Om FAP og de fagpolitiske foreningenes plass i Forskerforbundet

Transkript

1 kunnskap gir vekst Om FAP og de fagpolitiske foreningenes plass i Forskerforbundet FAPs seminar mars 2012, Mastemyr hotell, Kolbotn

2 Forskerforbundets omorganisering tilsluttede foreninger med egne vedtekter og kontingentsatser Utfordringer: Forskerforbundet i vekst Verden i endring - sammenslåing i høgskolesektoren - lokale lønnsforhandlinger Løsning: Forskerforbundet omorganiseres Sentralt Lokalt

3 Ansvarsdeling Forskerforbundet sentralt Forskerforbundet lokalt Fagpolitiske foreninger

4 Ansvar sentralt - eksternt Overordnede politikk og strategi Forholdet til hovedorganisasjonen Forholdet til sentral arbeidsgiverpart - sentrale tariffavtaler - sentrale særavtaler - løsning av lokale tvistesaker og lignende Generelle FoU-spørsmål overfor sentrale myndigheter Informasjon, samfunnskontakt, lobbyvirksomhet

5 Ansvar sentralt - internt Rekrutteringsstrategi Intern informasjon overfor lokallag og medlemmer Kurs og opplæring av tillitsvalgte Kontingentinnkreving og medlemsregistrering Lokallagsbistand i lov- og avtaleverk - etter henvendelse fra lokallaget Rettighetene til enkeltmedlemmer uten lokallag

6 Ansvar lokalt - eksternt Iverksette forbundets politikk for lønns- og arbeidsvilkår - FoU-politikk på egen virksomhet FoU-politiske saker på egen virksomhet Medlemsinteresser etter lov- og avtaleverk på egen institusjon - lokale lønnsforhandlinger - lokale særavtaler - medbestemmelse etter Hovedavtalen - tilpasningsavtaler - medlemsbistand ved problemer i arbeidsforhold osv

7 Ansvar lokalt - internt Lokallagsorganisering Informere egne medlemmer og Forskerforbundet sentralt om aktuelle saker - sette aktuelle saker på dagsorden lokalt og sentralt Lokalt rekrutteringsarbeid Alle medlemmer skal ivaretas!

8 Ansvar foreninger Ansvar for fagpolitiske interesser innenfor sitt område (lærerutdanning, bibliotekfag, administrasjon osv) samt for å være kompetansebase for hovedstyret på dette området. Ansvar for å representere Forskerforbundet i sammenhenger der dette er delegert fra Representantskapet/Hovedstyret Eventuelt diskutere og komme med innspill om generelle spørsmål knyttet til lønns- og arbeidsvilkår innenfor sitt område.

9 Medlemsutvikling

10 Utvikling fagpolitiske foreninger Fagpolitiske foreninger Medl Medl Medl Endr Akademisk forum ved UiO % Arkivarforeningen % FAP % FFFH % FFL % FMK % FBF % FFI % FFKS % MAARK 118 KEFF Norsk Meteorologforening Norsk Musikkhøgskolelag % Totalt antall %

11 Foreningskontingenter Forening Medlemmer Kontingent Inntekt Akademisk forum ved Universitetet i Oslo Arkivarforeningen Forskerforbundet ved museer og kulturminnevern (FMK) Forskerforbundets bibliotekforening (FBF) Forskerforbundets forening for administrativt personale (FAP) Forskerforbundets forening for forskning i høgskolene (FFFH) Forskerforbundets forening for lærerutdanning Forskerforbundets forening for ingeniørutdanning (FFI) Forskerforbundets forening ved krigsskolene Kliniske ernæringsfysiologers forening tilsluttet Forskerforbundet (keff) Midlertidige arkeologers forening (MAARK) Norsk Meteorologforening (NMF) Norsk musikkhøgskolelag Sum

12 Sentrale tildelinger Totalt tildelte midler Forening OU-midler Prosjektmidler Totalt Snitt Arkivarforeningen FAP FFI FFL FFFH FMK FBF KEFF NMF MAARK Totalt

13 Utfordringer Fagpolitiske foreninger rekrutterer tilsynelatende lite til Forskerforbundet Fagpolitiske foreninger synes i liten grad å fungere som lim i organisasjonen Fagpolitiske foreningers viktigste rolle er å være ressurs og kompetansebase for Forskerforbundet sentralt

14 Hovedstyrets vedtak oktober 2011 Dagens ordning med fagpolitiske foreninger opprettholdes i sin nåværende form. Foreningenes viktigste oppgave er å være ressurs- og kompetansebase for Forskerforbundet sentralt, samtidig som Forskerforbundet sentralt i større grad enn i dag må innhente innspill fra foreningene i saker der foreningene har spesialkompetanse. Hovedstyret ber om at det legges opp til en ordning med tilbakerapportering etter avholdte fagpolitiske seminarer finansiert med sentrale midler. Dagens finansieringsform opprettholdes. Hovedstyret ber sekretariatet ta kontakt med de foreninger som ikke har vist noen aktivitet de siste årene. Disse informeres om at dersom de heller ikke viser aktivitet i løpet av 2012 vil de formelt bli nedlagt.

15 Hvorfor være medlem i Forskerforbundet? Solidaritet og tilhørighet Det lønner seg å være organisert! Det er viktig å ha innflytelse på arbeidsvilkår Det er viktig å ha et sikkerhetsnett Det er viktig å arbeide for rammevilkårene Forskerforbundet har spesialekspertise Forskerforbundet blir lyttet til Forskerforbundet har de beste tillitsvalgte!