SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM DEL 2: INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLINGER

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM DEL 2: INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLINGER"

Transkript

1 SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM DEL 2: INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLINGER

2 INNHOLD FORSLAG TIL DEL 1: VISJON FOR SAMFUNNET... 3 FORSLAG TIL DEL 2: SATSINGSOMRÅDER krav overfor myndighetene 2.1 Utviklingen av velferdsstaten Økonomisk og sosial trygghet Arbeidstid og arbeidsorganisering Likestilling Mangfold og likeverd Skole Høyere utdanning og forskning Studentvelferd Klima og miljø Kultur Internasjonalt samarbeid FORSLAG TIL DEL 3: FAGLIG DEL krav overfor arbeidsgiver 3.1 Medbestemmelse og virksomhetsutvikling Tillitsvalgtes rolle Personalpolitikk Lønns- og tariffpolitikk OM LANDSSTYRETS INNSTILLINGER TIL DE ULIKE FORSLAGENE Alle forslag har en overskrift som viser forslagsnummer og forslagsstiller, og en fargekode for landsstyrets innstilling til høyre. Landsstyrets begrunnelse for innstillingen ligger på slutten av forslaget. Tiltres - betyr at forslaget støttes og at teksten i sin helhet er tatt inn i ny linjert versjon Anses ivaretatt/anses delvis ivaretatt - betyr at det er andre forslag/annen tekst som dekker intensjonene i forslaget Tiltres ikke Oversendes - betyr at forslaget blir oversendt til videre behandling i det landsstyret mener er egnede instanser

3 3 FORSLAG TIL DEL 1: VISJON FOR SAMFUNNET Forslag NTL NTNU Tiltres ikke mot 4 stemmer Kapittel 1.1 Linje 3 Forslag: NTL skal, som en konstruktiv og engasjert aktør, være premissleverandør i samfunnsdebatten. Begrunnelse: For at NTL skal bygge sitt arbeid på arbeiderbevegelsens prinsipper om frihet, likhet, solidaritet og et demokratisk samfunn, må NTL sette dagsorden. Landsforeningens innstilling: Støttes Landsstyrets begrunnelse: Hører ikke hjemme i visjonen, er en aktivitet Forslag NTL Brønnøysundregistrene Tiltres Kapittel 1.1 Linje 5 Forslag: «Alle mennesker er avhengige av et fellesskap som sikrer grunnleggende behov for utdanning, arbeid og helsetjenester». Begrunnelse: Språkvask. Landsforeningens innstilling: Støttes. Forslag NTL NTNU Tiltres Kapittel 1.1 Linje 15 Forslag: Lokalt ansvar og internasjonalt samarbeid er like viktig i dette arbeidet. Begrunnelse: Settes inn før siste setning. Lokalt ansvar er like viktig som internasjonalt samarbeid. NTL skal ha en visjonær miljøprofil også på den enkelte virksomhet. 3

4 4 FORSLAG TIL DEL 2: SATSINGSOMRÅDER Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Tiltres ikke Kapittel 2.1 Linje 35 Nytt avsnitt: Fagbevegelsen har bidratt til de fleste viktige samfunnsreformer som har bedret livsvilkårene for flertallet i Norge de siste 100 årene. Dette har gjort Norge til et av de landene i verden hvor lønnsforskjellene og de sosiale forskjellene er minst. Dette er i ferd med å endre seg og utviklingen går nå i retning av økte forskjeller. Fagbevegelsen må stå samlet mot denne utviklingen. Landsforeningens innstilling: Støttes. Landsstyrets begrunnelse: Anses ikke nødvendig å ha med situasjonsbeskrivelser i programmet. Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 35 Ny linje 35: Offentlig eierskap til naturressurser og infrastruktur sikrer velferd og utvikling for alle. Begrunnelse: Offentlig eierskap til naturressurser og infrastruktur er viktig å sikre slik at dette fortsatt forvaltes til hele samfunnets beste. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag , til linje 295 4

5 5 Forslag NTL UiO Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 35 Forslag: Nytt kapittel, (versjon 2) Velferdsstaten er fundamentet for et godt og demokratisk samfunn. Alle skal sikres like muligheter til utdanning, helse- og velferdstjenester og et sosialt og økonomisk sikkerhetsnett. Det er de folkevalgtes ansvar å sikre forutsigbare tjenester med rettferdig fordeling av verdiskapingen og med evne til å motvirke forskjeller basert på økonomi. Grunnholdninger om at offentlig forvaltning i dag er ineffektiv og lite omstillingsdyktig kan ikke aksepteres. NTL mener at veksten i offentlig sektor minst skal være på nivå med veksten i privat sektor. Dette vil sikre stabilitet i offentlige fellesskapsordninger, samt motvirke outsourcing og privatisering av tjenester. Offentlig sektor må dimensjoneres slik at samfunnsoppdraget kan utføres med høy kvalitet og til fellesskapets beste. NTL vil arbeide for at utviklingen og organiseringen av offentlig sektor baseres på faglige vurderinger og de ansattes medbestemmelse. Et omfattende rapporteringsregime flytter fokus fra kvalitet, velferdseffekter og samfunnsoppdrag til kvantitet og produksjonsmål. Det skal utarbeides konsekvensutredninger før det fattes vedtak om organisatoriske endringer. Gjennomførte omstillinger skal evalueres av partssammensatte utvalg. God organisering av offentlige virksomheter der ansatte får bruke sin kompetanse og medbestemmelse, danner grunnlaget for en sterk velferdsstat. NTL vil kjempe for en sterk offentlig sektor som er underlagt politisk styring og ikke markedsprinsipper. Bestiller-utførermodell og oppsplitting av virksomheter er fordyrende og baserer seg på mistillit til ansatte og brukere. Offentlige midler skal komme innbyggerne til gode og ikke gå til profitt hos private tjenestetilbydere. Privatisering fører til svekket lønn og pensjon for ansatte, dårligere demokratisk styring og ustabilitet for brukere og ansatte. Dette kan ikke NTL akseptere. NTL skal bruke sin kunnskap og innflytelse til å arbeide for utvikling av en velferdsstat som er basert på universelle rettigheter og er forenlig med arbeiderbevegelsens grunnprinsipper om rettferdighet, likhet og solidaritet. Begrunnelse: Det opprinnelige forslaget har mange gode poenger som må med, men inneholder noen utydelige formuleringer rundt begreper som brukermedvirkning, best mulig, robusthet, primæroppgaver og offentlig og privat samarbeid (OPS). Omarbeidet forslag er et forsøk på å gjøre teksten mindre defensiv på vegne av offentlig forvaltning. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag , og forslag Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 38 Velferdsstaten må utvikles for å imøtekomme folks behov, og fortsatt bygge på hovedprinsippet om universielle rettigheter. Tilgangen til offentlige tjenester for alle må styrkes. Begrunnelse: Utvikling av velferdsstaten handler om tilgang til offentlige tjenester for alle. Dette er gode perspektiver fra PHP Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag

6 6 Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 38 linje 38 tillegg ny tekst: etter «.i offentlig regi» tas følgende inn «av offentlig ansatte.» At en oppgave løses «I offentlig regi» kan fort oppfattes som at bare det offentlige betaler (kjøper tjenesten). Det er nødvendig å være tydeligere i kravet til hva slags ansettelsesforhold de skal ha de som skal løse viktige primæroppgaver. Begrunnelse: Forslaget ivaretar dette på en bedre måte Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 47 Forslag: Ny setning etter «.. medbestemmelse.»: «Denne framgangsmåten må også brukes ved utvikling og fornyelse av digitale løsninger der etater, data og oppgaveløsning blir vevd tettere sammen.» Begrunnelse: Det er stort fokus på digitalisering av offentlig sektor, og denne trenden er økende. Fagforeningene opplever ofte et teknisk fokus som er vanskelig å sette seg inn i, og man glemmer lett at tekniske løsninger får konsekvenser for mennesker og organisasjon. Sammenvevingen av etater, data og oppgaveløsning krever at fagforeningene blir flinkere til å jobbe på tvers av virksomheter i det offentlige. LF: Støttes med følgende ordlyd: «Denne framgangsmåten må også brukes ved utvikling og fornyelse av digitale og organisatoriske løsninger der etater, data og oppgaveløsning blir vevd tettere sammen.» Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag Forslag NTL Sentralforvaltningen Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 47 Forslag: Denne framgangsmåten må også brukes ved utvikling og fornyelse av digitale og organisatoriske løsninger der etater, data og oppgaveløsning blir vevd tettere sammen. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 56 Forslag: «statlige virksomheter» endres til «offentlige virksomheter». Uheldig å avgrense til staten. NTL er stor i staten, men like fullt er vi vel også mot innføring av markedsstyringsprinsipper i kommunal sektor. Gjelder det samme halvoffentlige virksomheter? LF: Støttes. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag

7 7 Forslag NTL Politiet Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 56 Forslag: NTL vil jobbe for en utfasing av markedsstyringsprinsipper i statlige virksomheter og rette fokus på mer faglig- og tillitsbaserte systemer. (56-57) Begrunnelse: Dette grunnet en mer aktiv vinkling der vi har et alternativ som vi jobbe aktivt for å nå. Dette må være klart og lett forståelig for alle medlemmer og potensielle medlemmer. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL Sentralforvaltningen Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 58 Forslag: Bedriftsdemokratiet og de ansattes rett til medbestemmelse og innflytelse på arbeidsplassene må være under stadig utvikling og tilpasses den faktiske styrings- og beslutningsstrukturen i alle typer foretak, slik at den blir reell. Ansatte må få rett til å være representert i alle virksomheters styrende organer og arbeidsgivers forpliktelse overfor tillitsvalgte må styrkes. Begrunnelse: Vi ønsker å styrke medbestemmelsen også i overenskomstområdet. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av teksten i kapittel 3.1, linje Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 65 Forslag: «ustabilitet» endres til «uforutsigbarhet». Begrunnelse: Forslag til nytt ord er mer dekkende. LF: Støttes. Begrunnelse: Styret er enige i at begrepet uforutsigbarhet er mer dekkende i denne sammenhengen. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.1 Linje 65 Forslag: Siste setning i linje 65 strykes og erstattes med: NTL aksepterer ikke at Stortinget og regjeringen fraskriver seg styring og kontroll over velferdstjenestene. Begrunnelse: Dette er en sterkere formulering enn opprinnelig tekst. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag

8 8 Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.1 Linje Forslag: Velferdsstaten er fundamentet for et godt og demokratisk samfunn. Alle skal sikres like muligheter til utdanning, helse- og velferdstjenester og et sosialt og økonomisk sikkerhetsnett. Velferdsstaten må være sterk og forutsigbar, samtidig som den stadig utvikles for å imøtekomme folks behov. NTL skal bruke sin kunnskap og innflytelse til å arbeide for utvikling av en velferdsstat som er basert på universelle rettigheter og er forenlig med arbeiderbevegelsens grunnprinsipper om rettferdighet, likhet og solidaritet. Tilgangen til offentlige tjenester for alle må bedres. Det er de folkevalgtes ansvar å sikre gode tjenester som motvirker sosiale og økonomiske forskjeller. NTL vil kjempe for en sterk offentlig sektor, for å sikre rettferdig fordeling av verdiskapingen og god og effektiv bruk av våre felles ressurser. Dette ivaretas best ved at viktige samfunnsoppgaver løses i offentlig regi, av offentlig ansatte. Veksten i offentlig sektor bør minst være på nivå med veksten i privat sektor. Dette vil sikre stabilitet i offentlige fellesskapsordninger, samt motvirke outsourcing og privatisering av tjenester. Det må være et rimelig forhold mellom oppgavene som skal utføres og ressursene som stilles til disposisjon Offentlig sektor må dimensjoneres slik at samfunnsoppdraget kan utføres med høy kvalitet og til fellesskapets beste. Et omfattende rapporteringsregime flytter fokus fra kvalitet, velferd og samfunnsoppdrag til kvantitet og produksjonsmål. God organisering av offentlige virksomheter der ansatte får bruke sin kompetanse, danner grunnlaget for en sterk velferdsstat. Når det foreslås omfattende endringer i organisering av offentlige virksomheter må det utarbeides konsekvensanalyser før vedtak fattes. NTL vil kjempe for en sterk offentlig sektor som er underlagt politisk styring med basis i faglighet og tillit. Markedsstyringsprinsipper gjør offentlig sektor mindre effektiv, svekker ansattes medbestemmelse og fører til dårligere offentlige tjenester. Offentlige midler skal komme innbyggerne til gode og ikke gå til profitt hos private tjenestetilbydere. Erfaring viser at privatisering fører til uforutsigbarhet for brukere og ansatte, svekket lønn og pensjon for ansatte, dårligere demokratisk styring. Dette kan ikke NTL akseptere. Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 88 Forslag: etter enkelte hjelp og omsorg. : NTL vil arbeide for et inkluderende arbeidsliv som bidrar til å stanse utstøting fra arbeidslivet, og for å opprettholde dagens sykelønnsordning. LF: Støttes ikke. Begrunnelse: Ivaretatt av linje og Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av linje og

9 9 Forslag NTL NVE Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 92 Forslag: ny setning før Pensjonssparing: NTL vil arbeide for at dagens ordning for offentlig tjenestepensjon fortsatt skal være minst 66 prosent av brutto sluttlønn, ved 65 års alder og 30 års opptjening. Begrunnelse: Dette er de viktigste elementene i offentlig tjenestepensjon som vi må arbeide for at også yngre årskull skal få. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i linje og forslag Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 94 tillegg etter..kjønnsnøytrale pensjonspremier. : Avtalefestet pensjon (AFP) og dagens tjenestepensjonsordninger i staten må bevares. Pensjonsordninger i overenskomstsektoren må være ytelsesbaserte, og på nivå med pensjonene i det offentlige. NTL vil arbeide for bedre tjenestepensjonsordninger uavhengig av sektor. Minimumskravet bør være 66 % av tidligere lønn. LF: Støttes delvis. Det foreslås at følgende setning tas inn i linje 94: Det er et mål at alle tjenestepensjonsordninger skal dekke minimum 66 prosent av tidligere lønn Begrunnelse: Tilpasning til formatet i NTLs prinsipp- og handlingsprogram. Minimum 66 prosent gjøres til et mål og ikke et minstekrav. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL Sentralforvaltningen Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 94 Forslag: Det er et mål at alle tjenestepensjonsordninger skal dekke minimum 66 prosent av tidligere lønn Begrunnelse (se forslag ): Tilpasning til formatet i NTLs prinsipp og handlingsprogram. Minimum 66 prosent gjøres til et mål og ikke et minstekrav. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.2 Linje 92 Forslag: Tillegg etter (..) verdig alderdom for alle, og skal være på minst 66 prosent av tidligere lønn. Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.2 Linje 94 Forslag: Legge til og ytelser på slutten av setningen. 9

10 10 Forslag NTL Brønnøysundregistrene Tiltres ikke Kapittel 2.2 Linje 103 Forslag: Endres til «NTL skal arbeide for en uføretrygd som gir trygghet og forutsigbarhet, som bidrar til å utjevne forskjeller og å bekjempe fattigdom». (l ) Begrunnelse: Bedre språk. LF: Støttes ikke. Begrunnelse: Å fjerne og endrer meningsinnholdet. Landsstyrets begrunnelse: Er ikke i realiteten en språkvask, endringsforslaget vil endre innholdet. Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 104 Forslag: Ny setning inn etter og bekjempe fattigdom : Videre vil NTL arbeide for å øke den sosiale og økonomiske tryggheten for uføre og mennesker som mottar arbeidsavklaringspenger, og sikre et likeverdig tilbud over hele landet. LF: Støttes ikke. Begrunnelse: Uføretrygd er i varetatt av linje Det blir for detaljert å trekke inn arbeidsavklaringspenger. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av linje Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 111 Forslag: Endres til: «Velferdsordningene må oppdateres jevnlig i tråd med ny kunnskap og utviklingen i arbeidslivet» (l ) Begrunnelse: Forenkling og forkorting. Dersom det er viktig å nevne statiske kriterier bør det stå sist i setninga. LF: Støttes. Begrunnelse: Når vi sier oppdateres jevnlig sier vi samtidig at vi ikke ønsker statiske kriterier. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av nytt forslag fra landsstyret Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.2 Linje 111 Forslag: Velferdsordningene må forbedres i tråd med med ny kunnskap og endringer i arbeidslivet. 10

11 11 Forslag NTL NTNU Tiltres Kapittel 2.2 Linje 114 Forslag: Nytt avsnitt: Grunnleggende tannhelsetjeneste for alle må inkluderes i det offentlig finansierte helsetilbudet. Begrunnelse: Tas inn igjen fra PHP Tannhelsetjenesten er fundamentalt viktig for mange, og er sosialt utjevnende. Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 114 Forslag: Tekst på linje tas ut og erstattes med: Skatte- og avgiftssystemet skal sikre fellesskapet nødvendige inntekter gjennom skatter og avgifter vedtatt av Stortinget. Det er også det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig virksomhet. Skatteunndragelser og annen økonomisk kriminalitet fører til en urettmessig og uønsket fordeling av samfunnets ressurser, og er et ran av fellesskapet som bidrar til å svekke dette. Slik kriminalitet er også grunnlaget for sosial dumping, arbeidslivskriminalitet og annen alvorlig kriminalitet. Å redusere skatte- og avgiftsunndragelser er derfor viktig. For å sikre borgernes tillit til skattesystemet, forebygge og avdekke skatte- og avgiftsunndragelser og annen økonomisk kriminalitet mener NTL det er viktig og helt nødvendig å styrke skatteetatens kontrollapparat Begrunnelse: Ny tekst er tydelig på skattesystemets betydning, hva skatteunndragelser er og hva det fører til. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av linje og landsstyrets forslag Forslag NTL Politiet Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 117 Forslag: Kontrollapparatet i skatteetaten må styrkes for å forebygge og avdekke økonomisk kriminalitet. Samtidig må politiets evne til å iretteføre saker knyttet til økonomisk kriminalitet økes. (l ) Begrunnelse: NTL Politiet stiller spørsmål ved om det er Skatteetaten som skal styrkes i kampen mot forebygging og avdekking av økonomisk kriminalitet, eller om denne styrkingen bør gjøres i politiet hvor oppgavene naturlig hører hjemme. Vi ønsker i det minste denne tilføyelsen. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av landsstyrets forslag Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 118 Forslag: Dette er viktig for at skatteleggingen skal oppfattes som rettferdig, og for å opprettholde en høy skattemoral. Begrunnelse: Anser forslagsteksten som selvbegrunnende. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av landsstyrets forslag

