BEGRENSET POLITIATTEST

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "BEGRENSET POLITIATTEST"

Transkript

1 BEGRENSET POLITIATTEST [ Ingrid Naustdal] Røde Kors har sammen med andre store organisasjoner benyttet seg av lovhjemmelen fra 1.desember 2006 om å kreve begrenset politiattest for personer som deltar i aktiviteter sammen med barn, unge og personer med utviklingshemming. Landsstyret vedtok 4.april 2008 at Røde Kors skal kreve begrenset politiattest for ansatte, frivillige og delegater som deltar i aktiviteter i regi av Røde Kors, hvor målgruppa er barn, unge og/eller personer med utviklingshemming. Med barn og unge menes personer under 18 år. I denne artikkelen finner du informasjon om: veiledning til rutinen for innhenting av begrenset politiattest rutine for lokalstyret for innhenting av begrenset politiattest ansvar for innhenting og fullmakt hvem skal levere begrenset politiattest hvilke opplysninger fremkommer ved innhenting av politiattesten håndtering og innhenting av politiattesten taushetsplikt skjemaer og veiledning for politiattest ofte stilte spørsmål og svar presentasjon om politiattest som kan benyttes på distrikt og lokalt plan Veiledning til rutinen for innhenting av begrenset politiattest Innhenting av begrenset politiattest er kun et av mange tiltak for å hindre at barn og ungdom utsettes for uønskede handlinger fra voksnes side. Røde Kors skal være trygt for alle, særlig for barn, unge og personer med utviklingshemming. Begrenset politiattest alene kan ikke bidra til å fjerne faren for at barn og ungdom utsettes for uønskete handlinger fra voksnes side. Innhenting av begrenset politiattest er kun et supplement til øvrige virkemidler Røde Kors benytter, som opplæring, intervju og innhenting av referanser. I tillegg handler det om forebygging, åpenhet og praktiske ordninger i lokalforeningen. Rutine for lokalstyret ved innhenting av begrenset politiattest Styret skal oppnevne en person som er ansvarlig for å håndtere ordningen med begrenset politiattest. Det skal også oppnevnes en stedfortreder. Styret skal informere om ordningen internt og eksternt. Der skal også navn og kontaktinfo på personene som skal håndtere ordningen fremgå. Det skal gjøres kjent når en stilling eller aktivitet krever fremvisning av begrenset politiattest. Styret skal lage rutiner for hvordan informere de(n) aktuelle personen(e) om at de(n) må ha begrenset politiattest. Den styreoppnevnte skal sende søknaden om begrenset politiattest til politiet. Søknaden må undertegnes av søkeren og den styreoppnevnte. Attesten sendes fra politiet til den enkelte søker. Alle som skal ha begrenset politiattest må fremvise attesten for den styreoppnevnte.

2 Den styreoppnevnte skal lagre opplysninger om hvilke personer som er bedt om å levere begrenset politiattest, at attesten er fremvist og dato for fremvisningen. Selve attesten beholdes av søkeren. Lokalstyret skal ikke gi oppgaver som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor barn og unge eller mennesker med utviklingshemming til personer som ikke fremviser begrenset politiattest eller som har anmerkninger på attesten. Lokalstyret kan kontakte distriktskontoret for råd og veiledning. Ansvar for innhenting og fullmakt Det er styret i det organisasjonsleddet som er ansvarlig for aktiviteter for barn og unge eller personer med utviklingshemming som har rett til, og ansvar for, å innhente begrenset politiattest, dvs. enten styret i en lokalforening eller et distriktsstyre. For ansatte er det arbeidsgiveren som har dette ansvaret. Hvem skal levere begrenset politiattest I utgangspunktet skal det kreves begrenset politiattest for ansatte,frivillige og delegater i Røde Kors som deltar i aktiviteter hvor målgruppa er barn, unge og/eller personer med utviklingshemming, uavhengig av avdeling. I Røde Kors omsorg vil dette normalt være aktuelt for frivillige i aktiviteter som: Ferie for Alle, Barnas Røde Kors, Leksehjelp, aktiviteter for personer med utviklingshemming, flyktningguide for barn og unge, aktiviteter for barn og unge på asylmottak, aktiviteter for barn på krisesenter, Røde Kors-telefonen, samtjenesten, følgetjeneste for barn hvor foreldre er i konflikt, aktivitetsgrupper for barn med psykisk syke foreldre, aktiviteter for barn med rusmisbrukende foreldre, Røde Kors leire hvor målgruppen er barn under 18 år eller personer med utviklingshemming, enslige mindreårige asylsøkere. I Røde Kors Hjelpekorpset vil dette normalt være aktuelt for frivillige som: Deltar i aktiviteter hvor de kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold til barn unge og/eller personer med utviklingshemming som kan muliggjøre overgrep. Det vil si at oppgaven som skal utføres kan sette personen i en slik posisjon over noe tid, enten sammenhengende eller flere ganger med jevne mellomrom. Det kan både være frivillige i RØFF og fra hjelpkorpset. Hvis lokalforeningen er i tvil om bruken av begrenset politiattest, anbefales det å ta kontakt med distriktskontoret. Generelt sier vi at dersom man er i tvil; innhent begrenset politiattest. I Røde Kors Ungdom vil dette normalt være aktuelt for frivillige i aktiviteter som: På Flukt-instruktører, aktiviteter for ungdom på asylmottak, ungdomsdelegater som skal på oppdrag til andre land og som deltar i aktiviteter hvor de kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold til barn unge og/eller personer med utviklingshemming som kan muliggjøre overgrep. Når det gjelder ungdomsdelegater fra andre land er det ikke like lett å skaffe begrenset politiattest spesielt gjelder det fra land utenfor EØS-området. Denne utfordringen ble diskutert i Landsstyrets Arbeidsutvalg (LSAU ). For ungdomsdelegatene er det derfor spesielt viktig at det legges til rette for deltakelse i aktiviteter som ikke muliggjør overgrep, og at retningslinjene for arbeid med barn og unge følges. Når det gjelder søknad om begrenset politiattest for personer mellom 13 og 15 år, må foresatte underskrive på søknaden. Internasjonal avdeling

