Linje forslaget er det samme som forslag 1. Redkoms innstilling: Avvises Se begrunnelse over.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Linje forslaget er det samme som forslag 1. Redkoms innstilling: Avvises Se begrunnelse over."

Transkript

1 Redaksjonskomiteens innstillinger Politisk plattform FORSLAG 1: Forslagsstiller: Delegat 33 Øystein Fjæra Linje Redkoms innstilling: Avvises De språklige endringene vurderes ikke å bedre teksten. Å jobbe for individuelle ordninger mellom arbeidstakere og arbeidsgivere er ikke noe NTL ung bør gå i bresjen for. FORSLAG 2: Forslagsstiller: Delegat 31 Synnøve Haldorsen Linje forslaget er det samme som forslag 1. Redkoms innstilling: Avvises Se begrunnelse over. FORSLAG 3: Nytt avsnitt mellom linje 129 og 131: Pensjonssystemet er diskriminerende, spesielt ovenfor grupper som unge og kvinner. Det er særlig tre punkter i opptjeningsreglene bryter med likestillingsprinsippene: Manglende opptjening for dem som jobber i stillinger under 20 prosent, manglende opptjening for lønn under kroner (1G) og bortfall av opptjent pensjonskapital dersom man er ansatt i mindre enn tolv måneder. Det er ofte kvinner som jobber deltid, i korte vikariater og engasjementer. Kvinner taper på at pensjonen justeres etter levealder, da de i gjennomsnitt lever lengre. FORSLAG 4: Forslagsstiller: Cathrine Linn Kristiansen Nytt avsnitt mellom linje 129 og 131. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 3 og 36.

2 FORSLAG 5: Endre avsnitt linje til: NTL Ung mener at et av de tydeligste klasseskillene i Norge er de ulike forutsetningene for hvor lenge vi lever. Mange yrkesgrupper har en betydelig større belastning i utførelsen av arbeidet sitt enn andre. Spesielt arbeidstakere i skift- og turnusordninger har utsikt til et kortere livsløp enn andre arbeidstakere. Med dagens system kommer disse arbeiderne dårlig ut. Dette er urettferdig, og derfor burde disse gruppene ha mulighet til tidligere pensjon. FORSLAG 6: Forslagsstiller: Delegat 31 Synnøve Haldorsen Linje erstatte teksten med ny tekst, samt nytt kulepunkt. Redkoms innstilling: Anses delvis ivaretatt av forslag 5. FORSLAG 7: Forslagsstiller: Delegat 33 Øystein Fjæra Linje 160 nytt kulepunkt. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av eksisterende kulepunkt 1 og teksten i kapittelet om pensjon. FORSLAG 8: Forslagsstiller: Delegat 32 Jørgen Teslo Nytt kapittel fra linje 160. FORSLAG 9: Linje 292 ny tekst før «NTL Ung»: Kravene som stilles til omorganiseringen av UH-sektoren er i realiteten krav som stilles til arbeidstakerne. Det er viktig at partene involveres så tidlig som mulig når det snakkes om fusjonering av statlige institusjoner, og har reell mulighet til å påvirke prosessene slik at ansatte, studenter og faglige hensyn blir ivaretatt.

3 FORSLAG 10: Forslagsstiller: Delegat 13 Ida Marie Bruun Jacobsen Nytt avsnitt mellom linje 296 og 298. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 9. FORSLAG 11: Nytt avsnitt før linje 400: Arbeidslivet preges fortsatt av det ujevne maktforholdet mellom menn og kvinner. Kvinner er underrepresentert i maktposisjoner og tjener mindre enn menn. I offentlig sektor øker lønnsforskjellene. NTL Ung ønsker at samfunnet beveger seg i en annen retning enn denne. Derfor ønsker vi færre kvinner i ufrivillig deltidsarbeid, flere kvinner i lederstillinger, og lik lønn for likt arbeid. Endre tekst linje : Full barnehagedekning fra foreldrepengene utløper og en rimelig skolefritidsordning av god kvalitet er viktige likestillingstiltak. FORSLAG 12: Forslagsstiller: Delegat 3 Eirik Borander, 47 Ane Granli Kallset, 48 Kjetil Bugge Kristoffersen, 52 Ine Sophie Atterås Nytt avsnitt før linje 400, samt endre tekst linje Redkoms innstilling: Anses delvis ivaretatt av forslag 11. FORSLAG 13: Linje 420 ny tekst: Lange mottaksopphold er dårlig for integreringen. Folk som har fått sine søknader innvilget må raskt inn i introduksjonsprogram i kommunene, få godkjent utdanning og realkompetanse, komme ut i et normalt arbeidsforhold og bli skattebetalere. I en mer solidarisk bosettingsmodell kan flyktninger fordeles etter innbyggertall eller andre fordelingsnøkler i et samarbeid mellom offentlige etater. Dette vil føre til en mer forutsigbar bosetting, og raskere og bedre integrering. Redkoms innstilling: Vedtas

4 FORSLAG 14: Forslagsstiller: Delegat 31 Synnøve Haldorsen Linje 420 ny tekst. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 13. FORSLAG 15: Forslagsstiller: Åshild Hasvik Ny setning i kapittelet om klima og miljø. Redkoms innstilling: Vedtas legges inn på linje 472, etter «anskaffelser.» FORSLAG 16: Forslagsstiller: Delegat 29 Linje 497, tillegg i på slutten av setningen. FORSLAG 17: Forslagsstiller: Delegat 40 - Alexander Eilertsen Linje 505, tillegg i på slutten av setningen. FORSLAG 18: Forslagsstiller: Delegat 40 Alexander Eilertsen Linje endringsforslag. Redkoms innstilling: Avvises. Redkom mener måten avtalene kan begrense valgte aktører i fremtiden er grunnleggende udemokratisk, og mener NTL ung bør stå for formuleringen. FORSLAG 19: Forslagsstiller: Universitetets- og høyskolesektoren (UH- sektoren) Linje 39 FORSLAG 20: Linje legge til i første setning.