12 12 Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.2 Linje Forslag: Linje i PHP utgår og erstattes med Skatte- og avgiftssystemet skal sikre nødvendige inntekter til det offentlige og bidra til økonomisk og sosial utjevning. Det er viktig at skattleggingen oppfattes som rettferdig. Det styrker tilliten til skattesystemet og bidrar til å opprettholde en høy skattemoral. NTL mener at skattesystemet bør utjevne mer enn det gjør i dag, med økt skatt for de med høyest inntekt, formue og aksjeutbytte. Skatteunndragelser og annen økonomisk kriminalitet fører til en urettmessig og uønsket fordeling av samfunnets ressurser som bidrar til å svekke fellesskapet. Slik kriminalitet er også grunnlaget for sosial dumping, arbeidslivskriminalitet og annen alvorlig kriminalitet. Kampen mot skatteunndragelser og annen økonomisk kriminalitet må styrkes, med økt vekt på samarbeid mellom offentlige etater. Tilstrekkelige ressurser til kontrollapparatet i Skatteetaten, politi og påtalemyndigheter, og andre kontrolletater, er nødvendig for at arbeidet mot økonomisk kriminalitet blir prioritert. Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 118 Forslag: Ny tekst linje 118: Skattesystemet skal bidra til økonomisk og sosial utjevning mellom borgerne. For den enkelte og samfunnet er det viktig at alle bidrar etter evne til finansieringen av fellesskapet. NTL mener at skattesystemet utvikles og endres slik at de som har de høyeste inntektene bidrar med en forholdsvis større del til fellesskapet også gjennom direkte skatt. Slik vil skattesystemet på en bedre måte og i større grad bidra til utjevning inntektsforskjeller. Begrunnelse: Ny tekst er tydelig på skattesystemets oppgave, hvorfor og hvordan tydeliggjøre dette. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av linje og landsstyrets forslag Forslag NTL Skatt Oversendes Sak 5.2 Uttalelser Kapittel 2.2 Linje 119 Forslag: Ny tekst linje 119: Det norske personnummeret er inngangsnøkkelen til velferdsstaten. Identitetstyveri og falske identiteter brukes i større og større grad for å begå bedrageri eller annen type kriminalitet. Folkeregisteret spiller en avgjørende rolle i identitetsforvaltningen i Norge. En god samlet identitetsforvaltning er avgjørende for at skattemyndighetene og at andre instanser skal kunne gjøre riktige vedtak. Falske identiteter utgjør en sikkerhetsrisiko og en trussel mot velferdsstaten og arbeidslivet. NTL mener at gode rutiner for utstedelse og bruk av ID-bevis i næringsliv og forvaltning er en god måte å bekjempe sosial dumping og arbeidslivskriminalitet på. For å forebygge kriminalitet mener NTL det er viktig at arbeidet med identitetssikring og forvaltning styrkes og at bruken av ID-bevis utvides. Begrunnelse: Ny tekst for å synliggjøre betydningen av riktig identitet og bruken av ID-bevis. Landsstyrets begrunnelse: Forslaget blir for detaljert i forhold til formatet til prinsipp- og handlingsprogrammet, som ett av mange vesentlige momenter i kampen mot økonomisk kriminalitet. 12

13 13 Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 120 Forslag: Første setning strykes og erstattes med: Sosial dumping må bekjempes. Begrunnelse: Sterkere formulering. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av landsstyrets forslag til linje Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 123 Forslag: Setningen som begynner med offentlig sektor.. stykes og erstattes med: Offentlige virksomheter må samarbeide for å sikre en helhetlig innsats mot sosial dumping. Begrunnelse: Det er nødvendig med et samarbeid på tvers for å få mest mulig effekt i kampen mot sosial dumping. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag til linje Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 126 Forslag: Offentlig sektor må ha sporbarhet i sine leverandørkjeder. Begrunnelse: Skal vi komme sosial dumping til livs må blant annet tillitsvalgte kunne følge verdikjeden også i egen virksomhet. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag til linje Forslag NTL NAV Anses delvis ivaretatt Kapittel 2.2 Linje 126 Forslag: Ny tekst inn etter eksisterende tekst i linje 126: Offentlig sektor skal ikke handle med bedrifter som nekter ansatte tariffavtale. NTL skal primært velge leverandører med tariffavtale ved eget innkjøp. Begrunnelse: Det har vært flere tilfeller hvor bedrifter nekter sine ansatte tariffavtale. Offentlig sektor bør vise at dette ikke er forenelig med den norske modellen, og NTL bør påvirke til at offentlig innkjøp derfor ikke gjøres med bedrifter som nekter å inngå tariffavtale. NTL har i tillegg en praksis om å ikke handle med bedrifter uten tariffavtale. Dette er et viktig signal og bør derfor også komme fram i prinsipp- og handlingsprogrammet. Landsstyrets begrunnelse: Første setning anses ivaretatt i landsstyrets forslag Den andre setningen handler om egen organisasjon og er ivaretatt i NTLs etiske retningslinjer for innkjøp. 13

14 14 Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.2 Linje Forslag: NTL vil kjempe mot sosial dumping, både som samfunnsproblem og på egne arbeidsplasser. Sosial dumping gir ikke bare dårlige arbeidsvilkår for de som rammes direkte, men kan føre til svekking av rettigheter i hele arbeidslivet. Offentlige virksomheter må styrke samordningen av arbeidet mot sosial dumping for å sikre en helhetlig innsats. Offentlig sektor må ikke anskaffe varer og tjenester fra virksomheter som driver sosial dumping. NTL krever at alle innkjøp av varer og tjenester kun skal gjøres fra leverandører som følger ILOs kjernekonvensjoner og norsk lov- og avtaleverk. Forslag NTL Skatt Tiltres Kapittel 2.2 Linje 128 Forslag: Linje , endret tekst: Den offentlige støtten til førstegangsetablering må endres slik at den treffer de som trenger hjelp til å etablere seg i boligmarkedet på en bedre måte. Begrunnelse: Konkretisering. Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 140 Forslag: Tredje setning erstattes med: En fullverdig status av 6-timersdagen/30-timersuken vil skape et arbeidsliv som er bedre tilpasset en nødvendig livsfasepolitikk alle er tjent med. Begrunnelse: Poenget med 6-timersdagen er at den er nødvendig i enkelte faser av livet, ikke som en total arbeidstidsreform. Landsstyrets begrunnelse: Dette er to gode begrunnelser for 6-timers dagen som anses ivaretatt i landsstyrets forslag til linje 140. Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 140 Forslag: Det må være mulig å inneha full jobb i alle faser av livet. Begrunnelse: Når det står...kombinere full jobb og fritid... i forbindelse med nedsettelse av arbeidstiden vil det lettere bli sett på som et generelt ønske om kortere arbeidstid enn om vi skriver...inneha full jobb... som bedre uttrykker at vi ønsker å redusere arbeidstiden for å gjøre det mulig å ha full jobb i alle faser av livet. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i opprinnelig tekst. 14

15 15 Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 140 Forslag: Setningen som begynner på linje 140 fjernes og erstattes med: NTL vil jobbe for en nedsettelse av arbeidstiden tilsvarende 6-timersdagen. Begrunnelse: I den opprinnelige teksten blir det kun konstantert at en nedsetting av arbeidstiden vil skape et arbeidsliv som er bedre tilpasset flertallets behov. Det må presiseres at NTL skal jobbe for en nedsettelse av arbeidstiden. Det er unødvendig å ta med både tlisvarende 6- timers dagen og 30 timers uke, da 30 timers uke er en reduksjon av arbeidstiden tilsvarende 6-timers dagen. I det opprinnelge forslaget er nedsetting av arbeidstiden begrunnet med at dette er bedre tilpasset flertalles behov. Det er imidlertid flere andre grunner til å redusere arbeidstiden bl.a. hensyn til miljø og for å få flere i arbeid. Det virker derfor feil å kun begrunne dette i flertallets behov. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag til linje 140. Forslag NTL Politiet Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje Forslag: og vil være bedre ut fra et likestillings- og miljøperspektiv. Begrunnelse:NTL vil over tid jobbe for at arbeidstiden tilsvarer 6-timersdagen, uten at lavlønnsgrupper blir skadelidende lønnsmessig gjennom at de ikke får en lønnsutvikling. Muligheten for å oppnå dette er tilstede og sist vist gjennom en SSB rapport. Vi bør jobbe mindre, både ut fra et likestillingsperspektiv og et miljøperspektiv. Slike argumenter bør fremkomme av teksten. Vi mener at dette bør komme over tid og at 7 timers dagen er neste naturlige steg. Landsstyrets begrunnelse: Dette to av flere gode begrunnelser for 6-timers dagen, som anses ivaretatt i landsstyrets forslag Forslag NTL Sentralforvaltningen Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 142 Forslag: NTL går inn for at deler av veksten i verdiskaping tas ut i kortere arbeidstid. Målene i klima- og miljøpolitikken setter grenser for hvor mye det private forbruket kan øke. Begrunnelse: Miljø- og klimaperspektivet må nevnes i sammenheng med tariffpolitikken. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag til linje

16 16 Forslag NTL NAV Hjelpemidler og tilrettelegging Tiltres ikke Kapittel 2.3 Linje 142 Forslag: Ny setning inn etter eksisterende tekst i linje 142: En slik innfasing skal starte med en prioritering av småbarnsforeldre. Begrunnelse: Det er denne gruppen som har størst behov for redusert arbeidstid. Landsforeningen støtter ikke forslaget. Landsstyrets begrunnelse: Støtter landsforeningen. Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.3 Linje 140 Forslag: NTL vil jobbe for nedsettelse av arbeidstiden. På sikt mener vi en nedsettelse tilsvarende 6- timersdagen bør innføres. Forslag NTL NTNU Tiltres Kapittel 2.3 Linje 144 Forslag: Ny setning: Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser må forsvares. Begrunnelse: Arbeidsmiljøloven er fleksibel nok til å ivareta et ønske om å arbeide mer. Forslag NTL Brønnøysundregistrene Tiltres Kapittel 2.3 Linje 145 Forslag: «Tilstrekkelig», uten bindestrek. Begrunnelse: Språk Landsforeningenes begrunnelse: Støttes, trykkfeil i forslaget. Forslag NTL UiO Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 150 Forslag: Tillegg før Behov for utvidete.. : Det må være strenge restriksjoner på unødvendig søndag- og helligdagsarbeid. Begrunnelse: Normalarbeidsdagen skal gjelde for flest mulig. En ekstra handledag i uka betyr ikke kun mer skiftarbeid for ansatte i varehandelen, men også ansatte i varetransport, vektere og renholdere rammes. Dette er negativt også fra et miljøperspektiv, der forbruksveksten gjør det vanskelig å redusere klimautslippene. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av landsstyrets forslag