3 Delegater fra Norge må fremlegge begrenset politiattest. Dette gjelder dersom vedkommendes oppdrag gjør at delegaten vil delta i aktiviteter hvor han/hun kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold til barn unge og/eller personer med utviklingshemming som kan muliggjøre overgrep. For delegater fra andre land på oppdrag i Norge, kan det være vanskelig å fremskaffe politiattest fra land utenom EØS-området. Her er det viktig at det legges til rette for aktiviteter som ikke muliggjør overgrep, og at instruksen for arbeid med barn og unge følges. Generelt Hensynet til barnets beste. At det i enkelte tilfeller kan være vanskelig å fremskaffe begrenset politiattest, må ikke gå på bekostning av barnets sikkerhet. Forskriften gir adgang til å innhente begrenset politiattest hos personer som allerede er ansatt/frivillig i organisasjonen uavhengig av stillingsbetegnelse. Røde Kors vil innhente begrenset politiattest fra alle ansatte og frivillige som har oppgaver som innebærer at vedkommende kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold til målgruppene. Dersom en frivillig eller ansatt flytter og begynner i Røde Kors i et nytt distrikt, skal begrenset politiattest innhentes. Det er ikke enhver kontakt med mindreårige/personer med utviklingshemming som gir anledning til å avkreve begrenset politiattest. At personen har befatning med barn er ikke tilstrekkelig. Oppgaven må innebære et tillits- eller ansvarsforhold. Med dette menes normalt at: oppgaven vil gi eller sette vedkommende i en posisjon i forhold til mindreårige/personer med utviklingshemming som muliggjør overgrep og/ eller at oppgaven vil gi eller sette personen over noe tid i en slik posisjon. Noe tid vil si enten sammenhengende eller flere ganger med jevne mellomrom. Hvilke opplysninger fremkommer ved innhenting av begrenset politiattest Den begrensede politiattesten inneholder opplysninger om en person er siktet, tiltalt eller ilagt forelegg eller blitt dømt for brudd på enkelte bestemmelser i straffeloven om seksualforbrytelser. Røde Kors har ikke anledning til å innhente informasjon om andre straffbare forhold. Håndtering av begrensede politiattester Ordningen må praktiseres slik at ingen mistenkeliggjøres. Informasjon om at oppgaver som skal utføres vil kreve begrenset politiattest, bør finnes i materiell rettet mot frivillige og i beskrivelse av aktiviteten. Ved ansettelser skal det fremgå av stillingsannonsen, og delegater vil bli informert om at de må levere begrenset politiattest i løpet av BTC kurset. Det bør også informeres om reglene på Røde Kors hjemmesider. Hvordan lokalforeningen skal behandle en begrenset politiattest uten anmerkning En begrenset politiattest uten anmerkning skal fremvises for den styreoppnevnte, eventuelt stedfortrederen. Dersom disse ikke er tilgjengelige, skal attesten fremvises for ansvarlig organisasjonsledds leder. Attesten skal bare fremvises og aldri lagres hos Røde Kors. Den styreoppnevnte skal skriftlig nedtegne opplysninger om hvilke personer som på hvilket tidspunkt har fremvist begrenset politiattest uten anmerkning. Disse opplysninger må lagres

4 forsvarlig, på samme måte som andre konfidensielle styredokumenter. Opplysningen kan lagres elektronisk, for eksempel: Ola Normann har levert begrensetpolitiattest, datert... Hvordan lokalforeningen skal behandle en begrenset politiattest med anmerkning En begrenset politiattest med anmerkning betyr at den aktuelle personen har en dom eller for tiden er tiltalt eller siktet for en seksualforbrytelse. Vedkommende skal derfor ikke delta i aktiviteter hvor vedkommende kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold til barn og unge og/eller personer med utviklingshemming som kan muliggjøre overgrep. Det betyr ikke at vedkommende er utelukket fra annen deltakelse i Røde Kors. Det bør imidlertid utvises stor varsomhet i valg av aktivitet for vedkommende. En begrenset politiattest med anmerkning skal fremvises for den styreoppnevnte, eventuelt stedfortrederen. Dersom disse ikke er tilgjengelige, skal attesten fremvises for ansvarlig organisasjonsledds leder. Attesten skal bare fremvises, og skal aldri lagres hos Røde Kors. En begrenset politiattest med anmerkninger inneholder sensitive personopplysninger. Det er kun den som har fått seg fremvist politiattesten som skal kjenne til innholdet i attesten. Informasjonen som finnes på den begrensede politiattesten skal behandles konfidensielt. Opplysningene kan lagres elektronisk, for eksempel: Ola Normann har levert begrenset politiattest med merknad, datert... Det presiseres at det kun er den som har fått fremvist den begrensede politiattesten som skal kjenne til innholdet og derfor må tilgangen sikres med eget passord. Når en frivillig eller ansatt slutter, skal opplysningene makuleres umiddelbart. Den styreoppnevnte kan kontakte distriktskontoret for veiledning. Hvordan skal lokalforeningen behandle en person som ikke ønsker å fremvise begrenset politiattest Hvis ansvarlig organisasjonsledd ber om begrenset politiattest, men den aktuelle personen ikke ønsker å innhente den, skal vedkommende ikke delta i aktiviteter med barn og unge eller personer med utviklingshemming som kan muliggjøre overgrep. Vedkommende skal heller ikke benyttes til oppgaver som innebærer at vedkommende kan opparbeide et tillits- eller ansvarsforhold overfor barn og unge eller mennesker med utviklingshemming. Den styreoppnevnte skal notere at vedkommende har unnlatt å innhente begrenset politiattest, og oppbevare opplysningene konfidensielt på samme måte som andre konfidensielle dokumenter. Hvordan behandle en person som er ansatt eller skal ansettes Det skal fremgå av stillingsannonsen dersom vedkommende stilling krever fremvisning av begrenset politiattest. Det er bare den person som tilbys stillingen som skal avkreves begrenset politiattest og ikke alle søkere til stillingen. Dersom en person allerede er i et løpende ansettelsesforhold og vedkommende innhenter begrenset politiattest med anmerkning, kan dette få betydning for ansettelsesforholdet. Taushetsplikt Lokalforeningens/distriktkontorets og hovedkontorets ansvarlige representanter for ordningen har taushetsplikt i forhold til de opplysningene de får kjennskap til. Når den styreoppnevnte og vararepresentanten oppnevnes av styret som ansvarlige for ordningen med begrenset politiattest, må det i protokollen fra styremøtet fremkomme at de er inneforstått med og kjenner til at de er underlagt taushetsplikt i forhold til de opplysningene de får kjennskap til. Det samme gjelder for styrets leder. Uavhengig av taushetsplikten har ansvarshavende imidlertid full anledning til skriftlig å nedtegne opplysninger om hvilke personer som på hvilket tidspunkt har fremvist politiattester

