne: 5 Deltakere:
Møtereferat Møtetype: Styremøte Møte nr 0313 Sted: I havna Møtedato: 07.03.13 Referent: Karlsen Antall sider inkl. denne: 5 Deltakere: Aasvang (Leder), Per Andersskog (Nestleder), Willy Johansen (Styremedlem),
DetaljerStrategi for Sørholtet andelslag SA - Sørholtet barnehage, 2012-2016
Strategi for Sørholtet andelslag SA - Sørholtet barnehage, 2012-2016 Formål Sørholtet andelslag SA skal drive Sørholtet barnehage med et ideelt formål, og gi andelshaverne et kvalitetsmessig godt barnehagetilbud
DetaljerOPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015
OPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015 LIF VISJON: Breddeklubb med ambisjoner LIF AMBISJON 2013: Ny LIF-modell definert og forankret I hele klubben LIF STRATEGISKE INITIATIVER Skape en sterk klubbkultur
DetaljerSaksgang Møtedato Saknr 1 Formannskapet /18 2 Hovedutvalg Oppvekst /18 3 Hovedutvalg Helse og omsorg
Hadsel kommune Saksutskrift Arkivsak-dok. 18/01551-1 Arkivkode Saksbehandler Øyvind Bjerke Saksgang Møtedato Saknr 1 Formannskapet 14.06.2018 69/18 2 Hovedutvalg Oppvekst 13.06.2018 9/18 3 Hovedutvalg
DetaljerVirksomhetsstrategi Justis- og beredskapsdepartementet
1 Virksomhetsstrategi 2018-2021 Justis- og beredskapsdepartementet 3 Innledning Vi skal de neste årene levere på mange viktige samfunnsområder som er i kontinuerlig utvikling. Det stiller store krav til
DetaljerÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG KL
ÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG 22.02.17 KL. 18.30 SAKSLISTE 1. Godkjenning av innkallelse og saksliste 2. Valg av møteleder og referent 3. Valg av to representanter til undertegning av
DetaljerKompetansehelgen NFIF Klubbledelse og klubbkultur Anders Hoff, NIF
Kompetansehelgen NFIF Klubbledelse og klubbkultur 21.1.2017 Anders Hoff, NIF Klubbledelse Hvordan få alle i klubben til å trekke i samme retning? Hvorfor - hva er fordelene? Hva er styrets ansvar og rolle
DetaljerHALSA BÅTFORENING. Stiftet 4. Oktober 1986 VEDTEKTER
HALSA BÅTFORENING Stiftet 4. Oktober 1986 VEDTEKTER 1 NAVN OG FORMÅL 1.1 Foreningens navn er Halsa Båtforening (HBF) 1.2 Halsa Båtforening har til formål og arbeide for godt båtmiljø og friluftsliv på
DetaljerInnledning. Kom i gang, og bytt ut de farligste kjemikaliene du også det vil alltid lønne seg på lang sikt.
SUBSTITUSJON SLIK ERSTATTER DU FARLIGE KJEMIKALIER C ECOONLINE Innledning Substitusjon betyr erstatning. Når vi snakker om substitusjon av kjemikalier dreier det seg med andre ord om å erstatte stoffer
DetaljerKonsernpolicy for helse, miljø og sikkerhet i Glitre Energi
Konsernpolicy for helse, miljø og sikkerhet i Glitre Energi Innhold 1. HMS visjonen... 2 2. Strategiske HMS mål... 2 3. HMS satsningsområdene for perioden 2018-2019... 2 4. Operative HMS mål... 2 4.1 Målsetting
DetaljerBarnehagepolitisk offensiv. Kurs 2. og 3. mars 2016 Lokallagsledere og hovedtillitsvalgte Nordland
Barnehagepolitisk offensiv Kurs 2. og 3. mars 2016 Lokallagsledere og hovedtillitsvalgte Nordland Barnehageoffensiven Kristian skal finne barnehagelærerne Karen teller barnehagelærere https://www.dropbox.com/s/q759fgj03lj966x/barneh
DetaljerStyremøte protokoll for Kirkenes Båtforening
Styremøte protokoll for Kirkenes Båtforening 5 juni 2014 1 Referat styremøte KBF Dato: 5. juni 2014 Tid: kl 1800 Sted: KBF klubbhus Styret og utvalgsledere var innkalt, de som møtte var Geir Braathu, leder
DetaljerINNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD
KJØREREGLER FOR HMS INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD 6. KARTLEGGING AV RISIKOFORHOLD 7. AVVIKSHÅNDTERING
DetaljerÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG KL
ÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG 11.02.15 KL. 18.30 SAKSLISTE 1. Godkjenning av innkallelse og saksliste 2. Valg av møteleder og referent 3. Valg av to representanter til undertegning av
DetaljerÅRSMØTE Ålen idrettslag
Spenstig, Trygt og Artugt ÅRSMØTE Ålen idrettslag Tirsdag 15. mars 2016 kl.18.00 Messa i Hovet Velkommen! Lagets årsmeldinger, handlingsplaner og ev. aktivitetsplaner finner du på www.alenil.no Ålen Idrettslag-
DetaljerGjennom arbeidet i bryggekomiteen kom det opp to saker som berørte forhold som komiteen følte gikk utenfor mandatet.
