Retningslinjer i Kåsen IL
|
|
- Birgit Kristoffersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer i Kåsen IL Dette er et dokument som er vedtatt av årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket ansvar en har som leder, trener, utøver eller foresatt. Kåsen IL har nulltoleranse overfor mobbing! Generelle retningslinjer for alle tilknyttet Kåsen IL
2 Innhold 1 Generelle retningslinjer for alle i Kåsen idrettslag: Mobbing Seksuell trakassering Alkohol Retningslinjer for reiser Politiattest Hva skal idrettslaget gjøre? Fair Play For trenere og ledere Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår: For spillere For foresatte og foreldre Ta ansvaret og tenk over følgende: For publikum og supportere Dugnad Ansvar Oppsummering... 6 Side 1
3 Retningslinjer i Kåsen IL 1 Generelle retningslinjer for alle i Kåsen idrettslag: a. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende (verbalt, fysisk eller via sosiale medier, m.m.). b. Unngå former for verbal intimitet som kan oppleves som sårende, krenkende eller seksuelt ladet. c. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn rase, religion eller seksuell orientering på en negativ måte. d. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet. e. Vise respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv. f. Unngå kontakt med utøvere i private rom, sosiale medier m.m. uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. i. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. ii. Unngå kontakt som kan skape misforståelser eller oppleves som uønsket. 2 Mobbing Kåsen IL har nulltoleranse for mobbing! 3 Seksuell trakassering Alle har ansvar til å påse at ikke dette skjer i vår klubb. Mistanke om brudd på disse retningslinjer skal meldes til hovedstyret. Hovedstyret søker råd hos idrettsforbundet som har vedtatt klare retningslinjer for håndtering av slike saker. Mer info som kan være til hjelp på: Unngå unødvendig kontakt med yngre spillere som ikke er relatert til idrett. 4 Alkohol Kåsen IL støtter idrettsforbundet sin holdning til alkohol. 5 Retningslinjer for reiser a. Formål I. Å gjøre reise og opphold ved kamper, turneringer og treningsleirer til en trygg, god og minnerik opplevelse for aktive og ledere. II. Skape trygghet for foresatte som overlater barn og unge i klubbens varetekt. III. Gi trygghet for våre ledere om hva som for ventes av dem. b. Omfang og forutsetninger. Side 2
4 I. Disse retningslinjer gjelder for alle reiser i forbindelse med kamper, turneringer og treningsleirer med overnatting der aktive under myndighetsalder deltar. II. Reiser som omfattes av disse retningslinjer er å betrakte som alkoholfri sone for aktive og ledere fra avreise til hjemkomst. III. På alle reiser i regi av Kåsen IL, skal det utpekes en ansvarlig hovedleder som har overordnet myndighet fra avreise til hjemkomst. IV. Der hvor flere lag deltar skal hvert lag ha med seg min. 2 ledere inkl. trener / lagleder. Min. 1 av lederne skal være av samme kjønn som lagets deltakere. Disse lederne har ansvar for sitt lag eller gruppe. Reise og opphold for disse lederne skal dekkes av reisekasse eller gruppen. c. Hovedleder I. Før avreise skal det avholdes informasjonsmøte for deltakerne og deres foresatte, eller på annen måte sørge for at tilstrekkelig informasjon blir gitt. II. Sørger for at oppdatert deltakerliste med hjemme telefon nr. på alle deltakerne finnes. III. Sørger for at det avholdes orienteringsmøter for alle lederne før og under oppholdet. Sørge for at lederne er kjent med denne instruks. IV. Har overordnet ansvar for at reisen foregår etter de retningslinjer klubben har bestemt, og skal sammen med de øvrige leder bidra til trivsel for alle deltakerne. V. Sørge for at det etter reisen blir levert regnskap med bilag for turen til gruppens kasserer. Dette skal være signert av 2 personer. d. Hovedleder rapporterer til overordnet leder, men i saker av følgende karakter skal her som ellers øyeblikkelig og direkte rapporteres til leder av hovedstyret. I. Overgrepssaker. II. Ulykke med personskader. III. Dødsfall blant klubbens medlemmer. IV. Økonomisk utroskap. V. Klare brudd på det klubben ønsker å stå for. VI. Andre saker som kan medføre spesielle medieoppslag, eller oppmerksomhet fra det offentlige. 