5 uten anmerkning eller som har unnlatt å innlevere begrenset politiattest. Disse opplysningene må oppbevares på forsvarlig måte, som andre konfidensielle dokumenter.

Innhenting og håndtering av politiattester. Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre

Innhenting og håndtering av politiattester. Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre Innledning Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag Norsk

Detaljer

Innhenting og håndtering av

Innhenting og håndtering av Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER VEILEDER FOR lokallag Hva skal lokallaget gjøre Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for lokallaget som innebærer

Detaljer

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte

Detaljer

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte

Detaljer

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for musikkorps tilsluttet Norges Musikkorps Forbund www.musikkorps.no Bakgrunn Forbundsstyret har med hjemmel i strafferegistrerings forskriften 12 nr.4

Detaljer

Relevante spørsmål MUSIKKORPSETS PLIKTER. Hva er musikkorpset forpliktet til?

Relevante spørsmål MUSIKKORPSETS PLIKTER. Hva er musikkorpset forpliktet til? Relevante spørsmål MUSIKKORPSETS PLIKTER Hva er musikkorpset forpliktet til? Innhente politiattester Musikkorps som er medlem av Norges Musikkorps Forbund (NMF) plikter å innhente politiattest for personer

Detaljer

Speidernes fellesorganisasjon

Speidernes fellesorganisasjon Speidernes fellesorganisasjon Postboks 6910, St Olavs plass, 0130 Oslo Telefon: 22 99 22 30 Faks: 22 99 22 50 E-post: nsf@speiding.no Spørsmål og svar om politiattest 1. SPEIDERGRUPPAS PLIKTER Hva er speidergruppene

Detaljer

Retningslinjer for politiattest Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon 1. september 2009

Retningslinjer for politiattest Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon 1. september 2009 Retningslinjer for politiattest Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon 1. september 2009 Innledning... 1 Påbudets omfang... 1 Ansvar... 2 Prosedyre... 3 Hyppighet...4 Rapportering...4 Sanksjoner...4

Detaljer

Speidernes fellesorganisasjon

Speidernes fellesorganisasjon Speidernes fellesorganisasjon Postboks 6910, St Olavs plass, 0130 Oslo Telefon: 22 99 22 30 Faks: 22 99 22 50 E-post: nsf@speiding.no Retningslinjer for politiattest Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon

Detaljer

Rutiner Politiattest. Harstad Idrettslag

Rutiner Politiattest. Harstad Idrettslag Rutiner Harstad Idrettslag Nedenfor følger informasjon om ordningen med politiattest. Rutinene som er beskrevet nedenfor, er slik politiet vil ha dem, og er derfor de vi må forholde oss til. Idrettslag

Detaljer

Speidernes fellesorganisasjon

Speidernes fellesorganisasjon Speidernes fellesorganisasjon Postboks 6910, St Olavs plass, 0130 Oslo Telefon: 22 99 22 30 Faks: 22 99 22 50 E-post: nsf@speiding.no Retningslinjer for politiattest (seksuelle overgrep) Vedtatt av Speidernes

Detaljer

Retningslinjer vedrørende politiattest (seksuelle overgrep) Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon 2. september 2009, sist revidert 19.

Retningslinjer vedrørende politiattest (seksuelle overgrep) Vedtatt av Speidernes fellesorganisasjon 2. september 2009, sist revidert 19. Speidernes fellesorganisasjon Telefon: 22 99 15 50 E-post: post@kmspeider.no Telefon: 22 99 22 30 E-post: nsf@speiding.no Retningslinjer vedrørende politiattest (seksuelle overgrep) Vedtatt av Speidernes

Detaljer

Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest

Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest I oktober 2010 vedtok PBU på årsmøtet at alle lokale PBU grupper må innhente politiattest for sine ledere og øvrige frivillige som jobber

Detaljer

Påbudets omfang Oppgavene som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold vil variere fra organisasjonsledd til organisasjonsledd.

Påbudets omfang Oppgavene som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold vil variere fra organisasjonsledd til organisasjonsledd. Speidernes fellesorganisasjon Telefon: 22 99 15 50 E-post: post@kmspeider.no Telefon: 22 99 22 30 E-post: nsf@speiding.no Retningslinjer vedrørende politiattest (narkotikaforbrytelse, dopingforbrytelse,

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: VEAR Idrettsforening Stiftet: 14. mai 1965 Idrett: Fleridrettslag

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING Vedtatt på årsmøtet xx.xx. 2015 Organisasjonsplan for Raumar Orientering vedtatt på årsmøtet 2015 1 Innholdsfortegnelse... 1 Innholdsfortegnelse... 2 Innledning...