5 FORSLAG 21: Linje stryke setningen. FORSLAG 22: Linje 74 stryke siste del av setningen («og samtidig være») FORSLAG 23: Linje stryke setningen «Det er ikke alle som har råd» FORSLAG 24: Linje 100 legge inn tillegg i første kulepunkt. FORSLAG 25: Bytte rekkefølge på linje 102 og 103 FORSLAG 26: Fjerne kulepunkt på linje 105 FORSLAG 27: Linje 114 endre setningen

6 FORSLAG 28: Linje 115 legge til «solidarisk». FORSLAG 29: Linje 120 endre setningen. FORSLAG 30: Linje 129 legge til på slutten av setningen. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 3. FORSLAG 31: Linje 137 Redkoms innstilling: Avvises. Redkom anser «sluttlønnsprinsippet» som et godt ord i denne sammenheng. FORSLAG 32: Linje 143 legge til ny setning. FORSLAG 33: Linje 146 legge til ny setning. FORSLAG 34: Linje 150 legge til ny setning

7 FORSLAG 35: Linje 153 nytt kulepunkt. FORSLAG 36: Linje 154 legge til på slutten av kulepunktet. FORSLAG 37: Linje 178 stryke kulepunktet. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt i teksten i kapitlet om studiefinansiering. FORSLAG 38: Flytte linje til linje 211. FORSLAG 39: Linje Endre setningen. FORSLAG 40: Linje 216 legge til ny setning. FORSLAG 41: Linje 232 rette skrivefeil.

8 FORSLAG 42: Linje 236 legge til «En gratis» FORSLAG 43: Linje 239 legges til ny tekst etter «barnehager.»: Alle skal ha reelle muligheter til å fullføre utdanningsløpet sitt uavhengig av studieretning. Det forutsetter flere læreplasser både i offentlig og privat sektor, slik at elever på yrkesfaglige studieretninger kan fullføre utdanninga si, bli fagarbeidere og bidra i arbeidslivet. En fagutdanning med god kvalitet er helt sentralt for et konkurransedyktig næringsliv i Norge. Yrkesfagutdanningen må styrkes slik at praksis og teori blir mer yrkesrettet. FORSLAG 44: Linje 239 legge til ny setning etter «barnehager». Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 43. FORSLAG 45: Linje stryke hele avsnittet. Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 43. FORSLAG 46: Linje endre de to første setningene. FORSLAG 47: Linje legge til etter «lærlinger.»

9 FORSLAG 48: Linje endre setningen. FORSLAG 49: Linje 255 Redkoms innstilling: Avvises. Eksisterende kulepunkt vurderes som mer konkret. FORSLAG 50: Endre kulepunktet på linje 258. FORSLAG 51: Flytte linje FORSLAG 52: Linje endre FORSLAG 53: Linje endre hele avsnittet. FORSLAG 54: Flytte kulepunkt på linje til linje 446.

10 FORSLAG 55: Linje 436 endre setningen til: «Arbeidsstyrken og tillitsvalgtsapparatet bør gjenspeile mangfoldet i befolkningen.» FORSLAG 56: Linje 436 fjerne «tillitsvalgtsapparatet» Redkoms innstilling: Anses ivaretatt av forslag 55. Setningen gir nå mening. FORSLAG 57: Kulepunkt på linje 24 endre teksten. Redkoms innstilling: Avvises Redkom mener tillegget ikke passer i kapitlet om visjon, er beskrevet andre steder i politisk plattform. FORSLAG 58: Legge til nye punkter i kapitlet om visjon (etter linje 29). Redkoms innstilling: Avvises Redkom mener forslagene ikke passer inn i kapitlet om visjon, er ivaretatt andre steder i politisk plattform. FORSLAG 59: Legge til tekst i kapitlet om studenter i arbeidslivet. Redkoms innstilling: Anses delvis ivaretatt i kapitlet om studentvelferd. FORSLAG 60: Tekst og kulepunkt under studentvelferd - endre til «8000 studentboliger» Redkoms innstilling: Avvises. Redkom mener målet om 4000 i året er ambisiøst nok på nåværende tidspunkt.

11 FORSLAG 61: Kulepunktene i studentvelferd nytt kulepunkt om lengre åpningstider på biblioteker. Redkoms innstilling: Avvises. Redkom vurderer dagens tilbud som godt. FORSLAG 62: Kulepunktene under studentvelferd: Nytt punkt om flere studentboliger for småbarnsfamilier. FORSLAG 63: Linje 155, kulepunkt endre fra «2/3» til «66 %». FORSLAG 64: Linje 155 kulepunkt endres til 70 %. Redkoms innstilling: Anses delvis ivaretatt av forslag 63. FORSLAG 65: Nytt kulepunkt om pensjon. Redkoms innstilling: Avvises. Redkom mener det er den totale pensjon som er viktig, og at det ikke er hensiktsmessig å sette konkrete krav til ulike deler. FORSLAG 66: Linje 331 nytt kulepunkt om å opprettholde krav til universell utforming. FORSLAG 67: Forslagsstiller: Delegat 19 Roar Dreyer Eriksen Nytt kapittel i politisk plattform om «Sikkerhet og beredskap».