Bakgrunn Årsmøte for Sarpsborg Seilforening 2015, ga styret fullmakt til å velge en bryggekomité som skulle utrede, og legge fram forslag til utbedring og foreslå eventuelle investeringer knyttet til brygger.
DetaljerREFERAT - HOVEDSTYREMØTE
REFERAT - HOVEDSTYREMØTE 10.04.2018 Navn Adresse/Tlf. Initialer Deltaker Kai Robert Halberg 917 56 772 - leder@eidsvold-if.no KRH X Carl Jørgen Owre 977 34 193 - nestleder@eidsvold-if.no CJO X Rolf Lie
DetaljerTillitsvalgtes rolle i styrer. Kursleder : Astri Liland
Tillitsvalgtes rolle i styrer Kursleder : Astri Liland Hvorfor er du valgt inn? Aldri glemme hvorfor du sitter i et styre eller komitéen. Glem aldri hvem du representerer! Å være tillitsvalgt er en 24/7
DetaljerÅrsplan Hjelteryggen sfo
Årsplan Hjelteryggen sfo 2014-2015 Årsplanen er ment å være et arbeidsverktøy for personalet ved skolefritidsordningen og en plan som skal sikre kvalitet ved ordningen for barn og foresatte. SFO er et
DetaljerLangtidsplan. Revidert: Januar 2010 av Styret Unge SPOR
Langtidsplan 2010 2015 Revidert: Januar 2010 av Styret Unge SPOR Innhold 1. Hensikt side 3 2. Organisasjon side 4 3. Sikkerhet side 6 4. Rekruttering side 7 5. Konkurranse side 8 6. Økonomi side 9 7. Kommunikasjon
DetaljerKRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune
KRAVSPESIFIKASJON Alstahaug kommune Åpen anbudskonkurranse om levering av bedriftshelsetjeneste til Alstahaug kommune Rammeavtale Avtaleperiode 01.01.11 31.12.2012 + opsjoner INNHOLDSLISTE 1.1 Generelt
DetaljerSTRATEGIPLAN 2010 2013
STRATEGIPLAN 2010 2013 Skreia IL - aktivitet i sentrum Vi vil i et trygt og inkluderende miljø skape glede HOVEDMÅL ADM./ ORG Avklare hvilke betalte tjenester idrettslaget skal benytte Inkludere større
DetaljerKVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE
KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE GJELDER FOR KOMMUNALE OG PRIVATE SKOLEFRITIDSORDNINGER I ÅLESUND KOMMUNE 1 FORMELLE KRAV TIL KVALITET OG INNHOLD LOV OM GRUNNSKOLEN OG DEN VIDEREGÅENDE OPPLÆRINGA
DetaljerBKK Vestlandets eget kraftselskap TENK Omtankeprogrammet i BKK
BKK Vestlandets eget kraftselskap Omtankeprogrammet i BKK v/ konserndirektør Organisasjon Jostein Søfteland Omtankeprogrammet i BKK BKK går nye veier for å nå bedriftens mål innen arbeidsmiljø og sikkerhet,
DetaljerKamera går! Sluttrapport
Kamera går! Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Kamera går! hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet hadde som målsetning å kurse organisasjoner for ungdom
DetaljerHarstad Båtforening VEDTEKTER. Vedtatt på årsmøtet 12. januar 1967 ved senere endringer, ajourført , siste endring utført ved årsmøtet 2015.