Detaljer

Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkivsaksnr.: 15/1240-2 Dato: 25.02.2015 HØRING - FORSLAG TIL NY FORSKRIFT OM POLITIATTEST I BARNEHAGER

Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkivsaksnr.: 15/1240-2 Dato: 25.02.2015 HØRING - FORSLAG TIL NY FORSKRIFT OM POLITIATTEST I BARNEHAGER DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/1240-2 Dato: 25.02.2015 HØRING - FORSLAG TIL NY FORSKRIFT OM POLITIATTEST I BARNEHAGER â INNSTILLING TIL OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET:

Detaljer

Det kongelige barne-, likestillings- og inkluderingsdepartement P.b. 8036 Dep 0030 OSLO

Det kongelige barne-, likestillings- og inkluderingsdepartement P.b. 8036 Dep 0030 OSLO Det kongelige barne-, likestillings- og inkluderingsdepartement P.b. 8036 Dep 0030 OSLO Deres referanse Vår referanse Dato 2010/00489-3 2010/01485-8 008 17.08.2010 Høring - utvidet bruk av politiattester

Detaljer

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplan Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplanen behandles og vedtas av årsmøtet, og skal regulere idrettslagets interne organisering og aktivitet. Mange idrettslag har

Detaljer

Fra distriktskontoret: Hilde Gunn Kristiansen, Daglig leder og Mona Lisa Skipnes, Rådgiver

Fra distriktskontoret: Hilde Gunn Kristiansen, Daglig leder og Mona Lisa Skipnes, Rådgiver PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 28. oktober 2011 Til stede: Fra Distriktsstyret: Geir Knutson, leder Frode Schjenken Jensen, nestleder Vigdis Pedersen, medlem Terje Dahl, varamedlem Elin Evensen,

Detaljer

Kommentarer til Lover for Røde Kors

Kommentarer til Lover for Røde Kors Kommentarer til Lover for Røde Kors Sist oppdatert etter landsstyrets møte 12. des. 2014 1. Ifølge bestemmelsene skal Røde Kors drive sin virksomhet i samsvar med Den internasjonale Røde Kors og Røde Halvmåne

Detaljer

Hensikt... 3. Mål... 3. Logo og profil... 4. Organisering... 5 Innmelding... 5 Organisasjonen... 6

Hensikt... 3. Mål... 3. Logo og profil... 4. Organisering... 5 Innmelding... 5 Organisasjonen... 6 RETNINGSLINJER 2 INNHOLD SIDE Hensikt... 3 Mål... 3 Logo og profil... 4 Organisering... 5 Innmelding... 5 Organisasjonen... 6 Ledelse... 6 Veiledere... 6 Ledergruppe... 7 Årsplan... 7 Lederutdanning...

Detaljer

Vedtekter for Røde Kors Ungdom

Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom utgjør Røde Kors Ungdoms gjeldende lovverk, og er underlagt Norges Røde Kors lover og retningslinjer (Vedtekter og orienteringer av varig verdi,

Detaljer

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013 BARNEOMBUDET Kunnskapsdepartementet postmottak@kd.dep.no Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013 Høring - Forslag til endring i barnehageloven( om politiattest

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN FOR Trosvik Idrettsforening Vedtatt på årsmøtet 24.februar 2014. Innhold Forside... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Organisering av Trosvik

Detaljer

Lover for Sola Røde Kors

Lover for Sola Røde Kors Lover for Sola Røde Kors (Med de endringer som vedtatt av landsstyret 12.12.2014) Kapittel I. Formål 1. Sola Røde Kors er stiftet den 15.09.87. Den er en selvstendig forening med egne medlemmer som slutter

Detaljer

Innst. O. nr. 16. (2006-2007) Innstilling til Odelstinget fra helse- og omsorgskomiteen. Ot.prp. nr. 86 (2005-2006)

Innst. O. nr. 16. (2006-2007) Innstilling til Odelstinget fra helse- og omsorgskomiteen. Ot.prp. nr. 86 (2005-2006) Innst. O. nr. 16 (2006-2007) Innstilling til Odelstinget fra helse- og omsorgskomiteen Ot.prp. nr. 86 (2005-2006) Innstilling fra helse- og omsorgskomiteen om lov om endringer i helsepersonelloven, sosialtjenesteloven

Detaljer

HVALER KOMMUNE Seksjon opplæring og kultur VEDTEKTER FOR HVALER KOMMUNES BARNEHAGER

HVALER KOMMUNE Seksjon opplæring og kultur VEDTEKTER FOR HVALER KOMMUNES BARNEHAGER HVALER KOMMUNE Seksjon opplæring og kultur VEDTEKTER FOR HVALER KOMMUNES BARNEHAGER Vedtatt i utvalg for kultur og personrettede tjenester 17.11.2010 Gjøres gjeldende fra 20.11.2010 Endringer vedtatt i

Detaljer

Sak 7. Lover for Røde Kors

Sak 7. Lover for Røde Kors Sak 7. Lover for Røde Kors Redaksjonskomiteens forslag 6. Røde Kors deltar i humanitær og sosial virksomhet ved bl.a.: å yte hjelp til ofre for væpnede konflikter, naturkatastrofer og ulykker nasjonalt

Detaljer

Byrådssak 1090 /15. Høringsuttalelse til forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager ESARK-03-201300286-191

Byrådssak 1090 /15. Høringsuttalelse til forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager ESARK-03-201300286-191 Byrådssak 1090 /15 Høringsuttalelse til forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager LRS ESARK-03-201300286-191 Hva saken gjelder: Utdanningsdirektoratet sendte 17. desember 2014 ut på høring

Detaljer

Med forskningsbiobank forstås en samling humant biologisk materiale som anvendes eller skal anvendes til forskning.