12 Redkoms innstilling: Oversendes det nye styret i NTL ung, med oppgave om å utarbeide en uttalelse om sikkerhet og beredskap. FORSLAG 68: Forslagsstiller: Delegat 34 Tim Dassler Tillegg om sikkerhet og beredskap. Redkoms innstilling: Oversendes det nye styret i NTL ung, med oppgave om å utarbeide en uttalelse om sikkerhet og beredskap. FORSLAG 69: Forslagsstiller: Delegat 29 Gunhild Santos-Nedrelid Linje legge til på slutten. FORSLAG 70: Forslagsstiller: 3 Eirik Borander, 47 Ane Granli Kallset, 48 Kjetil Bugge Kristoffersen, og 52 Ine Sophie Atterås Linje legge til. Redkoms innstilling: Avvises Redkom mener det ikke er behov for denne presiseringen. FORSLAG 71: Forslagsstiller: 3 Eirik Borander, 47 Ane Granli Kallset, 48 Kjetil Bugge Kristoffersen, og 52 Ine Sophie Atterås Linje legge til. FORSLAG 72: Forslagsstiller: Delegat 15 Isak Lekve Linje 280 -

Forslag 69 Forslagsstiller: delegat nr 29, Gunhild Santos-Nedrelid Forslag: Presisering i politisk plattform; pensjonsfondet og klima

Forslag 69 Forslagsstiller: delegat nr 29, Gunhild Santos-Nedrelid Forslag: Presisering i politisk plattform; pensjonsfondet og klima Forslag 67 Forslagsstiller: delegat 19 Roar Dreyer Eriksen NTL Forsvaret Forslag: Underkapittel i politisk plattform, nytt kapittel Sikkerhet og beredskap NTL Ung mener at et robust samfunn der alle tar

Detaljer

Forslagsstiller: delegat 19 Roar Dreyer Eriksen NTL Forsvaret Forslag: Underkapittel i politisk plattform, nytt kapittel Sikkerhet og beredskap

Forslagsstiller: delegat 19 Roar Dreyer Eriksen NTL Forsvaret Forslag: Underkapittel i politisk plattform, nytt kapittel Sikkerhet og beredskap Forslagsstiller: delegat 19 Roar Dreyer Eriksen NTL Forsvaret Forslag: Underkapittel i politisk plattform, nytt kapittel Sikkerhet og beredskap NTL Ung mener at et robust samfunn der alle tar ansvar er

Detaljer

Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag

Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag Forslag 1 Overordna forslag til dokumentet: Styret får fullmakt til å språkvaske dokumentet. Forslag 2 Endringsforslag til linje 1-7: Endre avsnittet

Detaljer

Endringsforslag LM Handlingsplan for NSO 2015/2016

Endringsforslag LM Handlingsplan for NSO 2015/2016 Endringsforslag LM5 05.02-15 Handlingsplan for NSO 2015/2016 Forslag nr: 3 Forslagstiller: Tine Borg og Christine Alveberg 1-47 Valgkrets (initialer): SiA Bokstavpunkter Bytte ut alle bokstavpunkter til

Detaljer

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhold BOKMÅL 2 Hvorfor velge Fagforbundet? Fagforbundet er på vei mot 355 000 medlemmer; elever, lærlinger,

Detaljer

VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019

VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 FRIHET RETTFERDIGHET FELLESSKAP VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 DETTE HAR VI OPPNÅDD I PERIODEN 2011-2015: Fortsatt full barnehagedekning Oppvekstsenter på Hægeland Flere korttidsplasser

Detaljer

Styrets forslag til politisk plattform. Innholdsfortegnelse

Styrets forslag til politisk plattform. Innholdsfortegnelse Styrets forslag til politisk plattform Innholdsfortegnelse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 NTL Ungs visjon for samfunnet... 2 Arbeidslivet... 3 Pensjon... 4 Utvikling av velferdsstaten og offentlig sektor...

Detaljer

Forslag nr. 10. Forslagsstiller: Jørgen Foss. Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv

Forslag nr. 10. Forslagsstiller: Jørgen Foss. Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv Forslag nr. 10 Forslagsstiller: Jørgen Foss Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv Forslag: Vi skal ta på alvor utviklingen vi ser i arbeidslivet. Høy arbeidsledighet, redusert sysselsetting

Detaljer

Konsekvenser av pensjonsreformen

Konsekvenser av pensjonsreformen Konsekvenser av pensjonsreformen SET-konferansen 2013 29. oktober 2013 Ole Christian Lien Arbeids- og velferdsdirektoratet ole.christian.lien@nav.no Agenda Fleksibiliteten i pensjonsreformen Generelt om

Detaljer

Hovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon

Hovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon Hovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon For perioden 2013 2017 Innledning Fagforbundet Seksjon kontor og administrasjon er en del av Fagforbundets yrkesfaglige satsing. Seksjonen har som sitt ansvarsområde

Detaljer

For å kunne kalle inn eventuelle vararepresentanter raskt ved forfall, har fullmaktskomitéen også gått gjennom evt vararepresentantenes fullmakter.

For å kunne kalle inn eventuelle vararepresentanter raskt ved forfall, har fullmaktskomitéen også gått gjennom evt vararepresentantenes fullmakter. Fullmaktskomiteens innstilling For å ha oversikt over hvor mange med stemmerett som til en hver tid er i salen, er det nedsatt en fullmaktskomitè: Ida Bruun Jacobsen Ina Marie Guttulsrød Fullmaktskomitéen

Detaljer

politisk plattform Arbeidsgruppas innstilling 29. november 2016 Sahar Azari, leder Adil Inam Qureshi Marie Træland Torgeir Homme Maren Holthe Hedne

politisk plattform Arbeidsgruppas innstilling 29. november 2016 Sahar Azari, leder Adil Inam Qureshi Marie Træland Torgeir Homme Maren Holthe Hedne politisk plattform Arbeidsgruppas innstilling 29. november 2016 Sahar Azari, leder Adil Inam Qureshi Marie Træland Torgeir Homme Maren Holthe Hedne 1 Innholdsfortegnelse NTL Ungs visjon for samfunnet...