Harstad Båtforening VEDTEKTER Vedtatt på årsmøtet 12. januar 1967 ved senere endringer, ajourført 1971 2013, siste endring utført ved årsmøtet 2015. Foreningen ble stiftet 1. januar 1964 1 I. Navn og Formål
DetaljerReferat styremøte 05.08.2013 kl 18:00 på styrerommet
Referat styremøte 05.08.2013 kl 18:00 på styrerommet Møtt: Fritz (vara, trer inn som medlem), Terje, Knut Erik og Øystein. Knut meldte avbud og Aase er på ferie. Protokolltilførsler Godkjenning av styremøtereferat
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Oppsummering av viktige funn Hovedfunn 172 frivillige
DetaljerForebygging og alternativ til tvang og makt under BPA-kontrakten. Bjørg Røstbø, BPA-konsulent JAG Assistanse AS
Forebygging og alternativ til tvang og makt under BPA-kontrakten Bjørg Røstbø, BPA-konsulent JAG Assistanse AS JAG Assistanse AS BPA-ordninger i JAG Assistanse innbyggere med kognitiv funksjonsnedsettelse
Detaljeret veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.
Med en historie som går tilbake til stiftelsen av aksjeselskapet Ofoten Jernmalmgruber i 1935, kan Evenes Kraftforsyning AS i 2010 feire 75 år som lokal kraftleverandør. Vi har i dag nettkunder innen offentlig
DetaljerHMS-forskrifta (internkontroll) HMS i fylkeskommunen HMS-systematikk hvordan komme i gang? Case/gruppeoppgave
Systematisk HMS-arbeid Del 2 av HMS-dag for lærlinger HMS-forskrifta (internkontroll) HMS i fylkeskommunen HMS-systematikk hvordan komme i gang? Case/gruppeoppgave Arbeidsmiljølova kap. 3 3-1 Krav til
DetaljerForvaltningsrevisjon Bergen kommune Internkontroll i resultatenheter. Prosjektplan/engagement letter
Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Internkontroll i resultatenheter Prosjektplan/engagement letter September 2013 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Formål og problemstillinger... 3 2. Revisjonskriterier...
DetaljerRYGGSTRANDEN BÅTFORENING INNKALLING TIL ÅRSMØTE 2012
RYGGSTRANDEN BÅTFORENING INNKALLING TIL ÅRSMØTE 2012 Randaberg Arena, Torsdag, 21 Februar, 2013. KL. 19:00. SAKSLISTE:. 1. Godkjenning av innkalling. 2. Godkjenning av dagsorden. 3. Valg av møteleder.
DetaljerStrategisk plan Sunnaas sykehus HF 2012-2020
Strategisk plan Sunnaas sykehus HF 2012-2020 Innhold side 4 Sunnaas sykehus HF mot 2020 5 Premissleverandør i utvikling av rehabilitering i Norge 7 Strategiske målsettinger 8 Grunnleggende forankring
DetaljerProspekt Lenangsøyra Småbåthavn
Prospekt Lenangsøyra Småbåthavn Omsøkt plass Båtplass på Lenangsøyra? Lenangsøyra småbåthavn planlegger nå, etablering av nytt marinaanlegg på Lenangsøyra våren/sommeren 2015. Anlegget planlegges med en
DetaljerVelkommen til medlemsmøte nr
Hølen båthavn i fremtiden? Velkommen til medlemsmøte nr 1 2016. Medlemsmøte 13.09.2016 1 Fra pålebrygger til flytebrygger Medlemsmøte 13.09.2016 2 Som vedtatt på årsmøte 8 april har styret arbeidet med
Detaljer1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7
1 Innhold 1. Forord fra rektor s. 3 2. Bakgrunn og definisjoner s. 4 3. Avdekking av mobbing s. 5 4. Problemløsning av mobbesaker s. 7 5. Forebygging av mobbing s. 8 6. Kontinuitet s. 9 2 1. Forord fra
DetaljerVerdidokument. for Åsane Håndball
Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen
DetaljerUtviklingsprosjekt: Lederutvikling for ledere i St. Olavs driftsservice.