6 Politiattest Politiattest skal avkreves av personer (trenere, oppmenn, foreldre som er med på turneringer som ledere) som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Med mindreårige menes barn og unge under 18 år. Personer under 18 år skal også avkreves politiattest. Den nedre grense er 15 år. For nærmere informasjon: Hva skal idrettslaget gjøre? a. Gruppestyrene skal avkreve politiattest av alle frivillige som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Side 3
5 b. Sekretær i hovedstyret er ansvarlig for å håndtere ordningen med politiattest i idrettslaget. Styremedlem i hovedstyret er vararepresentant. c. Den styreoppnevnte skal lagre opplysninger om hvilke personer som er avkrevd politiattest, at attesten er fremvist og dato for fremvisningen. Selve attesten beholdes av søkeren. d. Idrettslaget skal ikke gi oppgaver som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming til personer som ikke fremviser politiattest eller som har anmerkninger på attesten. 7 Fair Play 7.1 For trenere og ledere Som trener og leder har du ansvar for at spillet utøves i den rette Fair Play- ånd. Du skal sørge for at spillerne har god kjennskap til retningslinjer og at disse blir fulgt. Du kan invitere spillere og dommere til temamøter, der situasjoner tas opp til vurdering og bevisstgjøring Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår: a. Betydningen av dommerens situasjon og funksjon. i. At dommerne må ta hurtige valg og dermed umulig kan være feilfrie. ii. At det er dommerens avgjørelse som teller, og at det er uakseptabelt å pådra seg straff for kjeftbruk. b. Betydningen av å følge regelverket - det tjener alle parter, og dermed også spillet. 7.2 For spillere Fair Play betyr at du som spiller må: a. Ta godt vare på dine medspillere og inkluder nye lagkamerater. b. Unngå stygt spill og filming. c. Skape trygghet og god lagånd på banen. Fair Play- ånden skal vokse fram ved: d. Trene og spille kamper med godt humør. e. Behandle motstanderne med respekt. f. Hjelpe skadet spiller uansett lag. g. Takke motstanderen og dommeren etter kampen. h. Ikke klage på egne/andre spillere eller dommeren. 7.3 For foresatte og foreldre Foresatte, foreldre og besteforeldre er en viktig ressurs for Kåsen idrettslag. Det er fint om også dere bidrar til trivsel og fair play Ta ansvaret og tenk over følgende: a. Din interesse og oppfølging betyr mye for barn og unge. b. Likeverd, aksept og inkludering bør gjelde alle i fotballmiljøet. c. Verdsett opplevelse, god oppførsel og lagånd høyt. Side 4
6 d. Respekter trenerens bruk av spillere ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. e. Dommeren prøver også å gjøre sitt beste ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. f. Resultatet må ikke bli for viktig - den enkelte spillers mestring har også stor betydning. g. Gi oppmuntring til alle spillerne - ikke bare dine kjente. h. Stimuler til deltakelse - uten noen form for press. i. Vær engasjert, men ikke ufin! Ta gjerne initiativ til å bidra på foreldremøter for å avklare holdninger og ambisjoner. 7.4 For publikum og supportere Din interesse som publikummer og supporter er viktig for norsk idrett, enten det gjelder i aktivitets serie, småjentekampen eller elitelagene. Tenk over at du som publikummer er med på å bidra til hvilken stemning og atmosfære kampen skal ha. Uansett om det gjelder kamper i toppidretten eller breddeidretten spiller publikum og supporterne en viktig rolle i forhold til stemningen. a. Verdsett opplevelse, god oppførsel og lagånd høyt. b. Det viktigste er tross alt å støtte laget sitt, uansett resultat. c. Respekter trenerens bruk av spillere ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. d. Dommerne gjør sitt beste. e. Dommerne må ta mange og hurtige valg og dommerne