Detaljer

Informasjonsmøte. Kenneth Edvardsdal

Informasjonsmøte. Kenneth Edvardsdal Informasjonsmøte Kenneth Edvardsdal 1 Agenda Kort om Vital Pensjonsreformen alderspensjon AFP Uførepensjon Pensjonsforsikring Seniorpolitikk Informasjon Oppsummering 2 DnB NOR - 2,3 mill personkunder -

Detaljer

"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO

Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO "Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO Tariffpolitisk vedtak 2016 Styringsutfordringen Det er for mange og for oppstykkede enheter som samler

Detaljer

INDUSTRI ENERGI. Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00. Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank

INDUSTRI ENERGI. Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00. Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank INDUSTRI ENERGI Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00 Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank Bakgrunn i korte trekk 2005-2007 privat sparing og investering for formuende i Bergensregionen

Detaljer

Likestillingens balansekunster

Likestillingens balansekunster Likestillingens balansekunster RIKETS TILSTAND Oktober 2010 Marit Alsaker Stemland KUN senter for kunnskap og likestilling LIKESTILLING? Alle får samme muligheter, rettigheter og plikter med mannen som

Detaljer

LM RESOLUSJONER REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING

LM RESOLUSJONER REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING LM5 03.01-15 RESOLUSJONER REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING Komiteens medlemmer: Mats Belbo (UiT) Aleksander Milde (HiL) Isabel Byrkjeflot Nærø (HiOA) Eirin Vetaas (UiA) Andreas Olsbø (HiB) REDAKSJONSKOMITEENS

Detaljer

Forlag nummer:

Forlag nummer: Forlag nummer: 138533 Forslagsstiller: Morten Ørsnes, delegat 10, NTL Skatt Forslagstype: test Kapittel: Boligpolitikk Linje: Unge i etableringsfasen har stadig vanskeligere å komme inn på boligmarkedet,

Detaljer

PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017

PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Åsne S. Refsdal NTL 1872 - DEN ENKELTES ANSVAR De ansatte maa holde sig friske. Lønudbetalinger standses øjeblikkelig i Tilfælde Sykdom.

Detaljer

LM5 06.01-15 POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH-SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING

LM5 06.01-15 POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH-SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING LM5 06.01-15 POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH-SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING Komiteens medlemmer: Tina Melfjord (NTNU) Line Willerud (UiO) Gro Anita Tømmerås (HiNT) Gjermund Håkonseth

Detaljer

Utviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg og Atle Fremming Bjørnstad

Utviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg og Atle Fremming Bjørnstad ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg og Atle Fremming Bjørnstad // NOTAT Ved utgangen av 2.kvartal 2016

Detaljer

Fagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til

Fagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til Fagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhald NYNORSK 2 Kvifor velje Fagforbundet? Fagforbundet er på veg mot 355 000 medlemmar; elevar, lærlingar,

Detaljer

03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar

03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar 03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: 24.-26. januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Detaljer

06 Politisk plattform for lektorutdanning

06 Politisk plattform for lektorutdanning 06 Politisk plattform for lektorutdanning 8.-13. Sak: LM 06/17 Møtedato: 27.-30. april Saksansvarlig: Silje Marie Bentzen Sted: Sundvolden 1 2 3 4 5 Landsstyret vedtok i 2011 et politisk dokument om lærerutdanning

Detaljer

Forslag politisk plattform

Forslag politisk plattform Forslag politisk plattform Forlag nummer: 138538 Forslagsstiller: Sara Sundby 25, NTL UiO Forslagstype: Endring Kapittel: 1 Linje: 14 Stryke "for et samfunn der solidaritet ikke kjenner grenser", sette

Detaljer

PENSJON FOR ALLE 4. MAI 2017

PENSJON FOR ALLE 4. MAI 2017 PENSJON FOR ALLE 4. MAI 2017 Åsne Skjelbred Refsdal, NTL Abelia nettverkssamling NTL HVA FÅR DERE? DERE FÅR IKKE Et kurs som gir svar på absolutt alle spørsmål Et ekspertkurs som tar utgangspunkt i at

Detaljer

For å ha oversikt over hvor mange med stemmerett som til en hver tid er i salen, er det nedsatt en fullmaktskomitè:

For å ha oversikt over hvor mange med stemmerett som til en hver tid er i salen, er det nedsatt en fullmaktskomitè: Fullmaktskomiteens innstilling For å ha oversikt over hvor mange med stemmerett som til en hver tid er i salen, er det nedsatt en fullmaktskomitè: Jeanett Bjørndahl Ine Marie Guttulsrød Tine Bergli Fullmaktskomitéen

Detaljer

Rosskopf,HiOA. Inkludere internasjonale studenters representanter for å gi økonomisk, sosiale og kulturelle bakgrunner en stemme.

Rosskopf,HiOA. Inkludere internasjonale studenters representanter for å gi økonomisk, sosiale og kulturelle bakgrunner en stemme. 4a - Politisk grunndokument 1 Forslag til sak 2 Forslag til sak Kristian Rosskopf,HiOA 4a - Politisk grunndokument Linjenummer: 547 Type:Endring 4a - Politisk grunndokument Inkludere internasjonale studenters

Detaljer

Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor

Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor Actuarial and economic analysis Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor Pensjonsforum18.12.2015 Sissel Rødevand, aktuar og partner

Detaljer

Trondheimskonferansen Eystein Garberg

Trondheimskonferansen Eystein Garberg Trondheimskonferansen 2016 Eystein Garberg Hvorfor engasjere oss for pensjon? Gjelder alle Stor mangel på kompetanse Svært alvorlig situasjon for dagens unge Tvers igjennom urettferdighet satt i system

Detaljer

Det er godt å være tilbake og forhåpentligvis med kunnskap og erfaring som er viktig for Fagforbundet.