17 17 Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.3 Linje 150 Forslag: Tillegg før Behov for utvidede.. : Det må være strenge restriksjoner på søndags- og helligdagsarbeid. Forslag NTL Forsvaret Bergen Anses ivaretatt Kapittel 2.3 Linje 151 Forslag: NTL vil ha økt fokus på de helsemessige konsekvensene ved å gå i skift eller turnus, ha lange arbeidsdager eller ha annen ubekvem arbeidstid som går utover normalarbeidsdagen. NTL vil styrke de tillitsvalgtes og verneombudets kunnskap om lov - og avtaleverket på området og om sammenhengen mellom arbeidstidsordninger og helse. Begrunnelse: Tilleggstekst til NTLs Prinsipp- og handlingsprogram, punkt 2.3 Personalpolitikk - nytt forslag til tekst, etter linje 151 LF innstilling: Innstillingen tiltres. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.3 Linje 151 Forslag: NTL mener at kunnskapen om de helsemessige konsekvensene ved å gå i skift og turnus, ha lange arbeidsdager, eller annen ubekvem arbeidstid som går utover normalarbeidsdagen, må bedres. Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Anses ivaretatt Kapittel 2.4 Linje 167 Forslag: etter...hele stillinger må prioriteres. NTL vil arbeide for at likelønn prioriteres i alle delene av tariffoppgjørene og at staten bidrar med virkemidler for heving av kvinnelønna. LF: Støttes delvis i følgende forslag: Ny setning inn på linje 167 «Staten må bidra med virkemidler for å oppnå dette.» Første del av setningen anses tilstrekkelig ivaretatt av linje Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i linje Forslag NTL Sentralforvaltningen Anses ivaretatt Kapittel 2.4 Linje 167 Forslag: Staten må bidra med virkemidler for å oppnå dette Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i linje

18 18 Forslag NTL NAV Tiltres ikke mot 4 stemmer Kapittel 2.4 Linje 167 Forslag: Ny setning etter eksisterende tekst på linje 167: Menn må fullt ut gis selvstendige foreldrepengerettigheter. Begrunnelse: Dette er et tiltak som vil fremme likestilling mellom menn og kvinner. Landsstyrets begrunnelse: Det er ikke nødvendig å finansiere at begge foreldre er hjemme samtidig med barnet. Forslag NTL Sentralforvaltningen Tiltres mot 16 stemmer Kapittel 2.4 Linje 172 Forslag: Ordet «og integrering» inn bak likestilling. Begrunnelse: Kontantstøtten medfører at personer med innvandrerbakgrunn ikke sender barna i barnehage. Dette har negative konsekvenser for barn som ikke lærer bra nok norsk og for foreldrene som ikke kommer ut i arbeidslivet eller utdanning. Forslag NTL Brønnøysundregistrene Tiltres ikke mot 2 stemmer Kapittel 2.4 Linje 181 Forslag: Bytte ut «makt» med «innflytelse». Begrunnelse: Viktig med lik rett til innflytelse og påvirkning. LF: Støttes ikke. Begrunnelse: Makt er sterkere enn innflytelse og vi ønsker at kvinner og menn skal ha lik tilgang til maktposisjoner. Landsstyrets begrunnelse: Som landsforeningen. Forslag NTL NAV Tiltres ikke mot 2 stemmer Kapittel 2.5 Linje 189 Forslag: Linje 189 bør strykes og erstattes med skal. Begrunnelse: Sterkere formulering Landsstyrets begrunnelse: Vi kan ikke forvente en perfekt speiling i et skiftende arbeidsmarked. 18

19 19 Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.5 Linje 192 Forslag: Etter..minoritetsbakrunn tas følgende inn og nedsatt funksjonsevne. Ingen skal diskrimineres ved ansettelse. Begrunnelse: Viktig at vi har med både de med minoritetsbakgrunn og de med nedsatt funksjonsevne. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i linje 574. Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.5 Linje 192 Forslag: Tilføyning etter minoritetsbakgrunn i linje 192, slik at ny setning blir: Staten som arbeidsgiver har et særlig ansvar for å rekruttere arbeidstakere med minoritetsbakgrunn og mennesker med funksjonshemminger og hindre diskriminering ved ansettelse. Begrunnelse: Både mennesker med minoritetsbakgrunn og funksjonshemminger opplever å bli diskriminert ved ansettelser. Begge disse gruppene børe derfor omhandles i dette kapittelet. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i linje 574. Forslag NTL Skatt Anses ivaretatt Kapittel 2.5 Linje 198 Forslag: Tillegg linje 198: etter «..asylsøkere» tas følgende inn «med midlertidig oppholdstillatelse» får... Begrunnelse: Asylsøkere uten midlertidig oppholdstillatelse har ikke anledning til å arbeide i Norge. Dersom NTL mener at vi skal jobbe for at disse får arbeidstrening, må dette presiseres i teksten. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL NAV Tiltres Kapittel 2.5 Linje 198 Forslag: Setningen på linje fjernes og erstattes med: NTL vil arbeide for at asylsøkere får arbeidstrening eller annen aktivitet i kombinasjon med norskopplæring. Begrunnelse: Asylsøkere (bortsett fra de med utsendingsvedtak) får norskopplæring. Det er derfor ikke nødvendig å ha med at NTL skal jobbe for at de får dette. Det er imidlertid viktig at norskopplæringen kombineres med arbeidstrening, eller annen aktivitet for de som ikke har mulighet til å gjennomføre arbeidstrening. Slike aktiviteter bidrar både til bedre norskopplæring og gir større mulighet til å komme i lønnet arbeid. Dette forslaget justerer for dagens regelverk, samtidig som det har en sterk formulering om aktivitet knyttet til norskopplæring. 19

20 20 Forslag NTL Kunnskapsdepartementet Tiltres Kapittel 2.5 Linje 201 Forslag: Tillegg etter...skal ivaretas i samfunnsutviklingen : NTL skal arbeide for at flere lover, forskrifter og andre dokumenter blir oversatt til samisk. Landsforeningens begrunnelse: Forslaget støttes, konkretisering av formuleringene som står over. Forslag NTL Politiet Anses ivaretatt Kapittel 2.6 Linje 203 Forslag: Vi har et avsnitt om skole, men ikke et om barnehage. Her står det også en kamp om privatisering som vi bør ta avstand fra. Arbeidet for å stoppe firmaer som tar sitt utbytte ut av Norge, og samtidig presser ned pensjonsrettighetene til sine ansatte er del av et system NTL må ta aktiv avstand fra. Bruken av kontantstøtte, gjør også at færre yrkesaktive kvinner er ute på arbeidsmarkedet. Mange av våre medlemmer har barn i barnehagen og vi bør stå fast på vårt standpunkt gjennom å innføre det i prinsipp og handlingsprogrammet. NTL Politiet ønsker at Landsstyret formulerer et avsnitt som omhandler også denne viktige delen av det norske samfunnet. Begrunnelse: Se over. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av Landsstyrets forslag og Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.6 Forslag: 2.6 Skole endrer navn til 2.6 Skole og barnehage Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.6 Linje 205 Forslag: Ny tekst linje 205: Gode barnehager er et viktig velferdsgode for å sikre barn en god start i livet, og for at begge foreldre kan være i jobb. Kvaliteten på barnehagene må sikres ved at det utdannes et tilstrekkelig antall førskolelærere, og ved gode stabile bevilgninger. Utbyttemulighetene i private barnehager må begrenses. NTL er motstander av privatisering og konkurranseutsetting av barnehager. Forslag NTL NTNU Tiltres ikke Kapittel 2.6 Linje 207 Forslag: Stryk setning: Antall privatskoler må holdes på et minimum. Begrunnelse: Dette ivaretas i neste setning. Antall privatskoler vil holdes på et minimum hvis utbytteforbudet opprettholdes. Landsstyrets begrunnelse: Opprinnelig mening ivaretas ikke ved å stryke denne setningen. 20

21 21 Forslag NTL NAV Oslo Tiltres ikke mot 1 stemme Kapittel 2.6 Linje 209 Forslag: Tillegg til eksisterende tekst: Budsjetter og rammevilkår må sikre nok skoleplasser for å hindre at de med dårligst karakterer må kjøpe privat utdanning, og tilbudet i offentlig skole må være tilstrekkelig variert for å kunne konkurrere med private utdanningsinstitusjoner. Begrunnelse: Sikre godt offentlig tilbud til alle. LF: Støttes Landsstyrets begrunnelse: Blir for detaljert. Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.6 Linje 211 Forslag: Ny setning etter reell: Yrkesfagutdanningen må styrkes slik at praksis og teori blir yrkesrettet og meningsfull for ungdom. Dette vil føre til at flere fullfører. Det bærende prinsipp skal være at alle får... Begrunnelse: Dette oppnås gjennom at kunnskap og konsentrasjon om faget prioriteres og at relevant yrkesteori må samspille med den praktiske opplæringen i høyere grad enn i dag. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt av landsstyrets forslag Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.6 Linje 209 Forslag: Ny setning: Skolen må være livssynsnøytral. Forslag Landsstyret Tiltres Kapittel 2.6 Linje 212 Forslag: Ny setning etter studieretning : Yrkesfagutdanningen må styrkes slik at praksis og teori blir mer yrkesrettet. Dette vil føre til at flere fullfører. Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.6 Linje 214 Forslag: Ny setning etter «...læreplasser.»: Tiltak for å forebygge frafall i skolen må fortsatt ha stort fokus. Begrunnelse: Frafall i skolen er et vedvarende problem. Gjennomført skolegang sikrer aktiv samfunnsog yrkesdeltakelse senere i livet. LF: Støttes ikke. Begrunnelse: I linje 211 og 212 står det at alle må få mulighet til å fullføre utdanningsløpet. Dette ivaretar frafallsproblematikken godt nok. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag

22 22 Forslag NTL NAV Anses ivaretatt Kapittel 2.6 Linje 219 Forslag: Nytt avsnitt (alternativ inn i kapitelet om høyere utdanning) Antall studieplasser må gjenspeile arbeidsmarkedets behov for arbeidskraft. Begrunnelse: Det er innen visse yrkesgrupper mangel på arbeidskraft samtidig som mange søkere avvises på grunn av manglende studieplass (eks. profesjonsstudiet i psykologi). NTL bør være en pådriver for å få nok studieplasser, slik at dette ikke blir årsak til mangel på nødvendig arbeidskraft. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i forslag Forslag NTL UiB Anses ivaretatt Kapittel 2.7 Linje 221 Forslag: Samfunnet: Kunnskap er en viktig kilde til innflytelse og bidrar til at hvert enkelt menneske aktivt kan delta i samfunnet. Utdanning og forskning er grunnlaget for videreutvikling av demokrati og velferd. NTL mener at overordnet styring og finansiering av utdannings- og forskningssektoren skal være et offentlig ansvar. Prioriteringer skal gjøres på bakgrunn av samfunnets brede behov, og ikke kommersielle hensyn. Frihet: For at universiteter og høgskoler skal kunne bidra optimalt til kunnskapsutvikling, må forskningen være fri og ubundet av kommersielle eller ideologiske interesser. Det betyr at institusjonene må være demokratisk styrte statlige forvaltningsorgan med kollegiale organer, at den forskerinitierte grunnforskningen må være en bærebjelke i institusjonenes aktivitet, og at den individuelle forskningsretten til ansatte må sikres. Samtidig må hovedregelen være at vitenskapelige stillinger er delt mellom undervisning og forskning, slik at forskningserfaringen også kommer utdanningen til gode. Den akademiske friheten må ivaretas både på universitetene og høgskolene, og i instituttsektoren. NTL skal jobbe for å styrke de kollektive avtalene og stoppe individualiserende praksiser. Finansiering: For at universiteter og høgskoler skal oppnå disse målene, må vi ha en finansiering av forskning og høyere utdanning som støtter opp om dem. Det betyr at en større andel av forskningsmidlene må kanaliseres direkte til institusjonene, og ikke gjennom Forskningsrådet og EU. Den sterke vekten på resultatbasert finansiering har skapt usunn konkurranse som hindrer samarbeid mellom institusjoner og innen institusjoner. NTL krever derfor at denne erstattes av en styrket basisbevilgning som gir virksomhetene rom for å gjøre egne strategiske prioriteringer. Forskningen må få et økonomisk løft som gir gode forskningsvilkår i bredden, og prioriterer grunnforskningen særlig. Offentlig finansierte forskningsinstitusjoner som universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter, må være de største bidragsytere til forskning på vesentlige samfunnsmessige oppgaver. Premiering av elitemiljøer må ikke hindre utvikling av de brede forsknings- og utdanningsmiljøene i landet. Alle institusjoner må ha en finansiering som gjør det mulig å levere det tilbudet man forventer av institusjonskategorien innen forskning og utdanning. Instituttene: Instituttsektoren må gis grunnbevilgninger som er tilstrekkelige til å ivareta forskernes faglige utvikling og til at det kan bygges opp langsiktig kompetanse. Forskningsinstituttene må finansieres slik at de er konkurransedyktige. Internasjonalisering av utdanning og forskning må bygge på samarbeid mellom ulike nasjonale utdanningssystemer og ikke gjøres til en ( ) Begrunnelse: Ivaretar bedre vårt helhetlige syn på utdannings- og forskningspolitikk. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag

23 23 Forslag NTL NMBU Anses ivaretatt Kapittel 2.7 Linje 221 Forslag: Kunnskap er en viktig kilde til innflytelse og bidrar til at hvert enkelt menneske kan delta i samfunnet. Utdanning og forskning er grunnlaget for videreutvikling av demokrati og velferd. Derfor mener NTL at overordnet styring og finansiering av utdannings- og forskningssektoren skal være et offentlig ansvar. Universitetene og høgskolene må fortsatt være statlige forvaltningsorgan, slik at de kan ivareta sine samfunnsoppdrag i form av forskningsbasert undervisning, forskning og formidling. Finansieringen må støtte opp under den frie forskningen og ikke gjøres avhengig av konkurranse eller næringslivets prioriteringer. NTL krever at bevilgende myndigheter gir grunnforskningen et økonomisk løft. En større andel av forskningsmidlene må kanaliseres direkte til institusjonene, og ikke gjennom Forskningsrådet som i dag. Grunnbevilgningen må gi virksomhetene rom for å gjøre egne strategiske prioriteringer, samtidig som den må sikre den langsiktige grunnforskningen og gi gode forsknings vilkår i bredden. Universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter må være de største bidragsytere til forskning på vesentlige samfunnsmessige oppgaver. Det er viktig at akademisk frihet og forskerinitiert utdanning/forskning er ivaretatt. Internasjonalisering må styrkes. Begrunnelse: Vi tok NTL forslaget ( ) som utgangspunkt og med litt modifisering gjør vi det klart at 1) Fri og forskerinitiert vitenskap må være det viktigste, 2) Akademisk frihet er essensielt, 3) Politisk (innpakket som samfunnets behov ) styrt forskning er uønsket, 4) Forskningsinstituttene har sin egen dynamikk, og bør ikke blandes med universitetssektoren. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag

24 24 Forslag NTL UiT Norges arktiske universitet Anses ivaretatt Kapittel 2.7 Linje 221 Forslag: Kunnskap er en viktig kilde til innflytelse, og bidrar til at hvert enkelt menneske aktivt kan delta i samfunnet. Utdanning og forskning er grunnlaget for videreutvikling av demokrati og velferd. NTL mener at overordnet styring og finansiering av utdannings- og forskningssektoren skal være et offentlig ansvar. Prioriteringer skal gjøres på bakgrunn av samfunnets brede behov, ikke av kommersielle hensyn. For at universiteter og høgskoler skal kunne bidra optimalt til kunnskapsutvikling, må forskningen være fri og ubundet av kommersielle eller ideologiske interesser. NTL mener at institusjonene må være demokratisk styrte statlige forvaltningsorgan med kollegiale organer, at grunnforskningen må være en bærebjelke i institusjonenes aktivitet og at den individuelle forskningsretten må sikres. Hovedregelen må være at vitenskapelige stillinger er delt mellom undervisning og forskning. For at universiteter og høgskoler skal oppnå disse målene, må vi ha en finansiering av forskning og høyere utdanning som støtter opp om dem. Det betyr at en større andel av forskningsmidlene må kanaliseres direkte til institusjonene, og ikke gjennom Forskningsrådet og EU. Den sterke vekten på resultatbasert finansiering har skapt usunn konkurranse som hindrer samarbeid både mellom institusjoner og innen institusjoner. NTL krever at den resultatbaserte finansieringen erstattes av en styrket basisbevilgning som gir virksomhetene rom for å gjøre egne strategiske prioriteringer. Forskningen må få et økonomisk løft som gir gode forskningsvilkår i bredden og prioriterer grunnforskningen særlig. Offentlig finansierte forskningsinstitusjoner som universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter, må være de største bidragsytere til forskning på vesentlige samfunnsmessige oppgaver. Premiering av elitemiljøer må ikke hindre utvikling av de brede forsknings- og utdanningsmiljøene i landet. Instituttsektoren må gis grunnbevilgninger som er tilstrekkelige til å ivareta forskernes faglige utvikling og til at det kan bygges opp langsiktig kompetanse. Forskningsinstituttene må finansieres slik at de er konkurransedyktige. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i Landsstyrets forslag

25 25 Forslag NTL NTNU Anses ivaretatt Kapittel 2.7 Linje 222 Forslag: Erstatter : Kunnskap er en viktig kilde til innflytelse og bidrar til at hvert enkelt menneske aktivt kan delta i samfunnet. Utdanning og forskning er grunnlaget for videreutvikling av demokrati og velferd. NTL mener at overordnet styring og finansiering av utdannings- og forskningssektoren skal være et offentlig ansvar. Prioriteringer skal gjøres på bakgrunn av samfunnets brede behov, og ikke kommersielle hensyn. For at universiteter og høgskoler skal kunne bidra optimalt til kunnskapsutvikling, må forskningen være fri og ubundet av kommersielle eller ideologiske interesser. Det betyr at institusjonene må være demokratisk styrte statlige forvaltningsorgan med kollegiale organer, at den forskerinitierte grunnforskningen må være en bærebjelke i institusjonenes aktivitet, og at den individuelle forskningsretten til ansatte må sikres. Samtidig må hovedregelen være at vitenskapelige stillinger er delt mellom undervisning og forskning, slik at forskningserfaringen også kommer utdanningen til gode. Den akademiske friheten må ivaretas både på universitetene og høgskolene, og i instituttsektoren. NTL skal jobbe for å styrke de kollektive avtalene og stoppe individualiserende praksiser. For at universiteter og høgskoler skal oppnå disse målene, må vi ha en finansiering av forskning og høyere utdanning som støtter opp om dem. Det betyr at en større andel av forskningsmidlene må kanaliseres direkte til institusjonene, og ikke gjennom Forskningsrådet og EU. Den sterke vekten på resultatbasert finansiering har skapt usunn konkurranse som hindrer samarbeid mellom institusjoner og innen institusjoner. NTL krever derfor at denne erstattes av en styrket basisbevilgning som gir virksomhetene rom for å gjøre egne strategiske prioriteringer. Forskningen må få et økonomisk løft som gir gode forskningsvilkår i bredden, og prioriterer grunnforskningen særlig. Offentlig finansierte forskningsinstitusjoner som universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter, må være de største bidragsytere til forskning på vesentlige samfunnsmessige oppgaver. Premiering av elitemiljøer må ikke hindre utvikling av de brede forsknings- og utdanningsmiljøene i landet. Alle institusjoner må ha en finansiering som gjør det mulig å levere det tilbudet man forventer av institusjonskategorien innen forskning og utdanning. Instituttsektoren må gis Begrunnelse: Kapitelet blir mere helhetlig og fokuserer på også andre utfordringer enn bare finansiering av sektoren. Dette er et krevende område med ulike interesser innad i NTL, så endelig tekst og innhold må avklares igjennom forslagsbehandlingen. Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i landsstyrets forslag