kan dermed umulig være feilfri. f. Respekter dommernes valg - ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. g. Ikke overreager på dommeravgjørelser. h. Vær engasjert, men ikke ufin! 8 Dugnad Kåsen IL er helt avhengig av folk som stiller opp på dugnad. Idrettslaget har ingen fast ansatte som sørger for at klubben drives. Alt dette gjøres på fritiden til engasjerte personer. Kåsen IL har stor aktivitet og flere ulike arrangement. Eksempel på arrangement er dansegalla, romjulsturnering og bingo. Det forventes her at medlemmer stiller til dugnadsarbeid for å få denne type arrangement avviklet. Kåsen IL støtter seg ellers til Norges idrettsforbund i forhold til gjennomføring og bruk av dugnad: 9 Ansvar Støtteapparatet (trenere, ledere, tillitsvalgte, funksjonærer, dommere, foreldre m.fl.) har hovedansvar for at retningslinjene gjøres kjent i organisasjonen/idrettsmiljøet og at disse overholdes. Vi ser en økende utvikling i bruk av sosiale medier som informasjonskanal i idrettslaget. Kåsen IL ønsker å være tilstede samtidig som vi ønsker å legge noen føringer i forhold til hvordan vi ønsker at disse medier skal brukes av våre medlemmer og ressurspersoner i forbindelse med kontakt og deling av informasjon mellom trenere, lagledere, spillere og øvrige ressurser tilknyttet Kåsen idrettslag. Informasjonen som legges ut på lagsider skal være enveis kommunikasjon og er til foreldre og spillere. Tilbakemeldinger fra foreldre, spillere eller foresatte gjøres ved å ta direkte kontakt med den aktuelle trener/lagleder/styret. Side 5
7 Brudd på disse reglene kan føre til sanksjoner fra hovedstyret. 10 Oppsummering Informasjon fra lagledere til spillere/foreldre gjøres via lagsider. Informasjon til trenere/lagledere skjer ved en til en kommunikasjon. Forsikre deg om at rett informasjon blir gitt. Bilder er OK så lenge de er knyttet mot aktivitet tilhørende eget lag. Bruk nettvett! Side 6
Retningslinjer i Ka sen IL
august 13 Retningslinjer i Ka sen IL 2013 Dette er et revidert dokument som er vedtatt av Årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket
DetaljerREGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB
REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB 1. DRAKTER Asker IBK s farger er røde trøyer med sorte shorts og sorte strømper. Reservedrakter er sorte og disse brukes sammen med den sorte shortsen og sorte strømpene.
DetaljerMALMEFJORDEN IDRETTSLAG
MALMEFJORDEN IDRETTSLAG «SAMMEN GJØR VI HVERANDRE GODE» www.malmefjordenil.no Side 1 av 7 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... 3 Tilbud til alle... 4 Til foresatte, foreldre og besteforeldre... 4 Til trenere
DetaljerFAIR PLAY HANDLINGSPLAN
FAIR PLAY HANDLINGSPLAN REVISJONSHISTORIKK: Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny. 23.10.2018 Hovedstyret INNLEDNING Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og
DetaljerForeldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.
Foreldremøte 3/6 Agenda for møte Lite motiverende resultater i vår sesongen, varierende engasjement på trening som resulterer i ulike ferdigheter på gutta. Det er også ulikt ønske om hvor mye tid man ønsker
DetaljerVedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan
Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan Retningslinjer for foreldre/foresatt Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem, men er du med følger du våre regler. Engasjer deg, men husk at det
DetaljerStabæk Fotball. Trygghet for alle. Stabæk Fotball har utarbeidet egne retningslinjer for Trygghet for klubbens medlemmer.
Stabæk Fotball Trygghet for alle Stabæk Fotball har utarbeidet egne retningslinjer for Trygghet for klubbens medlemmer. Formål Å sikre at alle som deltar i våre aktiviteter og arrangementer kan gjøre dette
DetaljerFair Play Handlingsplan. For MFK Bredde
Fair Play Handlingsplan For MFK Bredde Mai 2011 Innhold Innledning... 3 Tilbud til alle... 4 Alle må bidra... 4 Til deg som spiller... 4 Til foresatte, foreldre og besteforeldre... 5 Til trenere og ledere...