Med forskningsbiobank forstås en samling humant biologisk materiale som anvendes eller skal anvendes til forskning. Biobankinstruks 1. Endringer siden siste versjon 2. Definisjoner Biobank Med diagnostisk biobank og behandlingsbiobank (klinisk biobank) forstås en samling humant biologisk materiale som er avgitt for

Detaljer

Nr. Vår ref Dato Q-34/2011 201001693 juli 2011 RETNINGSLINJER TIL FORSKRIFT OM POLITIATTEST I HENHOLD TIL BARNEVERNLOVEN

Nr. Vår ref Dato Q-34/2011 201001693 juli 2011 RETNINGSLINJER TIL FORSKRIFT OM POLITIATTEST I HENHOLD TIL BARNEVERNLOVEN Rundskriv Alle landets kommuner Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Alle landets fylkesmenn Nr. Vår ref Dato Q-34/2011 201001693 juli 2011 RETNINGSLINJER TIL FORSKRIFT

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV SØKNADER OM FORSKNING I KRIMINALOMSORGEN

RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV SØKNADER OM FORSKNING I KRIMINALOMSORGEN Kriminalomsorgens sentrale forvaltning RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV SØKNADER OM FORSKNING I KRIMINALOMSORGEN Innledning Retningslinjene omfatter behandling av søknader om adgang til å rekruttere innsatte/domfelte

Detaljer

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Organisasjonsplan Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Innledning Denne organisasjonsplanen skal ligge som et grunnlag for driften av Egersund Dykkeklubb

Detaljer

REFERAT FRA STYREMØTE 05/10 den 24. august 2010

REFERAT FRA STYREMØTE 05/10 den 24. august 2010 REFERAT FRA STYREMØTE 05/10 den 24. august 2010 Tilstede: Victor D. Norman under sakene 32/10 og 33/10 Anne-Lise Bakken Arild Kastmann Gunnar Helgerud Helge Jan Nilsen Dag Nordby Vigdis Bolås Rita H. Jensen

Detaljer

of Utlendingsdirektoratet

of Utlendingsdirektoratet of Utlendingsdirektoratet Arbeids- og inkluderingsdepartementet Integrerings- og mangfoldsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo,.,.:;..:-..-.,s... Deres ref: 05/2787-25 NWO Vår ref: 05/13166 KRE - Z

Detaljer

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge

Detaljer

Oppreisningsordning for tidligere barnehjemsbarn i Nes kommune.

Oppreisningsordning for tidligere barnehjemsbarn i Nes kommune. 136919/7 - Oppreisning for tidligere barnehjemsbarn i Nes kommune Oppreisningsordning for tidligere barnehjemsbarn i Nes kommune. Nes kommunestyre vedtok den 21.09.2010, som sak 10/54, å opprette en kommunal

Detaljer

Lover for Tolga Røde Kors

Lover for Tolga Røde Kors Lover for Tolga Røde Kors (som vedtatt av årsmøtet 21.02.2012) Kapittel I. Formål 1. Tolga Røde Kors er stiftet den 23. januar 1948. Den er en selvstendig forening med egne medlemmer som slutter opp om

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB Vedtatt på årsmøtet 19.02.2014 Organisasjonsplan for Haugesund Golfklubb, vedtatt på årsmøtet 19.02.2014. 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Historikk... 3

Detaljer

Krav om politiattest for personell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten

Krav om politiattest for personell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Krav om politiattest for personell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Høringsnotat 9. september 2015 1 Innhold 1 HØRINGSNOTATETS HOVEDINNHOLD... 4 2 BAKGRUNN... 6 3 GJELDENDE RETT... 7 3.1 Alminnelige

Detaljer

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyret 24.04.2015. Møtet ble gjennomført på Radisson Blu hotell, Bodø, 24.04.2015 fra kl.16.00 til kl.17.15.

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyret 24.04.2015. Møtet ble gjennomført på Radisson Blu hotell, Bodø, 24.04.2015 fra kl.16.00 til kl.17.15. PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyret 24.04.2015 Distriktsstyret: Ann-Rigmor Lauritsen Frode Schjenken Jensen Terje Dahl Martine Vollnes Leder Nestleder Styremedlem Distriktsråd Røde Kors Ungdom

Detaljer

Organisasjonsplan 2011

Organisasjonsplan 2011 Organisasjonsplan 2011 Vedtatt på årsmøtet 4. april 2011 Innholdsfortegnelse Innledning Historikk De første vedtektene Idrettslagets formål Virksomhetsideen Handlingsplan 2011 Organisering av BRV Årsmøtet

Detaljer

SØKNAD OM INKASSOBEVILLING

SØKNAD OM INKASSOBEVILLING Finanstilsynet Seksjon for eiendomsmegling og inkasso Postboks 1187 Sentrum 0107 OSLO SØKNAD OM INKASSOBEVILLING Dette skjemaet har to deler som skal besvares: Spørsmål 1 13 er spørsmål av betydning for

Detaljer

Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene?

Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene? Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene? - Vinn-vinn for alle parter Alle friidrettsklubber og fleridrettslag i Norge har fått tilbud om å arrangere DNB Idrettsleker. Mange kjenner tilbudet

Detaljer

Opplysningsplikt til barnevernet

Opplysningsplikt til barnevernet Intern retningslinje En intern retningslinje (IR) sikrer en effektiv og kvalitetsmessig god nok behandling og avgjørelse av UNEs saker ved å gi sentrale og grunnleggende rutiner for saksbehandlingen. En

Detaljer

Policy for etikk og forretningsatferd

Policy for etikk og forretningsatferd Åpen 1/ 6 Policy for etikk og forretningsatferd 1. Formål Dette dokumentet definerer Skandiabanken ASA ( Banken ), sine etiske retningslinjer. De etiske retningslinjene er utformet på et overordnet nivå

Detaljer

Til alle ledere på MBUs leirer

Til alle ledere på MBUs leirer Til alle ledere på MBUs leirer Takk for at du har sagt ja til å være leder på leir! MBUs visjon er å skape fellesskap hvor barn og unge blir kjent med Jesus og vokser i tro. I dette arbeidet er leirvirksomheten

Detaljer

Lover for Bærum Røde Kors

Lover for Bærum Røde Kors Lover for Bærum Røde Kors Kapittel I. Formål 1. Bærum Røde Kors er stiftet 10.09.1909. Den er en selvstendig forening med egne medlemmer som slutter opp om Røde Kors formål og prinsipper, blant annet ved

Detaljer

DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT. Deres ref 201001693-/ESH 07.07.2011

DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT. Deres ref 201001693-/ESH 07.07.2011 DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT (AlQ11-, Alle landets kommuner Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Alle landets fylkesmenn Lf Deres

Detaljer

REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS)

REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS) REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS) : KAPITTEL 1 Innledende bestemmelser 1 1 Mål Målet med godkjenningsordningen er å sikre at selgere/rådgivere i skadeforsikring