Det er godt å være tilbake og forhåpentligvis med kunnskap og erfaring som er viktig for Fagforbundet. Dirigenter Kjære landsmøte Det er godt å være tilbake og forhåpentligvis med kunnskap og erfaring som er viktig for Fagforbundet. Det er en glede for meg å kunne legge frem landsstyrets innstilling til

Detaljer

Samla resultater for påstandene kandidatene har tatt stilling til.

Samla resultater for påstandene kandidatene har tatt stilling til. Samla resultater for påstandene kandidatene har tatt stilling til. Påstanden som kandidatene tok stilling til (formuleringen i matrisen er forenklet). Under alle påstanden er hva de 57 kandidatene i alle

Detaljer

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -

Detaljer

om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar

om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar Informasjonsmøte om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar Agenda Informasjonsmøte om ny alderspensjon Introduksjon Hva betyr det nye regelverket for deg? Slik beregner du din fremtidige pensjon Pensjonsprogrammet

Detaljer

Fremtidens pensjoner. Marit Linnea Gjelsvik

Fremtidens pensjoner. Marit Linnea Gjelsvik Fremtidens pensjoner Marit Linnea Gjelsvik Målsetting En trygg og god alderdom forutsetter at alle får en pensjon på 2/3 av tidligere inntekt Også et mål under innføringen av folketrygden i 1967 I LOs

Detaljer

Innledning FOP-konferanse 14. januar 2015

Innledning FOP-konferanse 14. januar 2015 Innledning FOP-konferanse 14. januar 2015 FRAMTIDAS TJENESTEPENSJON Spesialrådgiver Steinar Fuglevaag pensjonspolitisk sekretariat i Fagforbundet Sterkere med enn uten - Fagforbundet LOs største forbund,

Detaljer

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming Bjørnstad //

Detaljer

FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG

FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG Dato: 11.02.2016 kl. 13:00 Sted: Royal Garden Hotel, Trondheim Røde saker Til stede: 44 delegater Forfall: Fra administrasjonen: Ole Gunnar Kjøsnes SAKLISTE Fylkesmøte i Sør-Trøndelag

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret 2016 Offentlig sektor. Nestleder regionavdelingen Bjørn Are Sæther Spesialrådgiver Odd Jenvin Forhandlingsavdelingen

Hovedtariffoppgjøret 2016 Offentlig sektor. Nestleder regionavdelingen Bjørn Are Sæther Spesialrådgiver Odd Jenvin Forhandlingsavdelingen Hovedtariffoppgjøret 2016 Offentlig sektor Nestleder regionavdelingen Bjørn Are Sæther Spesialrådgiver Odd Jenvin Forhandlingsavdelingen Parats tariffundersøkelse Gjennomført i perioden 28. september 16.

Detaljer

Politisk prinsipprogram for SP HiOA

Politisk prinsipprogram for SP HiOA Politisk prinsipprogram for SP HiOA 1. Fag og kvalitet 1.1 Samarbeid, arbeidsdeling og faglig konsentrasjon a) HiOA skal ha robuste fagmiljøer. b) HiOA skal samarbeide med andre institusjoner som tilbyr

Detaljer

Utviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg

Utviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 3. september 216 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg // NOTAT Ved utgangen av 3.kvartal 216 var det 889 personer

Detaljer

Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14

Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49

Detaljer

LANDSMØTE 2016 ANDRE FORSLAG. Forslag som ikke gjelder vedtektene eller prinsipp- og handlingsprogram

LANDSMØTE 2016 ANDRE FORSLAG. Forslag som ikke gjelder vedtektene eller prinsipp- og handlingsprogram ANDRE FORSLAG som ikke gjelder vedtektene eller prinsipp- og handlingsprogram LANDSMØTE 2016 34. ORDINÆRE LANDSMØTE, OSLO KONGRESSENTER 15.-19. OKTOBER Andre forslag Behandling av Faglige og politiske

Detaljer

Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon

Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon 2017 2021 Yrkesseksjon kontor og administrasjon Innledning Fagforbundet Yrkesseksjon kontor og administrasjon har som hovedoppgave å arbeide for gode

Detaljer

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innledning LO fylkeskonferanse Bodø, 24. oktober Kjære alle sammen!

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innledning LO fylkeskonferanse Bodø, 24. oktober Kjære alle sammen! Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innledning LO fylkeskonferanse Bodø, 24. oktober 2016 Kjære alle sammen! Det er en glede å være her og snakke om et så viktig tema. Da fylkesrådet overtok etter

Detaljer

Ny alderspensjon fra folketrygden

Ny alderspensjon fra folketrygden Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer

Detaljer

ARBEIDSLIVSLOVUTVALGETS INNSTILLING

ARBEIDSLIVSLOVUTVALGETS INNSTILLING Vedlegg 7 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGETS INNSTILLING Kopi av lysarkene som Ann Turid Opstad brukte i sin innledning. TEMA Harmonisering mellom arbeidsmiljøloven og tjenestemannslovens stillingsvernregler Midlertidig

Detaljer

Vi viser til mail datert 5. november og sender herved høringsuttalelse fra Norsk Skolelederforbund:

Vi viser til mail datert 5. november og sender herved høringsuttalelse fra Norsk Skolelederforbund: Til YS v/ Gunn kristoffersen Høring fra NOKUT kvalitetssikring av høyskoler. Vi viser til mail datert 5. november og sender herved høringsuttalelse fra Norsk Skolelederforbund: HØRING: NOKUTs RETNINGSLINJER

Detaljer

LOs utdanningspolitiske program for kongressperioden

LOs utdanningspolitiske program for kongressperioden LOs utdanningspolitiske program for kongressperioden 2017-2021 2 Å lære Hvordan vi organiserer læring og kompetanseutvikling er nøkkelmekanismer i samfunnet. Det dreier seg om skole og andre utdanningsinstitusjoner,

Detaljer

Hva vet vi om AFP-ordningens utforming og virkninger? FAFOs jubileumskonferanse 2. mars 2017