Utviklingsprosjekt: Lederutvikling for ledere i St. Olavs driftsservice. Nasjonalt topplederprogram Tove Ofstad Holan Trondheim 11.05.15 Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet St. Olavs driftsservice
DetaljerHandlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.
Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den
DetaljerValgkomiteens redegjørelse
Valgkomiteens redegjørelse Ærede generalforsamling, vi ønsker å begrunne vår innstilling per kandidat. Årets innstilling ligger mye arbeid bak. Vi har snakket med mange, vi har diskutert mye, vi har utført
DetaljerStrategi HJELLESTAD JET SKI KLUBB
Strategi 2018-2021 HJELLESTAD JET SKI KLUBB 1 1. INNLEDNING Hjellestad Jetski Klubb (HJSK) er en vannjet klubb i Bergen, stiftet i 1998. I løpet av sine 20 års eksistens har klubben etablert seg som en
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR KOMMUNALE SMÅBÅTHAVNER
HANDLINGSPLAN FOR KOMMUNALE SMÅBÅTHAVNER 1. Innledning... side 2 2. Miljø 2.1 Miljøplan 2.2 Avfallshåndtering og spyle-plass 2.3 Miljøinformasjon 3. Kvalitet 3.1 Universell utforming 3.2 Belysning i båthavn
DetaljerFaglig årsrapport fra faggrupper, tilknyttede foreninger og fagråd. År 2008
Faglig årsrapport fra faggrupper, tilknyttede foreninger og fagråd År 2008 Navn: (gruppens navn) 66 Gruppe for Selvstendig Næringsdrivende Omtale av årets aktivitet: (prosa om gruppens aktivitet) 1: Om
DetaljerHANDLINGSPLAN SVEIVA INNEBANDY
Styrets forslag til Årsmøtet 7.mars 2018 HANDLINGSPLAN 2018-2019 SVEIVA INNEBANDY Innledning På Årsmøtet i 2017 ble det vedtatt revidert Virksomhetsplan for Sveiva Innebandy. Virksomhetsplanen er vedtatt
DetaljerFladbyseter barnehage 2015
ÅRSPLAN Fladbyseter barnehage 2015 Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere som et verktøy i forhold
DetaljerET BEDRE BÅTLIV. - på naturens premisser TEMA: AVFALLSPLAN FOR BÅTHAVNA. Miljøtips for båtfolk
ET BEDRE BÅTLIV - på naturens premisser TEMA: AVFALLSPLAN FOR BÅTHAVNA Miljøtips for båtfolk MILJØ FOR BÅTFOLKET KNBF arbeider For et bedre båtliv på naturens premisser. For å styrke dette arbeidet har
DetaljerÅrsberetning for driftsåret 2015
Vedlegg: Årsberetning 2015 Regnskap 2015 Budsjett 2016 Årsberetning for driftsåret 2015 Styret har fra årsmøtet 2015 bestått av: Leder Sigve Reime Engøy båtforening Nestleder Arnt Heggøy Førre båtforening
DetaljerAgenda for årsmøtet 02.mars 2013 kl 17:00 på Styrhuset
Agenda for årsmøtet 02.mars 2013 kl 17:00 på Styrhuset 1. Åpning ved Styreleder og godkjenning av innkalling 2. Valg av møteleder og referent 3. Valg av protokollvitner 4. Gjennomgang av årsberetningen
DetaljerFelles overordnet strategi 2004-2007. Dato: April 2004. Versjon 1.0
Felles overordnet strategi Dato: April 2004 Versjon 1.0 Bakgrunn Styret i Helse Midt-Norge RHF ba i oktober 2002 administrasjonen om å utarbeide en felles overordnet strategi for perioden for foretaksgruppen
DetaljerIOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019
IOGT I NORGE Regionkontor Sør Dronningens gate 1A 3211 Sandefjord Tlf. 33 45 32 27 Mobil: 995 40 087 / 976 14 519 E-post: iogt-sor@iogt.no www.iogt.no 1 IOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019 Innledning
DetaljerVedtekter. Revidert på Generalforsamlingen Foreningens navn. 2 Formål
Vedtekter Revidert på Generalforsamlingen 24.04.2018 Foreningens navn er Strand Båtforening 1 Foreningens navn 2 Formål Foreningens formål er å eie, leie brygger, bøyer, bygninger, teknisk utstyr samt
DetaljerHAVNEREGLEMENT HASLUMKILEN HAVN. 3. Endringer i rett til båtplass skal meldes til styret i velforeningen.