Detaljer

VEILEDNING FOR VARSLERE OG VARSLINGSMOTTAKERE

VEILEDNING FOR VARSLERE OG VARSLINGSMOTTAKERE 1 VEILEDNING FOR VARSLERE OG VARSLINGSMOTTAKERE Innledning Formålet med denne veilederen: Formålet med denne veilederen er å veilede ansatte som ønsker å varsle om kritikkverdige forhold og å veilede dem

Detaljer

seksuell trakassering og overgrep

seksuell trakassering og overgrep FFOs retningslinjer i saker om seksuell trakassering og overgrep Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon FFOs retningslinjer mot seksuell trakassering FFO skal være en organisasjon der seksuell trakassering

Detaljer

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 18. februar 2011

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 18. februar 2011 PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 18. februar 2011 Til stede: Fra Distriktsstyret: Geir Knutson, leder Åshild Hauan, nestleder Øystein Mathisen, medlem Bodil Pettersen, medlem Hege Elisabeth

Detaljer

Retningslinjer for valg i Røde Kors

Retningslinjer for valg i Røde Kors Retningslinjer for valg i Røde Kors Vedtatt av Landsstyret 9. desember 2011, sist endret 8. februar 2013 I. GENERELLE VALGREGLER 1. Valgbarhet 1.1. Dersom noen av valgkomiteens medlemmer stiller til valg,

Detaljer

Etiske retningslinjer pr 27.11.12

Etiske retningslinjer pr 27.11.12 Etiske retningslinjer pr 27.11.12 «Høy etisk standard i alt vi gjør er avgjørende for at Eksportkreditt Norge AS lykkes. Vi har alle plikt til og ansvar for å etterleve dette ved å opptre aktsomt, redelig

Detaljer

For utlendinger som ikke har norsk personnummer eller er tildelt D-nummer skal det opplyses om fødselsdato og nasjonalitet:

For utlendinger som ikke har norsk personnummer eller er tildelt D-nummer skal det opplyses om fødselsdato og nasjonalitet: .UHGLWWLOV\QHW 6HNVMRQIRUHLHQGRPVPHJOLQJRJLQNDVVR 3RVWERNV%U\Q 26/2 6.1$'20,1.$662%(9,//,1* Dette skjemaet har to deler som skal besvares: Spørsmål 1 13 er spørsmål av betydning for Kredittilsynets generelle

Detaljer

VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE

VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE Gran kommune Januar 2016 Fritid for Alle Gran kommune Vi tilrettelegger for at barn og unge med ulike bistandsbehov har et fritidstilbud med mening. Et oppdrag

Detaljer

EIDSVOLL KOMMUNE SØKNADSSKJEMA KOMMUNAL VEDERLAGSORDNING. Advokatene i Vølund pb. 297 2302 Hamar

EIDSVOLL KOMMUNE SØKNADSSKJEMA KOMMUNAL VEDERLAGSORDNING. Advokatene i Vølund pb. 297 2302 Hamar EIDSVOLL KOMMUNE Unntatt offentlighet etter utfylling iht. offl. 13, jf. fvl. 13,1.1. SØKNADSSKJEMA KOMMUNAL VEDERLAGSORDNING Vederlagsordningen gjelder for personer som har opplevd overgrep og/eller omsorgssvikt

Detaljer

Etiske retningslinjer

Etiske retningslinjer Retningslinje Eika Boligkreditt AS Offentliggjøring av informasjon Etiske retningslinjer Eika Boligkreditt AS 1 INNLEDNING Eika Boligkreditt AS (EBK) er avhengig av tillit. Det hviler derfor et stort ansvar

Detaljer

VEDTEKTER FOR ADHD NORGE

VEDTEKTER FOR ADHD NORGE VEDTEKTER FOR ADHD NORGE VEDTATT PÅ LANDSMØTET 2013 OG OPPDATERT PÅ EKSTRAORDINÆRT LANDSMØTE I 2014 1 NAVN OG FORMÅL 1.1 Navnet på organisasjonen er: ADHD Norge. 1.2 ADHD Norge er en partipolitisk og religiøst

Detaljer

Forvaltningsloven og Offentlighetslovens. krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger. og noen ord om god forvaltningsskikk

Forvaltningsloven og Offentlighetslovens. krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger. og noen ord om god forvaltningsskikk 1 Forvaltningsloven og Offentlighetslovens krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger og noen ord om god forvaltningsskikk Arkivforum 13. Februar 201 1 May Liz Bjørnevik Tho, Organisasjonsdirektørens

Detaljer

Som SU eller FAU-representant får du anledning til å bli kjent med barnehagen som virksomhet på en litt annen måte enn i levere- og hentetiden.

Som SU eller FAU-representant får du anledning til å bli kjent med barnehagen som virksomhet på en litt annen måte enn i levere- og hentetiden. 1 Innhold Velkommen som FAU-representant!... 3 Informasjon om FAU og SU... 3 FAU... 3 Konstituering av FAU.... 4 FAU sine oppgaver:... 4 FAU leders oppgaver:... 5 Samarbeidsutvalget, SU.... 5 Konstituering

Detaljer

POLITIET KRIPOS HØRINGSUTTALELSE FORSLAG TIL KRAV OM POLITIATTEST FOR PERSONELL I DEN KOMMUNALE HELSE OG OMSORGSTJENESTEN

POLITIET KRIPOS HØRINGSUTTALELSE FORSLAG TIL KRAV OM POLITIATTEST FOR PERSONELL I DEN KOMMUNALE HELSE OG OMSORGSTJENESTEN POLITIET KRIPOS Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep. 0030 OSLO NCIS Norway Deres referanse: Vår referanse: Sted, dato 15/3138 2015/02632 Oslo, 18.12.2015 HØRINGSUTTALELSE FORSLAG TIL KRAV

Detaljer

Høringsbrev - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager

Høringsbrev - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager VÅR SAKSBEHANDLER FRIST FOR UTTALELSE PUBLISERT DATO VÅR REFERANSE Line Gabrielsen Brovold 18.03.2015 17.12.2014 2014/6572 Høringsbrev - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager INGEN MERKNADER