DetaljerF.I.L Trenere og oppmenn
F.I.L Trenere og oppmenn 1 Retningslinjer for trenere SOM TRENER I SKAL DU BIDRA TIL: Mestring, selvstendighet og tilhørighet for utøveren Positive erfaringer med trening og konkurranse Å fremme et godt
DetaljerTrakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey
Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey 1 Idrettens visjon: Idrettsglede for alle Ishockeyens visjon: Ishockeyglede for alle «Sånn er det ikke i virkeligheten - Derfor trenger vi Fair Play»
DetaljerDet handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår
Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO FAIR PLAY i klubben vår Foreldre og foresatte Foresatte og foreldre er en veldig viktig ressurs for spillere, lagene og klubben. Det forventes også at dere bidrar
DetaljerFørebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten
Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten Kompetansehelga 2018, Norges Svømmeforbund Thon Hotel Oslo Airport, laurdag 21. april 2018 Håvard B. Øvregård Rådgjevar verdiarbeid
DetaljerSportsplan for Jevnaker IF Fotball
Sportsplan for Jevnaker IF Fotball SPORTSPLAN FOR JEVNAKER FOTBALL. Generelt: Den overordnede målsetting til klubben er å legge forholdene til rette for at alle som ønsker å spille fotball får et godt
DetaljerFørebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten
Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten Dykkertinget, Norges Dykkeforbund Gardermoen, søndag 22. april 2018 Håvard B. Øvregård Rådgjevar verdiarbeid Norges idrettsforbund
DetaljerHOLDNINGSAVTALE MELLOM
HOLDNINGSAVTALE MELLOM NAMSOS IL FOTBALL OG.. NAMSOS IL FOTBALL OM VERDIER OG HOLDNINGER * I NIL FOTBALL skal vi støtte og styrke hverandre, og være positive! * I NIL FOTBALL skal vi gjøre hverandre gode!
DetaljerOrganisasjonsplan for Sandefjord Bueskyttere ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE. Vedtatt på Årsmøte Side 1
ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE Vedtatt på Årsmøte 06.03.2013 Side 1 Navn: Sandefjord Bueskyttere Stiftet: 1972 Idrett: Bueskyting Postadresse: Postboks 5 E-postadresse: styret@sandefjordbueskyttere.com
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 3er fotball Jenter og gutter - 7 år født 2012 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og
DetaljerINFOMAPPE. For dere som deltar på Diplom-Is Cup 2018 INNEHOLDER
INFOMAPPE For dere som deltar på Diplom-Is Cup 2018 INNEHOLDER Kampoppsett Spillerliste Banekart Overnatting Foreldrevettregler Fair Play-regler Skadeinfo Premiering www.nit-hak.no øker kjøregleden www.graving.no
DetaljerHonningsvåg Turn- og Idrettsforening
Honningsvåg Turn- og Idrettsforening Klart vi e fra Honningsvåg Vi skaper idrettsglede Verdigrunnlag og holdningsdokument www.htif.no 1.4.2011 Verdigrunnlag All aktivitet i HT&IF skal være tuftet på disse
DetaljerHANDLINGSPLAN FAIR PLAY SESONGEN
HANDLINGSPLAN FAIR PLAY SESONGEN 2014-2015 Utarbeidet av Fair Play-utvalget i Aksla IL I 2012 meldte Aksla IL seg på Sunnmøre Fotballkrets sitt nettverk for klubber som fokuserer på Fair Play. Vi fikk
DetaljerLangevåg IL KRISEBEREDSKAPSPLAN
Langevåg IL KRISEBEREDSKAPSPLAN 1) INNLEDNING Langevåg Idrettslag ønsker å sikre at alle barn og unge som deltar i våre aktiviteter og arrangementer skal kunne gjøre dette innenfor trygge rammer. Alle
DetaljerHoldningsavtale mellom
Holdningsavtale mellom GØIF Fotball og Navn.. Dato GØIF Fotball om verdier og holdninger I GØIF Fotball ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 7er fotball 10 og 11 år 2008 og 2009 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 5er fotball 8 og 9 år 2010 og 2011 Sportsplan 6-10 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling sammen
DetaljerHANDLINGSPLAN FAIR PLAY HOLMEN IF FOTBALL
HANDLINGSPLAN FAIR PLAY HOLMEN IF FOTBALL 2015 Det handler om respekt, ikke sant? NFF sier følgende om Fair Play: Fair Play er mer enn gule og røde kort. Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening
Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN FOR Trosvik Idrettsforening Behandlet på årsmøtet 27.februar 2017. Innhold Forside... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Organisering av Trosvik
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING
Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: VEAR Idrettsforening Stiftet: 14. mai 1965 Idrett: Fleridrettslag
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
IL Manglerud Star fotball Handlingsplan mot mobbing Hvorfor har vi en handlingsplan mot mobbing: MS Fotball skal være et trygt sted å være. Vår målsetning er å skape verdier og leveregler som sikrer at
DetaljerBeredskapsplan for Øvrevoll Hosle Idrettslag
Beredskapsplan Dato: 12.02.2018 Gjelder: Alle idrettsgrupper Dokumentansvarlig: Idrettskoordinator Beredskapsplan for Øvrevoll Hosle Idrettslag Sist endret: 12.02.2018 Godkjent av styret 12.02.2018 1.