Vedlegg 2 Sak 6 Ordensregler for brygge- og havneområdet ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HAVNEREGLEMENT HASLUMKILEN
DetaljerLokale vedtekter BIS Stavanger Gjeldende fra 30.09.14
Lokale vedtekter BIS Stavanger Gjeldende fra 30.09.14 1 Forord: Dette heftet inneholder vedtekter gjeldende for BI Studentsamfunn, Stavanger. Disse skal ikke bryte med de standardiserte vedtektene, som
DetaljerForord. Mål: Alle skal ha ei god psykisk helse. Visjon: Likeverd openheit respekt
HANDLINGSPLAN 2013 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2013. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2013 skal
Detaljer2. Regnskap. - Fremleggelse av revidert regnskap 2012 og budsjett for 2013.
0. Innkallingen - Os og Fusaposten, brev og e-post 1. Årsmelding. - Gjennomgang av årsmelding 2013 og handlingsplan 2014 2. Regnskap. - Fremleggelse av revidert regnskap 2012 og budsjett for 2013. 3. Framlegg
DetaljerÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG KL
ÅRSMØTE SALTNES BÅTFORENING SKEIE SKOLE ONSDAG 07.02.18 KL. 18.30 SAKSLISTE 1. Godkjenning av innkallelse og saksliste 2. Valg av møteleder og referent 3. Valg av to representanter til undertegning av
DetaljerSAMHOLD - TRYGGHET - KOMPETANSE VIRKSOMHETSPLAN FOR HOBØL IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR HOBØL IL 2015 2020 1 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 ETTERLEVE VERDIENE.... 5 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)...
DetaljerTemaveiledning til storulykkeforskriften. om strategi for å forebygge og begrense storulykker TEMAVEILEDNING
TEMAVEILEDNING Temaveiledning til storulykkeforskriften 7 om strategi for å forebygge og begrense storulykker Koordineringsgruppen for storulykkeforskriften Utgitt av: Direktoratet for samfunnssikkerhet
DetaljerRauma Golfklubb. Visjoner, mål og tiltak for 2015
Rauma Golfklubb Visjoner, mål og tiltak for 2015 09.12.2014 1 Visjon for Rauma Kommune : Verdens beste kommune for naturglade mennesker Visjon for Rauma Golfklubb : Landets beste golfklubb for naturglade
DetaljerÅRSBERETNING 2009 Logistikkforeningen.no - Rogaland
ÅRSBERETNING 2009 Logistikkforeningen.no - Rogaland Styret har følgende medlemmer ved avleggelse av rapporten : Inge Oliversen Leder Step Change Mgt Ragnar Evensen Kasserer Bring Logistics Odd Egil Larsen
DetaljerVEDTEKTER. Kjerringøy Båtforenings formål er å fremme båtkultur og båtinteresse, og ivareta medlemmenes interesser, gjennom:
Første gang vedtatt på årsmøtet 28.11.83 VEDTEKTER Oppdatert på årsmøtene: (20.02.87) - (27.04.90) - (28.11.93) - (05.03.95) - (26.11.95) - (23.11.97) - (19.01.01) - (05.09.04) - (22.04.06) - (21.04.07)
DetaljerÅrsmøte 2013. Til behandling foreligger:
Årsmøte 2013. Det innkalles med dette til 31. ordinære årsmøte i Skjelsvik Båtforening. Møte avholdes tirsdag 26.11.2013 kl 1830 på Herøyahuset. Til behandling foreligger: 1. Forretningsorden, godkjenning
DetaljerSpenstig bevegelse - for liten og stor. Handlingsplan for Siv gymnastikkforening
Handlingsplan for Siv gymnastikkforening 2017 2020 1 Handlingsplanen Handlingsplan for Siv gymnastikkforening godkjennes på årsmøtet i 2017. Arbeidet med planen startet i 2013 og hele klubben har vært
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerStrategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser
Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser Tar vi ut potensialet i vår salgsorganisasjon? Dette programmet skaper en rød tråd fra selskapets
DetaljerFORBEDRINGSPROGRAM 2019
FORBEDRINGSPROGRAM 2019 BAKGRUNN Administrerende direktør har foreslått å redusere omfanget av Forbedringsprogrammet med antall hovedsatsningsområder og prosjekter i 2019. Hensikten er å styrke forankringen