26 26 Forslag NTL Brønnøysundregistrene Anses ivaretatt Kapittel 2.7 Linje 224 Forslag: Ny setning etter «... velferd.»: Det må legges til rette for etter- og videreutdanning i kombinasjon med jobb. Begrunnelse: Etter- og videreutdanning må omfatte både grunnutdanning og høyere utdanning. Slik sikrer vi at ansatte har tilstrekkelig kompetanse når kravene til å få/ha jobb endrer seg. LF: Støttes Landsstyrets begrunnelse: Anses ivaretatt i kapittel 3.3. Forslag NTL Universiteteter og høgskoler Tiltres ikke mot 1 stemme Kapittel 2.7 Linje 228 Et nytt ord: - og ikke underordnes kommersielle hensyn. Derfor må universitetene og høgskolene fortsatt være statlige forvaltningsorgan, med internt demokrati og kollegiale styringsorgan slik at de kan ivareta sine samfunnsoppdrag i form av undervisning, forskning, utvikling og formidling. ( ) Begrunnelse: For høyskolene og de nye universitetene er det viktig å få frem at utviklingsarbeid i samarbeid med praksisfeltet og samfunnsliv forøvrig fortsatt er en sentral del av samfunnsoppdraget. Landsstyrets begrunnelse: Det kommer ikke godt frem av sammenhengen hva utviklingen betyr. Forslag NTL Forskningsinstitutter Tiltres ikke mot 3 stemmer Kapittel 2.7 Linje 231 Forslag: Nytt avsnitt fra og med linje 231: «Det offentlige må ta større ansvar for forskningen som foregår ved Forskningsinstituttene. NTL vil arbeide for at forskningsinstitutter organiseres som statlige forvaltningsorganer med særskilte fullmakter, og ikke stiftelser eller aksjeselskaper». Begrunnelse: Forskningsinstituttene hører ikke naturlig til i privat sektor. Flere av Forskningsinstituttene var tidligere underordnet staten, men har blitt mer eller mindre privatisert som følge av høyreideologi. Dette har medført at forskningsinstituttene i stadig økende grad blir presset til inntjening, i takt med at basisfinansieringen minsker. Videre har det medført et stadig økende press mot arbeidstakernes lønnsog arbeidsvilkår i de såkalte private forskningsinstituttene. På grunn av nye retningslinjer for regnskapsføring merkes dette spesielt på pensjonsområdet, hvor våre medlemmer opplever stort press for å gå bort fra offentlig tjenestepensjon og ytelsesbaserte ordninger. Faglig god og uavhengig forskning sikres best ved å øke grunnbevilgningene til forskningsinstituttene og ikke ved konkurranseutsetting. Landsstyrets begrunnelse: Det må være mulig å drive forskning også i privat sektor. 26

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser VALG 2015 Kommuner som stiller opp for faste ansettelser Støtter Støtter ikke Det er i lokalsamfunnene vi lever og arbeider. Det er her velferden skapes. Kommunene har ansvaret for at barn og unge får

Detaljer

Handlingsplan

Handlingsplan NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 21.-22. mars 2012 Sak 5 Handlingsplan 2012-2014 Sentralforvaltningen Innledning NTL Sentralforvaltningen arbeider etter NTLs Prinsipp- og handlingsprogram

Detaljer

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. STORTINGSVALGET 2017 LOs medlemsdebatt 2016-17 Si din mening er landets største demokratiske debatt om arbeidsliv. Nesten 100 000 medlemmer

Detaljer

Handlingsplan Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2012

Handlingsplan Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2012 Handlingsplan 2012-2014 Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 21.-22. mars 2012 Sentralforvaltningen Innledning NTL Sentralforvaltningen arbeider etter NTLs Prinsipp- og handlingsprogram

Detaljer

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Bakgrunn FO og Fagforbundet har som mål at alle arbeidstakere innenfor våre organisasjonsområder skal være organisert i et LO-forbund. Nedslagsfeltet

Detaljer

Linje forslaget er det samme som forslag 1. Redkoms innstilling: Avvises Se begrunnelse over.

Linje forslaget er det samme som forslag 1. Redkoms innstilling: Avvises Se begrunnelse over. Redaksjonskomiteens innstillinger Politisk plattform FORSLAG 1: Forslagsstiller: Delegat 33 Øystein Fjæra Linje 69-111 Redkoms innstilling: Avvises De språklige endringene vurderes ikke å bedre teksten.

Detaljer

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen Innhold Utdanningsforbundet mener... 3 Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen...

Detaljer

Forslag nr. 10. Forslagsstiller: Jørgen Foss. Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv

Forslag nr. 10. Forslagsstiller: Jørgen Foss. Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv Forslag nr. 10 Forslagsstiller: Jørgen Foss Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv Forslag: Vi skal ta på alvor utviklingen vi ser i arbeidslivet. Høy arbeidsledighet, redusert sysselsetting

Detaljer

Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag

Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag Forslag 1 Overordna forslag til dokumentet: Styret får fullmakt til å språkvaske dokumentet. Forslag 2 Endringsforslag til linje 1-7: Endre avsnittet

Detaljer

Teknas politikkdokument om arbeidsliv

Teknas politikkdokument om arbeidsliv Teknas politikkdokument om arbeidsliv Vedtatt av Teknas hovedstyre 05.05. 2014 Teknas politikkdokument om arbeidsliv Tekna mener: Arbeidslivet skal være tilpasset ulike livsfaser Pensjonssystemet må gi

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Teknas politikkdokument om arbeidsliv VEDTATT AV HOVEDSTYRET 15. MAI Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening

Teknas politikkdokument om arbeidsliv VEDTATT AV HOVEDSTYRET 15. MAI Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening Teknas politikkdokument om arbeidsliv VEDTATT AV HOVEDSTYRET 15. MAI 2017 Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening Hovedstyremøte 15. mai 2017 Teknas politikkdokument om arbeidsliv Tekna mener: Organisasjonsretten

Detaljer

Ti forventninger til regjeringen Solberg

Ti forventninger til regjeringen Solberg kunnskap gir vekst Ti forventninger til regjeringen Solberg Kontaktperson: leder Petter Aaslestad mobil: 915 20 535 Forskerforbundet gratulerer de borgerlige partiene med valget og vi ser frem til å samarbeide

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk

Detaljer

Handlingsplan 2014-2016 Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 19.-20. mars 2014

Handlingsplan 2014-2016 Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 19.-20. mars 2014 Handlingsplan 2014-2016 Vedtatt på NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 19.-20. mars 2014 Sentralforvaltningen Innledning NTL Sentralforvaltningen arbeider etter NTLs Prinsipp- og handlingsprogram

Detaljer

NTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær

NTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTLs tiltak mot svart økonomi Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTLs forslag til tiltak mot arbeidsmarkedskriminalitet og svart økonomi 2 1. Bedre samarbeid mellom kontrolletatene Skatteetaten, Arbeidstilsynet,

Detaljer

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11.september Partiet Rødt har disse svarene til LO sine faglige spørsmål:

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11.september Partiet Rødt har disse svarene til LO sine faglige spørsmål: LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11.september 2017 Partiet Rødt har disse svarene til LO sine faglige spørsmål: Arbeid til alle: 1. Gjenreise nivået på arbeidsløshetstrygden

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM SARPSBORG Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 08.03.2007 TS Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Personalpolitikk for NTNU N O T A T Tilråding: 1. Styret vedtar forslag til Personalpolitikk

Detaljer

Handlingsplan 2014-2016

Handlingsplan 2014-2016 NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 19.-20. mars 2014 Sak 5 Handlingsplan 2014-2016 Sentralforvaltningen Innkomne forslag til handlingsplan Vi har mottatt tre innkomne forslag til NTL Sentralforvaltningens

Detaljer

REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING TIL NYTT PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM

REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING TIL NYTT PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING TIL NYTT PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM DEL 1 VISJON FOR SAMFUNNET NTL bygger sitt arbeid på arbeiderbevegelsens prinsipper om frihet, likhet, solidaritet og et demokratisk

Detaljer

Sak 2 Hovedresolusjoner

Sak 2 Hovedresolusjoner Sak 2 Hovedresolusjoner Redaksjonskomiteens innstilling del 1 av 2: - SVs plan for å redusere ulikhet i Norge - SVs plan for klimakutt: En grønn politikk for de mange ikke en grå for de få Dato: 30.3.2019

Detaljer

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Hvem som styrer i kommunene og fylkene er viktig for velferden vår, for jobben vår og for stedet vi bor på. Kommunene har ansvar for

Detaljer

EN LØNNSPOLITIKK FOR ALLE

EN LØNNSPOLITIKK FOR ALLE EN LØNNSPOLITIKK FOR ALLE Sammen står vi sterkere! 1 Fellesskapet er vår styrke! I dette heftet kan du lese mer om NTLs syn på lønn i staten. NTL krever at det skal forhandles sentralt om hvordan mesteparten

Detaljer

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon, som gjennom YS-stat vil arbeide for å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte i

Detaljer

Presentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015

Presentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015 Presentasjon av KIA Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015 Torger Kyrrestad Strøm. Leder av Econa Troms og Finnmark, styremedlem KIA, Tillitsvalgt Tromsø kommune 1 Beslutningsstruktur Lokalavde linger

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM FREDRIKSTAD Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

Arbeiderpartiets svar på LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017

Arbeiderpartiets svar på LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017 Til LO Oslo 12.juni Arbeiderpartiets svar på LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017 Arbeid til alle 1. Gjenreise nivået på arbeidsløshetstrygden fra 2013?