Detaljer

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet AB konferansen 2012 Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet Aktuelle juridiske utfordringer AB deltakers forhold til arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. Yrkesskadeforsikring for AB deltakere

Detaljer

Avtale om engasjement som instruktør

Avtale om engasjement som instruktør Avtale om engasjement som instruktør Avtaleparter Instruktør Navn: Adresse: E-post adresse: Telefon: Kontonummer for utbetalinger: Idrettslag Navn: Adresse: E-post adresse: Internettadresse: Organisasjonsnummer:

Detaljer

For utlendinger som ikke har norsk personnummer eller er tildelt D-nummer skal det opplyses om fødselsdato og nasjonalitet:

For utlendinger som ikke har norsk personnummer eller er tildelt D-nummer skal det opplyses om fødselsdato og nasjonalitet: .UHGLWWLOV\QHW 6HNVMRQIRUHLHQGRPVPHJOLQJRJLQNDVVR 3RVWERNV%U\Q 26/2.5$97,/(*1(7+(7 63 560c/7,/)$.7,6.(/('(5($9)25(7$.620'5,9(5 233.- 32*,11'5,9,1*$9)25)$/7(3(1*(.5$9 Dette skjemaet inneholder spørsmålene

Detaljer

FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT

FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT Politiattester Til: Kontrollutvalget i Aurskog-Høland 21.5.2014 Fra: FORORD Forvaltningsrevisjonen er gjennomført på oppdrag fra kontrollutvalget i Aurskog-Høland kommune.

Detaljer

TILSYNSRAPPORT TEMA FOR TILSYNET: ELEVENS HELSE OG SIKKERHET. Vågan montessoriskole AS ved styrets leder Ørnveien 89 8300 SVOLVÆR

TILSYNSRAPPORT TEMA FOR TILSYNET: ELEVENS HELSE OG SIKKERHET. Vågan montessoriskole AS ved styrets leder Ørnveien 89 8300 SVOLVÆR Vår saksbehandler: Clara Hasselberg Vår dato: 29.08.2012 Deres dato: 28.06.2012 Vår referanse: 2012/1668 Deres referanse: Linda Jentoft Holst Vågan montessoriskole AS ved styrets leder Ørnveien 89 8300

Detaljer

Varslingsrutiner ved HiST

Varslingsrutiner ved HiST Varslingsrutiner ved HiST Innledning Denne rutinebeskrivelsen tar utgangspunkt i Fornyings- og administrasjonsdepartementets retningslinjer for utarbeidelse av lokale varlingsrutiner i statlige virksomheter.

Detaljer

Ny modell for tverrfaglig innsats

Ny modell for tverrfaglig innsats Ny modell for tverrfaglig innsats Metodebok for Tidlig innsatsteam Sammen for barn og unge 2015-2019 Forord Tiltaksplan sammen for barn og unge 2015-2019 er politisk vedtatt og gir føringer for kommunens

Detaljer

Anonymisert uttalelse

Anonymisert uttalelse Anonymisert uttalelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til henvendelse fra A av 5. september 2008. A har barn med en tyrkisk borger. Faren til barnet har søkt om familiegjenforening med barnet.

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR ANSATTES BRUK AV IKT-TJENESTER I NORMISJON

RETNINGSLINJER FOR ANSATTES BRUK AV IKT-TJENESTER I NORMISJON Retningslinjer for ansattes bruk av IKT-tjenester RETNINGSLINJER FOR ANSATTES BRUK AV IKT-TJENESTER I NORMISJON Vedlagt vil du finne Retningslinjer for ansattes bruk av IKT-tjenester. Retningslinjer for

Detaljer

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator: Rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge

Detaljer

Egnethetsvurdering foretak skjema for person

Egnethetsvurdering foretak skjema for person Egnethetsvurdering foretak skjema for person Dette skjemaet gjelder ikke forsikringsformidlingsforetak. Se eget skjema som er vedlegg til rundskriv 5/2012. Skjemaet gjelder heller ikke for revisjonsselskaper

Detaljer

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyret 14.09.2012

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyret 14.09.2012 PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyret 14.09.2012 Fra Distriktsstyret: Geir Knutson, leder Vigdis Pedersen, medlem Terje Dahl, varamedlem Tina Gullsvåg, nestleder Distriktsråd Ungdom Inge Sneberg,

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB Vedtatt på årsmøtet 01.02.2012 Organisasjonsplan for Haugesund Golfklubb, vedtatt på årsmøtet 01.02.2012 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Historikk... 3 Idrettslagets

Detaljer

Betalingsforetak skjema for person

Betalingsforetak skjema for person Betalingsforetak skjema for person Skjemaet fylles ut av personer med ansvar for ledelse eller drift av foretak som yter betalingstjenester, og legges ved foretakets søknad om tillatelse til å yte betalingstjenester.

Detaljer

Oversikt over utdannelse etter ev. videregående skole (gymnas)

Oversikt over utdannelse etter ev. videregående skole (gymnas) Finanstilsynet Seksjon for eiendomsmegling og inkasso Postboks 1187 Sentrum 0107 OSLO KRAV TIL EGNETHET -SPØRSMÅL TIL FAKTISKE LEDERE AV FORETAK SOM DRIVER OPPKJØP OG INNDRIVING AV FORFALTE PENGEKRAV Dette

Detaljer

Endelig kontrollrapport

Endelig kontrollrapport Saksnummer: 11/00262-7 Dato for kontroll: 11.02.2011 Rapportdato: 23.06.2011 Endelig kontrollrapport Kontrollobjekt: Senterdrift Halden Storsenter Sted: Halden Utarbeidet av: Knut B. Kaspersen Stein Erik

Detaljer

Vold og overgrep i nære relasjoner s Samarbeid mellom barneverntjenesten og politiet. Utfordringer og muligheter. Anders Henriksen. 15.