DetaljerDen lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL
Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt
DetaljerREFERAT - HOVEDSTYREMØTE
REFERAT - HOVEDSTYREMØTE 18.09.2018 Navn Adresse/Tlf. Initialer Deltaker Kai Robert Halberg 917 56 772 - leder@eidsvold-if.no KRH X Carl Jørgen Owre 977 34 193 - nestleder@eidsvold-if.no CJO X Rolf Lie
DetaljerStrategidokument for perioden 2014 til 2019
Strategidokument for perioden 2014 til 2019 1. INNLEDNING Hvor står forbundet i dag? 1.1. Gjeldende strategidokument gjelder til 2018. Dokumentet har fra 2007 vært et godt styringsdokument for strategiske
DetaljerVirksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016
Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016 1 Innhold: Innledning.s.3 Organisasjonskart....s.3 Visjon.. s.4 Verdier..s.4 Virksomhetsidé.s.4 Hovedmål..s.4 Handlingsplan s.5 Anlegg...s.5 Organisasjon..s.6
DetaljerPlanstrategi for Kvitsøy kommune
Planstrategi for Kvitsøy kommune Kommunal planstrategi er et hjelpemiddel for kommunen til å fastlegge planarbeidet som skal utføres 4 år frem i tid. Innhold 1. Innledning s 3 2. Plansystemet i Kvitsøy
DetaljerKONGELIG NORSK BÅTFORBUND
KONGELIG NORSK BÅTFORBUND REGION TROMS/FINNMARK Årsmøte 2012 1 ÅRSMØTEPROGRAM 2012 Rica Ishavshotell, Tromsø Lørdag 25. februar kl. 11.00 Sakliste: Sak 1 Konstituereing 1.1 Godkjenning av innkalling 1.2
Detaljer«Sammen om mestring» -Bruker som viktigste aktør. Ved Trond Asmussen Faglig rådgiver NAPHA
«Sammen om mestring» -Bruker som viktigste aktør Ved Trond Asmussen Faglig rådgiver NAPHA Brukerperspektiv, potensiale til noe stort Reell brukermedvirkning, synliggjøring og bruk av brukeres kunnskap-
DetaljerTBF BUDSJETT. Inntekter Budsjett 2017 INNKALLING TIL ÅRSMØTE. Tverlandet Båtforening ønsker deg velkommen til årsmøte i Molobua,
TBF BUDSJETT Inntekter Budsjett 2017 Budsjett 2016 3000 Medlemskontigent 141 750 104 000 3001 Havneavgift 172 200 125 000 3002 Tildelte båtplasser 150 000 240 000 3003 Dugnadsgebyr 35 000 30 000 3004 Utleie
DetaljerÅsane Håndball. Mål og Strategi
Åsane Håndball Mål og Strategi Basert på styrende dokumenter Verdidokument hvem skal vi være Måldokument hva skal vi strekke oss etter Sportsplan hvordan og hvilket tilbud skal vi gi medlemmene Økonomisk
DetaljerVedlegg til Røyksund båtforening vedtekter og reglement
Vedlegg til Røyksund båtforening vedtekter og reglement Til alle nye medlemmer: Velkommen til Røyksund båtforeningen. Foreningen ble startet av en entusiastisk gjeng i 1976. Med små midler og stor dugnadsånd
DetaljerPROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE
PROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE 2018-2019. Bakgrunn: Lek er s satsingsområde med oppstart fra august 2017 Barnehagen har hatt fokus på det psykososiale læringsmiljøet
DetaljerSAK MERKNAD ANSVAR. Møteinnkalling og dagsorden utsendt på forhånd. Endre Solvang og Kjell Johansen lager ny hjemmeside
REFERAT FRA STYREMØTE NR : 04/2014- KNBF Region Trøndelag TIL STEDE: Geir Giæver DATO: STED: TID: 201014 Trondheim Båtforening 1730 Jomar Bjørgum Øyvind Hemb Jan Terje Strømsnes, FORFALL: Håvard Skogstad
DetaljerRapport Revisjon forskning Revmatismesykehuset AS
Rapport Revisjon forskning Revmatismesykehuset AS Internrevisjonen Helse Øst 10.01.2007 Rapport nr. 21-2006 Revisjonsperiode August-oktober 2006 Virksomhet Rapportmottaker Kopi Rapportavsender Oppdragsgiver
DetaljerLover for Sagene Båtforening
Lover for Sagene Båtforening Revidert 30.03.2015 Side 1 av 8 Innhold 1. Formål... 3 2. Medlemskap... 3 3. Foreningens ledelse... 3 4. Årsmøte... 4 5. Stemmerett... 4 6. Kontingenter og avgifter... 5 7.