Detaljer

Prinsipp- og handlingsprogram

Prinsipp- og handlingsprogram NTL NAV Side 1 av 5 Prinsipp- og handlingsprogram 2018-2020 Innledning NTL NAV er en landsforening i Norsk Tjenestemannslag (NTL) og bygger vårt arbeid på NTLs prinsipp- og handlingsprogram. Vi har vårt

Detaljer

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009 Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune Juni 2009 Vedtatt: Arbeidsmiljøutvalget, mai 2009 Partssammensatt utvalg, juni 2009 Kommunestyret, juni 2009 1.0 Innledning... 3 1.1. Utfordringer... 4 1.2. Medarbeideransvar,

Detaljer

PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM 2015-2018

PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM 2015-2018 PRINSIPP- OG HANDLINGS PROGRAM 2015-2018 INNHOLD DEL 1: VISJON FOR SAMFUNNET... 3 DEL 2: SATSINGSOMRÅDER krav overfor myndighetene 2.1 Utviklingen av velferdsstaten... 4 2.2 Økonomisk og sosial trygghet...

Detaljer

NTL NAVs Prinsipp- og handlingsprogram

NTL NAVs Prinsipp- og handlingsprogram NTL NAV NTL NAVs Prinsipp- og handlingsprogram 2016-2018 Prinsipprogram Innledning NTL NAV er en landsforening i Norsk Tjenestemannslag og bygger sitt arbeid på NTLs prinsipp- og handlingsprogram. Vi har

Detaljer

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017 LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017 Arbeid til alle 1. Gjenreise nivået på arbeidsløshetstrygden fra 2013? 2. Utvide muligheten til kompetanseheving

Detaljer

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:

Detaljer

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks STEM RØD- GRØNT Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: www.lo.no Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks BRUK STEMME- RETTEN VALG 2013 LOs medlemsdebatt Vi former framtiden

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

1) Full lønn under sykdom

1) Full lønn under sykdom Bruk stemmeretten! I medlemskampanjen Du bestemmer LO på din side, som gikk fra 12. oktober 2004 til 28. februar 2005, deltok 44 000 medlemmer med til sammen 155 000 innspill og krav om hva som skal være

Detaljer

SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM

SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM SAK 5.1 PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM DEL 1: LANDSSTYRETS FORSLAG TIL NYTT PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM INNLEDNING Prinsipp- og handlingsprogrammet er hele NTL-organisasjonens felles plattform. Prinsipp-

Detaljer

Velferdsstatens utfordringer. Akademikerkonferansen 2013

Velferdsstatens utfordringer. Akademikerkonferansen 2013 Velferdsstatens utfordringer Akademikerkonferansen 2013 Politisk plattform Regjeringen vil bygge sin politikk på sosialt ansvar og internasjonalt solidaritet. Regjeringen vil jobbe for å løfte mennesker

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM FOR 2019 FORSKERFORBUNDET VED NTNU

ARBEIDSPROGRAM FOR 2019 FORSKERFORBUNDET VED NTNU ARBEIDSPROGRAM FOR 2019 FORSKERFORBUNDET VED NTNU Lokallaget ivaretar medlemmenes interesser gjennom drøftinger, forhandlinger og bistand og har likestilling og bedret kjønnsbalanse som et underliggende

Detaljer

Valget 2015 er et retningsvalg

Valget 2015 er et retningsvalg Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet

Detaljer

Forslag til NTLs landsmøte 2014

Forslag til NTLs landsmøte 2014 NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte 19.-20. mars 2014 Sak 9 Forslag til NTLs landsmøte 2014 Sentralforvaltningen 1. Forslag til NTLs vedtekter Alle forslag fra NTL Sentralforvaltningens styre.

Detaljer

Unios politiske prioriteringer

Unios politiske prioriteringer Unios politiske prioriteringer 2012 14 1 Innhold Unios politiske prioriteringer for 2012 14 er delt inn i fem hovedsatsningsområder. Under hvert av områdene vil du finne en rekke kulepunkter, som er de

Detaljer

Forskningsrådet & instituttsektoren. Langtidsplan for forskning ambisjoner for instituttsektoren

Forskningsrådet & instituttsektoren. Langtidsplan for forskning ambisjoner for instituttsektoren Forskningsrådet & instituttsektoren Langtidsplan for forskning ambisjoner for instituttsektoren Instituttsektoren står svært sterkt i Norge! 14 12 10 8 6 4 2 0 Mrd (2000-kroner) 1970 1980 1990 2000 08

Detaljer

Høringsuttalelse Forenkling og forbedring av rammeverket for universiteter og høyskoler

Høringsuttalelse Forenkling og forbedring av rammeverket for universiteter og høyskoler Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: 22 04 49 70 E: nso@student.no W: www.student.no Høringsuttalelse Forenkling og forbedring av rammeverket for universiteter og høyskoler Dato: 30.04.2018 2018000822 Høringsuttalelse

Detaljer

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

Tariffkonferanse Abelia 23. mai Pål Kjærstad, forbundssekretær

Tariffkonferanse Abelia 23. mai Pål Kjærstad, forbundssekretær Tariffkonferanse Abelia 23. mai 2018 Pål Kjærstad, forbundssekretær Føringer på lønnsoppgjøret NTLs Prinsipp- og handlingsprogram (2015-2018) LOs handlingsprogram (2017-2021) NTLs tariffpolitiske uttalelse

Detaljer

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. Strategi for et mer anstendig arbeidsliv For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. De siste årene har vi tatt nye og viktige skritt når det gjelder

Detaljer

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av.

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av. Bruk stemmeretten! LOs medlemsdebatt «Et godt arbeidsliv» ble gjennomført i perioden september 2008 til april 2009. Alle LOs medlemmer ble invitert til å delta. Over 26 000 medlemmer sendte inn 63 000

Detaljer

Meld. St. 18 (2014-2015) - HØRINGSSVAR

Meld. St. 18 (2014-2015) - HØRINGSSVAR KUF-komiteen Stortinget Vår sak nr: Arkivnr.: 011 Deres ref: Dato: 23/4-2015 Meld. St. 18 (2014-2015) - HØRINGSSVAR Norsk Tjenestemannslag (NTL) har følgende høringssvar til Konsentrasjon for kvalitet

Detaljer

INNTEKTSPOLITISK DOKUMENT 2012 2014

INNTEKTSPOLITISK DOKUMENT 2012 2014 INNTEKTSPOLITISK DOKUMENT 2012 2014 Innledning YS anser at det er rom for reallønnsøkning i 2012. Norsk økonomi går fremdeles godt, men krisen i internasjonal økonomi gjør situasjonen usikker. Konkurranseutsatt

Detaljer

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019 Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019 Fra LO Stat 23. april 2019 kl. 12.00 Forhandlingsgrunnlag 1. Reguleringsbestemmelse Det vises til HTA for LO Stat, YS Stat og Unio pkt. 1.5 Reguleringsbestemmelse

Detaljer

Prinsipp- og handlingsprogram 2007-2010. Saklistas pkt 5.1

Prinsipp- og handlingsprogram 2007-2010. Saklistas pkt 5.1 Prinsipp- og handlingsprogram 2007-2010 Saklistas pkt 5.1 Innhold Innledning... 4 5.1.1 Landsstyrets innstilling til Prinsipp- og handlingsprogram 2007-2010... 5 Del 1 - Visjon for samfunnet... 6 Del

Detaljer

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen ..viljen frigjør eller feller Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen Utfordringsbildet Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse av stadig flere små tilbud/ emner Demografiske

Detaljer

Regjeringens forskningsmelding Lange linjer kunnskap gir muligheter

Regjeringens forskningsmelding Lange linjer kunnskap gir muligheter U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Regjeringens forskningsmelding Lange linjer kunnskap gir muligheter Fung. avdelingsdirektør Heidi A. Espedal Forskningsutvalget 4. September 2013 Forskningsadministrativ

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om arbeidstid - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid Dette er et ti minutters kaffekurs med tema arbeidstid. Jeg vil snakke om Arbeidsmiljøloven og

Detaljer

handlingsprogram

handlingsprogram Prinsipp- og handlingsprogram 2014-2016 Prinsipp- og handlingsprogram for perioden 2014 2016 1. Innledning NTL NAV bygger sitt arbeid på arbeiderbevegelsens grunnprinsipper om frihet, likhet, solidaritet

Detaljer

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av barnehagene

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av barnehagene Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av barnehagene Innhold Utdanningsforbundet mener... 3 Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering

Detaljer

Strategisk plan 2012 2016. kunnskap for et tryggere samfunn

Strategisk plan 2012 2016. kunnskap for et tryggere samfunn Strategisk plan 2012 2016 kunnskap for et tryggere samfunn FOTO: Scanpix FORORD side 3 Forord Strategisk plan 2012-2016 er Politihøgskolens overordnede, styrende dokument som gir retning og angir ambisjonsnivået

Detaljer

FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE

FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE Ledelse Lederne er en fag- og interesseorganisasjon for ledere og betrodde ansatte som kan ha ansvar for medarbeidere, økonomiske

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.