Hva vet vi om AFP-ordningens utforming og virkninger? FAFOs jubileumskonferanse 2. mars 2017 Hva vet vi om AFP-ordningens utforming og? FAFOs jubileumskonferanse 2. mars 2017 Pensjonsreformen i privat sektor (2011) Ny AFP med overgangsperiode Ny AFP og ny folketrygd 2011 2016 2025 1949 1954 1963

Detaljer

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)

Detaljer

Møtebok. Utvalg: Arbeidsutvalget Møtedato: Tidspunkt: Møtested: Sagene samfunnshus Rivern

Møtebok. Utvalg: Arbeidsutvalget Møtedato: Tidspunkt: Møtested: Sagene samfunnshus Rivern Møtebok Utvalg: Arbeidsutvalget Møtedato: 02.06.2014 Tidspunkt: 18.00 Møtested: Sagene samfunnshus Rivern Følgende medlemmer møtte: Navn Funksjon Repr Vara for Helge Stoltenberg LEDER AP Ole Jørgen Nyhagen

Detaljer

1. Hvordan kan en eventuell endret disponibel ramme brukes til å justere den lokale potten?

1. Hvordan kan en eventuell endret disponibel ramme brukes til å justere den lokale potten? KS spør: Mellomoppgjøret 2017 1. Hvordan kan en eventuell endret disponibel ramme brukes til å justere den lokale potten? En eventuell endret disponibel ramme kan brukes på følgende måter: Øke potten til

Detaljer

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 Fylke Akershus Dato 18. og 19. november 2015 Spørsmålene i debattheftet ************************************************************************** Pensjon 66 % av

Detaljer

Pensjon. Eystein Garberg

Pensjon. Eystein Garberg Pensjon Eystein Garberg 1 Behov for skolering og folkeopplysning! 1. Gjøre det beste ut av pensjonssystemet vårt slik det er 2. Vi må kjenne systemet for å forandre det Valgfritt uttak Valgfrihet Fleksibilitet

Detaljer

Ny alderspensjon fra folketrygden

Ny alderspensjon fra folketrygden 2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.

Detaljer

MØTEPROTOKOLL FOR RÅD FOR MENNESKER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE. Innkalte: Funksjon Navn Møtt for Forfall

MØTEPROTOKOLL FOR RÅD FOR MENNESKER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE. Innkalte: Funksjon Navn Møtt for Forfall MØTEPROTOKOLL FOR RÅD FOR MENNESKER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE MØTEDATO: 01.09.2016 MØTESTED: Kommunestyresalen MØTELEDER: Rådets leder Line Jorung BEH. SAKER f.o.m. - t.o.m.: 8/16 15/16 DOKUMENT UTDELT

Detaljer

Sentralstyret Sakspapir

Sentralstyret Sakspapir Sentralstyret Sakspapir Møtedato 09.12.2016-10.12.2016 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer SST3 05.03-16/17 Gjelder sforslag til NSOs vedtekter 1 2 Vedlegg til saken: 1. Eventuelle endringsforslag 3 ENDRINGSFORSLAG

Detaljer

Økonomisjef Jan Morten Høglo orienterte om tomtepris.

Økonomisjef Jan Morten Høglo orienterte om tomtepris. Møteprotokoll Utvalg: Namdalseid formannskap Møtested: Daåpma, Kommunehuset Dato: 13.01.2016 Tidspunkt: Fra 17:00 til 19:00 Faste medlemmer som møtte: Steinar Lyngstad Nina Edel Damås Kristine Altin Arne

Detaljer

Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Utdanning og forskning

Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Utdanning og forskning Ja Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Vil Arbeiderpartiet fremme forslag om at offentlige innkjøp bør brukes mer aktivt for å fremme innovasjon i næringslivet i kommende storingsperiode?

Detaljer

Sammenligning av sykefraværsstatistikker i KS, SSB og enkeltkommuner

Sammenligning av sykefraværsstatistikker i KS, SSB og enkeltkommuner Sammenligning av sykefraværsstatistikker i KS, SSB og enkeltkommuner Bakgrunnen for dette notatet er forskjeller i statistikker for sykefraværet utarbeidet av SSB, KS og enkeltkommuner. KS, SSB og de fleste

Detaljer

X32. Vår ref. Forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd - Høring av forskrift

X32. Vår ref. Forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd - Høring av forskrift Arbeids- og inkluderingsdepartementet V./ Ekspedisjonssjef Rune Solberg Postboks 80004 Dep N-0030 Oslo X32 S q, 02,0 i Saksbeh.: Deres ref 200604457-/ØO Vår ref G.S. Dato 01.02.07 Forsøk med tidsubestemt

Detaljer

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon, som gjennom YS-stat vil arbeide for å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte i

Detaljer

LIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014

LIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014 LIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014 INNHOLD INNLEDNING... 1 KJØNNSFORDELING... 1 KJØNN OG DELTID... 3 KJØNN OG LØNN... 5 SENIORTILTAK... 5 MOBBING, INKLUDERING, VARSLING... 5 HANDLINGSPLAN

Detaljer

FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE

FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE FAGLIGPOLITISK PLATTFORM FOR LEDERNE Ledelse Lederne er en fag- og interesseorganisasjon for ledere og betrodde ansatte som kan ha ansvar for medarbeidere, økonomiske

Detaljer

Nes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel.