DetaljerSak til Landsmøtet Nr: 23
Sak til Landsmøtet Nr: 23 Saksbehandler: Catrine Bøjer Christensen Dato: 22.05.2019 Dokumentnr DM: 1110270 2019_00267 LANDSMØTESAK: ØKONOMISKE PRINSIPPER FOR KOMMENDE LANDSMØTEPERIODE Bakgrunn for saken:
DetaljerKvalitet i barnehagen
Kvalitet i barnehagen Forord Kvalitet i barnehagen er navnet på et utviklingsprogram som er utviklet og gjennomført i barnehagene i Bydel Østensjø i perioden høsten 2008 til høsten 2010. Kvalitet i barnehagen
DetaljerBarnehage og skole. Temamøte 21.mars Ringerike Kommune
Barnehage og skole Temamøte 21.mars 2013 Samfunnsmandat Barnehager og skoler Utvikler kunnskap, dugleik og holdningar så barn og unge kan meistre liva sine delta i arbeid og fellesskap i samfunnet. Viktige
DetaljerAkupunkturforeningen gir med dette ut en veileder i internkontroll på området helse, miljø og sikkerhet
INTERNKONTROLL HMS INNHOLD 1 Innledning 4 2 Hva er internkontroll? 4 3 Hvorfor er det nødvendig med internkontroll av HMS? 4 4 Hvem er ansvarlig for arbeidet med internkontroll? 5 5 Hvor omfattende skal
DetaljerRevisjonsplan 2014-2015 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst
Revisjonsplan 2014-2015 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst Godkjent av styret i Helse Sør-Øst RHF 13.03.2014 Distribusjon Revisjonsplanen distribueres til styret og styrets revisjonsutvalg, administrerende
DetaljerVelkommen som medlem i Jåttåvågen Båtforening.
ÅRBOK FOR JÅTTÅVÅGEN BÅTFORENING 2014 Velkommen som medlem i Jåttåvågen Båtforening. Foreningens formål er å fremme det individuelle og samlete båtlivs interesser på vegne av medlemmene og allmennheten,
DetaljerÅS IL FOTBALL ORGANISASJONSPLAN. Organisasjonsplan 2015
ÅS IL FOTBALL ORGANISASJONSPLAN 2015 1 HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL Ås IL Fotball har som sin oppgave, i samsvar med Ås Idrettslags vedtekter, å arbeide for et best mulig fotballmiljø i Ås,
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 38/04 Felles overordnet strategi for foretaksgruppen Helse Midt-Norge
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 38/04 Felles overordnet strategi for foretaksgruppen Helse Midt-Norge Saken behandles i: Møtedato Saksnr. Styret for Helse Midt-Norge RHF 14.04.04 38/04 Saksbeh.: Synnøve
DetaljerOverordnete føringer for å ivareta kompetansestyringen må utarbeides.
IIkke Det utarbeides overordnede føringer for å sette mål og krav til kompetanse. tilpasset det reelle behovet De overordnede føringene er kjent i foretaket Overordnete føringer for å ivareta kompetansestyringen
DetaljerUtvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet 24.10.2012 093/12
Hattfjelldal kommune Oppussing samfunnshus trinn 1. Arkivkode: Arkivsak: JournalpostID: SaksbehandlerD ato: FA-C03 10/244 12/7062 Karl-Olav Bostad 15.10.2012 Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet 24.10.2012
Detaljer