Vold og overgrep i nære relasjoner s Samarbeid mellom barneverntjenesten og politiet. Utfordringer og muligheter. Anders Henriksen. 15. Vold og overgrep i nære relasjoner s Samarbeid mellom barneverntjenesten og politiet Utfordringer og muligheter Anders Henriksen 15. Oktober 2015 Fylkesmennenes barnevernssamling Side 2 Fagdirektorat og

Detaljer

Lokal forskrift for ordensreglement for SFO i Nedre Eiker kommune Vedtatt i hovedutvalg for Oppvekst & kultur 17.juni 2015

Lokal forskrift for ordensreglement for SFO i Nedre Eiker kommune Vedtatt i hovedutvalg for Oppvekst & kultur 17.juni 2015 Lokal forskrift for ordensreglement for SFO i Nedre Eiker kommune Vedtatt i hovedutvalg for Oppvekst & kultur 17.juni 2015 HJEMMEL SFO er ikke en del av skoletida og omfattes derfor ikke av opplæringsloven

Detaljer

Høring - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager

Høring - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager Høring - forslag til ny forskrift om politiattest i barnehager Uttalelse - Foreldreutvalget for barnehager Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av høringsinstans via: lcn@fubhg.no Innsendt

Detaljer

SØKNAD OM TILLATELSE TIL Å VÆRE FAGANSVARLIG OG ANSVARLIG MEGLER (FOR JURISTER)

SØKNAD OM TILLATELSE TIL Å VÆRE FAGANSVARLIG OG ANSVARLIG MEGLER (FOR JURISTER) Finanstilsynet Seksjon for eiendomsmegling og inkasso Postboks 1187 Sentrum 0107 OSLO SØKNAD OM TILLATELSE TIL Å VÆRE FAGANSVARLIG OG ANSVARLIG MEGLER (FOR JURISTER) Dette skjemaet har to deler som skal

Detaljer

Vedtekter. for Ensliges Landsforbund. Sist godkjent av landsmøtet, 28. mai 2011

Vedtekter. for Ensliges Landsforbund. Sist godkjent av landsmøtet, 28. mai 2011 Vedtekter for Ensliges Landsforbund Sist godkjent av landsmøtet, 28. mai 2011 Ensliges Landsforbund: side 2 9 Ensliges Landsforbunds lokalavdelinger: side 10-15) VEDTEKTER FOR ENSLIGES LANDSFORBUND Ensliges

Detaljer

VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE

VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE Vedtatt av AKKS Norges Landsmøte 8. mai 2004 Endringer foretatt av AKKS Norges Landsmøte 29. april 2006 1. PRESENTASJON Organisasjonens navn er AKKS Norge.

Detaljer

VEDTEKTER FOR. Skolefritidsordningen (SFO)

VEDTEKTER FOR. Skolefritidsordningen (SFO) FAUSKE KOMMUNE VEDTEKTER FOR Skolefritidsordningen (SFO) I FAUSKE KOMMUNE Vedtatt i Kommunestyret sak 38/2011 16. juni 2011 NYE VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGER I FAUSKE KOMMUNE 2011-2014 Endring /rullering

Detaljer

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyret 06.03.2015. Distriktsråd Røde Kors Omsorg

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyret 06.03.2015. Distriktsråd Røde Kors Omsorg PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyret 06.03.2015 Distriktsstyret: Ann-Rigmor Lauritsen Frode Schjenken Jensen Terje Dahl Martine Vollnes Aimee Larsen Forfall Inger-Lise Magnussen Nestleder distriktsråd

Detaljer

RUTINER OG REGLER FOR INFORMASJONSUTVEKSLING MELLOM KRIMINALOMSORGEN OG BARNEVERNTJENESTEN

RUTINER OG REGLER FOR INFORMASJONSUTVEKSLING MELLOM KRIMINALOMSORGEN OG BARNEVERNTJENESTEN Kriminalomsorgsdirektoratet Nr: KDI 10/2015 Bufdir 22/2015 ISBN-nr: 978-82-8286-258-5 Dato: 06.11.2015 RUTINER OG REGLER FOR INFORMASJONSUTVEKSLING MELLOM KRIMINALOMSORGEN OG BARNEVERNTJENESTEN 1. Innledning

Detaljer

Retningslinjer mot seksuell trakassering og overgrep

Retningslinjer mot seksuell trakassering og overgrep Retningslinjer mot seksuell trakassering og overgrep Hva er seksuell trakassering og overgrep?... 3 Forebygging av seksuell trakassering og overgrep... 4 Politiattest... 5 Hva er en politiattest?... 5

Detaljer

MELDING TIL BARNEVERNTJENESTEN

MELDING TIL BARNEVERNTJENESTEN Tjenesteenhet barnevern Tlf 74 16 90 00 Unntatt offentlighet Offl. 13 jf. Fvl. 13 MELDING TIL BARNEVERNTJENESTEN 1. HVEM GJELDER BEKYMRINGEN BARNETS navn (etternavn, fornavn): Fødselsnummer Kjønn Gutt

Detaljer

Juridiske problemstillinger ved avskaffelsen av papirskjema

Juridiske problemstillinger ved avskaffelsen av papirskjema Juridiske problemstillinger ved avskaffelsen av papirskjema Dette dokumentet beskriver de juridiske problemstillingene ved overgang til elektronisk avgitt egenerklæring, og avskaffelse av erklæring ved

Detaljer

Forslag til retningslinjer for bruk av politiattest (barneomsorgsattest) i Den norske kirke

Forslag til retningslinjer for bruk av politiattest (barneomsorgsattest) i Den norske kirke Forslag til retningslinjer for bruk av politiattest (barneomsorgsattest) i Den norske kirke Utarbeidet av en arbeidsgruppe med representanter fra KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon, Kirkerådet

Detaljer

Søknad om personlig konsesjon eiendomsmegling

Søknad om personlig konsesjon eiendomsmegling Søknad om personlig konsesjon eiendomsmegling Søker skal ikke endre feltbeskrivelsene. Eventuelle tilleggsopplysninger må vedlegges skjemaet. Søknaden sendes per post eller e-post til: Finanstilsynet Postboks

Detaljer