Nes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel. Nes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel. Nes Venstre synes at samfunnsdelen er et godt gjennomarbeidet dokument, men generelt er verdiene Nærhet, Engasjement og Synlighet lite synlig

Detaljer

22 år etterdet startet med AFP for 66 åringene ny AFP fra 2010

22 år etterdet startet med AFP for 66 åringene ny AFP fra 2010 22 år etterdet startet med AFP for 66 åringene ny AFP fra 2010 LO om tariffoppgjøret 2008 Pensjonsforum mai 2008 En skisse av pensjonssystemet -pensjonsalder 67år 100 % Totalt 66% Tjenestepensjon OTP Folketrygd

Detaljer

Presentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015

Presentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015 Presentasjon av KIA Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015 Torger Kyrrestad Strøm. Leder av Econa Troms og Finnmark, styremedlem KIA, Tillitsvalgt Tromsø kommune 1 Beslutningsstruktur Lokalavde linger

Detaljer

11Jeg i arbeidslivet

11Jeg i arbeidslivet 11Jeg i arbeidslivet Arbeidsmarkedet Arbeidsmarkedet er stadig i utvikling. En kan forvente å måtte skifte yrke flere ganger i løpet av en arbeidskarriere. Arbeidsmarkedet blir mer internasjonalt. Flest

Detaljer

Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning

Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Ledelsesstab Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Vår ref. 14/03543-4 Deres ref. 14/3274 1 Dato 03.10.2014 Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge

Detaljer

Kommentarer til noen kapitler: Verdier

Kommentarer til noen kapitler: Verdier STi-sak 13/11 NTNUs strategi - høringssvar Vedtak: Høringssvar til Rektor NTNU strategi Studenttinget NTNU setter stor pris på å ha fått lov til å påvirke NTNUs strategiprosess. Strategien skal legge føringene

Detaljer

AFP og tidligpensjonering

AFP og tidligpensjonering AFP og tidligpensjonering Nico Keilman Befolkning og velferd ECON 1730 Høst 2014 Pensum St. melding nr. 46 (2012-2013): «Flere i arbeid», s. 18-30. Boksene 2.1, 2.2 og 2.3 ikke pensum Blekesaune, M., og

Detaljer

Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen

Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen En tilbudsstruktur med kvalitet og relevans Anita Østro og Kjetil Tvedt Norsk Industri Utreding av ny fag- og yrkesopplæring Et innhold

Detaljer

ERFARINGSKONFERANSE OM INTEGRERING Molde, oktober 2017

ERFARINGSKONFERANSE OM INTEGRERING Molde, oktober 2017 ERFARINGSKONFERANSE OM INTEGRERING Molde, 18.-19.oktober 2017 Tema: Korleis kan vi jobbe i lag for å tilby minoritetsspråklege ei vidaregåande utdanning? Innspill fra kommuneperspektivet ved Borghild Drejer,

Detaljer

Pensjonsreformen, hva og hvorfor

Pensjonsreformen, hva og hvorfor YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen, hva og hvorfor ØRNULF KASTET YS Hva inneholder pensjonsreformen Ny alderspensjon Ny uførestønad Obligatorisk tjenestepensjon Ny AFP Supplerende pensjoner

Detaljer

Flerkulturelle arbeidsplasser

Flerkulturelle arbeidsplasser Flerkulturelle arbeidsplasser Undersøkelse gjennomført for Manpower 04.03.2016 Reidar Dischler Prosjektinformasjon OPPDRAGSGIVER METODE Manpower Sven Fossum Datainnsamling gjennomført i webpanel FORMÅL

Detaljer

Forslag til politisk plattform

Forslag til politisk plattform Forslag til politisk plattform Side 1 av 1 Forslag nummer: 138533 Forslagsstiller: Morten Ørsnes, delegat 10, NTL Skatt Forslagstype: Kapittel: Boligpolitikk Linje: Unge i etableringsfasen har stadig vanskeligere

Detaljer

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 6073/15 Arkivsaksnr.: 15/1350-1 HØRING - PLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OPPLAND

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 6073/15 Arkivsaksnr.: 15/1350-1 HØRING - PLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OPPLAND Saksframlegg Ark.: Lnr.: 6073/15 Arkivsaksnr.: 15/1350-1 Saksbehandler: Cathrine Furu HØRING - PLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OPPLAND Vedlegg: Ingen Andre saksdokumenter (ikke utsendt): SAMMENDRAG:

Detaljer

Deltidsarbeid årsaker, konsekvenser og løsninger?

Deltidsarbeid årsaker, konsekvenser og løsninger? Deltidsarbeid årsaker, konsekvenser og løsninger? Likestillingsforum, UiA, 020212 Kari Ingstad, Førsteamanuensis HiNT Deltid Bare 1/3 av personellet i pleie- og omsorgstjenesten arbeider over 30 timer

Detaljer

Et likestilt Oppland

Et likestilt Oppland Et likestilt Oppland sjekkliste for kommunene LIKESTILLING - et virkemiddel til Gode tjenester Bolyst Inkludering Rekruttering Stedsutvikling Likestilling betyr like muligheter for alle uavhengig av: Kjønn

Detaljer

PROTOKOLL fra Studentparlamentet ved UiBs møte 08/14-15 den 21. april 2015 kl.17:00, avholdt i «Egget»- Studentsenteret, Parkveien 1

PROTOKOLL fra Studentparlamentet ved UiBs møte 08/14-15 den 21. april 2015 kl.17:00, avholdt i «Egget»- Studentsenteret, Parkveien 1 PROTOKOLL fra Studentparlamentet ved UiBs møte 08/14-15 den 21. april 2015 kl.17:00, avholdt i «Egget»- Studentsenteret, Parkveien 1 SP 96/14-15 Opprop, godkjenning av innkalling og dagsorden. Saker til

Detaljer

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi for å øke antall lærlinger i staten 1 Regjeringen gjennomfører et yrkesfagløft og skal gjøre yrkesfagene mer attraktive gjennom å styrke kvaliteten

Detaljer

Alderspensjon fra folketrygden

Alderspensjon fra folketrygden Alderspensjon fra folketrygden // Alderspensjon Kjenner du reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden ble innført 1. januar 2011. Hva innebærer reglene for deg? Hvilke muligheter