Detaljer

SAK 7.2 ØVRIGE INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLING

SAK 7.2 ØVRIGE INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLING SAK 7.2 ØVRIGE INNKOMNE FORSLAG MED LANDSSTYRETS INNSTILLING OM LANDSSTYRETS INNSTILLINGER TIL DE ULIKE FORSLAGENE Alle forslag har en overskrift som viser forslagsnummer og forslagsstiller, og en fargekode

Detaljer

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH «Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014

Detaljer

1. FO vil ha en velferdsstat der verdier som solidaritet og kollektive løsninger står sterkt.

1. FO vil ha en velferdsstat der verdier som solidaritet og kollektive løsninger står sterkt. F O S I N N S P I L L T I L D E T R E G J E R I N G S O P P N E V N T E U T V A L G E T S O M S K A L F O R E T A G J E N N O M G A N G A V E Ø S - A V T A L E N O G Ø V R I G E A V T A L E R M E D E U

Detaljer

Retningslinjer for statlig basisfinansiering av forskningsinstitutter

Retningslinjer for statlig basisfinansiering av forskningsinstitutter Retningslinjer for statlig basisfinansiering av forskningsinstitutter Fastsatt ved kongelig resolusjon 19. desember 2008. Reviderte retningslinjer fastsatt av Kunnskapsdepartementet 1. juli 2013. 1 FORMÅL

Detaljer

Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag

Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag Forslagsnummer 1: Forslagstiller: Paul Magnus Gamlemshaug, medlem i Aust-Agder lokallag 2.avsnitt I en situasjon der denne omformingen av verden blir framstilt som en naturlov, opplever borgerne og deres

Detaljer

Arbeidsprogram. Unge funksjonshemmede 2012-2013

Arbeidsprogram. Unge funksjonshemmede 2012-2013 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2012-2013 Vedtatt på generalforsamlingen 2.-4. november 2012 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for

Detaljer

Januar 2014. Handlingsprogram og strategisk program

Januar 2014. Handlingsprogram og strategisk program Januar 2014 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning...4 Visjon...4 Forbundets virksomhet...5 PF som organisasjon...6 Langsiktig plan for perioden 2014-2016...7 Lønns- og arbeidsvilkår...7

Detaljer

PS15/26Interpellasjon

PS15/26Interpellasjon PS15/26Interpellasjon Side615 Interpellasjon til Bodø bystyres møte 26.mars 2015 Bodø kommunes ansvar for et seriøst arbeidsliv Ordfører. I skriftlig spørsmål til ordfører i bystyremøte 12.februar avviste

Detaljer

HOVEDAVTALEREVISJONEN

HOVEDAVTALEREVISJONEN VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN 1.1.2010 K S SISTE KRAV/TILBUD I Revisjon av Hovedavtalen pr. 1.1.2010 Ny og/eller endret tekst er merket med kursiv (endringer siden KS krav/tilbud 2 er merket

Detaljer

Lønnspolitisk plan for Eigersund kommune

Lønnspolitisk plan for Eigersund kommune Del I Lønnspolitisk plan for Eigersund kommune Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Del I: Formannskapet / Del II: Rådmann Dato: 28.11.2018 JpID: 18/34735 (del I) Dokumentansvarlig (Enhet): Personalseksjonen

Detaljer

Personalpolitiske retningslinjer

Personalpolitiske retningslinjer Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt

Detaljer

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. 1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven.

Detaljer

Forskning og innovasjon i høgskolene - hvor er vi og hvor vil vi? Arvid Hallén Hotel Bristol, Oslo, 11. februar 2013

Forskning og innovasjon i høgskolene - hvor er vi og hvor vil vi? Arvid Hallén Hotel Bristol, Oslo, 11. februar 2013 Forskning og innovasjon i høgskolene - hvor er vi og hvor vil vi? Arvid Hallén Hotel Bristol, Oslo, 11. februar 2013 Kunnskapstriangelet Utdanning - kompetanse Forskning Innovasjon praksis Mål for FoU

Detaljer

Unios politiske prioriteringer i 2011

Unios politiske prioriteringer i 2011 Unios politiske prioriteringer i 2011 1 Innhold Unios politiske prioriteringer for 2011 er delt inn i fem hovedsatsingsområder. Under hvert av områdene vil du finne en rekke kulepunkter, som er de konkrete

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 07/11

Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

På vei til ett arbeidsrettet NAV

På vei til ett arbeidsrettet NAV Nasjonal konferanse, Bergen 20.april 2015 På vei til ett arbeidsrettet NAV -Bolig i et arbeidsperspektiv Yngvar Åsholt Kunnskapsdirektør Yrkesdeltakelsen i Norge 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000

Detaljer

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 2 Utdanningsforbundet Med over 150 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges tredje største

Detaljer

Modellen vår. Jens Stoltenberg

Modellen vår. Jens Stoltenberg Modellen vår Sterke fellesskap og rettferdig fordeling har gjort Norge til et godt land å bo i. Derfor er vi bedre rustet enn de fleste andre til å håndtere den internasjonale økonomiske krisen vi er inne

Detaljer

1 Kunnskapsdepartementet

1 Kunnskapsdepartementet 1 Kunnskapsdepartementet Status: Det går bra, men vi har større ambisjoner Det er et potensial for å heve kvaliteten ytterligere, og for å skape noen flere forskningsmiljøer i internasjonal toppklasse

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 08/10

Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

Rogaland Arbeiderparti. Årsmøte Særskilte uttalelser

Rogaland Arbeiderparti. Årsmøte Særskilte uttalelser Rogaland Arbeiderparti Årsmøte 2018 Rogaland Arbeiderparti Særskilte uttalelser Innholdsfortegnelse Investere i våre felles sykehus og en helsetjeneste for alle 1 Leksefri heldagsskole 2 Til kamp mot sosial

Detaljer

ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Lebesby kommune

ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Lebesby kommune ARBEIDSGIVERPOLITIKK Lebesby kommune Vedtatt i Lebesby kommunestyre den 12.juni 2007 i sak 07/484 PSSAK 22/07 Ansvarlig: Kontorleder Arbeidsgiverpolitikk. 1. Innledning... 3 3 Våre grunnverdier... 5 4

Detaljer

Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD

Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD Regionavdelingen Tema for dagen Skatteetatens rolle Hva gjør Skatteetaten

Detaljer

1. Et Norge som deler godene

1. Et Norge som deler godene 1. Et Norge som deler godene SV arbeider for et samfunn utan klasseforskjeller der den enkelte yter etter evne og får etter behov. Slik er det ikke i dag. I Norge har vi gjort viktige framskritt for å

Detaljer

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak.

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak. Retningsvalget Statsminister Jens Stoltenberg og LO-leder Gerd Kristiansen. FOTO: Bjørn A. Grimstad, LO-Aktuelt Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid

Detaljer

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE Berit Bøe Seniorrådgiver 01.10.2012 3-parts bransjeprogram Allmengjøring av tariffavtale Godkjenningsordning ID-kort Regionale verneombud Tilsyn Nye

Detaljer

Manifest for et godt arbeidsliv

Manifest for et godt arbeidsliv Manifest for et godt arbeidsliv Trondheim SV Trondheim SVs arbeidsgivergaranti Trondheim kommune er og skal være en god arbeidsplass. Kompetente ansatte med skikkelige lønns- og arbeidsbetingelser er

Detaljer

Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden

Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden 2014 2018 Vedatt i administrasjonsutvalget 04.12.2013 i sak 14/13 Formål med planen: Planen skal fremme

Detaljer

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter Roboter Norge = SANT 1 Robotene kommer! og det har de alltid gjort Vi har gjort det før: Menneskene har alltid laget teknologi for å løse problemer

Detaljer

Kommentarer til noen kapitler: Verdier

Kommentarer til noen kapitler: Verdier STi-sak 13/11 NTNUs strategi - høringssvar Vedtak: Høringssvar til Rektor NTNU strategi Studenttinget NTNU setter stor pris på å ha fått lov til å påvirke NTNUs strategiprosess. Strategien skal legge føringene

Detaljer

IA-avtale 2015-2018. Mål og handlingsplan for Universitetet i Oslo

IA-avtale 2015-2018. Mål og handlingsplan for Universitetet i Oslo IA-avtale 2015-2018 Mål og handlingsplan for Universitetet i Oslo Bakgrunn Basert på intensjonsavtalen mellom Regjeringen og hovedorganisasjonene i arbeidslivet kan den enkelte virksomhet inngå en samarbeidsavtale

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.

Detaljer

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit.

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit. Til politiske partier Våler 07.04.2015 Spørsmål til politiske partier i Våler Kommunevalget 2015 Vedlagt følger 57 spørsmål til de politiske partiene fra LO i Moss og omegn sine medlemmer. Spørsmålene

Detaljer

PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM Linjert utkast til behandling i organisasjonsleddene

PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM Linjert utkast til behandling i organisasjonsleddene PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM 2015-2018 Linjert utkast til behandling i organisasjonsleddene 20.01.2014 FORORD I dette dokumentet finner dere forbundsstyrets forslag til nytt Prinsipp- og handlingsprogram

Detaljer

Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår.

Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår. Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår. Hvilke verktøy har vi? Advokat Thomas Kollerød, MEF Utfordringer i dag og fremover Arbeidsmarkedet er i endring - globalisering Lov og tariffavtaler

Detaljer

Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING. Tillitsvalgtes svar.

Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING. Tillitsvalgtes svar. Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING Tillitsvalgtes svar. Innholdsfortegnelse Innledning... 3 FOKUSOMRÅDER... 3 2. OPPLÆRING OG FAGLIG UTVIKLING... 4 3. LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR...

Detaljer

Ny organisering og nye prosesser i Forskningsrådet. John-Arne Røttingen

Ny organisering og nye prosesser i Forskningsrådet. John-Arne Røttingen Ny organisering og nye prosesser i Forskningsrådet John-Arne Røttingen Forskningsrådet forskning innovasjon bærekraft «Felles kunnskapsbasert innsats for forskning og innovasjon» Myndighetenes mål for

Detaljer