DetaljerProfil- og målsetningsplan
www.avaldsnes.no AVALDSNES IDRETTSLAG Stiftet 16. juni 1937 Profil- og målsetningsplan 2011-2017. Vår visjon: AIL skal gi klubbens medlemmer glede, muligheter og utfordringer uansett talent og ambisjoner.
DetaljerSportsplan Sist revidert: 18. september 2014
Drammens Ballklubb Fotball - Junioravdelingen www.dbk.no Sportsplan Våre visjoner: Den du er er bra nok for oss! Det er lov å være god! 2 Dette dokumentet innholder målsettinger som junioravdelingen ønsker
DetaljerABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015
ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR SPORTSKLUBBEN NATIONALKAMERATENE
ORGANISASJONSPLAN FOR SPORTSKLUBBEN NATIONALKAMERATENE Vedtatt på årsmøtet 16.03.2016 Organisasjonsplan for Sportsklubben Nationalkameratene vedtatt på årsmøtet 2016 1 Innholdsfortegnelse Innledning...
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY
Handlingsplan FAIR PLAY Sist revidert: feb. 2019 Denne handlingsplan for Fair Play i SIL Fotball skal beskrive de tiltak vi skal gjennomføre i løpet av sesongen for å bli en foregangsklubb for Fair play.
DetaljerREGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB
REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB 1. DRAKTER AskerIBK sfargererrødetrøyermedsorteshortsogrødestrømper.personligenavnpådrakterskal ikkeforekomme.hvislageneselvskafferreservedrakter,skaldisseværehvitemedsorteshortsog
DetaljerRetningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag
Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag Fastsatt 8. mai 2012 1 Overordnede retningslinjer for spilleren - Spill ishockey fordi det er gøy - Arbeid med
DetaljerSportslig plan Sømna IL fotball
Sportslig plan Sømna IL fotball 2018-2020 1) Introduksjon 2) Hovedmål - flest mulig lengst mulig 3) Delmål A. Avdelingen B. Utøver C. Trenere D. Foreldrene E. Dommere F. Ledere G. Skadeforebygging 4) Organisering
DetaljerDen lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL
Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt
DetaljerMÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag
MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag Vedtatt i styret for OIL Håndball 3. April 2017 Revidert 10. September 2018 Fair-play Begeistring Innsatsvilje Respekt Hovedmål; Bredde
DetaljerInnhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte
DetaljerSprek, sunn og spenstig!
Sprek, sunn og spenstig! Rusforebygging i breddeidretten - fokus på barn og unge i breddefotballen Paul Gabor Rådgiver KoRus Trondheim 18. okt. 2012 1 2 Sprek, sunn og spenstig! Trondheim 18. okt. 2012
DetaljerFair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4
1 Fair Play Permen Dette er en samling av dokument og informasjon om Fair Play i Spjelkavik Idrettslag (SIL) som vi kaller Fair Play Permen. SIL ønsker med Fair Play Permen å gi alle som er involvert i
DetaljerInnhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017
LOGO HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.2. Ungdomsfotball 3.3. Junior/rekrutteringsfotball
DetaljerRåd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen
Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen Fra NFFs Handlingsplan 2004-2007 Barnefotball 6-12 år Hovedmål Gi så mange barn som mulig et fotballtilbud og en fotballopplevelse
DetaljerVi skal kjennetegnes ved å være et idrettslag for alle med sterk lokaltilhørighet og gi et godt tilbud til barn, ungdom og voksne.