Detaljer

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft. Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innlegg KS Høstkonferanse 2015 Bodø, 14 oktober 2015 Samarbeid om utdanning Kjære samarbeidspartnere Takk for invitasjonen. Jeg er glad for å kunne være her og

Detaljer

Spekters arbeidsgiverbarometer 2013

Spekters arbeidsgiverbarometer 2013 Spekters arbeidsgiverbarometer 2013 Ledere vil ha tiltak for å mobilisere arbeidskraft Spekters arbeidsgiverbarometer er en undersøkelse om hva toppledere i større norske virksomheter mener om sentrale

Detaljer

LS /15 LM POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH- SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING

LS /15 LM POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH- SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING LS3 06.11-07-14/15 LM5 06.03-15 POLITISK DOKUMENT OM STYRING OG LEDELSE I UH- SEKTOREN REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING Komiteens medlemmer: Tine Borg Tommy Aarethun Bjørn Dinesen Sandra Yeomans Kaja Elisabeth

Detaljer

STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING

STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING LANDSMØTET 2017 STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING STORTINGSVALGET 2017 Forslagsnummer: S0100 Linjenummer: 1 Forslagstiller: Mariette Lobo Lokallag: Bjerke, Oslo Dette er et forslag om å endre

Detaljer

Jeg skal prøve å snakke

Jeg skal prøve å snakke Jeg skal prøve å snakke Litt om arbeidsmarkedet, utviklingstrekk og mulige konsekvenser. Litt om Fellesforbundet, myndigheter og rammeforhold. Litt om lærlinger. Jeg håper vi kan ha dialog de neste 30

Detaljer

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere

Detaljer

PS15/26Interpellasjon

PS15/26Interpellasjon PS15/26Interpellasjon Side615 Interpellasjon til Bodø bystyres møte 26.mars 2015 Bodø kommunes ansvar for et seriøst arbeidsliv Ordfører. I skriftlig spørsmål til ordfører i bystyremøte 12.februar avviste

Detaljer

Notat. Dato: Saksnr.: Saksbehandler: Inger-Lise Hansen Telefon: U.off. 5.2.c. Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen

Notat. Dato: Saksnr.: Saksbehandler: Inger-Lise Hansen Telefon: U.off. 5.2.c. Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Notat Fra: Til: Administrasjons- og budsjettavdelingen Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Dato: 09.07.2004 Saksnr.: 200400458- Saksbehandler: Inger-Lise Hansen Telefon: 22 24 84 23 U.off. 5.2.c NOU

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

LIKESTILLING - et virkemiddel til

LIKESTILLING - et virkemiddel til Side 1 Et likestilt Norge sjekkliste for kommunene LIKESTILLING - et virkemiddel til Gode tjenester Økt bolyst Inkludering Stedsutvikling Rekruttering Likestilling betyr like muligheter for alle uavhengig

Detaljer

PENSJON FOR ATV BARNEHAGE 4. SEPTEMBER 2017

PENSJON FOR ATV BARNEHAGE 4. SEPTEMBER 2017 PENSJON FOR ATV BARNEHAGE 4. SEPTEMBER 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Oslo INNHOLD DU FÅR IKKE ALT Ikke hjelp til utregning av egen pensjon Ikke svar på absolutt alle spørsmål Ikke et ekspertopplegg

Detaljer

Innstilling fra redaksjonskomiteen for kommunevalget mv.

Innstilling fra redaksjonskomiteen for kommunevalget mv. Innstilling fra redaksjonskomiteen for kommunevalget mv. Storbydokumentet Linje 8 De større norske byene Linje 49:..i Stavanger-Sandnes, T-banetunnelen Linje 55: styrke arbeidet med bymiljøavtaler til

Detaljer

Deres ref.: Arkivkode: Dato:30.03.2015. Ny arbeidsmiljølov - Ingen økt bruk av midlertidig ansatte i

Deres ref.: Arkivkode: Dato:30.03.2015. Ny arbeidsmiljølov - Ingen økt bruk av midlertidig ansatte i FAGFORBUNDET BÆRUM Utvalg for Samarbeid Deres ref.: Arkivkode: Dato:30.03.2015 SAK TIL UTVALG FOR SAMARBEID Ny arbeidsmiljølov - Ingen økt bruk av midlertidig ansatte i Bærum kommune Fagforbundet Bærum

Detaljer

FAKTA Kvinner i arbeids- og familieliv 2017

FAKTA Kvinner i arbeids- og familieliv 2017 FAKTA Kvinner i arbeidsog familieliv 2017 Sysselsetting Sysselsettingsandel i befolkningen (15 74 år) eksl innvandrere: Kvinner: 65,3 % 69,1 % Sysselsettingsandel innvandrere (15 74 år): Kvinner: 56,4

Detaljer

LM5 05.02-15 HANDLINGSPLAN FOR NSO 2015/2016 REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING

LM5 05.02-15 HANDLINGSPLAN FOR NSO 2015/2016 REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING LM5 05.0215 HANDLINGSPLAN FOR NSO 2015/2016 REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING Komiteens medlemmer: Nadia Heyler (UiS) Øystein Parelius (UiN) Christoffer Alsvik (HiOA) Merete Falck (NTNU) Ragna Staven (HiSF)

Detaljer

OM PENSJON. Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016.

OM PENSJON. Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016. 0,0% 10,0% 20,0% OM PENSJON Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016. Slik skjer opptjeningen: Det må forhandles om pensjon Det er mange utfordringer en

Detaljer

Ny alderspensjon Arbeidsgivere

Ny alderspensjon Arbeidsgivere Ny alderspensjon Arbeidsgivere Nye regler for alderspensjon berører arbeidsgivere Flere kan ønske å jobbe lenger Senere uttak gir høyere årlig utbetaling. Du fortsetter å tjene opp alderspensjon hvis du

Detaljer