Slik gjør vi det i Kjelsås IL Kjære Kjelsås IL medlemmer, foreldre og trenere Kjelsås ILs retningslinjer er laget for å veilede alle som har noe med Kjelsås IL å gjøre enten det er som medlem, frivillig,
DetaljerGlede Vi synes det er gøy å lære og det er gøy å få til det vi trener på! Vi skal ha det moro sammen, alle sammen!
Velkommen til oss! Så kult at du vil bli en av oss! Vi er 33 gutter fra Løvenstad, Blystadlia, Rud og Nordby skole. Fire av spillerne våre er egentlig fra G2002, men de trener og spiller kamper sammen
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 9er fotball 12 og 13 år 2006 og 2007 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling
DetaljerInnhenting og håndtering av politiattester. Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre
Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre Innledning Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag Norsk
DetaljerFAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT
FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT Dokumentet skal gjennomgås før sesongstart sammen med trenere/lagleder, spillere og foreldre. Planen revideres hvert år og/eller
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY 2012-2014
FOTBALL Handlingsplan FAIR PLAY 2012-2014 Det handler om respekt, ikke sant? Surnadal IL Fotball vil i løpet av vinteren og våren 2012 igangsette forskjellige tiltak for å bli en foregangsklubb når det
DetaljerFAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling
FAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling Dokumentet gjennomgås sammen med spillergruppen og med nye spillere. Spillerkontrakt signeres og leveres
DetaljerHoldningsavtale mellom. Skeid og Navn Datert. Skeid om verdier og holdninger
Holdningsavtale mellom Skeid og.. Navn Datert Skeid om verdier og holdninger I Skeid ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til å skape en trygg
Detaljer-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben
Gauldal Fotballklubb www.gauldalfk.no Sportsplan Sportsplan for Gauldal Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben
Detaljer-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.
Gaula Fotballklubb www.gaulafk.no Sportsplan Sportsplan for Gaula Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben på en
DetaljerRøa Fotball Oppstart av fotballag i Røa IL
Røa Fotball Oppstart av fotballag i Røa IL Barnefotballen i Røa Røa IL «En klubb å være stolt av» Følge Røas verdier: Glede Hos oss er det viktig å etablere gode holdninger (som likeverd og respekt)som
DetaljerMålsettinger. Overordnede mål
Retningslinjer for foreldre på lukkede partier Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en
DetaljerSportsplan for FK BODØ/GLIMT. Håndboka. - Retningslinjer for barne- og ungdomsfotball - Generalsponsor: Hovedsponsorer:
Sportsplan for FK BODØ/GLIMT Håndboka - Retningslinjer for barne- og ungdomsfotball - Generalsponsor: Hovedsponsorer: Bodø/Glimts hovedmål: 1. Gi alle spillerne i ungdomsavdelingen en fotballopplevelse
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING
ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING A05 26.02.2019 Styret i Raumar Behandles på årsmøtet 2019: Punkt 9 Politiattest er omarbeidet i sin helhet i hht NIF norm for Organisasjonsplan og NIF klubbguide.
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND HURRICANES 2017
ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND HURRICANES 2017 Vedtatt på årsmøtet 27. februar 2017 Organisasjonsplan for Haugesund Hurricanes 1 Innholdsliste Innledning 3 Grunnlagsopplysninger.3 Historikk...3 Hurricanes
DetaljerFORELDREVETT. VEILEDER n
FORELDREVETT VEILEDER n Håndball som lagspill Idretten vår er en lagidrett. LAGET står i sentrum under selve håndballspillet. Dette betyr at samarbeid, felles innsats og oppmuntring fra kameratene er viktig
DetaljerFotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER
ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020
HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.1.1. 6 og 7 åringer 3.1.2. 8-10
DetaljerROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB
ROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB Styret Mål- og strategiarbeid/rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og driftskontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerTrenerperm Tveit IL-fotball
Trenerperm Tveit IL-fotball - Flest mulig, lengst mulig Oppdatert 12.03.19 1 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Fotballstyret 2019... 3 Nyttig info... 3 Sportsplan Tveit I.L. Fotball... 4 Innledning...
DetaljerHMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb
HMS håndbok og internkontroll for 1 Innhold Innhold 1.0 Innledning. 3 2.0 Klubbinformasjon: 4 3.0 Organisasjon: 5 4.0 HMS Visjon og mål for Idrettslaget: 6 5.0 Lovhjemler og grunnlag for klubbens drift:
DetaljerFAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB
FAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling Dokumentet gjennomgås sammen med spillergruppen og med nye spillere. Spillerkontrakt signeres og leveres
DetaljerDahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:
Dahle IL er bydelsklubben for barn, ungdom og voksne som hører hjemme i Dale boområde i Kristiansund. Klubben har en visjon om ha et godt tilbud til alle sine medlemmer, med mål om å skape et livslangt
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR ORRE IDRETTSLAG
ORGANISASJONSPLAN FOR ORRE IDRETTSLAG årsmøtet 21.02.2019 Organisasjonsplan for Orre IL, vedtatt på årsmøtet 2018 1 Visjon og verdigrunnlag Orre IL skal være et idrettslag for lokalmiljøet der respekt,
DetaljerVeiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest
Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest I oktober 2010 vedtok PBU på årsmøtet at alle lokale PBU grupper må innhente politiattest for sine ledere og øvrige frivillige som jobber
DetaljerRolleansvarlig i KK Hvem/Navn FIKS. Kvalitetsklubbansvarlig Marianne Odden. Person med oppgaven som ansvarlig må tildeles rollen som ansvarlig i Fiks.
Rolleansvarlig i KK Hvem/Navn FIKS Rekrutteringsansvarlig Yngve Bruksås Treneransvarlig Bård Ahlgren Dommeransvarlig Yngve Brusås Fiksansvarlig Vidar Solli Kvalitetsklubbansvarlig Marianne Odden Fair play
DetaljerKLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY
KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY INNHOLDSFORTEGNELSE Kort om grunnlaget for klubbhåndbok Økonomi Førstehjelp og skadeforebygging Anleggsplaner Foreldrevettregler Sportsplan
DetaljerSportsplan Hållingen fotball
Sportsplan Hållingen fotball IL Hållingen Samlende og engasjert 1 Holdninger og verdier Hållingen fotball følger Fair Play reglene: Foreldre: Vi har engasjerte foreldre som den viktigste ressursen i klubben.
DetaljerInnhenting og håndtering av
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER VEILEDER FOR lokallag Hva skal lokallaget gjøre Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for lokallaget som innebærer
DetaljerStrategisk plan. Arbeidsdokument
Strategisk plan Arbeidsdokument 2012-2015 2012-2015 Innledning Planens virkeområder Punkt 1 Kjerneverdier.. Punkt 2 Hovedmål.. Punkt 3 Generelt. Punkt 3.1 Hovedmål Damer. Punkt 3.2 Hovedmål Herrer. Punkt
DetaljerSportsplan for Glassverket IF
Sportsplan for Glassverket IF Sportsplan, Glassverket IF 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 1.1 Velkommen til Glassverket, vårt verdigrunnlag... 3 1.2 Organisasjonsplan for Glassverket idrettsforening...
DetaljerFair Play Hjemmekampen Velkommen!
Oppdatert 09.05.2017 Fair Play Hjemmekampen Velkommen! HVA Husk: at spilleren er BARN at fotball skal være GØY å gjøre dommeren GOD at du er et FORBILDE HVORDAN Følg reglene: Trenervett Foreldrevett Spillervett
DetaljerETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD
ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD Vedtatt av styret 12. mars 2018 1 1. Generelt 1.1. Om retningslinjene 1.2. Omfang og ansvar 1.3. Grunnleggende
DetaljerVi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på
Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 11er fotball 14 år senior Sportsplan 13- senior Side 20-27 omhandler ungdomsfotball 13-19 år og seniorfotball med
DetaljerVi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på
Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerIdrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR HOGNESTAD IDRETTSLAG
ORGANISASJONSPLAN FOR HOGNESTAD IDRETTSLAG Innholdsfortegnelse Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Innholdsfortegnelse... 2 Innledning... 5 Historikk... 5 Idrettslagets formål... 5 Visjon...
DetaljerRollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:
Rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
DetaljerÅrsmøte sak nr. 6. ORGANISASJONSPLAN FOR Lunner Fotballklubb
Årsmøte sak nr. 6 ORGANISASJONSPLAN FOR Lunner Fotballklubb Vedtatt på årsmøtet 09.03.2017 Sist oppdatert: 07.03.2017 Innhold Innledning... 5 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 6 Historikk... 7
DetaljerVelkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE
Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening
DetaljerRetningslinjer mot seksuell trakassering
Retningslinjer mot seksuell trakassering Vedtatt av forbundsstyret 9. april 2018 Innhold Trygge møteplasser sterkere organisasjon... 3 Innledning... 4 1. Regler for oppførsel... 4 2. Varslingsrutiner (system
DetaljerSPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8
FORORD VED LEDER ØIL SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 HOLDNINGER OG MILJØ 9 TRENERE 11 ØIL
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR HJELMELAND IL
ORGANISASJONSPLAN FOR HJELMELAND IL Vedtatt på årsmøtet 27.02.2012 Organisasjonsplan for Hjelmeland IL 1 Innholdsfortegnelse 1 Innholdsfortegnelse 2 Innledning 4 Idrettslagets formål 4 Visjon 4 Verdigrunnlaget
DetaljerHÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN
HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN 2018 0 Innhold Innhold... 1 Innledning... 2 Visjon, verdier og mål... 3 Fair Play... 4 Treninger... 7 Kamper... 7 Trenerrollen og trenerutvikling... 8 Retningslinjer ved sesongoverganger
DetaljerVelkommen til KIL/Hemne. Hjemmekampen
Velkommen til KIL/Hemne Som hjemmelag og arrangør ønsker KIL/Hemne å være et godt vertskap for alle motstandere, dommere og andre som gjester oss. Vi skal stimulere og oppfordre til Fair play og være gode
DetaljerOverordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag
Overordnet sportslig rammeplan Flisa Allianseidrettslag Utarbeidet av: Utarbeidet: 06.06.2013 Revidert: 06.07.2017 Målsetting: Flisa AIL skal utøve idrettsaktiviteter på best mulig nivå og gi utøverne
DetaljerVeiledning for medlemsgrupper i PBU ved fremvisning av politiattest
Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved fremvisning av politiattest I oktober 2010 vedtok PBU på årsmøtet at alle lokale PBU grupper må innhente politiattest for sine ledere og øvrige frivillige som jobber
DetaljerORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG
ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG Utkast utarbeidet februar 2011 av Olaf Knai og Rune Nordgård. 1 Innholdsfortegnelse: VISJON.. ANSVARS- OG MYNDIGHETSFORHOLD FOR:.. Hovedstyret (HS) Herunder leder,
DetaljerSELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte 30.01.2005
SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN Revidert på årsmøte 30.01.2005 1. FORORD Behovet for felles retningslinjer for trening, kamper og holdninger har lenge vært et savn i Selbu Ballklubb. Denne planen er utarbeidet
DetaljerV e l k o m m e n t il H å n d b a l l g r u p p e n Romsås Idrettslag Styret ønsker deg velkommen i den største gruppa, i den største frivillige
Velko mmen til Håndballgruppen I Romsås Idrettslag Styret ønsker deg velkommen i den største gruppa, i den største frivillige organisasjonen på Romsås. Vi håper medlemskapet blir til like stor glede for
DetaljerStyreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 20.01.2015 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
DetaljerORGANISASJONSPLAN ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA
ORGANISASJONSPLAN OG ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA 1 Innhold: 1. Innledning... 3 2. Organisasjon... 4 3. Ansvar og arbeidsoppgaver... 5 4.1. Leder fotballgruppa... 6 4.2. Sportslig leder... 7
DetaljerBSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!
BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet
Detaljer